0 INTRODUCCIÓN 5 1. CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS BÁSICAS 9 2. ESFERA FAMILIAR Y HOGARES PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO LABORAL 83

Transcripción

1 Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género

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3 Índice 0 INTRODUCCIÓN 5 1. CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS BÁSICAS 9 2. ESFERA FAMILIAR Y HOGARES EDUCACIÓN PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO LABORAL CONCILIACIÓN DE VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL ESFERA PÚBLICA, PODER Y TOMA DE DECISIONES SALUD VIOLENCIA CONTRA LA MUJER IGUALDAD DE GÉNERO FUENTES Y GLOSARIO 213

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5 0-Introducción 0. INTRODUCCIÓN Y METODOLOGÍA 1. INTRODUCCIÓN Mujeres y hombres desde la perspectiva de género, es una operación estadística de ámbito sociodemográfico, incluida tanto en Ley de Cantabria 3/2008, de 24 de noviembre, del Plan Estadístico como en la ley vigente Ley de Cantabria 3/2013, de 13 de junio, del Plan Estadístico Su ejecución estaba prevista en el Programa Anual de Estadística 2012 (Decreto 4/2012), sin embargo su edición se ha completado en agosto de Esta publicación es la segunda edición de esta monografía dedicada, tal y como figura en su objetivo, al conocimiento de la realidad social de Cantabria desde un punto de vista de género. En 2007 se publicó Mujeres y hombres desde la perspectiva de género, Cantabria 2006, realizada en colaboración con la Dirección General de la Mujer. En el Decreto 4/2012 la unidad ejecutora es exclusivamente el ICANE. En esta segunda edición se ha procedido a la revisión de las diversas fuentes empleadas, eliminando aquellas que no ofrecían continuidad en las series estadísticas y añadiendo las nuevas que han aparecido en estos años. La primera edición contaba con siete dimensiones, y en esta segunda se ha ampliado a nueve, incluyendo un apartado exclusivo de violencia de género, dada la relevancia social del tema, y otro con datos del módulo de igualdad de la Encuesta Social de Cantabria 2010 del ICANE. En la medida de lo posible, siempre que los datos han continuado siendo comparables, se han mantenido los publicados en 2007, añadiendo los últimos datos disponibles. El objetivo de esta publicación responde al interés de elaborar y difundir información estadística que permita conocer, visibilizar y medir cómo el género y las relaciones sociales construidas en torno a él operan en la definición de la posición social y condiciones de vida de mujeres y hombres en el contexto de la realidad cántabra. Tradicionalmente el enfoque empleado en la elaboración de información estadística además de invisibilizar a las mujeres, sus necesidades e intereses no ha tenido en cuenta cómo el género opera en la construcción de la sociedad y en la definición del tipo de participación que mujeres y hombres tienen ella. Por ello en la década de los 80 del pasado siglo se inició un proceso de mejora de la producción estadística que actualmente comienza a reflejarse a distintas escalas. En un primer momento serán las organizaciones de mujeres las que demanden a los gobiernos mayores esfuerzos para elaborar y difundir información que permita profundizar en el conocimiento de la situación de las mujeres en el mundo. Estas demandas se tradujeron en un incremento paulatino de información estadística e indicadores que se recopilaban, almacenaban, elaboraban y presentaban sólo para mujeres ( estadísticas de mujeres ). Será a partir de la IV Conferencia Mundial de las Mujeres de Naciones Unidas, celebrada en Beijing en 1995, cuando se pongan de manifiesto las limitaciones que las estadísticas elaboradas específicamente para mujeres tienen como única herramienta para abordar la compleja realidad social y favorecer el logro de la igualdad de género. La comprensión de la sociedad pasa por tener en cuenta cómo las relaciones de género inciden en el posicionamiento de mujeres y hombres en las distintas dimensiones que la componen y no únicamente por conocer la participación aislada de las mujeres. Por ello, el proceso de elaboración de estadísticas precisa de la integración del género como categoría de análisis transversal o lo que es igual, que esta producción tenga en cuenta cómo el género incide de manera relacional y jerárquica en la posición de mujeres y hombres en las distintas dimensiones que componen la sociedad. Integrar esta nueva perspectiva pasa por: Recopilar, elaborar, almacenar y difundir toda la información referida a personas desagregada por sexo permitiendo, mediante la relación y comparación de los datos, conocer la posición y condición de mujeres y hombres. Identificar, abordar y reflejar asuntos de género relevantes que permitan elaborar indicadores de género en las distintas dimensiones de la sociedad y visibilicen los intereses, necesidades y problemáticas de mujeres y hombres. Cruzar la variable sexo con otras variables sociodemográficas, principalmente la edad, 5

6 0-Introducción esenciales para entender la diversidad con la que se determina la posición social de mujeres y hombres en las distintas dimensiones de la sociedad. Este perspectiva implica una mayor participación de los sistemas estadísticos oficiales en la producción y difusión de información que desde la perspectiva de género sea útil para el diseño de políticas y la investigación, la superación de los estereotipos de género socialmente construidos y el debate social, visibilizando y valorando de igual modo la participación y aportaciones que mujeres y hombres realizan a la sociedad a todos los niveles. Aunque a distintas escalas se han producido importantes avances al respecto y especialmente en la producción de datos desagregados por sexo, aún existen fuentes que o bien no facilitan datos desagregados por sexo o si lo hacen no permiten un completo análisis de la realidad desde la perspectiva de género. Muchas de las fuentes impiden el cruce de variable sexo con otras variables sociodemográficas, no permiten visualizar las variaciones territoriales y temporales de las desigualdades de género ni reflejar en las distintas áreas temáticas que abordan asuntos relevantes desde la perspectiva de género, dificultando la elaboración de estadísticas e indicadores de género. Por ello publicaciones como la que se presenta resultan esenciales en el proceso de integración de la perspectiva de género en la producción estadística ya que además de ofrecer nuevas elaboraciones y recopilar información existente de otras fuentes haciéndola accesible al conjunto de la sociedad, permiten mejorar las fuentes, metodologías y conceptos para que la producción estadística sea sensible al género. Así, esta publicación se ha concebido y diseñado con el objetivo de ser una herramienta útil y de fácil lectura que, accesible al conjunto de la sociedad, ofrezca información sobre la posición y condiciones de vida de mujeres y hombres en la región, promoviendo el logro de la igualdad de género en nuestra comunidad. 2. METODOLOGÍA La elaboración de esta publicación parte de considerar el desigual reparto de tareas, responsabilidades y espacios que en función del género se produce en las distintas dimensiones en los que las personas desarrollan su vida. Esta circunstancia determina el grado de participación de mujeres y hombres en y dentro de cada dimensión, así como su desarrollo personal, autonomía y calidad de vida. A partir de aquí, las dimensiones que se han considerado relevantes para entender la posición de mujeres y hombres en Cantabria son las siguientes: 1-Características sociodemográficas básicas 2-Esfera familiar y hogares 3-Educación 4-Mercado laboral 5-Conciliación de la vida personal, familiar y laboral 6- Esfera pública, poder y toma de decisiones 7-Salud 8-Violencia contra la mujer 9-Igualdad de Género Tanto para el conjunto de la publicación como para cada capítulo concreto se ha intentado responder a dos preguntas: dónde están mujeres y hombres? y cómo están mujeres y hombres? De este modo se puede realizar una doble lectura de la publicación. Por un lado, una lectura conjunta de todos los capítulos para obtener una visión integral de la posición de mujeres y hombres en Cantabria, ya que sin ser un recorrido exhaustivo incluye las principales dimensiones a tener en cuenta en una aproximación como la que se propone. Pero también permite una lectura sectorial que centrada en uno o varios capítulos ofrece información sobre asuntos relevantes para entender la situación y posición de mujeres y hombres en ese dimensión concreta. Para dar homogeneidad a la publicación y permitir ambas lecturas se han seguido unas pautas comunes en la elaboración y presentación de los capítulos y de la información estadística incluida en ellos. Al inicio de cada uno se incluye un apartado en el que se justifica la pertinencia de abordar esa dimensión desde la perspectiva de género. Así mismo se incluye un glosario de términos y conceptos y el conjunto de tasas e índices que se han empleado en cada capítulo. Todos los términos, conceptos y definiciones empleados a lo largo de la publicación se han elaborado y concebido 6

7 0-Introducción desde un lenguaje no sexista con el objetivo de visibilizar la compleja y diversa realidad a la que nos enfrentamos. En algunos casos se han renombrando o redefinido algunos conceptos que convencionalmente empleados en la producción estadística mostraban limitaciones desde la perspectiva de género. En cada capítulo se presentan mediante tablas y gráficos los datos que de forma comparada buscan medir las desigualdades de género y conocer la posición de mujeres y hombres en la región. Los datos proceden tanto de tablas de resultados como de explotaciones de microdatos de distintas fuentes y organismos. En todos los casos y tanto en las tablas como en los gráficos se ha intentado mantener la misma organización y estructuración de los datos para facilitar su lectura. Por un lado el sexo se emplea y presenta como variable sociodemográfica básica y trasversal en todas las tablas y gráficos que se refieren a personas. Cuando la fuente lo permite, ésta es cruzada con otras variables esenciales para comprender la diversidad con la que se manifiestan las desigualdades de género. Teniendo en cuenta que la posición de mujeres y hombres cambia sustancialmente a lo largo de la vida, cuando es posible la edad se emplea como segunda variable básica y transversal en la presentación de los datos. Así mismo se han tenido en cuenta otras como el estado civil, la nacionalidad, lugar de residencia, número de hijas/os o el nivel de estudios que junto al sexo y la edad inciden en la definición de esta posición. La organización de las tablas se caracteriza por ubicar junto a los valores absolutos, presentados según los criterios anteriores, índices o tasas que apoyan la interpretación de los resultados. En todos los casos y con el objetivo de propiciar una lectura comparada y relacional en una misma tabla se ubican los datos para mujeres y hombres. En las tablas la posición de mujeres y hombres en los distintos asuntos analizados se presenta de dos formas 1 : 1 Según la Guía de asistencia técnica para la producción y el uso de indicadores de género elaborada por la CEPAL en 2006, existen dos formas de presentar las diferencias de género en las tablas: porcentajes calculados por columnas o porcentajes por filas. El porcentaje calculado por columna representando la proporción de mujeres/hombres que cumplen ciertas características A, B o C respecto al total de mujeres/hombres. En la publicación se ha denominado Diferencia Intragénero (DI) y muestra la distribución de mujeres/hombres en un determinado fenómeno según distintas variables sociodemográficas (edad, estado civil, numero de hijas/os). El porcentaje calculado por fila representando la proporción de mujeres y hombres que participan en un determinado fenómeno, lo que en la publicación se presenta como Brecha de género (BG). La diferencia entre los valores porcentuales de mujeres y hombres en la variable analizada mostrara la distancia que los separa, a mayor diferencia mayor brecha. A la vez otro indicador relacional empleado para visibilizar esta brecha ha sido el Índice de feminidad (IF) que representa el número de mujeres que por cada 100 hombres participan en un determinado fenómeno o variable 2. Para apoyar la lectura de los resultados las tablas son acompañadas de una serie de gráficos de sencilla interpretación. La elaboración de esta publicación parte de considerar el desigual reparto de tareas, responsabilidades y espacios que en función del género se produce en las distintas dimensiones en los que las personas desarrollan su vida. Esta circunstancia determina el grado de participación de mujeres y hombres en y dentro de cada dimensión, así como su desarrollo personal, autonomía y calidad de vida. 2 Los valores iguales a 100 representan una participación paritaria de mujeres y hombres en el fenómeno analizado. Cuando este índice supera el valor 100 la presencia de mujeres es superior a la de los hombres y a medida que el valor desciende por debajo de este valor la presencia de los hombres aumenta. 7

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9 1. Características demográficas básicas 1.0 Introducción: Características demográficas básicas 1.1 Volumen demográfico 1.2 Estructura y composición de la población 1.3 Dinámica natural de la población 1.4 Variaciones residenciales

10 1. Características demográficas básicas ÍNDICE DE TABLAS, GRÁFICOS Y MAPAS 1.0-Introducción: Características demográficas básicas 1.1-Volumen demográfico Tablas Tabla 1.1.1: Evolución de la población por sexo. Cantabria Tabla 1.1.2: Población por sexo y tamaño del municipio. Cantabria Tabla 1.1.3: Población por sexo y municipio. Cantabria Tabla 1.1.4: Índice de feminidad y brecha de género de la población por municipio. Cantabria Gráficos Gráfico 1.1.1: Distribución por sexo de la población. Cantabria Gráfico 1.1.2: Evolución de la población por sexo. Cantabria (1992=100) Gráfico 1.1.3: Distribución por sexo y tamaño poblacional. Mapas Mapa 1.1.1: Población por municipio y sexo. Padrón de habitantes 2005 Mapa 1.1.2: Índice de feminidad Número de mujeres por cada 100 hombres Mapa 1.1.3: Población por municipio y sexo. Padrón de habitantes 2012 Mapa 1.1.4: Índice de feminidad Número de mujeres por cada 100 hombres 1.2- Estructura y composición de la población Tablas Tabla 1.2.1: Población por sexo y grupos quinquenales de edad. Cantabria Tabla 1.2.2: Brecha de género e Índice de feminidad por grupos de edad. Cantabria Tabla 1.2.3: Población autóctona y alóctona por sexo y origen de la aloctonía. Cantabria Tabla 1.2.4: Autoctonía y aloctonía de la población por sexo y municipio. Tabla 1.2.5: Población extranjera y nacida en el extranjero según región y sexo. Cantabria Tabla 1.2.6: Población extranjera según sexo y grupo de edad. Cantabria Gráficos Gráfico 1.2.1: Estructura de la población por sexo y edad. Cantabria (%) Gráfico 1.2.2: Población extranjera por continente de nacionalidad y sexo Gráfico 1.2.3: Estructura de la población extranjera por sexo y edad. Cantabria (%) Mapas Mapa 1.2.1: Edad media. Padrón Municipal Mapa 1.2.2: Edad media. Padrón Municipal Mujeres Mapa 1.2.3: Edad media. Padrón Municipal Hombres Mapa 1.2.4: Edad media. Padrón Municipal Mapa 1.2.5: Edad media. Padrón Municipal Mujeres Mapa 1.2.6: Edad media. Padrón Municipal Hombres 1.3-Dinámica natural de la población Tablas Tabla 1.3.1: Evolución de los nacimientos, defunciones y saldo vegetativo por sexo. Cantabria Tabla 1.3.2: Evolución de las tasas de natalidad, mortalidad y crecimiento vegetativo por sexo. Cantabria Tabla 1.3.3: Tasas de mortalidad por edad y sexo e Índice de feminidad por edad. Cantabria Tabla 1.3.4: Evolución Nacidos de madres residentes en Cantabria según nacionalidad de la madre y del padre Gráficos Gráfico 1.3.1: Evolución de las tasas de natalidad y mortalidad por sexo. Cantabria 10

11 1. Características demográficas básicas Mapas Mapa 1.3.1: Porcentaje mujeres residentes en el mismo municipio de nacimiento Mapa 1.3.2: Porcentaje hombres residentes en el mismo municipio de nacimiento Mapa 1.3.3: Porcentaje mujeres residentes en distinto municipio al de nacimiento Mapa 1.3.4: Porcentaje hombres residentes en distinto municipio al de nacimiento Mapa 1.3.5: Porcentaje mujeres residentes extranjeras por municipios Mapa 1.3.6: Porcentaje hombres residentes extranjeros por municipios Mapa 1.3.7: Porcentaje mujeres residentes en el mismo municipio de nacimiento Mapa 1.3.8: Porcentaje hombres residentes en el mismo municipio de nacimiento Mapa 1.3.9: Porcentaje mujeres residentes en distinto municipio al de nacimiento Mapa : Porcentaje hombres residentes en distinto municipio al de nacimiento Mapa : Porcentaje mujeres residentes extranjeras por municipios Mapa : Porcentaje hombres residentes extranjeros por municipios Variaciones Residenciales Tablas Tabla 1.4.1: Evolución de las variaciones residenciales interiores según lugar de procedencia/destino y sexo. Cantabria Tabla 1.4.2: Variaciones residenciales interiores según sexo, nacionalidad y lugar de procedencia/destino. Cantabria Tabla 1.4.3: Evolución de las variaciones residenciales exteriores según nacionalidad y sexo. Cantabria Gráficos Gráfico 1.4.1: Evolución de los saldos de las variaciones residenciales por sexo. Cantabria 11

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13 1. Características demográficas básicas 1.0-INTRODUCCIÓN: CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS BÁSICAS Los cambios sociales, económicos y culturales producidos en las últimas décadas en el contexto de las sociedades más desarrolladas, han generado una serie de transformaciones en las dinámicas demográficas (natalidad, mortalidad y migraciones) que tienen su reflejo en la estructura y composición poblacional (tamaño, estructura por edades o distribución territorial). Mujeres y hombres no han participado, ni participan, con igual intensidad en estos procesos. Las diferencias en función del género quedarán reflejadas en la propia dinámica demográfica y, en consecuencia, en la estructura y composición de la población. Algunos de los procesos sociodemográficos que con mayor peso han influido en ello se relacionan con el descenso de la fecundidad, las diferencias en la esperanza de vida al nacer y los movimientos migratorios selectivos. Todos estos procesos generan cambios demográficos que a su vez tienen consecuencias diferentes sobre la vida de mujeres y hombres. Un aspecto que se refleja en las distintas esferas socioeconómicas en las que desarrollan sus vidas (esfera familiar, educación, participación en la economía, etc.). Por ello este capítulo tiene el objetivo de abordar la participación de mujeres y hombres en la dinámica y estructura demográfica en Cantabria. El capítulo se organiza en cuatro apartados. En el primer de ellos se muestran datos sobre la distribución territorial de mujeres y hombres en Cantabria, así como de su participación en el volumen demográfico según el ámbito territorial. En un segundo apartado se presenta información respecto a la estructura demográfica de la población, haciendo hincapié en la incidencia diferencial que el proceso de envejecimiento tiene en unas y otros, así como en la relación entre la edad y la distribución territorial de ambos. En tercer lugar se abordan dos de los elementos que explican la actual estructura por edades de la región: la natalidad y la mortalidad. Este análisis de la dinámica natural se complementa en el cuarto apartado con el tratamiento de los movimientos migratorios que tiene como origen y destino la región. Glosario Defunciones Desaparición definitiva de todo signo de vida en cualquier momento posterior al nacimiento. Por tanto, se incluyen a las personas nacidas vivas que mueren antes de las 24 horas de vida y que se inscriben en el Legajo de Abortos y en los boletines de partos y no en el de defunciones. Dichos sucesos, a efectos estadísticos, se contabilizan como nacidas/os vivas/os y como defunciones. Nacimientos Personas nacidas vivas independientemente del número de horas que vivan (concepto biológico). Nacionalidad Vínculo jurídico que liga a una persona con la nación a la que pertenece. Población autóctona Población nacida y residente en la misma Comunidad Autónoma. Se puede tratar de población que ha nacido y reside en el mismo municipio, o población que residiendo en la misma Comunidad Autónoma lo hace en otro municipio distinto al de nacimiento. Población alóctona Población residente en otra Comunidad Autónoma distinta a la de nacimiento. Población extranjera Persona que carecen de la nacionalidad española. Variación residencial (Hasta 2010, Migración) Todo cambio de residencia realizado por un individuo. 13

14 1. Características demográficas básicas Variación residencial interna o interior (Hasta 2010, Migración interiores) Cambio de residencia realizado dentro de España. La variación interna se divide en altas por variación residencial interior y bajas internas por variación residencial. Altas por variación residencial interior (Hasta 2010, Inmigración interna): son las altas padronales registradas en los municipios de Cantabria de personas procedentes de cualquier otro municipio de España, incluidos los de Cantabria. Bajas por variación residencial interior (Hasta 2010, Emigración interna): son las bajas padronales registradas en los municipios de Cantabria de personas que trasladaron su residencia habitual a otro municipio de España, incluidos los municipios de Cantabria. Variación residenciales externa o exterior (Hasta 2010, Migración exteriores) Cambio de residencia realizado desde un municipio de España hacia el extranjero o a la inversa. La variación externa se divide en altas por variación residencial procedente del exterior y bajas por variación residencial con destino al exterior. Altas por variación residencial procedente del exterior (Hasta 2010, Inmigración externa): son las altas padronales registradas en los municipios de Cantabria de personas procedentes del extranjero. Bajas por variación residencial con destino al exterior (Hasta 2010, Emigración externa): son las bajas padronales registradas en los municipios de Cantabria de personas que trasladaron su residencia habitual a un país extranjero. Saldo por variación residencial (Hasta 2010, Saldo Migratorio) Es la diferencia entre altas y bajas que siempre va referida a un territorio. Dependiendo si se refiere a las variaciones interiores o exteriores se hablará de un saldo por variación residencial interior o exterior respectivamente. Tasas e Índices Edad media Es la media aritmética de las edades de cada uno de los componentes de un grupo o colectivo estadístico (mujeres y hombres), al cumplirse alguno de los eventos registrados. Generalmente, se consigna calculada en años, despreciando fracciones; en algún caso se han incluido fracciones decimales, pero no meses. n Emm = ( P xa ) / P i= 1 n i= 1 af Emh = ( P xa ) / P am x x Paf = Población femenina de cada grupo de edad ax = edad de las mujeres (año a año) Pt = de mujeres (todas las edades) Pam= Población masculina de cada grupo de edad ax= edad de los hombres (año a año) Pm= de hombres (todas las edades) Número índice en base cien Medida estadística que proporciona información sobre la variación relativa de una magnitud a lo largo del tiempo. Indica qué tanto ha cambiado una variable en el tiempo mediante el cociente entre el valor actual y un valor base. Este cociente se multiplica por 100 para obtener el índice como un porcentaje relativo. El número índice para el punto base en el tiempo siempre es 100 (base=100). I 0 t = X t X 0 *100 Siendo: I0-t: índice de evolución de 0 a t 0=periodo inicial o base t=periodo que se compara con el inicial. Xt: valor de la magnitud que se compara con el del periodo base X0= valor de la magnitud que funciona como periodo inicial o base. El índice es expresado en porcentaje y siempre toma como valor 100 en el periodo base, mientras que: -valores inferiores a 100 indican una evolución negativa del periodo 0 al t -valores superiores a 100 indican una evolución positiva del periodo 0 al t f m 14

15 1. Características demográficas básicas Tasa Bruta de Natalidad por sexo (TBN) Es el número de nacimientos de mujeres u hombres por cada mujeres u hombres para un territorio determinado. TBN f = N TBN = N m mv hv Pm *1000 P *1000 h Nmv= Mujeres nacidas vivas (durante un año natural de una unidad de análisis cualquiera) Pm= de mujeres en ese año Nhv= Hombres nacidos vivos (durante un año natural de una unidad de análisis cualquiera) Ph= de mujeres en ese año Tasa Bruta de Mortalidad por sexo (TBM) Es el número de defunciones de mujeres u hombres por cada mujeres u hombres para un territorio determinado. TBM f = F TBM = F m m h Pm *1000 P *1000 h por variación residencial interior o exterior respectivamente. El saldo por variación residencial por sexo se calcula relacionando las altas y bajas padronales (sean interiores o exteriores) entre mujeres y hombres respectivamente. Saldo vegetativo Diferencia entre nacimientos y defunciones. Calculado por sexo pone en relación los nacimientos y defunciones de mujeres y hombres respectivamente. SV SV m h = N = N m h D D Nm= nacimientos de mujeres Dm= defunciones de mujeres Nh= nacimientos de hombres Dh= defunciones de hombres h m Fm= Mujeres fallecidas Pm= de mujeres en ese año Fh= Hombres fallecidos Ph= de hombres a mitad de ese año Mortalidad por sexo y edad Es el número de defunciones de mujeres u hombres en cada grupo de edad por cada mujeres u hombres en cada grupo de edad, para un territorio determinado. TBM = F fe TBM = F me me he P P me he * * Fme= Mujeres fallecidas en un grupo de edad Pme= de mujeres en ese año para cada grupo de edad Fhe= Hombres fallecidos en un grupo de edad Phe= de hombres en ese año para cada grupo de edad Saldo por variación residencial (Hasta 2010, Saldo Migratorio) Es la diferencia entre altas y bajas que siempre va referida a un territorio. Dependiendo si se refiere a las variaciones interiores o exteriores se hablará de un saldo 15

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17 1.1- VOLUMEN DEMOGRÁFICO 1. Características demográficas básicas Tabla 1.1.1: Evolución de la población por sexo. Cantabria (1) Nº Año IF M H , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Gráfico 1.1.1: Distribución por sexo de la población. Cantabria Mujeres Hombres Nota (1): Las cifras de 1996 se refieren a 1 de mayo y el resto a 1 de enero. Para 1997 no existen datos ya que en 1996 se hizo la última renovación padronal y en 1998 la primera revisión de padrón de acuerdo con el nuevo sistema de gestión de la Ley 4/1996 Fuente: ICANE a partir de Series Históricas de Población, INE. 115,00 Gráfico 1.1.2: Evolución de la población por sexo en base 100. Cantabria (1992=100) 110,00 105,00 100,00 95, Mujeres Hombres Tabla 1.1.2: Población por sexo y tamaño del municipio. Cantabria Año Sexo < Tamaño poblacional > Mujer Hombre Mujer Hombre Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes, INE. Gráfico 1.1.3: Distribución por sexo y tamaño poblacional < % 20% 40% 60% 80% 100% Mujer Hombre 17

18 1. Características demográficas básicas Tabla 1.1.3: Población por sexo y municipio. Cantabria COD INE Municipio COD Municipio M H M H INE M H M H Alfoz de Lloredo Piélagos Ampuero Polaciones Anievas Polanco Arenas de Iguña Potes Argoños Puente Viesgo Arnuero Ramales de la Victoria Arredondo Rasines Astillero (El) Reinosa Bárcena de Cicero Reocín Bárcena de Pie de Concha Ribamontán al Mar Bareyo Ribamontán al Monte Cabezón de la Sal Rionansa Cabezón de Liébana Riotuerto Cabuérniga Rozas de Valdearroyo (Las) Camaleño Ruente Camargo Ruesga Campoo de Yuso Ruiloba Cartes San Felices de Buelna Castañeda San Miguel de Aguayo Castro-Urdiales San Pedro del Romeral Cieza San Roque de Riomiera Cillorigo de Liébana Santa Cruz de Bezana Colindres Santa María de Cayón Comillas Santander Corrales de Buelna (Los) Santillana del Mar Corvera de Toranzo Santiurde de Reinosa Campoo de Enmedio Santiurde de Toranzo Entrambasaguas Santoña Escalante San Vicente de la Barquera Guriezo Saro Hazas de Cesto Selaya Herm. de Campoo de Suso Soba Herrerías Solórzano Lamasón Suances Laredo Tojos (Los) Liendo Torrelavega Liérganes Tresviso Limpias Tudanca Luena Udías Marina de Cudeyo Valdáliga Mazcuerras Valdeolea Medio Cudeyo Valdeprado del Río Meruelo Valderredible Miengo Val de San Vicente Miera Vega de Liébana Molledo Vega de Pas Noja Villacarriedo Penagos Villaescusa Peñarrubia Villafufre Pesaguero Valle de Villaverde Pesquera Voto Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes, INE. 18

19 Tabla 1.1.4: Índice de feminidad y brecha de género de la población por municipio. Cantabria (continúa) COD INE Municipio Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 1. Características demográficas básicas BG BG IF Mujeres Hombres Mujeres Hombres Alfoz de Lloredo 48,96 51,04 95,93 49,20 50,80 96, Ampuero 49,57 50,43 98,28 48,70 51,30 94, Anievas 50,66 49,34 102,66 50,14 49,86 100, Arenas de Iguña 48,23 51,77 93,18 49,05 50,95 96, Argoños 47,75 52,25 91,38 48,88 51,12 95, Arnuero 49,44 50,56 97,78 49,27 50,73 97, Arredondo 43,73 56,27 77,71 43,68 56,32 77, Astillero (El) 51,42 48,58 105,86 50,87 49,13 103, Bárcena de Cicero 48,86 51,14 95,54 47,91 52,09 91, Bárcena de Pie de Concha 51,68 48,32 106,94 51,06 48,94 104, Bareyo 48,43 51,57 93,92 49,61 50,39 98, Cabezón de la Sal 50,62 49,38 102,52 51,13 48,87 104, Cabezón de Liébana 44,14 55,86 79,03 40,88 59,12 69, Cabuérniga 47,84 52,16 91,72 47,37 52,63 90, Camaleño 47,97 52,03 92,20 46,16 53,84 85, Camargo 50,36 49,64 101,44 50,64 49,36 102, Campoo de Yuso 48,42 51,58 93,87 45,52 54,48 83, Cartes 48,90 51,10 95,68 49,01 50,99 96, Castañeda 49,83 50,17 99,31 48,63 51,37 94, Castro-Urdiales 49,57 50,43 98,30 49,46 50,54 97, Cieza 50,60 49,40 102,44 49,25 50,75 97, Cillorigo de Liébana 47,24 52,76 89,55 45,29 54,71 82, Colindres 50,19 49,81 100,75 50,50 49,50 102, Comillas 52,82 47,18 111,94 52,69 47,31 111, Corrales de Buelna (Los) 50,27 49,73 101,10 50,61 49,39 102, Corvera de Toranzo 49,84 50,16 99,37 48,91 51,09 95, Campoo de Enmedio 48,68 51,32 94,84 48,68 51,32 94, Entrambasaguas 49,74 50,26 98,97 48,40 51,60 93, Escalante 47,28 52,72 89,66 47,65 52,35 91, Guriezo 47,85 52,15 91,76 48,82 51,18 95, Hazas de Cesto 49,34 50,66 97,39 48,30 51,70 93, Herm. de Campoo de Suso 44,91 55,09 81,51 45,67 54,33 84, Herrerías 43,36 56,64 76,54 43,66 56,34 77, Lamasón 41,12 58,88 69,85 36,30 63,70 56, Laredo 51,44 48,56 105,92 51,83 48,17 107, Liendo 48,24 51,76 93,20 47,83 52,17 91, Liérganes 49,77 50,23 99,08 50,18 49,82 100, Limpias 49,57 50,43 98,28 50,03 49,97 100, Luena 46,33 53,67 86,32 44,67 55,33 80, Marina de Cudeyo 49,30 50,70 97,24 49,51 50,49 98, Mazcuerras 48,02 51,98 92,39 48,47 51,53 94, Medio Cudeyo 50,82 49,18 103,32 50,94 49,06 103, Meruelo 49,71 50,29 98,84 49,28 50,72 97, Miengo 49,99 50,01 99,95 49,22 50,78 96, Miera 48,42 51,58 93,88 48,11 51,89 92, Molledo 50,76 49,24 103,10 50,62 49,38 102, Noja 48,78 51,22 95,24 50,28 49,72 101, Penagos 49,65 50,35 98,60 49,04 50,96 96, Peñarrubia 49,20 50,80 96,84 48,23 51,77 93, Pesaguero 45,01 54,99 81,86 42,94 57,06 75, Pesquera 45,57 54,43 83,72 46,48 53,52 86, Piélagos 49,64 50,36 98,56 49,74 50,26 98,96 IF 19

20 1. Características demográficas básicas Tabla 1.1.4: Índice de feminidad y brecha de género de la población por municipio. Cantabria (conclusión) COD INE Municipio BG BG IF Mujeres Hombres Mujeres Hombres Polaciones 33,85 66,15 51,18 38,10 61,90 61, Polanco 50,59 49,41 102,38 50,44 49,56 101, Potes 50,00 50,00 100,00 51,56 48,44 106, Puente Viesgo 49,19 50,81 96,81 48,79 51,21 95, Ramales de la Victoria 48,40 51,60 93,80 48,74 51,26 95, Rasines 46,38 53,62 86,51 45,94 54,06 84, Reinosa 52,60 47,40 110,97 52,82 47,18 111, Reocín 50,50 49,50 102,01 50,72 49,28 102, Ribamontán al Mar 49,17 50,83 96,74 49,20 50,80 96, Ribamontán al Monte 48,18 51,82 92,97 47,62 52,38 90, Rionansa 43,34 56,66 76,50 43,17 56,83 75, Riotuerto 51,51 48,49 106,23 51,10 48,90 104, Rozas de Valdearroyo (Las) 45,18 54,82 82,42 44,79 55,21 81, Ruente 45,46 54,54 83,36 46,59 53,41 87, Ruesga 48,18 51,82 92,98 46,59 53,41 87, Ruiloba 48,54 51,46 94,34 49,07 50,93 96, San Felices de Buelna 50,33 49,67 101,35 50,45 49,55 101, San Miguel de Aguayo 47,92 52,08 92,00 48,85 51,15 95, San Pedro del Romeral 46,95 53,05 88,49 45,53 54,47 83, San Roque de Riomiera 42,51 57,49 73,95 41,99 58,01 72, Santa Cruz de Bezana 50,60 49,40 102,43 50,88 49,12 103, Santa María de Cayón 49,49 50,51 97,97 48,55 51,45 94, Santander 53,34 46,66 114,31 53,75 46,25 116, Santillana del Mar 51,12 48,88 104,58 51,05 48,95 104, Santiurde de Reinosa 44,44 55,56 80,00 43,81 56,19 77, Santiurde de Toranzo 50,37 49,63 101,47 49,00 51,00 96, Santoña 50,53 49,47 102,13 50,35 49,65 101, San Vicente de la Barquera 49,23 50,77 96,95 49,85 50,15 99, Saro 48,05 51,95 92,48 48,63 51,37 94, Selaya 48,84 51,16 95,46 49,93 50,07 99, Soba 47,46 52,54 90,32 46,55 53,45 87, Solórzano 46,63 53,37 87,37 46,15 53,85 85, Suances 50,26 49,74 101,05 50,10 49,90 100, Tojos (Los) 43,03 56,97 75,54 41,59 58,41 71, Torrelavega 51,84 48,16 107,66 52,35 47,65 109, Tresviso 43,48 56,52 76,92 31,08 68,92 45, Tudanca 39,07 60,93 64,12 30,67 69,33 44, Udías 48,13 51,87 92,79 49,41 50,59 97, Valdáliga 47,61 52,39 90,89 47,86 52,14 91, Valdeolea 48,96 51,04 95,91 48,28 51,72 93, Valdeprado del Río 44,76 55,24 81,03 44,54 55,46 80, Valderredible 46,60 53,40 87,28 42,54 57,46 74, Val de San Vicente 48,19 51,81 93,01 48,49 51,51 94, Vega de Liébana 46,50 53,50 86,93 46,44 53,56 86, Vega de Pas 46,91 53,09 88,36 49,39 50,61 97, Villacarriedo 47,15 52,85 89,20 48,06 51,94 92, Villaescusa 49,93 50,07 99,71 49,83 50,17 99, Villafufre 48,79 51,21 95,27 47,60 52,40 90, Valle de Villaverde 47,68 52,32 91,13 49,58 50,42 98, Voto 48,21 51,79 93,09 46,89 53,11 88,29 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes, INE IF 20

21 21

22 22

23 1.2-ESTRUCTURA Y COMPOSICIÓN DE LA POBLACIÓN 1. Características demográficas básicas Tabla 1.2.1: Población por sexo y grupos quinquenales de edad. Cantabria 2005 Número DI (%) Edad Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres ,97-4, ,44-5, ,54-4, ,38-4, ,89-4, ,86-4, ,71-5, ,81-4, ,31-6, ,58-4, ,08-8, ,93-6, ,88-8, ,78-8, ,74-8, ,21-8, ,65-8, ,72-8, ,52-7, ,58-7, ,55-6, ,53-7, ,00-6, ,56-6, ,75-4, ,96-5, ,47-4, ,91-4, ,34-4, ,87-3, ,74-3, ,64-3, ,55-2, ,99-2,67 85 y ,32-1, ,24-1, ,00 100, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes, INE. Gráfico 1.2.1: Estructura de la población por sexo y edad. Cantabria (%) 2012 Número DI (%) ,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 Hombres 2012 Mujeres 2012 % Hombres 2005 Mujeres 2005 Tabla 1.2.2: Brecha de género e Índice de feminidad por grupos de edad. Cantabria Edad BG (%) BG (%) IF Mujeres Hombres Mujeres Hombres IF ,60 51,40 94,55 48,08 51,92 92, ,08 51,92 92,60 48,86 51,14 95, ,08 51,92 92,61 48,67 51,33 94, ,63 51,37 94,65 47,94 52,06 92, ,69 51,31 94,89 49,17 50,83 96, ,27 50,73 97,13 49,63 50,37 98, ,14 50,86 96,64 49,12 50,88 96, ,37 50,63 97,52 49,38 50,62 97, ,87 50,13 99,47 49,09 50,91 96, ,74 50,26 98,97 49,91 50,09 99, ,01 49,99 100,02 50,29 49,71 101, ,55 49,45 102,23 50,53 49,47 102, ,53 48,47 106,32 51,18 48,82 104, ,97 47,03 112,61 52,49 47,51 110, ,98 45,02 122,11 54,56 45,44 120, ,13 41,87 138,83 57,34 42,66 134, ,60 37,40 167,36 61,04 38,96 156,68 85 y + 72,12 27,88 258,63 70,40 29,60 237,85 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes, INE. 23

24 1. Características demográficas básicas Tabla 1.2.3: Población autóctona y alóctona por sexo y origen de la aloctonía. Sexo Población Autóctona Otro municipio Población Alóctona Otra CCAA Otro país Nº DI (%) Nº DI (%) Nº DI (%) Nº DI (%) Nº DI (%) Otro Munic. Otra CCAA Otro País Mujeres , , , , ,00 50,32 51,44 52,36 51,80 Hombres , , , , ,00 49,68 48,56 47,64 48, , , , , ,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes, INE. Autoctonía BG (%) Aloctonía Tabla 1.2.4: Autoctonía y aloctonía de la población por sexo y municipio. (continúa) COD INE Municipio Población Autóctona Nacida en otro municipio, misma CCAA Población Alóctona Nacida otras CCAA Nacida en el extranjero M H M H M H M H M H Alfoz de Lloredo Ampuero Anievas Arenas de Iguña Argoños Arnuero Arredondo Astillero (El) Bárcena de Cicero Bárcena de Pie de Concha Bareyo Cabezón de la Sal Cabezón de Liébana Cabuérniga Camaleño Camargo Campoo de Yuso Cartes Castañeda Castro-Urdiales Cieza Cillorigo de Liébana Colindres Comillas Corrales de Buelna (Los) Corvera de Toranzo Campoo de Enmedio Entrambasaguas Escalante Guriezo Hazas de Cesto Herm. de Campoo de Suso Herrerías Lamasón Laredo Liendo Liérganes Limpias Luena Marina de Cudeyo Mazcuerras Medio Cudeyo Meruelo Miengo Miera

25 Tabla 1.2.4: Autoctonía y aloctonía de la población por sexo y municipio. (conclusión) COD INE Municipio Población Autóctona Nacida en otro municipio, misma CCAA Nacida otras CCAA Población Alóctona Nacida en el extranjero M H M H M H M H M H Molledo Noja Penagos Peñarrubia Pesaguero Pesquera Piélagos Polaciones Polanco Potes Puente Viesgo Ramales de la Victoria Rasines Reinosa Reocín Ribamontán al Mar Ribamontán al Monte Rionansa Riotuerto Rozas de Valdearroyo (Las) Ruente Ruesga Ruiloba San Felices de Buelna San Miguel de Aguayo San Pedro del Romeral San Roque de Riomiera Santa Cruz de Bezana Santa María de Cayón Santander Santillana del Mar Santiurde de Reinosa Santiurde de Toranzo Santoña San Vicente de la Barquera Saro Selaya Soba Solórzano Suances Tojos (Los) Torrelavega Tresviso Tudanca Udías Valdáliga Valdeolea Valdeprado del Río Valderredible Val de San Vicente Vega de Liébana Vega de Pas Villacarriedo Villaescusa Villafufre Valle de Villaverde Voto Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes, INE. 25 Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 1. Características demográficas básicas

26 1. Características demográficas básicas Tabla 1.2.5: Población extranjera y nacida en el extranjero según región y sexo. Cantabria Continente de Nacimiento Número DI (%) Número DI (%) IF IF M H M H M H M H UE (25) ,04 13,79 75, ,33 40,44 76,77 Europa Otros países europeos ,40 21,71 83, ,88 9,67 111, ,44 35,50 80, ,21 50,12 83,47 África ,07 14,13 37, ,85 11,90 48,70 América Central ,58 3,98 198, ,29 4,81 150,11 América América del Norte ,70 1,96 142, ,79 1,26 141,13 América del Sur ,12 40,74 137, ,62 27,67 141, ,41 46,69 143, ,70 33,74 143,04 Asia ,88 3,39 88, ,17 4,14 76,01 Oceanía ,19 0,29 68, ,07 0,11 59, ,00 100,00 103, ,00 100,00 99, Continente de Nacionalidad Número DI (%) Número DI (%) IF IF M H M H M H M H UE (27) ,60 13,57 73, ,09 39,31 75,70 Europa Otros países europeos ,78 22,14 83, ,32 9,81 114, ,38 35,71 79, ,41 49,29 83,08 África ,09 14,21 37, ,64 12,87 51,02 América Central ,29 3,91 193, ,16 4,88 144,93 América América del Norte ,01 2,27 137, ,93 1,39 137,09 América del Sur ,08 40,16 139, ,26 26,87 144, ,38 46,35 144, ,35 33,14 144,26 Asia ,91 3,45 87, ,54 4,61 75,99 Oceanía ,23 0,28 85, ,06 0,08 75, ,00 100,00 103, ,00 100,00 98,90 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes, INE. Gráfico 1.2.2: Población extranjera por continente de nacionalidad y sexo Mujeres 2005 Oceanía América del Norte Asia África América Central UE Otros países europeos América del Sur Mujeres 2011 Hombres 2005 Oceanía América del Norte América Central Asia África UE Otros países europeos América del Sur Hombres

27 Tabla 1.2.6: Población extranjera según sexo y grupo de edad. Cantabria Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 1. Características demográficas básicas Edad Número DI (%) Número Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres , ,23 4, , ,90 4, , ,56 5, , ,09 7, , ,22 8, , ,22 11, , ,44 15, , ,72 12, , ,16 10, , ,68 7, , ,94 5, , ,97 3, , ,99 1, , ,01 0, , ,77 0, , ,51 0, , ,32 0,21 85 y , ,28 0, ,00 100, ,00 100,00 DI (%) Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes, INE. Gráfico 1.2.3: Estructura de la población extranjera por sexo y edad. Cantabria (%) ,0 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2 1,4 1,6 1,8 2,0 % Hombres 2012 Mujeres 2012 Hombres 2005 Mujeres

28 28

29 29

30 1. Características demográficas básicas 1.3-DINÁMICA NATURAL DE LA POBLACIÓN Tabla 1.3.1: Evolución de los nacimientos, defunciones y saldo vegetativo por sexo. Cantabria Año Mujeres Hombres Nacimientos Defunciones Saldo Nacimientos Defunciones Saldo Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes y Movimiento Natural de Población, INE. Tabla 1.3.2: Evolución de las tasas de natalidad, mortalidad y crecimiento vegetativo por sexo. Año Tasa Bruta de Natalidad Mujeres Tasa Bruta de Mortalidad Tasa de crecimiento natural Tasa Bruta de Natalidad Hombres Tasa Bruta de Mortalidad Tasa de crecimiento natural ,61 8,07-0,04 8,84 9,93-0, ,31 8,22-0,08 8,92 10,07-0, ,28 8,61-0,12 8,07 10,09-0, ,55 8,26-0,15 7,56 10,18-0, ,65 8,59-0,18 7,34 10,48-0, ,88 9,16-0,23 7,78 10,50-0, ,76 8,87-0,21 7,80 10,70-0, ,31 9,41-0,21 7,89 10,93-0, ,75 9,44-0,16 8,52 10,65-0, ,66 8,84-0,11 8,21 10,21-0, ,92 9,03-0,10 8,80 10,66-0, ,44 9,31-0,07 9,22 10,63-0, ,75 8,77 0,01 9,38 10,29-0, ,95 8,93 0,02 9,71 10,49-0, ,70 9,15-0,03 9,65 10,33-0, ,93 9,35-0,03 9,71 10,47-0, ,60 9,15 0,06 10,52 10,12 0, ,00 8,94 0,03 10,04 10,17 0, ,95 8,80 0,03 9,88 10,11 0, ,40 9,18-0,06 9,64 10,23-0,03 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes y Movimiento Natural de Población, INE. 30

31 1. Características demográficas básicas Gráfico 1.3.1: Evolución de las tasas de natalidad y mortalidad por sexo. Cantabria 11,00 10,00 9,00 8,00 7,00 6, TBN. Mujeres TBM. Mujeres TBN. Hombres TBM. Hombres Tabla 1.3.3: Tasas de mortalidad por edad y sexo e Índice de feminidad por edad. Cantabria Grupo de edad 2005 IF 2011 IF Mujeres Varones Mujeres Varones 0 3,50 3,70 94,57 1,51 2,13 70,94 1 a 4 0,00 0,10 0,00 0,19 0,26 73,26 5 a 9 0,19 0,19 103,78 0,08 0,08 105,09 10 a 14 0,09 0,09 108,14 0,00 0,09 0,00 15 a 19 0,15 0,29 50,35 0,09 0,00 0,00 20 a 24 0,10 0,80 12,70 0,07 0,36 18,82 25 a 29 0,31 0,76 40,84 0,39 0,36 109,22 30 a 34 0,54 1,04 51,93 0,29 0,64 44,83 35 a 39 0,46 0,98 47,10 0,25 0,85 29,46 40 a 44 0,88 1,81 48,45 0,84 1,76 47,75 45 a 49 1,32 3,42 38,53 1,30 2,82 46,20 50 a 54 1,86 4,94 37,72 1,88 4,66 40,33 55 a 59 2,40 8,55 28,05 3,55 8,23 43,17 60 a 64 4,63 10,36 44,64 4,37 12,19 35,85 65 a 69 6,54 19,57 33,43 5,17 15,72 32,87 70 a 74 9,49 26,43 35,88 9,31 24,48 38,03 75 a 79 22,91 48,15 47,58 20,74 44,40 46,70 80 a 84 49,41 89,84 55,00 42,70 72,02 59,29 85 a 89 95,25 154,23 61,76 83,49 133,80 62,40 90 a ,18 242,55 71,81 168,13 208,60 80,60 95 y más 305,58 375,00 81,49 286,62 286,17 100,16 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Padrón Municipal de Habitantes y Movimiento Natural de Población, INE. Tabla 1.3.4: Nacidos de madres residentes en Cantabria según nacionalidad de la madre y del padre Año Nacionalidad Padre Nacionalidad Madre Español Extranjero No especificado Española Extranjera Española Extranjera Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Movimiento Natural de Población, INE. 31

32 32

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34 1. Características demográficas básicas 1.4-VARIACIONES RESIDENCIALES Tabla 1.4.1: Evolución de las variaciones residenciales interiores según lugar de procedencia/destino y sexo. Cantabria Año Misma CCAA Altas Distinta CCAA Misma CCAA Distinta CCAA M H M H M H M H M H M H M H Bajas Saldo variación residencial Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Estadística de Variaciones Residenciales, INE Gráfico 1.4.1: Evolución de los saldos de las variaciones residenciales por sexo. Cantabria º Saldo Interior. Mujeres Saldo Exterior Mujeres Saldo Interior. Hombres Saldo Exterior. Hombres Tabla 1.4.2: Variaciones residenciales interiores según sexo, nacionalidad y lugar de procedencia/destino. Cantabria Altas Bajas Altas Bajas 2005 Nacionalidad Misma provincia Otra provincia M H IF M H IF M H IF Extranjera , , ,40 Española , , , , , ,98 Extranjera , , ,81 Española , , , , , , Nacionalidad Misma provincia Otra provincia M H IF M H IF M H IF Extranjera , , ,82 Española , , , , , ,21 Extranjera , , ,05 Española , , , , , ,06 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Estadística de Variaciones Residenciales, INE. Tabla 1.4.3: Evolución de las variaciones residenciales exteriores según nacionalidad y sexo. Cantabria Altas Bajas Españoles Extranjeros Españoles Extranjeros Año Nº BG Nº BG Nº BG Nº BG M H M H M H M H M H M H M H M H ,62 46, ,10 55, ,86 53, ,35 57, ,43 49, ,08 52, ,86 48, ,56 54, ,05 51, ,60 49, ,47 52, ,84 59, ,54 50, ,70 48, ,21 48, ,12 58, ,85 55, ,11 47, ,61 49, ,29 57,71 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Estadística de Variaciones Residenciales, INE. 34

35 2. Esfera familiar y hogares 2.0 Introducción: Esfera familiar y hogares 2.1 Estado civil y formación de parejas y núcleos familiares 2.2 Estructura y composición familiar 2.3 Adopciones, acogidas y medidas de protección a la infancia

36 2. Esfera familiar y hogares ÍNDICE DE TABLAS, GRÁFICOS Y MAPAS 2.0-Introducción: Esfera familiar y hogares 2.1-Estado civil y formación de parejas y núcleos familiares Tablas Tabla 2.1.1: Evolución de la población de 16 y más años según estado civil. Cantabria Tabla 2.1.2: Evolución en el número de matrimonios residentes en Cantabria según tipo de matrimonio y celebración Tabla 2.1.3: Evolución en el número de disoluciones matrimoniales y tasa de divorcialidad. Cantabria Tabla 2.1.4: Edad media al contraer matrimonio (total y primeras nupcias) por sexo. Matrimonios residentes en Cantabria Tabla 2.1.5: Población casada por sexo y grupo de edad. Cantabria Tabla 2.1.6: Mujeres y hombres que se separan y divorcian en Cantabria según grupo de edad Tabla 2.1.7: Evolución de los matrimonios de residentes en Cantabria según la nacionalidad de los contrayentes Tabla 2.1.8: Edad media de los progenitores de los nacidos de madres residentes en Cantabria Tabla 2.1.9: Evolución del número medio de hijos/as por mujer en edad genésica (Índice Sintético de Fecundidad). Cantabria Tabla : Porcentaje de nacidos de madre no casada. Cantabria Gráficos Gráfico 2.1.1: Evolución de la Tasa de Nupcialidad. Cantabria y España Gráfico 2.1.2: Evolución en el número de separaciones y divorcios. Cantabria Gráfico 2.1.3: Edad media al contraer el primer matrimonio y total de matrimonios por sexo. Matrimonios residentes Cantabria Gráfico 2.1.4: Evolución de la brecha de género de la población casada por grupo de edad. Cantabria Gráfico 2.1.5: Evolución de los matrimonios de residentes en Cantabria con al menos un/a contrayente extranjero Gráfico 2.1.6: Evolución de la edad media a la maternidad. Cantabria y España Gráfico 2.1.7: Evolución del número medio de hijos por mujer en edad genésica. Cantabria y España Gráfico 2.1.8: Porcentaje de nacidos de madre no casada. Cantabria y España 2.2-Estructura y composición familiar Tablas Tabla 2.2.1: Hogares por tipo y sexo de la persona responsable. Cantabria Tabla 2.2.2: Hogares por grupo de edad y sexo de la persona responsable. Cantabria Tabla 2.2.3: Hogares por sexo de la persona responsable y tramos de renta. Cantabria Tabla 2.2.4: Hogares por sexo de la persona responsable y situación profesional. Cantabria Gráficos Gráfico 2.2.1: Brecha de género de los hogares por sexo de la persona responsable y tramos de renta. Cantabria Gráfico 2.2.2: Brecha de género de los hogares por sexo de la persona responsable y situación profesional. Cantabria 2.3-Adopciones, acogidas y medidas de protección a la infancia Tablas Tabla 2.3.1: Menores en acogimiento por tipo de acogimiento, grupo de edad y sexo del menor. Cantabria Tabla 2.3.2: Menores en acogimiento por tipo de acogimiento, nacionalidad y sexo del menor. Cantabria Tabla 2.3.3: Adopciones nacionales por grupo de edad y sexo del menor adoptado. Cantabria 2010 Tabla 2.3.4: Adopción internacional. Cantabria 36

