PRIMER NIVEL DE ATENCION

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1 PRIMER NIVEL DE ATENCION A los profesionales en el área de la salud, interesados en participar en la selección para conformar la lista de elegibles para la terna del cargo de Gerente de la Empresa Social De Estado CENTRO DE SALUD DE TAUSA 1. FECHA DE INVITACION: 15 de Agosto de FUNCIONES DEL CARGO: Las que se regulan por las disposiciones de la ley 909 de Articulo 22. Requisitos para el ejercicio de los empleados que conforman el sistema de Seguridad Social en Salud y el Acuerdo que establece el manual específico de funciones. 3. FUNCIONES DEL GERENTE: ( TODAS LAS PERTINENTES DE ACUERDO AL CARGO Y SU NIVEL DE COMPLEJIDAD DE ACUERDO AL MUNICIPIO) 4. REQUISISTOS: Los contemplados en el Decreto 785 de 17 de marzo de 2005, Numeral y el Acto administrativo que establece el manual específico de funciones. Para las categorías correspondientes al municipio de E.S.E. CENTRO DE SALUD DE TAUSA, se exigirá como requisitos, título profesional en el área de la salud y experiencia profesional de un (1) año, en el sector salud. 5. ASIGNACION SALARIAL: DOS MILONES SETENTA Y DOS MIL CIENTO SETENTA Y SEIS PESOS MTCE ( $ ) 6. INSCRIPCIONES: Del 20 de agosto al 19 de septiembre de 2009, en sobre cerrado personalmente, en la oficina de la Dirección Administrativa de la sede de Fundemos IPS ubicada en la Carrera 13 No 40ª 69 ( Barrio Chapinero de la Ciudad de Bogotá), en el horario de 8:00 a.m. a 12:00 m y 2:00p.m a 6:00 p.m. Para el proceso de inscripción y evaluación de requisitos se tendrá en cuenta el formulario único de inscripción definido por el departamento administrativo de la función pública al cual se anexará los documentos que acrediten la formación profesional, experiencia, capacidad e idoneidad para el cargo de gerente de la E.S.E 7. PUBLICACIONES DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS: Se realizara el día 21 de septiembre de 2009, tanto en cartelera general de la E.S.E. CENTRO DE SALUD DE TAUSA y en la página Web de la Universidad Manuela Beltrán

2 8. RECEPCION DE RECLAMACIONES Las reclamaciones solo se aceptaran dentro del 1er día hábil siguiente a la publicación del listado de admitidos y de los resultados de cada una de las pruebas y deberán presentarse a través del Correo electrónico o personalmente el la oficina de la dirección administrativa en Fundemos IPS ubicada en la carrera 13 No 40ª 69. Reclamación que llegue posterior será descartada de plano y no se dará trámite a su reclamación. 9. VALOR Y FECHA DE APLICACIÓN DE LAS PRUEBAS FASE PROCESO PORCENTAJE FECHA Y HORA Primera Análisis de hoja de vida Proceso de entrevista 10% 15% 24 DE DE :00 Segunda Aplicación prueba conocimientos específicos en Administración Publica y Gerencia Aplicación de pruebas psicológicas 25% 15% A 8:30 AM 25 DE DE :00 a 8:30 AM 25 DE DE :00 PM Tercera Cuarta Visita domiciliaria Verificación laboral Verificación de títulos profesionales. 15% 28 DE DE :00 A 12:00 M 10% DE 10% DE 2009

