Impulsando a empresa galega saudable
|
|
|
- Magdalena Reyes Padilla
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Impulsando a empresa galega saudable María Coutinho Villanueva Subdirectora xeral de Relacións Laborais Secretaría xeral de Emprego Consellería de Economía, Emprego e Industria
2 A saúde é un estado de completo benestar físico, mental e social e non soamente a ausencia de afeccións ou enfermidades Organización Mundial da Saúde
3 Un ambiente laboral saudable é un ambiente laboral diverso Beneficios para as PERSOAS Maior calidade de traballo e benestar na empresa Incremento da felicidade e orgullo de pertenza Maior compromiso coa organización e os seus obxectivos EMPREGA SAUDABLE Beneficios para as ORGANIZACIÓNS Mellora no clima laboral Redución dos índices de absentismo Incremento da colaboración entre as persoas + produtividade, benestar e saúde para as persoas, as organizacións e a sociedade
4 EMPREGA SAUDABLE Guía práctica de revitalización da empresa para mellorar os ambientes laborais do territorio galego Obxectivos de Emprega saudable: Incrementar o número de persoas empregadas satisfeitas en Galicia Potenciar ambientes de traballo saudables Reducir índices de absentismo, baixas e accidentes laborais Mellorar a produtividade nas empresas galegas EMPREGA SAUDABLE
5 rse.xunta.gal
6 Como se utiliza esta guía COÑECER Responde as preguntas do cuestionario para coñecer que temas relacionados coa saúde e o benestar no traballo están a desenvolverse na empresa. RE-AVALIAR Pasado un tempo, comproba a evolución dos niveis de benestar e saúde na empresa respondendo de novo ao cuestionario. 3º 1º 2º APLICAR BOAS PRÁCTICAS Nesta guía atoparás numerosas recomendacións, boas prácticas e exemplos que poderás aplicar en función da madurez de cada tema dentro da empresa.
7 COÑECER Respondendo ás 12 preguntas tipo test deste cuestionario poderase facer un repaso xeral para coñecer que temas relacionados co benestar no traballo están máis desenvolvidos na empresa e en cales se pode avanzar. rse.xunta.gal
8 Estrutura en 10 áreas de actuación dentro da empresa ESTRATEXIA E COMPROMISO DA DIRECCIÓN IMPLICACIÓN DAS PERSOAS E COMUNICACIÓN RESPONSA- BILIDADE SOCIAL MEDICIÓN DA SAÚDE E O BENESTAR REDUCIÓN DO TABAQUISMO FOMENTO DA ACTIVIDADE FÍSICA IMPULSO Á ALIMENTACIÓN SAUDABLE ACTUACIONS EN SAÚDE CONTROL DO ESTRÉS E RISCOS PSICOSOCIAIS COMPROMISOS E CERTIFICACIÓNS
9 Estratexia e compromiso da dirección
10 Implicación das persoas e comunicación
11 Responsabilidade social
12 Medición da saúde e o benestar
13 Redución do tabaquismo
14 Fomento da actividade física
15 Impulso á alimentación saudable
16 Actuacións en saúde
17 Control do estrés e riscos psicosociais
18 Compromisos e certificacións
19 Recibir a Guía Emprega Saudable
20 exemplo de resultado de autodiagnóstico (1/3)
21 exemplo de resultado de autodiagnóstico (2/3)
22 exemplo de resultado de autodiagnóstico (3/3)
23 Aplicar boas prácticas A guía inclúe exemplos concretos e boas prácticas en cada un dos apartados para coñecer que facer e como actuar en cada tema rse.xunta.gal
24 Aplicar boas prácticas A guía inclúe exemplos concretos e boas prácticas en cada un dos apartados para coñecer que facer e como actuar en cada tema rse.xunta.gal
25 Exemplos de empresas No anexo inclúense publicacións de empresas con ideas para mellorar a saúde na empresa... rse.xunta.gal
26 Declaración de Luxemburgo...e a Declaración de Luxemburgo: compromiso de crear lugares de traballo máis seguros e saudables e de integrar os principios básicos da promoción da saúde no traballo na xestión da saúde. rse.xunta.gal
27 Declaración de Luxemburgo Declaración de Luxemburgo: poden adherirse e mostrar o seu compromiso todas as empresas (pequenas, medianas e grandes) que o desexen. rse.xunta.gal
28 A aposta da Consellería de economía, emprego e industria por apoiar ás pemes na consolidación de lugares de traballo máis saudables. Moitas grazas rse.xunta.gal
ACTUACIÓNS DO ISSGA SOBRE OS FACTORES DE RISCO PSICOSOCIAL. María Jesús Copa Arias 10 de novembro de 2017 Santiago de Compostela 1
ACTUACIÓNS DO ISSGA SOBRE OS FACTORES DE RISCO PSICOSOCIAL María Jesús Copa Arias 10 de novembro de 2017 Santiago de Compostela 1 ESTRÉS NO TRABALLO O estrés laboral é a reacción que pode ter o individuo
XESTIÓN DOS RISCOS PSICOSOCIAIS.