37 2. Esfera familiar y hogares 2.0-INTRODUCCIÓN: ESFERA FAMILIAR Y HOGARES El hogar y las familias funcionan como unidades y estructuras básicas de organización social y nexo de unión entre las personas y la sociedad. Su estructura refleja los cambios que se producen a lo largo del espacio y del tiempo en una sociedad determinada. Tradicionalmente las familias han sido espacios en los que las personas que las integran, vinculadas por lazos de consanguinidad, se unen en virtud de relaciones jerárquicas de poder construidas en función de la división sexual del trabajo, donde el mayor poder se otorga a quien genera ingresos monetarios en la familia. Normalmente suele ser el hombre que desarrolla un trabajo productivo. Por el contrario el trabajo reproductivo recae principalmente en las mujeres que deben combinarlo con una participación cada vez más activa en el mercado laboral y en la esfera pública. El papel desempeñado por las familias y por el trabajo reproductivo dentro de ellas es esencial para el desarrollo de las personas y de la sociedad. En ella se cubren la mayor parte de las necesidades básicas de cuidado y atención de las personas dependientes y no dependientes. A pesar de esta importancia la escasa valoración que la sociedad hace de este trabajo implica que su desempeño genera importantes fricciones sociales y personales para muchas mujeres. Esta sobrecarga de trabajo tendrá efectos en la formar e intensidad con la que las mujeres participen en el resto de esferas e influirá muy negativamente en su calidad y condiciones de vida. Los hogares y núcleos familiares han experimentado fuertes transformaciones en las últimas décadas, consecuencia entre otros procesos del retraso en la edad de formar una familia, consecuencia de la prolongación de la etapa formativa y del acceso masivo de las mujeres al mercado laboral, la reducción del número de hijas/os por mujer, el aumento del número de separaciones y divorcios o el aumento de la esperanza de vida, sobre todo de las mujeres. La combinación de todos estos factores ha supuesto una reducción del tamaño de los hogares y el surgimiento de nuevas tipologías de hogares (monomarentales, monoparentales, hogares unipersonales, parejas del mismo sexo, etc.), las cuales convienen junto al modelo de familia nuclear tradicional compuestos madre, padre e hijas/os. Así mismo se produce un incremento de hogares encabezados por mujeres en solitario a consecuencia del aumento de las separaciones y divorcios y del número de mujeres viudas. Muchos de estos hogares son altamente vulnerables a sufrir situaciones de pobreza como resultado de las dificultades que las mujeres encuentran y han encontrado a lo largo de su vida para acceder al mercado laboral. El objetivo de este capítulo será abordar la participación y presencia de mujeres y hombres en la esfera familiar y en la composición de los hogares. En un primero apartado se tratará la formación de parejas y núcleos familiares y cómo los procesos de cambio han incidido en su transformación. En segundo lugar se aborda la estructura y composición de los hogares, analizándolos en función de su tipo, de la edad de sus miembros, de la renta y de la situación profesional. En el tercer y último apartado, se ofrecen datos sobre las adopciones, acogidas y medidas de protección a la infancia. Glosario Edad genésica Intervalo de edad, entre 15 y 45 años, en el que las mujeres son potencialmente fértiles y pueden procrear. Familia Grupo de personas (dos o más) que, residiendo en al misma vivienda familiar, están vinculados por lazos de parentesco (de sangre o políticos) independientemente de su grado. Dado que este concepto amplia los lazos de parentesco más allá de la relación padre-madre-hijas/os, la familia puede ser nuclear (un único núcleo familiar) o puede estar compuesta por dos o más núcleos, es decir una familia polinuclear (ver definición de hogar y núcleo familiar). 37

38 2. Esfera familiar y hogares Hogares Persona o conjunto de personas que ocupan en común una vivienda familiar principal o parte de ella, y consumen y/o comparten alimentos u otros bienes con cargo a un mismo presupuesto. De acuerdo con esta definición debe tenerse en cuenta que: - Un hogar privado puede estar constituido por una sola persona (hogar unipersonal) o por varias (hogar pluripersonal). - Las personas que forman el hogar pueden estar unidas o no, por vínculos de parentesco. Matrimonios Procedimiento o ceremonia mediante el cual se establece una unión legal entre dos personas. Disoluciones matrimoniales Se recogen los procesos de disolución del vínculo matrimonial: nulidades, separaciones y divorcios. Hasta el 31 de diciembre de 2006, la recogida de información se realizaba trimestralmente mediante un boletín en papel que cumplimentaban, por cada sentencia dictada, los órganos judiciales. A partir del 1 de enero de 2007, se ha implantado la recogida continua de la información mediante un cuestionario electrónico (web) que es cumplimentado por los órganos judiciales a través del Consejo General del Poder Judicial. La falta de cobertura detectada, al no registrarse la totalidad de las sentencias de nulidades, separaciones y divorcios que se producen durante el año de referencia, se subsana mediante la aplicación de unos factores de corrección, por parte del INE, a nivel provincial. Trabajo productivo Actividades humanas que producen bienes o servicios y que tienen un valor de cambio, por lo tanto que generan ingresos bajo la forma de salario o mediante ingresos que generan el desarrollo de actividades por cuenta propia. Bajo esta acepción de trabajo productivo, se estaría indicando que aquellas actividades realizadas por una mujer o un hombre que no generan ningún tipo de ingresos monetarios son improductivas. Trabajo reproductivo Conjunto de tareas necesarias para garantizar el bienestar y supervivencia de las personas que componen el hogar. Este trabajo se entiende en dos niveles fundamentales: a) La reproducción biológica: la gestación, el parto y la lactancia del niño. b) La reproducción social: mantenimiento del hogar y la reproducción de hábitos, normas que, incluye la crianza, la educación, la alimentación, atención y cuidado de los miembros y organización y, leyes, costumbres y valores de un grupo social determinado. Menores protegidos por el sistema Tutelas: número total de expedientes que corresponden a menores que en la fecha indicada se encuentran bajo una medida que implica la tutela del menor por parte del estado. Guardas: número total de expedientes que corresponden a menores que en la fecha indicada se encuentran bajo una medida que supone la guarda del menor. Se excluyen de este apartado los menores tutelados por el estado, ya que puesto que la tutela implica la guarda, ya están recogidos en el apartado tutelas. Acogimiento residencial: medida protectora consistente en el cuidado y custodia del menor, bien como contenido propio de la tutela o con independencia de que esta se haya asumido, cuando se lleva a efecto mediante el ingreso del menor en un centro o establecimiento, sea propio o colaborador. Acogimiento familiar administrativo: es aquel formalizado por escrito, con el consentimiento de la entidad pública, de los titulares de la patria potestad o tutela, de los acogedores, y en su caso, del menor que tenga 12 o más años cumplidos, en virtud del cual la familia acogedora se compromete a velar por el menor, tenerle en su compañía, alimentarlo, educarlo y procurarle una formación, produciéndose una plena participación de dicho menor en la vida de la familia acogedora (art CC). 38

39 2. Esfera familiar y hogares Acogimiento familiar judicial: en materia de acogimiento familiar judicial la actuación de la entidad pública se concreta en promover ante el juez el expediente de constitución del mismo o en dar su consentimiento si no es promotor. Adopción nacional: en materia de adopción es preceptiva, salvo en las excepciones contempladas en la ley, la propuesta previa por la entidad pública ante el juez (art CC) Para iniciar el expediente judicial de constitución de la adopción. Tramitación de adopciones internacionales: solicitudes de informe psicosocial para realizar la adopción de un menor en algún país del extranjero. Tasas e índices Edad media de la maternidad Media de las edades a las que las mujeres tienen los/as hijos/as, ponderadas con las tasas de fecundidad por edad o calendario de la fecundidad (distribución relativa de los nacimientos a lo largo de la edad de las madres). 49 t t EM = ( x + 0,5)* f x / ICF x= 15 Siendo: Tasa de fecundidad a la edad x N f = N t x t x P t x t x =Nacidos/as de madre de edad x durante el año t. Edad media de la nupcialidad o matrimonio Media de las edades a las que mujeres y hombres contraen matrimonio, ponderadas por las correspondientes tasas de nupcialidad por edad. 60 EMM = ( x + 0,5)* f / x= 15 t x Siendo: Tasa de nupcialidad: t t M f x x = t Px t M x = Matrimonios de mujeres u hombres con x años en el año t. t P x = Población de mujeres u hombres con x años en el año t. Edad media de la primonupcialidad o primer matrimonio Se calcula de igual forma que la edad media del matrimonio o nupcialidad, pero considerando sólo los matrimonios de solteras y solteros. Número de hijas/os por mujer o Tasa General de Fecundidad Edad media de la maternidad TGF = N Pf 15 v / 49 *1000 Nv= Nacidos vivos Pf15-49= Población femenina entre 15 y 49 años (edad genésica) Se calcula dividiendo el número de nacidos vivos en un años entre el número total de mujeres en edad genésica y multiplicando el cociente por f t x t P x = Población femenina de x años a mitad del año t Tasas de fecundidad por edad o calendario de la fecundidad: 49 t t ICF = f x x= 15 Suma de las tasas de fecundidad por edad de la madre, extendida a todas las edades fértiles /edad genésica de 15 a 45 años). 39

40 2 Esfera familiar y hogares 2.1-ESTADO CIVIL Y FORMACIÓN DE PAREJAS Y NÚCLEOS FAMILIARES Tabla 2.1.1: Evolución de la población de 16 y más años según estado civil. Cantabria Sexo Estado civil Casadas Separadas o divorciadas Mujeres Solteras Viudas Casados Separados o divorciados Hombres Solteros Viudos Casadas/os 99,71 101,66 101,59 101,08 100,26 99,88 99,70 Separadas/os o divorciadas/os 164,86 138,90 182,60 167,50 155,68 145,77 150,73 IF Solteras/os 82,16 80,98 77,18 78,00 76,73 79,29 81,86 Viudas/os 597,74 550,74 514,97 634,51 695,81 672,84 547,88 106,13 105,94 105,78 105,71 105,69 106,18 106,61 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla 2.1.2: Evolución en el número de matrimonios residentes en Cantabria según tipo de matrimonio y celebración Diferente sexo Mismo sexo Año Religioso Matrimonios Otra religión Civil Civil católico Fuente: ICANE a partir del Movimiento Natural de la Población, INE 9 Gráfico 2.1.1: Evolución de la Tasa de Nupcialidad. Cantabria y España Cantabria España 40

41 2. Esfera familiar y hogares Tabla 2.1.3: Evolución en el número de disoluciones matrimoniales y tasa de divorcialidad. Cantabria Año Nulidades Separaciones Divorcios Gráfico 2.1.2: Evolución en el número de separaciones y divorcios. Cantabria Separaciones Divorcios 2011 Fuente: ICANE a partir de Estadística de nulidades separaciones y divorcios, INE. Tabla 2.1.4: Edad media al contraer matrimonio (total y primeras nupcias) por sexo. Matrimonios residentes en Cantabria Año Primeras nupcias Año Primeras nupcias Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres ,93 26,60 24,16 27, ,25 29,72 28,00 30, ,85 26,63 24,18 27, ,68 29,94 28,21 31, ,63 26,26 23,92 26, ,74 30,10 28,51 31, ,70 26,33 23,84 26, ,88 30,38 28,52 31, ,78 26,39 23,99 26, ,25 30,35 28,83 31, ,02 26,65 24,34 27, ,32 30,66 29,12 32, ,21 26,72 24,78 27, ,79 31,00 29,49 32, ,58 27,10 25,10 28, ,80 31,00 29,59 32, ,44 27,05 25,07 28, ,91 31,28 29,63 32, ,69 27,12 25,27 28, ,41 31,60 30,13 33, ,95 27,57 25,52 28, ,55 31,95 30,49 33, ,06 27,52 25,60 28, ,82 32,34 30,75 33, ,23 27,85 25,74 28, ,90 32,37 30,82 34, ,35 27,74 25,75 28, ,28 32,66 31,29 34, ,87 28,24 26,20 29, ,38 32,77 31,63 34, ,10 28,43 26,67 29, ,78 33,07 31,96 35, ,43 28,97 26,82 29, ,08 33,31 32,43 35, ,87 29,35 27,38 30, ,79 33,98 33,12 35,96 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Movimiento Natural de Población, INE. 38,00 Gráfico 2.1.3: Edad media al contraer el primer matrimonio y total de matrimonios por sexo. Matrimonios residentes en Cantabria 36,00 34,00 32,00 30,00 28,00 26,00 24,00 22,00 20, Primeras nupcias. Hombres Primeras nupcias. Mujeres. Hombres. Mujeres 41

42 2 Esfera familiar y hogares Tabla 2.1.5: Población casada por sexo y grupo de edad. Cantabria Año Mujeres Varones > > Fuente: ICANE a partir de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE Gráfico 2.1.4: Evolución de la brecha de género de la población casada por grupo de edad. Cantabria > ,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 90,00 100,00 Mujeres Hombres Tabla 2.1.6: Mujeres y hombres que se separan y divorcian en Cantabria según grupos de edad 2005 Grupo de edad Nº Separaciones Divorcios DI (%) IF Nº DI (%) IF M H M H M H M H Hasta 18 años 0 0 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 De 19 a 24 años ,54 0,39 400, ,80 0,00 0,00 De 25 a 29 años ,48 5,14 165, ,41 5,21 200,00 De 30 a 34 años ,31 12,72 159, ,36 15,09 128,32 De 35 a 39 años ,79 20,18 98, ,29 20,56 79,22 De 40 a 49 años ,32 30,72 82, ,97 26,84 107,96 De 50 a 59 años ,67 16,20 65, ,01 15,89 63,03 De 60 a 69 años ,96 3,21 92, ,87 3,07 60,87 De 70 años y más ,51 1,29 40, ,53 1,34 40,00 No consta ,41 10,15 102, ,75 12,02 97, ,00 100,00 100, ,00 100,00 100, Grupo de edad Nº Separaciones Divorcios DI (%) IF Nº DI (%) IF M H M H M H M H Hasta 18 años 0 0 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 De 19 a 24 años 0 0 0,00 0,00 0, ,16 0,00 0,00 De 25 a 29 años 2 0 2,78 0,00 0, ,90 3,88 178,00 De 30 a 34 años 5 8 6,94 11,11 62, ,83 13,42 125,43 De 35 a 39 años ,83 13,89 150, ,26 17,77 119,65 De 40 a 49 años ,94 25,00 127, ,36 37,32 89,40 De 50 a 59 años ,61 34,72 68, ,28 19,01 80,41 De 60 a 69 años ,11 9,72 114, ,88 6,59 58,82 De 70 años y más 2 4 2,78 5,56 50, ,32 2,02 65,38 No consta 0 0 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 100,00 100, ,00 100,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de Estadística de nulidades separaciones y divorcios, INE. 42

43 2. Esfera familiar y hogares Tabla 2.1.7: Evolución de los matrimonios de residentes en Cantabria según la nacionalidad de los contrayentes Año Hombres Mujeres Español Extranjero % % Española , , Extranjera 191 6, , , , Española , , Extranjera 197 6, , , , Española , , Extranjera 220 7, , , , Española , , Extranjera 223 7, , Desconocido (1) 1 0,03 0 0, , , Española , , Extranjera 234 9, , , , Española , , Extranjera 217 8, , , , Española , , Extranjera , , , , Nota (1): se incluyen 2 con nacionalidad del padre desconocida Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Movimiento Natural de Población, INE. Gráfico 2.1.5: Evolución de los matrimonios de residentes en Cantabria con al menos un/a contrayente extranjero H.Español-M.Extranjera H.Extranjero-M.Española H.Extranjero-M.Extranjera Tabla 2.1.8: Edad media de los progenitores de los nacidos de madres residentes en Cantabria Progenitor De la madre 30,63 30,72 30,84 30,99 31,12 31,30 31,10 31,30 31,55 31,64 32,09 32,28 De la madre al primer hijo/a 29,23 29,42 29,43 29,67 29,77 30,10 29,90 30,10 30,30 30,40 31,09 31,20 Del padre (1) 32,81 32,92 33,01 33,04 33,82 33,89 33,90 33,90 34,27 34,31 34,63 34,87 Del padre al primer hijo/a (1) (2) 31,33 31,51 31,46 31,50 32,53 32,64 32,60 32,80 32,99 33,14 33,62 33,80 Notas: (1) Calculada a partir de los nacidos de los que se conoce la edad del padre; (2) Edad del padre de los nacidos de madres primerizas Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Movimiento Natural de Población, INE. 33,00 Gráfico 2.1.6: Evolución de la edad media a la maternidad. Cantabria y España 32,00 31,00 30,00 29,00 28, Cantabria España 43

44 2 Esfera familiar y hogares Tabla 2.1.9: Evolución del número medio de hijos/as por mujer en edad genésica (Índice Sintético de Fecundidad). Cantabria Año Nº medio de hijos/as (ISF) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,22 1,50 1,40 1,30 1,20 1,10 1,00 0,90 0,80 Gráfico 2.1.7: Evolución del número medio de hijos por mujer en edad genésica. Cantabria y España Cantabria España Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Movimiento Natural de Población, INE. Tabla : Porcentaje de nacidos de madre no casada. Cantabria Año % , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Gráfico 2.1.8: Porcentaje de nacidos de madre no casada. Cantabria y España Cantabria España Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos del Movimiento Natural de Población, INE. 44

45 2. Esfera familiar y hogares Tabla : Títulos de familias numerosas según tipo y categoría (hijos con o sin discapacidad). Cantabria Tipo Categoría Hijos/as con discapacida d 2006 Hijos/as sin discapacida d Hijos/as con discapacida d Hijos/as sin discapacida d Categoría General Títulos en vigor Categoría Especial Categoría General Títulos nuevos Categoría Especial Categoría General Títulos renovados Categoría Especial Fuente: Anuario de estadísticas, Ministerio de Empleo y Seguridad Social. 2.2-ESTRUCTURA Y COMPOSICIÓN DE LOS HOGARES Tabla 2.2.1: Hogares por tipo y sexo de la persona responsable. Cantabria Tipo de hogar Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H Hogares de una persona ,54 38, ,99 47,01 2 adultos sin niños dependientes ,02 73, ,33 68,67 Otros hogares sin niños dependientes ,33 78, ,00 68,00 2 adultos con 1 ó más niños dependientes ,85 91, ,24 70,76 Otros hogares con niños dependientes ,12 87, ,71 49,29 No consta ,00 100, ,00 0, ,69 75, ,42 62,58 Fuente: ICANE a partir de microdatos de la Encuesta de Condiciones de Vida, INE. Tabla 2.2.2: Hogares por grupo de edad y sexo de la persona responsable. Cantabria Grupo de edad Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H De 16 a 24 años ,77 47,23 De 25 a 49 años ,48 75, ,97 66,03 De 50 a 64 años ,90 90, ,34 62,66 De 65 y más años ,50 63, ,50 57,50 Fuente: ICANE a partir de microdatos de la Encuesta de Condiciones de Vida, INE. Tabla 2.2.3: Hogares por sexo de la persona responsable y tramos de renta. Cantabria Tramos de renta Nº DI (%) Nº DI (%) M H M H M H M H Hasta e ,61 4, ,30 12,45 De a ,00 9, ,46 10,42 De a ,11 13, ,00 18,05 De a ,75 22, ,60 15,39 De a ,72 26, ,14 22,74 Más de ,81 23, ,50 20,96 No consta ,00 0, ,00 0, ,00 100, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de microdatos de la Encuesta de Condiciones de Vida, INE. 45

46 2 Esfera familiar y hogares Más de Gráfico 2.2.1: Brecha de género de los hogares por sexo de la persona responsable y tramos de renta. Cantabria Hasta 9001 Más de Hasta % 20% 40% 60% 80% 100% Mujeres Hombres Tabla 2.2.4: Hogares por sexo de la persona responsable y situación profesional. Cantabria Situación profesional Nº DI (%) Nº DI (%) M H M H M H M H Empleador/a ,11 7, ,19 6,38 Empresario/a sin asalariados ,07 17, ,38 17,35 Asalariado/a ,73 71, ,99 72,09 Ayuda familiar ,61 0, ,56 0,00 No consta ,48 4, ,87 4, ,00 100, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de microdatos de la Encuesta de Condiciones de Vida, INE. Gráfico 2.2.2: Brecha de género de los hogares por sexo de la persona responsable y situación profesional. Cantabria Otros Asalariado/a Empresario/a sin asalariados 2011 Empleador/a Otros Asalariado/a Empresario/a sin asalariados Empleador/a 0% 20% 40% 60% 80% 100% Mujeres Hombres 46

47 2.3-ADOPCIONES, ACOGIDAS Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN A LA INFANCIA 2. Esfera familiar y hogares Tabla 2.3.1: Menores en acogimiento por tipo de acogimiento, grupo de edad y sexo del menor. Cantabria 2009 Familiar Residencial Edad Adiministrativo Tutela Guarda Tutela Guarda Judicial M H M H M H M H M H De 0 a 5 años De 6 a 15 años De 16 a 18 años BG (%) 41,60 58,40 42,37 57,63 44,93 55,07 53,93 46,07 49,55 50, Familiar Residencial Edad Adiministrativo Tutela Guarda Tutela Guarda Judicial M H M H M H M H M H De 0 a 5 años De 6 a 15 años De 16 a 18 años BG (%) 24,72 75,28 45,97 54,03 40,00 60,00 55,88 44,12 50,62 49, Fuente: Estadística Básica de Medidas de Protección a la Infancia. Observatorio de la Infancia. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Tabla 2.3.2: Menores en acogimiento por tipo de acogimiento, nacionalidad y sexo del menor. Cantabria 2009 Familiar Residencial Nacionalidad Adiministrativo Tutela Guarda Tutela Guarda Judicial M H M H M H M H M H Españoles Extranjeros Familiar Residencial Nacionalidad Adiministrativo Tutela Guarda Tutela Guarda Judicial M H M H M H M H M H Españoles Extranjeros Fuente: Estadística Básica de Medidas de Protección a la Infancia. Observatorio de la Infancia. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Tabla 2.3.3: Adopciones nacionales por grupo de edad y sexo del menor adoptado. Cantabria 2010 Tabla 2.3.4: Adopción internacional. Cantabria Solicitudes de informe de informes de Sexo BG (%) Edad Año idoneidad idoneidad emitidos M H M H Nuevas Idóneos No idóneos De 0 a 5 años ,45 54, De 6 a 15 años ,77 69, De 16 a 18 años 0 0 0,00 0, ,50 62, Fuente: Estadística Básica de Medidas de Protección a la Infancia. Observatorio de la Infancia. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. 47

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49 3. Educación 3.0 Introducción: Educación 3.1 Enseñanza no universitaria 3.2 Pruebas de Acceso a la Universidad 3.3 Enseñanza Universitaria 3.4 Profesorado 3.5 Niveles formativos alcanzados

50 3. Educación ÍNDICE DE TABLAS, GRÁFICOS Y MAPAS 3.0-Introducción: Educación 3.1-Enseñanza no Universitaria Tablas Tabla 3.1.1: Alumnado matriculado según Enseñanza del Régimen General y sexo. Cantabria Tabla 3.1.2: Alumnado matriculado en Educación Infantil según edad y sexo. Régimen General. Cantabria Tabla 3.1.3: Alumnado matriculado en Educación Primaria según nivel y sexo. Régimen General. Cantabria Tabla 3.1.4: Alumnado matriculado en ESO según nivel y sexo. Régimen General. Cantabria Tabla 3.1.5: Alumnado matriculado en Bachillerato según curso y modalidad. Cantabria Tabla 3.1.6: Alumnado matriculado en Enseñanza no Universitaria en Régimen Especial según nivel de enseñanza. Cantabria Tabla 3.1.7: Alumnado matriculado en Educación de Adultos/as de carácter formal por enseñanza y sexo. Cantabria Tabla 3.1.8: Alumnado matriculado en Educación de Adultos/as de carácter no formal por enseñanza y sexo. Cantabria Tabla 3.1.9: Tasa neta de escolarización en edades significativas. Cantabria Tabla : Tasa neta de escolarización de 16 a 24 años por niveles/etapas. Cantabria Tabla : Tasa de idoneidad por edad. Cantabria Tabla : Esperanza de vida escolar en el sistema educativo a los 6 años. Cantabria Tabla : Tasa bruta de acceso a los EE. Secundarios Segunda Etapa y E. Superior no Universitario. Cantabria. Curso (%) Tabla : Tasa bruta de población que se gradúa en cada enseñanza/titulación. Cantabria Tabla : Alumnado por enseñanza que promocionó de ciclo/curso. Cantabria Tabla : Porcentaje de alumnado de Educación Secundaria Obligatoria que promociona por curso. Cantabria. Curso Tabla : Porcentaje de alumnado que promociona curso por titularidad. Cantabria. Curso Tabla : Alumnado que terminó los estudios por enseñanza/titulación. Cantabria Tabla : Alumnado que terminó Bachillerato por modalidad, titularidad del centro y sexo. Cantabria Tabla : Alumnado que terminó Ciclos Formativos por modalidad, titularidad del centro y sexo. Cantabria Tabla : Alumnado que terminó Programas de Garantía Social/PCPI por modalidad, titularidad del centro y sexo. Cantabria Tabla : Graduados en Educación Superior en Ciencias y Tecnología por habitantes de 20 a 29 años. Cantabria Tabla : Alumnado repetidor según nivel de enseñanza del Régimen General. Cantabria Gráficos Gráfico 3.1.1: Brecha de género del alumnado matriculado en Cantabria por enseñanza Gráfico 3.1.2: Brecha de género del alumnado matriculado en Bachillerato por modalidad. Cantabria Gráfico 3.1.3: Brecha de género en el alumnado matriculado en Educación para adultos/as de carácter formal por tipo de enseñanza. Cantabria. Curso (%) Gráfico 3.1.4: Brecha de género en el alumnado matriculado en Educación de Adultos/as de carácter formal por tipo de enseñanza. Cantabria. Curso (%) Gráfico 3.1.5: Brecha de género en el alumnado matriculado en Educación de Adultos/as de carácter no formal por tipo de enseñanza. Cantabria. Curso (%) Gráfico 3.1.6: Brecha de género en el alumnado matriculado en Educación de Adultos/as de carácter no formal por tipo de enseñanza. Cantabria. Curso (%) Gráfico 3.1.7: Esperanza de vida escolar por sexo. Cantabria. Curso y Gráfico 3.1.8: Tasa bruta de acceso a las EE. Secundarias Segunda Etapa y E. Superior no Universitaria. Cantabria. Curso (%) 50

51 3. Educación Gráfico 3.1.9: Brecha de género del alumnado que terminó sus estudios por enseñanza. Cantabria. Curso Gráfico : Tasa de graduación en Educación Superior de Ciencias y Tecnología. Cantabria 3.2 Pruebas de Acceso a la Universidad Tablas Tabla 3.2.1: Alumnado presentado y aprobado en las Pruebas de Acceso a la Universidad según convocatoria. Universidad de Cantabria Tabla 3.2.2: Alumnado matriculado y aprobado en las Pruebas de Acceso a la Universidad (PAU) según opción. Universidad de Cantabria. Año 2005 Tabla 3.2.3: Alumnado presentado y aprobado Fase General y Fase Específica por convocatoria. Universidad de Cantabria. Año 2011 Gráficos Gráfico 3.2.1: Pruebas de acceso a la Universidad según número de matriculados/presentados y aprobados. Universidad de Cantabria Gráfico 3.2.2: Proporción de aprobados respecto a los matriculados en las Pruebas de Acceso a la Universidad según opción. Universidad de Cantabria Gráfico 3.2.3: Proporción de aprobados respecto a los matriculados en las Pruebas de Acceso a la Universidad por fase. Universidad de Cantabria. Año Enseñanza Universitaria Tablas Tabla 3.3.1: Alumnado matriculado en estudios universitarios según tipo de estudio. Cantabria Tabla 3.3.2: Evolución en el alumnado matriculado en estudios universitarios según área de conocimiento. Universidad de Cantabria Tabla 3.3.3: Evolución del índice de feminidad en el alumnado matriculado en estudios universitarios según área de conocimiento. Cantabria Tabla 3.3.4: Alumnado matriculado en estudios de 1er. y 2º ciclo y grado por edad. Universidad de Cantabria. Tabla 3.3.5: Número de alumnos matriculados por tipo de centro. Universidad de Cantabria. Tabla 3.3.6: Alumnado matriculado en Programas Oficiales de Posgrado (Máster) y en Doctorado (3 er. ciclo) por edad. Universidad de Cantabria. Curso Tabla 3.3.7: Alumnado que terminó los estudios universitarios por tipo de estudios. Universidad de Cantabria Tabla 3.3.8: Alumnado que terminó los estudios de 1er. y 2º ciclo y de grado por edad. Cantabria Tabla 3.3.9: Alumnado que terminó los Programas Oficiales de Posgrado (Máster) durante 2011 y aprobados Tesis Doctorado en el curso por edad. Universidad de Cantabria Tabla : Tesis Doctorales aprobadas por áreas de estudios. Universidad de Cantabria Gráficos Gráfico 3.3.1: Brecha de género en los alumnos matriculados en la Universidad de Cantabria por tipo de estudios Gráfico 3.3.2: Evolución del total de alumnado matriculado en estudios universitarios según sexo. Cantabria. Nº de personas Gráfico 3.3.3: Evolución de la brecha de género en Mujeres de las matriculadas por área de conocimiento. Universidad de Cantabria Gráfico 3.3.4: Evolución de la brecha de género en Hombres de los matriculados por área de conocimiento. Universidad de Cantabria Gráfico 3.3.5: Distribución por sexo y edad de los matriculados en estudios de primer y segundo grado. Universidad de Cantabria. Curso Gráfico 3.3.6: Brecha de género de los alumnos que terminaron sus estudios por tipo. Universidad de Cantabria Gráfico 3.3.7: Distribución porcentual por sexo y edad de aquellos que finalizaron Master durante Universidad de Cantabria Gráfico 3.3.8: Brecha de género en las Tesis Doctorales aprobadas por área. Universidad de Cantabria 51

52 3. Educación 3.4- Profesorado Tablas Tabla 3.4.1: Evolución del profesorado en Enseñanza no Superior del Régimen General. Cantabria Tabla 3.4.2: Profesorado no universitario según enseñanzas que imparten en el Régimen General. Cantabria Tabla 3.4.3: Profesorado no universitario según titularidad del centro y enseñanza del Régimen General que imparten. Cantabria Tabla 3.4.4: Profesorado no universitario según categoría o cuerpo que imparte enseñanza en centros públicos. Cantabria Tabla 3.4.5: Profesorado no universitario según categoría que imparte enseñanza en centros privados. Cantabria Tabla 3.4.6: Profesorado no universitario según edad. Cantabria Tabla 3.4.7: Personal de dirección y especializado sin función docente, personal de administración y subalterno de centros no universitarios según titularidad del centro. Cantabria Tabla 3.4.8: Profesorado funcionario de la Universidad de Cantabria según cuerpo Tabla 3.4.9: Profesorado contratado de la Universidad de Cantabria según tipo contrato, jornada y categoría. Curso Tabla : Profesorado de la Universidad de Cantabria según grupo de edad Tabla : Profesorado de la Universidad de Cantabria según grupo de edad por cuerpo docente funcionarios y profesorado contratado. Cantabria. Curso Tabla : Índices básicos del profesorado de la Universidad de Cantabria por sexo y edad Gráficos Gráfico 3.4.1: Evolución del profesorado en Enseñanza no Superior por sexo. Cantabria (Nº) Gráfico 3.4.2: Brecha de género en el profesorado no universitario según enseñanzas del Régimen General. Cantabria Gráfico 3.4.3: Brecha de género en el profesorado no universitario según enseñanzas del Régimen General por titularidad del centro. Cantabria Gráfico 3.4.4: Distribución porcentual por sexo y edad de los profesores no universitarios. Cantabria. Curso Gráfico 3.4.5: Brecha de género en el profesorado de la Universidad de Cantabria según cuerpo Gráfico 3.4.6: Estructura por edad del profesorado universitario. Universidad de Cantabria. Curso Niveles formativos alcanzados Tablas Tabla 3.5.1: Evolución de la proporción de mujeres y hombres por nivel educativo. Cantabria Tabla 3.5.2: Nivel de formación de la población. Cantabria 2010 Tabla 3.5.3: Porcentaje de Personas (16 a 74 años) por estudios terminados, características socioeconómicas y tipo de uso de TIC (%) 52

53 3. Educación 3.0-INTRODUCCIÓN: EDUCACIÓN La educación es un instrumento fundamental para desarrollar capacidades que permitan a las personas integrarse positivamente en la sociedad, logar el desarrollo personal y autonomía y una plena participación en la esfera pública y privada. El aumento de la presencia de las mujeres en la educación es uno de los procesos fundamentales para entender su posición actual en las sociedades más desarrolladas. El principal reflejo de este cambio se aprecia en el crecimiento de las tasas femeninas de participación en los niveles educativos no obligatorios y especialmente en los niveles superiores. Esto ha supuesto la prolongación del periodo formativo en las mujeres más jóvenes, lo que se refleja en un aumento de los niveles de capacitación de éstas que llegan a superar a los obtenidos por los hombres, distanciándose de los alcanzados por las mujeres de generaciones precedentes. Sin embargo, en este proceso operan estereotipos y roles de género que dirigen a mujeres y hombres al desarrollo de ciertas capacidades que determinarán la participación en el resto de esferas. Este proceso de socialización que se inicia desde los niveles educativos más tempranos está presente a lo largo de toda la carrera formativa y se plasma en las orientaciones formativas a las que se dirige a mujeres y hombres. Este hecho se refleja claramente en la mayor concentración de mujeres en estudios considerados tradicionalmente femeninos -menos valorados socialmentefrente a la concentración de los hombres en estudios de tipo técnico que ofrecen mayores oportunidades sociolaborales. El aumento del nivel de estudios ha sido un factor esencial en el proceso de incorporación de las mujeres al mercado laboral y su presencia en estudios de tipo técnico se ha incrementado en los últimos años. Sin embargo, los estereotipos de género persistentes en el acceso al mercado laboral y a determinados puestos de toma de decisiones siguen representando mayores obstáculos a las mujeres. Un ejemplo de ello se encuentra en la composición del profesorado en los distintos niveles de enseñanza y fundamentalmente en el nivel superior. El objetivo de este capítulo será abordar la presencia de mujeres y hombres en la educación, atendiendo a su participación en los distintos niveles del Sistema Educativo, y el reflejo que ésta tiene en los niveles formativos alcanzados por unas y otros. En los primeros apartados se abordará la participación actual de unas y otros a lo largo de todo el ciclo formativo desde las enseñanzas no universitaria, pasando por el acceso a la universidad y su participación en estudios superiores. A continuación se trata la participación de mujeres y hombres en la composición del profesorado a lo largo de todo el ciclo, con el objetivo de visibilizar cómo la presencia de mujeres varía a medida que se asciende en la escala jerárquica y en el nivel educativo. Por último, se analiza el impacto que esta participación desigual de mujeres y hombres en la educación está teniendo en el nivel formativo alcanzado. Glosario Alumnado repetidor Aquél que se matricula como curso más alto en uno en el que ya estuvo matriculado/a anteriormente. No se considera alumnado repetidor al que se matricula por primera vez en un curso completo y lleva áreas/materias/asignaturas pendientes del curso anterior, ni tampoco al alumnado que repitió cursos anteriores y en el curso de referencia no lo hace. Bachillerato Tiene como finalidad proporcionar al alumnado una madurez intelectual y humana, así como los conocimientos y habilidades que le permitan desempeñar sus funciones sociales con responsabilidad y competencia. Asimismo, capacitará para acceder a la formación profesional de grado superior y a los estudios universitarios. Comprende dos cursos académicos que normalmente se cursarán entre los dieciséis y los dieciocho años de edad. En la Ley Orgánica de Educación (LOE) se contemplan tres modalidades diferentes: Artes (con dos vías: Artes plásticas, diseño e imagen; y Artes escénicas, música y danza). Ciencias y Tecnología. Humanidades y Ciencias Sociales. 53

54 3. Educación Puede acceder a los estudios de bachillerato el alumnado que está en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. El alumnado que cursa satisfactoriamente el bachillerato en cualquiera de sus modalidades, recibe el título de Bachiller, que le faculta para acceder a la formación profesional de grado superior y a los estudios universitarios. Centros docentes Los centros docentes se clasifican en públicos y privados. Son centros públicos aquellos cuyo titular sea una administración pública. Son centros privados aquellos cuyo titular sea una persona física o jurídica de carácter privado y son centros privados concertados los centros privados acogidos al régimen de conciertos legalmente establecido. Ciclos Formativos de de Formación Profesional de Grado Medio Nivel educativo al que se accede con el título de Graduado en Educación Secundaria o a través de una prueba regulada por las Administraciones educativas. Estas enseñanzas tienen una estructura modular, incluyendo un módulo profesional de Formación en Centro de Trabajo (FCT) que se desarrolla en la empresa y tiene como objetivo aplicar los conocimientos teóricos aprendidos en los centros educativos. El alumnado que supera esta enseñanza obtiene el título de Técnico/a de la correspondiente profesión de la que se haya capacitado. Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Superior Nivel educativo al que se accede desde la Formación Profesional de Grado Medio, con el título de Bachiller o a través de una prueba regulada por las Administraciones educativas. Estas enseñanzas tienen una estructura modular, incluyendo un módulo profesional de Formación en Centro de Trabajo (FCT) que se desarrolla en la empresa y tiene como objetivo aplicar los conocimientos teóricos aprendidos en los centros educativos. El alumnado que supera esta enseñanza obtiene el título de Técnico/a Superior de la correspondiente profesión. Con este título se puede acceder directamente, sin prueba de acceso, a determinadas enseñanzas universitarias relacionadas con los estudios de Formación Profesional cursados. Cuerpo/categoría de personal docente no universitario El profesorado, según titularidad del centro en el que imparten del Régimen General, se clasifica en: Enseñanza Pública por cuerpos: - Profesorado de E.S. - Profesorado Técnico de F.P. - Otro profesorado (profesorado de religión de la Conferencia Episcopal, y especialista de F.P., etc.). Enseñanza Privada por categorías: - Profesores Adjuntos, Agregados, Auxiliares o Maestros de Taller - Profesores de Primaria (Maestros) Educación de personas adultas Su finalidad es ofrecer a todos los mayores de dieciocho años la posibilidad de adquirir, actualizar, completar o ampliar sus conocimientos y aptitudes para su desarrollo personal y profesional. Se cuenta con una oferta orientada a la enseñanza básica, puedan obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y a las enseñanzas postobligatorias para obtener el título de Bachiller o alguno de los títulos de formación profesional. Educación Especial Enseñanza que tiene como objetivo básico preparar, mediante el tratamiento educativo adecuado, a los/as niños/as y jóvenes con discapacidades o inadaptados para su incorporación a la sociedad. Este nivel de enseñanza se imparte en los centros ordinarios del sistema escolar en el régimen de mayor integración posible, o en los centros y unidades específicos cuando lo aconsejen la gravedad, características o circunstancias de su discapacidad o inadaptación. Educación Infantil La educación infantil comprende hasta los seis años de edad, momento en el cual se produce la incorporación a la educación obligatoria. Tiene por objetivos contribuir al 54

55 3. Educación desarrollo físico, intelectual, afectivo, social y moral de los niños. Se estructura en dos ciclos: el primero hasta los tres años de edad y el segundo desde los tres hasta los seis años. Educación Primaria La finalidad de este nivel educativo es proporcionar a todos los niños una educación común que haga posible la adquisición de los elementos básicos culturales, los aprendizajes relativos a la expresión oral, a la lectura, a la escritura y al cálculo aritmético, así como una progresiva autonomía de acción en su medio Comprende seis cursos académicos, agrupados en tres ciclos de dos cursos cada uno, y abarca desde los seis a los doce años de edad. Educación Secundaria Obligatoria Tiene como finalidad transmitir a todos los alumnos los elementos básicos de la cultura, formarles para asumir sus deberes y ejercer sus derechos, desarrollar y consolidar hábitos de estudio y de trabajo y prepararles para la incorporación a estudios posteriores y para su inserción laboral. Completa la enseñanza básica y abarca cuatro cursos académicos, entre los doce y los dieciséis años de edad, y se imparte por áreas de conocimiento. El alumnado que al terminar esta etapa consigue los objetivos de la misma, recibe el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, que le faculta para acceder al Bachillerato y a la Formación Profesional específica de grado medio. Educación Universitaria Nivel de enseñanza al que se accede tras superar el Bachillerato y/o las pruebas de acceso realizadas por las propias Universidades, o habiendo superando los ciclos formativos de grado superior o las pruebas para mayores de veinticinco o de cuarenta y cinco años. La organización de estos estudios se establece mediante ciclos de al menos dos años de duración., estableciéndose dos tipos de enseñanzas: Enseñanzas de primer ciclo tienen una duración de tres cursos académicos tras los cuales se obtiene el título de Diplomatura, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica. Eenseñanzas de dos ciclos, en las que se distingue un primer ciclo de dos o tres años y un segundo ciclo de dos años. Al finalizar este período se obtiene el título de Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería. Enseñanzas de tercer ciclo, a las que se accede tras obtener el título de Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura. Comprenden al menos dos años académicos, estructurados en cursos y seminarios dirigidos a desarrollar una Tesis Doctoral para obtener la titulación de Doctor/a. Con la Ley Orgánica 4/2007 de Universidades, la Enseñanza Universitaria se estructura en tres ciclos: Grado (240 créditos europeos que pueden ser ampliados). Adscrito a una rama de conocimiento (Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas e Ingeniería y Arquitectura). Al finalizar el plan de estudios se obtiene el título de Graduado/a. Máster (entre 60 y 120 créditos europeos). Para acceder a estos estudios se ha de estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Al finalizar el plan de estudios se obtiene el título de Máster Universitario. Doctorado el Programa de Doctorado está formado por un periodo de formación y un periodo de investigación organizado. Se accede al periodo de formación con las mismas condiciones que para el acceso al Máster. Al periodo de investigación se accede teniendo un título oficial de Máster Universitario u otro del mismo nivel expedido por una institución de educación superior del EEES, habiendo superado 60 créditos de algún Máster Universitario o teniendo un título de Graduado cuya duración sea al menos de 300 créditos. Tras la elaboración y 55

56 3. Educación aprobación de la tesis doctoral se obtiene el título de Doctor/a. Enseñanzas de Régimen Especial Se dividen en tres tipos de enseñanzas que se muestran a continuación. Enseñanzas artísticas: son el conjunto de enseñanzas del sistema educativo que tienen como finalidad proporcionar una formación artística de calidad y garantizar la cualificación de los futuros profesionales de la música, de la danza y de las artes plásticas, el diseño y la conservación de bienes culturales. Comprende los siguientes estudios: - Ciclos formativos de artes plásticas y diseño - Estudios superiores de artes plásticas y diseño - Enseñanzas de conservación y restauración de bienes culturales - Enseñanzas de la música y la danza - Enseñanzas de arte dramático Enseñanzas de idiomas: tienen por objeto capacitar al alumnado para el uso adecuado de los diferentes idiomas, fuera de las etapas ordinarias del sistema educativo, y se organizan en los siguientes niveles: básico, intermedio y avanzado. Enseñanzas deportivas: se organizan en grado medio y grado superior, sobre cada una de las modalidades deportivas y, en su caso, especialidades. Al grado medio le corresponde la formación conducente al título de Técnico Deportivo y al de grado superior el título de Técnico Deportivo Superior. Esperanza de vida escolar en el sistema educativo Es la cantidad total de años de escolaridad que es de prever curse en el futuro un alumno de determinada edad, partiendo del supuesto que la probabilidad de que esté matriculado en el sistema educativo al cumplir una cierta edad, sea igual a la tasa de escolarización actual (año de cálculo) para dicha edad. Nivel de estudios alcanzado Se considera que una persona ha alcanzado un determinado nivel de instrucción cuando ha terminado y aprobado todos los cursos de ese nivel y está en condiciones de obtener el título o diploma correspondiente. Profesorado docente universitario Aquellas personas empleadas en la Universidad, aun en régimen de dedicación parcial, a los fines de transmitir conocimientos, aptitudes, etc. El profesorado de las Universidades está formado por: Funcionariado docente de los cuerpos de catedráticos de Universidad Profesorado titular de Universidad Catedráticos/as de Escuelas Universitarias y profesorado titular de Escuelas Universitarias Personal docente contratado cuyas categorías son: - Profesor/a Asociado/a, - Visitante, - Profesor/a Emérito, - Ayudante de Universidad, - Ayudante Doctor/a, - Colaborador/a - Profesor/o Contratado/a Doctor/a en las Universidades Públicas, - Personal docente contratado por los centros de titularidad privada. Programas de Garantía Social Enseñanzas dirigidas al alumnado que sobrepasa el límite de edad de la enseñanza obligatoria y abandona la educación secundaria sin haber alcanzado los objetivos y el título correspondiente. Estos programas proporcionan al alumnado una formación básica y profesional que les permita incorporarse a la vida activa o proseguir sus estudios, especialmente en la Formación Profesional específica de grado medio. Actualmente sustituido por el PCPI. Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) Se trata de programas destinados al alumnado mayor de dieciséis años, cumplidos antes del 31 de diciembre del año del inicio del programa, que no hayan obtenido el título de Graduado en educación secundaria obligatoria. El objetivo de los mismos es que todo el alumnado alcance las competencias profesionales propias de una cualificación de 56

57 3. Educación nivel uno de la estructura actual del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, así como, que tenga la posibilidad de una inserción sociolaboral satisfactoria y amplíe sus competencias básicas para proseguir estudios en las diferentes enseñanzas. Incluyen tres tipos de módulos: módulos específicos referidos a unidades de competencia que corresponden al nivel uno del citado catálogo; módulos formativos de carácter general que amplían competencias básicas y favorecen la transición al mundo laboral; y módulos de carácter voluntario que conducen al título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y que pueden cursarse simultáneamente a los anteriores módulos o una vez superados éstos. El alumnado que supere los módulos obligatorios obtiene una certificación académica con acreditación de las competencias adquiridas. Pruebas de Acceso a la Universidad (P.A.U) Estas pruebas tienen como finalidad, además de evaluar la madurez del alumno, la valoración de los conocimientos específicos que puedan servir como criterio objetivo para cursar determinados estudios universitarios. A partir del año se realiza la nueva Prueba de Acceso a la Universidad. Se compone de una fase general obligatoria y otra específica voluntaria con la que se puede subir nota. El Sistema Educativo El marco Legislativo en el que se inscribe el sistema educativo español tiene como normas básicas la Constitución Española de 1978, la Ley Orgánica 8/1985 Reguladora del Derecho a la Educación (L.O.D.E), la Ley Orgánica de Educación 2/2006 (L.O.E.) y la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades modificada por la Ley Orgánica 4/2007. Sobre la base de estas disposiciones el sistema educativo se estructura en cinco niveles y otros tipos de modalidades de enseñanza. Los distintos niveles educativos son los siguientes: Enseñanzas de Régimen General - Educación Infantil - Educación Primaria - ESO. Educación Secundaria Obligatoria - Bachillerato - Formación Profesional de Grado Medio - Formación Profesional de Grado Superior - Enseñanza Universitaria - Educación Especial Enseñanzas de Régimen Especial - Enseñanzas Artísticas - Enseñanzas de Idiomas - Enseñanzas Deportivas Educación de las Personas Adultas Titularidad del centro (según la metodología de la Estadística de Enseñanza Universitaria del INE) Los centros pueden ser públicos o privados según dependan de un órgano público (estatal o Comunidad Autónoma) o no, con independencia del origen de sus recursos económicos. Se distinguen, para la Enseñanza universitaria: Centros de titularidad Pública: son los centros públicos que conforman las Universidades Públicas. Centros de titularidad Otros Entes Públicos: son los centros públicos adscritos a Universidades Públicas. Centros de titularidad Privada: son los centros privados integrados en Universidades Privadas y de la Iglesia o bien adscritos a Universidades Públicas. Tasas e índices Esperanza de vida escolar a los 6 años Indica el número medio de años de escolarización a partir de los 6 años en el sistema educativo, de acuerdo al nivel de escolarización existente en cada edad en el curso escolar al que está referida la información. En este indicador no se tienen en cuenta los años de escolarización en E. Infantil. Tasa bruta de población que accede a las Enseñanzas Secundarias Segunda Etapa Es un indicador del acceso de la población, de cualquier edad, a las enseñanzas del Bachillerato, los Ciclos Formativos de Grado Medio y los Programas de Cualificación Profesional Inicial. Se ha de tener en cuenta que si se considerara el conjunto de las tres enseñanzas se produciría un efecto 57

58 3. Educación duplicación, debido a la existencia de alumnos que a lo largo de su escolaridad acceden a más de una de estas enseñanzas. Asimismo, se ha de mencionar que una pequeña parte del alumnado que cursa Ciclos Formativos de Grado Medio y Bachillerato no procede directamente de la ESO, ya que puede haber obtenido la titulación de Graduado en Secundaria a través de la modalidad de Educación de Adultos o, en el caso de los Ciclos Formativos, incorporarse a través de la Prueba de Acceso para personas que carecen de los requisitos académicos. Tasas de idoneidad Las tasas de idoneidad en la edad del alumnado muestran el alumnado que progresa adecuadamente durante la escolaridad obligatoria, de forma que realiza el curso correspondiente a su edad. Se estudia para las edades que marcan el inicio de los ciclos segundo y tercero de la E. Primaria (8 y 10 años), para la edad teórica de comienzo de la ESO (12 años) y para las de los dos últimos cursos de esta etapa (14 y 15 años). Tasa neta de escolaridad en una edad y una enseñanza Se trata de la relación entre el alumnado de esa edad que cursa la enseñanza considerada respecto al total de población de la misma edad. 58

