BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS- CAS

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1 PERU MOQUEGUA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL CONCURSO - GM/MPMN NIETO BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS- CONVOCATORIA A CONCURSÓ PÚBLICO W GM/MPMN 1. ENTIDAD CONVOCANTE. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL MARISCAL NIETO RUC. N DOMICILIO LEGAL CALLE ANH N OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Establecer las dispsicines generales para el desarrll del Cncurs Públic, baj el Régimen de Cntratación Administrativa de Servicis "RE", a través del cual será seleccinad el persnal para Plicías Municipales para la Sub Gerencia de Abastecimient y Cmercialización (SGAC). 4. CARGOS. UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE PARA EL CONCURSO. N CANTIDAD 1 19 CARGO AL QUE SE POSTULA Plicía Municipal AREA - DEPENDENCIA Sub Gerencia de Abastecimient y Cmercialización GERENCIA A LA QUE PERTENECE EL CARGO MONTO BRUTO DE REMUNERACION Gerencia de Servicis a la Ciudad 1, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROECSO DE CONTRATACION. a). El cncurs de mérits es de respnsabilidad de la cmisión designada mediante Reslución de Alcaldía Ng A/MPMN, de fecha 23 de abril del 2015, la cual será la encargada de cnducir y seleccinar al persnal de acuerd el perfil requerid para cada carg. b). La Cmisión de Cncurs está cnstituida pr ls siguientes funcinaris de la Municipalidad Prvincial Mariscal Niet Sr. Walter Alanya Crahua Jefe de la Oficina de Seguridad Ciudadana Ing. Juan Ssa Amézquita Sub Gerente de Abastecimient Abg. Stalin Zeballs Rdríguez Presidente Secretari Integrante Sub Gerente de Persnal y Bienestar Scial c). La cmisión actúa en frma clegiada y es autónma en sus decisines, sus acuerds se adptan pr unanimidad pr mayría, n cabe la abstención en cada un de sus miembrs. COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. *, T\ Página 1

2 COMISION DE CONCURSO - CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N GM/MPIVSN Sus acts cnstan en Actas, que debidamente suscritas quedan en pder de la Municipalidad Prvincial Mariscal Niet 6. BASE LEGAL. Cnstitución Plítica del Perú. Decret Legislativ N 1057, Ley que regula el régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis-. Decret Suprem NWS^OÜS-PCM, Reglament del Decret Legislativ N Decret Suprem N PCM que mdifica el reglament del Decret Legislativ N Reslución Ministerial N PCM, aprbación del Mdel de Cntrat Administrativ de Servicis. Ley N 29849, que establece la eliminación prgresiva del Régimen especial del DecretLegislativN 1057(Cntratación de Servicis-) y trga derechs labrales, D.S. N'> EF,T.UO de la Ley N Ley del Sistema Nacinal de Presupuest, Ley N 30114,Ley del Presupuest del Sectr Públic para el Añ Fiscal Ley N 27444,Ley del Prcedimient Administrativ General, Ley N 27050, Ley general de la persna cn discapacidad y su mdificatria, Ley N 27806,Ley de Transparencia y Acces a la Infrmación Pública, LeyN 27588,Ley de Prhibición ese incmpatibilidades de funcinaris y servidres públics, así cm de las persnas que prestan servicis al Estad baj cualquier mdalidad, Ley N 29248, ley del Servici Militar y su Reglament aprbad pr Decret Suprem, Reslución de Presidencia Ejecutiva N SERVIRE/PE, establece criteris para asignar una bnificación de diez (10%) en cncurs para puests de trabaj en Administración Pública en benefici del persnal licenciad de las Fuerza Armadas, Reslución de Presidencia Ejecutiva N SERVIRE-PE de la fecha 13 de setiembre 2011, que aprueba reglas y lineamients a ser tmads en cuenta pr las entidades públicas en materia de Cntratación Administrativa de Servicis; además mdifica el Art.4 de la Reslución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR/PE. 7. PERIODO DE CONTRATACION. Desde Juli ai 31 de Diciembre del CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. CONVOCATORIA La cnvcatria será a través del prtal institucinal de la Municipalidad Prvincial Mariscal Niet ( Asimism ls resultads preliminares así COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 2