XESTIÓN DOS RISCOS PSICOSOCIAIS. A Lei de Prevención de Riscos Laborais insta os empregadores a garantir a saúde dos seus traballadores no desempeño do traballo, baixo esta premisa os empresarios teñen
XORNADAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS
XORNADAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS Coidando as persoas: regreso ao traballo tras unha baixa de longa duración Santiago de Compostela Parador Hostal dos Reis Católicos 12 e 13 Xullo 2018 Máis información
UNIÓN EUROPEA FONDO SOCIAL EUROPEO
Xornada O TEMPO NA EMPRESA Santiago de Compostela, 14 de abril de 2011 Centro Galego de Arte Contemporánea (CGAC) UNIÓN EUROPEA FONDO SOCIAL EUROPEO O FSE inviste no teu futuro Colabora: Presentación O
CAMPAÑA DE PREVENCIÓN E CONTROL As especies exóticas invasoras nas Reservas de Biosfera de Galicia
CAMPAÑA DE PREVENCIÓN E CONTROL As especies exóticas invasoras nas Reservas de Biosfera de Galicia (co apoio da Fundación Biodiversidad, do Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente) PRESENTACIÓN
ACTIVIDADES MÓDULO II
ACTIVIDADES MÓDULO II ACTIVIDADE 2. OS PLANS DE IGUALDADE OBXECTIVO Aprender a analizar a estrutura e os contidos dos Plans de Igualdade de Oportunidades. MATERIAL DE TRABALLO Instrumento de Traballo nº
INDUSTRIA 4.0. PROXECTO DE CAPACITACIÓN EN TECNOLOXÍAS, METODOLOXÍAS OU TÉCNICAS RELACIONADAS COA. Organiza:
PROXECTO DE CAPACITACIÓN EN TECNOLOXÍAS, METODOLOXÍAS OU TÉCNICAS RELACIONADAS COA INDUSTRIA 4.0. Organiza: Financiado Cofinanciado CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA FONDO SOCIAL EUROPEO O FSE
O CAMIÑO DE DOWN GALICIA
UNHA ESCOLA PARA TOD@S O CAMIÑO DE DOWN GALICIA Experiencias e Metodoloxías de Educación Inclusiva Santiago de Compostela 05 de novembro de 2016 DOWN GALICIA E ENTIDADES MEMBRO DOWN GALICIA é unha FEDERACIÓN
AXENDA PARA O EMPREGO. Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento
AXENDA PARA O EMPREGO Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento Marzo 2016 UN NOVO MODELO DE CRECEMENTO ECONÓMICO PARA GALICIA EMPRESA INFRAESTRUTURAS, EQUIPOS E TECNOLOXÍA INNOVACION
A DEDICACIÓN EXCLUSIVA AO SERVIZO PÚBLICO DOS PROFESIONAIS SANITARIOS DO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE.
A DEDICACIÓN EXCLUSIVA AO SERVIZO PÚBLICO DOS PROFESIONAIS SANITARIOS DO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE. Fomento da dedicación exclusiva ao servizo público É un dos puntos do acordo de Goberno da Xunta de Galicia
OE 1.4. Atención ao benestar social
2.3.4. OE 1.4. Atención ao benestar social Este Obxectivo Estratéxico persegue, principalmente, conseguir a satisfacción das necesidades das persoas con dependencia ou con discapacidade, e da xuventude.
Duración: 9 horas Datas: 8, 15 e 22 de xuño Horario: Lugar de impartición: Campus de Vigo OBXECTIVOS XERAIS
CAMPAÑA FORMATIVA: MULLER E SAÚDE Introdución A saúde das mulleres e dos homes é diferente e desigual, diferente porque hai factores biolóxicos ( xenétivos, fisiolóxicos etc) que se manifestan de forma
Políticas de Igualdade. Xunta de. en Galicia
Políticas de Igualdade Xunta de en Galicia 2014-2020 1 Principais liñas de acción das políticas de igualdade de cara ao novo periodo 2014-2020 (OT 9) Prioridade de inversión 9.1 - Inclusión activa con
Plan de impulso e coordinación de servizos de apoio a emprendedores (Mancomunidade de Concellos da Comarca de Ferrol) DOSSIER PRESENTACIÓN
Plan de impulso e coordinación de servizos de apoio a emprendedores (Mancomunidade de Concellos da Comarca de Ferrol) DOSSIER PRESENTACIÓN 1 P á g i n a FERROLTERRA NON PODE EMPRENDER SEN TI Un ano máis,