59 3.1-ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA Tabla 3.1.1: Alumnado matriculado según enseñanza del Régimen General y sexo. Cantabria 3. Educación Curso Curso Enseñanza Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Educación Infantil ,70 20,60 49,11 50, ,91 26,02 48,51 51,49 Educación Primaria ,24 38,42 47,53 52, ,66 39,45 48,76 51,24 Educación Secundaria Obligatoria (ESO) ,39 31,11 48,41 51, ,84 25,79 47,68 52,32 Bachiller ,67 9,86 55,24 44, ,59 8,74 50,94 49, ,00 100,00 48,99 51, ,00 100,00 48,62 51,38 Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE Bachiller ESO E. Primaria E. Infantil Bachiller ESO E. Primaria E. Infantil Gráfico 3.1.1: Brecha de género del alumnado matriculado en Cantabria por enseñanza Mujeres 40 Hombres Tabla 3.1.2: Alumnado matriculado en Educación Infantil según edad y sexo. Régimen General Cantabria Curso Curso Edad Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H De 0 a 2 años (1) ,78 8,31 50,49 49, ,71 19,31 49,02 50,98 De 3 años ,30 29,63 49,67 50, ,70 26,49 48,70 51,30 De 4 años ,85 31,76 48,37 51, ,48 26,81 48,20 51,80 De 5 y más años ,07 30,30 48,92 51, ,12 27,39 48,27 51, ,00 100,00 49,11 50, ,00 100,00 48,51 51,49 Nota (1): los datos del Alumnado de 0 a 2 años del curso corresponden al curso Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. Tabla 3.1.3: Alumnado matriculado en Educación Primaria según nivel y sexo. Régimen General Cantabria Curso Curso Ciclo y curso Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Primer ciclo: primero ,66 16,29 46,55 53, ,61 17,35 49,13 50,87 Primer ciclo: segundo ,68 17,09 46,92 53, ,58 17,81 48,43 51,57 Segundo ciclo: tercero ,12 15,95 47,81 52, ,54 16,26 49,19 50,81 Segundo ciclo: cuarto ,78 16,37 48,14 51, ,40 15,99 49,40 50,60 Tercer ciclo: quinto ,17 16,22 47,46 52, ,90 16,49 47,84 52,16 Tercer ciclo: sexto ,58 18,08 48,21 51, ,97 16,11 48,54 51, ,00 100,00 47,53 52, ,00 100,00 48,76 51,24 Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. Tabla 3.1.4: Alumnado matriculado en ESO según nivel y sexo. Régimen General Cantabria Curso Curso Ciclo y curso Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Primer ciclo: primero ,43 27,81 45,17 54, ,06 27,31 45,54 54,46 Primer ciclo: segundo ,49 23,96 47,91 52, ,23 26,71 46,26 53,74 Primer ciclo: total ,92 51,77 46,48 53, ,29 54,03 45,90 54,10 Segundo ciclo: tercero ,45 26,93 48,89 51, ,23 24,37 49,52 50,48 Segundo ciclo: cuarto ,63 21,30 52,04 47, ,48 21,61 49,76 50,24 Segundo ciclo: total ,08 48,23 50,33 49, ,71 45,97 49,63 50, ,00 100,00 48,41 51, ,00 100,00 47,68 52,32 Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. 59

60 3. Educación Tabla 3.1.5: Alumnado matriculado en Bachillerato según curso y modalidad. Cantabria 1º CURSO 2º CURSO TOTAL Curso Curso Curso y modalidad Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Artes Plásticas ,74 2,01 69,91 30, ,49 1,80 58,94 41,06 Humanidades y Ciencias Sociales ,16 43,66 62,03 37, ,02 23,10 55,74 44,26 Ciencias y Tecnología ,10 54,34 67,76 132, ,74 25,11 43,67 56, ,00 100,00 55,51 44, ,26 50,01 50,56 49,44 Artes Plásticas ,81 2,26 72,22 27, ,30 0,96 71,30 28,70 Humanidades y Ciencias Sociales ,11 38,71 63,06 36, ,06 21,53 58,36 41,64 Ciencias y Tecnología ,08 59,03 66,21 133, ,39 27,49 42,27 57, ,00 100,00 54,98 45, ,74 49,99 51,32 48,68 Artes Plásticas ,28 2,13 71,21 28, ,79 2,76 64,29 35,71 Humanidades y Ciencias Sociales ,62 41,13 62,53 37, ,07 44,63 57,04 42,96 Ciencias y Tecnología ,10 56,73 66,92 133, ,13 52,60 42,95 57, ,00 100,00 55,24 44, ,00 100,00 50,94 49,06 Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. Gráfico 3.1.2: Brecha de género del alumnado matriculado en Bachillerato por modalidad. Cantabria Mujeres Hombres Tabla 3.1.6: Alumnado matriculado en Enseñanza no Universitaria en Régimen Especial según nivel de enseñanza. Cantabria Enseñanza Curso Curso Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Artes Plásticas y Ciclos formativos Medio ,30 0,48 60,71 39, ,46 0,61 59,18 40,82 Diseño Ciclos formativos Superior ,95 1,34 78,01 21, ,42 1,32 67,42 32,58 Reglada Elemental ,70 10,23 57,63 42, ,92 10,96 54,92 45,08 Música Reglada Medio ,26 6,41 61,86 38, ,74 6,08 54,27 45,73 No reglada (1) ,37 2,82 48,31 51,69 Reglada Elemental ,37 0,26 92,77 7, ,08 0,00 100,00 0,00 Danza Reglada Medio ,43 0,09 92,31 7, ,35 0,03 95,65 4,35 No reglada ,70 0,17 96,00 4, ,19 0,15 93,75 6,25 Básico ,88 58,67 71,69 28, ,83 31,46 67,48 32,52 Intermedio ,56 24,13 68,00 32,00 Idiomas (2) Avanzado ,20 16,38 74,09 25, ,70 14,03 69,67 30,33 Básico a distancia ,21 5,98 63,20 36, ,43 3,41 57,95 42,05 Intermedio a distancia ,88 3,62 67,40 32,60 Deportivas Grado Medio ,08 1,38 10,00 90, ,00 100,00 70,93 29, ,00 100,00 65,87 34,13 Notas: (1) Nivel Básico e Intermedio del plan nuevo (2006) corresponden a Ciclo Elemental del plan antiguo, Nivel Avanzado del plan nuevo corresponde al Ciclo Superior del plan antiguo (2) Enseñanzas no conducentes a títulos con validez académica o profesional, impartidas en escuelas reguladas por las Administraciones Educativas Fuente: ICANE a partir de las Estadísticas de la Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 60

61 Tabla 3.1.7: Alumnado matriculado en Educación de Adultos/as de carácter formal por enseñanza y sexo. Cantabria Curso Enseñanzas Nº DI (%) BG (%) M H M H M H Iniciales la E.Básica Alfabetización ,67 2,77 82,88 17,12 Consolidación de conocimientos ,14 2,19 91,67 8,33 Secundaria Adultas/os Presencial ,65 58,69 47,17 52,83 Distancia ,52 16,20 26,00 74,00 Preparación pruebas libres Graduado Secundaria 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 Lengua Castellana para Inmigrantes ,97 19,71 48,86 51,14 Preparación Prueba Acceso a la Universidad > 25 años 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 Preparación Prueba Acceso Ciclos de Grado Medio 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 Preparación Prueba Acceso Ciclos de Grado Superior 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 Otras Enseñanzas Técnicas Profesionales (1) ,05 0,44 96,30 3, ,00 100,00 55,72 44,28 Curso Enseñanzas Nº DI (%) BG (%) M H M H M H Enseñanzas Iniciales EE. Iniciales I ,94 4,05 55,79 44,21 EE. Iniciales II ,48 6,27 61,19 38,81 Educación Secundaria para Personas Presencial ,58 53,59 38,26 61,74 Adultas Distancia ,46 3,76 36,07 63,93 Preparación pruebas libres Graduado Secundaria ,18 1,54 39,62 60,38 Lengua Castellana para Inmigrantes ,81 16,43 49,63 50,37 Preparación Prueba Acceso a la Universidad > 25 años ,16 2,60 67,07 32,93 Preparación Prueba Acceso Ciclos de Grado Medio ,18 0,92 67,24 32,76 Preparación Prueba Acceso Ciclos de Grado Superior ,21 10,84 51,19 48, ,00 100,00 100,00 46,26 53,74 Nota (1): Cifra estimada Fuente: ICANE a partir de las Estadísticas de la Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 100% Gráfico 3.1.3: Brecha de género en el alumnado matriculado en Educación de adultos/as de carácter formal por tipo de enseñanza. Cantabria. Curso (%) 75% 50% 25% 0% E.Básica Alfabetización E.Básica Consolidación Secundaria Adultas/os Presencial Secundaria Adultas/os Distancia Mujeres Prep. libres Graduado Secundaria Hombres Lengua Castellana para Inmigrantes Prep. Acceso a la Universidad > 25 años Prep. Acceso Ciclos de Grado Medio Prep. Prueba Acceso Ciclos de Grado Sup. 100% Gráfico 3.1.4: Brecha de género en el alumnado matriculado en Educación de adultos/as de carácter formal por tipo de enseñanza. Cantabria. Curso (%) 75% 50% 25% 0% EE. Iniciales I EE. Iniciales II Secundaria Adultas/os Presencial Secundaria Adultas/os Distancia Prep. libres Graduado Secundaria Lengua Castellana para Inmigrantes Prep. Acceso Prep. Acceso a la Ciclos de Universidad > Grado Medio 25 años Prep. Prueba Acceso Ciclos de Grado Sup. Mujeres Hombres 61

62 3. Educación Tabla 3.1.8: Alumnado matriculado en Educación de Adultos/as de carácter no formal por enseñanza y sexo. Cantabria Curso Enseñanzas Nº DI (%) BG (%) M H M H M H Ampliación Cultural/ Formación Personal 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 Desarrollo Personal 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 Desarrollo Socio-Comunitario ,64 3,95 97,91 2,09 Lenguas extranjeras ,71 43,50 83,41 16,59 Informática ,28 14,69 82,19 17,81 Enseñanzas dirigidas al Mundo Laboral 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 Otros Cursos ,37 37,85 90,16 9, ,00 100,00 89,11 10,89 Curso Enseñanzas Nº DI (%) BG (%) M H M H M H Ampliación Cultural/ Formación Personal ,48 0,82 93,88 6,12 Desarrollo Personal ,14 10,55 89,73 10,27 Desarrollo Socio-Comunitario (1) ,96 1,23 95,34 4,66 Lenguas extranjeras ,17 25,89 73,57 26,43 Informática ,83 17,67 77,29 22,71 Enseñanzas dirigidas al Mundo Laboral ,06 2,60 94,03 5,97 Otros Cursos/Sin distribuir ,37 41,23 83,27 16, ,00 100,00 83,56 16,44 Nota (1): Se incluyen las siguientes categorías: Desarrollo socio-comunitario, Educación intercultural, Fomento de la salud y prevención de enfermedades, Igualdad entre los géneros, Inserción de inmigrantes en el medio sociolaboral, Educación para el consumo. Fuente: ICANE a partir de las Estadísticas de la Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 100% Gráfico 3.1.5: Brecha de género en el alumnado matriculado en Educación de Adultos/as de carácter no formal por tipo de enseñanza. Cantabria. Curso (%) 75% 50% 25% 0% Ampliación Cultural/ Formación Personal Desarrollo Personal Desarrollo Socio- Comunitario Mujeres Lenguas extranjeras Informática Enseñanzas dirigidas al Mundo Laboral Hombres Otros Cursos Gráfico 3.1.6: Brecha de género en el alumnado matriculado en Educación de Adultos/as de carácter no formal por tipo de enseñanza. Cantabria. Curso (%) 100% 75% 50% 25% 0% Ampliación Cultural/ Formación Personal Desarrollo Personal Desarrollo Socio- Comunitario (1) Mujeres Lenguas extranjeras Informática Enseñanzas dirigidas al Mundo Laboral Hombres Otros Cursos/Sin distribuir 62

63 3. Educación Tabla 3.1.9: Tasa neta de escolarización en edades significativas (1). Cantabria De 3 años De 15 años De 16 años De 17 años Edad/Curso Curso Curso Curso % % % M H M H M H 92,9 92,5 95,2 94,8 100,0 100,0 98,2 97,8 98,1 96,1 96,4 99,6 93,0 87,9 97,6 90,5 99,9 94,7 84,1 71,0 88,0 76,9 87,8 88,1 Nota (1): Se han considerado las enseñanzas de Régimen General, de Artes Plásticas y Diseño, EE. Deportivas y el resto de estudios superiores de Enseñanzas Artísticas. Fuente: ICANE a partir de Las cifras de la educación en España, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Tabla : Tasa neta de escolarización de 16 a 24 años por niveles/etapas. Cantabria 16 años 17 años 18 años 19 años 20 años 21 años 22 años 23 años 24 años Años / Niveles / Etapas E. Obligatoria (1) E. Secundaria 2.ª Etapa E. Obligatoria (1) E. Secundaria 2.ª Etapa E. Superior no Universitaria E. Obligatoria (1) E. Secundaria 2.ª Etapa E. Superior no Universitaria E. Universitaria y equivalente E. Secundaria 2.ª Etapa (1) E. Superior no Universitaria E. Universitaria y equivalente E. Secundaria 2.ª Etapa (1) E. Superior no Universitaria E. Universitaria y equivalente E. Secundaria 2.ª Etapa (1) E. Superior no Universitaria E. Universitaria y equivalente E. Secundaria 2.ª Etapa (1) E. Superior no Universitaria E. Universitaria y equivalente E. Secundaria 2.ª Etapa (1) E. Superior no Universitaria E. Universitaria y equivalente E. Secundaria 2.ª Etapa (1) E. Superior no Universitaria E. Universitaria y equivalente Curso Curso % % M H M H 37,1 41,1 35,2 36,9 60,6 49,6 64,8 57,8 14,8 16,0 14,5 16,6 73,5 61,0 73,3 71, ,0 0,1 1,0 1,0 0,9 1,9 38,0 41,5 39,7 42,5 6,7 3,7 6,1 3,2 21,8 17,4 22,3 19,6 22,9 23,8 21,0 24,0 11,9 8,6 12,8 9,2 26,1 17,8 25,2 20,9 12,4 12,5 12,6 13,1 12,0 9,6 10,4 9,0 24,7 18,6 25,8 19,5 5,5 5,5 7,7 6,7 8,6 7,7 8,2 7,4 23,0 18,4 23,4 20,2 3,5 2,2 4,9 3,7 6,2 5,3 6,0 5,9 18,0 15,5 20,3 17, ,9 2, ,9 3, ,9 15, ,1 1, ,4 1, ,6 12,4 Nota (1): Incluye el alumnado de E. Especial específica. Fuente: ICANE a partir de Las cifras de la educación en España, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Tabla : Tasas de idoneidad por edad. Cantabria De 8 años De 10 años De 12 años De 14 años De 15 años Edad / Curso Curso Curso Curso % % % M H M H M H 97,2 96,1 95,5 95,3 90,0 88,2 95,9 93,4 92,5 90,5 85,6 85,5 92,2 85,7 88,8 84,2 82,6 79,6 82,2 68,5 75,9 62,0 75,2 66,1 67,5 55,7 63,8 51,7 65,6 55,8 Fuente: ICANE a partir de Las cifras de la educación en España, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 63

64 3. Educación Tabla : Esperanza de vida escolar en el sistema educativo a los 6 años. Cantabria (1) Tabla : Tasa bruta de acceso a las EE. Secundarias Segunda Etapa y E. Superior no Universitaria. Cantabria. Curso (%) Curso y enseñanza Curso Curso Enseñanza M H M H M H Bachillerato 72,3 60,0 E. No Universitaria 13,13 12,89 13,14 13,09 C.F. Grado Medio 46,2 45,1 E. Universitaria 1,42 1,14 1,48 1,26 PCPI 10,7 21,4 C.F. Grado Superior 39,2 29,9 Nota (1): Se han considerado las enseñanzas de Régimen General, de Artes Plásticas y Diseño, EE. Deportivas y el resto de estudios superiores de Enseñanzas Artísticas. Fuente: ICANE a partir de Las cifras de la educación en España, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 16 Gráfico 3.1.7: Esperanza de vida escolar por sexo. Cantabria. Curso y (1) 12 Nº Años E. No Universitaria E. Universitaria E. No Universitaria E. Universitaria Mujeres Hombres 100 Gráfico 3.1.8: Tasa bruta de acceso a las EE. Secundarias Segunda Etapa y E. Superior no Universitaria. Cantabria. Curso (%) Bachillerato C.F. Grado Medio PCPI C.F. Grado Superior Mujeres Hombres Tabla : Tasa bruta de población que se gradúa en cada enseñanza/titulación. Cantabria Enseñanza/Titulación Curso Curso M H M H E. Secundaria Obligatoria 84,1 70,2 90,4 85,1 Graduado en ESO a través de: PCPI - Módulos Voluntarios.... 0,8 3,5 E. Secundaria para Adultos (1).... 5,8 5,8 Bachillerato (2) Técnico (3) Técnico Superior (4) 54,2 39,4 59,2 46,2 24,8 17,3 28,0 20,4 26,8 17,6 28,7 15,6 Notas: (1) Se considera el alumnado que obtiene el título en el régimen presencial y a distancia de E. Secundaria para Adultos y a través de las pruebas libres (2) Para el curso se incluye los alumnos graduados en COU (3) Se considera el alumnado graduado en Ciclos Form. de FP, de Artes Plásticas y Diseño y de EE. Deportivas de Grado Medio (4) Se considera el alumnado graduado en Ciclos Form. de FP, de Artes Plásticas y Diseño y de EE. Deportivas de Grado Superior Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. 64

65 Tabla : Alumnado por enseñanza que promocionó de ciclo/curso. Cantabria 3. Educación Ciclo/Curso Curso Nº BG (%) Nº BG (%) Centros Públicos Centros Públicos Centros Privados Centros Privados M H M H M H M H Primer Ciclo ,27 52, ,43 50,57 Educación Primaria Segundo Ciclo ,44 52, ,87 48,13 Tercer Ciclo (1) ,62 52, ,08 50,92 Primer Curso ,33 52, ,54 52,46 ESO Segundo Curso ,68 51, ,23 50,77 Tercer Curso ,65 48, ,01 48,99 Cuarto Curso ,77 46, ,40 47,60 Bachillerato (2) ,08 40, ,60 50,40 Ciclos Grado medio ,55 51, ,21 30,79 formativos de FP Grado superior ,04 45, ,81 32,19 Programas Programas ordinarios ,07 71, ,63 70,37 de Garantía Social/PCPI Progr. Ed. Especial ,33 41, ,00 20,00 Curso Nº BG (%) Nº BG (%) Ciclo/Curso Centros Públicos Centros Públicos Centros Privados Centros Privados M H M H M H M H Primer Ciclo ,99 52, ,42 49,58 Educación Primaria Segundo Ciclo ,36 52, ,70 51,30 Tercer Ciclo ,71 54, ,08 50,92 Primer Curso ,98 54, ,60 51,40 ESO Segundo Curso ,15 49, ,32 51,68 Tercer Curso ,29 50, ,10 48,90 Cuarto Curso ,86 50, ,36 50,64 Bachillerato (2) ,68 46, ,30 48,70 Ciclos Grado medio ,95 54, ,37 28,63 formativos de FP Grado superior ,20 45, ,72 23,28 Programas de Garantía Social/PCPI Programas ordinarios ,57 71, ,13 66,87 Nota: (1) Datos estimados (2) Régimen ordinario Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. Tabla : Porcentaje de alumnado de Educación Secundaria Obligatoria que promociona por curso. Cantabria. Curso Centros privados Curso Centros públicos Ens. Concertada Ens. no concertada M H M H M H M H Primer Curso 86,8 83,6 93,1 89,4 100,0 100,0 89,2 85,6 Segundo Curso 88,3 81,4 92,4 89,8 100,0 100,0 89,9 84,6 Tercer Curso 83,1 80,1 88,7 87,5 100,0-85,4 82,8 Cuarto Curso 88,9 84,9 92,2 89,8 81,3-90,1 86,8 Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. Tabla : Porcentaje de alumnado de Bachillerato que promociona curso por titularidad. Cantabria. Curso Curso M H Primer Curso 82,2 77,9 Segundo Curso 75,0 69,4 Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. 65

66 3. Educación Tabla : Alumnado que terminó los estudios por enseñanza/titulación. Cantabria Enseñanza/Titulación Nº BG Nº M H M H M H M H ESO ,24 46, ,66 50,34 ESO en E. de Adultos (1) ,64 51,36 Bachillerato (2) ,64 43, ,55 45,45 C. Formativos FP (2) Grado Medio ,55 42, ,14 43,86 Grado Superior ,37 41, ,65 37,35 Prog. Cualifi-cación Prof. Inicial (3) ,98 68, ,45 69,55 C. Formativos Artes Grado Medio ,73 27, ,23 30,77 Plásticas y Diseño Grado Superior ,88 12, ,36 22,64 EE. Música Grado Medio ,64 36, ,22 34,78 EE. Danza Grado Medio , ,00 0,00 EE. Idiomas Nivel Avanzado ,12 27, ,70 30,30 Notas: (1) Se incluye el alumnado que obtiene el título en las modadalidades presencial, a distancia y en las pruebas libres. (2) Incluye el alumnado que terminó la modalidad "a distancia". (3) Incluye el alumnado de Garantía Social. Fuente: ICANE a partir de Las cifras de la educación en España, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Idiomas Danza Música Artes. G Superior Artes. G Medio Cual. Profesional FP. G Superior FP. G Medio Bachillerato ESO Adul ESO Gráfico 3.1.9: Brecha de género del alumnado que terminó sus estudios por enseñanza. Cantabria Curso Mujeres Hombres Tabla : Alumnado que terminó Bachillerato por modalidad, titularidad del centro y sexo. Cantabria (1) BG Modalidad Artes Humanidades y Ciencias Sociales Ciencias y Tecnología Centros Públicos Centros Privados Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H ,42 29, ,00 0, ,83 30, ,01 46, ,87 53, ,66 51, ,20 41, ,02 51,98 Modalidad Artes Humanidades y Ciencias Sociales Ciencias y Tecnología Centros Públicos Centros Privados Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H ,18 29, ,00 0, ,16 35, ,30 42, ,91 52, ,68 57, ,41 43, ,02 51,98 Nota (1): Incluye los resultados de los régimenes ordinario y de adultos/nocturno. El alumnado que consigue el título por haber superado las materias comunes y el Grado Medio de Música/Danza, aparece en la modalidad de Artes. Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. 66

67 3. Educación Tabla : Alumnado que terminó Ciclos Formativos por modalidad, titularidad del centro y sexo. Cantabria (1) Modalidad Grado Medio Grado Superior Centros Públicos Centros Privados Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H ,55 51, ,37 28, ,04 45, ,72 23, ,74 48, ,69 26,31 Presencial A distancia Modalidad Centros Públicos Centros Privados Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H Grado Medio ,95 54, ,37 28,63 Grado Superior ,20 45, ,72 23, ,14 49, ,69 26,31 Grado Medio ,00 30, Grado Superior ,97 3, ,70 9, ,35 48, ,69 26,31 Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. Tabla : Alumnado que terminó Programas de Garantía Social/PCPI por modalidad, titularidad del centro y sexo. Cantabria Modalidad Programas ordinarios Programas de Ed. Especial Modalidad (1) Programas ordinarios Centros Públicos Centros Privados Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H ,07 71, ,37 29, ,33 41, ,72 23, ,05 69, ,50 37, Centros Públicos Centros Privados Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H ,92 82, ,00 0, ,57 71, ,87 33,13 Nota (1): Todo el alumnado corresponde a programas ordinarios Fuente: ICANE a partir de la Enseñanzas anteriores a la universidad, INE. Tabla : Graduados en Educación Superior en Ciencia y Tecnología por habitantes de 20 a 29 años. Cantabria Enseñanza/Titulación M H M H Enseñanza Superior 9,1 19,5 14,4 8,3 16,4 12,5 Ciclos Formativos de Grado Superior 3,2 8,8 6,0 1,6 5,0 3,3 E. Universitaria 5,9 10,8 8,4 6,7 11,4 9,1 Fuente: ICANE a partir de Las cifras de la educación en España, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte Gráfico :Tasa de graduación en Educación Superior de Ciencia y Tecnología. Cantabria E. Universitaria Ciclos Formativos de Grado Superior Enseñanza Superior E. Universitaria Ciclos Formativos de Grado Superior Enseñanza Superior 0 5 Mujeres Hombres

68 3. Educación Tabla : Alumnado repetidor según nivel de enseñanza del Régimen General. Cantabria Enseñanza Curso M H M H M H M H M H M H 1º Ciclo ,58 2,21 45,16 54, ,03 4,79 36,96 63,04 E.Primaria 2º Ciclo ,13 3,17 41,06 58, ,81 4,50 47,34 52,66 3º Ciclo ,27 4,86 43,33 56, ,22 6,69 39,33 60,67 1º Curso ,83 13,57 36,03 63, ,81 15,37 38,51 61,49 E.S.O 2º Curso ,21 19,01 37,57 62, ,20 11,85 39,71 60,29 3º Curso ,51 16,38 41,56 58, ,63 11,69 42,94 57,06 4º Curso ,61 8,58 48,84 51, ,36 8,80 39,83 60,17 1º Curso Bachillerato ,99 6,40 49,80 50, ,66 8,10 45,40 54,60 2º Curso ,11 11,23 46,99 53, ,20 8,30 46,11 53,89 Ciclos Medio ,23 7,93 35,65 64, ,86 13,51 37,95 62,05 Formativos Sup ,53 6,66 32,45 67, ,22 6,40 40,38 59, ,0 100,0 41,37 58, ,0 100,0 41,07 58,93 Fuente: ICANE a partir de Las cifras de la educación en España, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Curso Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) 3.2-PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD Tabla 3.2.1: Alumnado presentado (1) y aprobado en Pruebas de Acceso a la Universidad según convocatoria. Universidad de Cantabria Matriculados/Presentados Aprobados % Aprobados / presentados Año/Convocatoria Nº Nº Nº Diferencia IF IF M H M H M H M-H Junio , ,40 91,44 91,37 0,07 Septiembre (2) , ,10 72,46 73,00-0,54 Mayores de 25 años , ,00 54,55 71,43-16, , ,14 86,57 85,85 0,72 Junio , ,58 90,77 96,77-6,00 Septiembre (3) , ,43 72,62 80,60-7,98 Mayores de 25 años , ,69 58,33 49,06 9,27 Mayores de 45 años , ,00 42,11 33,33 8, , ,77 86,10 90,84-4,74 Nota: (1) En 2005 se recoge el número de alumnos matriculados y 2011 los presentados (2) alumnos matriculados y aprobados incluyen los aprobados en junio que se presentan para mejorar su calificación. El alumnado aprobado en la convocatoria de septiembre para mejorar su calificación incluye exclusivamente al alumnado que mejora su nota (3) La convocatoria de septiembre incluye la de julio en aquellas universidades en las que la extraordinaria se celebra en ese mes Fuente: ICANE a partir de Pruebas de acceso a la Universidad, INE Gráfico 3.2.1: Pruebas de Acceso a la Universidad según número de matriculados/presentados y aprobados. Universidad de Cantabria Hombres Matriculados/Presentados Hombres Aprobados Mujeres Matriculadadas/Presentadas Mujeres Aprobadas 68

69 Tabla 3.2.2: Alumnado matriculado y aprobado en las Pruebas de Acceso a la Universidad (PAU) según opción. Universidad de Cantabria 2005 Enseñanza Matriculado M H M H M H M H M H M H M H Científico-Técnica ,95 48,68 16,54 47,74 32,90 70,60 32,99 67,01 84,96 84,60 CC. de la Salud ,53 19,11 30,32 19,46 69,22 33,96 68,88 31,12 86,49 87,85 CC. Sociales ,91 24,50 34,45 24,85 66,08 36,71 66,33 33,67 88,50 87,50 Humanidades ,43 4,33 13,01 4,41 81,36 21,35 80,75 19,25 84,36 87,80 Artes ,15 2,01 3,45 2,08 68,85 32,20 70,18 29,82 95,24 89,47 Opciones combinadas ,03 1,37 2,24 1,47 67,50 33,33 68,42 31,58 96,30 92, ,0 100,0 100,0 100,0 58,46 44,92 58,70 41,30 87,10 86,27 Fuente: ICANE a partir de Pruebas de acceso a la Universidad, INE. Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género Nº DI BG (%) Aprobado Matriculado Aprobado Matriculado Aprobado 3. Educación %Aprobados/ Matriculados. 100,00 90,00 80,00 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Gráfico 3.2.2: Proporción de aprobados respecto a los matriculados en las Pruebas de Acceso a la Universidad según opción. Universidad de Canbria 2005 Científico-Técnica CC. de la Salud CC. Sociales Humanidades Artes Opciones combinadas Mujeres Hombres Tabla 3.2.3: Alumnado presentado y aprobado Fase General y Fase Específica por convocatoria (1). Universidad de Cantabria. Año 2011 Fase y Convocatoria Presentados Aprobados % Aprobados / presentados Nº Nº BG BG M T M T Mujeres Junio , ,48 91,25 90,70 Solo Fase General Septiembre , ,33 69,05 69, , ,85 83,61 83,37 Junio , ,69 41,09 64,09 Solo Fase Específica Septiembre , ,67 66,67 65, , ,91 44,67 64,32 Junio , ,46 97,54 97,01 Fase General y Fase Específica Septiembre , ,59 75,32 81, , ,25 94,33 94,24 Nota (1): la convocatoria de septiembre incluye la de julio en aquellas universidades en las que la extraordinaria se celebra en ese mes Fuente: ICANE a partir de Pruebas de acceso a la Universidad, INE. 100,00 90,00 80,00 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Gráfico 3.2.3: Proporción de aprobados respecto a los matriculados en las Pruebas de Acceso a la Universidad por fase. Universidad de Canbria 2011 Solo Fase General Solo Fase Específica Fase General y Fase Específica Mujeres 69

70 3. Educación 3.3-ENSEÑANZA UNIVERSITARIA Tabla 3.3.1: Alumnado matriculado en estudios universitarios según tipo de estudio. Cantabria Licenciaturas Arquitectura e Ingeniería Arquitectura e Ingeniería técnica Diplomaturas Área de conocimiento M H M H M H M H M H M H A.D.Empresas ,03 26,01 61,66 38, ,94 32,85 59,48 40,52 Cc. Físicas ,82 11,51 39,34 60, ,70 4,45 49,37 50,63 Cc. Matemáticas ,39 2,02 64,63 35, ,01 2,56 55,77 44,23 Derecho ,18 14,78 61,38 38, ,78 19,49 62,04 37,96 Economía ,93 16,39 54,98 45, ,30 13,03 56,02 43,98 Geografía ,14 8,23 43,81 56, ,45 4,23 35,59 64,41 Historia ,79 9,41 56,17 43, ,67 7,35 55,41 44,59 Medicina ,37 10,53 74,01 25, ,65 14,03 71,30 28,70 Psicopedagogía ,35 1,12 89,81 10, ,50 2,00 83,93 16, ,76 39, ,00 100,00 61,69 38,31 I.Industrial ,97 25,24 23,16 76, ,30 28,11 26,61 73,39 I.Informática ,63 13,52 16,00 84,00 I.Química ,71 6,73 64,16 35, ,30 6,44 61,29 38,71 I.Cam.,Can.y Puert ,50 40,24 30,95 69, ,45 28,11 36,56 63,44 I.Telecomunicaciones ,58 23,55 33,71 66, ,68 18,56 23,79 76,21 Marina Civil 0 5 0,00 0,34 0,00 100, Máquinas Navales ,26 1,75 7,14 92, ,47 2,79 7,14 92,86 Náutica y T.Marítimos ,99 2,15 31,91 68, ,17 2,47 17,86 82, ,69 66, ,00 100,00 31,37 68,63 I.T. Industrial ,62 43,21 32,06 67, ,53 31,38 32,69 67,31 I.T. Minera ,36 6,34 37,06 62, ,94 9,80 29,17 70,83 I.T. Naval ,85 7,35 18,95 81, ,64 6,43 14,29 85,71 I.T. Obras Públicas ,46 20,63 35,56 64, ,80 37,23 31,83 68,17 I.T. Telecomunic ,40 15,83 27,45 72, ,06 8,40 16,39 83,61 Marina Civil (Dipl.) ,32 6,64 18,25 81, ,04 6,75 15,46 84, ,89 69, ,00 100,00 28,88 71,12 Empresariales ,31 48,20 57,38 42, ,17 29,05 54,38 45,62 Enfermería ,89 1,54 93,62 6, ,59 3,21 88,55 11,45 Fisioterapia ,47 9,12 60,29 39,71 Magisterio ,46 37,08 70,92 29, ,03 44,93 70,87 29,13 Rel. Laborales ,93 8,44 72,94 27, ,02 10,81 66,49 33,51 Turismo ,40 4,74 85,71 14, ,73 2,87 77,92 22, ,62 30, ,00 100,00 68,17 31, ,63 48, ,98 50,02 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de Enseñanza Universitaria, INE. Curso Nº DI (%) Curso BG (%) Nº DI (%) BG (%) 100,00 90,00 80,00 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Licenciaturas Gráfico 3.3.1: Brecha de género en los alumnos matriculados en la Universidad de Cantabria pot tipo de estudios Arquitectura e Ingeniería Arquitectura e Ingeniería técnica Diplomaturas Licenciaturas Arquitectura e Ingeniería Mujeres Hombres Arquitectura e Ingeniería técnica Diplomaturas 70

71 Tabla 3.3.2: Evolución en el alumnado matriculado en estudios universitarios según área de conocimiento. Universidad de Cantabria CC. Sociales y CC.Experimentales CC. de la Salud Curso Jurídicas Humanidades Técnicas M H M H M H M H M H M H Fuente: ICANE a partir de la Estadística de Enseñanza Universitaria, INE. Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 3. Educación Gráfico 3.3.2: Evolución del total de alumnado matriculado en estudios universitarios según sexo. Cantabria. personas) (Nº Mujeres Hombres Tabla 3.3.3: Evolución del índice de feminidad en el alumnado matriculado en estudios universitarios según área de conocimiento. Cantabria (1) Año CC.Experimentales CC. de la Salud CC. Sociales y Jurídicas Humanidades Técnicas ,20 284,19 171,10 124,22 43,90 97, ,63 327,37 177,61 132,50 45,63 97, ,44 340,00 182,45 119,54 47,14 99, ,88 353,85 188,42 112,17 47,76 103, ,47 391,57 188,06 104,74 47,56 104, ,22 345,85 190,56 95,45 48,34 104, ,11 300,79 184,55 96,59 46,94 108, ,43 281,91 180,86 91,54 45,45 108, ,41 272,55 183,87 102,30 43,11 106, ,82 288,76 180,16 104,69 42,43 104, ,94 272,36 178,02 99,04 42,82 102,58 Nota (1): Excluidos Títulos dobles Fuente: ICANE a partir de la Estadística de Enseñanza Universitaria, INE. 71

72 3. Educación 90,0 Gráfico 3.3.3: Evolución de la brecha de género en Mujeres de las matriculadas por área de conocimiento. Universidad de Cantabria 80,0 70,0 % 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 1 CC. Experimentales CC.Salud CC.Sociales y Jurídicas Humanidades Técnicas 60,0 Gráfico 3.3.4: Evolución de la brecha de género en Hombres de los matriculados por área de conocimiento. Universidad de Cantabria 50,0 40,0 % 30,0 20,0 10,0 1 CC. Experimentales CC.Salud CC.Sociales y Jurídicas Humanidades Técnicas Tabla 3.3.4: Alumnado matriculado en estudios de 1er. y 2º ciclo y de grado (1) por edad. U.Cantabria (continúa) Curso Edad Nº DI (%) BG (%) M H M H M H De 18 años y menos ,28 9,18 54,45 45,55 De 19 años ,93 9,93 58,16 41,84 De 20 años ,03 10,99 55,87 44,13 De 21 años ,02 11,62 54,46 45,54 De 22 años ,83 10,47 52,48 47,52 De 23 años ,23 10,40 51,22 48,78 De 24 años ,45 8,93 50,25 49,75 De 25 años ,00 6,94 47,98 52,02 De 26 años ,11 5,68 43,59 56,41 De 27 años ,92 4,59 40,47 59,53 De 28 años ,23 3,21 42,63 57,37 De 29 años ,41 1,99 43,08 56,92 De 30 a 34 años ,02 4,25 43,17 56,83 De 35 a 39 años ,81 0,84 50,53 49,47 De 40 años y más ,72 0,99 43,88 56, ,0 100,0 51,63 48,37 72

73 Tabla 3.3.4: Alumnado matriculado en estudios de 1er. y 2º ciclo y de grado (1) por edad. U.Cantabria (conclusión) M H M H M H De 18 años y menos ,22 8,89 48,08 51,92 De 19 años ,57 10,94 53,49 46,51 De 20 años ,61 10,82 55,75 44,25 De 21 años ,84 11,88 51,95 48,05 De 22 años ,12 11,00 52,44 47,56 De 23 años ,84 9,69 50,42 49,58 De 24 años ,02 7,88 50,45 49,55 De 25 años ,72 6,26 47,77 52,23 De 26 años ,47 4,78 42,04 57,96 De 27 años ,48 3,08 44,65 55,35 De 28 años ,95 2,83 40,77 59,23 De 29 años ,64 1,97 45,45 54,55 De 30 a 34 años ,33 6,47 40,11 59,89 De 35 a 39 años ,03 1,79 53,23 46,77 De 40 años y más ,17 1,72 40,43 59, ,0 100,0 50,03 49,97 Nota (1): en el curso sólo existían 1er. y 2º ciclo Fuente: ICANE a partir de la Estadística de Enseñanza Universitaria, INE. 14,00 12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 Edad Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género Nº Curso DI (%) Gráfico 3.3.5: Distribución por sexo y edad de los matriculados en estudios de primer y segundo grado. Universidad de Cantabria Curso Educación BG (%) 0,00 De 18 años y menos De 19 años De 20 años De 21 años De 22 años De 23 años De 24 años Mujeres De 25 años De 26 años Hombres De 27 años De 28 años De 29 años De 30 a 34 años De 35 a 39 años De 40 años y más Tabla 3.3.5: Número de alumnos matriculados por tipo de centro. Universidad de Cantabria Propio Adscrito Curso Curso Centro Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H Estudios de 1er. y 2º ciclo ,65 49, ,52 50,48 Estudios de grado ,28 51,72 Estudios de Másteres ,94 45, ,78 48,22 3er. ciclo Doctorado ,13 51, ,74 49, ,51 50,49 Estudios de 1er. y 2º ciclo ,71 14, ,44 33,56 Estudios de grado ,60 28, ,71 14, ,60 30,40 Estudios de 1er. y 2º ciclo ,63 48, ,01 49,99 Estudios de grado ,73 49,27 Estudios de Másteres ,94 45, ,78 48,22 3er. ciclo Doctorado ,13 51, ,64 48, ,48 49,52 Fuente: ICANE a partir de las Estadísticas de la Enseñanzas Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 73

74 3. Educación Tabla 3.3.6: Alumnado matriculado en Programas Oficiales de Posgrado (Máster) y en Doctorado (3er. ciclo) por edad. Universidad de Cantabria. Curso Máster Doctorado Edad Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H De 22 años y menos ,89 11, ,00 0,00 De 23 años ,24 36, ,00 0,00 De 24 años ,65 42, ,89 42,11 De 25 años ,04 35, ,17 45,83 De 26 años ,35 50, ,86 32,14 De 27 años ,33 51, ,67 53,33 De 28 años ,00 60, ,38 47,62 De 29 años ,03 58, ,06 52,94 De 30 a 34 años ,21 44, ,78 55,22 De 35 a 39 años ,00 62, ,57 71,43 De 40 años y más ,00 50, ,05 78, ,04 44, ,13 51,87 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanza Universitaria en España, INE. Tabla 3.3.7: Alumnado que terminó los estudios universitarios por tipo de estudio. Universidad de Cantabria Curso Curso Tipo de estudio Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H Estudios de 1er. y 2º ciclo y grado ,48 43, ,01 44,99 Másteres oficiales ,59 37,41 Tesis doctorales aprobadas ,29 60, ,86 47,14 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanza Universitaria en España, INE. Gráfico 3.3.6: Brecha de género de los alumnos que terminaron sus estudios por tipo. Universidad de Cantabria Tesis doctorales Master Ciclos/grado Tesis doctorales Ciclos/grado 0% 20% 40% 60% 80% 100% Mujeres Hombres Tabla 3.3.8: Alumnado que terminó los estudios de 1er. y 2º ciclo y de grado por edad. Cantabria Edades Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H De 21 años y menos ,51 26, ,94 34,06 De 22 años ,00 42, ,18 46,82 De 23 años ,90 38, ,09 42,91 De 24 años ,10 46, ,96 45,04 De 25 años ,07 48, ,05 47,95 De 26 años ,03 51, ,14 45,86 De 27 años ,18 51, ,48 56,52 De 28 años ,45 54, ,65 54,35 De 29 años ,15 65, ,59 63,41 De 30 a 34 años ,59 54, ,54 50,46 De 35 a 39 años ,50 37, ,29 35,71 De 40 años y más ,33 16, ,62 52, ,48 43, ,01 44,99 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanza Universitaria en España, INE. 74

75 Tabla 3.3.9: Alumnado que terminó los Programas Oficiales de Posgrado (Máster) durante 2011 y aprobados Tesis Doctorado en el curso por edad. Universidad de Cantabria Edad Máster M H M H M H M H De 22 años y menos ,44 5, ,00 0,00 De 23 años ,79 34, ,00 0,00 De 24 años ,50 27, ,00 0,00 De 25 años ,68 26, ,00 0,00 De 26 años ,33 46, ,00 50,00 De 27 años ,00 48, ,00 100,00 De 28 años ,16 36, ,67 33,33 De 29 años ,25 43, ,00 40,00 De 30 a 34 años ,56 44, ,11 38,89 De 35 a 39 años ,00 75, ,00 50,00 De 40 años y más ,00 50, ,46 61, ,59 37, ,86 47,14 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanza Universitaria en España, INE. Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género Doctorado 3. Educación Nº BG (%) Nº BG (%) De 22 años y menos Gráfico 3.3.7: Distribución porcentual por sexo y edad de aquellos que finalizaron Máster durante Universidad de Cantabria De 23 años De 24 años De 25 años De 26 años De 27 años De 28 años De 29 años De 30 a 34 años Mujeres Hombres De 35 a 39 años De 40 años y más Tabla : Tesis Doctorales aprobadas por áreas de estudios. Universidad de Cantabria Curso Curso Área de Estudios Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H CC. Experimentales y de la Salud ,91 59, ,12 55,88 CC. Sociales y Jurídicas ,00 70, ,00 20,00 Humanidades ,00 40, ,33 16,67 Ingeniería y Tecnología ,15 53, ,00 70,00 No distribuido por área ,67 83, ,00 100, ,29 60, ,86 47,14 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanza Universitaria en España, INE Gráfico 3.3.8: Brecha de género en las Tesis Doctorales aprobadas por área. Universidad de Cantabria No distribuido por área Ingeniería y Tecnología Humanidades CC. Sociales y Jurídicas CC. Experimentales y de la Salud No distribuido por área Ingeniería y Tecnología Humanidades CC. Sociales y Jurídicas CC. Experimentales y de la Salud 0% 20% 40% 60% 80% 100% Mujeres Hombres 75

76 3. Educación 3.4-PROFESORADO Tabla 3.4.1: Evolución del profesorado en Enseñanza no Superior del Régimen General. Cantabria Curso Nº BG % M H M H ,71 39, ,48 39, ,46 39, ,26 39, ,44 39, ,03 38, ,23 38, ,08 38, ,71 38, ,70 38, ,30 37, ,28 36, ,36 36, ,41 35, ,75 34, ,96 34, ,94 33, ,29 32, ,82 33, ,22 31, Gráfico 3.4.1: Evolución del profesorado en Enseñanza no Superior por sexo. Cantabria (Nº) Fuente: ICANE a partir de la Estadística de las Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte Profesoras Profesores Tabla 3.4.2: Profesorado no universitario según enseñanzas que imparten en el Régimen General. Cantabria Curso Curso Enseñanza Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H E.Infantil y Primaria ,36 25,86 78,88 21, ,36 28,34 81,29 18,71 E.S.O, Bachillerato y FP (1) ,69 70,57 52,26 47, ,96 65,25 55,54 44,46 Ambos grupos (2) ,61 3,00 61,08 38, ,48 5,76 56,47 43,53 E. Especial específica ,34 0,57 81,01 18, ,20 0,66 79,78 20,22 (3) ,00 100,00 64,41 35, ,00 100,00 68,22 31,78 Notas: (1) También incluye el profesorado que imparte Programas de Cualificación Profesional Inicial en actuaciones fuera de centros docentes. (2) Se refiere al profesorado que compatibiliza la enseñanza en E. Infantil / E. Primaria y en E. Secundaria / Formación Profesional. (3) La diferencia de las cifras de profesorado de esta tabla con las de por tipo de centro y por categoría, se debe a la contabiliación del profesorado de Escuelas de Arte que imparte Bachillerato de Artes. Fuente: ICANE a partir de la Estadística de las Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Gráfico 3.4.2: Brecha de género en el profesorado no universitario según enseñanzas del Régimen General. Cantabria E. Especial específica Ambos grupos (2) E.S.O, Bachillerato y FP (1) E.Infantil y Primaria E. Especial específica Ambos grupos (2) E.S.O, Bachillerato y FP (1) E.Infantil y Primaria 0% 20% 40% 60% 80% 100% Mujeres Hombres 76

77 3. Educación Tabla 3.4.3: Profesorado no universitario según titularidad del centro y enseñanza del Régimen General que imparten. Cantabria Curso Nº DI (%) BG (%) Tipo de Enseñanza Público Privado Público Privado Público Privado M H M H M H M H M H M H E.Infantil y Primaria ,64 26,17 55,27 24,88 56,58 16,12 22,30 5,00 E.S.O, Bachillerato y FP (1) ,65 73,17 34,80 62,60 40,64 37,32 11,63 10,42 Ambos grupos (2) ,78 0,40 7,47 10,97 13,30 3,94 47,78 34,98 E. Especial específica ,92 0,25 2,46 1,55 40,51 6,33 40,51 12,66 (3) ,00 100,00 100,00 100,00 46,83 26,83 17,58 8,76 Curso Nº DI (%) BG (%) Tipo de Enseñanza Público Privado Público Privado Público Privado M H M H M H M H M H M H E.Infantil y Primaria ,04 27,47 58,33 30,81 81,92 18,08 79,46 20,54 E.S.O, Bachillerato y FP (1) ,04 67,50 34,80 62,60 55,80 44,20 54,64 45,36 Ambos grupos (2) ,07 4,73 7,47 10,97 58,62 41,38 52,67 47,33 E. Especial específica ,86 0,30 2,46 1,55 86,36 13,64 73,33 26,67 (3) ,00 100,00 100,00 100,00 68,58 31,42 67,14 32,86 Notas: (1) También incluye el profesorado que imparte Programas de Cualificación Profesional Inicial en actuaciones fuera de centros docentes. (2) Se refiere al profesorado que compatibiliza la enseñanza en E. Infantil / E. Primaria y en E. Secundaria / Formación Profesional. (3) La diferencia de las cifras de profesorado de esta tabla con las de por tipo de centro y por categoría, se debe a la contabiliación del profesorado de Escuelas de Arte que imparte Bachillerato de Artes. Fuente: ICANE a partir de la Estadística de las Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Gráfico 3.4.3: BG en el profesorado en enseñanzas del Régimen General por titularidad del centro. Cantabria Privado Publico Privado Publico 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Hombres Tabla 3.4.4: Profesorado no universitario según categoría o cuerpo que imparte enseñanza en centros públicos. Cantabria Curso Curso Categoría/Cuerpo Nº DI(%) BG (%) Nº DI(%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Catedrática/o E. Secundaria ,38 5,22 36,53 63,47 Prof. E.Secundaria ,79 53,71 53,06 46, ,88 46,63 59,11 40,89 Prof.Técnico F.P ,12 10,39 34,39 65, ,43 11,77 38,87 61,13 Maestras/os ,40 34,39 74,11 25, ,71 33,19 79,15 20,85 Otro profesorado ,69 1,51 86,78 13, ,61 3,20 81,84 18, ,0 100,0 63,57 36, ,0 100,0 68,58 31,42 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de las Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 77

78 3. Educación Tabla 3.4.5: Profesorado no universitario según categoría que imparte enseñanza en centros privados. Cantabria Curso Curso Categoría Nº DI(%) BG (%) Nº M H M H M H M H M H M H Prof.Titulares ,49 52,24 55,53 44, ,21 50,84 56,42 43,58 Adjunto, Agreg. o Auxiliar ,62 10,66 46,51 53, ,47 6,58 43,37 56,63 Maestros/as ,81 34,00 77,34 22, ,90 37,82 74,79 25,21 Otro Profesorado ,17 17,16 63,96 36, ,42 4,76 81,72 18, ,00 100,00 66,75 33, ,00 100,00 67,14 32,86 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanza no Universitaria en España, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. DI(%) BG (%) Tabla 3.4.6: Profesorado no universitario según edad. Cantabria (1) Curso Curso Edades Nº DI(%) BG (%) Nº DI(%) BG (%) M H M H M H M H M H M H De 30 y menos años ,87 5,13 77,69 22, ,20 3,83 82,14 17,86 De 30 a 39 años ,04 21,63 69,34 30, ,85 22,37 74,75 25,25 De 40 a 49 años ,38 36,88 62,09 37, ,36 29,36 68,22 31,78 De 50 a 59 años ,00 30,95 59,38 40, ,01 36,28 60,62 39,38 De 60 a 64 años ,93 4,49 61,31 38, ,36 6,56 58,81 41,19 De 64 y más años ,78 0,91 60,66 39, ,81 0,87 66,67 33,33 No consta 0 0 0,00 0,00 0,00 0, ,41 0,73 54,55 45, ,00 100,00 64,41 35, ,00 100,00 68,22 31,78 Nota (1): Se consideran centros públicos y privados Fuente: ICANE a partir de la Estadística de las Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 40,00 Gráfico 3.4.4: Distribución porcentual por sexo y edad de los profesores no universitarios. Cantabria. Curso ,00 20,00 10,00 0,00 De 30 y menos años De 30 a 39 años De 40 a 49 años De 50 a 59 años De 60 a 64 años De 64 y más años Mujeres Hombres Tabla 3.4.7: Personal de dirección y especializado sin función docente, personal de administración y subalterno de centros no universitarios según titularidad del centro. Cantabria Titularidad Dirección y Especializado no docente Nº BG (%) M H M H M H M H M H M H Centros Públicos ,00 25, ,00 20, ,71 23,29 Centros Privados ,44 26, ,82 18, ,23 17, ,17 25, ,71 19, ,35 21,65 Nº Curso Administración BG (%) Nº Subalternas/os BG (%) Curso Dirección y Especializado no docente Administración Subalternas/os Titularidad Nº BG (%) Nº BG (%) Nº BG (%) M H M H M H M H M H M H Centros Públicos ,43 9, ,44 16, ,49 21,51 Centros Privados ,96 14, ,07 25, ,74 17, ,74 11, ,17 19, ,53 20,47 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de las Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 78