3 COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N CONCURSO - GM/MPMN cm el resultad final se harán públics pr ls misms medis. NOTA IMPORTANTE: La recepción de dcuments será en hrari de ficina (Mesa de Partes de la Municipalidad Prvincial Mariscal Niet), indefectiblemente. NO SE RECEPCIONARÁN EXPEDIENTES FUERA DE LA FECHA Y HORA INDICADA. 9- PE LOS REQUISITOS GENERALES PARA POSTULAR a. Slicitud Dirigida al Presidente de la Cmisión de Cncurs, precisand dats generales, asítm la Unidad Orgánica y el carg a la cual pstula,(anexn 01). b. Declaracines Juradas: De gzar de buena salud(anex N 02) De n tener impediment para cntratar cn el Estad, n percibir tr ingress al que prvenga de función dcente en hrari distint al de la cnvcatria, n tener antecedentes penales, judiciales ni pliciales. Asimism, de n estar inmers en prces administrativ disciplinari, así cm en las causales de neptism previstas pr Ley N y su Reglament aprbad pr D.S.N PCM; mdificad pr D.S N PCM; así cm, de n ser Deudr Alimentari Mrs cnfrme a l dispuest pr la Ley N (AnexN903). c. Currículum Vitae, debe cntener cpia simple de ls dcuments que acrediten l siguiente: Identidad del pstulante (DNI). Grad de instrucción y su frmación. Capacitación cmprbada (Opcinal). Experiencia labral en el Sectr Públic y/ Privad, así cm, en el carg fertad afines. La cmisión de cncurs se reserva el derech de slicitar la presentación de ls dcuments riginales, cuand l estime necesari. 10' REQUISITOS MINIMOS PARA OCUPAR LOS CARGOS DESCRITOS EN EL NUMERAL CUATRO DE LA PRESENTE BASF. A. CARGO N 01 POLICÍA MUNICIPAL ISGArt I. DATOS GENERALES: Edad : 20 a 45 añs Talla : 1.70 mt. mínim hmbres 1.60 mt. Mínim mujeres Nacinalidad : Peruan COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 3

4 PERU MUNICIPALIDAD MOQUEGUA PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL CONCURSO - GM/MPMN NIETO Curriculum vitae dcumentad (Cpia Simple) Licenciads de la fuerzas armadas (Opcinal). II. III. FORMACION ACADEMICA: Tener estudis secundaris cmplets. EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia mínima en Seguridad Pública Privada. IV. FUNCIONES: Cumplir y hacer cumplir las Ordenanzas, Reglaments y demás Dispsicines Municipales en ls mercads de prpiedad Municipal, sbre pess y medidas, calidad de prducts alimenticis, higiene y salubridad de ls puests de expendi; así cm de ls prpis trabajadres. Realizar el servici de cntrl y vigilancia en el Palaci Municipal y Alcaldía, así cm participar en ceremnias ficiales. Participar activamente en la ejecución de actividades de verificación y cmprbación de cumplimient de bligacines tributarias prgramadas pr la Gerencia de Administración Tributaria. Instruir al persnal encargad de cntrlar la aplicación de las dispsicines sbre, adulteración, rnat, sanidad y trs de cmpetencia municipal. Asumir la respnsabilidad de ls artículs y/ enseres incautads en ls perativs hasta su internamient en el Depósit Municipal, entregand ls misms mediante actas de internamient. Cursar partes de ntificación de infraccines impuestas pr el persnal de cntrl asignad a su carg. Realizar labres administrativas relacinadas al cntrl de la mercadería retenida y decmisada, así cm las multas recaídas. Tener cncifnierit y difundir la demarcación y lugares imprtantes de la jurisdicción. Otras funcines inherentes a su carg y/ que le asigne el Subgerente de Abastecimient y Cmercialización estén prevista pr la Ley. DE LA INSCRIPCION Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS Ls expedientes, serán presentads en un flder manila dentr de un sbre cerrad, el mism que debe estar rdenad de acuerd a la estructura de evaluación curricular, según Anex N 04, debiend indicar claramente cn separadres.,0 pestañas cada rubr establecid en las bases, debidamente fliad. Una vez ingresads ls expedientes n se permitirá pr ningún mtiv adicinar COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 4