laboral. de seguridae e saude
A prevención n de riscos laborais en Galicia: Plan estratéxico 2006 2010; O Instituto Galego de Seguridade e Saude laboral Baiona 12 xuño 2008 Instituto Galego de seguridade e saude laboral. Plan Estratéxico
Programa INTERREG V-A España Portugal (POCTEP) Xosé Lago Comunidade de Traballo Galicia Norte de Portugal
Programa INTERREG V-A España Portugal (POCTEP) Xosé Lago Comunidade de Traballo Galicia Norte de Portugal Espazo de Cooperación de España e Portugal A iniciativa INTERREG naceu en 1989. Para o período
CUESTIONARIO PARA O SECTOR CIENCIA-COÑECEMENTO-CREATIVO DO SECTOR SAÚDE, BENESTAR E VIDA
CUESTIONARIO PARA O SECTOR CIENCIA-COÑECEMENTO-CREATIVO DO SECTOR SAÚDE, BENESTAR E VIDA Nome da organización: Nome da persoa de contacto: Data: 1. Benestar 2. Saúde 3. Vida (nale a/as área/s que corresponda)
Plan Estratéxico de Galicia
PRESENTACIÓN CONSELLO ACTUALIZACIÓN PERMANENTE Documento vivo durante toda a súa vixencia NOVOS RETOS NOVAS OPORTUNIDADES COMO PAÍS PARTICIPATIVO Contando coas achegas dos representantes da sociedade civil
PROCEDEMENTO P-PRL 17
Páxina 1 de 5 INDICE 1. OBXECTO E ALCANCE 2. NORMATIVA DE REFERENCIA 3. DEFINICIÓNS 4. DESCRICIÓN 5. ESQUEMA ANEXOS F- 17 01: Acta reunión: revisión periódica pola dirección do sistema de xestión de prevención
ÍNDICE TALENTO FEMININO NA ECONOMÍA SOCIAL DE GALICIA TRABALLADORAS. MEDRANDO socias e traballadoras ESTRUTURA DO PROGRAMA CADRO DOCENTE
ÍNDICE TALENTO FEMININO NA ECONOMÍA SOCIAL DE GALICIA 1 2 3 4 PRESENTACIÓN OBXECTIVOS ESTRUTURA DO PROGRAMA CADRO DOCENTE Programa PROGRAMA formativo para MEDRANDO socias e traballadoras XUNTAS XUNTAS
AXENDA PARA O EMPREGO. Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento
AXENDA PARA O EMPREGO Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento Abril 2016 O NOVO MODELO DE CRECEMENTO NA AXENDA 20 PARA O EMPREGO Marzo 2016 Páxina 2 UN NOVO MODELO DE CRECEMENTO ECONÓMICO
INFORMACIÓN AUTOLIQUIDACIÓN DE TAXAS
INFORMACIÓN AUTOLIQUIDACIÓN DE TAXAS ÍNDICE 1. Pagamento de taxa por participar nas probas selectivas...2 2. Contía que se debe aboar...2 3. Exención no pago da taxa...3 4. Bonificación no pago da taxa...3
Baremo para proxectos produtivos e non produtivos
Baremo para proxectos produtivos e non produtivos CRITERIOS DE BAREMACIÓN DO GDR DA LIMIA (GDR-14) I.- PROXECTOS PRODUCTIVOS.- CRITERIOS DE BAREMACIÓN PUNTAXE 1.- SITUACIÓN XEOGRÁFICA 4 1.1.- Características
OE 1.2. Garantir unha prestación sanitaria pública e de calidade para todos os galegos e galegas
2.3.2. OE 1.2. Garantir unha prestación sanitaria pública e de calidade para todos os galegos e galegas Unha poboación sa é a base da prosperidade. Consolidar o sistema sanitario, garantir a súa permanencia,
Actividades formativas desenvolvidas polo CAFI
Actividades formativas desenvolvidas polo CAFI Plan Anual de Formación do Profesorado 2011 2012 Plan Anual de Formación do Profesorado 2011-2012 5.1 ACTIVIDADES DE FORMACIÓN PRESENCIAL X1101028 50 Formación
Portal de transparencia local de Galicia ÍNDICE DE CONTIDOS
Portal de transparencia local de Galicia ÍNDICE DE CONTIDOS 1. Características do portal 2. Como acceder ao portal 3. Portal de transparencia dunha entidade local: publicidade activa 4. Portal de transparencia
Emprega saudable. Guía de revitalización da empresa
Emprega saudable Guía de revitalización da empresa Emprega saudable Guía de revitalización da empresa Consellería de Economía, Emprego e Industria Secretaría Xeral de Emprego 2017 Xunta de Galicia 2017.
