E X C M O. C A B I L D O I N S U L A R D E L A N Z A R O T E

Transcripción

1 Publicado en el Boletín de la Provincia de Las Palmas nº 61, miércoles 17 de mayo de 2006 BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN PARA GENERAR LISTA DE RESERVA PARA INTERINIDADES Y CONTRATACIONES TEMPORALES DE PERSONAL LABORAL, DE LA CATEGORÍA DE OPERARIO, PARA PRESTAR SUS SERVICIOS EN EL CABILDO DE LANZAROTE. 1. Objeto de la Convocatoria: Constituye el objeto de la convocatoria la selección de personal para generar lista de reserva para interinidades y contrataciones temporales de personal laboral,en la categoría de operario, para prestar sus servicios en el Cabildo de Lanzarote. 2. Requisitos.- Para tomar parte en la Convocatoria se requiere: a) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. b) Ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o tener otra nacionalidad que conforme a la normativa comunitaria vigente en España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la normativa comunitaria, en cuyo caso deberán acreditar mediante declaración responsable u otro medio admitido en derecho tener un conocimiento adecuado del castellano, pudiendóseles exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal finalidad. c)poseer el título de Certificado Escolaridad o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación y Ciencia. En cualquier caso, dichos títulos, diplomas o certificados deberán ser previamente reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia. d)poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento. e)no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española pero que pertenezcan a algún Estado miembro de los mencionados en el apartado b) anterior, además de no encontrarse inhabilitados, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, deberán no haber sido separados por sanción disciplinaria de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos en los seis años anteriores a la convocatoria. f)estar en posesión de Carnet de Conducir. Los requisitos establecidos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta el momento de la contratación.

2 2.1 Los requisitos expresados anteriormente se acreditarán de la forma siguiente: 3. Solicitudes a) y b): Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad. c): Fotocopia compulsada del título exigido. d) y e): Declaración responsable (Anexo II). f) Copia compulsada del Carnet de Conducir. Los interesados deberán presentar su solicitud, acompañada únicamente de la fotocopia compulsada del DNI y copia compulsada de la titulación exigida, en el Registro General de este Cabildo, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Los aspirantes extranjeros deberán acreditar su nacionalidad y, en el supuesto de tratarse de los descendientes, tanto de los ciudadanos españoles, como de los nacionales de los otros Estados miembros de la Unión Europea, así como los descendientes del cónyuge siempre que no estén separados de derecho y, en lo que atañe a los descendientes, sean menores de 21 años o mayores de esta edad, pero sigan viviendo a sus expensas, deberán acreditar el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. Además, los aspirantes que no tengan la nacionalidad española, deberán acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. 4ª.- Desarrollo de las pruebas.- El proceso de selección constará de dos fases: Fase oposición (de carácter eliminatorio). Consiste en realizar dos ejercicios: práctico y teórico, relacionadas con las funciones propias a desempeñar en la plaza objeto de esta convocatoria, según el anexo adjunto. Su valoración será de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener un mínimo de 5 puntos en cada ejercicio para superar esta fase. Los ejercicios serán eliminatorios. Primer ejercicio:consistirá en una prueba teórica sobre las materias relacionadas en la primera parte del temario del anexo, durante el período de tiempo que el Tribunal designe, y consistirá en el desarrollo por escrito, durante un período máximo de sesenta minutos, de un tema, de dos que serán extraídos al azar de entre los que figuran en el temario anexo. Segundo ejercicio:consistirá en una prueba práctica relacionada con el contenido de la segunda parte del temario anexo, propuesto por el Tribunal, durante un período máximo de una hora.

3 4.2.- Fase de Concurso: *Experiencia profesional: en la Administración Pública, hasta 0.20 puntos por año en plaza de igual categoría, con un máximo de 2,00 puntos y fuera del ámbito de la Administración, hasta 0.18 puntos por año en puesto de trabajo de igual categoría, con un máximo de 2,00 puntos. Las fracciones inferiores se valorarán en su parte proporcional. *Los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones a desarrollar, realizados en los diez últimos años en Organismos, Administraciones o Instituciones Públicas, o Privados en colaboración con estos, serán valorados teniéndose en cuenta su duración, otorgándose puntos por cada 10 horas lectivas de cursos completos, hasta un máximo de 0.50 puntos. *Otras titulaciones distintas de las necesarias para concurrir, no valorándose las que posibiliten la obtención de otra superior que se puntúe: 0.05 puntos Formación Profesional I o equivalente; 0.10 puntos bachillerato, Formación Profesional II o equivalente; 0.15 puntos por titulaciones medias; y 0.20 puntos por títulos superiores. Máximo en esta valoración 0.50 puntos. Concluidas las pruebas, se publicará en el Tablón de Anuncios la relación de aspirantes que las hayan superado las dos fases de la convocatoria con las calificaciones obtenidas, requiriéndoseles para que presenten en el Registro General del Cabildo, mediante instancia dirigida a la. Sra. Presidenta, el currículum vitae y la documentación acreditativa del mismo, en el plazo de diez días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio en el Tablón. Para acreditar la experiencia profesional en la Administración Pública se deberá aportar certificación acreditativa de los servicios prestados, y fuera del ámbito de la Administración, además del certificado de empresa, certificado de vida Laboral. Sólo podrán alegarse los méritos que se posean a fecha del cierre del plazo de presentación de instancias. Valorados los méritos, el Tribunal elaborará una lista de seleccionados, ordenada rigurosamente por la suma de las puntuaciones obtenidas en las distintas fases, los cuales conformarán la lista de reserva objeto de esta Convocatoria. Los aspirantes que resulten seleccionados, deberán presentar en el momento de ser llamados para su nombramiento o contratación, los originales de la documentación para su cotejo y compulsa. 5. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas Comienzo de los ejercicios: La fecha, hora y local en que habrá de celebrarse el primer ejercicio se harán públicos a través de Anuncio, en la que se aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos. 2. -Identificación de los aspirantes: El Tribunal indentificará a los aspirantes al comienzo de cada ejercicio y podrá requerirles, en cualquier fase del proceso selectivo, para que se identifiquen debidamente, a cuyos efectos deberán asistir a cada ejercicio provistos del Documento Nacional de Identidad, o, en su caso, documento fidedigno acreditativo de su identidad, a juicio del Secretario del Tribunal Calificador.