5 COMISION DE CONCURSO - CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N GM/MPMN algún tr dcument, ni a manera de aclaración a ls miembrs integrantes de la Cmisión La dcumentación que se presenta está sujeta a la verificación de su autenticidad, de cmprbarse acts de falsificación la Cmisión derivará al área pertinente a fin de que se dé inici a las accines legales crrespndientes. 12. DE LA CALIFICACION. Ls criteris para calificación sn ls siguientes: 12.1 VERIFICACION DE LOS REQUISITOS MINIMOS Se prcederá a verificar ls requerimients técnics mínims estipulads en ls Términs de Referencia crrespndientes al carg. N pasarán a la evaluación curricular aquells pstulantes que n cumplan cn ests requerimients, que dand descalificads autmáticamente del cncurs EVALUACION CURRICULAR. La evaluación curricular busca calificar ls niveles de frmación y capacitación del pstulante; asimism la acreditación y calificación de su experiencia labral. La evaluación curricular tendrá una calificación máxima de 60 punts. El puntaje mínim aprbatri en esta fase del cncurs será de cuarenta (40) punts, exigids necesariamente para pasar a la siguiente etapa. Ls dcuments que se acrediten para la calificación Curricular deben ser cpias simples. 13- PROHIBICIONES. a) N tener víncul de parentesc dentr del cuart grad de cnsanguinidad y segund de afinidad cn ls miembrs integrantes de la Cmisión y funcinaris invlucrads en el prces de cncurs. b) N tener antecedentes penales, pliciales administrativs (Acreditar cn I declaración jurada simple). 14. DOCUMENOS QUE ACREDITEN LA POSTULACION. 1. Slicitud de Participación. 2. Cpia simple del Dcument Nacinal de Identidad (DNI). 3. Declaración Jurada simple de n incurrir en incmpatibilidad pr parentesc ni tener antecedentes penales, pliciales, ni administrativ (Anex N 03) 15. FACTORES Y ETAPAS DE EVALUACION 15.1 LOS FACTORES PARA LA EVALUACION COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 5

6 PERU M ffepatfd A fr MOQUEGUA, Pr vin cia l COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL CONCURSO - GM/NIPMN - - niet Frmación: cnstancia de estudis. 2. Experiencia Labral: en General públic privada. 3. Capacitación: relacinada al carg que se pstula similares 4. Cncimients y Habilidades de Gestión: Cncimients referids al entrn de la gestión pública nacinal, sectrial y reginal; así cm habilidades para slucinar prblemas. 5. Aptitudes Persnales: Capacidad de liderazg, aptitud para el trabaj en equip y criteri para la tma de decisines, capacidad para trabajar baj presión capacidad para trabajar cn un enfque intersectrial y multidisciplinari. 6. Características Persnales: Buena salud física y mental y n estar impedid para desempeñar la función pública EVALUACION EN EL PROCESO DE CONCURSO. La evaluación se realizará utilizand ls medis siguientes: Currículum Vitae del Participante a) El Currículum Vitae, descriptiv y dcumentad, cmprende la infrmación básica sbre frmación, experiencia, capacitación y características del participante; deberá ser presentad en un sbre manila debidamente lacrad, cn una etiqueta de acuerd al mdel del anex 06. b) Ls dcuments que se presenten en el Currículum Vitae dcumentad, deberán estar debidamente fliads, actualizad. c) Dcument acreditand habilidades, capacidades, etc. Declaración jurada simple, manifestand que el pstulante: v'' Cnce el cntenid de las bases y se cmprmete a respetarlas. Gza de buena salud. / Estar hábil páraóel ejercici de sus derechs civiles y labrales, v' N registra antecedentes penales, judiciales pliciales. N estar suspendid, separad, ni destituid en carg administrativ, pr infracción cmetida en el ejercici de sus funcines, v' N ha sid bjet de despid pr causal grave en la actividad privada. S N tiene relacines de parentesc, hasta el cuart grad de cnsanguinidad segund de afinidad, cn algún miembr de la Cmisión de Cncurs. d) La declaración jurada se presentará en el frmat de Slicitud del Pstulante que figura en el Anex 3..<ó e) La cmisión de la presentación de algún dcument slicitad en las Bases, casinará COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 6

