Crece más allá de ti mismo. Por Theodore Jaira Unión del Caribe

Transcripción

1 Crece más allá de ti mismo Por Theodore Jaira Unión del Caribe Tema: Desafiar a los miembros a ver el vasto potencial disponible para nosotros en relación con el crecimiento personal y el avance de la obra de la iglesia. Texto: 1 Reyes 12: Himnos Introducción Era tiempo de transición en Israel. Salomón había muerto y el pueblo se dio a la tarea de coronar a un nuevo rey que ocupara el lugar del hombre que fue considerado el más sabio que haya vivido. Estaban reunidos en Siquem, para la ceremonia de coronación, su hijo Roboam -rey elegido, y los dirigentes de Israel. Jeroboam, quien se había exilado en Egipto por temor a morir asesinado por Salomón, fue invitado por los dirigentes para presenciar la coronación y para hablar en nombre de ellos al nuevo rey, acerca de los altos impuestos que Salomón les había impuesto durante su reinado. Leamos a partir del versículo 4 la narración de lo que Jeroboam está diciendo al nuevo rey: Tu padre agravó nuestro yugo. Ahora disminuye tú la dura servidumbre de tu padre, y el yugo pesado que puso sobre nosotros, y te serviremos. El les dijo: Volved al cabo de tres días. Y el pueblo se fue (v.5). Roboam consultó con los ancianos, los cuales le aconsejaron que favoreciera al pueblo y ellos te servirán para siempre, le dijeron. No satisfecho con esa respuesta, consultó con los consejeros jóvenes, quienes habían crecido junto a él durante el reinado de su padre. Y ellos le dieron un consejo totalmente opuesto al de los ancianos, el cual esencialmente decía que los gobernara con mano de hierro, para mostrarles quién era el rey, o ellos nunca lo respetarían. Así que cuando Jeroboam regresó con los dirigentes de Israel, ésta fue la respuesta de Roboam: Versículo 14: Mi padre agravó vuestro yugo, yo añadiré a vuestro yugo. Mi padre os hirió con azotes, yo os heriré con escorpiones". Roboam tenía hambre de poder y estaba más preocupado por cuestiones políticas. Aun cuando su pueblo prometió que lo seguiría por siempre si les alivianaba la carga, rechazó la oferta de ellos y siguió su propia agenda. Como

2 resultado, selló su suerte como dirigente ineficaz. Perdió la oportunidad de crecer, de ser un rey aun más poderoso que su padre. Por su actitud falló también en mantener unidad entre las tribus. Su legado fue uno de guerra, y se distinguió por ser el rey que destruyó la nación que Dios había elegido como suya. Nuestro vasto potencial Tal vez se pregunte usted, cómo se aplica a mí este tema Crece más allá de ti mismo, como miembro o miembro potencial de ASI? La respuesta es muy sencilla. Como persona profesional o de negocios, dentro de la iglesia, usted es recipiente de muchas bendiciones, tres de las cuales me gustaría enfatizar: 1. Recursos financieros tal vez usted no se considere rico, pero por virtud de su trabajo o negocio, Dios lo ha bendecido con un poco más que la persona promedio. 2. Influencia un círculo de amigos, conocidos y tal vez asociados de negocios a los que el miembro promedio y tal vez hasta el pastor no tenga acceso. 3. Una pasión por el avance de la obra de la iglesia y la predicación del evangelio. Por lo tanto, cualquier esfuerzo legítimo que incremente estos tres recursos, influencia y pasión, también aumentará su capacidad de hacer más por la causa de Cristo, de allí el título crece más allá de ti mismo. Cada hijo de Dios debe aumentar su capacidad de hacer más por el reino de Dios. La pluma inspirada dice en Educación, p. 16: El ideal que Dios tiene para sus hijos está por encima del alcance del más elevado pensamiento humano, y él provee la oportunidad para hacer más. En el matinal Siempre gozosos, escrito por Juan O Perla, encontramos en la p. 327: Hablando acerca de Jesús y de la profecía de Isaías acerca de cómo sería sepultado (Isa. 53:9), menciona: En cumplimiento de la profecía, un hombre de mucha influencia, llamado José de Arimatea, se presentó ante Pilato para solicitar el cuerpo de Jesús. Su influencia y relación con el prefecto le valieron para lograr lo solicitado José era una persona muy respetada, miembro del sanedrín, hombre de carácter y muy distinguido De cuánta bendición son el dinero, la posición social, el prestigio y la fama cuando son puestos en las manos de Dios para el progreso de su causa