LOGO ACTIVIDADE FISICA E SAUDE
ACTIVIDADE FISICA E SAUDE SANTIAGO 2007 ANALISE DA SITUACION DO SEDENTARISMO 2 ESTADISTICAS DO SEDENTARISMO EN GALICIA 3 BENEFICIOS DA ACTIVIDADE FISICA SOBRE A SAUDE 4 O CONCELLO SAUDABLE ANALISE DA SITUACION
AS SECCIÓNS BILINGÜES A IMPLANTACIÓN DO PORTUGUÉS NO ENSINO REGRADO GALEGO
AS As SECCIÓNS seccións BILINGÜES bilingües A a IMPLANTACIÓN implantación DO do portugués PORTUGUÉS NO no ENSINO ensino REGRADO regrado galego GALEGO AS SECCIÓNS BILINGÜES A IMPLANTACIÓN DO PORTUGUÉS NO
NORMA DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS ÍNDICE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE
Páx. 1 de 7 ÍNDICE 1. Obxecto 2. Alcance 3. Pautas de actuación 3.1. Que facer cando se produce un accidente? 3.2. Notificación do accidente 4. Referencias Mª José Montero Vilariño Páx. 2 de 7 1. Obxecto
Xaneiro 2010 XORNADA DE TRABALLO. Persoal Técnico PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO
Xaneiro 2010 XORNADA DE TRABALLO Persoal Técnico Xornada de Traballo 1.- Presentación do Mapa de Recursos http://updsalnes.wiki.zoho.com 2.- Programa de traballo 1º semestre 2010 Xornada de Traballo 1.-
Consumo de Drogas e Uso Problemático de Internet entre os adolescentes de SANTIAGO DE COMPOSTELA
Consumo de Drogas e Uso Problemático de Internet entre os adolescentes de SANTIAGO DE COMPOSTELA Unidade de Psicoloxía do Consumidor e Usuario (USC) Proxecto de Investigación financiado polo Plan Nacional
Proxectos de Alimentación na Comunidade Ias Xornadas Concellos Saudables
Proxectos de Alimentación na Comunidade Ias Xornadas Concellos Saudables Novembro 2007 Ana Mª Martínez Lorente Servizo de Estilos de Vida Saudables e Educación para a Saúde A enfermidade é do médico pero
Resumo da elaboración I PLAN DE IGUALDADE DO CONCELLO DE MONDARIZ-BALNEARIO
Resumo da elaboración I PLAN DE IGUALDADE DO CONCELLO DE MONDARIZ-BALNEARIO (2019-2022) Índice 1. Introdución........................ 2 2. Metodoloxía........................ 2 3. Principais conclusións
A. Obxecto. B. Alcance. Sinatura. Elaborado por. Revisado por. Aprobado por. Servizo de Prevención de Riscos Laborais
PPRL-07: INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES 1/ 5 A. Obxecto Definir a sistemática da Universidade de Vigo, para levar a cabo a investigación dos s (accidentes, e accidentes en branco), así como as comunicacións
(Campus de Vigo) Actividade física e saúde: Ximnasia de mantemento. Programa de Formación Permanente do Profesorado. Universidade de Vigo
Actividade física e saúde: Ximnasia de mantemento (Campus de Vigo) Programa de Formación Permanente do Profesorado Novembro 2006 Universidade de Vigo Vicerreitoría de Formación e Innovación Educativa Edificio
1. LICENZA PARA ASUNTOS PROPIOS 3. LICENZA EXTRAORDINARIA POR NOMEAMENTO COMO FUNCIONARIO/A EN PRÁCTICAS 4. LICENZA PARA FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO
1. LICENZA PARA ASUNTOS PROPIOS 2. LICENZA POR ENFERMIDADE 3. LICENZA EXTRAORDINARIA POR NOMEAMENTO COMO FUNCIONARIO/A EN PRÁCTICAS 4. LICENZA PARA FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO 5. LICENZA POR MATRIMONIO
SOLICITUDE ALTA/BAIXA DE ESPECIALIDADE EN e-interconsulta
SOLICITUDE ALTA/BAIXA DE ESPECIALIDADE EN e-interconsulta ÍNDICE 1. OBXECTIVO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. XERAL... 3 3.1. PERSOAS E ÁREAS INVOLUCRADAS... 3 3.2. SISTEMAS/FERRAMENTAS... 3 3.3.
DOG Núm. 90 Venres, 15 de maio de 2015 Páx ORDE do 11 de maio de 2015 pola que se crea o Rexistro Galego do Infarto Agudo de Miocardio.
DOG Núm. 90 Venres, 15 de maio de 2015 Páx. 18955 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE SANIDADE ORDE do 11 de maio de 2015 pola que se crea o Rexistro Galego do Infarto Agudo de Miocardio. As enfermidades
un Sistema de Xestión de Prevención de Riscos Laborais
Tres accidentes de traballo e un Sistema de Xestión de Prevención de Riscos Laborais I Xornada de Traballos en Altura Campus de Vigo, 24 de abril de 2012 Campus de Pontevedra, 25 de abril de 2012 Campus
ALEGACIÓNS DA CIG, CCOO, E UGT AO ACORDO ENTRE A XUNTA
ALEGACIÓNS DA CIG, CCOO, E UGT AO ACORDO ENTRE A XUNTA DE GALICIA E AS ORGANIZACIÓNS SINDICAIS.. SOBRE A APLICACIÓN AO PERSOAL DO CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR DO V CONVENIO COLECTIVO
En Vivenda Xove poderás atopar os recursos ao teu alcance para facilitar o acceso a unha vivenda.