7 PERU MOQUEGUA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL CONCURSO - GM/MPMN NIETO la descalificación autmática del pstulante. N hay psibilidad de subsanar las misines que se prduzcan lueg de vencid ls plazs establecids, f) La Cmisión de Cncurs utilizará ls frmats de evaluación de ls Anexs (A y B) CALIFICACION FINAL Para la calificación de ls participantes, se cnsiderarán ls siguientes puntajes en cada etapa: Etapas del Cncurs Públic Evaluación del Currículum Vitae del Participante Entrevista Persnal Puntaje Ttal Puntaje Máxim Sesenta (60) Punts Cuarenta (40) Punts Cien (100) Punts La Cmisión de Cncurs publicará ls resultads finales del Cncurs, declarand al participante que btenga el mayr puntaje cm ganadr del Cncurs Públic de Mérits, entendiéndse que dich puntaje será superir a la mitad del puntaje ttal atribuid a este prces (51 punts ), en cuy defect el cncurs será declarad desiert. 16. PROCEDIMIENTO. a) Finalizad el plaz de presentación de expedientes, la Cmisión de Cncurs evaluará ls curriculum vitae recepcinads. b) La relación de pstulantes admitids para el Cncurs será publicada en la sub gerencia de persnal y bienestar scial de la Municipalidad Prvincial Mariscal Niet, ubicada en calle Ancash N 275 el prtal electrónic PROCESO DE EVALUACION. a) La Cmisión de Cncurs se reunirá en sesión permanente para evaluar el prces del Cncurs de Mérits en tdas sus etapas. b) En cas de empate entre ds más servidres públics que btengan el mism puntaje final en el cncurs, la cmisión prcederá a reslver de acuerd a la nrmatividad vigente. c) El Prces de cncurs culmina cn el infrme final de la cmisión hacia el Alcalde Municipal, a fin de que se pryecte Reslución Municipal en la que se trgue cm ganadres de ls cargs a ls ganadres del cncurs públic. =6 COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 7

8 PERU MOQUEGUA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL CONCURSO - GM/MPMN NIETO 18. CRONOGRAMA DE CONCURSO PUBLICO El crngrama del Cncurs Públic cmprende l siguiente: ACTIVIDAD FECHA Cnvcatria Pública Presentación de Slicitudes Del 24 al 25 de Juni Primera etapa del Cncurs Intern Evaluación de Curriculum Vitae Del 24 al 25 de Juni (en hrari de ficina) Publicación de.resultads (evaluación curricular) a partir de las 16:00 hras Presentación de reclams Abslución de reclams Publicación de resultads Segunda etapa del Cncurs Public Entrevista Persnal Publicación del cuadr de resultads finales Presentación del persnal ganadr en la Sub Gerencia de Abastecimients y Cmercialización. 19. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. a. El Currículum Vitae cuya presentación n respete el rden establecid que presente brrnes enmendaduras, n será evaluad pr la Cmisión de Cncurs, teniéndsel pr n presentad. b. Tda dcumentación referida al presente prces, será presentada ante la Oficina de Tramite Dcumentari de la Municipalidad Prvincial Mariscal Niet, en hras de Oficina (8.00 a.m p.m. y 2.00 p.m p.m.) en las fechas establecidas en el crngrama. c. Ls Acts n prevists serán resuelts pr la cmisión, en base a la nrmatividad vigente. 20. RESPONSABILIDADES. Ls acts u misines que impidan entrpezcan el Cncurs Públic, el incumplimient de las dispsicines de las Bases serán puests en cncimient de la Oficina de Cntrl Institucinal y del Ministeri Públic de crrespnder, para la determinación de las respnsabilidades y sancines a que hubiere lugar. COMISION DE CONCURSO PUBLICO. Página 8