3 Ha servido tu prosperidad para el avance del evangelio? Has usado tus dones y talentos para influir en aquellos que te rodean?...dile al Señor: Ayúdame a ejercer una influencia positiva con lo que soy y lo que tengo mi lugar de trabajo, mi ciudad, mi país- para el bien del evangelio. John C Maxwell, en su libro Los 21 más poderosos minutos en el día de un dirigente, ofrece algunas ideas en cuanto a cómo podemos esforzarnos en crecer más allá de nosotros mismos. En vez de sermonear, escuche. (Santiago 1:19). Roboam falló en escuchar primero al pueblo, y luego a los ancianos que le dieron el consejo correcto. Se preocupaba más en escuchar su propia voz que la de su pueblo. Si usted batalla con eso de hablar mucho y no escuchar lo suficiente, tal vez esté perdiendo oportunidades de crecimiento. La próxima vez que esté en una reunión, haga un esfuerzo consciente por permitirle a otros hablar primero. Como dirigente, si es posible, designe una reunión en donde usted no hará otra cosa que escuchar lo que tiene su gente en su corazón. En vez de proyectar imagen, proyecte integridad. (Filipenses 2: 3-8). Es obvio que a Roboam le preocupaba muy poco la integridad. Se preocupaba más por afirmar su nueva autoridad sobre las personas, de manera que no lo percibieran como un dirigente débil (lo cual era en realidad). Y estaba dispuesto a hacer cualquier cosa para asegurarse de que la gente supiera que él estaba a cargo. Cualquiera que tenga que decirle a la gente que él o ella es el líder, no es realmente el líder. Tiene qué explicarle a algunas personas qué es usted quien está a cargo? Si es así, tiene que retroceder y dedicar tiempo primero a formar una relación de confianza con ellas. En vez de demandar control, demostrar compasión. (Mat. 20: 27, 28). No hay duda de que Roboam era un fanático del control. Desde el momento en que fue coronado rey, gobernó con una mano dura e inmisericorde. Si usted está experimentando un crecimiento saludable, no necesita exhibir su control ante la gente. Observe cómo maneja los errores de la gente. Les cuelga sus errores sobre su cabeza y los trata como fracasados? O se toma el tiempo de mostrarles cómo mejorar y les da una segunda oportunidad para lograr el éxito?

4 En vez de fulminar a otros con la mirada, vea a través de los ojos de ellos. (Prov. 27:17). Si Roboam hubiera mirado a través de los ojos de su pueblo, hubiera estado consciente de sus penurias y de su genuino deseo de servirle. Hubiera visto una oportunidad para ganarse la lealtad de toda una nación. Se emociona la gente por el trabajo que realiza su organización? Se ha tomado el tiempo para preguntárselos? Qué piensan los demás acerca del liderazgo de usted? Dedique siempre tiempo para ponerse en los zapatos de ellos. Su percepción puede ser un instrumento valioso para determinar en qué dirección desea guiarlos. Cada dirigente enfrenta el prospecto de hacer cambios que mejoren la conexión con su gente y experimentar el crecimiento. La forma en que los dirigentes enfrentan el cambio dice mucho sobre su eficiencia. Los dirigentes ineficientes, como Roboam, generalmente evitan el cambio a toda costa y nunca se salen del status quo. El resultado es que el impulso inicial eventualmente se detiene y el liderazgo se estanca. Por otra parte, los dirigentes eficaces se dejan enseñar sus ojos y oídos están siempre abiertos para aprender más y aceptan el cambio como catalizador del crecimiento y el mejoramiento. La flexibilidad es esencial cuando de desarrollar relaciones productivas se trata. Dentro de nuestra iglesia actual hay un grupo al que podríamos llamar la minoría silenciosa e influyente. Hombres y mujeres, quienes por virtud de su vida tan ocupada no ocupan un puesto en la iglesia y no ejercen una forma regular de ministerio como lo hace el cristiano promedio. Pero son personas que aman al Señor y se sienten felices de hacer una contribución a la iglesia cuando se les llama a hacerlo. Lo que ASI se propone hacer es sensibilizar a esas personas hacia el bien que pueden hacer a favor de la iglesia y la proclamación del evangelio. A través de sus recursos usted puede apoyar grandemente los programas de la iglesia, o puede encontrar proyectos que puede financiar y de ese modo ejercer un impacto en la sociedad. Y con su influencia puede llegar a tocar vidas que tal vez nunca entrarían a un templo, pero que lo escucharían a usted con gusto por causa de su relación con ellas. A través del lema Compartiendo a Jesús en el lugar de trabajo, ASI enfatiza que el buen negocio, así como el buen servicio, son un reflejo del cristianismo de la persona, tanto como lo es la predicación desde el púlpito, y tal vez lo es aun más. Dice la pluma inspirada: Cuando hombres de diferentes vocaciones: agricultores, mecánicos, abogados, etc., se hacen miembros de la iglesia, vienen a ser siervos de Cristo; y aunque sus talentos sean completamente diferentes, su responsabilidad en cuanto a hacer progresar la causa de Dios por el esfuerzo personal y con sus recursos, no es menor que la que descansa sobre el predicador. El ay que caerá sobre el ministro si no predica el evangelio, caerá tan seguramente sobre el negociante, si él, con sus diferentes talentos, no coopera con Cristo en lograr los mismos resultados 4 T 460.

5 Los dirigentes de los campos dentro de nuestra iglesia que reconocen el vasto potencial de estos hombres y mujeres, han encontrado en ellos un recurso valioso para llevar adelante la obra de la iglesia. Conclusión Me gustaría terminar citando nuevamente a Juan O Perla: Independientemente de nuestra posición social, de nuestra formación o de nuestras posibilidades económicas, todos podemos ser influyentes. Conocí a una humilde hermana, llamada Francisca, que era la cocinera del presidente de la República del Salvador en la década de Aunque no tenía el dinero de José de Arimatea, era rica en fe. En varias ocasiones llevó al señor presidente y a su esposa a cultos de la iglesia. Lo que nunca pudieron hacer otras personas con ventajas materiales, lo hizo esta fiel cocinera. La Biblia dice que Dios desea que sus hijos sean cabeza y no cola. Dios desea que ejerzamos una poderosa influencia en el lugar donde nos encontremos. Si tenemos lo que tenía José de Arimatea, alabado sea Dios!; si no, podemos hacer como el José del Antiguo Testamento, que aun siendo esclavo influyó en Potifar Recursos Siempre gozosos, Juan O Perla Educación, Elena G. White Testimonios, t. 4, Elena G. White The 21 most powerful minutes in a leader s day, John C. Maxwell.