79 Tabla 3.4.8: Profesorado funcionario de la Universidad de Cantabria según cuerpo Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 3. Educación Curso Curso Cuerpo Nº DI(%) BG (%) Nº DI(%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Catedráticos/as de Universidad ,86 17,93 8,50 91, ,85 16,35 12,10 87,90 Titulares de Universidad ,19 29,19 29,41 70, ,49 26,07 30,38 69,62 Catedráticos/as de Escuela Universitaria ,26 1,66 45,83 54, ,53 1,07 40,00 60,00 Titulares de Escuela Universitaria ,13 9,86 39,84 60, ,42 5,09 43,42 56,58 Asociados/as ,09 35,47 31,09 68, ,29 38,27 32,29 67,71 Otros y no consta ,46 5,89 47,73 52, ,43 13,15 43,08 56, ,00 100,00 30,14 69, ,00 100,00 31,72 68,28 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanzas Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Gráfico 3.4.5: Brecha de género en el profesorado de la Universidad de Cantabria según cuerpo Otros y no consta Asociados/as Titulares de Escuela Universitaria Catedráticos/as de Escuela Universitaria Titulares de Universidad Catedráticos/as de Universidad Otros y no consta Asociados/as Titulares de Escuela Universitaria Catedráticos/as de Escuela Universitaria Titulares de Universidad Catedráticos/as de Universidad 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Hombres Tabla 3.4.9: Profesorado contratado de la Universidad de Cantabria según tipo contrato, jornada y categoría. Curso Tipo de contrato/tipo de Jornada/Categoría laboral Por tiempo indefinido Tipo de contrato De duración determinada Por tiempo completo Jornada laboral Por tiempo parcial Ayudante Ayudante de Doctor/a Contratado/a Doctor/a Categoría laboral Asociado/a Asociado/a de Ciencias Salud Emérito/a Nº DI(%) BG (%) M H M H M H ,35 9,95 44,16 55, ,65 90,05 34,29 65, ,00 100,00 35,43 64, ,44 25,46 43,30 56, ,56 74,54 32,21 67, ,00 100,00 35,43 64, ,08 7,64 48,44 51, ,49 6,25 32,50 67, ,46 10,88 45,35 54, ,77 56,94 28,70 71, ,21 17,82 41,67 58, ,00 0,46 0,00 100, ,00 100,00 35,43 64,57 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanzas Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 79

80 3. Educación Tabla : Profesorado de la Universidad de Cantabria según grupo de edad Edades Curso Nº DI (%) BG (%) Curso Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H De 29 y menos años ,23 3,46 43,75 56, ,89 3,32 49,09 50,91 De 30 a 39 años ,16 18,18 42,51 57, ,63 16,35 47,33 52,67 De 40 a 49 años ,69 29,71 35,38 64, ,12 29,74 32,71 67,29 De 50 a 59 años ,36 37,00 19,94 80, ,49 34,36 24,87 75,13 De 60 y más años ,56 11,65 11,65 88, ,87 16,23 14,38 85, ,00 100,00 30,14 69, ,00 100,00 31,72 68,28 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanza Universitaria, INE. 40,00 Gráfico 3.4.6: Estructura por edad del profesorado universitario. Universidad de Cantabria. Curso ,00 20,00 10,00 0,00 De 29 y menos años De 30 a 39 años De 40 a 49 años De 50 a 59 años De 60 y más años Mujeres Hombres Tabla : Profesorado de la Universidad de Cantabria según grupo de edad por cuerpo docente funcionarios y profesorado contratado. Cantabria. Curso Mujeres Hombres Personal docente e investigador <=29 30 a a a 59 >=60 <=29 30 a a a 59 >=60 Catedráticos/as de Universidad Titulares de Universidad Catedráticos/as de Escuela Universitaria Titulares de Escuela Universitaria Otros Cuerpos docentes funcionarios Tipo de contrato Tiempo indefinido Duración determinada Jornada laboral Tiempo completo Tiempo parcial Ayudante Ayudante Doctor/a Categoría laboral Contratado/a Doctor/a Asociado/a Asociado/a Ciencias Salud Emérito/a Profesorado contratado Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanzas Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 80

81 Tabla : Índices básicos del profesorado de la Universidad de Cantabria por sexo y edad Cuerpos docentes funcionarios Profesorado contratado Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género Curso Educación Personal docente e investigador Distribución por sexo (%) Distribución por Estimación media de la edad M H categorías (%) Catedráticos de Universidad 54,40 9,00 91,00 24,7 Titulares de Universidad 47,80 29,10 70,90 51,0 Catedráticos de Escuela Universitaria 56,40 45,80 54,20 3,8 Titulares de Escuela Universitaria 50,00 40,00 60,00 20,0 Otros ,5 Tipo de Tiempo indefinido 61,40 20,00 80,00 1,0 contrato Duración determinada 44,10 34,00 66,00 99,0 Jornada Tiempo completo 43,30 30,00 70,00 52,6 laboral Tiempo parcial 45,20 38,20 61,80 47,4 47,60 30,0 70,0 Cuerpos docentes funcionarios Profesorado contratado Curso Personal docente e investigador Estimación media de la edad Distribución por sexo (%) Distribución por categorías (%) M H M H Catedráticos de Universidad 54,37 56,72 12,10 87,90 27,7 Titulares de Universidad 48,38 50,73 30,38 69,62 55,7 Catedráticos de Escuela Universitaria 54,67 60,33 40,00 60,00 2,6 Titulares de Escuela Universitaria 53,06 54,07 43,42 56,58 13,4 Otros 55,00 59,00 33,33 66,67 0,5 Tipo de Tiempo indefinido 38,53 40,44 44,16 55,84 11,5 contrato Duración determinada 40,23 45,63 34,29 65,71 88,5 Jornada Tiempo completo 36,26 38,29 43,30 56,70 29,0 laboral Tiempo parcial 42,03 47,44 32,21 67,79 71,0 44,1 49,1 31,7 68,3 Fuente: ICANE a partir de la Estadística de la Enseñanzas Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 3.5 NIVELES FORMATIVOS ALCANZADOS Tabla 3.5.1: Evolución de la proporción de mujeres y hombres por nivel educativo. Cantabria (1) (2) Año Población de 16 y más años analfabeta/sin estudios Población de 16 y más años con estudios superiores Población de 25 a 35 años con estudios superiores M H M H M H 3,32 1,37 18,68 23,29 42,59 40,49 2,10 0,74 19,47 22,44 44,22 35,37 6,99 4,87 22,72 24,55 50,56 40,60 6,72 4,39 22,90 25,57 46,93 41,09 6,29 3,75 24,80 25,57 50,65 39,75 4,54 2,04 25,34 26,49 51,63 40,79 2,95 1,58 25,93 26,74 47,68 41,05 Notas: (1) Los datos de 1996 a 2004 se han recalculado para enlazar la base poblacional basada en el Censo de 1991 con la basada en el Censo de 2001 que ha empezado a utilizarse en el primer trimestre de 2005 (2) Ruptura de serie en 2005 por cambio metodológico Fuente: ICANE a partir de la explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 81

82 3. Educación Tabla 3.5.2: Nivel de formación de la población. Cantabria 2010 Nivel de estudios de la población (1) Población de 25 a 64 años (%) Población de 25 a 34 años (%) M H M H Nivel de estudios inferior a 1ª etapa de Enseñanza Secundaria 16,07 14,45 2,73 6,35 Primera etapa de Enseñanza Secundaria 24,01 27,79 20,68 28,88 Segunda etapa de Enseñanza Secundaria 24,31 22,64 27,73 28,88 Enseñanza Superior y de Doctorado 35,49 35,05 48,64 36,11 Nota (1): El contenido de las distintas categorías de nivel de formación de la población adulta se corresponden con el establecido en la Clasificación Nacional de Educación (CNED) Fuente: ICANE a partir de "Las cifras de la educación en España. Estadísticas e Indicadores. Edición 2012", Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Tabla 3.5.3: Porcentaje de Personas (16 a 74 años) por estudios terminados, características socioeconómicas y tipo de uso de TIC (%) Nivel estudios/características socioeconómicas/tipo uso TIC M H Ambos sexos M H Ambos sexos Personas que han utilizado el ordenador en los últimos 3 meses 0,0 0,0 0,0 0,0.. 0,0 Personas que han utilizado Internet en los últimos 3 meses 0,0 0,0 0,0 0,0.. 0,0 Analfabetos Personas que han utilizado Internet al menos una vez por semana los últimos 3 meses 0,0 0,0 0,0 0,0.. 0,0 Personas que han comprado a través de Internet en los últimos 3 meses 0,0 0,0 0,0 0,0.. 0,0 Personas que han utilizado el teléfono móvil en los últimos 3 meses 11,7 100,0 18,8 0,0.. 0,0 Personas que han utilizado el ordenador en los últimos 3 meses 9,3 22,8 16,0 17,1 23,2 20,2 Personas que han utilizado Internet en los últimos 3 meses 7,7 12,9 10,2 19,4 18,2 18,8 Educación Primaria Personas que han utilizado Internet al menos una vez por semana los últimos 3 meses 5,9 11,7 8,8 17,4 12,7 15,0 Personas que han comprado a través de Internet en los últimos 3 meses 0,4 0,5 0,5 0,0 0,0 0,0 Personas que han utilizado el teléfono móvil en los últimos 3 meses 62,3 66,6 64,4 79,1 70,6 74,7 Personas que han utilizado el ordenador en los últimos 3 meses 39,0 49,0 43,8 49,9 84,1 69,7 Primera etapa Personas que han utilizado Internet en los últimos 3 meses 34,0 46,2 39,8 47,8 81,2 67,2 de Educación Personas que han utilizado Internet al menos una vez por semana los últimos 3 meses 28,5 42,3 35,0 47,2 79,0 65,6 Secundaria Personas que han comprado a través de Internet en los últimos 3 meses 1,5 3,2 2,3 10,0 22,2 17,1 Personas que han utilizado el teléfono móvil en los últimos 3 meses 86,0 86,6 86,3 87,6 98,0 93,6 Personas que han utilizado el ordenador en los últimos 3 meses 70,9 74,2 72,7 87,4 85,1 86,5 Segunda etapa Personas que han utilizado Internet en los últimos 3 meses 69,5 70,2 69,9 85,9 78,1 82,9 de Educación Personas que han utilizado Internet al menos una vez por semana los últimos 3 meses 54,1 59,7 57,3 80,2 72,0 77,0 Secundaria Personas que han comprado a través de Internet en los últimos 3 meses 12,1 18,5 15,7 28,4 27,5 28,1 Personas que han utilizado el teléfono móvil en los últimos 3 meses 90,4 88,1 89,1 97,2 100,0 98,3 Personas que han utilizado el ordenador en los últimos 3 meses 71,3 83,6 76,5 91,0 94,0 92,8 Formación Personas que han utilizado Internet en los últimos 3 meses 67,5 78,4 72,1 91,7 89,7 90,4 Profesional de Personas que han utilizado Internet al menos una vez por semana los últimos 3 meses 54,3 71,1 61,4 83,8 85,5 84,9 Grado Superior Personas que han comprado a través de Internet en los últimos 3 meses 9,0 25,4 15,9 46,9 33,0 38,2 Personas que han utilizado el teléfono móvil en los últimos 3 meses 95,9 97,4 96,5 100,0 100,0 100,0 Personas que han utilizado el ordenador en los últimos 3 meses 88,4 93,7 91,2 99,5 99,1 99,3 Personas que han utilizado Internet en los últimos 3 meses 86,8 93,7 90,4 91,0 90,8 90,9 Educación Superior Personas que han utilizado Internet al menos una vez por semana los últimos 3 meses 76,8 91,1 84,3 86,5 90,8 88,4 Personas que han comprado a través de Internet en los últimos 3 meses 23,3 36,5 30,2 47,7 63,3 54,4 Personas que han utilizado el teléfono móvil en los últimos 3 meses 99,2 94,1 96,6 99,3 100,0 99,6 Personas que han utilizado el ordenador en los últimos 3 meses 0,0 100,0 58, ,0 100,0 Personas que han utilizado Internet en los últimos 3 meses 0,0 100,0 58, ,0 100,0 Otros Personas que han utilizado Internet al menos una vez por semana los últimos 3 meses 0,0 100,0 58, ,0 100,0 Personas que han comprado a través de Internet en los últimos 3 meses 0,0 0,0 0,0.. 0,0 0,0 Personas que han utilizado el teléfono móvil en los últimos 3 meses 0,0 100,0 58, ,0 100,0 Personas que han utilizado el ordenador en los últimos 3 meses 49,4 60,5 54,9 71,0 77,5 74,2 Personas que han utilizado Internet en los últimos 3 meses 46,9 55,6 51,2 68,8 72,3 70,5 Personas Personas que han utilizado Internet al menos una vez por semana los últimos 3 meses 38,7 50,8 44,7 64,8 68,7 66,7 Personas que han comprado a través de Internet en los últimos 3 meses 8,2 15,3 11,7 25,9 27,6 26,8 Personas que han utilizado el teléfono móvil en los últimos 3 meses 82,6 84,0 83,3 92,8 94,1 93,4 Fuente: ICANE a partir de la Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación en los hogares, INE. 82

83 4. Participación en el mercado laboral 4.0 Introducción: Mercado laboral 4.1 Relación con la actividad económica 4.2 Participación en el empleo 4.3 Características del empleo 4.4 Participación en el desempleo

84 4. Participación en el mercado laboral ÍNDICE DE TABLAS, GRÁFICOS Y MAPAS 4.0-Introducción: Mercado laboral 4.1- Relación con la actividad económica Tablas Tabla 4.1.1: Tasa de actividad de la población de 16 y más años según grupo de edad. Cantabria Tabla 4.1.2: Relación con la actividad de la población de 16 y más años según grupo de edad. Cantabria. Media anual Tabla 4.1.3: Relación con la actividad en mujeres y hombres de 16 y más años según estado civil. Cantabria. Media anual Tabla 4.1.4: Relación con la actividad en mujeres y hombres de 16 y más años según nacionalidad. Cantabria. Media anual Tabla 4.1.5: Condición de inactividad de mujeres y hombres de 16 y más años según clase principal de inactividad. Cantabria. Media anual Tabla 4.1.6: Condición de inactividad de mujeres y hombres de 16 y más años según clase principal y grupo de edad. Cantabria. Media anual Tabla 4.1.7: Pensionistas y pensiones medias percibidas por mujeres y hombres según su edad. Cantabria Gráficos Gráfico 4.1.1: Evolución de la tasa de actividad de la población de 16 y más años por sexo. Cantabria y España Gráfico 4.1.2: Tasa de actividad por sexo y grupo de edad. Cantabria Gráfico 4.1.3: Brecha de género por relación con la actividad, grupo de edad y sexo. Cantabria. Media anual Gráfico 4.1.4: Brecha de género en la condición de inactividad en personas de 16 y más años. Cantabria Media anual 4.2- Participación en el empleo Tablas Tabla 4.2.1: Tasa de empleo de la población de 16 y más años por edad. Cantabria Tabla 4.2.2: Población de 16 y más años ocupada y tasa de empleo por grupo de edad. Cantabria. Media anual Tabla 4.2.3: Población de 16 y más años asalariada y tasa de salarización, según grupo de edad. Cantabria. Media anual Tabla 4.2.4: Población de 16 y más años ocupada y tasa de empleo según estado civil. Cantabria. Media anual Tabla 4.2.5: Población de 16 y más años ocupada y tasa de empleo según nacionalidad. Cantabria. Media anual Tabla 4.2.6: Nuevas personas extranjeras afiliadas a la Seguridad Social según nacionalidad. Cantabria. Media anual Tabla Permisos de trabajo concedidos a personas extranjeras cuyo centro de trabajo en Cantabria Tabla 4.2.8: Afiliadas/os del Régimen General de la Seguridad Social según edad y zona de residencia. Cantabria. Media anual Tabla 4.2.9: Población de 16 y más años ocupada según sector económico. Cantabria. Media anual Tabla : Población de 16 y más años asalariada y tasa de salarización según sector económico. Cantabria. Media anual Tabla : Afilados/as al Régimen General y al R.E.T.A de la Seguridad Social según sector económico. Residentes en Cantabria. Media anual Tabla : Afiliados/as a la Seguridad Social en Régimen General según sector de actividad (CNAE 2009). Cantabria. Media anual Tabla : Empleados/as autónomos/as afiliados/as a la Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores/as Autónomos/as según sector de actividad (CNAE-09). Cantabria. Media anual 84

85 4. Participación en el mercado laboral Gráficos Gráfico 4.2.1: Tasa de empleo de la población de 16 y más años. Cantabria y España Gráfico 4.2.2: Tasa de empleo por sexo y grupo de edad. Cantabria Gráfico 4.2.3: Brecha de género de la población ocupada por grupo de edad. Cantabria. Media anual Gráfico 4.2.4: Evolución en la concesión de permisos de trabajo a la población extranjera según sexo. Cantabria 4.3- Características del empleo Tablas Tabla 4.3.1: Personas afiliadas al Régimen General de la Seguridad Social según grupo de cotización y edad. Cantabria. Media anual Tabla 4.3.2: Personas asalariadas de 16 y más años e índice de feminidad según tipo de contrato y sectores económico. Cantabria. Media anual Tabla 4.3.3: Población de 16 y más años asalariada según tipo de contrato y tipo de jornada laboral. Cantabria. Media anual Tabla 4.3.4: Diferencia intragénero en las personas asalariadas de 16 y más años según tipo de contrato y tipo de jornada laboral. Cantabria. Media anual Tabla 4.3.5: Número de horas semanales dedicadas al desarrollo de un trabajo productivo según edad. Cantabria. Media anual Tabla 4.3.6: Población de 16 y más años situación profesional y número medio de horas semanales dedicadas al trabajo productivo. Cantabria. Media anual Tabla 4.3.7: Personas asalariadas según tiempo en la empresa. Cantabria. Media anual Tabla 4.3.8: Antigüedad en la empresa. Cantabria. Media anual Tabla 4.3.9: Personas asalariadas y salario medio anual según sexo y edad. Cantabria. Media anual. Tabla : Personas asalariadas y salario medio anual según sectores de actividad. Cantabria. Media anual Tabla : Personas asalariadas y salario medio anual según tramo de salario. Cantabria. Media anual Tabla : Ganancia media anual según ocupación. Cantabria. Media anual Tabla : Ganancia media anual según tipo de contrato. Cantabria. Media anual Tabla : Ganancia media anual según grupo de edad. Cantabria. Media anual Tabla : Ganancia media anual según nacionalidad. Cantabria. Media anual Tabla : Contratos registrados según edad y modalidad. Cantabria. Media anual Tabla : Contratos registrados según sector económico y modalidad. Cantabria. Media anual Tabla : Contratos registrados según nivel de estudios y modalidad. Cantabria. Media anual Gráficos Gráfico 4.3.1: Mujeres y hombres asalariados por sector económico y tipo de contrato. Cantabria 2011 Gráfico 4.3.2: Distribución por sexo de la antigüedad en la empresa. Cantabria Gráfico 4.3.3: Evolución mensual del número de contratos registrados según tipo de jornada. Cantabria Participación en el desempleo Tablas Tabla 4.4.1: Tasa de paro de la población de 16 y más años por grupo de edad. Cantabria Tabla 4.4.2: Población de 16 y más años parada y tasa de paro según edad. Cantabria. Media anual Tabla 4.4.3: Población de 16 y más años parada y tasa de paro según estado civil. Cantabria. Media anual Tabla 4.4.4: Población de 16 y más años parada y tasa de paro según nacionalidad. Cantabria. Media anual Tabla 4.4.5: Personas de 16 y más años paradas según sectore económico. Cantabria. Media anual Tabla 4.4.6: Población de 16 y más años parada según tipo de desempleo. Cantabria. Media anual Tabla 4.4.7: Evolución del paro registrado según grupo de edad. Cantabria Tabla 4.4.8: Paro registrado según ámbito geográfico y grupo de edad. Cantabria. Media anual Tabla 4.4.9: Paro registrado según nivel de estudios. Cantabria. Media anual 85

86 4. Participación en el mercado laboral Tabla : Paro registrado según sector económico y ámbito geográfico. Cantabria. Media anual Tabla Paro registrado en personas que no han tenido empleo anteriormente según edad. Cantabria. Media anual Tabla : Demandantes de empleo por grupo de edad. Cantabria. Media anual Tabla : Demandantes de empleo según nivel máximo de estudios alcanzados. Cantabria. Media anual Gráficos Gráfico 4.4.1: Tasas de Paro de la población de 16 y más años. Cantabria y España Gráfico 4.4.2: Evolución del paro registrado. Cantabria 86

87 4. Participación en el mercado laboral 4.0-INTRODUCCIÓN: MERCADO LABORAL El desarrollo de un trabajo remunerado resulta un elemento esencial para el logro de la autonomía y el bienestar de las personas, determinando el acceso a otros bienes y esferas. Sin embargo las oportunidades de acceso y participación en el mercado laboral en mujeres y hombres no son las mismas, consecuencia de los estereotipos y obstáculos que impone la construcción social del género. En las sociedades más desarrolladas la participación de las mujeres en el mercado laboral formal ha aumentado progresivamente desde la década de los 80 del pasado siglo. Algunos factores que explican este proceso son: los cambios en los patrones de fecundidad, en las estructuras familiares, el aumento de los niveles formativos o el crecimiento del sector terciario. A pesar de este proceso, en general las tasas de participación femenina se encuentran aún por debajo de las masculinas, y la participación de las mujeres se caracteriza por una mayor precariedad laboral materializada en mayores tasas de parcialidad y de desempleo. Así mismo se caracteriza por una segregación ocupacional y sectorial reflejo de roles y estereotipos de género socialmente construidos y asignados en función del tipo de trabajo/actividad que se considera deben desarrollar mujeres y hombres en cada sociedad. Este hecho se materializa en una distribución desigual de la mano de obra según la ocupación y el sector de actividad. Mientras los hombres dominan todos los sectores de actividad, las mujeres se concentran en el terciario y principalmente en actividades de servicios como comercio, hostelería, actividades vinculadas al cuidado, la educación y la administración pública. Asimismo, cuando mujeres y hombres desarrollan actividades similares son los hombres los que se ubican en puestos de mayor poder (segregación vertical). Estos elementos no operan ni se manifiestan del mismo modo en todas las mujeres y hombres. En función de distintos rasgos socioeconómicos (nivel de estudios, número de hijos/as o nacionalidad) del momento del ciclo vital en el que se encuentren, esta participación será distinta. La combinación de una mayor parcialidad y desempleo, la participación discontinua en la actividad productiva, el peso de la economía informal en la participación de las mujeres en el mercado laboral, la menor disponibilidad para dedicar más horas al trabajo productivo, la segregación ocupacional y sectorial y las mayores dificultades por ascender en su carrera profesional, explica porqué las mujeres perciben ingresos (salarios o pensiones) inferiores a los hombres a lo largo de toda su vida. Será objeto de este capítulo presentar información sobre la forma, intensidad y calidad con la que mujeres y hombres participan en el mercado laboral cántabro, atendiendo a cómo la asignación de roles y tareas en función del género operan en definir esta participación. El capítulo se divide en cuatro apartados. En el primero se mide la participación de mujeres y hombres en la fuerza de trabajo disponible así como la disponibilidad de ésta para participar activamente en el mercado laboral a lo largo de su vida y las causas que están detrás de la no participación. En un segundo apartado se trata la participación de mujeres y hombres como población empleada, mostrando las desigualdades de género que introducen rasgos sociodemográficos como la edad, el nivel de estudios o el número de hijas/os en ella. Este apartado se complementa con un tercero que aborda las características del empleo mediante el análisis de la segregación ocupacional, la calidad de la contratación, la seguridad en el empleo (antigüedad) y las diferencias salariales que resultan de esta participación desequilibrada. Como cuarto apartado se trata la participación de mujeres y hombres en la población desempleada. Tras una caracterización sociodemográfica de este colectivo en Cantabria, se pasa a ofrecer información respecto a las demandas de empleo y al paro registrado en la región, así como de la contratación y la oferta de puestos de trabajo. Esto permite ver en que medida la dinámica y demandas del mercado laboral de la región favorecen o no la incorporación de las mujeres al empleo, y en que condiciones. 87

88 4. Participación en el mercado laboral Glosario Afiliados/as a la Seguridad Social Personas que cotizan a algunos de los regímenes que componen la Seguridad Social: Régimen General Régimen General Sistema Especial Agrario Régimen General Sistema Especial Empleados de Hogar Régimen Especial de la Minería del Carbón Régimen Especial Agrario Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (R.E.T.A) Régimen Especial de Trabajadores del Mar La afiliación al Sistema de la Seguridad Social es obligatoria para todas las personas incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social y única para toda la vida del trabajador/a y para todo el Sistema, sin perjuicio de las bajas, altas y demás variaciones que con posterioridad a la afiliación puedan producirse. Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009 (CNAE-09) El objetivo de esta clasificación es establecer un conjunto jerarquizado de actividades económicas. Ésta se hace a 6 niveles de agregación. En este capítulo el nivel máximo de desagregación se corresponde con las secciones de actividad (2 dígitos). Contratos indefinidos Contratos concertados sin establecer límites de tiempo a la prestación de servicios con jornada a tiempo completo, parcial o fijo discontinuo. Contrato indefinido ordinario.: contratos concertados sin establecer límites de tiempo a la prestación de servicios. Contrato indefinido para trabajadores/as Minusválidos/as: contratos para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad y que puede ser de jornada completa o a tiempo parcial. Contrato indefinido de Fomento del Empleo: contratos de duración indefinida y jornada completa orientados a incentivar la contratación de determinados colectivos. Contratos convertidos en Indefinidos: Contratos por tiempo determinado que, al amparo de la normativa en vigor, son transformados en indefinidos. Contratos temporales Cuando las personas trabajadoras han sido contratados por un periodo de duración determinada. Contrato por obra o servicio: contratos concertados para la realización de obras o servicios determinados, en jornada completa o parcial, en la actividad de la empresa y cuya duración es temporal. Contrato eventual por circunstancias de la producción: contratos de duración temporal, en jornada completa o parcial, para atender las exigencias circunstanciales del mercado. Interinidad: contrato de duración temporal para sustituir a un trabajador con derecho a reserva de puesto, en jornada completa o parcial. Temporal para Personas con Discapacidad: contrato temporal de doce meses a tres años, con jornada completa o parcial, para personas con discapacidad. Contrato de sustitución por jubilación a los 64 años: para trabajadores/as desempleados/as que sustituyan a otros/as que anticipan la edad de jubilación en un año. Relevo: contrato de duración indefinida o hasta el momento de la jubilación del trabajador/a al que sustituye por jubilación parcial, con jornada parcial o completa. Jubilación parcial: contrato de duración determinada y jornada parcial, complementario del de Relevo, que se firma con el 88

89 4. Participación en el mercado laboral trabajador/a que se jubila parcialmente. Contrato en prácticas: destinados a completar la formación de las personas trabajadoras con títulos universitarios o de formación profesional. Son contratos de duración temporal, con jornada a tiempo parcial o completa, indistintamente. Contrato para la formación y el aprendizaje: destinado a los jóvenes de 16 a 24 años, (hasta el 31 de Diciembre de 2013, que la tasa de desempleo sea inferior al 15 %, se puede celebrar con trabajadores de hasta 30 años), para la adquisición por parte del trabajador de la cualificación necesaria para el desempeño de un oficio o puesto de trabajo concreto. Otros contratos: son los registrados pertenecientes a modalidades no especificadas anteriormente y/o pertenecientes a regímenes especiales de contratación, tales como los de artistas, servicio doméstico, mercantiles, etc... Se incluyen también los contratos que, perteneciendo o presentándose según las modalidades existentes, adolecen de algún defecto formal o incumplen algún requisito básico en el momento de su introducción en la base de datos, permaneciendo en este apartado estadísticamente aunque con posterioridad hubieran sido subsanados sus defectos de forma. Demanda de empleo Es la solicitud de un puesto de trabajo que realiza un trabajador, desempleado o no, ante una Oficina de los Servicios Públicos de Empleo del Sistema Nacional de Empleo. A partir de mayo de 2004 se ofrece información sobre demandantes de empleo clasificando estas solicitudes en tres grupos: Ocupados: son aquellos demandantes que teniendo ya un empleo buscan uno mejor o compatibilizarlo con el que ya realizan (ejemplo: mejor empleo, pluriempleo, etc.). Con disponibilidad limitada: son aquellos demandantes, sin empleo, que indican en su solicitud condiciones especiales de trabajo (ejemplo: sólo a domicilio, teletrabajo, en el extranjero, etc). Demandantes de empleo no ocupados (DENOS): este grupo de demandantes de empleo lo componen aquellos que ya se consideraban parados en las estadísticas tradicionales del SPEE (antiguo INEM) y algunos colectivos que, aún no considerándose como desempleados por éstas, como los demandantes de servicios previos al empleo, sí se incluyen como parados en la Encuesta de Población Activa, que a los parados registrados les agrega colectivos tales como estudiantes, trabajadores eventuales agrícolas subsidiados, etc. Encuesta de Población Activa (EPA) La EPA, realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) desde 1964, es la fuente de información básica en el análisis del mercado laboral. Se trata de una investigación por muestreo de carácter continuo para todo el territorio español, cuya finalidad es conocer la relación con la actividad económica de la población. Toda operación estadística está influida por una serie de factores como la falta de respuesta o los errores de contenido. Si además se trata de una encuesta por muestreo como esta, deben añadirse los errores de muestreo derivados del hecho de no entrevistar al conjunto de la población, sino a tan sólo una muestra. Por tanto, se recomienda que la utilización de estos datos se realice con la prudencia necesaria teniendo en cuenta que normalmente un número bajo de observaciones muestrales es una categoría de estudio lleva asociado un elevado error de muestreo. La EPA ha experimentado algunos cambios metodológicos, entre los cuales los más importantes han tenido lugar en 1987, producidos para recoger la presencia de nuevos factores y cambios en el mercado de trabajo a partir de los años 80. En 1992, fecha en la que se amplía el tamaño de la muestra y se cambian algunos aspectos del 89

90 4. Participación en el mercado laboral cuestionario relativos al nivel educativo, la formación y las condiciones de trabajo. En el 2002 se introducen cambios de carácter metodológico entre los que destaca, por el impacto que ha tenido en los resultados, el cambio en la definición de persona desempleada. Esta definición introduce nuevas instrucciones de cómo interpretar la búsqueda activa de empleo. Hasta este momento la mera inscripción en una oficina de empleo pública o privada (válida por tres meses) era requisito suficiente para considerar a una persona desempleada, pero a partir de 2002 se introducen nuevos métodos de búsqueda de empleo. Además para aquellas personas cuya única forma de búsqueda de empleo es la inscripción en una oficina de empleo, pública o privada, se exige que se tenga un contacto activo con esa oficina (que se informa sobre ofertas y/o que reciba propuestas de empleo). Este redefinición conlleva un descenso en el volumen de personas que se consideran desempleadas, volumen que pasan automáticamente a considerarse personas económicamente inactivas. Este cambio ha afacetado más a las mujeres que a los hombres al ser éstas las que engrosan en mayor medida el grupo de personas desempleadas. Estas modificaciones se empezaron a recoger a partir del cuestionario de 2001 por lo que la comparativa con años anteriores debe realizarse con cautela al no ser recogido este matiz con anterioridad a esta fecha. En 2005 se procede a la revisión de las cifras de población y cambio en los factores de elevación, introducción de nuevas variables y sistema de submuestras y modernización del método de recogida de la información. Ganancia o ganancia salarial de las percepciones salariales en dinero efectivo y remuneraciones en especio. Se computan los devengos brutos, es decir, retribuciones antes de antes haber practicado las deducciones de las aportaciones a la Seguridad Social por cuenta del trabajador o las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). En la Encuesta de estructura salarial del INE, para comparar según las características trabajadores/as, se ha empleado la ganancia anual, que se entiende como la ganancia total bruta. Para una interpretación adecuada de las ganancias hay que tener en cuenta que no se recogen las ganancias de segundos o terceros trabajos de la misma persona asalariada, sino que se recoge lo que ha ganado en la empresa en la que ha resultado seleccionada. Grupo de cotización Cada uno de las categorías profesionales existentes en las distintas reglamentaciones de trabajo en los que se clasifican las personas afiliadas a la Seguridad Social a efectos de cotización. Jornada a tiempo completo La EPA considera el trabajo a tiempo completo aquel que es igual o superior a 30 horas habituales a la semana. Jornada a tiempo parcial Según la EPA, el trabajo a tiempo parcial siempre debe ser igual o inferior a 35 horas habituales semanales. Nivel de estudios máximo alcanzado Una persona ha alcanzado un determinado nivel de instrucción cuando ha terminado y aprobado todos los cursos de ese nivel y está en condiciones de obtener el título o diploma correspondiente. Paro registrado Lo compone el total de demandas de empleo de empleo en alta, registradas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), existentes el último día de cada mes. Se excluyen del cómputo todas aquellas demandas que al final del mes de referencia se encuentran en alguna de las siguientes situaciones: personas en situación de pluriempleo, mejora de empleo, participantes en trabajos de Colaboración Social, jubilados/as, demandantes que solicitan un empleo para un período inferior a 3 meses, Demandantes que solicitan un trabajo con jornada inferior a 20 horas semanales, estudiantes, demandas suspendidas, beneficiarios de prestaciones por desempleo 90

91 4. Participación en el mercado laboral en situación de compatibilidad de empleo por realizar un trabajo a tiempo parcial, Trabajadores/as Eventuales Agrícolas Subsidiados/as, demandantes que rechacen acciones de inserción laboral adecuadas a sus características y otras causas. Personas asalariadas Según la Agencia Tributaria (AEAT) son el colectivo formado por los perceptores cuyas percepciones están declaradas en la clave A (empleados por cuenta ajena en general), que incluye todas aquellas percepciones, dinerarias o en especie que hayan sido satisfechas por la persona o entidad declarante en concepto de rendimientos del trabajo. Población parada o desempleada Personas de 16 o más años que durante un periodo de referencia determinado cumplen simultáneamente con las siguientes condiciones: -personas sin empleo (por cuenta ajena o propia) -que hayan tomado medidas concretas para buscar empleo o establecerse por cuanta propia -disponibles para desarrollar un empleo. Son desempleadas también las personas que han encontrado un empleo y están a la espera de incorporarse a él, siempre que verifiquen las dos primeras condiciones. La EPA considera que si una persona satisface las condiciones de esta definición se considerará como tal, aunque compatibilice esta situación con otras como la de estudiante o el trabajo reproductivo. Población económicamente activa Comprende a todas las personas de 16 o más años que durante un periodo de referencia dado suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción. Es decir, incluye a la población empleada (ocupada) y desempleada (parada). La clasificación de la EPA para la población económicamente activa es la siguiente: Población ocupada: - Población asalariada: o Del sector público o Del sector privado - Trabajadores por cuenta propia o Empleadores o Empleadores sin asalariados y trabajadores independientes o Miembros de cooperativas o Ayudas familiares - Otros Población parada: - Que buscan el primer empleo - Que han trabajado antes Población económicamente inactiva Población de 16 o más años no incluida en la categoría de población económicamente activa, es decir, no clasificadas como empleadas o desempleadas en un periodo de referencia determinado. Al respecto la clasificación empleada por la EPA será: Personas de 16 y más años que se ocupan de su hogar (denominado personas que desarrollan o comparten trabajo reproductivo). Se trata de aquéllas que, sin ejercer ninguna actividad económica se dedican al trabajo reproductivo en sus hogares. Estudiantes. Personas de 16 y más años que, sin ejercer ninguna actividad económica, reciben una instrucción sistemática en cualquier grado de educación. Personas jubiladas o prejubiladas. Personas que han tenido una actividad económica anterior en el mercado laboral y que por edad u otras causas la han abandonado, percibiendo una pensión (o unos ingresos de prejubilación) con motivo de su actividad anterior. Personas que perciben una pensión distinta de la de jubilación y de prejubilación. Personas que realizan sin remuneración trabajos sociales, actividades de tipo benéfico, etc. (excluidas las que son ayudas familiares). Personas incapacitadas para desarrollar un trabajo productivo en el mercado laboral. 91

92 4. Participación en el mercado laboral Otras situaciones (personas que, sin desarrollar un trabajo productivo remunerado, reciben ayuda pública o privada y todas aquéllas que no estén incluidas en ninguna de las categorías anteriores, por ejemplo personas rentistas). Pensiones En la estadística Mercado de Trabajo y Pensiones en las fuentes tributarias, en las pensiones se incluyen las rentas sujetas y no exentas. Las pensiones de orfandad antes de 2003 estaban incluidas dentro de esta tipología, pero a partir de 2004 pasan a rentas exentas, fuera del ámbito de estudio, al estar diferenciadas del resto de pensiones de la clave B y no ser susceptibles del objeto de estudio del colectivo pensionistas, esto es, las pensiones contributivas. Pensionistas La estadística de del Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias de la AEAT incluye a las personas es el número de personas distintas que a lo largo del ejercicio han recibido una contraprestación dineraria en concepto de pensión. Estas han de ser retribuciones declaradas en la clave B (Pensionistas y perceptores de haberes pasivos), es decir, las percepciones no exentas del IRPF correspondientes a las pensiones y haberes pasivos de los regímenes públicos de la Seguridad Social y clases pasivas así como las clasificadas con las subclaves 6 y 7 de la clave L que son las prestaciones por incapacidad permanente o gran invalidez que estén exentas y las pensiones por inutilidad o incapacidad permanente de clases pasivas. Dentro de la clave B se encuentran las pensiones de viudedad. Pensión media anual La pensión media anual se calcula como cociente entre el total de pensiones pagadas y el número de pensionistas. Salario El salario es la totalidad de percepciones económicas (en especie o en dinero) que perciba un trabajador a cambio de la prestación de sus servicios por cuenta ajena y que retribuya tanto el trabajo efectivo como los periodos de descanso que se consideran tiempo de trabajo. La AEAT define salario como la suma de los salarios anuales recibidos por cada uno de las personas asalariadas. El salario medio anual se calcula como el cociente entre los salarios totales percibidos por las personas asalariadas y el número total de estas. Las personas asalariadas serán aquellas que reciben una contraprestación dineraria en concepto de rendimiento de trabajo, contadas de forma única independientemente de que hayan trabajado para una o varias empresas o entidades. Sectores Económicos La clasificación por sectores de actividad agrupa las siguientes divisiones de la CNAE- 2009: Sector primario: 01 a 03 Industria: 05 a 39 Construcción: 41 a 43 Servicios: 45 a 99 Trabajo Toda actividad destinada a la satisfacción de las necesidades de la producción (trabajo productivo) y de la reproducción de la vida humana (trabajo reproductivo). Trabajo reproductivo o doméstico Actividades no remuneradas requeridas para el mantenimiento cotidiano de las familias y la crianza de los/as niños/as. Estas actividades son: los quehaceres propios del hogar, el cuidado de personas dependientes, y otras actividades domésticas sin remuneración, excepto las actividades de estudiar y los servicios gratuitos prestados la comunidad 1. Tasas e índices Tasa de actividad (TA) Relación entre la población económicamente activa, empleada y desempleada, respecto a la población en edad de tener un empleo. Se calcula como 1 Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL (2006): Guía de asistencia técnica para la producción y el uso de indicadores de género. Unidad Mujer y Desarrollo. Santiago de Chile. 92

93 4. Participación en el mercado laboral la relación porcentual entre la población de 16 y más años económicamente activa y la población total de 16 y más años, expresada en tantos por cien. TA TA femenina masculina M = M H = H a > 16años a > 16años *100 *100 Siendo: Ma= total mujeres de 16 y más años económicamente activas M>16 años= total de mujeres de 16 y más años Ha= total hombres de 16 y más años económicamente activos H>16 años= total de hombres de 16 y más años Se ha calculado la tasa total para cada sexo y de manera específica para cada sexo en función de otras variables como la edad, el estado civil o el nivel de estudios. La tasa de actividad femenina específica para, por ejemplo un grupo de edad determinado, es el cociente entre el número de mujeres económicamente activas de esa edad y el total de mujeres correspondiente a ese intervalo de edad. Tasa de paro (TP) Indica el porcentaje de personas desempleadas de 16 y más años con respecto a la población económicamente activa de 16 y más años. M TP femenina = M H TP masculina = H d a d a *100 *100 Siendo: Md= total mujeres de 16 y más años desempleadas. Ma= total de mujeres de 16 y más años económicamente activas. Hd= total hombres de 16 y más años desempleados. Ha= total de hombres de 16 y más años económicamente activos. Se ha calculado para cada sexo y de manera específica para cada uno de ellos en función de otras variables sociodemográficas. Tasa de empleo (TE) Indica el porcentaje de personas empleadas por cuenta ajena o propia de 16 y más años respecto a la población en edad de tener un empleo (16 y más). TE TE femenina M = M = e > 16años H *100 *100 e masculina H > 16años Siendo: Me= total mujeres de 16 y más años empleadas por cuenta ajena o propia. M>16 años= total de mujeres de 16 y más años He= total hombres de 16 y más años empleados por cuenta ajena o propia. H>16 años= total de hombres de 16 y más años Al igual que con la tasa de actividad, la de empleo se ha calculado para cada sexo y como de manera específica para cada sexo en función de otras variables sociodemográficas. Tasa de salarización (TS) Relación entre la población empleada por cuenta ajena (asalariada) respecto al total de población empleada (por cuenta ajena y propia). Se calcula como la relación porcentual entre la población de 16 y más años asalariada y la población total de 16 y más años empleada, expresada en tantos por cien. M TS femenina = M H TS masculina = H as em as em *100 *100 Siendo: Mas= total mujeres de 16 y más años asalariadas Mem= total de mujeres de 16 y más años empleadas Has= total hombres de 16 y más años asalariados Hem= total de hombres de 16 y más años empleados 93

94 4. Participación en el mercado laboral 4.1-RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Tabla 4.1.1: Tasa de actividad de la población de 16 y más años según grupo de edad. Cantabria Años 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 54 años Mayores de 54 años Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres ,96 24,35 57,76 67,58 66,36 92,89 11,62 25,02 43,60 66, ,70 21,24 55,98 66,10 70,98 91,31 10,78 25,91 45,49 65, ,06 21,18 58,37 62,82 71,53 92,18 11,96 27,40 46,48 66, ,48 16,76 57,28 64,72 72,46 92,47 13,90 27,90 47,59 66, ,04 15,10 58,95 63,72 75,78 91,55 12,74 25,39 48,77 65, ,53 13,77 55,83 57,97 75,10 91,14 13,22 25,15 48,07 64, ,99 10,83 46,53 62,31 76,82 90,70 15,22 26,51 48,79 64,24 Fuente: ICANE a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa, INE. 75,00 Gráfico 4.1.1: Evolución de la tasa de actividad de la población de 16 y más años por sexo. Cantabria y España 70,00 65,00 60,00 55,00 50,00 45,00 40, Cantabria. Mujeres Cantabria. Hombres España. Mujeres España. Hombres Gráfico 4.1.2: Tasa de actividad por sexo y grupo de edad. Cantabria > >54 H M H M H M H M H M H M H M H M

95 4. Participación en el mercado laboral Tabla 4.1.2: Relación con la actividad de la población de 16 y más años según grupo de edad. Cantabria. Media anual Año Población económicamente activa Población económicamente inactiva Edad Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) TA M H M H M H M H M H M H M H De 16 a 24 años ,05 9,93 43,64 56, ,00 18,80 53,29 46,71 41,58 51,18 De 25 a 34 años ,53 27,66 45,75 54, ,45 5,41 68,08 31,92 80,07 91,04 De 35 a 44 años ,49 27,14 39,52 60, ,40 2,35 89,65 10,35 63,35 95,82 De 45 a 54 años ,25 23,62 37,36 62, ,21 4,16 85,01 14,99 54,23 91,85 Mayores de 54 años ,68 11,64 36,65 63, ,93 69,28 59,49 40,51 11,62 25, ,00 100,00 41,03 58, ,00 100,00 64,12 35,88 43,60 66,50 De 16 a 24 años ,71 6,46 41,70 58, ,24 16,52 53,08 46,92 30,76 41,27 De 25 a 34 años ,53 25,26 47,77 52, ,22 5,46 59,35 40,65 83,88 89,26 De 35 a 44 años ,43 29,43 44,75 55, ,71 3,70 76,08 23,92 78,44 93,46 De 45 a 54 años ,24 25,04 43,95 56, ,70 5,53 74,70 25,30 68,34 89,05 Mayores de 54 años ,08 13,81 41,47 58, ,12 68,78 58,73 41,27 15,22 26, ,00 100,00 44,74 55, ,00 100,00 60,42 39,58 48,79 64,24 Fuente: ICANE a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa, INE. 100% Gráfico 4.1.3: Brecha de género por relación con la actividad, grupo de edad y sexo. Cantabria. Media anual 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% > > Mujeres Hombres Tabla 4.1.3: Relación con la actividad en mujeres y hombres de 16 y más años según estado civil. Cantabria. Media anual Año Población económicamente activa Población económicamente inactiva Estado civil Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) TA M H M H M H M H M H M H M H Casadas/os ,06 56,95 38,88 61, ,73 60,73 62,54 37,46 41,50 65,06 Separadas/os- Divorciadas/os ,04 3,08 57,76 42, ,45 1,61 73,07 26,93 65,60 79,10 Solteras/os ,68 39,61 40,46 59, ,81 31,66 54,01 45,99 58,97 71,29 Viudas/os ,21 0,36 86,02 13, ,01 6,00 85,62 14,38 11,04 10, ,0 100,0 41,03 58, ,00 100,00 64,12 35,88 43,60 66,50 Casadas/os ,31 58,56 43,33 56, ,45 57,33 58,73 41,27 26,14 36,37 Separadas/os- Divorciadas/os ,50 3,65 65,36 34, ,08 3,75 45,81 54,19 4,02 2,26 Solteras/os ,00 37,25 42,50 57, ,06 32,77 49,53 50,47 16,07 23,14 Viudas/os ,20 0,53 76,88 23, ,41 6,14 85,33 14,67 1,04 0, ,00 100,00 44,74 55, ,00 100,00 60,42 39,58 47,27 62,11 Fuente: ICANE a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa, INE. 95

96 4. Participación en el mercado laboral Tabla 4.1.4: Relación con la actividad en mujeres y hombres de 16 y más años según nacionalidad. Cantabria. Media anual Año Población económicamente activa Población económicamente inactiva Nacionalidad Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) TA M H M H M H M H M H M H M H Española y doble ,79 95,94 40,54 59, ,94 97,78 64,15 35,85 42,50 65,99 Extranjera ,48 4,45 49,93 50, ,06 2,22 62,49 37,51 70,40 79, ,00 100,00 41,03 58, ,00 100,00 64,12 35,88 43,60 66,50 Española y doble ,56 92,42 44,51 55, ,41 96,01 60,52 39,48 43,28 57,40 Extranjera ,44 7,58 47,41 52, ,59 3,99 57,85 42,15 3,99 4, ,00 100,00 44,74 55, ,00 100,00 60,42 39,58 47,27 62,11 Fuente: ICANE a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla 4.1.5: Condición de inactividad de mujeres y hombres de 16 y más años según clase principal de inactividad. Cantabria. Media anual Año Número DI (%) BG (%) Clase principal de inactividad Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Estudiando ,81 21,21 51,85 48,15 Trabajo reproductivo en exclusiva ,16 1,85 97,85 2,15 Con incapacidad permanente ,90 5,63 60,82 39,18 Percibiendo pensión ,26 67,23 46,87 53,13 Otras (1) ,07 4,08 47,45 52, ,00 100,00 64,07 35,93 Estudiando ,32 17,09 54,33 45,67 Trabajo reproductivo en exclusiva ,54 4,57 93,12 6,88 Con incapacidad permanente ,63 9,35 55,46 44,54 Percibiendo pensión ,21 64,28 46,91 53,09 Otras (1) ,31 4,70 29,79 70, ,00 100,00 60,42 39,58 Nota (1): Incluye a los inactivos que no mencionan ninguna situación de inactividad y declaran estar buscando empleo o trabajar. Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 100% 80% 60% 40% 20% 0% Estudiando Gráfico 4.1.4: Brecha de género en la condición de inactividad en personas de 16 y más años. Cantabria. Media anual Trabajo Incapacidad Pensión Otros Estudiando Trabajo Incapacidad Pensión Otros reproductivo reproductivo 2005 Mujeres Hombres 2011 Tabla 4.1.6: Condición de inactividad de mujeres y hombres de 16 y más años según clase principal y grupo de edad. Cantabria. Media anual Año a 24 años 25 a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años > 54 años Clase principal de inactividad M H M H M H M H M H M H Estudiando Trabajo reproductivo en exclusiva Con incapacidad permanente Percibiendo pensión Otras (1) Estudiando Trabajo reproductivo en exclusiva Con incapacidad permanente Percibiendo pensión Otras (1) Nota (1): Incluye a los inactivos que no mencionan ninguna situación de inactividad y declaran estar buscando empleo o trabajar. Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 96

97 4. Participación en el mercado laboral Tabla 4.1.7: Pensionistas y pensiones medias percibidas por mujeres y hombres según su edad. Cantabria Año Pensionistas Pensión Media Anual ( ) Edad Número DI (%) TC IF /año IG M H M H M H M H < 25 años ,68 0,88 0,65 0,78 77, , años ,09 2,75 8,62 3,78 220, , años ,03 11,82 8,54 9,12 92, , años ,59 19,79 27,92 46,23 63, , años ,58 35,20 59,43 94,07 75, ,98 >75 años ,03 29,56 91,71 100,00 145, , ,00 100,00 22,61 23,73 99, ,43 < 25 años ,45 0,41-29,73-47,29 103, , años ,13 4,40 7,68 80,31 131, , años ,52 13,11 11,72 25,05 83, , años ,10 21,79 19,78 24,18 61, , años ,92 29,40-7,73-5,81 73, ,21 >75 años ,88 30,88 11,59 17,80 137, , ,00 100,00 6,98 12,76 94, ,97 Fuente: ICANE a partir de datos del Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias, AEAT PARTICIPACIÓN EN EL EMPLEO Tabla 4.2.1: Tasa de empleo de la población de 16 y más años por edad. Cantabria Años De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 y más años TOTAL M H M H M H M H M H 9,92 19,36 46,15 58,38 58,72 87,85 11,21 24,11 38,41 62,41 6,96 16,54 44,11 59,88 64,99 87,94 10,49 24,90 41,20 62,80 10,38 17,98 48,81 57,24 66,39 88,26 11,61 26,84 42,82 63,56 11,13 12,39 43,69 56,48 66,74 87,47 13,37 26,96 43,35 62,89 5,46 9,81 40,48 48,13 67,06 81,49 12,08 24,13 42,53 57,85 4,01 7,70 35,21 39,67 64,59 80,51 11,99 23,04 40,66 56,12 4,38 3,25 27,91 38,64 66,51 77,14 13,97 23,65 41,82 53,91 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 70 Gráfico 4.2.1: Tasa de empleo de la población de 16 y más años. Cantabria y España Cantabria. Mujeres Cantabria. Hombres España. Mujeres España. Hombres 97