9 PERU MOQUEGUA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL CONCURSO - GM/MPMN NIETO Lv 21. RESULTADOS FINALES DE LA EVALUACION. Será declarad ganadr el pstulante que cupe el primer lugar en el cuadr demérits, según el puntaje acumulad. 22. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES. PRIMERA:. Ls ganadres del presente cncurs se tmaran en un primer mment ls nueve primers lugares para que ingresen a labrar el día 06 de juli del presente y el rest de ganadres serán llamads de acuerd a la necesidades del área usuaria y dispnibilidad presupuestal. SEGUNDA: Se trgará una bnificación de 15% del puntaje final btenid, a ls pstulantes cn discapacidad debidamente acreditads cn el certificad y el registr del CONADIS, que cumplan cn ls requisits para el Carg y hayan btenid el puntaje aprbatri. Esta bnificación se trgará, siempre que la discapacidad, n sea impediment para el desarrll de las actividades prpias del servici materia del cn curs. TERCERA: Se trgará una bnificación de diez (10%) del puntaje, en la última etapa de la entrevista a ls pstulantes licenciads de las Fuerzas Armadas, siempre y cuand acrediten cn cpia simple del dcument ficial emitid pr la autridad cmpetente su cndición de licenciad, l cual está sujet a verificación psterir. CUARTA: El puntaje mínim pará;ser declarad GANADOR a un de las plazas cnvcadas es de 60 punts. QUINTA: Si vencid el plaz de cinc días hábiles, cntad a partir del día siguiente de la publicación de ls resultads, el seleccinad (GANADOR) n se apersna a suscribir el cntrat pr causas bjetivas imputables a él, se declarará seleccinada a la persna que cupe el rden demérit inmediatamente siguiente, y se prcederá a la suscripción del respectiv cntrat dentr del mism plaz cntad a partir de la respectiva ntificación. De n suscribirse el cntrat pr las mismas cnsideracines anterires, se declarará desierta la plaza cnvcada. SEXTA: Ls pstulantes que NO hayan sid declarads ganadres del cncurs, pdrán recger sus COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 9

10 COMISION DE CONCURSO - CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N GM/MPMN expedientes presentads en la Municipalidad Prvincial Mariscal Niet en un plaz máxim de siete(07)días hábiles a partir de la publicación de ls resultads finales, transcurrid dich plaz ls expedientes serán incinerads. SÉTIMA: Después de resultad final se derivarán las actas cn la relación de ganadres a la Sub Gerencia de persnal y bienestar scial para su acta en el registr crrespndiente. OCTABA: Ls asunts n cntemplads en las Bases serán resuelts pr la Cmisión de Cncurs. MOQUEGUA, 24 de Juni del 2015 Ing. iüan Ssia Amézquita A SECRETARIO Abg. Stalin. E. Zeballs Rdríguez INTEGRANTE COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 10

11 PERU MUNICIPALIDAD MOQUEGUA PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL * '.. : CONCURSO - GM/MPMN NIETO ' ANEXON" 01 CONCURSON M/iVIPMN MUNICIPALIDAD PROVINCIAL MARISCAL NIETO SOLICITUDDEPARTICIPACIÓN Señr :*». ' Presidente de la Cmisión de Cncurs N GM/MPMN Municipalidad Prvincial Mariscal Niet Y... identificad cn DNI N..., cn dmicili legal en...del Distrit de..., Prvincia de..., departament de..., ante Ud., cn el debid respet me present y expng: Que teniend cncimient de la cnvcatria a cncurs N GM/MPMN, que realiza la Municipalidad'Prvincial Mariscal Niet para selección de persnal baj la mdalidad, regulad pr el Decret Legislativ 1057 y su Reglament Decret Suprem N PCM, mdificad pr el D.S. N PCM y la Ley N Ley 29849, slicit a Usted me permita participar cm pstulante en el carg de... para l cual cumpl cn presentar la dcumentación requerida. Pr l expuest: Slcit acceder a l slicitad pr ser de justicia. " ""Móquegua,..., de...del 2015 FIRMA COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 11