4 En la corrección de los ejercicios se garantizará, siempre que sea posible, el anonimato de los aspirantes. Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir el plazo mínimo de cuarenta y ocho horas. 4.-Anuncios sucesivos: Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los anuncios de celebración de los siguientes ejercicios se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Corporación. Si en algún momento del proceso selectivo el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos, que imposibilitaron su acceso en los términos establecidos en las convocatorias, deberá proponer, Previa audiencia del interesado, su exclusión a la autoridad convocante, comunicando, a los efectos procedentes, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas. 6. Composición, designación y actuación del Tribunal Calificador.- 1.-Composición: El Tribunal Calificador será designado por la Iltma. Sra. Presidenta y estará constituido de la siguiente forma: Presidente: La Presidenta de la Corporación o persona en quien delegue. Vocales: Su número no será inferior a cuatro, y deberán poseer titulación o, en su caso, especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a esta convocatoria y estará formado mayoritariamente por miembros de la titulación objeto de la convocatoria, y tener la condición de personal laboral fijo de la institución. Uno de los Vocales serán designado a propuesta del Comité de Empresa. Secretario: Un secretario de la corporación o funcionario de carrera en quien delegue, perteneciente a un grupo igual o superior titulación al exigido para el acceso a las plazas convocadas, que actuará con voz pero sin voto. El Tribunal quedará integrado, además, por los suplentes respectivos, que serán designados simultáneamente con los titulares. 2.-Publicación de la designación: la designación nominativa de los integrantes del Tribunal, tanto titulares como suplentes, se publicará en el Tablón de Anuncios mediante Resolución. 7. Recursos y Reclamaciones.- La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ellas y de las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y formas establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. En Arrecife a 4 de mayo de 2006 El Secretario General Acctal. Manuel Antonio Berriel Perdomo

5 Primera Parte ANEXO I -TEMARIO 1. El Cabildo Insular de Lanzarote. Organización.Funcionamiento y Competencias. 2. La Constitución Española: estructura y contenido. 3. Nociones Básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Equipos de Protección individual. Condiciones Generales de seguridad e higiene de los lugares de trabajo, de las herramientas manuales, de la carga y transporte de materiales. Segunda Parte 1. Maquinaria agrícola: tipos, clases y usos. El cultivo mecanizado de la papa. 2. Reglamento de circulación de tractores por vías públicas. Placas de señalización. Luces de posición. Tipo de permiso de circulación. 3. Montaje y desmontaje de infraestructuras móviles. 4. Herramientas de trabajo de electricidad. 5. Conceptos generales sobre pintura de edificios y locales. Herramientas para aplicar y quitar pinturas: limpieza y conservación. Errores y reparaciones más frecuentes. 6. Los trabajos de conservación de caminos y carreteras. Limpieza de cunetas. 7. Conceptos generales sobre albañilería. Materiales de construcción

6 SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA GENERAR LISTA DE RESERVA SUBESCALA/CLASE/CATEGORÍA A QUE ASPIRA: CONVOCATORIA Fecha de publicación del anuncio en el BOP: DATOS PERSONALES Primer apellido: Segundo apellido: Nombre: Sexo: H M DNI (indicando letra NIF): Fecha nacimiento: País y lugar de nacimiento: Nacionalidad: Teléfono fijo: Móvil: Domicilio: calle o plaza, núm., piso, letra. Código Postal: Localidad: Provincia: Minusválidos: Incapacidad de que están afectados y posibles adaptaciones de tiempo y medios El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones exigidas para ingreso a la Función Pública y las especialmente señaladas en las bases de la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. En... a... de... de Fdo.: ILTMA. SRA. PRESIDENTA DEL CABILDO DE LANZAROTE.- ANEXO II

7 DECLARACIÓN RESPONSABLE D/Dña..., con D.N.I. nº... Declaro bajo mi responsabilidad: No haber sido separado/a ni despedido/a mediante expediente disciplinario del servicio de alguna de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas. No padecer enfermedad o defecto de cualquier tipo que imposibilite la prestación de trabajo. Arrecife, a... de...de 2006