98 4. Participación en el mercado laboral > > H M H M H M H M H M H M H M H M Gráfico 4.2.2: Tasa de empleo por sexo y grupo de edad. Cantabria Tabla 4.2.2: Población de 16 y más años ocupada y tasa de empleo por grupo de edad. Cantabria. Media anual Año Edad Nº DI(%) BG(%) TE Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres De 16 a 24 años ,78 9,00 41,50 58,50 32,42 43,57 De 25 a 34 años ,96 26,91 44,45 55,55 69,34 83,11 De 35 a 44 años ,47 27,62 37,60 62,40 55,78 91,50 De 45 a 54 años ,19 24,51 36,09 63,91 50,00 89,42 > 54 años ,61 11,96 36,69 63,31 11,21 24, ,00 100,00 39,51 60,49 38,42 62,41 De 16 a 24 años ,01 4,51 42,38 57,62 18,53 24,17 De 25 a 34 años ,47 23,57 49,97 50,03 71,74 69,90 De 35 a 44 años ,55 30,84 44,20 55,80 67,48 82,20 De 45 a 54 años ,03 26,39 43,95 56,05 60,47 78,77 > 54 años ,94 14,68 42,15 57,85 13,97 23, ,00 100,00 45,26 54,74 41,82 53,91 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 100% Gráfico 4.2.3: Brecha de género de la población ocupada por grupo de edad. Cantabria. Media anual 80% 60% 40% 20% 0% > > Mujeres Hombres 2011 Tabla 4.2.3: Población de 16 y más años asalariada y tasa de salarización por grupo de edad. Cantabria. Media anual Año Edad Nº DI(%) BG(%) TS Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres De 16 a 24 años ,52 10,03 41,50 58,50 86,25 86,23 De 25 a 34 años ,34 29,11 45,08 54,92 85,91 83,74 De 35 a 44 años ,48 27,02 38,94 61,06 80,15 75,73 De 45 a 54 años ,79 23,96 35,84 64,16 74,86 75,68 > 54 años ,87 9,89 37,73 62,27 66,99 64, ,00 100,00 40,34 59,66 80,13 77,42 De 16 a 24 años ,35 4,98 43,29 56,71 93,68 90,26 De 25 a 34 años ,41 25,82 51,52 48,48 95,30 89,58 De 35 a 44 años ,79 30,84 45,75 54,25 87,10 81,79 De 45 a 54 años ,19 24,89 45,91 54,09 83,47 77,13 > 54 años ,26 13,47 39,94 60,06 68,49 75, ,00 100,00 46,62 53,38 86,38 81,79 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 98

99 4. Participación en el mercado laboral Tabla 4.2.4: Población de 16 y más años ocupada y tasa de empleo según estado civil. Cantabria. Media anual Año Estado civil Nº DI (%) BG (%) TE Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Casados/as ,00 59,42 36,82 63,18 37,23 63,70 Separad/divorciados/as ,00 2,97 56,92 43,08 57,42 71,63 Solteros/as ,69 37,22 39,81 60,19 50,62 62,87 Viudos/as ,31 0,39 84,81 15,19 10,02 10, ,00 100,00 39,51 60,49 38,42 62,41 Casados/as ,81 62,61 42,87 57,13 22,82 32,32 Separad/divorciados/as ,45 3,63 65,82 34,18 3,39 1,87 Solteros/as ,43 33,25 44,65 55,35 13,03 17,16 Viudos/as ,31 0,51 78,97 21,03 0,93 0, ,00 100,00 45,26 54,74 40,16 51,62 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla 4.2.5: Población de 16 y más años ocupada y tasa de empleo según nacionalidad. Cantabria. Media anual Año Nacionalidad Nº DI (%) BG (%) TE Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Española y doble nacional ,86 95,91 39,00 61,00 82,70 90,01 Extranjera ,14 4,09 49,50 50,50 5,41 3, ,00 100,00 39,51 60,49 88,11 93,84 Española y doble nacional ,75 94,09 44,91 55,09 37,25 48,57 Extranjera ,25 5,91 50,36 49,64 2,91 3, ,00 100,00 45,26 54,74 40,16 51,62 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla 4.2.6: Nuevas personas extranjeras afiliadas a la Seguridad Social según nacionalidad. Cantabria. Media anual Año (1) Nacionalidad Nº DI (%) BG (%) Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Unión Europea (UE) ,13 19,31 24,83 75,17 No pertenecientes a la UE ,87 80,69 47,18 52, ,00 100,00 43,96 56,04 Unión Europea (UE) ,55 38,64 37,98 62,02 No pertenecientes a la UE ,45 61,36 55,58 44, ,00 100,00 50,11 49,89 Nota (1): los datos se refieren a diciembre del año de año de referencia Fuente: ICANE a partir de Afiliación a la Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Tabla 4.2.7: Permisos de trabajo concedidos a personas extranjeras cuyo centro de trabajo en Cantabria Años De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a más años Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Fuente: ICANE a paritr de Extranjeros con tarjeta o permiso de trabajo en vigor, Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración Gráfico 4.2.4: Evolución en la concesión de permisos de trabajo a la población extranjera según sexo. Cantabria Mujeres Hombres 99

100 4. Participación en el mercado laboral Tabla 4.2.8: Afiliados/as del Régimen General de la Seguridad Social según edad y zona de residencia. Cantabria. Media anual Año Menores de 25 años Mayores de 25 años Zona de residencia Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Santander ,02 27,12 45,41 54, ,66 32,35 44,86 55,14 Área Influencia Santander ,02 19,58 41,89 58, ,68 20,05 38,81 61,19 Torrelavega ,22 10,91 39,77 60, ,77 11,10 37,47 62,53 Área Influencia Torrelavega ,10 16,61 35,72 64, ,14 13,28 34,20 65,80 Costera Oriental ,03 12,71 40,02 59, ,37 9,76 44,22 55,78 Valles Interiores ,77 8,22 36,75 63, ,71 7,00 35,71 64,29 Otras Provincias ,83 4,85 45,87 54, ,48 6,38 36,91 63,09 (1) ,00 100,00 41,34 58, ,00 100,00 40,50 59,50 Santander ,29 25,54 52,85 47, ,47 30,50 50,01 49,99 Torrelavega ,65 8,99 52,94 47, ,33 10,30 43,79 56,21 Área Influencia Torrelavega ,88 17,20 45,84 54, ,51 13,97 41,49 58,51 Costera Oriental ,44 13,65 52,60 47, ,58 9,42 51,40 48,60 Valles Interiores ,19 8,61 46,70 53, ,81 6,83 42,24 57,76 Otras Provincias (2) ,55 5,63 54,96 45, ,73 5,84 41,06 58,94 (1) ,00 100,00 51,19 48, ,00 100,00 46,24 53,76 Notas: (1) Se incluyen afiliados que no se han podido clasificar por sexo o edad; (2) Se incluyen extranjeros, municipios desconocidos de Cantabria y otras Fuente: Boletín de Afiliación a la Seguridad Social, ICANE. Tabla 4.2.9: Población de 16 y más años ocupada según sector económico. Cantabria. Media anual Año 2011 Número DI (%) BG (%) Sectores Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Agricultura ,03 2,77 47,51 52,49 Industria ,34 23,08 23,00 77,00 Construcción ,80 13,59 9,89 90,11 Servicios ,83 60,55 54,25 45, ,00 100,00 45,26 54,74 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla : Población de 16 y más años asalariada y tasa de salarización según sector económico. Cantabria. Media anual Año 2011 Número BG (%) TS Sectores Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Agricultura ,88 90,12 0,14 1,03 Industria ,31 76,69 7,95 21,63 Construcción ,37 88,63 1,46 9,40 Servicios ,09 43,91 76,84 49, ,62 53,38 86,38 81,79 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla : Afilados/as al Régimen General y al R.E.T.A de la Seguridad Social según sector económico. Residentes en Cantabria. Media anual Año 2011 Régimen General R.E.T.A Sectores Mujeres Hombres IF Mujeres Hombres IF Agricultura , ,85 Industria , ,31 Construcción , ,78 Servicios , , , ,56 Nota (1): El total incluye registros de personas afiliadas en el régimen general y autónomos para las cuales no se conoce el sector de actividad Fuente: ICANE a partir de microdatos de Afiliación a la Seguridad Social. Tesorería General de la Seguridad Social. 100

101 4. Participación en el mercado laboral Tabla : Afiliados/as a la Seguridad Social en Régimen General según sector de actividad (CNAE 2009). Cantabria. Media anual (continúa) 2011 CNAE-09 Mujeres Hombres IF 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas ,16 02 Silvicultura y explotación forestal ,99 03 Pesca y acuicultura ,27 06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural Extracción de minerales metálicos Otras industrias extractivas ,51 09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 1 0,00 10 Industria de la alimentación ,67 11 Fabricación de bebidas ,18 12 Industria del tabaco ,80 13 Industria textil ,41 14 Confección de prendas de vestir ,18 15 Industria del cuero y del calzado Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería ,54 17 Industria del papel ,32 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados ,25 20 Industria química ,06 21 Fabricación de productos farmacéuticos ,45 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos ,01 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos ,18 24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones ,45 25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo ,93 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos ,86 27 Fabricación de material y equipo eléctrico ,72 28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p ,57 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques ,62 30 Fabricación de otro material de transporte ,83 31 Fabricación de muebles ,94 32 Otras industrias manufactureras ,62 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo ,74 35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado ,90 36 Captación, depuración y distribución de agua ,49 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales ,67 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización ,39 39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos Construcción de edificios ,50 42 Ingeniería civil ,45 43 Actividades de construcción especializada ,74 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas ,17 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,28 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,75 49 Transporte terrestre y por tubería ,06 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores Transporte aéreo ,77 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte ,86 53 Actividades postales y de correos ,12 55 Servicios de alojamiento ,41 56 Servicios de comidas y bebidas ,11 58 Edición ,45 59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical ,44 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión ,48 61 Telecomunicaciones ,84 62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática ,60 63 Servicios de información ,00 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones ,39 101

102 4. Participación en el mercado laboral Tabla : Afiliados/as a la Seguridad Social en Régimen General según sector de actividad (CNAE 2009). Cantabria. Media anual (conclusión) 2011 CNAE-09 Mujeres Hombres IF 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria ,74 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros ,41 68 Actividades inmobiliarias ,18 69 Actividades jurídicas y de contabilidad ,18 70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial ,39 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos ,81 72 Investigación y desarrollo ,02 73 Publicidad y estudios de mercado Otras actividades profesionales, científicas y técnicas Actividades veterinarias ,69 77 Actividades de alquiler ,91 78 Actividades relacionadas con el empleo ,48 79 Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y acti. relacionadas ,22 80 Actividades de seguridad e investigación ,45 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería ,20 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas ,47 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria Educación ,02 86 Actividades sanitarias ,09 87 Asistencia en establecimientos residenciales ,81 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento Actividades de creación, artísticas y espectáculos Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales ,90 92 Actividades de juegos de azar y apuestas ,60 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento ,38 94 Actividades asociativas ,15 95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico ,08 96 Otros servicios personales ,26 97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico ,85 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales Sin clasificar , ,98 Fuente: ICANE a partir de microdatos de Afiliación a la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social. Tabla : Empleados/as autónomos/as afiliados/as a la Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores/as Autónomos/as según sector de actividad (CNAE-09). Cantabria. Media anual (continúa) 2011 CNAE-09 Mujeres Hombres IF 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas ,91 02 Silvicultura y explotación forestal ,46 03 Pesca y acuicultura ,67 05 Extracción de antracita, hulla y lignito Extracción de crudo de petróleo y gas natural Extracción de minerales metálicos 0 0 0,00 08 Otras industrias extractivas ,13 09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas ,33 10 Industria de la alimentación ,76 11 Fabricación de bebidas ,61 12 Industria del tabaco 0 0 0,00 13 Industria textil ,87 14 Confección de prendas de vestir Industria del cuero y del calzado ,57 16 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería ,38 17 Industria del papel ,67 102

103 4. Participación en el mercado laboral Tabla : Empleados/as autónomos/as afiliados/as a la Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores/as Autónomos/as según sector de actividad (CNAE-09). Cantabria. Media anual (continúa) 2011 CNAE-09 Mujeres Hombres IF 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados ,68 19 Coquerías y refino de petróleo 0 2 0,00 20 Industria química ,86 21 Fabricación de productos farmacéuticos ,00 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos ,09 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos ,38 24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones ,99 25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo ,75 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos ,33 27 Fabricación de material y equipo eléctrico ,46 28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p ,90 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques ,67 30 Fabricación de otro material de transporte ,88 31 Fabricación de muebles ,86 32 Otras industrias manufactureras Reparación e instalación de maquinaria y equipo Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado ,00 36 Captación, depuración y distribución de agua ,00 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales ,00 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización ,51 39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 2 0 0,00 41 Construcción de edificios ,95 42 Ingeniería civil ,33 43 Actividades de construcción especializada Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas ,10 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,00 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,87 49 Transporte terrestre y por tubería Transporte marítimo y por vías navegables interiores Transporte aéreo ,00 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte ,45 53 Actividades postales y de correos ,00 55 Servicios de alojamiento ,23 56 Servicios de comidas y bebidas ,66 58 Edición ,59 59 Act. cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical ,03 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión ,94 61 Telecomunicaciones ,19 62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática ,38 63 Servicios de información ,22 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones ,00 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria ,11 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros ,18 68 Actividades inmobiliarias ,06 69 Actividades jurídicas y de contabilidad ,68 70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial ,81 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos ,33 72 Investigación y desarrollo ,46 73 Publicidad y estudios de mercado ,34 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas ,69 75 Actividades veterinarias ,68 77 Actividades de alquiler ,42 78 Actividades relacionadas con el empleo ,50 79 Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y acti. relacionadas ,92 80 Actividades de seguridad e investigación ,95 103

104 4. Participación en el mercado laboral Tabla : Empleadas/os autónomas/os afiliadas/os a la Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores/as Autónomos/as según sector de actividad (CNAE-09). Cantabria. Media anual (conclusión) CNAE Servicios a edificios y actividades de jardinería ,08 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas ,38 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria ,00 85 Educación ,27 86 Actividades sanitarias ,12 87 Asistencia en establecimientos residenciales ,77 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento ,13 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos ,46 91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales ,59 92 Actividades de juegos de azar y apuestas ,56 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento ,31 94 Actividades asociativas ,69 95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico ,92 96 Otros servicios personales Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales ,56 Fuente: ICANE a partir de microdatos de Afiliación a la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social Mujeres Hombres IF CARACTERÍSTICAS DEL EMPLEO Tabla 4.3.1: Personas afiliadas al Régimen General de la Seguridad Social según grupo de cotización y edad. Cantabria. Media anual Año Grupo Cotización <25 años 25 y 34 años 35 y 44 años 45 y 54 años > 54 años M H M H M H M H M H M H IF 1. Ingeniería y Licenciatura ,6 2. Ingeniería Técnica, Peritos/as y Ayudantes Titulados/as ,6 3. Jefes/as Administrativos/as y de taller ,7 4. Ayudantes no Titulados ,9 5. Oficiales Administrativos/as ,8 6. Subalternos/as , Auxiliares Administrativos/as ,8 8. Oficiales/as de primera y segunda ,5 9. Oficiales/as de tercera y Especialistas ,7 10. Peones/as ,7 11. Trabajadores/as menores de 18 años ,0 13. Sin clasificar , ,2 1. Ingeniería y Licenciatura ,1 2. Ingeniería Técnica, Peritos/as y Ayudantes Titulados/as ,6 3. Jefes/as Administrativos/as y de taller ,2 4. Ayudantes no Titulados ,4 5. Oficiales Administrativos/as ,5 6. Subalternos/as , (1) 7. Auxiliares Administrativos/as ,9 8. Oficiales/as de primera y segunda ,9 9. Oficiales/as de tercera y Especialistas ,3 10. Peones/as ,0 11. Trabajadores/as menores de 18 años ,9 13. Sin clasificar , ,8 Nota (1): no se incluyen 477 mujeres y 280 hombres por desconocimiento de la edad y grupo de cotización Fuente: ICANE a partir de microdatos de Afiliación a la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social. 104

105 4. Participación en el mercado laboral Tabla 4.3.2: Personas asalariadas de 16 y más años e índice de feminidad según tipo de contrato y sectores económico. Cantabria. Media anual Año 2011 Indefinido Temporal Sectores económicos Nº % (1) Nº % (1) Nº IF IF M H M H M H M H M H IF Agricultura y pesca ,06 84,94 17, ,0 100,0 0, ,59 Construcción ,33 84,67 18, ,6 91,4 9, ,19 Industria y minería ,64 79,36 26, ,0 66,0 51, ,40 Servicios ,31 45,69 118, ,1 36,9 171, , ,34 54,66 82, ,5 48,5 106, ,33 Nota (1): porcentaje calculado respecto al total de personas asalariadas en cada scetor de actividad Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Gráfico 4.3.1: Mujeres y hombres asalariados por sector económico y tipo de contrato. Cantabria 2011 Servicios Industria y minería Construcción Agricultura y pesca 0% 20% 40% 60% 80% 100% Mujeres. Indefinido Mujeres. Temporal Hombres. Indefinido Hombres. Temporal Tabla 4.3.3: Población de 16 y más años asalariada según tipo de contrato y tipo de jornada laboral.cantabria. Media anual Año Indefinido Temporal Tipo de jornada Nº % (1) IF Nº % (1) IF Nº IF M H M H M H M H M H Completa ,89 66,11 51, ,29 63,71 56, ,90 Parcial ,34 12,66 689, ,05 17,95 457, , ,46 61,54 62, ,38 55,62 79, ,61 Completa ,19 59,81 67, ,40 55,60 79, ,47 Parcial ,18 9,82 918, ,64 20,36 391, , ,34 54,66 82, ,48 48,52 106, ,33 Nota (1): porcentaje calculado respecto al total de personas asalariadas en cada scetor de actividad Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla 4.3.4: Diferencia intragénero en las personas asalariadas de 16 y más años según tipo de contrato y tipo de jornada laboral. Cantabria. Media anual Año Indefinido DI (%) Temporal DI (%) Tipo de jornada M H M H M H M H M H Completa ,59 98, ,30 94, Parcial ,42 1, ,70 5, ,00 100, ,00 100, Completa ,53 98, ,93 91, Parcial ,47 1, ,08 8, ,00 100, ,00 100, Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 105

106 4. Participación en el mercado laboral Tabla 4.3.5: Número de horas semanales dedicadas al desarrollo de un trabajo productivo según edad. Cantabria. Media anual <24 años 25 a 34 años Año Horas a la semana Nº IF Nº IF Nº IF Nº IF Nº IF M H M H M H M H M H Hasta 15 horas , , , , ,4 De 15 a , , , , , De 30 a , , , , ,1 De 40 o más horas , , , , , , , , , ,9 Hasta 15 horas , , , , ,8 De 15 a , , , , , De 30 a , , , , ,0 De 40 o más horas , , , , , , , , , ,9 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 35 a 44 años años > 54 años Tabla 4.3.6: Población de 16 y más años situación profesional y número medio de horas semanales dedicadas al trabajo productivo. Cantabria. Media anual Situación profesional Nº DI M H M H M H M H M H M H Asalariado/a sector privado ,72 64,21 29,83 36, ,43 66,40 28,27 34,20 Asalariado/a sector público ,41 13,22 28,90 30, ,95 15,39 26,58 30,27 Empresario/a con asalariados ,82 6,89 38,69 37, ,54 7,61 31,41 28,35 Trabajador/a independiente-empresario/a sin asalariados ,53 13,94 42,67 38, ,84 9,87 27,80 23,50 Resto situaciones ,52 1,74 18,46 25, ,24 0,73 13,32 17, ,00 100,00 158,55 167, ,00 100,00 127,38 133,84 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE Nº medio de horas Nº DI Nº medio de horas Tabla 4.3.7: Personas asalariadas según tiempo en la empresa. Cantabria. Media anual Tiempo en la empresa Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Menos de 3 meses ,04 9,00 45,35 54, ,79 4,39 53,51 46,49 De 4 a 6 meses ,75 4,80 44,73 55, ,41 3,30 47,40 52,60 De 7 a 12 meses ,25 5,55 46,92 53, ,65 3,28 60,06 39,94 De 1 a 3 años ,21 13,06 44,05 55, ,99 17,77 55,12 44,88 De 4 a 10 años ,55 29,30 40,54 59, ,22 26,78 46,09 53,91 Más de 10 años ,21 38,29 35,52 64, ,94 44,47 40,00 60, ,0 100,0 40,3 59, ,0 100,0 46,6 53,4 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla 4.3.8: Antigüedad en la empresa. Cantabria. Media anual 100% Gráfico 4.3.2: Distribución por sexo de la antigüedad en la empresa. Cantabria Antigüedad Nº Nº IF M H M H IF 80% 60% < 1 año , ,2 1-4 años , ,4 40% 4-14 años , ,6 20% > 15 años , , , ,7 Fuente: ICANE a partir de explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 0% < 1 año 1-4 años 4-14 años > 15 años < 1 año 1-4 años 2005 Mujeres Hombres años > 15 años 106

107 Tabla 4.3.9: Personas asalariadas y salario medio anual según sexo y edad. Cantabria. Media anual. Año Grupos de edad Número BG (%) Salario Medio ( ) BS Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres < ,87 69, , ,88 56, , ,43 55, , ,66 59, , ,41 63, , ,61 72, ,87 > ,19 53, , ,34 59, ,06 < ,97 59, , ,28 50, , ,01 51, , ,76 55, , ,38 57, , ,26 64, ,30 > ,77 57, , ,38 55, ,25 Fuente: ICANE a partir de datos del Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias, AEAT. Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 4. Participación en el mercado laboral Tabla : Personas asalariadas y salario medio anual según sectores de actividad. Cantabria. Media anual Año 2011 Sector de actividad Nº BG (%) Salario Medio ( ) BS Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca ,81 78, ,38 Industria extractiva, energía y agua ,36 85, ,99 Industria ,32 78, ,78 Construcción y activ. inmobiliarias ,89 87, ,72 Comercio, reparaciones y transporte ,29 55, ,12 Información y comunicaciones ,47 62, ,93 Entid. financieras y aseguradoras ,21 57, ,16 Servicio a las empresas ,21 45, ,07 Servicios sociales ,88 39, ,04 Otros servicios personales y de ocio ,88 39, , ,38 55, ,27 Fuente: ICANE a partir de datos del Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias, AEAT. Tabla : Personas asalariadas y salario medio anual según tramo de salario. Cantabria. Media anual (continúa) Año 2005 Tramos Nº BG (%) DI (%) Salario Medio ( ) Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres De 0 a 0,5 SMI ,10 42,90 20,21 10, De 0,5 a 1 SMI ,59 41,41 15,40 7, De 1 a 1,5 SMI ,50 44,50 16,40 8, De 1,5 a 2 SMI ,55 62,45 14,21 15, De 2 a 2,5 SMI ,65 71,35 9,62 16, De 2,5 a 3 SMI ,29 69,71 6,51 10, De 3 a 3,5 SMI ,87 72,13 4,40 7, De 3,5 a 4 SMI ,62 67,38 3,82 5, De 4 a 4,5 SMI ,59 68,41 3,20 4, De 4,5 a 5 SMI ,55 67,45 2,48 3, De 5 a 7,5 SMI ,80 77,20 2,96 6, De 7,5 a 10 SMI ,64 83,36 0,60 2, Más de 10 SMI ,25 90,75 0,17 1, ,34 59,66 100,00 100, Fuente: ICANE a partir de datos del Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias, AEAT. 107

108 4. Participación en el mercado laboral Tabla : Personas asalariadas y salario medio anual según tramos de salario. Cantabria. Media anual (conclusión) Año 2011 Tramos Nº BG (%) DI (%) Salario Medio ( ) Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres De 0 a 0,5 SMI ,80 47,20 18,64 13, De 0,5 a 1 SMI ,07 42,93 14,96 8, De 1 a 1,5 SMI ,73 40,27 16,83 9, De 1,5 a 2 SMI ,86 54,14 15,89 14, De 2 a 2,5 SMI ,79 66,21 9,30 14, De 2,5 a 3 SMI ,07 64,93 6,45 9, De 3 a 3,5 SMI ,05 64,95 5,11 7, De 3,5 a 4 SMI ,26 65,74 3,73 5, De 4 a 4,5 SMI ,53 62,47 3,47 4, De 4,5 a 5 SMI ,66 65,34 2,16 3, De 5 a 7,5 SMI ,44 72,56 2,81 5, De 7,5 a 10 SMI ,24 79,76 0,53 1, Más de 10 SMI ,36 90,64 0,12 0, ,38 55,62 100,00 100, Fuente: ICANE a partir de datos del Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias, AEAT. Tabla : Ganancia media anual según ocupación Cantabria. Media anual. ( ) (1) Ocupación (2) Ganancia Media ( ) Ganancia Media ( ) IF Mujeres Hombres Mujeres Hombres Alta , ,50-67, , ,84 80,0 Media , ,23 67, , ,86 69,5 Baja , ,99-62, , ,59-62,5 Todas las ocupaciones , ,65 69, , ,51 74,8 Notas: (1) cuando la casilla está marcada con un signo '-' antes del dato, indica que el número de observaciones muestrales está comprendido entre 100 y 500, por lo que la cifra es poco fiable y hay que interpretarla con cautela. (2) Las ocupaciones están agregadas por la falta de observaciones muestrales en los grandes grupos de ocupación. Alta incluye los grandes grupos 1.2 y 3, Media incluye los grandes grupos y 7 Baja incluye los grandes grupos 8 y 9 Fuente: ICANE a partir de la Encuesta de estructura salarial, INE IF Tabla : Ganancia media anual según tipo de contrato Cantabria. Media anual. ( ) Tipo de contrato Ganancia Media ( ) Ganancia Media ( ) IF Mujeres Hombres Mujeres Hombres Duración indefinida , ,1 66, , ,2 71,3 Duración determinada (1) , ,3-70, , ,1 90,0 Fuente: ICANE a partir de la Encuesta de estructura salarial, INE , ,7 69, , ,5 74,8 Nota (1): cuando la casilla está marcada con un signo '-' antes del dato, indica que el número de observaciones muestrales está comprendido entre 100 y 500, por lo que la cifra es poco fiable y hay que interpretarla con cautela IF Tabla : Ganancia media anual según grupo de edad Cantabria. Media anual. ( ) (1) Grupo de edad Ganancia Media ( ) Ganancia Media ( ) IF Mujeres Hombres Mujeres Hombres Menos de 25 años , ,9-75, , ,1-70,3 De 25 a 34 años , ,9 74, , ,9 80,5 De 35 a 44 años , ,3-70, , ,6 74,1 De 45 a 54 años , ,63-68, , ,90 71,3 De 55 y más años (2) , , ,5-81, , ,7 69, , ,5 74,8 Notas: (1) cuando la casilla está marcada con un signo '-' antes del dato, indica que el número de observaciones muestrales está comprendido entre 100 y 500, por lo que la cifra es poco fiable y hay que interpretarla con cautela. (2) '..' no se facilita el dato correspondiente por ser el número de observaciones muestrales inferior a 100 Fuente: ICANE a partir de la Encuesta de estructura salarial, INE IF 108

109 Tabla : Ganancia media anual según nacionalidad. Cantabria. Media anual ( ) Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 4. Participación en el mercado laboral España , ,2 68, , ,8 75,0 Resto del Mundo Notas: Nacionalidad Ganancia Media ( ) (2) '..' no se facilita el dato correspondiente por ser el número de observaciones muestrales inferior a 100 Fuente: ICANE a partir de la Encuesta de estructura salarial, INE. M H , ,7 69, , ,5 74,8 (1) cuando la casilla está marcada con un signo '-' antes del dato, indica que el número de observaciones muestrales está comprendido entre 100 y 500, por lo que la cifra es poco fiable y hay que interpretarla con cautela. IF Ganancia Media ( ) M H IF Tabla : Contratos registrados según edad y modalidad. Cantabria. Media anual Año Indefinidos Temporal Indefinidos Temporal < 25 años 25 a 44 años >44 años Modalidad de contrato Nº Nº Nº Nº IF IF IF IF M H M H M H M H Indefinido Ordinario , , , ,78 Minusválidos/as , , , ,67 Indefinido Fomento de Empleo , , , ,99 Convertidos en Indefinidos , , , ,16 C. Indefinidos , , , ,02 Obra o Servicio , , , ,79 Circunstancias Producción , , , ,74 Interinidad , , , ,23 Temporal Minusválidos/as , , , ,40 Temporal de Inserción , , , ,14 Sustitución Jubilación 64 años , , , ,22 Relevo , , , ,54 Jubilación Parcial 0 0 0, , , ,00 Prácticas , , , ,68 Formación , , , ,12 Otros Contratos , , , ,95 C.Temporales , , , , , , , ,10 Indefinido Ordinario , , , ,88 Minusválidos/as , , , ,96 Indefinido Fomento de Empleo , , , ,41 Convertidos en Indefinidos , , , ,18 C. Indefinidos , , , ,57 Obra o Servicio , , , ,40 Circunstancias Producción , , , ,96 Interinidad , , , ,06 Temporal Minusválidos/as , , , ,38 Temporal de Inserción Sustitución Jubilación 64 años , , , ,94 Relevo , , , ,79 Jubilación Parcial 0 0 0, , , ,23 Prácticas , , , ,87 Formación , , , ,71 Otros Contratos , , , ,93 C.Temporales , , , , , , , ,41 Fuent: Boletín del mercado de trabajo de Cantabria, ICANE. 109

110 4. Participación en el mercado laboral Tabla : Contratos registrados según sector económico y modalidad. Cantabria. Media anual Año 2011 Indefinidos Temporales Sector económico Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Agricultura y pesca ,64 5,40 9,54 90, , ,00 8,80 91,20 Construcción ,10 15,79 10,63 89, , ,00 4,35 95,65 Industria ,34 17,10 24,91 75, , ,00 33,93 66,07 Servicios ,92 61,71 56,85 43, , ,00 60,86 39, ,00 100,00 47,21 52, , ,00 54,19 45,81 Fuente: ICANE a partir de Paro registrado y contratos, Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Tabla : Contratos registrados según nivel de estudios y modalidad. Cantabria. Media anual Año Indefinidos Temporales Nivel de estudios Nº DI (%) IF Nº DI (%) IF M H M H M H M H Sin estudios ,27 4,37 81, ,81 5,64 48,08 Primarios incompletos ,02 3,54 47, ,41 2,26 60,36 E.Secundaria 1º etapa (sin título) ,86 14,63 50, ,79 15,94 77,47 E.Secundaria 1º etapa (con título) ,32 45,53 74, ,43 41,60 86,92 FP Medio ,30 5,28 115, ,06 6,81 142,74 Bachillerato ,32 10,78 119, ,09 14,69 99,23 FP Superior ,53 7,30 109, ,74 7,43 126,67 Diplomatura ,48 3,52 154, ,76 2,86 194,68 Licenciatura ,90 5,05 97, ,91 2,77 171, ,00 100,00 83, ,00 100,00 96,59 Sin estudios ,14 12,05 60, ,46 7,68 84,18 Primarios incompletos ,20 3,07 64, ,37 2,35 68,92 E.Secundaria 1º etapa (sin título) ,17 8,74 52, ,54 11,78 85,76 E.Secundaria 1º etapa (con título) ,17 42,24 87, ,96 45,45 114,44 FP Medio ,84 6,07 159, ,75 6,60 156,93 Bachillerato ,13 11,19 112, ,97 16,03 147,43 FP Superior ,15 6,28 87, ,15 5,23 93,95 Diplomatura ,01 3,05 117, ,43 1,85 219,80 Licenciatura ,52 5,74 101, ,68 2,54 171,90 Grados ,94 0,83 102, ,49 0,33 178,30 Master Universitario ,25 0,17 130, ,05 0,06 97,22 Doctorado Universitario ,48 0,57 75, ,14 0,12 133, ,00 100,00 89, ,00 100,00 118,31 Fuente: ICANE a partir de Paro registrado y contratos, Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Gráfico Evolución mensual del número de contratos registrados según tipo de jornada. Cantabria E F M A M J JU AG S O N D Completa. Mujeres Completa. Hombres Parcial. Mujeres Parcial.Hombres 110

111 4. Participación en el mercado laboral PARTICIPACIÓN EN EL DESEMPLEO Tabla 4.4.1: Tasa de paro (1) de la población de 16 y más años por grupo de edad. Cantabria Años De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 54 años De 55 y más años Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres ,83 20,54 20,17 13,63 11,50 5,43 3,50 3,64 11,89 6, ,22 22,10 21,21 9,41 8,44 3,70 2,66 3,91 9,45 4, ,03 15,08 16,38 8,89 7,19 4,26 3,00 2,06 7,87 4, ,10 26,07 23,72 12,74 7,90 5,40 3,77 3,37 8,91 5, ,13 35,05 31,33 24,46 11,51 10,99 5,21 4,94 12,80 11, ,92 44,12 36,93 31,57 13,99 11,66 9,32 8,38 15,41 12, ,30 70,05 40,03 37,98 13,42 14,94 8,26 10,80 14,30 16,08 Notas (1): Porcentaje de parados respecto de la población activa de cada grupo de edad Fuente: ICANE a partir de la Encuesta de Población Activa, INE. 25 Gráfico 4.1.1: Tasa de paro de la población de 16 y más años. Cantabria y España Cantabria. Mujeres Cantabria. Hombres España. Mujeres España. Hombres Tabla 4.4.2: Población de 16 y más años parada y tasa de paro según edad. Cantabria. Media anual Año Nº DI (%) BG (%) TP Edad Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres De 16 a 24 años ,31 24,21 53,06 46,94 22,03 14,88 De 25 a 34 años ,50 38,95 56,47 43,53 13,39 8,71 De 35 a 44 años ,78 20,00 63,46 36,54 11,94 4,51 De 45 a 54 años ,28 10,53 62,96 37,04 7,81 2,64 55 y más años ,13 7,37 36,36 63,64 3,50 3, ,00 100,00 57,40 42,60 11,89 6,16 De 16 a 24 años ,87 16,64 40,72 59,28 2,27 2,68 De 25 a 34 años ,86 34,07 37,89 62,11 4,13 5,48 De 35 a 44 años ,77 22,04 48,45 51,55 4,11 3,55 De 45 a 54 años ,52 17,97 43,89 56,11 2,79 2,89 55 y más años ,97 9,28 35,12 64,88 1,00 1, ,00 100,00 41,86 58,14 14,30 16,08 Fuente: ICANE a partir de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 111

112 4. Participación en el mercado laboral Tabla 4.4.3: Población de 16 y más años parada y tasa de paro según estado civil. Cantabria. Media anual Año Número DI (%) BG (%) TP Estado civil M H M H M H M H Casados/as ,06 19,30 75,83 24,17 10,29 2,09 Separad/divorciados/as ,34 4,71 64,40 35,60 12,47 9,42 Solteros/as ,09 75,99 44,91 55,09 14,17 11,81 Viudos/as ,51 0,00 100,00 0,00 9,27 0, ,00 100,00 57,33 42,67 11,89 6,16 Casados/as ,33 37,45 47,11 52,89 6,63 6,02 Separad/divorciados/as ,78 3,74 62,82 37,18 1,26 0,60 Solteros/as ,39 58,14 34,96 65,04 6,21 9,35 Viudos/as ,50 0,67 61,81 38,19 0,21 0, ,00 100,00 41,86 58,14 14,30 16,08 Fuente: ICANE a partir de Encuesta de Población Activa, INE. Tabla 4.4.4: Población de 16 y más años parada y tasa de paro según nacionalidad. Cantabria. Media anual Año Número DI (%) BG (%) TP Nacionalidad M H M H M H M H Española (1) ,04 90,35 57,79 42,21 11,68 5,82 Extranjera ,96 9,65 52,58 47,42 14,89 13, ,00 100,00 57,33 42,67 11,89 6,16 Española (1) ,40 83,69 42,07 57,93 12,07 13,46 Extranjera ,60 16,31 40,78 59,22 2,23 2, ,00 100,00 41,86 58,14 14,30 16,08 Nota (1): se incluyen las personas con doble nacionalidad Fuente: ICANE a partir de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla 4.4.5: Personas de 16 y más años paradas según sector económico. Cantabria. Media anual Año 2011 Sectores Número DI (%) BG (%) M H M H M H Agricultura ,09 1,87 29,51 70,49 Industria ,28 9,13 25,23 74,77 Construcción ,46 17,42 1,87 98,13 Servicios ,88 25,69 53,40 46,60 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año ,30 45,89 45,54 54, ,00 100,00 41,86 58,14 Fuente: ICANE a partir de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla 4.4.6: Población de 16 y más años parada según tipo de desempleo. Cantabria. Media anual Año Tipo Buscan primer empleo 2005 Han estado empleadas/os antes Buscan primer empleo 2011 Han estado empleadas/os antes Número DI (%) BG (%) M H M H M H ,45 13,58 58,84 41, ,55 86,42 57,09 42, ,00 100,00 57,33 42, ,83 5,92 58,99 41, ,17 94,08 40,30 59, ,00 100,00 41,86 58,14 Fuente: ICANE a partir de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 112

113 Tabla 4.4.7: Evolución del paro registrado según grupo de edad. Cantabria (1) Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 4. Participación en el mercado laboral Año < 25 años 25 a 44 años > 44 años Nº IF Nº IF Nº IF Nº IF M H M H M H M H , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,01 Nota (1): Medias anuales. Estimaciones estadísticas retrospectivas en términos SISPE Fuente: ICANE a partir de Paro registrado y contratos. Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Gráfico 4.4.2: Evolución del paro registrado. Cantabria Mujeres Hombres Tabla 4.4.8: Paro registrado según ámbito geográfico y grupo de edad. Cantabria. Media anual Año Santander y su área de Torrelavega y su área de influencia influencia Costa Oriental Valles Interiores Edad Nº Nº Nº Nº Nº IF IF IF IF IF M H M H M H M H M H < 19 años , , , , , años , , , , , años , , , , , años , , , , , años , , , , ,66 > 55 años , , , , , , , , , ,21 < 19 años , , , , , años , , , , , años , , , , , años , , , , , años , , , , ,90 > 55 años , , , , , , , , , ,90 Fuente: ICANE a partir de microdatos de paro registrado, Servicio Cántabro de Empleo. 113

114 4. Participación en el mercado laboral Tabla 4.4.9: Paro registrado según nivel de estudios. Cantabria. Media anual Nº DI (%) BG (%) Año Nivel de estudios M H M H M H Analfabetas/os ,11 0,07 68,45 31,55 Estudios Primarios ,82 3,95 50,01 49,99 E. Secundarios (1) P.Formación profesional ,90 5,26 74,40 25,60 E.General ,97 76,99 53,42 46, Técnico Superior ,43 5,48 70,71 29,29 E.Postsecundarios 1º ciclo ,58 3,28 73,78 26,22 (2) 2º y 3º ciclo ,00 4,88 66,80 33,20 Otros ,16 0,09 71,67 28,33 Sin descripción 5 1 0,04 0,01 84,00 16, ,00 100,00 58,37 41,63 Analfabetas/os ,11 0,10 52,96 47,04 Estudios Primarios ,66 10,89 56,07 43,93 E. Secundarios (1) P.Formación profesional ,88 10,17 42,66 57,34 E.General ,64 57,94 56,91 43, Técnico Superior ,69 8,68 37,26 62,74 E.Postsecundarios 1º ciclo ,70 5,78 33,97 66,03 (2) 2º y 3º ciclo ,17 6,13 36,25 63,75 Otros ,15 0,31 34,18 65,82 Sin descripción 0 0 0,00 0,00 0,00 0, ,00 100,00 52,35 47,65 Notas: (1) Estudios Secundarios: Programas de formación profesional( FIP sin titulación, FIP con secundaria primera etapa, FP de grado medio, Música-danza de grado medio, FIP con secundaria segunda etapa), Educación General (Primera etapa secundaria sin título, Graduado escolar, Bachillerato) (2) Estudios postsecundarios: Técnico-profesionales superiores (FP de grado superior, FIP con FP de grado superior), Primer ciclo (Diplomatura o equivalente), Segundo y tercer ciclo (Licenciatura o equivalente, Doctorado universitario), Otros (Especialización, Postgrado, FIP con título universitario, Título propio universitario) Fuente: ICANE a partir de microdatos de paro registrado, Servicio Cántabro de Empleo. Tabla : Paro registrado según sector económico y ámbito geográfico. Cantabria. Media anual Año 2011 Santander y su área de Torrelavega y su área de influencia influencia Costa Oriental Valles Interiores Sector económico Nº Nº Nº Nº Nº IF IF IF IF IF M H M H M H M H M H Agricultura , , , , ,55 Construcción , , , , ,67 Industria , , , , ,23 O. Extraterritoriales , , , , ,09 Servicios , , , , ,11 Sin empleo anterior , , , , , , , , , ,90 Fuente: Elaboración a partir de los microdatos del Servicio Cántabro de Empleo. Tabla : Paro registrado en personas que no han tenido empleo anteriormente según edad. Cantabria. Media anual Año Nº DI (%) BG (%) Edad M H M H M H < 20 años ,42 28,41 45,31 54, años ,76 23,32 68,04 31, años ,61 20,57 67,96 32, años ,13 17,91 83,38 16,62 > 44 años ,07 9,79 88,16 11, ,00 100,00 73,65 26,35 < 20 años ,34 1,82 58,48 41, años ,54 7,96 56,83 43, años ,83 12,55 52,91 47, años ,54 42,63 50,48 49,52 > 44 años ,76 35,03 52,87 47, ,00 100,00 52,36 47,64 Fuente: ICANE a partir de microdatos de paro registrado, Servicio Cántabro de Empleo. 114

115 Tabla : Demandantes de empleo por grupo de edad. Cantabria. Media anual (1) Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 4. Participación en el mercado laboral Año Edad Nº DI (%) BG (%) M H M H M H De 16 a 19 años ,03 2,03 60,30 39,70 De 20 a 24 años ,60 9,88 45,09 54,91 De 25 a 29 años ,76 15,62 40,28 59,72 De 30 a 34 años ,11 14,90 36,36 63,64 De 35 a 39 años ,85 13,34 36,12 63,88 De 40 a 44 años ,61 11,77 35,91 64,09 De 45 a 49 años ,01 11,42 37,67 62,33 De 50 a 54 años ,63 9,19 44,53 55,47 De 55 a 59 años ,10 8,09 58,87 41,13 > De 59 años ,30 3,75 62,89 37, ,00 100,00 43,38 56,62 De 16 a 19 años ,69 2,11 41,05 58,95 De 20 a 24 años ,75 8,55 44,05 55,95 De 25 a 29 años ,21 11,97 46,95 53,05 De 30 a 34 años ,95 14,07 47,98 52,02 De 35 a 39 años ,70 13,41 48,76 51,24 De 40 a 44 años ,73 12,19 47,55 52,45 De 45 a 49 años ,26 11,30 46,39 53,61 De 50 a 54 años ,69 10,51 46,88 53,12 De 55 a 59 años ,44 9,29 44,08 55,92 > De 59 años ,56 6,61 42,19 57, ,00 100,00 46,46 53,54 Nota (1): Medias anuales. Estimaciones estadísticas retrospectivas en términos SISPE Fuente: ICANE a partir de microdatos de paro registrado, Servicio Cántabro de Empleo : Demandantes de empleo según nivel máximo de estudios alcanzados. Cantabria. Media anual Año Nº DI (%) BG (%) Nivel de estudios M H M H M H Analfabetas/os ,10 0,07 66,35 33,65 Estudios Primarios incompletos ,52 2,25 46,90 53,10 Estudios Primarios completos ,13 1,45 50,45 49,55 E. Secundarios P.Formación profesional ,55 5,87 70,12 29,88 E.General ,50 76,65 51,56 48,44 Técnico prof. Sup ,52 5,34 69,95 30,05 E.Postsecundarios 1º ciclo ,04 3,47 72,61 27,39 2º y 3º ciclo ,47 4,81 66,98 33,02 Otros ,16 0,10 68,63 31, ,00 100,00 56,62 43,38 Analfabetas/os ,11 0,09 50,20 49,80 Estudios Primarios incompletos ,51 3,90 44,18 55,82 Estudios Primarios completos ,69 9,61 41,27 58,73 E. Secundarios P.Formación profesional ,72 6,91 55,27 44,73 E.General ,06 68,39 42,71 57,29 Técnico prof. Sup ,36 4,90 60,00 40,00 E.Postsecundarios 1º ciclo ,04 2,86 64,97 35,03 2º y 3º ciclo ,19 3,19 63,00 37,00 Otros ,32 0,14 65,82 34, ,00 100,00 46,76 53,24 Fuente: ICANE a partir de microdatos de paro registrado, Servicio Cántabro de Empleo. 115

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117 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral 5.0 Introducción: Conciliación de vida personal, familiar y laboral 5.1 Trabajo reproductivo y atención a personas pendientes 5.2 Uso del tiempo

118 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral ÍNDICE DE TABLAS, GRÁFICOS Y MAPAS 5.0- Introducción: Conciliación de vida personal, familiar y laboral 5.1-Trabajo reproductivo y atención a personas dependientes Tablas Tabla 5.1.1: Hogares según gasto medio mensual que destinan a servicio doméstico y al cuidado de personas dependientes. Cantabria 2011 Tabla 5.1.2: Hogares que destinan parte de su presupuesto mensual al pago de servicio doméstico y cuidado de personas dependientes según la renta media mensual del hogar. Cantabria Tabla 5.1.3: Gasto total, gasto medio por hogar, por persona y por unidad de consumo y porcentaje respecto al total del gasto de los hogares en servicio doméstico. Cantabria Tabla 5.1.4: Prestaciones de maternidad y paternidad. Cantabria Tabla 5.1.5: Prestaciones por hijo a cargo. Cantabria Tabla 5.1.6: Excedencias por cuidado de familiares según tipo y sexo del perceptor. Cantabria Tabla 5.1.7: Personas ocupadas de 16 y más años empleadas a jornada parcial según motivo por el que desarrolla esta jornada. Cantabria 2011 Tabla 5.1.8: Personas ocupadas de 16 y más años según motivo por el que teniendo empleo, no lo desarrollan en la semana de referencia. Cantabria 2011 Tabla 5.1.9: Personas ocupadas de 16 y más años que declaran querer destinar más horas al trabajo productivo pero no pueden según motivos. Cantabria 2011 Tabla : Centros y plazas de recursos sociales según colectivo destinatario y tipología. Cantabria 2012 Tabla : Número de niños y niñas menores de 3 años y nivel de escolarización en E. Infantil. Cantabria Tabla : Número de niños y niñas menores de 3 años escolarizados según titularidad del centro. Cantabria Tabla : Centros que imparten Educación Infantil según titularidad y ciclos que imparte. Cantabria Tabla : Solicitudes por Áreas de Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP) del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria. 1 de Enero de 2013 Tabla : Solicitudes por Áreas de Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP) y por Zonas Básicas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria. 1 de Enero de 2013 Tabla : Perfil del solicitante del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria por sexo y grupo de edad. 1 de Enero de 2013 Tabla : Dictámenes por Áreas de Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP) del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria. 1 de Enero de 2013 Tabla : Personas con prestación por Áreas de Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP) del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria. 1 de Enero de 2013 Tabla : Perfil de las personas con prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria por sexo y grupo de edad. 1 de Enero de 2013 Gráficos Gráfico Evolución del gasto medio por hogar en servicios domésticos y otros servicios para la vivienda Gráfico Prestaciones de maternidad y paternidad Gráfico 5.1.3: Personas ocupadas de 16 y más años empleadas a jornada parcial según motivo. Cantabria 2011 Mapas Mapa 5.1.1: Tasa de escolaridad de Educación Infantil Mapa 5.1.2: Tasa de escolaridad de Educación Infantil

119 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral 5.2-Uso del tiempo Tablas Tabla 5.2.1: Proporción de mujeres y hombres que realizan distintas actividades en el transcurso del día, duración media diaria destinada a las mismas y distribución de actividades en un día promedio. Cantabria Tabla 5.2.2: Porcentaje de población por actividades de ocio y sociales realizadas entre semana por sexo Tabla 5.2.3: Porcentaje de población por actividades de ocio y sociales realizadas fin de semana por sexo Tabla 5.2.4: Tiempo que mujeres y hombres dedican a los medios de comunicación en un día laborable Tabla 5.2.5: Desplazamientos diarios al trabajo o centros de estudios por medio utilizado. Personas por sexo Mapas Mapa 5.2.1: Centros de mayores por municipios Índice de senectud. Proporción de población de 85 y más años por cada 100 de 65 y más años Mapa 5.2.2: Índice de senectud Mujeres. Proporción de mujeres de 85 y más años por cada 100 de 65 y más años Mapa 5.2.3: Índice de senectud Hombres. Proporción de hombres de 85 y más años por cada 100 de 65 y más años Mapa 5.2.4: Centros de mayores por municipios Índice de senectud. Proporción de población de 85 y más años por cada 100 de 65 y más años Mapa 5.2.5: Índice de senectud Mujeres. Proporción de mujeres de 85 y más años por cada 100 de 65 y más años Mapa 5.2.6: Índice de senectud Hombres. Proporción de hombres de 85 y más años por cada 100 de 65 y más años