3 10. FECHA Y LUGAR DE APLICACIÓN DE LAS PRUEBAS Y ENTREVISTA. El lugar de aplicación de las pruebas y la entrevista será en las instalaciones de Fundemos IPS ubicada en la carrera 13 No 40ª 69 en Bogotá Barrio chapinero. Simultáneamente a todos los aspirantes que cumplan los requisitos establecidos. 11. FECHA DE PUBLICACION DE RESULTADOS El 1 de OCTUBRE de 2009 en la Página Web de la Universidad Manuela Beltrán Con base en el artículo 6 de la resolución 793 de 2003, los resultados se Presentarán en orden alfabético teniendo en cuenta aquellos candidatos que HAYAN obtenido el porcentaje igual o superior a 70%. Estos serán los SELECCIONADOS. Los candidatos que no HAYAN obtenido el porcentaje igual o superior a 70% estarán en la lista de no elegibles y serán los no SELECCIONADOS. De está lista, la Junta Directiva, mediante el mecanismo que ella determine, conformará el tema para la designación del Gerente o Director de la respectiva Empresa Social del Estado, según contempla el articulo 4 del decreto 800 de CONSIDERACIONES ADICIONALES RECLAMACIONES: 1. Únicamente se aceptaran las que tengan relación con los NO admitidos, siempre y cuando sean presentadas por escrito, en el horario habitual y se refieren a los documentos aportados en el momento de la inscripción. No se aceptará cambio o adición de documentos a los radicados en el momento de la inscripción. DOCEMENTOS Y SOPORTES: 1. Las hojas de vida se deben presentar debidamente foliadas y anexadas al formulario único de inscripción.

4 2. Se recepcionarán las hojas de vida durante las fechas y los horarios establecidos, en el numeral sexto. Todas las hojas de vida deben contener como mínimo la siguiente información: 1. Constancias de educación formal (pregrado, posgrado), titulo obtenido y certificaciones de estudios, expedidos por establecimientos educativos debidamente aprobados. 2. Constancias de experiencia laboral, razón social de la entidad donde se haya laborado, fechas de vinculación y desvinculación, relación de las funciones desempeñadas en cada empleo ocupado y periodos de desempeño en cada uno de estos, jornada laboral y firma de la autoridad competente. 3. En los casos de publicaciones de trabajo e investigaciones deberá anexarse copia de artículo y del glosario en el que se encuentre claramente identificada la publicación, volumen, número y fecha de autores. 4. Toda certificación que no contenga la información solicitada NO SE TENDRA EN CUENTA dentro del proceso de selección. 5. No se aceptara cambio o adición de documentos a los radicados en el momento de la inscripción. 6. Fotocopia de certificación antecedentes disciplinarios, pasado judicial vigentes y la declaración juramentada del aspirante de no encontrarse incurso en ninguna inhabilidad o incompatibilidad y demás documentos legales. 7. En caso de detectar eventual falsedad en la documentación aportada se dará curso a las autoridades penales competentes. 8. No se aceptara la recepción de la hoja de vida y Documentos no radicados en la Fecha posterior a la estipulada, el cierre de la recepción de las Hojas de vida será en la fecha y hora así prevista, tampoco se aceptara la adición de documentos ni radicados. RESERVA DE LAS PRUEBAS: 1. Las pruebas y protocolos aplicados o utilizados en el proceso de selección tiene carácter reservado y solo serán de conocimiento de los funcionarios de Fundemos IPS, responsables de su elaboración y aplicación. 2. La prueba de conocimientos será de carácter reservado y solo será de conocimiento de los funcionarios Fundemos IPS, responsables de su elaboración y aplicación.

5 3. No se entregara a los aspirantes para verificación ni comprobación de lo calificado. APLICACIÓN DE LA PRUEBA 1. No se admitirán aspirantes que lleguen después de iniciada la prueba de conocimientos y de aptitudes. Para esto se tendrá en cuenta la puntualidad de los aspirantes, respetando el horario asignado. 2. Para cualquier citación debe presentar original del documento de Identidad, y si llevará registró fotográfico y registro de firmas por los aspirantes presentes. MAYOR INFORMACION A partir del 15 de agosto de 2009 en Fundemos IPS en la oficina de la dirección Administrativa. Carrera 13 No 40ª 69. Barrio Chapinero Bogotá Teléfono: Fax: Ext: 8220 Correo:

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