Manual de Compensacion Laboral de Pensilvania. conozca sus derecho!» Workers Compensation» Social Security Disability» Long-Term Disability

Transcripción

1 Manual de Compensacion Laboral de Pensilvania conozca sus derecho!» Workers Compensation» Social Security Disability» Long-Term Disability

2 Introducción Desde el establecimiento de la firma en 1979, Martin llc se ha convertido en una de las firmas más grandes de Pensilvania centrando su práctica en Compensación Laboral y, en los últimos años, Discapacidad del Seguro Social. Sin embargo, a pesar de que las reclamaciones de ambas zonas a veces van de la mano, hay algunas diferencias importantes en cuanto a los beneficios que son importantes entender. Para ayudarle en ese sentido, hemos creado esta guía como complemento al Manual de Compensación Laboral para ayudarle a entender las leyes y procedimientos que rodean el proceso de reclamación de Discapacidad del Seguro Social. Sin embargo, sabemos que más allá de toda la información aquí, optar por trabajar con un abogado durante ese periodo, es siempre la mejor decisión. Aquí, está representado por un equipo legal que tiene todo ese proceso al dedillo. Y permitir que nuestro equipo lo represente, lo libera para hacer la cosa más importante que usted puede hacer: adaptarse a la vida después de una discapacidad. Naturalmente, este manual fue creado para fines informativos solamente y no pretende reemplazar el asesoramiento legal, ya que las leyes y los procesos siempre están cambiando. Es nuestra esperanza de que vamos a tener la oportunidad de poner a trabajar a nuestros vastos recursos para usted en ese sentido. Gracias por considerar a Martin llc. 1

3 Tabla de Contenidos Su caso de Discapacidad del Seguro Social Ventajas de Aplicar por SSD... 4 Cómo Se Si Soy un Candidato para Benéficos del SSD?... 6 La Solicitud y el Proceso de Decisión Solicitud Inicial... 7 Decisión Inicial... 8 Apelando la Decisión... 9 Esperando una Audiencia... 9 El Proceso de Audiencia...11 Expertos...12 Decisión Favorable...12 Decisión Desfavorable y Proceso de Apelaciones...13 Compensación Laboral y Beneficios de SSD...14 Cuestiones de Impuestos...15 Cuestiones de Sobrepago...16 Regresando a Trabajar Después de Otorgarse SSD...17 Restablecimiento...18 Revisión Médica Continua...18 Otros Beneficios Disponibles a Través del Seguro Social...20 Jubilación Temprana a la edad de Beneficios al Ingreso Social Suplementario (SSI)...20 Beneficios a Sobrevivientes...21 Conclusión...22 Muestra de Formularios & Avisos SU DERECHO MAS IMPORTANTE

4 SU DERECHO MÁS IMPORTANTE El derecho más importante que usted posee como ciudadano de este país y residente del estado de Pensilvania es su DERECHO DE VOTar. A menos que usted esté registrado para votar, que usted sepa quienes son los representantes de su estado y qué piensan de los asuntos de la compensación laboral, y que usted vote para el representante que vaya a proteger los derechos de los trabajadores lesionados, nos quitarán más derechos. Le animamos que se ponga en contacto con su representate estatal para decirle que no vote para ninguna ley que sea perjudicial para los que son incapacitados. Si usted no está seguro de quién es su representante estatal, visite a www. vote-smart.org o llámenos. Si usted necesita el formulario para registrarse a votar, podemos provéerselo con gusto.

5 Pensilvania Compensación Laboral 1818 Market Street, 35th Floor Philadelphia, PA sucursales Malvern Reading Allentown se requiere una cita Northeast Philadelphia Media Harrisburg teléfono fax llame sin cargo al PA-COMP1 ( ) correo electrónico web paworkinjury.com

6 COPYRIGHT 2013 Martin LLC, 1818 Market Street, Piso 35, Philadelphia, PA Teléfono: Ninguna parte de este manual puede ser copiada o reproducida en cualquier forma sin el expreso consentimiento por escrito de Martin LLC. Comentarios en este manual no están destinadas a proporcionar asesoramiento jurídico. Los lectores no deben actuar o confiar en la información contenida en este manual sin solicitar el asesoramiento jurídico específico de los Martin LLC.