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121 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral 5.0-INTRODUCCIÓN: CONCILIACIÓN DE VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL Los cambios socioeconómicos y culturales más recientes han supuesto un tímido aumento de la presencia de mujeres en la esfera pública y de la participación más activa de algunos hombres en la esfera privada. Pero la construcción social del género continúa asignando a las mujeres casi en exclusiva un trabajo reproductivo que, a pesar de su importancia social, no es ni valorado ni asumido por la sociedad en su conjunto. Este hecho tiene efectos muy importantes en la intensidad y forma en la que las mujeres participan en la esfera pública, en el logro de su autonomía económica y personal, en su salud y calidad de vida El desigual reparto en la vida cotidiana de responsabilidades y tareas entre mujeres y hombres hace que sean principalmente las mujeres las que necesiten solapar actividades, roles y funciones productiva y reproductiva en el tiempo y en el espacio (público y privado). Según el contexto socioeconómico y familiar, el espacio, la condición socioeconómica de las mujeres o núcleos familiares y la cobertura de recursos de apoyo, las estrategias de conciliación que se pongan en marcha serán distintas. La combinación de todos estos elementos permitirá, o no, reducir las fricciones sociales y personales que se producen en la vida cotidiana y calidad de vida de muchas de ellas. Este capítulo tiene el objetivo de abordar el desarrollo del trabajo reproductivo como elemento esencial para entender las desigualdades de género y el uso y distribución del tiempo en función del sexo. Para ello se distinguen dos apartados. El primero abordará las estrategias de conciliación de trabajo productivo y reproductivo que ponen marcha los hogares y especialmente las mujeres dentro de ellos. El segundo tratará el efecto que este reparto de tareas y responsabilidades tiene en el uso del tiempo en mujeres y hombres, permitiendo apuntar algunos de los efectos que pueden tener sobre la calidad de vida de muchas mujeres. Glosario Actividad principal La Encuesta de Empleo del Tiempo ( ) define la actividad principal como la acción principal realizada por la persona informante en un momento dado matizada por las circunstancias o el contexto que acompañen a la acción. Centros docentes Los centros docentes se clasifican en públicos y privados. Son centros públicos aquellos cuyo titular sea una administración pública. Son centros privados aquellos cuyo titular sea una persona física o jurídica de carácter privado y son centros privados concertados los centros privados acogidos al régimen de conciertos legalmente establecido. Educación infantil La educación infantil comprende hasta los seis años de edad, momento en el cual se produce la incorporación a la educación obligatoria. Tiene por objetivos contribuir al desarrollo físico, intelectual, afectivo, social y moral de los niños. Se estructura en dos ciclos: el primero hasta los tres años de edad y el segundo desde los tres hasta los seis años. Excedencia por cuidado de familiares La excedencia por cuidado de familiares en la que hay una suspensión del contrato de trabajo a solicitud del trabajador para atender a sus familiares, tiene diferente duración según se trate de hijos u otros familiares y se puede tomar de forma fraccionada. La excedencia tiene reserva de plaza durante el primer año y las condiciones que fija la ley pueden ser mejoradas por los correspondientes convenios colectivos. Hogares Conjunto de personas que residen en la misma vivienda familiar. Las diferencias entre hogar y familia son: 121

122 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral El hogar puede ser unipersonal, mientras que la familia tiene que constar, por lo menos, de dos miembros. Los miembros de un hogar multipersonal no tienen necesariamente que estar emparentados, mientras que los miembros de una familia sí. En la Encuesta Social de Cantabria (ICANE), para la inferencia estadística del número de hogares se ha elegido el Censo de Población y Vivienda de 2001 (INE) ya que es la última fuente en la que se recogen la totalidad de los mismos. Prestaciones (económicas) por maternidad Es una prestación económica que trata de cubrir la pérdida de rentas o ingresos que sufren los trabajadores cuando se suspende el contrato o se interrumpe su actividad para disfrutar de los periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento y tutela, legalmente establecidos. La cuantía del subsidio es equivalente al 100 por 100 de la base reguladora correspondiente y, en caso de parto múltiple y adopción o acogimiento de más de un menor, realizado de forma simultánea, se concede un subsidio especial por cada hijo/a, a partir del segundo, igual al que corresponda percibir por el primero, durante el período de seis semanas, inmediatamente posteriores al parto, o a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la que se constituya la adopción. La duración del período de descanso es de 16 semanas ininterrumpidas, ampliable en caso de parto, adopción o acogimiento múltiple, de discapacidad y de hospitalización del recién nacido. El período de descanso se podrá disfrutar en régimen de jornada completa o tiempo parcial. En caso de parto, cuando ambos progenitores trabajen, la madre, al iniciarse el período de descanso por maternidad, podrá optar por que el otro progenitor disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto, de forma simultánea o sucesiva con el de la madre. En los casos de adopción y acogimiento, cuando ambos progenitores trabajen, el período de suspensión se distribuirá a opción de los interesados, que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva. En los supuestos de adopción internacional, cuando sea necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de origen del adoptado, el período de suspensión, previsto para cada caso en el presente apartado, podrá iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción. Prestaciones por paternidad El permiso por paternidad, es un derecho individual y exclusivo e intransferible del padre y trata de favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral en términos de igualdad. Esta prestación permite suspender el contrato por esta causa, como en la de maternidad, es decir, el nacimiento de hijo/a, la adopción y el acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple, de conformidad con el Código Civil o las leyes civiles de las Comunidades Autónomas que lo regulen. La cuantía de esta prestación es similar a la establecida para la maternidad y la duración de la suspensión del contrato de trabajo es de 13 días, con la publicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Aunque esta norma, en su disposición transitoria novena, preveía alcanzar el objetivo de 4 semanas para el permiso de paternidad a los 6 años de la entrada en vigor de esta ley, este objetivo ha sido pospuesto posteriormente. Personas dependientes Personas que por razones ligadas a la falta o pérdida de capacidad física, psíquica o intelectual, tienen necesidad de una asistencia y/o ayuda importante. Se entiende por ayuda importante la ayuda de otra persona para la realización de las actividades de la vida diaria. La Encuesta Social de Cantabria (ICANE) distingue a este colectivo en: menores sin escolarizar menores escolarizados 122

123 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral mayores y/o personas con discapacidad Prestaciones familiares por hijo/a a cargo La información que se incluye en esta tabla (5.1.5) se refiere a las prestaciones familiares por hijo a cargo de naturaleza no contributiva periódicas, relativas a una asignación económica por cada hijo/a o menor acogido, menor de dieciocho años o mayor de dicha edad si está afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 65 por 100, que esté a cargo del beneficiario de la prestación, y de pago único, relativas a la prestación económica por parto o adopción múltiple, a la prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en familias numerosas, familias monoparentales y familias con madres discapacitadas y a la Deducción de maternidad a favor de las personas dadas de alta en la Seguridad Social que tengan a cargo un menor de 3 años. Servicio doméstico Personas que prestan al hogar servicios de carácter doméstico, a cambio de una remuneración en dinero o en especie, previamente estipulada. Es decir, se trata de trabajo reproductivo remunerado. Servicios de atención a personas con discapacidad Centros de día: centros destinados a la atención, en horario diurno, de personas con discapacidad muy grave, que les obliga a depender de otras para realizar las actividades de la vida cotidiana. Centros de formación ocupacional: centros de atención diurna destinados a habilitar laboralmente, facilitar la integración y normalizar las condiciones de vida de personas con discapacidad que, habiendo terminado la escolaridad obligatoria, un pueden acceder a un puesto de trabajo ordinario o en un centro de empleo protegido. Centros de rehabilitación psicosocial: centros cuya finalidad es la rehabilitación personal y social de personas con enfermedad mental, mediante un tratamiento multidisciplinar de carácter rehabilitador. Su actividad está orientada a la adquisición de hábitos de vida normalizados. Centros residenciales y servicios de alojamiento y vivienda: son recursos con una función sustitutoria del hogar familiar, ya sea de manera permanente o temporal, donde se presta a la persona con discapacidad una atención integral. Los centros residenciales de atención 24 h atienden en régimen de internado a aquellas personas con discapacidad grave o muy grave, que precisan la ayuda de otra persona para la realización de las actividades de la vida diaria, y no pueden ser atendidas en el medio familiar. Las Viviendas y servicios residenciales de atención básica ofrecen un hogar sustitutorio a personas con discapacidad que disfrutan de cierta autonomía personal y que, por razones familiares, formativas o laborales u ocupacionales, tienen dificultades para la vida familiar normalizada y al integración social. Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP) La Orden EMP/51/2009, de 15 de mayo, establece el Mapa de Servicios Sociales de Cantabria, en la que se que determinan 22 zonas básicas como demarcación territorial para la prestación de los Servicios Sociales de Atención Primaria. Estas zonas básicas se agrupan en cuatro áreas que son: Santander, Laredo, Reinosa y Torrelavega. Trabajo productivo Actividades humanas que producen bienes o servicios y que tienen un valor de cambio, por lo tanto que generan ingresos bajo la forma de salario o mediante ingresos que generan el desarrollo de actividades por cuenta propia. Bajo esta acepción de trabajo productivo, se estaría indicando que aquellas actividades realizadas por una mujer o un hombre que no generan ningún tipo de ingresos monetarios son improductivas. 123

124 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral Trabajo reproductivo Conjunto de tareas necesarias para garantizar el bienestar y supervivencia de las personas que componen el hogar. Este trabajo se entiende en dos niveles fundamentales: La reproducción biológica: la gestación, el parto y la lactancia del niño. La reproducción social: mantenimiento del hogar y la reproducción de hábitos, incluye la crianza, la educación, la alimentación, atención y cuidado de los miembros y organización y, leyes, costumbres y valores de un grupo social determinado. 124

125 5.1- TRABAJO REPRODUCTIVO Y ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES Tabla 5.1.1: Hogares según gasto medio mensual que destinan a servicio doméstico y al cuidado de personas dependientes. Cantabria 2011 Euros/mes Nº % Con Ser.Dom. % total hogares Nº % Con Cuidado % total hogares Menos de ,26 1, ,89 0,27 De 60 a ,31 1, ,90 0,34 De 121 a ,04 0, ,23 0,29 De 181 a ,06 2, ,45 0,15 De 301 a ,99 2, ,97 0,59 De 601 a ,57 0, ,85 0,05 Más de ,76 0, ,69 0,10 con gasto ,00 8, ,00 1,79 Ninguno , ,17 NS/NC , , , ,00 Euros/mes Nº % Con Ser.Dom. % total hogares Nº % Con Cuidado % total hogares Menos de ,06 0, ,54 0,08 De 60 a ,12 1, ,08 0,28 De 121 a ,16 1, ,45 0,30 De 181 a ,48 1, ,58 1,30 De 301 a ,39 1, ,75 0,90 De 601 a ,78 0, ,61 0,27 Más de ,00 0,00 0 0,00 0,00 con gasto ,00 6, ,00 3,12 Ninguno , ,84 NS/NC , , , ,00 Nota (1): Incluye pago a personal, residencias, etc. Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Servicio doméstico Servicio doméstico Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral Cuidado personas dependientes (1) Cuidado personas dependientes (1) Tabla 5.1.2: Hogares que destinan parte de su presupuesto mensual al pago de servicio doméstico y cuidado de personas dependientes según la renta media mensual del hogar. Cantabria Euros/mes Nº % Con Ser.Dom. % respecto total tramo de renta Nº % Con Cuidado % respecto total tramo de renta Hasta ,35 4, ,82 2, De a ,18 4, ,29 0, De a ,13 6, ,43 1, De a ,17 10, ,34 1, Más de ,28 27, ,05 3, NS/NC 443 2,89 3, ,06 0, ,00 8, ,00 1, Euros/mes Servicio doméstico Cuidado personas dependientes (1) 2011 Servicio doméstico Cuidado personas dependientes (1) Nº % Con Ser.Dom. % respecto total tramo de renta Nº % Con Cuidado % respecto total tramo de renta Cantabria Cantabria Hasta ,06 2, ,48 3, De a ,01 2, ,74 2, De a ,57 4, ,59 3, De a ,56 9, ,51 3, Más de ,40 23, ,68 3, NS/NC 154 1,40 1,35 0 0,00 0, ,00 6, ,00 3, Nota (1): Incluye pago a personal, residencias, etc. Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE

126 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral Tabla 5.1.3: Gasto total, gasto medio por hogar, por persona y por unidad de consumo y porcentaje respecto al total del gasto de los hogares en servicio doméstico. Cantabria Año Gasto medio por hogar Gasto medio por persona Gasto medio por unidad de consumo Gasto total % de gasto ,29 116,20 176, ,34 1, ,09 100,42 152, ,52 0, ,97 108,26 165, ,03 0, ,81 126,32 192, ,63 1, ,43 188,85 284, ,63 1, ,59 158,82 237, ,91 1,37 Fuente: ICANE a partir de Encuesta de Presupuestos Familiares, INE. 550,00 Gráfico 5.1.1: Evolución del gasto medio por hogar en servicios domésticos y otros servicios para la vivienda 500,00 450,00 400,00 350,00 300,00 250,00 200,00 150,00 100, Gasto medio por hogar Gasto medio por persona Gasto medio por unidad de consumo Tabla 5.1.4: Prestaciones de maternidad y paternidad. Cantabria. Prestación Maternidad Paternidad Año Número BG (%) Gráfico 5.1.2: Prestaciones de maternidad y paternidad Madre Padre Madre Padre Padre ,23 1, ,78 2, ,81 2, ,72 2, ,96 2, ,51 2, ,39 2, Fuente: ICANE a partir del Anuario de estadísticas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Tabla 5.1.5: Prestaciones por hija/o a cargo.cantabria Prestaciones Año Familas numerosas Monoparentales Madres discapacitadas Fuente: ICANE a partir del Anuario de estadísticas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social Materninad. Madre Maternindad. Padre Paternidad Tabla 5.1.6: Excedencias por cuidado de familiares según tipo y sexo del perceptor. Cantabria Hijos Familiares Año Número BG (%) Número BG (%) Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres ,16 5, ,48 15, ,92 4, ,48 15, ,45 4, ,93 16, ,72 5, ,39 23,61 Fuente: ICANE a partir del Anuario de estadísticas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. 126

127 Tabla 5.1.7: Personas ocupadas de 16 y más años empleadas a jornada parcial según motivo por el que desarrolla esta jornada. Cantabria 2011 Motivos M H M H M H Cuidado de niños/as o de personas adultas enfermas, incapacitadas o mayores 4.618,82 93,83 20,16 2,29 98,01 1,99 Enfermedad o incapacidad propia 333,12 378,46 1,45 9,23 46,81 53,19 No haber podido encontrar un empleo a jornada completa , ,11 50,51 56,99 83,19 16,81 No querer un empleo a jornada completa 1.999,89 118,72 8,73 2,89 94,40 5,60 Otras obligaciones familiares o personales 2.102,73 122,70 9,18 2,99 94,49 5,51 Seguir cursos de enseñanza o formación 555,26 343,64 2,42 8,38 61,77 38,23 Otras razones 1.663,85 706,87 7,26 17,23 70,18 29,82 Desconoce el motivo 67,89 0,00 0,30 0,00 100,00 0, , ,32 100,00 100,00 84,82 15,18 Fuente: ICANE a partir de la explotación de micrdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral Nº DI (%) BG (%) 100% Gráfico 5.1.3: Personas ocupadas de 16 y más años empleadas a jornada parcial según motivo. Cantabria % 60% 40% 20% 0% Cuidado de niños/as o de personas adultas enfermas, incapacitadas o mayores Enfermedad o incapacidad propia No haber podido encontrar un empleo a jornada completa No querer un empleo a jornada completa Mujeres Hombres Otras obligaciones familiares o personales Seguir cursos de enseñanza o formación Otras razones Tabla 5.1.8: Personas ocupadas de 16 y más años según motivo por el que, teniendo empleo, no lo desarrollan en la semana de referencia (1). Cantabria Motivos Nº DI (%) BG (%) M H M H M H Vacaciones o días de permiso 5.087, ,89 46,89 61,17 49,69 50,31 Permiso por nacimiento de un hijo 1.165,67 59,95 10,74 0,71 95,11 4,89 Enfermedad, accidente o incapacidad temporal del encuestado 4.305, ,47 39,69 31,38 61,98 38,02 Jornada de verano, horario variable, flexible o similar 0,00 30,14 0,00 0,36 0,00 100,00 Mal tiempo 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Paro parcial por razones técnicas o económicas 84,73 139,57 0,78 1,66 37,77 62,23 Se encuentra en expediente de regulación de empleo 79,67 245,90 0,73 2,92 24,47 75,53 Haber recibido enseñanza o formación fuera del establecimiento 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Razones personales o responsabilidades familiares 100,72 71,91 0,93 0,85 58,35 41,65 Otras razones 26,38 80,39 0,24 0,95 24,71 75, , ,00 100,00 100,00 56,31 43,69 Nota (1): Semana de referencia en la que se realizó la Encuesta Fuente: ICANE a partir de la explotación de micrdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Tabla 5.1.9: Personas ocupadas de 16 y más años que declaran querer destinar más horas al trabajo productivo pero no pueden según motivos. Cantabria Motivos Nº DI (%) BG (%) M H M H M H Tener que completar estudios o formación 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Responsabilidades familiares o razones personales 377,72 65,70 445,80 47,07 85,18 14,82 Enfermedad o incapacidad propia 228,98 72,97 270,25 52,28 75,83 24,17 No poder dejar su empleo actual debido al periodo de preaviso 173,12 89,42 204,32 64,07 65,94 34,06 Otras razones 134,18 0,00 158,36 0,00 100,00 0,00 914,01 228, ,73 163,42 80,03 19,97 Fuente: ICANE a partir de la explotación de micrdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. 127

128 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral Tabla : Centros y plazas de recursos sociales según colectivo destinatario y tipología. Colectivo Recursos para personas mayores Recursos para personas discapacitadas Recursos sociales para la infancia y adolescencia Otros Recursos Sociales Tipología Centros Residenciales Centros de Día Viviendas tuteladas Centros Sociales C. Ocupacional C. R. Atención Básica C. Rehabilitación Psicosocial C. Residenciales 24 horas. Centros de Día Viviendas tuteladas Centros Residenciales Centros de Día Puntos de Encuentro Centros de Acogida Casas y pisos de Acogida Comedores Sociales Talleres Formación Ocupacional Nº % Centros Plazas Centros Plazas ,69 54, ,50 12, ,84 0, ,11 0, ,28 5, ,35 2, ,35 3, ,93 6, ,95 5, ,09 0, ,62 2, ,28 5, ,26 0, ,26 0, ,67 0, ,42 0, ,42 0, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de datos del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS), Gobierno de Cantabria. Tabla : Número de niños y niñas menores de 3 años y nivel de escolarización en E. Infantil. Cantabria Curso Edad Niños menores de 3 años residentes Escolarizadas/os % escolarizados respecto total Niñas Niños Niñas Niños niños 0-2 años ,61 3 años , ,18 Curso Edad Niños menores de 3 años residentes Escolarizadas/os % escolarizados respecto total Niñas Niños Niñas Niños niños 0-2 años ,37 3 años , , ,46 Fuente: ICANE a partir de Estadística de las Enseñanzas no universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte; Padrón Municipal de Habitantes, INE. Tabla : Número de niños y niñas menores de 3 años escolarizados según titutularidad del centro. Cantabria Curso Edad Centro Públicos Centro Privados Centros Niñas Niños Niñas Niños % Públicos % Privados 0-2 años ,01 56, años ,61 34, ,60 39, Curso Edad Centro Públicos Centro Privados Centros Niñas Niños Niñas Niños % Públicos % Privados 0-2 años ,71 25, años ,26 28, ,69 27, Fuente: ICANE a partir de Estadística de las Enseñanzas no universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte; Padrón Municipal de Habitantes, INE. 128

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130 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral Tabla : Centros (1) que imparten Educación Infantil según titularidad y ciclos que imparte. Cantabria Ciclo C.Público Concertados Curso Curso C.Privado No concertados C.Público Concertados No concertados Primer ciclo (0-2 años) Segundo ciclo (3-5 años Nota (1): Al ser centros que imparten enseñanza por ciclos un mismo centro puede contabilizarse más de una vez. Fuente: ICANE a partir de Estadística de las Enseñanzas no universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. C.Privado Tabla : Solicitudes por Áreas de Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP) del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria. 1 de Enero de 2013 % respecto población Número DI BG SSAP total por sexo Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres I -Santander ,46 50,19 65,71 34,29 4,89 2,77 II -Laredo ,50 17,49 63,81 36,19 5,11 2,84 III -Reinosa ,65 4,48 65,98 34,02 7,53 3,86 IV -Torrelavega ,40 27,84 64,78 35,22 5,80 3, ,00 100,00 65,15 34,85 5,24 2,94 Fuente: ICANE a partir de Estadísticas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria, Instituto Cántabro de Sevcios Sociales (ICASS). Tabla : Solicitudes por Áreas de Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP) y por Zonas Básicas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria. 1 de Enero de 2013 % respecto población Número DI BG Área Zona total por sexo Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres I.1 -Santander ,32 54,34 67,28 32,72 4,98 2,82 I.2 -Camargo ,49 8,93 61,65 38,35 3,84 2,45 I.3 -Astillero-Villaescusa ,69 5,75 69,02 30,98 4,98 2,30 I.4 -Bezana ,67 4,84 59,25 40,75 4,87 3,47 I.5 -Piélagos ,51 4,70 64,80 35,20 3,20 1,72 I.6 -Cudeyo ,65 7,95 64,84 35,16 4,82 2,60 I.7 -Miera-Pisueña ,50 8,49 62,88 37,12 6,41 3,56 I.8 -Alto Pas ,16 5,00 61,44 38,56 8,15 4, ,00 100,00 65,71 34,29 4,89 2,77 II.1 -Agüera-Bajo Asón ,23 31,88 64,76 35,24 5,74 3,19 II.2 -Trasmiera ,46 36,24 64,57 35,43 5,86 3,10 II.3 -Alto Asón ,51 11,61 61,47 38,53 8,82 4,94 II.4 -Costa Oriental ,80 20,27 62,06 37,94 3,04 1, ,00 100,00 63,81 36,19 5,11 2,84 III.1 -Campoo ,68 76,44 66,63 33,37 6,73 3,44 III.2 -Los Valles ,32 23,56 63,71 36,29 13,53 6, ,00 100,00 65,98 34,02 7,53 3,86 IV.1 -Torrelavega ,87 32,29 67,14 32,86 5,41 2,91 IV.2 -Bajos Pas-Besaya ,90 9,32 66,16 33,84 4,64 2,37 IV.3 -Altamira ,70 9,27 65,79 34,21 4,65 2,45 IV.4 -Besaya ,09 17,83 62,40 37,60 7,33 4,49 IV.5 -Saja ,42 9,15 65,45 34,55 6,41 3,35 IV.6 -Costa Occidental ,90 11,97 64,63 35,37 6,47 3,48 IV.7 -Nansa ,70 3,96 55,66 44,34 11,73 6,52 IV.8 -Liébana ,42 6,20 56,76 43,24 6,73 4, ,00 100,00 64,78 35,22 5,80 3,23 I -Santander II -Laredo III -Reinosa IV -Torrelavega Fuente: ICANE a partir de Estadísticas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria, Instituto Cántabro de Sevcios Sociales (ICASS). 130

131 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral Tabla : Perfil del solicitante del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria por sexo y grupo de edad. 1 de Enero de 2013 % respecto población total Número DI BG Grupos de Edad por sexo Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Hasta 3 años ,45 1,07 44,17 55,83 0,91 1,06 De 3 a 17 años ,05 5,19 42,45 57,55 0,87 1,12 De 18 a 64 años ,12 28,00 44,72 55,28 1,00 1,22 De 55 a 79 años ,32 24,50 61,92 38,08 8,32 6,18 De 80 años y más ,07 41,24 74,38 25,62 40,77 26, ,00 100,00 65,15 34,85 5,24 2,94 Fuente: ICANE a partir de Estadísticas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria, Instituto Cántabro de Sevcios Sociales (ICASS). Tabla : Dictámenes por Áreas de Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP) del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria. 1 de Enero de 2013 % respecto población total Número DI BG SSAP por sexo Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres I -Santander ,50 50,20 65,81 34,19 4,79 2,70 II -Laredo ,49 17,51 63,85 36,15 5,00 2,77 III -Reinosa ,59 4,44 65,96 34,04 7,27 3,73 IV -Torrelavega ,42 27,85 64,88 35,12 5,68 3, ,00 100,00 65,23 34,77 5,13 2,87 Fuente: ICANE a partir de Estadísticas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria, Instituto Cántabro de Sevcios Sociales (ICASS). Tabla : Personas con prestación por Áreas de Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP) del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria. 1 de Enero de 2013 % respecto población total Número DI BG SSAP por sexo Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres I -Santander ,32 48,47 66,63 33,37 2,99 1,63 II -Laredo ,15 17,57 65,71 34,29 3,39 1,74 III -Reinosa ,45 3,63 70,63 29,38 4,59 1,90 IV -Torrelavega ,08 30,33 65,30 34,70 3,93 2, ,00 100,00 66,25 33,75 3,35 1,79 Fuente: ICANE a partir de Estadísticas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria, Instituto Cántabro de Sevcios Sociales (ICASS). Tabla : Perfil de las personas con prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria por sexo y grupo de edad. 1 de Enero de 2013 Grupos de Edad Número Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Hasta 3 años ,13 0,69 26,53 73,47 0,16 0,42 De 3 a 17 años ,53 4,50 40,10 59,90 0,42 0,59 De 18 a 64 años ,73 31,18 42,49 57,51 0,62 0,83 De 55 a 79 años ,19 23,19 60,62 39,38 4,53 3,55 De 80 años y más ,42 40,44 76,85 23,15 27,79 15, ,00 100,00 66,25 33,75 3,35 1,79 Fuente: ICANE a partir de Estadísticas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria, Instituto Cántabro de Sevcios Sociales (ICASS). DI BG % respecto población total por sexo 131

132 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral 5.2- USO DEL TIEMPO Tabla 5.2.1: Proporción de mujeres y hombres que realizan distintas actividades en el transcurso del día, duración media diaria destinada a las mismas y distribución de actividades en un día promedio. Cantabria Actividades Proporción M H M H M H M H Cuidados personales :25 11:34 100,0 100,0 11:32 11:27 Trabajo remunerado 26,2 40,1 7:08 8:26 31,4 41,8 6:31 8:07 Estudios (1) 13,5 11,1 5:28 5:33-11,8 9,8-6:18 5:30 Hogar y familia 87,5 55,7 4:32 2:35 89,7 67,2 4:29 2:27 Trabajo voluntario y reuniones 13,3 7,1 2:03 2:01 13,6 10,3 2:01 2:08 Vida social y diversión 64,1 66,8 2:23 2:41 57,6 63,9 1:28 1:46 Deportes y actividades al aire libre 42,9 45,5 1:54 2:30 36,8 47,7 1:43 2:22 Aficiones e informática 14,2 18,6 1:26 2:18 23,1 33,6 1:28 1:47 Medios de comunicación 87,2 89 2:40 2:46 90,7 91,0 2:49 3:03 Trayectos y empleo del tiempo no especificado 71,7 79 1:15 1:19 81,1 86,4 1:14 1:18 Nota (1): el signo menos delante indica un número de observaciones inferior a 30 Fuente: ICANE a partir de Encuesta de empleo del tiempo, INE Duración media diaria Proporción Duración media diaria Tabla 5.2.2: Porcentaje de población por actividades de ocio y sociales realizadas entre semana por sexo 2007 Actividades entre semana Número BG Porcentaje total sexo M H M H M H Salir con las amistades/ pasear ,72 44,28 62,69 52,82 Ver la televisión ,64 47,36 87,47 83,42 Leer libros y/o prensa ,27 48,73 52,34 52,73 Escuchar radio/música ,26 48,74 47,37 47,76 Ver exposiciones, ir al cine, al teatro ,26 44,74 5,68 4,87 Hacer deporte ,75 63,25 16,69 30,46 Ir a misa ,25 27,75 9,21 3,75 Ir a bailar (salir por la noche) ,57 43,43 0,78 0,64 Videojuegos ,23 89,77 1,38 12,84 Hacer cursillos ,94 24,06 10,60 3,56 Otros ,41 42,59 4,50 3, Actividades entre semana Número BG Porcentaje total sexo M H M H M H Salir con las amistades/ pasear ,75 46,25 62,05 56,45 Ver la televisión ,71 49,29 69,06 70,99 Leer libros y/o prensa ,09 47,91 44,48 43,26 Escuchar radio/música ,34 50,66 32,00 34,74 Ver exposiciones, ir al cine, al teatro ,60 57,40 2,63 3,75 Hacer deporte ,26 60,74 19,17 31,36 Ir a misa ,79 33,21 2,88 1,51 Ir a bailar (salir por la noche) ,91 70,09 0,57 1,41 Videojuegos ,32 81,68 1,43 6,76 Hacer cursillos ,15 33,85 5,54 3,00 Otros ,64 36,36 8,31 5,02 Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. 132

133 5. Conciliación de vida personal, familiar y laboral Tabla 5.2.3: Porcentaje de población por actividades de ocio y sociales realizadas fin de semana por sexo 2007 Actividades fin de semana Número BG Porcentaje total sexo M H M H M H Salir con las amistades/ pasear ,23 47,77 83,58 81,04 Ver la televisión ,50 46,50 63,39 58,42 Leer libros y/o prensa ,12 47,88 21,96 21,39 Escuchar radio/música ,15 47,85 18,30 17,80 Ver exposiciones, ir al cine, al teatro ,64 48,36 33,53 33,29 Hacer deporte ,67 64,33 12,95 24,76 Ir a misa ,53 32,47 26,64 13,58 Ir a bailar (salir por la noche) ,48 52,52 29,69 34,82 Videojuegos ,66 81,34 1,61 7,46 Hacer cursillos ,65 44,35 1,72 1,45 Otros ,06 46,94 2,94 2, Actividades fin de semana Número BG Porcentaje total sexo M H M H M H Salir con las amistades/ pasear ,78 49,22 78,91 80,86 Ver la televisión ,73 49,27 54,16 55,62 Leer libros y/o prensa ,74 48,26 30,28 29,86 Escuchar radio/música ,61 47,39 20,22 19,25 Ver exposiciones, ir al cine, al teatro ,21 38,79 17,12 11,47 Hacer deporte ,85 69,15 12,70 30,08 Ir a misa ,87 32,13 13,99 7,00 Ir a bailar (salir por la noche) ,30 51,70 17,55 19,86 Videojuegos ,91 75,09 1,97 6,28 Hacer cursillos ,33 40,67 0,72 0,52 Otros ,78 42,22 7,06 5,46 Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Tabla 5.2.4: Tiempo que mujeres y hombres dedican a los medios de comunicación en un día laborable Medio de comunicación Diferencias Mujeres-Hombres M H M H Ver la televisión 1:48 1:38 1:54 1:45 0:10 0:09 Escuchar la radio 1:06 1:09 1:19 1:13-0:03 0:06 Leer el periódico 0:30 0:38 0:35 0:23-0:08 0:12 Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Tabla 5.2.5: Desplazamientos diarios al trabajo o centros de estudios por medio utilizado. Personas por sexo Medio de transporte 2007 Nº DI BG M H M H M H Andando-Biclicleta ,57 20,74 54,15 45,85 Coche ,96 71,34 35,95 64,05 Autobús-Tren ,47 7,92 66,33 33,67 se desplazan ,00 100,00 44,49 55, Medio de transporte Nº DI M H M H M H Andando-Biclicleta ,09 16,55 53,46 46,54 Coche ,58 75,68 37,68 62,32 Autobús-Tren ,33 7,77 69,33 30,67 se desplazan ,00 100,00 45,15 54,85 BG Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. 133

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137 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones 6.0 Introducción: Esfera pública, poder y toma de decisiones 6.1 Participación en política y gobierno 6.2 Participación en puestos directivos 6.3 Participación en la carrera Judicial 6.4 Participación en la Administración Pública 6.5 Participación en Sanidad y Educación 6.6 Participación en I+D 6.7 Participación en la esfera social

138 6.Esfera pública, poder y toma de decisiones ÍNDICE DE TABLAS, CUADROS Y MAPAS 6.0-Introducción: Esfera pública, poder y toma de decisiones 6.1-Participación en política y gobierno Tablas Tabla 6.1.1: Mujeres y hombres en puestos de responsabilidad dentro de la Administración Local y Autonómica y del Parlamento. Cantabria Tabla 6.1.2: Mujeres y hombres que encabezan Direcciones Generales, Secretarías Generales y Organismos Autónomos en las distintas Consejerías del Gobierno de Cantabria Tabla 6.1.3: Mujeres y hombres que participan en las corporaciones municipales según el ámbito territorial. Cantabria Tabla 6.1.4: Brecha de género en la composición de las corporaciones municipales según municipio. Tabla 6.1.5: Mujeres y hombres en las candidaturas de los partidos políticos a las elecciones autonómicas. Cantabria. Tabla 6.1.6: Participación de mujeres y hombres en las últimas elecciones generales, autonómicas y municipales Tabla 6.1.7: Mujeres y hombres según grado de interés en política. Cantabria Gráficos Gráfico 6.1.1: Evolución del reparto de los puestos de responsabilidad en la administración por sexo. Cantabria Gráfico 6.1.2: Proporción hombres y mujeres por Consejerías del Gobierno de Cantabria Gráfico 6.1.3: Brecha de género en candidaturas elecciones autonómicas Gráfico 6.1.4: Brecha de género según el grado de interés en política. Cantabria 6.2- Participación en puestos directivos Tablas Tabla 6.2.1: Mujeres y hombres que ocupan puestos de responsabilidad en organismos de interés socioeconómico. Cantabria Tabla 6.2.2: Mujeres y hombres ocupados en puestos de dirección y gerencia. Cantabria Gráficos Gráfico 6.2.1: Brecha de género en los puestos de dirección y gerencia de los ocupados. Cantabria 6.3- Participación en la carrera Judicial Tablas Tabla 6.3.1: Mujeres y hombres que componen la Carrera Judicial según órgano al que pertenecen. Cantabria Tabla 6.3.2: Edad media y antigüedad media de las mujeres y los hombres que componen la Carrera Judicial según el órgano al que pertenecen. Cantabria Tabla 6.3.3: Participación de mujeres y hombres en la Carrera Judicial según edad. Cantabria 6.4- Participación en la Administración Pública Tablas Tabla 6.4.1: Mujeres y hombres en la Administración Pública por organismo en el que prestan servicio. Cantabria Tabla 6.4.2: Mujeres y hombres en la Adm. Pública Estatal por organismo en el que prestan servicio. Cantabria Tabla 6.4.3: Mujeres y hombres en la Adm. Pública de la Comunidad por organismo. Cantabria Gráficos Gráfico 6.4.1: Brecha de género en el personal de las Administraciones Públicas. Cantabria 138

139 6.Esfera pública, poder y toma de decisiones 6.5- Participación en Sanidad y Educación Tablas Tabla 6.5.1: Profesionales sanitarios colegiados según tipo de profesión, edad y sexo. Colegiados en Cantabria Tabla 6.5.2: Profesionales en centros de Atención Primaria según tipo de profesional. Cantabria Tabla 6.5.3: Personal en establecimientos sanitarios con régimen de internado según categoría y titularidad del establecimiento Tabla 6.5.4: Personal en centros educativos de Régimen General no universitarios según titularidad del centro y sexo. Cantabria Tabla 6.5.5: Personal en centros educativos de Régimen Especial no universitarios según titularidad del centro y sexo. Cantabria Gráficos Gráfico 6.5.1: Brecha de género en los puestos de dirección y gerencia de los ocupados. Cantabria Gráfico 6.5.2: Brecha de género en los establecimientos sanitarios con régimen de internado por categoría. Cantabria Gráfico 6.5.3: Brecha de género en los centros educativos de Régimen General. Cantabria 6.6- Participación en I+D Tablas Tabla 6.6.1: Personal ocupado en I+D por sector. Datos regionalizados para Cantabria Tabla 6.6.2: Personal investigador en I+D por sector. Datos regionalizados para Cantabria Tabla 6.6.3: Personal investigador ocupado en I+D según edad y sector. Cantabria Tabla 6.6.4: Personal ocupado en I+D en la Administración Pública, las IPSFL y la Enseñanza Superior según titulación. Datos regionalizados para Cantabria Tabla 6.6.5: Personal ocupado en I+D en la Administración Pública, IPSFL y la Enseñanza Superior según disciplina. Datos regionalizados para Cantabria 6.7- Participación en la esfera social Tablas Tabla 6.7.1: Participación en organizaciones y asociaciones según tipo. Cantabria Tabla 6.7.2: Licencias deportivas según deporte y sexo del titular. Treinta deportes con mayor número de federados/as. Cantabria

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141 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones 6.0-INTRODUCCIÓN: ESFERA PÚBLICA, PODER Y TOMA DE DECISIONES La participación activa de las mujeres en la sociedad a través del acceso a la toma de decisiones en todas las instancias, se considera un elemento esencial para el desarrollo de la democracia. Aunque la progresiva participación de las mujeres en la esfera pública y en los puestos de poder y toma de de decisiones constituye en los países más desarrollados uno de los avances más importantes en la posición social de las mujeres, esta participación está aún muy lejos de alcanzar la masculina. En consecuencia el objetivo de este capítulo será abordar cuál es la participación de mujeres y hombres en el poder y la toma de decisiones en Cantabria. Se entiende esta participación a dos niveles, el político y el socioeconómico, incluyendo en este nivel la participación en los puestos directivos, en la carrera judicial, la administración pública, la sanidad y educación, la I+D y finalmente la esfera social. Glosario Auxiliares Personas trabajadoras, cualificadas o no, y personal de secretaría y de oficina que participan en la realización de proyectos de I+D o que están directamente relacionadas con tales proyectos. Se incluyen en esta categoría todos los/as gerentes y administradores/as ocupados/as principalmente de cuestiones financieras, de gestión de personal y de administración en general, siempre que sus actividades tengan una relación directa con las tareas de I+D. Centros de Atención Primaria Agrupa los centros de salud y los consultorios, que se definen a continuación según el Real Decreto de autorización de centros, servicios y establecimientos sanitarios. Centro de Salud: estructuras físicas y funcionales que posibilitan el desarrollo de una atención primaria de salud coordina, globalmente, integral, permanente y continuada, y con base en el trabajo en equipo de los profesionales sanitarios y no sanitarios que actúan en el mismo. Consultorio: centros sanitarios que, sin tener la consideración de Centros de Salud, proporcionan atención sanitaria no especializada en el ámbito de la atención primaria de salud. Se incluyen bajo esta denominación, exclusivamente a los "consultorios rurales", "consultorios locales", "consultorios periféricos", o cualquier otra denominación que haga referencia a centros asistenciales mayoritariamente dependientes o relacionados funcionalmente con un centro de salud. Equivalencia a jornada completa (EJC) A efectos de medición del personal conviene introducir el concepto de equivalencia a jornada completa ya que la actividad de I+D del personal suele ser en muchos casos una actividad parcial o secundaria. Se considera: Personal a jornada completa en I+D a las personas que emplean al menos el 90 por ciento de su jornada laboral en actividades de I+D. Personal a jornada parcial en I+D a aquellas personas que dedican aproximadamente entre el 10 y el 90 por ciento de su jornada laboral a actividades de I+D y el resto a actividades de otro tipo. Se incluyen también como tales, las personas que hayan realizado actividades de I+D durante un periodo de tiempo inferior al año natural. Equivalencia a jornada completa del personal de dedicación parcial a la suma de las fracciones de tiempo que han dedicado a actividades de I+D Personal empleado en actividades de I+D en equivalencia a jornada completa a la suma del personal que trabaja en régimen de jornada completa más la equivalencia a dicha dedicación del personal que trabaja en régimen de jornada parcial. Adicionalmente, el personal empleado en actividades de I+D se solicita desglosado por género. Establecimientos Sanitarios con Régimen de Internado La Estadística de Establecimientos Sanitarios con Régimen de Internado recoge datos de 141

142 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones todos los establecimientos sanitarios de asistencia especializada del territorio nacional, tanto públicos como privados. Hospitales públicos - Sistema Nacional de Salud (S.N.S.): o Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) o Servicios Autonómicos de Salud - Otros hospitales públicos o Administraciones penitenciarias o Diputaciones y Cabildos o Municipios o Ministerio de Defensa o Otros públicos Hospitales privados - Privados sin fin de lucro o Mutuas de accidentes de trabajo y E.P. o Cruz Roja o Iglesia o Otros privados sin fin de lucro - Privados con fin de lucro Instituciones Privadas Sin Fines de Lucro (IPSFL) Comprende las instituciones privadas sin fin lucrativo que están fuera del mercado y al servicio de los hogares y los particulares. Proporcionan servicios individuales o colectivos a los hogares, bien gratuitamente, bien a precios que no se corresponden a los de mercado. Estas instituciones se financian por medio de tasas, cotizaciones o donaciones de sus miembros o patrocinadores y con subvenciones concedidas por empresas y administraciones públicas. Se incluyen dentro de este sector instituciones tales como asociaciones profesionales o sociedades culturales, organizaciones caritativas, organismos de auxilio o ayuda, sindicatos y asociaciones de consumidores. Por convenio este sector abarca las actividades residuales de I+D de los particulares (hogares). Las tareas de I+D de los particulares han de ser realizadas únicamente en su tiempo libre, con sus propias instalaciones y por sus propios medios o con la ayuda de una subvención a fondo perdido. Se excluyen de este sector las instituciones privadas sin fines de lucro siguientes: Aquéllas cuya actividad principal se encuentra al servicio de las empresas. Las que están principalmente al servicio de las administraciones públicas. Las que están completa o mayoritariamente financiadas y controladas por las administraciones públicas. Las que ofrecen servicios de enseñanza superior o están controladas por institutos de enseñanza superior. Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico (I+D) Se define como el conjunto de trabajos creativos que se emprenden de modo sistemático a fin de aumentar el volumen de conocimientos, incluidos el conocimiento del hombre, la cultura y la sociedad, así como la utilización de esa suma de conocimientos para concebir nuevas aplicaciones. La I+D engloba tres tipos de actividades: Investigación básica Investigación aplicada Desarrollo tecnológico Organismos de interés socioeconómico Organismos que participan en el desarrollo socioeconómico de un determinado territorio. En este capítulo se han analizado algunos de los estos organismos que se consideran esenciales en la el entramado socioeconómico de determinado ámbito (sindicatos, asociaciones empresariales o medios de comunicación). La participación de mujeres y hombres en estos organismos se ha cuantificado mediante la contabilización del número de mujeres u hombres que ocupan puestos de dirección, presidencia o coordinación en ellos. Personal en I+D Todo el personal ocupado directamente en actividades de I+D, sin distinción de nivel de responsabilidad, así como a las personas que suministran servicios ligados directamente a los trabajos de I+D, como gerentes/as, administradores/as y personal de oficina. Se excluyen las personas que realizan servicios indirectos como el personal de cantina, seguridad, mantenimiento,..., aunque sus salarios se deben contabilizar como otros gastos corrientes en I+D. 142

143 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones Personal Investigador Son los/as científicos/as e ingenieros/as implicados/as en la concepción o creación de nuevos conocimientos, productos, procesos, métodos y sistemas y en la gestión de los correspondientes proyectos. También se incluyen gerentes/as y administradores/as dedicados/as a la planificación y gestión de los aspectos científicos y técnicos del trabajo de las personas investigadoras, así como a las personas estudiantes posgraduadas con un salario/beca de estudio para realizar actividades de I+D. Personal técnico Personas cuyas principales tareas requieren unos conocimientos y experiencia técnica en uno o varios campos de la ingeniería, de las ciencias biológicas y físicas o de las ciencias sociales y humanidades. Participan en proyectos de I+D realizando tareas científicas y técnicas aplicando principios y métodos operativos, generalmente bajo la supervisión de los investigadores. El personal asimilado efectúa las tareas correspondientes en ciencias sociales y humanidades bajo la supervisión de los investigadores. Régimen Especial (enseñanza) Enseñanzas de Régimen Especial - Enseñanzas Artísticas - Enseñanzas de Idiomas - Enseñanzas Deportivas Régimen General (enseñanza) Enseñanzas de Régimen General - Educación Infantil - Educación Primaria - ESO. Educación Secundaria Obligatoria - Bachillerato - Formación Profesional de Grado Medio - Formación Profesional de Grado Superior - Enseñanza Universitaria - Educación Especial Personas que pagan su cuota regularmente o que hacen alguna aportación esporádica, independientemente de que colaboren voluntariamente, o no, para la organización o asociación a la que están vinculadas. Sector Administración Pública Este sector comprende: Los organismos que suministran a la sociedad, gratuitamente o a precios convencionales, servicios de interés público que no sería económico ni fácil de suministrar de otro modo, administran los asuntos públicos y se ocupan de llevar a cabo la política económica y social de la colectividad. Las instituciones privadas sin fines de lucro controladas y financiadas principalmente por la Administración Pública. Sector Empresas Los datos que se presentan en este capítulo se refieren a establecimientos ubicados en Cantabria de empresas que realizan actividades de I+D, con independencia del lugar donde tengan su sede social. La información ha sido elaborada por el ICANE mediante una regionalización de los datos, proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística, de las empresas con actividad multilocalizada proporcionalmente según los datos de personal, investigadores y gasto en I+D de los establecimientos ubicados en Cantabria. En este sector se incluyen los siguientes grupos: Las empresas, organismos e instituciones cuya actividad principal es la producción de bienes y servicios destinados a la venta a un precio que corresponda a la realidad económica. Las instituciones privadas sin fines de lucro (incluidas asociaciones de investigación) que están principalmente al servicio de las empresas y que en su mayor parte están financiadas y controladas por ellas. Sector Enseñanza Superior Socias/os de organizaciones y asociaciones Este sector comprende todas las universidades (facultades, escuelas técnicas superiores y escuelas universitarias), IPSFL al servicio de la Enseñanza Superior, institutos 143

144 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones tecnológicos y otros establecimientos postsecundarios, cualquiera que sea el origen de sus recursos financieros y su situación jurídica. Comprende igualmente todos los institutos de investigación, estaciones de ensayo, observatorios astronómicos y clínicas que están bajo el control directo de los establecimientos de enseñanza superior, son administrados por ellos o están asociados a estos últimos. Dentro de este sector se efectúa la siguiente subsectorización: universidades públicas, universidades privadas y otros centros Voluntarias/os de organizaciones y asociaciones Personas que colaboran voluntariamente para la organización o asociación, independientemente de que paguen cuota o no. 144

145 6.1- PARTICIPACIÓN EN POLÍTICA Y GOBIERNO 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones Tabla 6.1.1: Mujeres y hombres en puestos de responsabilidad dentro de la Administración Local y Autonómica y del Parlamento. Cantabria M H M H M H M H Administración local Alcaldías ,84 92, ,84 92,16 Corporaciones locales (1) ,93 76, ,51 69,49 Administración autonómica Consejeros/as ,00 70, ,00 50,00 Direcciones y Secretarias Generales ,22 77, ,82 68,18 Diputados/as ,59 56, ,59 56,41 Parlamento autonómico Mesa de la Cámara ,00 40, ,00 60,00 Secretaría General ,00 60, ,00 60,00 Parlamentarios/as Cortes Generales ,00 80, ,56 44,44 Nota (1): se incluyen concejales, alcaldes y alcaldesas Fuente: Registro de Alcaldes del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, Parlamento de Cantabria, Guía de la Comunicación del Gobierno de Cantabria (online) y BOE nº 297 del Cortes Administración y puesto Nº BG (%) Gráfico 6.1.1: Evolución del reparto de los puestos de esponsabilidad en la administración por sexo. Cantabria Nº BG (%) Parlamento A. Autonómica A. Local Cortes Parlamento A. Autonómica A. Local 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Hombres Tabla 6.1.2: Mujeres y hombres que encabezan Direcciones Generales, Secretarías Generales y Organismos Autónomos en las distintas Consejerías del Gobierno de Cantabria Consejerías 1. Economía, Hacienda y Empleo 2. Educación, Cultura y Deporte 3. Ganaderia, Pesca y Desarrollo Rural 4. Innovación, Industria, Turismo y Comercio 5. Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Urbanismo 6. Obras Públicas y Vivienda 7. Presidencia y Justicia 8. Sanidad y Servicios Sociales Fuente: Anuario Estadístico Cantabria 2011, ICANE. Nº BG (%) M H M H ,44 55, ,57 71, ,00 75, ,00 80, ,00 80, ,33 66, ,33 66, ,00 60, ,82 68,18 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Gráfico 6.1.2: Proporción hombres y mujeres por Consejerías del Gobierno de Cantabria Mujeres Hombres Tabla 6.1.3: Mujeres y hombres que participan en las corporaciones municipales (1) según el ámbito territorial. Cantabria Ámbito Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Urbano ,29 17,49 35,27 64, ,04 17,37 41,47 58,53 Intermedio ,34 32,38 26,63 73, ,74 38,30 32,37 67,63 Rural ,37 50,13 16,88 83, ,22 44,32 23,04 76, ,00 100,00 23,93 76, ,00 100,00 30,51 69,49 Nota (1): se incluyen concejales, alcaldes y alcaldesas Fuente: ICANE a partir de Federación de Municipios de Cantabria. 145

146 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones Tabla 6.1.4: Brecha de género en la composición de las corporaciones municipales(1) según municipio. COD INE Municipio Nº BG (%) COD Nº BG (%) Municipio M H M H INE M H M H Alfoz de Lloredo Piélagos Ampuero Polaciones Anievas Polanco Arenas de Iguña Potes Argoños Puente Viesgo Arnuero Ramales de la Victoria Arredondo Rasines Astillero (El) Reinosa Bárcena de Cicero Reocín Bárcena de Pie de Concha Ribamontán al Mar Bareyo Ribamontán al Monte Cabezón de la Sal Rionansa Cabezón de Liébana Riotuerto Cabuérniga Rozas de Valdearroyo (Las) Camaleño Ruente Camargo Ruesga Campoo de Yuso Ruiloba Cartes San Felices de Buelna Castañeda San Miguel de Aguayo Castro-Urdiales San Pedro del Romeral Cieza San Roque de Riomiera Cillorigo de Liébana Santa Cruz de Bezana Colindres Santa María de Cayón Comillas Santander Corrales de Buelna (Los) Santillana del Mar Corvera de Toranzo Santiurde de Reinosa Campoo de Enmedio Santiurde de Toranzo Entrambasaguas Santoña Escalante San Vicente de la Barquera Guriezo Saro Hazas de Cesto Selaya Herm. de Campoo de Suso Soba Herrerías Solórzano Lamasón Suances Laredo Tojos (Los) Liendo Torrelavega Liérganes Tresviso Limpias Tudanca Luena Udías Marina de Cudeyo Valdáliga Mazcuerras Valdeolea Medio Cudeyo Valdeprado del Río Meruelo Valderredible Miengo Val de San Vicente Miera Vega de Liébana Molledo Vega de Pas Noja Villacarriedo Penagos Villaescusa Peñarrubia Villafufre Pesaguero Valle de Villaverde Pesquera Voto Nota (1): se incluyen concejales, alcaldes y alcaldesas Fuente: Federación de Municipios de Cantabria. 146

