LIMPIEZA-REPOSTAJE: RESULTADO DE LA FASE 2 - PRUEBA PROFESIONAL PRÁCTICA

Transcripción

1 CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LAS SIGUIENTES BOLSAS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN, S.A.: - CONDUCTOR-PERCEPTOR POLIVALENTE - LIMPIEZA-REPOSTAJE LIMPIEZA-REPOSTAJE: RESULTADO DE LA FASE 2 - PRUEBA PROFESIONAL PRÁCTICA Primero.- Se hacen públicos los resultados de la prueba correspondiente a la Fase 2 - Prueba Profesional Práctica del proceso selectivo de Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje (turno abierto y promoción interna) (ANEXO 1). Como indican las Bases de la Convocatoria, el mínimo de puntos necesario para superar la prueba Profesional Práctica de Maniobras es de 33 sobre 45, para continuar optando a la Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje. Segundo.- Los interesados podrán presentar alegación durante 2 días hábiles, incluido el día de la publicación (13 y 14 de junio), mediante cumplimentación y entrega del formulario habilitado al efecto, en las oficinas de la Compañía del Tranvía de Donostia-San Sebastián, C/Fernando Sasiain nº7, en horario de 9:00 horas a 13:00 horas. Las alegaciones serán resueltas por el Comité de Selección dando lugar a la publicación de los Resultados definitivos de la Fase 2 del proceso selectivo de Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje (turno abierto y promoción interna) en y en las oficinas de la Compañía del Tranvía de San Sebastián a partir del día 20 de junio. Tercero.- Próximamente se realizará por este medio la convocatoria a la realización de la Fase 3 Entrevista Personal a los aspirantes considerados aptos en la Fase 2 Prueba Profesional Práctica del proceso selectivo de Limpieza- Repostaje. De conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria consistirá en una entrevista individual de valoración de la adecuación de la candidatura a las características del puesto. Esta convocatoria es de aplicación a los aspirantes que concurren en turno abierto y en turno de promoción interna. - 1 de 5 -

2 Los aspirantes deberán presentar el original del DNI, Pasaporte o Carnet de Conducir. En caso de no presentar alguno de estos documentos, no podrán realizar la prueba. Cuarto.- Información sobre la Valoración de Méritos: Los aspirantes deberán presentar la documentación correspondiente a la Valoración de Méritos (experiencia profesional en limpieza-repostaje y tenencia de puntos en carné), el día en que resulten convocados a la Fase 3 Entrevista Personal. Se recuerda, de conformidad con las bases de la Convocatoria, que la experiencia profesional en limpieza-repostaje se acreditará mediante justificantes expedidos por la Seguridad Social y/o los correspondientes certificados de empresa y la tenencia de puntos en carné se acreditará mediante certificado expedido por la DGT (el certificado debe contener sello y firma de la DGT). La CTSS, S.A. podrá obtener la información correspondiente a la tenencia de puntos en carné a través de la DGT siempre y cuando los aspirantes así lo autoricen expresamente el día de realización de la Fase 3-Entrevista Personal. En caso de no autorizar a la CTSS, S.A. para obtener la información, será el aspirante quien deberá acreditarlo debidamente por su cuenta el día indicado, debiendo ser el certificado de fecha mínima junio de Próximamente se convocará a los aspirantes que corresponda a la realización de la prueba referente al mérito de Euskera. Esta convocatoria será de aplicación a aquellos que así lo hayan solicitado en la solicitud de admisión y que no hayan realizado prueba de nivel de euskera dentro de la convocatoria. Los aspirantes que hayan realizado la prueba durante esta convocatoria mantendrán el nivel de euskera en el que hayan resultado calificados. Los aspirantes que no hayan solicitado la realización de prueba de nivel mantendrán el nivel de euskera que acreditaron a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de admisión. Se recuerda que el Comité de Selección podrá comprobar la veracidad de la documentación/información aportada por los aspirantes durante el desarrollo de los Procesos Selectivos y podrá excluir automáticamente del mismo a los aspirantes que hayan aportado información no veraz. Toda la información relacionada con el desarrollo de los procesos selectivos se hará pública en los siguientes medios oficiales de notificación: Página web: Tablón de anuncios de la Compañía del Tranvía de San Sebastián (Fernando Sasiain 7, Donostia-San Sebastián). En el caso del turno de promoción interna: Página web (en el apartado de Convocatoria Interna del portal del empleado). Fdo. Comité de Selección Donostia-San Sebastián, 13 de junio de de 5 -

3 ANEXO 1: Resultado de la Fase 2 Prueba Profesional Práctica del proceso selectivo de Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje (turno abierto y promoción interna). ASPIRANTES APTOS: DNI C G A C W K F A T Y R B S C G C M F Z G R X M W R P X V Z Z G V B P F S K PUNTUACIÓN (mín. 33/45 puntos) de 5 -

4 ASPIRANTES NO APTOS: F M R S P F D S N R D Y G W Q R P D A J S F P A K Y K W B J A H K P N J S G J H E R P K G H Y M H L E H S E - 4 de 5 -

5 C N W K S X E R K E Y L A D E Y V K C V ASPIRANTES NO PRESENTADOS / RENUNCIA: S F B N V T E G K G S Y F D E M T V Z N G G F M A V - 5 de 5 -