OFERTA DE CURSOS DO CENTRO DE NOVAS TECNOLOX ͺΏAS DE GALICIA DA CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR. PROGRAMACI ͺΡN 2014/2015.

Transcripción

1 OFERTA DE CURSOS DO CENTRO DE NOVAS TECNOLOX ͺΏAS DE GALICIA DA CONSELLER ͺΏA DE TRABALLO E BENESTAR. PROGRAMACI ͺΡN 2014/2015. M «is s, m «is seminarios, m «is alumnas/os, m «is horas No momento da publicaci «Ρn deste documento o programa de actividades formativas organizadas polo CNTG previsto para o per «Ώodo 2014/2015 consta de 53 s, con 921 prazas, e m «is de horas de formaci «Ρn, que se complementar «n coa realizaci «Ρn dun n «βmero aproximado de 20 seminarios t «±cnicos. Do total das prazas ofertadas, 710 incl «βen como valor engadido do a posibilidade de realizar de balde un exame de. Estes n «βmeros supo «Πen un incremento de preto de 80 novas prazas e m «is de 350 horas de formaci «Ρn en relaci «Ρn cos datos da «βltima programaci «Ρn formativa. Maior flexibilidade e maiores opci «Ρns de acceso a s Para potenciar e facilitar o acceso «s s «βas actividades formativas o CNTG incrementa o n «βmero de prazas ofertadas e flexibiliza os criterios de. Para estes efectos foi obxecto de modificaci «Ρn a redacci «Ρn dos criterios de cuarto e quinto, relativos «universalizaci «Ρn de acceso e «diversificaci «Ρn de empresas. No relativo ao criterio cuarto, sobre universalizaci «Ρn de acceso, ter «n a consideraci «Ρn de preferentes para seren seleccionadas aquelas persoas que te «Πan realizado 0 ou 1 durante a actual programaci «Ρn formativa (na anterior programaci «Ρn esta preferencia unicamente se aplicaba a aquelas/es alumnas/os que non ti «Πan asistido a ning «βn ). Deste xeito, coa aplicaci «Ρn desta nova redacci «Ρn, mantense o mesmo nivel de prioridade ata ter asistido a 2 s. Respecto ao punto quinto, diversificaci «Ρn de empresas, se ampl «Ώa a 2 o n «βmero ideal de asistentes por empresa (anteriormente 1). Potenciamos a formaci «Ρn en tecnolox «Ώas emerxentes e/ou naquelas con mellores indicadores de inserci «Ρn e/ou mellora laboral. 1 de 5

2 A oferta formativa a desenvolver, impartida por profesorado t «±cnico experto e certificado, far «especial fincap «± naquelas metodolox «Ώas e produtos tecnol «Ρxicos consolidados e con alta demanda no mercado laboral das TI, as «Ώ como naquelas soluci «Ρns emerxentes chamadas a ocupar unha posici «Ρn destacada no sector TIC. Neste senso a programaci «Ρn que a trav «±s deste documento presentamos oferta actividades relacionadas coas diversas «reas tecnol «Ρxicas do sector (desenvolvemento e programaci «Ρn, seguridade, administraci «Ρn de sistemas e de bases de datos, cloud...), renovando e actualizando contidos en relaci «Ρn con grellas formativas anteriores. Salientar tres li «Πas de actuaci «Ρn da programaci «Ρn 2014/2015: Importante salto de nivel cualitativo na formaci «Ρn de perf «Ώs profesionais orientados «xesti «Ρn de proxectos ao incorporar, por primeira vez, a PMP de PMI como valor engadido dun. Ser «n 40 prazas a cubrir en d «βas edici «Ρns orientadas a dar co «Πecer a contorna de boas pr «cticas sobre xesti «Ρn de proxectos desenvolvida por PMI. Especial atenci «Ρn ««rea de programaci «Ρn e desenvolvemento en base aos bos indicadores de demanda laboral existentes neste eido. Os s incluir «n referencias a distintas tecnolox «Ώas (Java, ASP. NET, PHP), soluci «Ρns de mobilidade (HTML5, Android, ios sobre equipas Apple, PhoneGap), testeo, control de versi «Ρns, axilismo etc.. Importante presenza de Big Data no cadro de s a impartir que incluir «cinco acci «Ρns formativas relacionadas con esta tem «tica: Big Data Hadoop, sobre desenvolvemento de aplicaci «Ρns para o procesado masivo de datos; Big Data Real Time, orientado a identificar eventos significativos nunha avalancha de acontecementos e realizar acci «Ρns en tempo real; an «lise de datos e HBase con Cloudera e, finalmente, bases de datos NoSQL MongoDB para o tratamento de datos estruturados e non estruturados. Destacar que esta programaci «Ρn incl «βe, como iniciativa piloto, dous s que versar «n sobre o novo curr «Ώculo formativo de CISCO, CCNA routing & switching, que ter «n metodolox «Ώa semipresencial (un total de 240 horas, das cales 120 ser «n presenciais). A seguir facilit «moslles un cadro resumo de s, desagregado por trimestres, no que poden atopar informaci «Ρn sobre o n «βmero de horas de cada actividade, a inclusi «Ρn no da posibilidade de realizar ou non un exame de as «Ώ como as datas previstas de realizaci «Ρn das probas de, inicio de s e, de ser o caso, de realizaci «Ρn dos exames certificadores.