147 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones Tabla 6.1.5: Mujeres y hombres en las candidaturas de los partidos políticos a las elecciones autonómicas. Cantabria Nº (1) BG (%) Año M H M H ,95 67, ,27 54, ,64 54, Gráfico 6.1.3: Brecha de género en candidaturas elecciones autonómicas Nota (1): incluyen los suplentes Fuente: BOC extraordinario Nº 24 de 20 de abril de 2011, BOC extraordinario Nº 17 de 1 de mayo de 2007 y BOC extraordinario Nº 13 de 29 de abril % 20% 40% 60% 80% 100% Mujeres Hombres Tabla 6.1.6: Participación de mujeres y hombres en las últimas elecciones generales, autonómicas y municipales 2007 Elecciones Mujeres Hombres Sí No No podía votar Sí No No podía votar Sí No No podía votar Sí No No podía votar Municipales 80,81% 16,24% 2,95% 83,54% 14,38% 2,09% 79,50% 17,30% 2,20% 80,20% 15,80% 3,00% Autonómicas 79,32% 17,67% 3,02% 83,99% 13,85% 2,16% 79,10% 17,10% 2,20% 80,10% 15,80% 3,00% Estatales 79,46% 14,95% 5,59% 83,55% 11,50% 4,95% 74,40% 15,90% 6,20% 77,80% 13,20% 6,50% Nota (1): porcentaje calculado sobre total de personas, incluyendo aquellos que NS/NC Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Mujeres 2011 (1) Hombres Tabla 6.1.7: Mujeres y hombres según grado de interés en política. Cantabria Grado de interés Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Nada ,29 14,42 63,13 36, ,54 42,32 54,81 45,19 Poco ,46 22,29 59,94 40, ,60 21,03 53,19 46,81 Algo ,21 33,66 46,15 53, ,25 22,04 43,80 56,20 Bastante ,45 23,74 40,82 59, ,57 10,79 45,64 54,36 Mucho ,59 5,89 31,79 68, ,44 3,22 44,46 55,54 NS/NC 0 0 0,00 0,00 0,00 1, ,61 0,60 73,80 26, ,00 100,00 48,54 51, ,00 100,00 51,39 48,61 Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Mucho Bastante Gráfico 6.1.4: Brecha de género según el grado de interés en política. Cantabria Algo Poco Nada Mucho Bastante Algo Poco Nada 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Hombres 147

148 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones 6.2- PARTICIPACIÓN EN PUESTOS DIRECTIVOS Tabla 6.2.1: Mujeres y hombres que ocupan puestos de responsabilidad en organismos de interés socioeconómico. Cantabria Tipo de organismo (1) Nº DI % M H M H M H Sindicatos (2) 3 7 6,67 3,55 30,00 70,00 Asociaciones Empresariales (2) ,78 58,38 6,50 93,50 Prensa diaria 0 3 0,00 1,52 0,00 100,00 Publicaciones periódicas no diarias ,89 18,27 37,93 62,07 Agencias de información 2 0 4,44 0,00 100,00 0,00 Medios de Comunicación Corresponsales ,33 4,57 40,00 60,00 (2) Emisoras de radio y radios municipales ,89 8,12 20,00 80,00 Televisiones ,00 5,58 0,00 100,00 Medios de comunicación digitales ,56 38,07 31,19 68, ,00 100,00 18,60 81,40 Tipo de organismo (1) M H M H M H Sindicatos (2) 5 9 9,09 3,63 35,71 64,29 Asociaciones Empresariales (2) ,82 53,63 14,74 85,26 Prensa diaria 0 3 0,00 1,21 0,00 100,00 Publicaciones periódicas no diarias ,91 17,34 28,33 71,67 Agencias de información 1 1 1,82 0,40 50,00 50,00 Medios de Comunicación Corresponsales 3 9 5,45 3,63 25,00 75,00 (2) Emisoras de radio y radios municipales ,45 10,89 10,00 90,00 Televisiones 0 8 0,00 3,23 0,00 100,00 Medios de comunicación digitales ,45 6,05 16,67 83, ,09 42,74 20,30 79, ,00 100,00 18,15 81,85 Notas: (1) Personas que ocupan puestos en la dirección, presidencia o coordinación de dichos entes (2) Solo se contabilizan aquellos organismos en los que figura la persona responsable Fuente: ICANE a partir de la Guía de la Comunicación del Gobierno de Cantabria. Nº BG % DI % BG % Tabla 6.2.2: Mujeres y hombres ocupados en puestos de dirección y gerencia. Cantabria Año Directores y gerentes Nº BG % total ocupados por sexo M H M H M H Asalariados ,65 79,35 1,00 2,51 No asalariados ,73 61,27 4,89 5, ,72 66,28 5,89 7,56 Asalariados ,00 73,00 1,81 4,05 No asalariados ,12 73,88 1,19 2, ,64 73,36 3,00 6,84 Fuente: ICANE a partir de la explotación de microdatos de la Encuesta de Población Activa, INE. Gráfico 6.2.1: Brecha de género en los puestos de dirección y gerencia de los ocupados. Cantabria No asalariados Asalariados No asalariados Asalariados 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Hombres 148

149 6.3- PARTICIPACIÓN EN LA CARRERA JUDICIAL 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones Tabla 6.3.1: Mujeres y hombres que componen la Carrera Judicial(1) según órgano al que pertenecen. Cantabria Órganos Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Tribunal Sup.Justicia ,67 12,50 50,00 50, ,24 10,00 66,67 33,33 Audiencia Provincial ,00 22,50 25,00 75, ,12 22,50 30,77 69,23 Juzgado de lo Penal 2 1 6,67 2,50 66,67 33, ,12 2,50 80,00 20,00 Juzgado de lo Contencioso 0 3 0,00 7,50 0,00 100, ,03 5,00 33,33 66,67 Juzgado de lo Social 1 3 3,33 7,50 25,00 75, ,06 10,00 33,33 66,67 Juz. Vigencia Penitenciaria 0 1 0,00 2,50 0,00 100, ,00 2,50 0,00 100,00 Juzgado de Menores 1 0 3,33 0,00 100,00 0, ,03 0,00 100,00 0,00 Juz.Primera Instancia e Instrucción ,67 10,00 66,67 33, ,21 20,00 46,67 53,33 Juzgado de Primera Instancia ,67 12,50 50,00 50, ,09 17,50 30,00 70,00 Juzgado de Instrucción 2 1 6,67 2,50 66,67 33, ,06 7,50 40,00 60,00 Juzgado de lo Mercantil 0 0 0,00 0,00 0,00 0, ,03 0,00 100,00 0,00 Juzgado de violencia sobre la mujer ,00 2,50 0,00 100,00 Jueces adjuntos al T.S.J ,67 0,00 100,00 0, ,00 100,00 42,86 57, ,00 100,00 45,21 54,79 Nota (1): se considera a juezas, jueces y magistradas/os en activo Fuente: ICANE a partir del Informe sobre la estructura demográfica de la Carrera Judicial, Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). Tabla 6.3.2: Edad media y antigüedad media de las mujeres y los hombres que componen la Carrera Judicial según el órgano al que pertenecen. Cantabria Órganos Edad Media Antigüedad Media Edad Media Antigüedad Media M H M H M H M H Tribunal Supuerior de Justicia 47,27 57,78 17,24 23,25 48,50 55,80 16,50 27,00 Audiencia Provincial 45,91 54,20 18,95 24,11 51,00 55,20 24,50 25,10 Juzgado de lo Penal 39,69 57,69 13,36 13,26 42,30 58,70 12,20 14,30 Juzgado de lo Contencioso 0,00 52,67 0,00 10,05 36,70 43,50 6,20 7,80 Juzgado de lo Social 40,87 43,67 14,88 13,83 44,70 44,70 15,30 14,80 Juzgado de Vigencia Penitenciaria 0,00 64,16 0,00 33,07 0,00 65,20 0,00 34,10 Juzgado de Menores 44,53 0,00 18,27 0,00 50,50 0,00 24,30 0,00 Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 32,80 39,61 3,37 7,44 35,60 40,70 5,20 6,50 Juzgado de Primera Instancia 39,02 45,28 11,30 14,95 43,60 45,80 15,80 15,40 Juzgado de Instrucción 39,77 42,53 9,82 9,30 37,20 43,50 9,20 10,30 Juzgado de lo Mercantil 0,00 0,00 0,00 0,00 37,00 0,00 9,80 0,00 Juzgado de violencia sobre la mujer ,00 40,40 0,00 9,80 Jueces adjuntos al T.S.J. 29,43 0,00 0,22 0, ,57 13,72 43,30 48,20 13,70 16,40 Nota (1): se considera a juezas, jueces y magistradas/os en activo Fuente: ICANE a partir del Informe sobre la estructura demográfica de la Carrera Judicial, Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). Tabla 6.3.3: Participación de mujeres y hombres en la Carrera Judicial(1) según edad. Cantabria Edad Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H años 2 0 6,90 0,00 100,00 0, ,00 0,00 0,00 0, años ,38 18,75 66,67 33, ,42 20,00 63,64 36, años ,28 46,88 48,28 51, ,39 47,50 40,63 59, años 1 9 3,45 28,13 10,00 90, ,18 22,50 40,00 60, años 0 2 0,00 6,25 0,00 100, ,00 10,00 0,00 100, ,00 100,00 47,54 52, ,00 100,00 45,21 54,79 Nota (1): se considera a juezas, jueces y magistradas/os en activo Fuente: ICANE a partir del Informe sobre la estructura demográfica de la Carrera Judicial, Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). 149

150 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones 6.4- PARTICIPACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Tabla 6.4.1: Mujeres y hombres en la Administración Pública por organismo en el que prestan servicio. Cantabria Organismo Nº* DI (%) BG (%) Nº* DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Administración pública estatal ,47 24,98 31,47 68, ,63 25,22 32,28 67,72 Comunidades Autónomas ,13 43,07 67,58 32, ,60 44,08 67,88 32,12 Administración local ,44 24,74 37,85 62, ,54 23,11 38,40 61,60 Universidades ,96 7,22 39,93 60, ,24 7,58 41,10 58, ,00 100,00 54,77 45, ,00 100,00 55,53 44,47 Nota (1): datos a 1 de enero del año correspondiente Fuente: ICANE a partir del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Tabla 6.4.2: Mujeres y hombres en la Adm. Pública Estatal por organismo en el que prestan servicio. Cantabria Adm. General del Estado Otros Adm. Pública Estatal Organismo 2009 Nº* DI (%) BG (%) Nº* DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Ministerios OO.AA. y áreas vinculadas ,73 28,68 54,80 45, ,26 29,88 54,23 45,77 Agencias Estatales (Ley 28/2006) ,84 1,69 33,33 66, ,57 1,90 39,13 60, ,58 30,38 53,97 46, ,83 31,78 53,54 46,46 Fuerzas y cuerpos seguridad del Estado ,90 39,93 8,32 91, ,93 41,58 10,22 89,78 Fuerzas armadas ,86 2,01 16,48 83, ,57 1,36 16,67 83,33 Administración de Justicia ,99 2,04 57,46 42, ,39 2,04 59,89 40,11 Entes públicos ,67 25,64 12,07 87, ,28 23,24 11,41 88, ,42 69,62 12,88 87, ,17 68,22 13,94 86, ,00 100,00 31,47 68, ,00 100,00 32,28 67,72 Nota (1): datos a 1 de enero del año correspondiente Fuente: ICANE a partir del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas Tabla 6.4.3: Mujeres y hombres en la Adm. Pública de la Comunidad por organismo. Cantabria Adm. General Otros Adm. Pública Organismo Nº* DI (%) BG (%) Nº* DI (%) M H M H M H M H M H M H Consejerías y sus OO.AA ,01 30,85 56,22 43, ,12 29,59 57,74 42,26 Docencia no Universitaria ,64 36,64 66,34 33, ,62 37,15 66,32 33,68 Instituciones Sanitarias S.N.S ,77 29,73 74,99 25, ,39 30,66 74,50 25, ,41 97,22 67,40 32, ,13 97,40 67,60 32,40 Administración Justicia ,59 2,78 72,90 27, ,87 2,60 75,87 24, ,59 2,78 72,90 27, ,87 2,60 75,87 24, ,00 100,00 67,58 32, ,00 100,00 67,88 32,12 Nota (1): datos a 1 de enero del año correspondiente Fuente: ICANE a partir del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. BG (%) Estado Comunidad Gráfico 6.4.1: Brecha de género en el personal de las Administraciones Públicas. Cantabria Justicia Instituciones Sanitarias Docencia no Universitaria Consejerías Entes públicos Justicia Fuerzas armadas Fuerzas y cuerpos seguridad Agencias Estatales Ministerios 0% 20% 40% 60% 80% 100% Mujeres Hombres 150

151 6.5- PARTICIPACIÓN EN SANIDAD Y EDUCACIÓN 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones Tabla 6.5.1: Profesionales sanitarios colegiados según tipo de profesión, edad y sexo. Colegiados en Cantabria 2005 (1) Edad Médicos/as Farmacéuticos/as Diplomados/as en enfermería Nº DI (%) Nº DI (%) Nº DI (%) M H M H M H M H M H M H Menores de 35 años ,1 11, ,1 15, ,6 16,9 De 35 a 44 años ,9 18, ,6 22, ,5 13,1 De 45 a 54 años ,6 36, ,0 25, ,6 22,8 De 55 a 64 años ,4 19, ,8 18, ,8 19,6 De 65 a 69 años ,6 3, ,9 5, ,2 3,4 Mayores de 70 años ,4 10, ,6 13, ,1 21,7 No consta 0 0 0,0 0, ,0 0, ,1 2, ,0 100, ,0 100, ,0 100, (1) Edad Médicos/as Farmacéuticos/as Enfermeros/as Nº DI (%) Nº DI (%) Nº DI (%) M H M H M H M H M H M H Menores de 35 años ,9 11, ,6 13, ,7 21,7 De 35 a 44 años ,5 13, ,6 23, ,7 16,1 De 45 a 54 años ,7 25, ,8 23, ,5 26,8 De 55 a 64 años ,4 29, ,6 3, ,4 7,8 De 65 a 69 años ,6 9, ,1 2, ,8 2,2 Mayores de 70 años ,9 11, ,1 9, ,8 25,4 No consta 0 0 0,0 0, ,2 24, ,0 0, ,0 100, ,0 100, ,0 100,0 Notas (1): colegiados a 31 de diciembre del año Fuente: ICANE a partir de Profesionales sanitarios colegiados, INE. Tabla 6.5.2: Profesionales en centros de Atención Primaria según tipo de profesional. Cantabria Organismo Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Medicina de familia ,47 64,26 46,30 53, ,41 61,20 50,14 49,86 Recursos pediatría ,08 7,21 69,86 30, ,73 7,69 70,89 29,11 Recursos enfermería ,00 17,05 86,17 13, ,61 16,72 86,60 13,40 Auxiliar administrativo ,56 6,56 88,10 11, ,44 7,02 87,57 12,43 Personal no sanitario ,89 4,92 65,12 34, ,80 7,36 37,14 62, ,00 100,00 70, , ,00 100,00 70, , Fuente: ICANE a partir de Sistema de Información de Atención Primaria (SIAP), Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Gráfico 6.5.1: Brecha de género en los puestos de dirección y gerencia de los ocupados. Cantabria No sanitario Auxiliar administrativo Enfermería Pediatría Medicina de familia No sanitario Auxiliar administrativo Enfermería Pediatría Medicina de familia 0% 20% 40% 60% 80% 100% Mujeres Hombres 151

152 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones Tabla 6.5.3: Personal en establecimientos sanitarios con régimen de internado según categoría y titularidad del establecimiento. Cantabria Categoría 2005 Públicos Privados Nº DI (%) Nº DI (%) Nº DI (%) M H M H M H M H M H M H Médicos/as ,96 47, ,16 30, ,90 46,15 Farmacéuticos/as ,22 0, ,86 0, ,26 0,46 Otra titulación superior sanitaria 6 4 0,13 0, ,16 1, ,48 0,29 Enfermería ,72 11, ,62 8, ,45 11,70 Otra titulación media sanitaria 4 0 0,09 0, ,15 0, ,16 0,00 Ayudantes sanitarios ,90 6, ,31 39, ,40 8,11 Otros Sanitarios ,17 1, ,57 0, ,20 0,98 Dirección y Gestión ,63 1, ,43 4, ,68 2,08 Asistentes Sociales 7 0 0,15 0, ,72 0, ,26 0,00 Personal Oficios ,84 27, ,74 6, ,70 26,58 Otra titulación superior no sanitaria 4 2 0,09 0, ,00 1, ,08 0,17 Otra titulación media no sanitaria ,06 0, ,29 1, ,08 0,69 Administrativos/as ,90 2, ,72 6, ,18 2,72 Otro personal no sanitario 7 0 0,15 0, ,29 1, ,16 0, ,00 100, ,00 100, ,00 100,00 Categoría Nº 2009 Públicos Privados DI (%) Nº DI (%) Nº DI (%) M H M H M H M H M H M H Médicos/as ,73 41, ,79 64, ,73 45,56 Farmacéuticos/as ,33 0, ,52 0, ,35 0,63 Otra titulación superior sanitaria 1 4 0,02 0, ,92 0, ,22 0,31 Enfermería ,31 15, ,91 8, ,90 13,90 Otra titulación media sanitaria 5 0 0,10 0, ,52 0, ,15 0,00 Ayudantes sanitarios ,89 9, ,48 9, ,85 9,20 Otros Sanitarios 2 3 0,04 0, ,52 0, ,09 0,16 Dirección y Gestión ,60 1, ,05 2, ,64 1,62 Asistentes Sociales ,21 0, ,70 0, ,26 0,16 Personal Oficios ,80 27, ,18 10, ,10 24,09 Otra titulación superior no sanitaria 5 2 0,10 0, ,00 0, ,09 0,10 Otra titulación media no sanitaria ,06 0, ,52 0, ,11 0,63 Administrativos/as ,71 3, ,36 3, ,35 3,66 Otro personal no sanitario 5 0 0,10 0, ,52 0, ,15 0, ,00 100, ,00 100, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Establecimientos Sanitarios con Régimen de Internado, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad Gráfico 6.5.2: Brecha de género en los establecimientos sanitarios con régimen de internado por categoría. Cantabria Resto no sanitarios Personal Oficios Dirección y Gestión Resto Sanitarios Ayudantes Enfermería Farmacéuticos/as Médicos/as Resto no sanitarios Personal Oficios Dirección y Gestión Resto Sanitarios Ayudantes Enfermería Farmacéuticos/as Médicos/as 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Mujeres Hombres 152

153 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones Tabla 6.5.4: Personal en centros educativos de Régimen General no universitarios según titularidad del centro y sexo. Cantabria Categoría M H M H M H M H M H M H Profesorado ,73 92, ,78 89, ,32 91,48 Personal de dirección y especializado sin función docente ,04 0, ,92 2, ,58 1,08 Personal administrativo ,38 1, ,92 1, ,82 1,32 Personal subalterno y de servicios ,85 6, ,38 5, ,28 6, ,00 100, ,00 100, ,00 100,00 Categoría Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género Curso Públicos Privados Nº DI (%) Nº DI (%) Nº DI (%) Curso Públicos Privados Nº DI (%) Nº DI (%) Nº DI (%) M H M H M H M H M H M H Profesorado ,33 91, ,13 91, ,78 91,56 Personal de dirección y especializado sin función docente ,64 0, ,79 1, ,93 0,57 Personal administrativo ,42 1, ,42 2, ,68 1,53 Personal subalterno y de servicios ,60 6, ,66 4, ,62 6, ,00 100, ,00 100, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de Enseñanzas no universitarias. Estadística del profesorado, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Servicios Gráfico 6.5.3: Brecha de género en los centros educativos de Régimen General. Cantabria Administración Dirección Profesorado Servicios Administración Dirección Profesorado 0% 20% 40% 60% 80% 100% Mujeres Hombres Tabla 6.5.5: Personal en centros educativos de Régimen Especial no universitarios según titularidad del centro y sexo. Cantabria Categoría M H M H M H M H Profesorado ,31 88, ,14 86,96 Personal de dirección y especializado sin función docente 1 2 1,72 3, ,00 0,00 Personal administrativo ,34 3, ,71 8,70 Personal de servicios y subalterno 5 2 8,62 3, ,14 4, ,00 100, ,00 100,00 Categoría Curso Eneñanza artística Escuela oficial de idiomas Nº DI (%) Nº DI (%) Curso Eneñanza artística Escuela oficial de idiomas Nº DI (%) Nº DI (%) M H M H M H M H Profesorado ,13 90, ,27 90,00 Personal de dirección y especializado sin función docente 2 0 2,17 0, ,00 0,00 Personal administrativo 5 4 5,43 5, ,38 6,67 Personal de servicios y subalterno 3 3 3,26 4, ,35 3, ,00 100, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de Enseñanzas no universitarias. Estadística del profesorado, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. 153

154 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones 6.6- PARTICIPACIÓN EN I+D Tabla 6.6.1: Personal ocupado en I+D por sector (1). Datos regionalizados para Cantabria Sectores M H M H M H M H M H M H Empresas ,86 28,39 26,61 73, ,74 38,34 22,45 77,55 Adm. Pública e IPSFL ,53 24,60 36,40 63, ,23 17,56 50,70 49,30 Enseñanza Superior ,61 47,01 34,70 65, ,03 44,10 45,72 54, ,0 100,0 33,0 67, ,0 100,0 39,9 60,1 Fuente: Estadísticas sobre actividades de I+D, ICANE Nº DI (%) BG (%) 2011 Nº DI (%) BG (%) Tabla 6.6.2: Personal investigador (1) en I+D por sector. Datos regionalizados para Cantabria 2004 Sectores EJC Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Empresas ,83 24,54 47,46 52, ,04 16,60 37,40 62,60 Adm. Pública e IPSFL ,89 35,36 45,08 54, ,07 31,21 33,70 66,30 Enseñanza Superior ,28 40,11 53,37 46, ,89 52,19 31,22 68, ,0 100,0 49,3 50, ,0 100,0 33,1 66, Sectores EJC Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Empresas 71,5 229,6 13,77 28,47 23,75 76, ,31 21,98 23,43 76,57 Adm. Pública e IPSFL 148,2 187,5 28,54 23,25 44,15 55, ,77 23,51 43,78 56,22 Enseñanza Superior 299,6 389,5 57,69 48,29 43,48 56, ,93 54,51 38,74 61,26 519,3 806,6 100,0 100,0 39,2 60, ,0 100,0 37,3 62,7 Nota (1): incluye personal investigador becario Fuente: Estadísticas sobre actividades de I+D, ICANE. Tabla 6.6.3: Personal investigador (1) ocupado en I+D según edad y sector. Cantabria 2004 Grupo de edad Administración Pública e IPSFL Enseñanza Superior Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Menos de 25 años 5 5 3,29 1,67 50,00 50, ,3 10,8 53,45 46,55 De 25 a 34 años ,00 13,04 66,09 33, ,2 5,0 54,55 45,45 De 35 a 44 años ,34 24,41 33,64 66, ,9 25,2 32,62 67,38 De 45 a 54 años ,16 31,77 17,39 82, ,7 32,2 22,60 77,40 De 55 a 65 años ,21 28,43 14,14 85, ,5 24,6 17,45 82,55 Más de 65 años 0 2 0,00 0,67 0,00 100, ,4 2,2 8,33 91, ,00 100,00 33,70 66, ,0 100,0 31,22 68, Grupo de edad Administración Pública e IPSFL Enseñanza Superior Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Menos de 25 años 6 5 2,3 1,5 54,55 45, ,6 3,1 53,85 46,15 De 25 a 34 años ,4 30,1 50,49 49, ,0 28,4 47,16 52,84 De 35 a 44 años ,1 22,4 51,90 48, ,7 17,6 46,09 53,91 De 45 a 54 años ,7 23,6 39,39 60, ,9 20,2 37,15 62,85 De 55 a 65 años ,4 18,0 21,79 78, ,1 26,5 20,91 79,09 Más de 65 años ,1 4,7 15,79 84, ,6 4,3 8,11 91, ,0 100,0 43,78 56, ,0 100,0 38,74 61,26 Nota (1): incluye personal investigador becario Fuente: Estadísticas sobre actividades de I+D, ICANE. 154

155 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones Tabla 6.6.4: Personal ocupado en I+D en la Administración Pública, las IPSFL y la Enseñanza Superior según titulación. Datos regionalizados para Cantabria Titulación M H M H M H M H M H M H Doctorado ,35 15,69 41,38 58, ,9 72,8 27,10 72,90 Licenciatura ,53 75,38 30,40 69, ,3 16,9 46,15 53,85 Diplomatura ,68 3,69 60,00 40, ,6 1,4 73,53 26,47 Formación Profesional Bachiller ,90 4,31 63,16 36, ,3 7,9 47,31 52,69 Otros 1 3 0,54 0,92 25,00 75, ,9 1,0 33,33 66, ,00 100,00 36,40 63, ,0 100,0 34,70 65,30 Titulación Nº DI (%) Nº DI (%) M H M H M H M H M H M H Doctorado ,95 41,51 33,08 66, ,42 50,14 31,54 68,46 Licenciatura ,54 46,70 52,17 47, ,81 33,15 52,68 47,32 Diplomatura ,70 5,42 68,92 31, ,70 6,29 58,90 41,10 Formación Profesional ,68 2,83 84,21 15, ,22 0,28 40,00 60,00 Bachiller ,90 2,83 58,62 41, ,49 7,89 59,02 40,98 Otros 1 3 0,23 0,71 25,00 75, ,35 2,25 61,90 38, ,00 100,00 50,70 49, ,00 100,00 45,72 54,28 Fuente: Estadísticas sobre actividades de I+D, ICANE. Administración Pública e IPSFL Administración Pública e IPSFL 2004 BG (%) Nº DI (%) BG (%) 2011 BG (%) Nº Enseñanza Superior Enseñanza Superior DI (%) BG (%) Tabla 6.6.5: Personal ocupado en I+D en la Administración Pública, IPSFL y la Enseñanza Superior según disciplina. Datos regionalizados para Cantabria 2004 Disciplina Administración Pública e IPSFL Enseñanza Superior P. Investigador P. Técnico y Auxiliar P. Investigador P. Técnico y Auxiliar M H M H M H M H M H M H Ciencias Exactas y Naturales Ingeniería y Tecnología Ciencias Médicas Ciencias Agrarias Ciencias Sociales Humanidades Disciplina Administración Pública e IPSFL Enseñanza Superior P. Investigador P. Técnico y Auxiliar P. Investigador P. Técnico y Auxiliar M H M H M H M H M H M H Ciencias Exactas y Naturales Ingeniería y Tecnología Ciencias Médicas Ciencias Agrarias Ciencias Sociales Humanidades Fuente: Estadísticas sobre actividades de I+D, ICANE. 155

156 6. Esfera pública, poder y toma de decisiones 6.7- PARTICIPACIÓN EN LA ESFERA SOCIAL Tabla 6.7.1: Participación en organizaciones y asociaciones según tipo. Cantabria Socios/as por tipo de asociación M H M H M H M H Asociación o club deportivo 12,77 27,29 37,77 62,23 10,86 18,70 38,04 61,96 Asociación cultural 3,40 2,74 51,95 48,05 3,62 3,77 50,33 49,67 Club social 5,99 3,36 55,44 44,56 2,61 1,89 59,41 40,59 Asociación vecinal 2,07 1,44 57,53 42,47 1,46 1,16 57,03 42,97 Asociación profesional o gremial 1,16 2,91 39,31 60,69 2,00 3,14 40,28 59,72 Partido político 1,49 3,82 34,27 65,73 1,86 1,73 53,17 46,83 Sindicato trabajadores 2,10 6,16 25,25 74,75 4,59 8,27 36,95 63,05 Sindicato ganadero 0,16 1,09 26,20 73,80 0,24 0,49 34,25 65,75 Organización eclesiástica o religiosa 0,96 0,78 75,99 24,01 1,11 0,45 72,50 27,50 Organización consumidores 0,36 0,22 37,36 62,64 0,00 0,53 0,00 100,00 ONG 4,61 3,13 47,92 52,08 5,87 5,03 55,22 44,78 Otro tipo 0,38 0,91 79,22 20,78 0,71 0,55 57,46 42,54 Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Tabla 6.7.2: Licencias deportivas según deporte y sexo del titular. Treinta deportes con mayor número de federados/as. Cantabria 2011 Deportes Mujeres Hombres Deportes Nº % Nº % Baloncesto ,84 Fútbol ,26 Golf ,76 Caza ,80 Montaña y Escalada ,03 Baloncesto ,46 Voleibol ,61 Golf ,99 Fútbol ,02 Montaña y Escalada ,72 Hípica ,80 Judo ,07 Tenis ,19 Tenis ,80 Balonmano ,98 Balonmano ,39 Atletismo ,87 Pesca y Casting ,29 Natación ,41 Ciclismo ,03 Patinaje ,15 Tiro Olímpico ,97 Judo ,97 Karate ,83 Gimnasia ,96 Atletismo ,55 Karate ,73 Vela ,19 Taekwondo ,09 Actividades Subacuáticas ,13 Vela ,99 Natación ,08 Padel ,58 Taekwondo ,91 Orientación ,95 Padel ,83 Petanca ,78 Petanca ,76 Actividades Subacuáticas ,71 Ajedrez ,75 Tiro Olímpico ,70 Rugby ,74 Deportes de Invierno ,62 Patinaje ,69 Piragüismo ,61 Colombicultura ,69 Colombicultura ,56 Hípica ,65 Salvamento y Socorrismo ,55 Voleibol ,65 Galgos ,53 Automovilismo ,58 Pesca y Casting ,51 Triatlón ,55 Remo ,48 Motociclismo ,53 Hockey ,45 Pelota ,50 Badminton ,41 Surf ,42 Fuente: ICANE a partir de Memoria de Licencias 2011, Consejo Superior de Deportes. % BG (%) % BG (%) 156

157 7. Salud 7.0 Introducción: Salud 7.1 Estado de salud 7.2 Defunciones por causas de muerte 7.3 Salud reproductiva y VIH/SIDA 7.4 Hábitos de vida y uso de servicios sanitarios

158 7. Salud ÍNDICE DE TABLAS, GRÁFICO Y MAPAS 7.0-Introducción: Salud 7.1-Estado de salud Tablas Tabla 7.1.1: Estado de salud percibido por mujeres y hombres. Cantabria Tabla 7.1.2: Mujeres y hombres que declaran sufrir alguna enfermedad o situación crónica prolongada según edad. Cantabria Tabla 7.1.3: Mujeres y hombres de 16 y más años según su estado de salud mental y nivel de estrés laboral. Media y desviación típica. Cantabria Tabla 7.1.4: Mujeres y hombres según si han estado o no hospitalizados en los últimos 12 meses. Cantabria Tabla 7.1.5: Estancias hospitalarias de mujeres y hombres residentes en Cantabria según diagnóstico principal Tabla 7.1.6: Estancias hospitalarias de mujeres residentes en Cantabria por causas relacionadas con el embarazo o el parto Tabla 7.1.7: Altas hospitalarias de mujeres y hombres residentes en Cantabria según diagnóstico principal Tabla 7.1.8: Estancias causadas y altas hospitalarias de mujeres y hombres residentes en Cantabria según edad Tabla 7.1.9: Estancias medias con resultado de alta hospitalaria de mujeres y hombres residentes en Cantabria según diagnóstico principal Tabla : Partes cerrados como enfermedad profesional con baja de mujeres y hombres, y duración media de las bajas. Tabla : Accidentes de trabajo en jornada con baja de mujeres y hombres según gravedad. Cantabria Tabla : Mujeres y hombres con discapacidad según grupo de discapacidad. Cantabria 2008 Tabla : Mujeres y hombres con discapacidad según grupo de edad. Cantabria 2008 Tabla : Esperanza de vida en salud y esperanza de vida, de mujeres y hombres, según edad. Cantabria 2008 Gráficos Gráfico 7.1.1: Evolución de la distribución de personas que declaran tener un estado de salud malo o muy malo. Cantabria Gráfico 7.1.2: Evolución de la estancia media hospitalaria por sexo. Residentes en Cantabria Gráfico 7.1.3: Partes cerrados por enfermedad profesional con baja por sexo. 7.2-Defunciones por causas de muerte Tablas Tabla 7.2.1: Defunciones de mujeres y hombres residentes en Cantabria causas reducidas Tabla 7.2.2: Causas de muerte en mujeres y hombres residentes en Cantabria que están relacionadas con tumores que afectan diferencialmente a unos u otros según edad Tabla 7.2.3: Defunciones de mujeres y hombres residentes en Cantabria según causa principal y grupo de edad Tabla 7.2.4: Defunciones de mujeres y hombres residentes en Cantabria, relacionadas con enfermedades del sistema circulatorio según causa y edad Tabla 7.2.5: Defunciones de mujeres y hombres residentes en Cantabria, relacionadas con tumores que afectan de forma diferencial en unas u otras según causa y edad Tabla 7.2.6: Defunciones de mujeres y hombres residentes en Cantabria por causas externas de muerte según causa y edad Gráficos Gráfico 7.2.1: Brecha de género en las causas de muerte de los residentes en Cantabria Gráfico 7.2.2: Brecha de género de las defunciones de residentes en Cantabria. Enfermedades del sistema circulatorio

159 7. Salud Gráfico 7.2.3: Brecha de género de las defunciones de residentes en Cantabria. Principales tumores Gráfico 7.2.4: Brecha de género de las defunciones de residentes en Cantabria. Causas externas Salud reproductiva y VIH/SIDA Tablas Tabla 7.3.1: Mujeres según si han acudido a consulta de ginecología alguna vez y motivo (a excepción de embarazo o parto) de la última consulta. Cantabria Tabla 7.3.2: Tiempo transcurrido desde la última mamografía. Mujeres de 15 y más años. Cantabria Tabla 7.3.3: Mujeres de 15 y más años a las que se le ha realizado una mamografía alguna vez según motivo de la última mamografía. Cantabria Tabla 7.3.4: Tiempo transcurrido desde la última citología vaginal. Mujeres de 15 y más años. Cantabria Tabla 7.3.5: Mujeres de 15 y más años a las que se le ha realizado una citología vaginal alguna vez según motivo de la última citología. Cantabria Tabla 7.3.6: Evolución de la tasa de interrupciones voluntarias del embarazo (IVE) en las mujeres de 15 a 44 años. Cantabria Tabla 7.3.7: Evolución de la tasa de fecundidad adolescente (15 a 19 años) y de la tasa general de fecundidad. Cantabria Tabla 7.3.8: Casos de VIH/SIDA detectados según categoría de transmisión. Cantabria 2010 Gráficos Gráfico 7.3.1: Proporción de mujeres por consultas ginecológicas. Cantabria Gráfico 7.3.2: Evolución de la tasa de aborto por cada mujeres de 15 a 44 años. Cantabria. (Nº de abortos por cada 1000 mujeres) Gráfico 7.3.3: Relación entre la evolución de la tasa de fecundidad adolescente y la tasa global de fecundidad. Cantabria Gráfico 7.3.4: Brecha de género del número de casos de VIH/SIDA detectados según categoría de transmisión. Cantabria 2010 (datos acumulados desde 1981) 7.4-Hábitos de vida, uso de servicios sanitarios Tablas Tabla 7.4.1: Distribución del consumo de distintos alimentos por sexo. Cantabria Tabla 7.4.2: Índice de masa corporal en mujeres y hombres de 2 a 17 años. Cantabria Tabla 7.4.3: Índice de masa corporal en mujeres y hombres de 18 y más años. Cantabria Tabla 7.4.4: Horas que mujeres y hombres destinan a dormir a lo largo del día. Cantabria Tabla 7.4.5: Consumo de medicamentos (recetados) en mujeres y hombres. Cantabria Tabla 7.4.6: Consumo de medicamentos no recetados en mujeres y hombres (Automedicación). Cantabria Tabla 7.4.7: Consumo de tabaco según frecuencia del consumo en mujeres y hombres mayores de 15 años. Cantabria Tabla 7.4.8: Distribución del consumo de alcohol según tipo, cantidad y frecuencia del consumo en mujeres y hombres mayores de 15 años. Cantabria Tabla 7.4.9: Usuarios/as de los servicios sanitarios según tipología. Cantabria Tabla : Usuarios/as de servicios sanitarios según opinión que tienen de ellos. Cantabria Tabla : Uso de los servicios de urgencia por mujeres y hombres de Cantabria Tabla : Motivo por el que mujeres y hombres acuden a una consulta médica, excepto urgencias. Cantabria Tabla : Tiempo transcurrido desde la última visita a una consulta médica. Cantabria Gráficos Gráfico 7.4.1: Consumo de productos de medicina alternativa. Gráfico 7.4.2: Evolución de la distribución Hospital Público Gráfico 7.4.3: Evolución de la distribución Centro de Salud Público Gráfico 7.4.3: Evolución de la distribución Especialista Público Gráfico 7.4.5: Evolución de los motivos de consulta por sexo. Cantabria 159

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161 7. Salud 7.0-INTRODUCCIÓN: SALUD Un buen estado de salud debe entenderse según la OMS (1986) no únicamente como ausencia de enfermedad sino como el estado de completo bienestar físico, mental y social de las personas. Existen un conjunto de elementos culturales y sociales que inciden diferencialmente en la salud de mujeres y hombres y que tienen su origen en las desigualdades de género que operan en las distintas esferas sociales. Entre ellas están las diferencias en la naturaleza, la prevalencia y los riesgos que tienen unas y otros de sufrir determinadas enfermedades según rasgos sociodemográfico, contexto socioeconómico y el acceso a los recursos que median en el logro de una buena calidad de vida. En este entramado cultural, la mortalidad y morbilidad de los hombres en mayor medida que las mujeres se vinculan a accidentes, mientras que las mujeres tienen mayor presencia en otro tipo de enfermedades o causas muy vinculadas a su posición y rol social de subordinación en la sociedad. Actualmente y en la mayoría de los países del mundo las mujeres tienen mayor esperanza de vida que los hombres, lo que no tiene porque coincidir necesariamente con una mayor calidad de vida. Por el contrario las mujeres representan mayores tasas de morbilidad hospitalaria, mayor prevalencia de enfermedades crónicas y niveles más altos de deterioro funcional y discapacidad, sobre todo a medida que aumenta la edad. En la actualidad, el acceso de muchas mujeres a la esfera pública ha supuesto la incorporación de patrones y hábitos de vida menos saludables que desencadenan en un mayor desarrollo de enfermedades tradicionalmente masculinas. Del mismo modo, el reparto no equitativo del trabajo productivo y reproductivo se materializa en las mujeres en una reducción del tiempo que pueden destinar a su cuidado personal, al desarrollo de actividades físicas o de ocio así como al tiempo disponible para descansar y dormir. Todos estos elementos de forma combinada inciden directamente en la calidad de vida y el bienestar físico y emocional de las mujeres, repercutiendo en las oportunidades de alcanzar un pleno desarrollo en todas las esferas de su vida. En este contexto se presenta el capítulo que nos ocupa, divido a su vez en cuatro apartados. En el primero de ellos, se muestran datos respecto al estado de salud de mujeres y hombres haciendo especial hincapié en aquellas causas de mortalidad o morbilidad que mayor relación tienen con la construcción del género. En segundo lugar, se analizan las causas de defunción, haciendo hincapié en las diferencias entre las de las mujeres y las de los hombres. El tercer apartado trata la salud reproductiva en mujeres y algunas conductas de riesgo vinculadas a esta salud en mujeres y hombres (VIH/SIDA). Por último, se analizan los hábitos y patrones de consumo de alimentos y de sustancias nocivas, así como la utilización que mujeres y hombres hacen de los servicios sanitarios. Glosario Accidentes de trabajo En este apartado se muestran los accidentes de trabajo ocurrido en la jornada laboral y que han causado baja médica. Los datos de accidentes con baja (tanto en jornada como in itinere) se agregan en función de la fecha de baja médica. Esto es, los accidentes de 2012 son aquellos en los que el trabajador ha cogido la baja médica entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012, independientemente de que la empresa haya notificado el accidente en 2012 o con posterioridad, y que han sido aceptados por la Autoridad Laboral hasta el 20 marzo de Alta hospitalaria Procedimiento por el que un paciente ingresado en un Centro o Establecimiento Sanitario deja de ocupar una cama de hospitalización por curación, mejoría, fallecimiento, traslado o alta voluntaria. Causas de muerte Conjunto de todas las enfermedades, estados morbosos o lesiones que produjeron la muerte o que contribuyeron a ella, así como las circunstancias del accidente o de la violencia que produjo dichas lesiones. 161

162 7. Salud Citología vaginal Prueba utilizada para la detección precoz de cáncer de cuello de útero y de la vagina y de determinadas infecciones. Permite también conocer la actividad hormonal de la mujer. Consiste en la toma de una muestra de células que son analizadas en laboratorio. Clasificación internacional de enfermedades (CIE) La CIE se define como un sistema de categorías o códigos a las cuales se asignan enfermedades, entidades morbosas, o motivos de atención de acuerdo con criterios establecidos. Su propósito es permitir el registro sistemático, el análisis, la interpretación y la comparación de los datos de morbilidad y mortalidad recolectados en diferentes países o áreas y en diferentes épocas. La CIE se revisa periódicamente para incorporar los cambios acaecidos en el ámbito médico. Las clasificaciones más utilizadas son la novena y décima revisión (CIE-9 y CIE-10). Esta última como es diferente de la novena en varios aspectos, aunque su cobertura general es similar. En este capítulo es la CIE-9 MC (Clasificación Internacional de Enfermedades, novena revisión, modificación clínica) que es la empleada en la mayor parte de los países de la UE, así como la CIE-10. Consulta médica Cualquier visita a un/a profesional médico/a titulado/a (personal o telefónicamente), para diagnóstico, examen, tratamiento, seguimiento, consejo o cualquier otro trámite. También se considera consulta médica las revisiones y peticiones de recetas. En la Encuesta Nacional de Salud (INE) no se considera consulta médica los exámenes médicos colectivos (laborales, escolares, etc.), la simple petición de hora o cita, las consultas al estomatólogo, dentista o higienista dental, la realización de cualquier prueba diagnóstica (radiografías, análisis, etc.) o procedimiento terapéutico indicado por un/a médico/a, ni los contactos con farmacéuticos/as u ópticos/as para la adquisición de prescripciones médicas. Defunción Fallecimiento de toda persona nacida viva, independientemente de las horas que haya vivido Defunciones según la causa de muerte (INE) Siguiendo los criterios establecidos por la OMS en la CIE la causa de muerte que se investiga y tabula es la causa básica de la defunción. Esta se define como la enfermedad o lesión que inició la cadena de acontecimientos patológicos que condujeron directamente a la muerte. Cuando la causa es una lesión traumática, se considera causa básica las circunstancias del accidente o violencia que produjo la lesión fatal. Este conjunto o cadena de enfermedades es la que facilita el médico certificador de la defunción en el boletín estadístico. A partir de estas causas, denominadas por la OMS inmediata, intermedia, fundamental y otros procesos, y siguiendo las normas internacionales para la selección de la causa básica se llega a esta última. Diagnóstico principal Afección que motivó el ingreso en el hospital, según criterio del servicio clínico o facultativo que atendió a la persona enferma, aunque durante su estancia hayan aparecido complicaciones importantes e incluso otras afecciones independientes. Esta definición se establece en la Orden del Ministerio de Sanidad y Consumo de 06/09/1984. La clasificación utilizada es la Clasificación Internacional de Enfermedades v9, modificación clínica (CIE9 MC). Discapacidad y grupo de discapacidad Encuesta sobre Discapacidad, Autonomía personal y Situaciones de Dependencia (EDAD) define discapacidad como toda limitación importante para realizar una actividad que dure o que se prevea que dure más de un año y tenga su origen en una deficiencia. Hay que tener en cuenta que las personas, en general, pueden realizar un sin fin de actividades, pero a efectos de esta Encuesta sólo se recogieron un número limitado de estas actividades, las 44 más básicas y comunes, que al presentar los datos se han agrupado. La finalidad de este grupo 162

163 7. Salud de discapacidades es determinar si una persona debido a un problema de salud o una discapacidad tiene dificultades para la realización (aunque sea hipotética) de determinadas tareas, al margen de que en la práctica y debido a otros condicionantes ajenos al campo de la salud, nunca las haya llevado a cabo. También es preciso tener en cuenta que las discapacidades pueden no darse solas, sino que una misma persona puede tener dos o más discapacidades que pueden ser independientes unas de otras (estando originadas por deficiencias diferentes), o bien pueden tener su origen en una misma deficiencia. Para efectos de esta Encuesta se recogieron todas las discapacidades que se presentaban en una misma persona. Enfermedad profesional La cobertura de las enfermedades causadas por el trabajo en el sistema de la Seguridad Social en España se realiza a través de dos situaciones diferenciadas: Enfermedad profesional: según el art. 116 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), un/a trabajador/a tiene derecho a la cobertura por enfermedad profesional si esta ha sido contraída a consecuencia del trabajo en las actividades que se especifican y está provocada por la acción de los elementos o sustancias que aparecen en el cuadro de enfermedades profesionales aprobado por el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y establecen los criterios para su notificación y registro. Contingencia profesional: el artículo de la LGSS en sus apartados e) y f), reconoce que serán consideradas como contingencia profesional aquellas enfermedades no incluidas en la relación de enfermedades profesionales, que contraiga el/la trabajador/a debido a su trabajo, siempre que se pruebe que tuvo por causa exclusiva la realización del mismo y las enfermedades o defectos anteriormente padecidos por el trabajador que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente. Esperanza de vida (EV) Número medio de años que vivirían los componentes de una generación de individuos sometidos en cada edad al patrón de mortalidad observada sobre los residentes en España de sexo s a lo largo del año t. Su valor se extrae de los resultados correspondientes a dicho año de las Tablas de Mortalidad del INE y, por tanto, responde a la metodología1 de cálculo de las mismas. Esperanza de vida en salud (EVS) Número medio de años de vida que un individuo esperaría vivir en salud (sin incapacidad, en buena salud percibida, etc.) en una población determinada a una edad dada si se mantuvieran las actuales tasas de mortalidad y las actuales prevalencias de mala salud (incapacidad, mala salud subjetiva, etc.) por edad que se observan en dicha población. Esperanza de vida en buena salud (EVBS) Número medio de años que, en buena salud, restan por vivir a una persona de esa edad hasta su fallecimiento. No está influida por la estructura de edad de las zonas geográficas objeto de comparación y no utiliza probabilidades reales de supervivencia en buena salud, al obtenerse a partir de las tasas específicas por edad de mortalidad y de valoración de la salud actuales. Para su cálculo se ha empleado igualmente el método propuesto por Sullivan en 1971, basado en las tablas de vida. Los datos sobre mortalidad proceden del Movimiento Natural de la Población Española, publicado por el INE, y los de autovaloración del estado de salud, de las Encuestas Nacionales de Salud, realizadas por el Ministerio de Sanidad y Consumo. Esperanza de vida libre de incapacidad (EVLI) Promedio del número de años libres de incapacidad que aún restan por vivir a una persona de esa edad x hasta su fallecimiento. El concepto es similar al de la EV. No está influida por la estructura de edad de las comunidades objeto de comparación pero no utiliza probabilidades reales de supervivencia libre de incapacidad, al estar basada en las tasas específicas por edad de mortalidad y de incapacidad del momento actual, las cuales están sujetas a cambios en 163

164 7. Salud el tiempo. Para su cálculo se precisa, aparte de datos de mortalidad, información sobre incapacida, que se obtiene de la Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia del INE. Estancia (hospitalaria) Fecha de alta menos la de ingreso, no computándose estancias iguales a cero. Tanto la estancia causada como la estancia media se computan en días. Índice de masa corporal (IMC) La relación entre el peso del individuo (expresado en kilogramos) y el cuadrado de la talla (expresada en metros) Mamografía Prueba utilizada para la detección precoz de cáncer de mama. Consiste en la radiografía de uno o ambos pechos. No incluye ecografía de mama. Salud mental y estrés laboral La Encuesta Nacional de Salud define los problemas de salud mental como trastornos del pensamiento, emoción o conducta que producen sufrimiento en el ser humano y que alteran su integridad en el plano físico, psicológico o social. Además investiga en la población ocupada si considera satisfactorio el trabajo que desempeña y también si lo considera estresante. Salud reproductiva Estado de completo bienestar físico, mental y social en todos los aspectos relacionados con el sistema reproductivo y con sus funciones y procesos. Se refiere a los procesos y funciones de la reproducción y al sistema reproductivo en todas las edades de la vida. Por consiguiente supone que mujeres y hombres estén en condiciones de disfrutar de una vida sexual responsable, satisfactoria y segura, así como de la libertad de decidir el momento y la frecuencia de sus relaciones sexuales (ONU, 1994; ONU, 1995). Servicio de urgencias Servicios para brindar tratamiento especializado, con disponibilidad inmediata a pacientes que requieran cuidados urgentes, a cualquier hora del día o la noche durante los 365 días del año. Tasas e índices Tasa de Interrupciones Voluntarias del Embarazo (TIVE) Número total de Interrupciones voluntarias del embarazo (IVE) en un año determinado, por mujeres entre 15 y 44 años. IVEt TIVE = M *1000 TIVE: Tasa de IVE IVEt: IVE durante el año t. M15-44: Población de Mujeres de 15 a 44 años a mitad del año t. Tasa de fecundidad adolescente (TFA) de nacimientos en un año determinado, por mujeres entre 15 y 19 años. N TFA = M t *1000 TFA: Tasa de fecundidad adolescente Nt: Nacimientos durante el año t. M15-19: Población de Mujeres de 15 a 19 años a mitad del año t. La tasa en este caso se ha calculado con el total de mujeres de 15 a 19 años en cada año. Tasa Global de Fecundidad (TGF) de nacimientos en un año determinado, por mujeres en edad fértil (de 15 a 49 años de edad). N TGF = M t t *1000 TGF: Tasa general de fecundidad Nt: Nacimientos durante el año t. Mt: Población de Mujeres de 15 a 49 años a mitad del año La tasa en este caso se ha calculado con el total de mujeres de 15 a 49 años en cada año. 164

165 7.1-ESTADO DE SALUD 7. Salud Tabla 7.1.1: Estado de salud percibido por mujeres y hombres. Cantabria Estado de salud Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Muy malo ,24 1,01 56,51 43, ,29 1,85 65,24 34,76 Malo ,29 3,10 64,46 35, ,05 5,76 56,41 43,59 Regular ,55 16,85 55,22 44, ,90 19,33 55,61 44,39 Bueno ,88 54,80 48,67 51, ,67 56,91 48,98 51,02 Muy bueno ,04 24,24 52,33 47, ,09 16,15 49,69 50, ,00 100,00 51,52 48, ,00 100,00 51,39 48,61 Fuente: Encuesta Social de Cantabria ICANE. Muy bueno Gráfico 7.1.1: Evolución de la distribución de las personas que declaran tener un estado de salud malo o muy malo. Cantabria Bueno Regular Malo Muy malo Muy bueno Bueno Regular Malo Muy malo Mujeres Hombres Tabla 7.1.2: Mujeres y hombres que declaran sufrir alguna enfermedad o situación crónica prolongada según edad. Cantabria Grupo de edad Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H < 24 años (1) ,99 6,70 49,91 50, ,39 5,82 35,50 64,50 25 a 34 años (1) ,12 10,53 46,22 53, ,06 8,87 51,64 48,36 35 a 44 años ,31 6,89 50,51 49, ,63 14,63 46,89 53,11 45 a 54 años ,79 8,30 56,78 43, ,95 17,87 52,87 47,13 55 a 64 años ,07 16,97 42,09 57, ,05 16,55 61,91 38,09 65 y más años ,71 50,62 56,37 43, ,93 36,26 62,95 37, ,00 100,00 52,69 47, ,00 100,00 57,29 42,71 Notas (1): el número de observaciones muestrales es menor de 20, por lo que la cifra hay que interpretarla con cautela Fuente: Encuesta Social de Cantabria ICANE Tabla 7.1.3: Mujeres y hombres de 16 y más años según su estado de salud mental y nivel de estrés laboral. Media y desviación típica. Cantabria Salud mental (1) Estrés laboral (2) M H M H Media 1,14 0,66 0,91 3,19 3,38 3,28 Desviación típica 2,49 1,99 2,27 2,59 2,56 2,58 Media ,14 4,13 4,13 Desviación típica ,78 1,76 1,77 Notas (1) Los valores de la variable 'salud mental en población adulta' oscilan entre 0 y 12 puntos, de mejor salud mental a peor salud mental (2) El nivel de estrés en el trabajo se mide según una escala de 1 (nada estresante) a 7 (muy estresante) Fuente: ICANE a partir de la Encuesta Nacional de Salud, INE. 165