A Dirección Xeral de Xuventude e Voluntariado, da Consellería de Traballo e Benestar, pon a disposición da mocidade galega os cadernos informativos Abracaxove. Neles recóllense, dunha maneira sinxela e
Xuntanza Seguimento Actuacións para o impulso ao Software libre en Galicia
Xuntanza Seguimento Actuacións para o impulso ao Software libre en Galicia Secretaría Xeral de Modernización e Innovación Tecnolóxica 30 de xullo de 2009 ÍNDICE Xuntanza seguimento actuacións SFL en Galicia
CURSO O XÉNERO NA PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS. RISCOS E EFECTOS DAS CONDICIÓNS DE TRABALLO NA MATERNIDADE
CURSO O XÉNERO NA PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS. RISCOS E EFECTOS DAS CONDICIÓNS DE TRABALLO NA MATERNIDADE Plans de igualdade nas empresas Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral setembro de 2011
TALLER DE PRESENTACIÓN. necesidades innovadoras
TALLER DE PRESENTACIÓN necesidades innovadoras 1 1. QUIÉN ES QUIÉN? Nombre de la Asociación FEGADACE (Federación Galega de Dano Cerebral) Ámbito de actuación Constitúese en maio de 2007 polas cinco asociacións
2.1. Escalas e cuestionarios empregados
2.1. Escalas e cuestionarios empregados Os criterios que guiaron a elaboración dos instrumentos empregados foron, por unha banda, a súa finalidade (avaliación da docencia, das competencias do profesorado
Rúa Atalaia nº Porto do Son (A Coruña) CIF: P B Tlfno: Fax: ADHESIÓN REDE EUSUMO CONCELLO DE PORTO DO SON
MEMORIA ADHESIÓN REDE EUSUMO CONCELLO DE PORTO DO SON 1 ÍNDICE 1.- Identificación da entidade e descrición do seu obxecto social. 2.- Descrición dos intereses que moven á entidade para adherirse á Rede
SAÚDE. Programas de prevención de drogodependencias coa poboación xuvenil. Campaña de prevención de infeccións de transmisión sexual na mocidade
abracaxove 7 A Dirección Xeral de Xuventude e Voluntariado, da Consellería de Traballo e Benestar, pon a disposición da mocidade galega os cadernos informativos Abracaxove. Neles recóllense, dunha maneira
Concello de Redondela GAC-7: Ría de Vigo-A Guarda
Concello de Redondela GAC-7: Ría de Vigo-A Guarda Convocatoria Axudas convocadas pola Consellería do Mar no marco do eixe 4 do Fondo Europeo de Pesca (FEP) 2007-2013. Orde do 27 de agosto de 2009, pola
ESCOLA GALEGA DE SAÚDE PARA CIDADÁNS. Edición bilingüe
ESCOLA GALEGA DE SAÚDE PARA CIDADÁNS Edición bilingüe Orientar o Sistema ao Cidadán e Educar para a saúde Subdirección Xeral de Desenvolvemento e Seguridade Asistencial. Servizo de Atención ao Cidadán.
c o n m i c r o c h i p s
1 Identif i cación c o n m i c r o c h i p s 2 INFORMACIÓN PARA PAIS E EDUCADORES Ter unha mascota supón unha gran responsabilidade. Ademais de mantela sa e feliz, debemos garantir a súa seguridade e a
Mes do Cooperativismo Ourense Setembro 2016 Seminarios Cursos Obradoiros inscríbete As actividades teñen caracter gratuíto Prazas limitadas: 20 persoas por actividade Crea e Innova Xestiona Crece Crea
Plans de igualdade de oportunidades e de trato entre as mulleres e homes, nas empresas
Plans de igualdade de oportunidades e de trato entre as mulleres e os homes, nas empresas Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia () 1 NORMATIVA ESPECÍFICA DE IGUALDADE LEI ORGÁNICA 3/2007,
PLAN GALEGO de INCLUSIÓN SOCIAL
II PLAN GALEGO de INCLUSIÓN SOCIAL 2 0 1 3 0 0 7 Os obxectivos Dar un novo impulso á integración e coherencia das políticas activas de inclusión: coa rede de servizos sociais de atención primaria nos concellos
- -& - -# - ) -3 ;<3