3 CRONOGRAMA DE CURSOS As datas de inicio dos s son estimativas, pudendo ser obxecto de cambio Setembro/decembro 2014 Seguridade baseada en software libre. Configuraci «Ρn de servizos e sistemas 80 Non 15/09/ /09/2014 Non incl «βe Administraci «Ρn de sistemas operativos Linux (LPI1) 72 S «Ώ 01/10/ /10/ a 15 /01/2015 Administraci «Ρn e desenvolvemento de bases de datos MongoDB 52 Si 01/10/ /10/ a 15 /01/2015 Prioritario ocupadas/os Administraci «Ρn de sistemas operativos Linux (LPI1) 80 S «Ώ 01/10/ /10/ a 15 /01/2015 Prioritario desempregadas/os Administraci «Ρn e desenvolvemento de bases de datos MongoDB 60 Si 01/10/ /10/ a 15 /01/2015 Instalaci «Ρn e configuraci «Ρn de VMware vsphere v Si 01/10/ /10/ a 15 /01/2015 Prioritario ocupadas/os Instalaci «Ρn e configuraci «Ρn de VMware vsphere v Si 01/10/ /10/ a 15 /01/2015 Fundamentos de ITIL (ITIL Foundations) 20 Si 15/10/ /11/2014 Por determinar Fundamentos de ITIL (ITIL Foundations) 20 Si 15/10/ /11/2014 Por determinar Prioritario ocupadas/os Administraci «Ρn de sistemas Microsoft Windows Server Si 15/10/ /11/ a 15 /01/2015 Prioritario ocupadas/os Administraci «Ρn de sistemas Microsoft Windows Server Si 15/10/ /11/ a 15 /01/2015 Prioritario desempregadas/os CCNA Routing & Switching 240 Si 15/10/ /11/ a 15 /01/2015 Semipresencial, 120 h. presenciais Administraci «Ρn de bases de datos Oracle 12c 80 Si 28/10/ //11/ a 15 /01/2015 Prioritario ocupadas/os Administraci «Ρn de bases de datos Oracle 12c 100 Si 28/10/ /11/ a 15 /01/2015 Prioritario desempregadas/os Programaci «Ρn en Java. An «lise orientada a obxectos con UML 80 Si 28/10/ //11/ a 15 /01/2015 Programaci «Ρn en Java. An «lise orientada a obxectos con UML 64 Si 28/10/ /11/ a 15 /01/2015 Prioritario desempregadas/os Xesti «Ρn e seguimento de proxectos de software con Scrum Manager 20 Si 28/10/ /11/2014 Derradeira sesi «Ρn Xesti «Ρn e seguimento de proxectos de software con Scrum Manager 20 S «Ώ 28/10/ /11/2014 Derradeira sesi «Ρn Prioritario ocupadas/os Xesti «Ρn e direcci «Ρn de proxectos con ferramentas de software libre 20 Non 28/10/ /11/2014 Non incl «βe 3 de 5