12 PERU _ MUNICIPALIDAD MOQUEGUA - PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N i Ma riscal * CONCURSO- GM/MPMN * NIETO J i' 1 ANEXO N 02 CONCURSON GM/MPMN MUNICIPALIDAD PROVINCIAL MARISCAL NIETO DECLARACIÓN JURADA DE BUENA SALUD Y,... identificad cn DNI N2... cn dmicili legal en......del distrit d e..., Prvincia de..., departament de..., declar baj jurament, tener buen estad de salud física y mental, n adlezc de enfermedad alguna infect cntagisa terminal, para l cual me smet en cas sea necesari, a ls cheques médics pertinentes. Suscrib la presente cn carácter de Declaración Jurada de cnfrmidad a la Ley N en sus artículs pertinentes, sujetándme en cas de falsedad a las respnsabilidades que el cas amerita. - Mquegua,...,de...de 2015 FIRMA COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 12

13 PERU MOQUEGUA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL CONCURSO - GM/MPMN NIETO ANEXONS03 CONCURSON GM/MPMNMUNICIPALIDAD PROVINCIAL MARISCAL NIETO DECLARACIÓNJURADA Y,..., identificad (a) cn D.N.IN... y cn dmicili... de la ciudad de... DECLARO BAJO JURAMENTO: N tener impediment para cntratar cn el Estad en la mdalidad de Servicis, ni estar smetid a investigación administrativa, ni tener prces administrativ disciplinari en curs, ni estar dentr de las prhibicines e incmpatibilidades señaladas en el Decret Suprem N PCM, la cual establece las Prhibicines e incmpatibilidades de funcinaris y servidres públics, así de las persnas que presentan servicis al Estad baj cualquier mdalidad cntractual. N tener trs ingress pr parte del Estad, salv ls percibids pr actividad dcente en hrari diferente al fertad en la cnvcatria. N tener antecedentes penales, judiciales, ni pliciales. N tener grad de parentesc hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y pr razón de matrimni cn ls funcinaris de dirección persnal de cnfianza del Gbiern Municipal de; Mariscal Niet, que gzan de la facultad de nmbramient y cntratación de persnal, tengan injerencia directa indirecta en el prces de selección; de cnfrmidad a l establecid pr la Ley Ns26771, y su Reglament aprbad pr Decret Suprem N PCM, mdificad pr el Decret Suprem N PCM. N estar inhabilitad para prestar servicis al Estad, cnfrme al Registr Nacinal de Sancines de Destitución y Despíd-RNSDD, el cual se encuentra actualmente rganizad y cnducid pr la Autridad Nacinal del Servici Civil, en virtud de la Reslución Ministerial N PCM de fecha 14 de may del N tener inhabilitación administrativa, ni judicial vigente cn el Estad. Suscrib la presente Declaración Jurada, en virtud del principi de veracidad establecid pr el artícul IV del Títul Preliminar de la Ley N Ley de Prcedimient Administrativ General, sujetándse a las respnsabilidades civiles, penales y administrativas que crrespndan, en cas que mediante cualquier acción de verificación psterir se cmpruebe la falsedad de l declarad. Mquegua...de... del FIRMA COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 13