!" ##!$%#$%##!#!& ###!# '( #%(# # #&# # %$ #% &*! &%#+ $#!,%!&!&! # -./0+ # %%1# $!(# #% # %% # $2# ##!+3 4!3#!5/.67-./07-60- /38 9 :3! "# $ %" &'( * +, - & ' ' & +. - # #- - - ' -/ ' # - ( "# $%" ' -
Escola Técnica Superior de Enxeñaría de Minas
de Exposición itinerante Recursos naturais de Galicia A de creou unha exposición didáctica e itinerante para os centros preuniversitarios da nosa contorna que pon de manifesto a importancia dos recursos
Servizo de información, asesoramento e orientación sobre recursos e servizos dispoñibles: Apoio na xestión e tramitación de recursos
Servizo de información, asesoramento e orientación sobre recursos e servizos dispoñibles: - Certificado de discapacídade - Accesibilidade - Formación - Emprego - Autoemprego - Servizo, actividades e programas
GRAO EN EDUCACIÓN SOCIAL - DIPLOMATURA EN AUDICIÓN E LINGUAXE
GRAO EN EDUCACIÓN SOCIAL - DIPLOMATURA EN AUDICIÓN E LINGUAXE 652G03001 GRAO EN EDUCACIÓN SOCIAL DIPLOMATURA EN AUDICIÓN E LIGUAXE Teoría da educación 102 Teoría e institucións contemporáneas de educación
SERVIZO DE PREVENCIÓN DE RISCOS SISTEMA DE XESTIÓN DE SEGURIDADE E SAÚDE LABORAL OHSAS 18001
SISTEMA DE XESTIÓN DE SEGURIDADE E SAÚDE LABORAL OHSAS 18001 CONDICIÓNS DE TRABALLO Lugar de traballo Instalacións Equipos e ferramentas Productos e materiais Ambiente Organización do traballo CONSECUENCIAS
ESTRUTURA ORGANIZATIVA DE XESTIÓN INTEGRADA DA ASISTENCIA SANITARIA NO SERGAS
Atención Primaria Atención Hospitalaria Atención socio-sanitaria ESTRUTURA ORGANIZATIVA DE XESTIÓN INTEGRADA DA ASISTENCIA SANITARIA NO SERGAS SITUACIÓN ACTUAL Que queremos? UNHA ASISTENCIA INTEGRAL ATENCIÓN
Plan Municipal de Emprego 2012 Concello do Porriño
123 ACCIÓN 3: Acción Formativas para Desempregados (AFD) As acción formativas para desempregados é unha das accións mais importantes dentro das políticas activas de emprego, xa que facilitan o traballador
DOCUMENTO BÁSICO DE XESTIÓN INTRACENTRO DE RESIDUOS SANITARIOS
DOCUMENTO BÁSICO DE XESTIÓN INTRACENTRO DE RESIDUOS SANITARIOS DIRECCIÓN XERAL DE INNOVACIÓN E XESTIÓN DA SAÚDE PÚBLICA DOCUMENTO BÁSICO DE XESTIÓN INTRACENTRO DE RESIDUOS SANITARIOS 1. IDENTIFICACIÓN
ANÁLISE DAS CARGAS DE TRABALLO: ESTUDO PILOTO
ANÁLISE DAS CARGAS DE TRABALLO: ESTUDO PILOTO 1 MARCO LEGAL O Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público establece:
INFORME 2012 XUVENTUDE 2013: UNHA EXTRATEXIA PARA A MOCIDADE GALEGA III PLAN ESTRATÉXICO DE XUVENTUDE EIXES TRANSVERSAIS EIXO DE ACCIÓN 2 EMPREGO
EIXES TRANSVERSAIS INFORME 2012 EIXO DE ACCIÓN 2 EMPREGO 1 OBXECTIVO OPERATIVO 1 Fomentar a inserción laboral dos mozos e mozas a través de diferentes programas e incentivos para a súa contratación Medida
3ª ESCOLA DE PRIMAVERA Educación Social e cidadanía. Intervención na escola e na comunidade
Xornadas: Lugar: ª ESCOLA DE PRIMAVERA Educación Social e cidadanía. Intervención na escola e na comunidade Facultad de Ciencias da Educación, Campus Sur, Universidade Santiago de Compostela Data: 9 e
Dereitos e deberes. Co financiamento de:
Dereitos e deberes Co financiamento de: Dereitos e deberes do empresario Calquera empresario ou autónomo que contrate a traballadores por conta allea terá con eles obrigacións en materia de prevención
A ESTRATEXIA DE ESPECIALIZACIÓN INTELIXENTE (RIS3) DE GALICIA E A SÚA INCIDENCIA NO AGRO GALEGO
A ESTRATEXIA DE ESPECIALIZACIÓN INTELIXENTE (RIS3) DE GALICIA E A SÚA INCIDENCIA NO AGRO GALEGO Manuel Varela Rey Director da Axencia Galega de Innovación 06 de xuño de 2014 NOVO MARCO 2014-2020: PRINCIPAIS
Título: Cómo intervenir en personas mayores? Autor: Gloria Pérez Serrano (Coord.) Editorial: Dykinson, Madrid, 2004 Núm. pp.: 266 Tamaño: 24 x 17 cm.