4 Xaneiro/marzo 2015 CCNA Routing & Switching 240 Si 12/01/ /01/ a 9 /04/2015 Semipresencial, 120 h. presenciais Direcci «Ρn e xesti «Ρn de proxectos inform «ticos (PMI PMP) 40 S «Ώ 12/01/ /01/2015 Por determinar Direcci «Ρn e xesti «Ρn de proxectos inform «ticos (PMI PMP) 40 S «Ώ 12/01/ /01/2015 Por determinar Prioritario ocupadas/os Desenvolvemento de aplicaci «Ρns para dispositivos m «Ρbiles con Java e Android 60 S «Ώ 12/01/ /01/ a 9 /04/2015 Desenvolvemento de aplicaci «Ρns para dispositivos m «Ρbiles con Java e Android 60 Si 12/01/ /01/ a 9 /04/2015 Prioritario desempregadas/os Big Data. An «lise de datos e HBase con Cloudera 48 Si 12/01/ /01/ a 9 /04/2015 Administraci «Ρn automatizada de sistemas con Microsoft PowerShell 32 Non 12/01/ /02/2015 Non incl «βe Desenvolvemento de aplicaci «Ρns web con ASP.NET MCSD web apps 100 Si 02/02/ /02/ a 9 /04/2015 Desenvolvemento de aplicaci «Ρns m «Ρbiles con PhoneGap 40 Non 02/02/ /02/2015 Non incl «βe Prince2 foundation 24 S «Ώ 02/02/ /02/2015 Derradeira sesi «Ρn Administraci «Ρn avanzada de sistemas operativos Linux (LPI2) 72 Si 02/02/ /02/ a 9 /04/2015 Administraci «Ρn avanzada de sistemas operativos Linux (LPI2) 80 Si 02/02/ /02/ a 9 /04/2015 Prioritario desempregadas/os Sistemas de control de versi «Ρns con GIT 20 Non 23/02/ /03/2015 Non incl «βe Sistemas de control de versi «Ρns con GIT 20 Non 23/02/ /03/2015 Non incl «βe Prioritario ocupadas/os Desenvolvemento avanzado de soluci «Ρns SharePoint Si 23/02/ /03/ a 9 /04/2015 Programaci «Ρn con JavaScriptMVC 48 Non 23/02/ /03/2015 Non incl «βe T «±cnicas «xiles no desenvolvemento de software (automatizaci «Ρn, revisi «Ρns, pair programming...) 24 Si 23/02/ /03/2015 Derradeira sesi «Ρn Abril/xu «Πo 2015 Testing funcional en contornas «xiles 20 Non 23/03/ /04/2015 Non incl «βe Cloud. Arquitectura sobre Amazon Web Services (AWS) 36 S «Ώ 23/03/ /04/ a 18/06/2015 Desenvolvemento de aplicaci «Ρns web con PHP e MySQL sobre Apache 64 S «Ώ 23/03/ /04/ a 18/06/2015 Desenvolvemento de aplicaci «Ρns web con PHP e MySQL sobre Apache 80 S «Ώ 23/03/ /04/ a 18/06/2015 Prioritario desempregadas/os Desenvolvemento de servizos web con tecnolox «Ώa Java, J2EE & JPA 60 S «Ώ 06/04/ /04/ a 18/06/2015 Prioritario ocupadas/os Desenvolvemento de servizos web con tecnolox «Ώa Java, J2EE & JPA 60 S «Ώ 06/04/ /04/ a 18/06/2015 Seguridade en redes. CCNA Security 88 S «Ώ 06/04/ /04/ a 18/06/2015 Administraci «Ρn de bases de datos SQL Server S «Ώ 06/04/ /04/ a 18/06/2015

5 Desenvolvemento de aplicaci «Ρns HTML5 para m «Ρbiles 60 S «Ώ 06/04/ /04/ a 18/06/2015 Prioritario desempregadas/os Desenvolvemento de aplicaci «Ρns HTML5 para m «Ρbiles 54 S «Ώ 06/04/ /04/ a 18/06/2015 Seguridade baseada en software libre. Configuraci «Ρn de servizos e sistemas 80 Non 06/05/ /05/2015 Non incl «βe Desenvolvemento de aplicaci «Ρns para dispositivos m «Ρbiles ios 52 Non 06/05/ /05/2015 Non incl «βe Desenvolvemento de aplicaci «Ρns para dispositivos m «Ρbiles ios 60 Non 06/05/ /05/2015 Non incl «βe Big Data Real TIme 40 Non 06/05/ /05/2015 Non incl «βe Big Data Hadoop 40 Non 06/05/ /05/2015 Non incl «βe Xesti «Ρn de proxectos con MS Project S «Ώ 06/05/ /06/ a 18/06/2015 Prioritario desempregadas/os Xesti «Ρn de proxectos con MS Project S «Ώ 06/05/ /06/ a 18/06/2015 Pode consultar a ficha completa de cada accedendo «secci «Ρn formaci «Ρn do men «β actividades do portal web do centro. Para facilitar a daqueles s que poidan ser do seu interese pode consultar a gu «Ώa de busca e/ou inscrici «Ρn a s publicada na secci «Ρn novas destacadas. Santiago de Compostela, 7 de agosto de de 5