14 PERU MUNICIPALIDAD MOQUEGUA PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL CONCURSO - GM/MPMN NIETO ANEXON 04 CONCURSON" GM/MPMN MUNICIPALIDAD PROVINCIAL MARISCAL NIETO ESTRUCTURA DEL EXPEDIENTE La dcumentación cntenida en el expediente a evaluarse en el presente Cncurs Públic para selección de persnal deberá estar debidamente fliada y estar separada cn sus respectivas pestañas separadres, cn Servand la siguiente estructura: l Parte: Dcuments de identidad Cpia simple del Dcument de Identidad DNI. 2 Parte: Dcuments relacinads cn el nivel educativ. Cpia simple de Certificads de estudis que acrediten estudis secundaris Cpia simple, de Certificads, Cnstancias, etc. 3. Parte: Dcuments que acrediten la experiencia labral. Cpia simple de cartas, ficis, cnstancias, certificads, reslucines, cntrats que acrediten la experiencia labral. 4 Parte: Dcuments que acrediten la capacitación. Cpia simple de cnstancias, certificads, etc. Ls dcuments relacinads cn la experiencia labral y capacitación serán rdenads de acuerd al rden crnlógic, quedand en la parte superir ls dcuments de fechas más recientes. Sól serán admitids ls dcuments cn una antigüedad de cinc añs cntads a partir de la fecha de cnvcatria. COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 14

15 PERU * MUNICIPALIDAD MOQUEGUA PROVINCIAL; COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N m a r is c a l CONCURSO- GWl/MPMN NIETO. ANEXO N 05 DE SERVICIOSACONVOCARN GM/MPMN Sub gerencia de abastecimient y cmercialización - SGAC I SERVICIO REMUNERACION CARGO S 1, POLICIA MUNICIPAL COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 15

16 COMISION DE CONCURSO - CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N GM/MPMN ANEXO N 06 MODELO DE LA ETIQUETA QUE DEBE LLEVAR EL SOBRE CERRADO Y EL FOLDER MANILA PARA LA PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE EN EL PROCESO DE CONVOCATORIA CONVOCATORIA N GM/MPMN NOMBRES... APELLIDOS... DEPENDENCIA... CARGO... COMISION DE CONCURSO PUBLICÓ C.A.S, Página 16

17 PERU MOQUEGUA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL CONCURSO - GM/MPMN NIETO ANEXO A FICHA DE CALIFICACIÓN CURRICULAR (PARA TECNICOS) CONCURSO PÚBLICO COMERCIALIZACION PARA LA SGAC- SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO Y CRITERIOS A EVALUAR AL POSTULANTE PUNTAJE PUNTAJE MAXIMO FORMACION PROFESIONAL 20 Estudis superires 20 Estudis secundaris 15 EXPERIENCIA LABORAL 20 Flasta 01 añ 15 Más de 01 añ 20 PARTICIPACION EN EVENTOS DE CAPACITACION Hasta hras 08 Más de 20 hras 10 CONOCIMIENTO EN COMPUTACION Y OTROS 10 Wrd, Excel 05 Wrd, Excel, PwerPint, Internet y trs (redacción) 10 TOTAL PUNTAJE 60 COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 17

18 PERU MOQUEGUA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL COMISION DE CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N MARISCAL CONCURSO - GM/MPMN NIETO ANEXO B ENTREVISTA PERSONAL ENTREVISTA PERSONAL Excelente Buen Regular Inferir al Prmedi Deficiente 1. CONOCIMIENTOS G EN ERALES Evalúa el grad de cncimient sbre las funcines inherentes al carg al que pstula, 2. IDONEIDAD Evalúa el grad de vcación prfesinal, buscand que cncer sus criteris sustentads sbre asunts de rdenamient y trs. 3. EXPERIENCIA Evalúa las actitudes, destrezas y habilidades puestas en aplicación pr el pstulante durante el desempeñ de funcines asignadas a l larg de su trayectria. 4. PERSONALIDAD Aspects Generales: Rasgs de Persnalidad, Cuidad de la Imagen Persnal y mdales. Cmunicación verbal: Tn de Vz, claridad vcabulari. Actitud General: seguridad en si mism, lenguaje crpral Puntaje Sub-Ttal. TOTAL PUNTAJE GEN ERAL COMISION DE CONCURSO PUBLICO C.A.S. Página 18