Recensións Recensións 261 Título: Cómo intervenir en personas mayores? Autor: Gloria Pérez Serrano (Coord.) Editorial: Dykinson, Madrid, 2004 Núm. pp.: 266 Tamaño: 24 x 17 cm. Unha das transformacións
Guía rápida de consulta do Recadro da declaración da Renda do ano anterior
Guía rápida de consulta do Recadro da declaración da Renda do ano anterior 1. ACCESO DENDE A OFICINA VIRTUAL O acceso a aplicación pódese realizar dende a Oficina Virtual do Empregado Público (OVEP) no
INFORME SOBRE A POBREZA EN GALICIA
INFORME SOBRE A POBREZA EN GALICIA Seguimento do indicador de risco de pobreza e exclusión social en Galicia 2009-2014 REDE GALEGA CONTRA A POBREZA (EAPN-Galicia) Outubro 2015 GALICIA TAXA AROPE (TAXA
A Responsabilidade Social Empresarial nas Empresas TIC de Galicia. Edición 2016
I A Responsabilidade ocial mpresarial nas mpresas TIC de Galicia dición dita: Xunta de Galicia Presidencia Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega) Lugar: antiago de Compostela Ano
II CURSO SUPERIOR DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA NA ENFERMIDADE DO ALZHÉIMER E OUTRAS DEMENCIAS NEURODEXENERATIVAS
II CURSO SUPERIOR DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA NA ENFERMIDADE DO ALZHÉIMER E OUTRAS DEMENCIAS NEURODEXENERATIVAS 1.Información xeral AGADEA pon en marcha a segunda edición do Curso superior de atención especializada
PLAN DE INTEGRACIÓN das TIC
Aprobado no Consello Escolar do 3 de febreiro de 2017. (Claustro do 2 de febreiro de 2017). PLAN DE INTEGRACIÓN das TIC I.E.S. de Ponteceso Documento básico que recolle a planificación de como se incorporan
Conclusións. 23 de Outubro de 2010
Conclusións 23 de Outubro de 2010 Participación En total 19 persoas o Voluntarios de entidades de acción voluntaria de Galicia o Participantes na Feira non pertencentes a entidades de acción voluntaria
B o l e t í n M a r z o A P E G a l i c i a
A P E G a l i c i a B o l e t í n M a r z o 2 0 1 4 A P E G a l i c i a Contido: Subvención ás asociación de comerciantes sen fins de lucro ou federacións de asociación de comerciantes Subvencións de Q
I a Xornada de Cidades e Concellos Saudables de Galicia
I a Xornada de Cidades e Concellos Saudables de Galicia Bernardo Seoane Díaz Dirección Xeral de Saúde Pública Santiago de Compostela, 12 de novembro de 2007 Dúas definicións previas (I) Promoción da saúde
AXUDAS POSDOUTORAIS- XUNTA DE GALICIA 2018 PROCEDEMENTO PARA A PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS
AXUDAS POSDOUTORAIS- XUNTA DE GALICIA 2018 PROCEDEMENTO PARA A PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS No día de hoxe, publícase no DOG a Orde de 30 de abril de 2018, conxunta da Consellería de Cultura, Educación
PROXECTO DE LEI DE PREVENCIÓN DO CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS EN MENORES DE IDADE
PROXECTO DE LEI DE PREVENCIÓN DO CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS EN MENORES DE IDADE Enquisa de Consumo de Alcohol en Galicia (2008) DE COMPROMISO ELECTORAL A MEDIDA DE GOBERNO GALICIA EN LIÑA CON EUROPA
EIXES TRANSVERSAIS EIXO DE ACCIÓN 5 SAÚDE E DEPORTE
EIXES TRANSVERSAIS EIXO DE ACCIÓN 5 SAÚDE E DEPORTE 1 OBXECTIVO OPERATIVO 1 Promover o desenvolvemento de programas entre a xuventude para a adquisición de hábitos de vida saudables e prevención de condutas
OBRADOIROS DE EMPREGO DE GALICIA. Manual de Identidade Corporativa
O presente recolle os elementos constitutivos da identidade visual de Obradoiros de Emprego de Galicia e establece as normas básicas a seguir nos seus distintos usos e aplicacións. Neste sentido, o manual
PLAN PARA A PREVENCIÓN DA VIOLENCIA LABORAL NO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE
PLAN PARA A PREVENCIÓN DA VIOLENCIA LABORAL NO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE Elaborado por: Servizo central de prevención de riscos laborais Subdirección xeral de Políticas de Persoal División de Recursos Humanos
IX XORNADAS PLDA AS ADICCIÓNSEN TEMPOS DE CRISE 3ª XORNADA NEUROPSICOLOXÍA E REHABILITACIÓN NEUROCOGNITIVA EN DROGODEPENDENCIAS
IX XORNADAS PLDA AS ADICCIÓNSEN TEMPOS DE CRISE 3ª XORNADA NEUROPSICOLOXÍA E REHABILITACIÓN NEUROCOGNITIVA EN DROGODEPENDENCIAS Ponente: Xosé Ramón Girón García, Presidente de FEAFES GALICIA QUE SOMOS?
Turismo activo G U Í A D E A C T I V I D A D E E M P R E S A R I A L
Turismo activo A N E X O C O S T A D A M O R T E G U Í A D E A C T I V I D A D E E M P R E S A R I A L EDITOR Centro Europeo de Empresas e Innovación de Galicia S.A. (BIC GALICIA S.A.) AUTORES OBZ Management
DOG Núm. 97 Venres, 20 de maio de 2011 Páx
DOG Núm. 97 Venres, 20 de maio de 2011 Páx. 10379 I. Disposicións xerais Consellería de Educación e Ordenación Universitaria ORDE do 12 de maio de 2011 pola que se regula a actividade das persoas auxiliares
III.5.2. OE 2: Reforzo da capacidade institucional e financeira de Galicia
continuar coa implantación dun novo modelo de rexistro e sistema de información ao cidadán, primando o sistema electrónico, co fin de crear unha auténtica rede integral de información que racionalice o
Dos retos da Estratexia de Especialización Intelixente en Galicia (RIS3) a H2020
Dos retos da Estratexia de Especialización Intelixente en Galicia (RIS3) a H2020 HORIZON 2020 OPORTUNIDADES DE FINANCIAMENTO INSTRUMENTO PEME Manuel Varela Rey Director da Axencia Galega de Innovación
A Axencia Galega de Innovación
2017 Axudas para a contratación de persoal para a realización de actividades de I+D+i en empresas e centros de coñecemento galegos en áreas estratéxicas para Galicia 1 A Axencia Galega de Innovación Ten
DOG Núm. 23 Xoves, 2 de febreiro de 2012 Páx. 4712
DOG Núm. 23 Xoves, 2 de febreiro de 2012 Páx. 4712 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE CULTURA E TURISMO ORDE do 30 de decembro de 2011 pola que se regulan os ficheiros de datos de carácter persoal
Curso Académico 2017/2018 GRAO EN QUÍMICA: TRABALLO FIN DE GRAO (TFG)
ED1 ED2 ED3 DEPARTAMENTO: Título do proxecto: Curso Académico 2017/2018 GRAO EN QUÍMICA: TRABALLO FIN DE GRAO (TFG) Edafoloxía e Química Agrícola Estudo das propiedades espectroscópicas de cálculos dentais
Retos, prioridades e obxectivos da Estratexia de Especialización Intelixente de Galicia (RIS3 Galicia)
Retos, prioridades e obxectivos da Estratexia de Especialización Intelixente de Galicia 2014-2020 (RIS3 Galicia) Reto 1: Xestión innovadora de recursos naturais e culturais. Modernización dos sectores
s_profesionais_comarcais_2011.pdf
Estudo do Mercado Laboral. Galicia 2010 D. X. de Formación e Colocación. Instituto Galego das Cualificacións Publ. Electrónica / publ. periódica Esta publicación proporciona un coñecemento pormenorizado
TALLER DE PRESENTACIÓN. necesidades innovadoras
TALLER DE PRESENTACIÓN necesidades innovadoras 1 1. QUIÉN ES QUIÉN? Nombre de la Asociación ANEDIA Ámbito de actuación Nenos e nenas con diabete (Tipo 1) de Galicia e as súas familias Nº pacientes asociados
ESTRATEXIA DE DESENVOLVEMENTO URBANO SOSTIBLE INTEGRADO HABITAT SAUDABLE FONDOS FEDER
ESTRATEXIA DE DESENVOLVEMENTO URBANO SOSTIBLE INTEGRADO HABITAT SAUDABLE FONDOS FEDER 2014-2020 Que é unha EDUSI? Estratexia de Desenvolvemento Urbano Sostible e Integrado Un documento, concreto e sistemático,
Guía de nais e pais CON LA PARTICIPACION DE. w w w. n ave ga con ru mbo. es
Guía de nais e pais CON LA PARTICIPACION DE RNET E T N I w w w. n ave ga con ru mbo. es Coordinación: Xunta de Galicia. Asesoramento técnico: Colexio Profesional de Enxeñaría en Informática de Galicia
CONTIDO: 1. Introducción 2. Obxecto da guía 3. A guía
Guía para a avaliación da perspectiva sistémica dos proxectos colectivos, para a conservación e restauración da biodiversidade e dos ecosistemas mariños no marco de actividades marisqueiras sustentables,
Memoria 2010 Plan de Inclusión Social. Concello de Santiago de Compostela Concellería de Benestar Social Equipo de inclusión
Memoria 2010 Plan de Inclusión Social Concello de Santiago de Compostela Concellería de Benestar Social Equipo de inclusión ÍNDICE XERAL Páxinas 1. Introdución 5 2. Obxectivos 9 3. Destinatarios/as 10
XORNADA DE PRESENTACIÓN PÚBLICA DO IV PLAN DIRECTOR DA COOPERACIÓN GALEGA
XORNADA DE PRESENTACIÓN PÚBLICA DO IV PLAN DIRECTOR DA COOPERACIÓN GALEGA PARA O DESENVOLVEMENTO (2018-2021) Santiago de Compostela, 23 de marzo de 2018 ESQUEMA DA XORNADA 10.30-12.00 Benvida e presentación
OBRADOIROS DE EMPREGO DE GALICIA
XUVENÍS Colocación xeral de logotipos en logotipos apertura de Colocación xeral de en documento apertura de(superior) documento (superior) Colocación xeral de logotipos en logotipos cierre de documento
CONTEXTO E EVOLUCIÓN DO PROGRAMA
CONTEXTO E EVOLUCIÓN DO PROGRAMA 1994 1999 2000 2001 2005 2007 Convenio entre as consellerías implicadas. Elaboración previa por un grupo multidisciplinar. Presentación nas II Xornadas de Educación para