166 7. Salud Tabla 7.1.4: Mujeres y hombres según si han estado o no hospitalizados en los últimos 12 meses. Cantabria Respuesta Nº DI(%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Sí ha estado hospitalizado ,65 10,05 50,00 50, ,81 6,10 60,23 39,77 No ha estado hospitalizado ,35 89,95 51,14 48, ,19 93,90 50,45 49, ,00 100,00 51,03 48, ,00 100,00 51,18 48,82 Notas (1): Los datos han de ser tomados con precaución ya que pueden estar afectados por errores de muestreo. Se refiere a los últimos 12 meses antes de realizar la encuesta Fuente: ICANE a partir de la Encuesta Nacional de Salud, INE. Tabla 7.1.5: Estancias hospitalarias de mujeres y hombres residentes en Cantabria según diagnóstico principal Diagnóstico (lista reducida de CIE9-MC) 2006 Nº DI (%) BG (%) 2011 Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H I Enf. infecciosas y parasitarias ,56 1,93 45,73 54, ,56 3,41 42,89 57,11 II Neoplasias ,93 10,88 46,17 53, ,25 12,34 42,89 57,11 III Enf. endocrinas, de la nutrición y metabólicas y trastornos de la inmunidad ,98 2,07 49,97 50, ,62 1,63 49,89 50,11 IV Enf. de la sangre y de los órganos hematopoyéticos ,99 0,74 58,16 41, ,92 0,95 49,27 50,73 V Trastornos mentales ,98 10,02 62,48 37, ,32 12,89 55,93 44,07 VI Enf. del sistema nervioso y de los órganos de los sentidos ,08 3,15 40,83 59, ,21 2,59 46,00 54,00 VII Enf. del sistema circulatorio ,28 16,52 45,64 54, ,28 16,21 43,14 56,86 VIII Enf. del aparato respiratorio ,04 13,98 37,52 62, ,78 11,74 42,85 57,15 IX Enf. del aparato digestivo ,72 9,03 47,17 52, ,67 9,04 45,96 54,04 X Enf. del aparato genitourinario ,96 3,83 51,95 48, ,79 3,75 50,28 49,72 XI Complicaciones del embarazo, parto y puerperio , , , ,00 -- XII Enf. de la piel y del tejido subcutáneo ,52 2,06 43,54 56, ,78 1,23 59,14 40,86 XIII Enf. del sistema osteo-mioarticular y tejido conectivo ,34 4,78 58,09 41, ,34 4,33 55,28 44,72 XIV Anomalías congénitas ,32 0,57 36,97 63, ,48 0,56 46,24 53,76 XV Ciertas Enf. con origen en el periodo perinatal ,59 1,59 51,00 49, ,26 1,23 50,77 49,23 XVI Sintomas, signos y estados mal definidos ,12 3,69 46,90 53, ,03 3,17 48,84 51,16 XVII Lesiones y envenenamientos ,28 9,81 49,70 50, ,15 10,17 50,00 50,00 Códigos V (sólo diagnósticos principales) clasificación suplementaria de factores que influyen en el estado de salud ,70 4,44 46,51 53, ,31 3,46 40,02 59,98 Altas sin diagnóstico ,79 0,91 47,62 52, ,10 1,32 45,45 54,55 Todas las causas ,00 100,00 51,09 48, ,00 100,00 50,04 49,96 Fuente: ICANE a partir de la Encuesta de Morbilidad Hospitalaria, INE. 166

167 7. Salud Tabla 7.1.6: Estancias hospitalarias de mujeres residentes en Cantabria por causas relacionadas con el embarazo o el parto XI.Complicaciones del embarazo, parto y puerperio Nº DI (%) Nº DI (%) 45,00 XI.1 Embarazo ectópico, molar y otros , ,26 40,00 embarazos con resultado abortivo 35,00 XI.2 Complicaciones relacionadas con , ,34 el embarazo 30,00 XI.3 Parto normal , ,07 25,00 XI.4 Cuidados en el embarazo, parto , ,73 20,00 XI.5 Complicaciones durante el curso 15, , ,24 del parto 10,00 XI.6 Complicaciones del puerperio 299 1, ,21 5,00 TOTAL , ,00 0,00 Fuente: Elaboración a partir de datos de la Encuesta de Morbilidad Hospitalaria, INE. Gráfico 7.1.2: Distribución estancias hospitalarias. Embarazo y parto XI.1 XI.2 XI.3 XI.4 XI.5 XI Tabla 7.1.7: Altas hospitalarias de mujeres y hombres residentes en Cantabria según diagnóstico principal Diagnóstico (lista reducida de CIE9-MC) Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H I Enf. infecciosas y parasitarias ,53 1,95 45,83 54, ,83 2,59 44,21 55,79 II Neoplasias ,84 8,57 49,66 50, ,63 10,21 48,65 51,35 III Enf. endocrinas, de la nutrición y metabólicas y trastornos de la inmunidad ,94 1,55 57,42 42, ,04 1,52 60,08 39,92 IV Enf. de la sangre y de los órganos hematopoyéticos ,95 0,75 57,86 42, ,99 1,10 50,26 49,74 V Trastornos mentales ,96 1,91 52,62 47, ,06 2,30 50,08 49,92 VI Enf. del sistema nervioso y de los órganos de los sentidos ,83 3,18 48,97 51, ,43 3,00 47,60 52,40 VII Enf. del sistema circulatorio ,20 16,24 44,78 55, ,10 17,23 41,92 58,08 VIII Enf. del aparato respiratorio ,11 14,25 38,05 61, ,93 13,54 42,50 57,50 IX Enf. del aparato digestivo ,87 13,51 44,08 55, ,92 12,07 45,31 54,69 X Enf. del aparato genitourinario ,99 5,12 55,82 44, ,65 5,06 55,59 44,41 XI Complicaciones del embarazo, parto y puerperio , , , ,00 -- XII Enf. de la piel y del tejido subcutáneo ,18 1,73 42,31 57, ,06 1,08 52,27 47,73 XIII Enf. del sistema osteo-mioarticular y tejido conectivo ,29 7,59 50,91 49, ,92 7,43 51,08 48,92 XIV Anomalías congénitas ,59 0,91 41,16 58, ,77 0,91 48,71 51,29 XV Ciertas Enf. con origen en el periodo perinatal ,03 1,13 49,60 50, ,94 1,22 46,48 53,52 XVI Síntomas, signos y estados mal definidos ,15 5,24 46,09 53, ,09 4,61 49,88 50,12 XVII Lesiones y envenenamientos ,10 11,45 43,28 56, ,20 11,23 44,98 55,02 Códigos V (sólo diagnósticos principales) clasificación suplementaria de factores que influyen en el estado de salud ,45 1,68 48,12 51, ,74 1,99 49,47 50,53 Altas sin diagnóstico ,21 3,25 51,60 48, ,45 2,92 48,52 51, ,00 100,00 51,91 48, ,00 100,00 52,84 47,16 Fuente: Elaboración a partir de datos de la Encuesta de Morbilidad Hospitalaria. INE. 167

168 7. Salud Tabla 7.1.8: Estancias causadas y altas hospitalarias de mujeres y hombres residentes en Cantabria según edad Grupos de edad M H M H M H M H M H M H Menores de 1 año ,90 2,09 47,67 52, ,93 2,92 42,50 57,50 De 1 a 4 años ,66 0,87 43,48 56, ,88 2,68 44,06 55,94 De 5 a 14 años ,88 1,14 43,66 56, ,11 3,18 42,71 57,29 De 15 a 24 años ,19 1,73 55,99 44, ,47 2,99 56,57 43,43 De 25 a 34 años ,11 4,52 64,28 35, ,53 5,30 77,75 22,25 De 35 a 44 años ,33 6,55 56,03 43, ,39 7,65 66,23 33,77 De 45 a 54 años ,66 13,56 39,03 60, ,56 11,18 46,19 53,81 De 55 a 64 años ,09 17,05 37,22 62, ,94 16,61 40,13 59,87 De 65 a 74 años ,61 18,24 40,92 59, ,03 17,12 41,91 58,09 De 75 a 84 años ,73 24,71 52,92 47, ,58 21,72 47,56 52,44 De 85 a 89 años ,61 6,92 62,68 37, ,22 6,10 60,17 39,83 De 90 a 94 años ,67 2,07 73,30 26, ,02 2,00 69,25 30,75 Mayores de 95 años ,54 0,55 73,85 26, ,33 0,56 72,86 27, ,00 100,00 50,04 49, ,00 100,00 52,84 47,16 Fuente: ICANE a partir de la Encuesta de Morbilidad Hospitalaria, INE. Tabla 7.1.9: Estancias medias con resultado de alta hospitalaria de mujeres y hombres residentes en Cantabria según diagnóstico principal Diagnóstico (lista reducida de CIE9-MC) 2006 (1) 2011 M H M H I Enf. infecciosas y parasitarias 8 8 9,77 10,31 II Neoplasias ,50 9,46 III Enf. endocrinas, de la nutrición y metabólicas y trastornos de la inmunidad ,57 8,40 IV Enf. de la sangre y de los órganos hematopoyéticos 8 8 6,48 6,74 V Trastornos mentales ,66 44,00 VI Enf. del sistema nervioso y de los órganos de los sentidos 6 8 6,35 6,77 VII Enf. del sistema circulatorio 8 8 7,74 7,37 VIII Enf. del aparato respiratorio 8 8 6,89 6,79 IX Enf. del aparato digestivo 6 5 6,02 5,87 X Enf. del aparato genitourinario 5 6 4,69 5,81 XI Complicaciones del embarazo, parto y puerperio ,03 -- XII Enf. de la piel y del tejido subcutáneo ,74 8,89 XIII Enf. del sistema osteo-mioarticular y tejido conectivo 7 5 5,40 4,56 XIV Anomalías congénitas 4 5 4,35 4,82 XV Ciertas Enf. con origen en el periodo perinatal ,38 7,89 XVI Síntomas, signos y estados mal definidos 6 6 5,18 5,40 XVII Lesiones y envenenamientos 9 7 8,67 7,09 Códigos V (sólo diagnósticos principales) clasificación suplementaria de factores que influyen en el estado de salud 4 4 4,43 5,20 Altas sin diagnóstico ,58 9, ,00 7,83 Nota (1): datos sin decimales Fuente: ICANE a partir de la Encuesta de Morbilidad Hospitalaria, INE. Estancias (días) Nº DI (%) BG (%) Nº Altas DI (%) BG (%) Gráfico 7.1.2: Evolución de la estacia media hospitalaria por sexo. Residentes en Cantabria ç Mujeres Hombres 168

169 7. Salud Tabla : Partes cerrados como enfermedad profesional con baja de mujeres y hombres, y duración media de las bajas. Grupo de edad Nº DI (%) BG (%) Días Diferencia M H M H M H M H mujeres-hombres De 25 a ,09 0,00 100,00 0,00 8,00 244,00-236,00 De 30 a ,25 3,92 80,00 20,00 43,80 193,50-149,70 De 35 a ,34 15,69 57,89 42,11 87,50 37,00 50,50 De 40 a ,34 9,80 68,75 31,25 33,50 47,57-14,07 De45 a ,43 21,57 56,00 44,00 58,88 103,60-44,73 De 50 a ,65 17,65 70,00 30,00 51,20 17,40 33,80 De 55 a ,46 15,69 65,22 34,78 69,00 46,00 23,00 De 60 a ,34 9,80 68,75 31,25 62,00 235,50-173,50 Igual y más de ,09 5,88 50,00 50, ,00 100,00 65,54 34,46 59,82 81,75-21,93 Fuente: ICANE a partir de estadística de Enfermedades profesionales (CEPROSS), Observatorio de las contingencias profesionales de la Seguridad Social. Igual y más de 65 De 60 a 64 De 55 a 59 De 50 a 54 De45 a 49 De 40 a 44 De 35 a 39 De 30 a 34 De 25 a 29 Tabla : Accidentes de trabajo en jornada con baja de mujeres y hombres según gravedad. Cantabria Gravedad del accidente Partes cerrados 2007 Nº DI (%) BG (%) Nº Duración media Gráfico 7.1.3: Partes cerrados por enfermedad profesional con baja por sexo Mujeres Mujeres y Hombres desde la perspectiva de género Hombres 2012 DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H Leves º 98,44 18,61 81, ,32 98,25 27,13 72,87 Graves ,79 1,36 11,63 88, ,68 1,56 13,79 86,21 Mortales ,05 0,20 5,56 94, ,00 0,19 0,00 100, ,00 100,00 18,50 81, ,00 100,00 26,91 73,09 Fuente: ICANE a partir de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo. Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Gobierno de Cantabria (ICASST). Tabla : Mujeres y hombres con discapacidad según grupo de discapacidad. Cantabria 2008 Tabla : Mujeres y hombres con discapacidad según grupo de edad. Cantabria 2008 Grupo de discapacidad (1) Nº Miles (2) BG (%) Edad Nº Miles (2) BG (%) M H M H M H M H Visión 5,2 3,3 61,18 38,82 De 6 a 64 años 7,4 7,4 50,00 50,00 Audición 4 3,8 51,28 48,72 De 6 a 44 años 1,8 3,6 33,33 66,67 Comunicación 4,2 2,5 62,69 37,31 De 45 a 64 años 5,6 3,8 59,57 40,43 Aprendizaje, aplicación de conocimient 4 2,7 59,70 40,30 De 65 a 79 años 5,4 3,7 59,34 40,66 Movilidad 18,8 9,1 67,38 32,62 De 65 a 69 años 1,4 0,7 66,67 33,33 Autocuidado 14,3 7,2 66,51 33,49 De 70 a 74 años 1 1,2 45,45 54,55 Vida doméstica 15,6 5,2 75,00 25,00 De 75 a 79 años 3 1,8 62,50 37,50 Interacciones y relaciones personales 4,2 2,9 59,15 40,85 De 80 y más años 10,4 3,3 75,91 24,09 23,20 14,30 61,87 38,13 De 80 a 84 años 4 1,5 72,73 27,27 Notas: De 85 a 89 años 4 1,2 76,92 23,08 (1) Una persona puede tener discapacidades de más de un grupo de discapacidad De 90 y más años 2,4 0,5 82,76 17,24 (2) Datos de menos de 5000 personas han de ser tomados con precaución, ya que pueden estar afectados de elevados errores de muestreo 23,20 14,30 61,87 38,13 Fuente: ICANE a partir de la Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia, INE. 169

170 7. Salud Tabla : Esperanza de vida en salud y esperanza de vida, de mujeres y hombres, según edad. Cantabria años 15 años 45 años 65 años 75 años 80 años Esperanza de vida y salud M H M H M H M H M H M H Esperanza de vida 84,5 77,35 69,94 62,82 40,64 34,21 22,16 17,51 13,59 10,69 9,94 7,96 Esperanza de vida libre de enfermedad crónica 29,8 35,31 18,33 22,96 5,35 6,59 1,98 1,15 0,69 0,41 0,23 0,45 Esperanza de vida en buena salud 58,95 59,9 45,57 46,42 21,58 20,2 9,79 8,56 4,84 4,44 3,2 2,29 Esperanza de vida libre de discapacidad 76,53 72,92 62,26 58,58 33,19 30,65 15,86 14,54 7,74 7,89 4,52 5,41 Esperanza de vida libre de discapacidad severa 77,82 74,04 63,33 59,55 34,12 31,41 16,49 14,97 8,25 8,11 4,96 5,49 Esperanza de vida libre de discapacidad que necesitan ayudas 77,45 74,22 63,08 59,73 33,9 31,48 16,24 15,03 8,01 8,12 4,79 5,61 Esperanza de vida libre de discapacidad para las actividades básicas de la vida diaria 77,39 74,36 62,85 59,87 33,88 31,71 16,17 15,1 8,44 8,8 5,57 6,19 Esperanza de vida libre de discapacidad de movilidad 78 74,57 63,59 60,09 34,41 31,91 16,84 15,55 8,56 8,74 5,2 6,15 Esperanza de vida libre de discapacidad de autocuidado 79,45 74,97 64,93 60,49 35,65 32,08 17,58 15,42 9,11 8,45 5,72 5,78 Esperanza de vida libre de discapacidad para realizar las tareas del hogar 79,14 75,66 64,55 61,12 35,37 32,61 17,52 16,09 9,08 9,09 5,61 6,4 Esperanza de vida libre de discapacidad de visión 82,81 76,35 68,25 61,81 38,95 33,33 20,73 16,74 12,35 10,12 8,98 7,48 Esperanza de vida libre de discapacidad de audición 83,06 76,15 68,5 61,61 39,26 33,01 20,78 16,51 12,13 9,65 8,5 7,27 Esperanza de vida libre de discapacidad de deficiencias osteoarticulares 80,89 76,07 66,36 61,53 37,1 33,08 19,3 16,6 11,12 9,8 7,57 7,36 Fuente: ICANE a partir de la Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia, INE DEFUNCIONES POR CAUSAS DE MUERTE Tabla 7.2.1: Defunciones de mujeres y hombres residentes en Cantabria. Causas reducidas Listas CIE-10 M H M H M H M H M H M H I Enfermedades infecciosas y parasitarias (1) II Tumores III Enf. de sangre y de órg. hematopoyéticos y ciertos trast. que afectan mecan. inmunidad IV Enfermedades endocrinas, nutricionales y metabólicas V Trastornos mentales y del comportamiento VI-VIII Enfermedades del sistema nervioso y de los órganos de los sentidos IX Enfermedades del sistema circulatorio X Enfermedades del sistema respiratorio XI Enfermedades del sistema digestivo XII Enfermedades de la piel y del tejido subcutáneo XIII Enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo XIV Enfermedades del sistema genitourinario XV Embarazo, parto y puerperio XVI Afecciones originadas en el periodo perinatal XVII Malformaciones congénitas, deformidades y anomalías cromosómicas XVIII Síntomas, signos y hallazgos anormales clínicos y de laboratorio, no clasificados en otra parte (2) XX Causas externas de mortalidad Todas las causas Notas: (1) "causas I.Enf. infecciosas y parasitarias": Por motivos de comparabilidad, se incluye VIH+ (R75) en el Capítulo I. Enf. infecciosas y parasitarias aunque la CIE-10 lo encuadra en el Capítulo XVIII. Por recomendación de la OPS se incluye en este capítulo el SRAG (Síndrome Respiratorio Agudo Grave) U04 (2) "causas XVIII.Síntomas, signos y hallazgos anormales clínicos y de laboratorio, no clasificados en otra parte": Por motivos de comparabilidad, se incluye VIH+ (R75) en el Capítulo I. Enf. infecciosas y parasitarias aunque la CIE-10 lo encuadra en el Capítulo XVIII Fuente: ICANE a partir de datos de la Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia. 170

171 7. Salud Tabla 7.2.2: Causas de muerte en mujeres y hombres residentes en Cantabria que están relacionadas con tumores que afectan diferencialmente a unos u otros según edad Sexo Mujeres Hombres Ambos (1) Causas relacionadas con < y más II.Tumores (CIE9MC) Nº % Nº % Nº % Nº % Nº % Nº % Cuello útero 0 0,0 6 31,6 3 12,5 0 0,0 0 0,0 9 12,5 Otras partes del útero 1 50,0 3 15, , ,0 2 66, ,9 Ovarios 1 50,0 8 42, ,7 7 29,2 1 33, ,5 Otros órganos genitales 0 0,0 2 10,5 1 4,2 5 20,8 0 0,0 8 11, , , , , , ,0 Próstata 0 0,0 3 60, , , , ,2 Otros órganos genitales 1 100,0 2 40,0 0 0,0 1 1,9 0 0,0 4 4, , , , , , ,0 Mama-Mujeres 7 100, , , ,0 8 88, ,9 Mama-Hombres 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 11,1 1 1, , , , , , , Notas (1): Causas que mayoritariamente afectan a las mujeres pero que pueden hacerlo también a hombres Fuente: ICANE a partir de datos de Defunciones según la causa de muerte, INE. Tabla 7.2.3: Defunciones de mujeres y hombres residentes en Cantabria según causa principal y grupo de edad Listas CIE-10 < M H M H M H M H M H M H I.Enfermedades infecciosas y parasitarias (1) II.Tumores III.Enf. de sangre y de órg. hematopoyéticos y ciertos trast. que afectan mecan. inmunidad IV.Enfermedades endocrinas, nutricionales y metabólicas V.Trastornos mentales y del comportamiento VI-VIII.Enf. del sistema nervioso y de los órganos de los sentidos IX.Enfermedades del sistema circulatorio X.Enfermedades del sistema respiratorio XI.Enfermedades del sistema digestivo XII.Enfermedades de la piel y del tejido subcutáneo XIII.Enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo XIV.Enfermedades del sistema genitourinario XV.Embarazo, parto y puerperio XVI.Afecciones originadas en el periodo perinatal XVII.Malformaciones congénitas, deformidades y anomalías cromosómicas XVIII.Síntomas, signos y hallazgos anormales clínicos y de laboratorio, no clasificados en otra parte (2) XX.Causas externas de mortalidad Todas las causas Notas: (1) "causas (lista reducida), I.Enfermedades infecciosas y parasitarias (1) ": Por motivos de comparabilidad, se incluye VIH+ (R75) en el Capítulo I. Enfermedades infecciosas y parasitarias aunque la CIE-10 lo encuadra en el Capítulo XVIII. Síntomas, signos y hallazgos anormales clínicos y de laboratorio, no clasificados en otra parte. Por recomendación de la OPS se incluye en este capítulo el SRAG (Síndrome Respiratorio Agudo Grave) U04 (2) causas (lista reducida), XVIII.Síntomas, signos y hallazgos anormales clínicos y de laboratorio, no clasificados en otra parte (2)": Por motivos de comparabilidad, se incluye VIH+ (R75) en el Capítulo I. Enfermedades infecciosas y parasitarias aunque la CIE-10 lo encuadra en el Capítulo XVIII. Síntomas, signos y hallazgos anormales clínicos y de laboratorio, no clasificados en otra parte Fuente: ICANE a partir de datos de Defunciones según la causa de muerte, INE. 171

172 7. Salud 100% Gráfico 7.2.1: Brecha de género en las causas de de muerte de los residentes en Cantabria (%) 75% 50% 25% 0% I II III IV V VI-VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XX Mujeres Hombres Tabla 7.2.4: Defunciones de mujeres y hombres residentes en Cantabria, relacionadas con enfermedades del sistema circulatorio según causa y edad Enfermedades del sistema circulatorio Enfermedades cardíacas reumáticas crónicas < y más M H M H M H M H M H M H M H M H Enfermedades hipertensivas Infarto agudo de miocardio Otras enfermedades isquémicas del corazón Insuficiencia cardíaca Otras enfermedades del corazón Enfermedades cerebrovasculares Aterosclerosis Otras enfermedades de los vasos sanguíneos Fuente: ICANE a partir de datos de Defunciones según la causa de muerte, INE. Gráfico 7.2.2: Brecha de género de las defunciones de residentes en Cantabria. Enfermedades del sistema circulatorio Otras enfermedades de los vasos sanguíneos Aterosclerosis Enfermedades cerebrovasculares Otras enfermedades del corazón Insuficiencia cardíaca Otras enfermedades isquémicas del corazón Infarto agudo de miocardio Enfermedades hipertensivas Enfermedades cardíacas reumáticas crónicas 0% 25% 50% 75% 100% Mujeres Hombres 172

173 7. Salud Tabla 7.2.5: Defunciones de mujeres y hombres residentes en Cantabria, relacionadas con tumores que afectan de forma diferencial en unas u otras según causa y edad II. Tumores Tumor maligno del labio, de la cavidad bucal y de la faringe < y más M H M H M H M H M H M H M H M H Tumor maligno del esófago Tumor maligno del estómago Tumor maligno del colon Tumor maligno del recto, de la porción rectosigmoide y del ano Tumor maligno del hígado y vías biliares intrahepáticas Tumor maligno del páncreas Otros tumores malignos digestivos Tumor maligno de la laringe Tumor maligno de la tráquea, de los bronquios y del pulmón Otros tumores malignos respiratorios e intratorácicos Tumores malignos del hueso y de los cartílagos articulares Melanoma maligno de la piel Otros tumores malignos de la piel y de los tejidos blandos Tumor maligno de la mama Tumor maligno del cuello del útero Tumor maligno de otras partes del útero Tumor maligno del ovario Tumores malignos de otros órganos genitales femeninos Tumor maligno de la próstata Tumores malignos de otros órganos genitales masculinos Tumor maligno del riñón, excepto pelvis renal Tumor maligno de la vejiga Otros tumores malignos de las vías urinarias Tumor maligno del encéfalo Otros tumores malignos neurológicos y endocrinos Tumor maligno de sitios mal definidos, secundarios y de sitios no especificados Tumores malignos del tejido linfático, de los órganos hematopoyéticos y de tejidos afines, excepto leucemia Leucemia Tumores in situ Tumores benignos Síndrome mielodisplásico Otros tumores de comportamiento incierto o desconocido Fuente: ICANE a partir de datos de Defunciones según la causa de muerte, INE. 173

174 7. Salud Gráfico 7.2.3: Brecha de género de las defunciones de residentes en Cantabria. Principales Tumores T.M. de la laringe 033 T.M. del encéfalo 037 Leucemia 009 T.M. del labio, de la cavidad bucal y de la faringe 014 T.M. del hígado y vías biliares intrahepáticas 035 T.M. de sitios mal definidos 036 T.M. del tejido linfático excepto leucemia 013 T.M. del recto, de la porción rectosigmoide y del ano 011 T.M. del estómago 028 T.M. de la próstata 031 T.M. de la vejiga 023 T.M. de la mama 015 T.M. del páncreas 012 T.M. del colon 018 T.M. tráquea, de los bronquios y del pulmón 0% 25% 50% 75% 100% Mujeres Hombres Tabla 7.2.6: Defunciones de mujeres y hombres residentes en Cantabria por causas externas de muerte según causa y edad Causas < y más M H M H M H M H M H M H M H M H Accidentes de tráfico de vehículos de motor Otros accidentes de transporte Caídas accidentales Ahogamiento, sumersión y sofocación accidentales Accidentes por fuego, humo y sustancias calientes Envenenamiento accidental por psicofármacos y drogas de abuso Otros accidentes Suicidio y lesiones autoinfligidas Agresiones (Homicidios) Eventos de intención no determinada Complicaciones de la atención médica y quirúrgica Fuente: ICANE a partir de datos de Defunciones según la causa de muerte, INE. Gráfico 7.2.4: Brecha de género de las defunciones de residentes en Cantabria. Causas externas Complicaciones medícas Eventos Agresiones (homicidio) Suicidio, autolesiones Otros accidentes Accidental. Farmacos y drogas Fuego, humo Ahogamiento Caídas Otros acc. Transporte Tráfico 7.3- SALUD REPRODUCTIVA Y VIH/SIDA 0% 25% 50% 75% 100% Mujeres Hombres 174

175 7.3- SALUD REPRODUCTIVA Y VIH/SIDA 7. Salud Tabla 7.3.1: Mujeres (1) según si han acudido a consulta de ginecología alguna vez y motivo (a excepción de embarazo o parto) de la última consulta. Cantabria Motivo Nº Miles % Nº Miles % Nº Miles % Algún problema ginecológico (enfermedad, molestias) 25 16, , ,85 Orientación/Planificación familiar 5 3,17 6 3,16 3 1,54 Revisión periódica , , ,87 Otro motivo , ,15 No consta ,78 1 0, , , ,00 Nota (1): en 2003 y 2006 mujeres de 16 años y más. En mujeres de 15 años y más Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud, INE. 100 Cuadro 7.3.1: Proporción de mujeres por consultas ginecológicas. Cantabria Algún problema ginecológico (enfermedad, molestias) Orientación/Planificación familiar Revisión periódica Otro motivo No consta Tabla 7.3.2: Tiempo transcurrido desde la última mamografía. Mujeres de 15 y más años. Cantabria Tabla 7.3.3: Mujeres de 15 y más años a las que se le ha realizado una mamografía alguna vez según motivo de la última mamografía. Cantabria Mamográfia Tiempo transcurrido Miles Motivos Miles Hace 1 año o menos 43,3 Por algún problema, síntoma o enfermedad 20,4 Hace más de 3 años Hace más de 1 año, pero no más de 2 años 22,1 44,1 Porque recibió una carta, le llamaron por teléfono o le dijeron Por consejo de su médico de atención primaria o especialista, Sí Hace más de 2 años, pero no más de 3 año 116,4 6,9 en su centro de salud que si se quería hacer esta prueba aunque no tenía ningún problema 18,7 68,2 Nunca le han hecho una mamografía 136,0 Otras razones 9 No consta 2,7 No consta 0,7 255,1 117,1 Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud , INE. Tabla 7.3.4: Tiempo transcurrido desde la última citología vaginal. Mujeres de 15 y más años. Cantabria Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud , INE. Tabla 7.3.5: Mujeres de 15 y más años a las que se le ha realizado una citología vaginal alguna vez según motivo de la última citología. Cantabria Citología Tiempo transcurrido Miles Motivos Miles Hace 3 años o menos de 3 años 122,2 Por algún problema, síntoma o enfermedad 13,4 Sí Hace más de 3 años, pero no más de 5 año 15,4 Por consejo de su médico de atención primaria o especialista, Hace más de 5 años 11,0 aunque no tenía ningún problema 46,7 148,6 Porque recibió una carta, le llamaron por teléfono o le dijeron Nunca le han hecho una citología vaginal 103,1 en su centro de salud que si se quería hacer esta prueba 73,9 No consta 3,5 Otras razones 14,6 255,1 No consta 1,8 150,4 Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud , INE. Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud , INE. 175

176 7. Salud Tabla 7.3.6: Evolución de la tasa de interrupciones voluntarias del embarazo (IVE) en las mujeres de 15 a 44 años. Cantabria Tabla 7.3.7: Evolución de la tasa de fecundidad adolescente (15 a 19 años) y de la tasa general de fecundidad. Cantabria Años Tasas interrupción embarazo por Años TFA (1) TGF mujeres ,99 33,15 5, ,28 32,49 4, ,40 30,66 4, ,86 28,06 4, ,84 27,30 4, ,73 28,08 3, ,34 28,30 3, ,17 27,78 4, ,38 29,07 3, ,99 31,34 4, ,74 30,89 4, ,85 32,86 4, ,98 34,97 4, ,43 36,15 4, ,13 37,46 4, ,09 37,07 4, ,61 38,00 6, ,67 41,53 7, ,40 39,95 9, ,66 40,11 10, ,23 39,11 Fuente: ICANE a partir de Interrupciones Voluntarias del Embarazo, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Fuente: ICANE a partir de Indicadores demográficos básicos, INE Gráfico 7.3.2: Evolución de la tasa de aborto por cada mujeres de 15 a 44 años. Cantabria (Nº de abortos por cada mujeres) ,00 Gráfico 7.3.3: Relación entre la evolución de la tasa de fecundidad adolescente y la tasa global de fecundidad. Cantabria 40,00 35,00 30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00 0, TFA TGF 176

177 Tabla 7.3.8: Casos de VIH/SIDA detectados según categoría de transmisión. Cantabria 7. Salud 2005 (3) 2011 (4) Mecanismo Nº DI (%) BG(%) Nº DI (%) BG(%) M H M H M H M H M H M H 1- HSH (1) ,0 11,7 0,0 100, ,1 0,0 100,0 2- UDI (Usuarios de drogas inyectadas) ,7 71,0 13,8 86, ,3 66,3 14,5 85,5 3- Receptores de hemoderivados 1 4 1,0 0,8 20,0 80, ,7 0,7 20,0 80,0 4- Receptores transfusiones sanguíneas 2 1 1,9 0,2 66,7 33, ,5 0,2 66,7 33,3 5- Madre-Hija/o 5 6 4,8 1,2 45,5 54, ,7 1,0 45,5 54,5 6- Relaciones heterosexuales de riesgo ,8 11,2 34,1 65, ,4 10,8 40,7 59,3 7- Otros/NC (2) ,7 4,0 25,0 75, ,5 7,9 26,6 73, ,0 100,0 16,7 83, ,0 100,0 18,6 81,4 Notas: (1) Hombres que mantienen relaciones sexuales con hombres (2) No consta el año de diagnóstico (3) Datos acumulados desde 1981, actualizados a 30 de junio de 2006 (4) Datos acumulados desde 1981, actualizados a 30 de junio de 2012 Fuente: ICANE a partir de Vigilancia epidemiológica del VIH/SIDA en España, Instituto de Salud Carlos III. 100 Gráfico 7.3.4: Brecha de género del número de casos de VIH/SIDA detectados según categoría de transmisión. Cantabria 2011 (datos acumulados desde 1981) UDI (Usuarios de drogas inyectadas) 3- Receptores de hemoderivados 4- Receptores transfusiones sanguíneas 5- Madre-Hija/o 6- Relaciones heterosexuales de riesgo 7- Otros/NC (2) Mujeres Hombres 7.4- HÁBITOS DE VIDA Y USO DE SERVICIOS SANITARIOS Tabla 7.4.1: Distribución del consumo de distintos alimentos por sexo. Cantabria Tipo de alimentos que se consumen A diario M H M H M H M H M H M H Fruta fresca (excluye zumos) 76,8 68,4 17,2 20,4 4,6 6,4 1,0 1,1 0,3 3,7 0,0 0,0 Carne 1,4 3,1 11,7 18,4 83,8 77,1 1,5 0,9 1,6 0,5 0,0 0,0 Huevos 1,5 0,7 9,2 9,8 87,1 87,8 1,7 0,9 0,5 0,8 0,0 0,0 Pescado 1,3 0,4 10,9 10,0 85,7 87,0 1,3 2,4 0,8 0,2 0,0 0,0 Pasta, arroz, patatas 3,5 3,8 15,8 14,2 78,5 80,9 1,0 1,0 1,3 0,1 0,0 0,0 Pan, cereales 93,4 93,4 1,3 0,9 4,0 5,2 0,2 0,1 1,0 0,5 0,0 0,0 Verduras, ensaladas y hortalizas 53,6 44,6 36,8 38,5 8,4 13,6 1,0 0,8 0,2 2,7 0,0 0,0 Legumbres 0,1 1,5 4,5 7,0 71,9 71,1 21,6 19,3 1,8 1,1 0,0 0,0 Embutidos y fiambres 1,5 1,2 10,1 19,7 54,4 54,6 18,9 14,9 15,0 9,6 0,1 0,0 Productos lácteos 91,9 94,8 2,5 1,9 1,1 1,0 0,8 0,8 3,6 1,6 0,1 0,0 Dulces 11,2 10,1 17,4 15,5 23,2 26,6 29,7 25,2 18,0 22,2 0,5 0,5 Refrescos con azúcar 0,5 1,7 3,4 5,5 13,4 15,2 26,8 27,3 54,5 49,8 1,5 0,5 Comida rápida 0,0 0,6 4,5 5,7 11,7 14,9 30,6 24,1 52,2 54,2 1,0 0,5 Aperitivos o comidas saladas de picar 0,0 0,2 2,6 3,7 11,6 14,0 20,8 14,0 64,0 67,6 1,0 0,5 Zumo natural de frutas o verduras 7,4 7,7 4,0 3,4 3,6 3,2 13,1 12,4 70,8 72,1 1,0 1,1 Fuente: ICANE a partir de la Encuesta Nacional de Salud , INE. Tres o más veces a la semana, pero no a diario 177 Una o dos veces a la semana Menos de una vez a la semana Nunca o casi nunca No consta

178 7. Salud Tabla 7.4.2: Índice de masa corporal (1) en mujeres y hombres de 2 a 17 años. Cantabria Año Peso Número en miles DI (%) BG (%) M H M H M H Normopeso o Peso insuficiente 17,9 20,9 52,6 48,2 46,1 53,87 Sobrepeso 4,3 7,2 12,6 16,59 37,4 62, Obesidad 1,7 2,1 5,0 4,84 44,7 55,26 No sabe/no contesta 10,1 13,2 29,7 30,41 43,3 56,65 34,0 43,4 100,0 100,00 43,9 56,07 Peso insuficiente 4,0 3,6 11,4 8,8 52,6 47,37 Normopeso 14,7 15,5 41,9 37,80 48,7 51,32 Sobrepeso ,1 3,1 3,1 7,56 26,2 73,81 Obesidad 0,3 0,9 0,9 2,20 25,0 75,00 No consta 15,0 17,9 42,7 43,66 45,6 54,41 35,1 41,0 100,0 100,00 46,1 53,88 Notas (1): Indice de masa corporal = [PESO(kg)/ ESTATURA(m) al cuadrado] Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud, INE. Tabla 7.4.3: Índice de masa corporal (1) en mujeres y hombres de 18 y más años. Cantabria Año Peso Número en miles DI (%) BG (%) M H M H M H Insuficiente(<25,0Kg/m2) 4,2 1,7 1,7 0,7 71,2 28,81 Sobrepeso I(25-26,9Kg/m2) 119,7 79,3 48,3 34,67 60,2 39, Sobrepeso II (27-29,9Kg/m2) 70,3 99,7 28,4 43,59 41,4 58,65 Obesidad (>=30 Kg/m2) 26,2 35,4 10,6 15,48 42,5 57,47 No consta 27,5 12,6 11,1 5,51 68,6 31,42 247,8 228,7 100,0 100,00 52,0 48,00 Peso insuficiente (<18,5 kg/m2) 5,9 0,0 2,3 0,0 100,0 0,00 Normopeso (18,5 kg/m2 <= < 25 kg/m2) 107,9 69,2 42,3 29,52 60,9 39,07 Sobrepeso (25 kg/m2 <= < 30 kg/m2) ,1 102,5 25,2 43,73 38,5 61,52 Obesidad (>= 30 kg/m2) 20,7 23,0 8,1 9,81 47,4 52,63 No consta 56,2 39,7 22,1 16,94 58,6 41,40 254,8 234,4 100,0 100,00 52,1 47,91 Notas (1): Indice de masa corporal = [PESO(kg)/ ESTATURA(m) al cuadrado] Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud, INE. Tabla 7.4.4: Horas que mujeres y hombres destinan a dormir a lo largo del día (1). Cantabria Año Media Desviación tipica M H M H 7,7 7,80 2,9 2,78 7,7 7,92 1,7 1,51 Notas (1): Se incluyen las horas de siesta Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud, INE. Tabla 7.4.5: Consumo de medicamentos (recetados) en mujeres y hombres. Cantabria Año Medicamentos recetados Número en miles DI (%) BG (%) M H M H M H Sí ha consumido medicamentos ,3 47,6 58,1 41, No ha consumido medicamentos ,6 52,3 42,2 57,81 No consta 0 0 0,0 0,07 33,3 66, ,0 100,00 51,0 48,97 Sí ha consumido medicamentos ,3 44,2 59,6 40, No ha consumido medicamentos ,7 55,76 41,5 58, ,0 100,00 51,2 48,81 Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud, INE. 178

179 7. Salud Tabla 7.4.6: Consumo de medicamentos no recetados en mujeres y hombres (Automedicación). Cantabria Consumo de Año medicamentos Número en miles DI (%) BG (%) no recetados M H M H M H Si 21,1 19,0 7,38 6,92 52,62 47, No 264,8 255,2 92,59 93,00 50,92 49,08 No consta 0,1 0,2 0,03 0,07 33,33 66,67 286,0 274,4 100,00 100,00 51,03 48,97 Si 122,7 204,9 90,55 86,27 37,45 62, No 12,1 30,9 8,93 13,01 28,14 71,86 No consta 0,7 1,7 0,52 0,72 29,17 70,83 135,5 237,5 100,00 100,00 36,33 63,67 Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud, INE. Gráfico 7.4.1: Consumo de productos de medicina alternativa. Cantabria 5,5% 5,5% ,8% M Homeopatía H Homeopatía 45,2% M Naturistas H Naturistas Tabla 7.4.7: Consumo de tabaco según frecuencia del consumo en mujeres y hombres mayores de 15 años. Cantabria Año Nº DI (%) BG (%) Frecuencia M H M H M H Nunca ha fumado ,27 35,51 61,90 38,10 Antes fumaba en ocasiones pero ahora no ,40 8,64 44,06 55,94 Antes fumaba todos los días pero ahora no ,95 20,38 38,39 61,61 Sólo en ocasiones ,45 8,36 45,07 54,93 Todos los días ,92 27,11 45,07 54,93 NS/NC ,00 100,00 51,52 48,48 Nunca ha fumado ,94 36,36 61,93 38,07 Antes fumaba en ocasiones pero ahora no ,13 6,80 44,38 55,62 Antes fumaba todos los días pero ahora no ,13 21,56 35,31 64,69 Sólo en ocasiones ,89 6,47 49,05 50,95 Todos los días ,50 27,74 43,86 56,14 NS/NC ,40 1,06 58,22 41, ,00 100,00 51,39 48,61 Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Tabla 7.4.8: Distribución del consumo de alcohol según tipo, cantidad y frecuencia entre mujeres y hombres mayores de 15 años. Cantabria Año Tipo de bebida y momento de consumo Ninguno Un vaso/ copa Mujeres Dos vasos/ copas Tres o más NS/NC Ninguno Un vaso/ copa Hombres Dos vasos/ copas Tres o más NS/NC Entre semana Fin de semana Entre semana Fin de semana Combinados 98,0 1,5 0,5 0,0.. 94,5 3,7 1,0 0,8.. Vino 80,1 12,9 3,7 3,3.. 58,4 21,2 11,9 8,5.. Cerveza 87,0 8,8 3,1 1,1.. 67,1 17,6 11,1 4,2.. Licores 98,7 0,9 0,4 0,0.. 90,2 6,8 1,4 1,6.. Combinados 78,9 7,2 7,4 6,5.. 64,9 11,0 10,4 13,6.. Vino 70,8 15,6 9,8 3,8.. 47,7 24,0 16,8 11,5.. Cerveza 73,9 13,7 9,7 2,8.. 53,5 19,4 16,3 10,8.. Licores 93,9 4,4 1,2 0,5.. 79,9 13,5 3,3 3,3.. Combinados 98,7 0,5 0,1 0,2 0,5 96,3 2,3 0,7 0,7 0,4 Vino 85,8 10,4 2,1 0,9 0,7 67,8 18,8 8,2 5,1 0,5 Cerveza 86,3 8,5 3,1 1,1 1,0 68,2 15,9 9,8 5,6 0,8 Licores 97,7 0,7 0,3 0,0 1,3 94,5 3,1 0,7 1,0 1,0 Combinados 86,0 6,1 6,1 0,9 0,9 78,9 8,9 7,3 4,5 0,9 Vino 77,0 14,5 5,8 1,8 0,9 61,7 20,2 12,6 4,7 1,2 Cerveza 73,5 14,5 8,1 3,0 0,9 56,5 17,6 17,3 8,0 1,0 Licores 95,6 2,3 0,3 0,3 1,5 88,6 7,5 1,9 1,2 1,2 Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. 179

180 7. Salud Tabla 7.4.9: Usuarios/as (1) de los servicios sanitarios según tipología. Cantabria Públicos Privados Servicios Sanitarios Nº IF Nº IF M H M H Hospital , ,21 Centros de salud y/o Consultorio , ,20 Consulta de especialista , ,69 Consultorio local , , ,65 Hospital , ,77 Consulta de especialista , , , ,49 Nota (1): Personas de 15 y más años encuestadas que declaran haber sido usuarias de los servicios Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Tabla : Usuarios/as (1) de servicios sanitarios según opinión que tienen de ellos. Cantabria Año Opinión Hospital Públicos Centros de salud y/o Consultorio Local Consulta de especialista Hospital Privados Consulta de especialista M H M H M H M H M H mente Insatisfecho Más insatisfecho que satisfecho Ni insatisfecho ni satisfecho Más satisfecho que insatisfecho mente satisfecho No sabe / No Contesta mente Insatisfecho Más insatisfecho que satisfecho Ni insatisfecho ni satisfecho Más satisfecho que insatisfecho mente satisfecho No sabe / No Contesta Nota (1): Personas de 15 y más años encuestadas que declaran haber sido usuarias de los distintos servicios Fuente: Encuesta Social de Cantabria, ICANE Gráfico 7.4.2: Evolución de la distribución Hospital Público Gráfico 7.4.3: Evolución de la distribución Centro de Salud Público Gráfico 7.4.4: Evolución de la distribución Especialista Público Insatisfecho Ni sí ni no Satisfecho Insatisfecho Ni sí ni no Mujeres 2006 Hombres 2011 Satisfecho 0 Insatisfecho Ni sí ni no Satisfecho Insatisfecho Ni sí ni no Satisfecho Mujeres Hombres 0 Insatisfecho Ni sí ni no Satisfecho Insatisfecho Ni sí ni no Satisfecho Muejeres Hombres 180

181 Tabla : Uso de los servicios de urgencia por mujeres y hombres de Cantabria 7. Salud Uso Nº miles DI (%) BG (%) Nº miles DI (%) M H M H M H M H M H M H Sí 85,1 73,6 29,8 26,8 53,6 46,4 76,5 62,9 26,0 22,4 54,9 45,1 No 200,9 200,9 70,2 73,2 50,0 50,0 217,7 217,6 74,0 77,6 50,0 50,0 286,0 274,5 100,0 100,0 51,0 49,0 294,2 280,5 100,0 100,0 51,2 48,8 Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud, INE. Tabla : Motivo por el que mujeres y hombres acuden a una consulta médica excepto urgencias. Cantabria BG (%) Año Nº miles DI (%) BG (%) Motivos M H M H M H Diagnóstico y/o tratamiento 38,9 32,7 38,0 45,8 54,3 45,7 Revisión por enfermedad (1) 39,2 22,5 38,3 31,5 63,5 36,5 Sólo dispensación recetas 14,3 9,1 14,0 12,7 61,1 38,9 Programa de atención al niño sano (incluye vacunación) (2) 1,1 1,5 1,1 2,1 42,3 57,7 Otros motivos 8,4 5,6 8,2 7,8 60,0 40,0 No contesta 0,5 0,0 0,5 0,0 100,0 0,0 102,4 71,4 100,0 100,0 58,9 41,1 Diagnóstico y/o tratamiento 34,6 23,6 35,1 32,8 59,5 40,5 Revisión por enfermedad (1) 42,8 25,7 43,5 35,7 62,5 37,5 Sólo dispensación recetas 4,6 3,7 4,7 5,1 55,4 44,6 Programa de atención al niño sano (incluye vacunación) (2) 5,4 6,7 5,5 9,3 44,6 55,4 Otros motivos 11,1 12,3 11,3 17,1 47,4 52,6 No contesta 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 98,5 72,0 100,0 100,0 57,8 42,2 Notas: (1) Sólo se recoge para las personas de 15 o más años (2) Sólo se recoge para las personas de 0 a 14 años Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud, INE. Gráfico 7.4.5: Evolución de los motivos de consulta por sexo. Cantabria NC Otros Atención niño sano (con vacunación) Recetas Revisión por enfermedad Diagnóstico y/o tratamiento NC Otros Atención niño sano (con vacunación) Recetas Revisión por enfermedad Diagnóstico y/o tratamiento 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 Muejeres Hombres Tabla : Tiempo transcurrido desde la última visita a una consulta médica. Cantabria Tiempo Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) M H M H M H M H M H M H 4 semanas o menos 104,6 73,1 36,6 26,6 58,9 41,1 98,5 72,0 33,5 25,7 57,8 42,2 Más de 4 semanas y menos de 1 año 143,3 125,9 50,1 45,9 53,2 46,8 140,4 139,0 47,7 49,6 50,3 49,7 1 año o más 37,6 74,5 13,1 27,2 33,5 66,5 55,0 68,9 18,7 24,6 44,4 55,6 Nunca 0,6 0,9 0,2 0,3 40,0 60,0 0,4 0,6 0,1 0,2 40,0 60,0 286,1 274,4 100,0 100,0 51,0 49,0 294,3 280,5 100,0 100,0 51,2 48,8 Fuente: ICANE a partir de Encuesta Nacional de Salud, INE. 181

182

183 8. Violencia contra la mujer 8.0 Introducción: Violencia contra la mujer 8.1 Violencia contra la mujer. Denuncias y delitos 8.2 Violencia de género. Registro central para la protección de las víctimas de la violencia doméstica y de género 8.3 Violencia doméstica. Registro central para la protección de las víctimas de la violencia doméstica y de género 8.4 Víctimas mortales por violencia de género 8.5 Recursos Violencia de Género 8.6 Otros tipos de violencia

184 8. Violencia contra la mujer ÍNDICE DE TABLAS, CUADROS Y MAPAS 8.0-Introducción: Violencia contra la mujer 8.1-Violencia contra la mujer. Denuncias y delitos Tablas Tabla 8.1.1: Evolución de las denuncias por violencia contra la mujer. Cantabria Tabla 8.1.2: Tipo de medidas judiciales de protección a víctimas de violencia. Cantabria Tabla 8.1.3: Órdenes de protección según edad y nacionalidad de la víctima y nacionalidad del denunciado. Cantabria Tabla 8.1.4: Terminación del procedimiento de las denuncias interpuestas por mujeres víctimas de violencia (%). Cantabria Tabla 8.1.5: Hombres enjuiciados por violencia contra las mujeres según resultado del juicio y nacionalidad. Cantabria Tabla 8.1.6: Tipo de maltrato denunciado por las mujeres. Cantabria Tabla 8.1.7: Relación entre la víctima y denunciado. Cantabria Gráficos Gráfico 8.1.1: Variación interanual del número de denuncias por violencia contra la mujer y de renuncias al proceso. Inscripción en Cantabria Gráfico 8.1.2: Medidas penales. Cantabria 2011 Gráfico 8.1.3: Medidas civiles. Cantabria 2011 Gráfico 8.1.4: Evolución de la relación entre la víctima y el denunciado. Cantabria 8.2-Violencia de Género. Registro central para la protección de las víctimas de la violencia doméstica y de género Tablas Tabla 8.2.1: Víctimas y denunciados según grupo de edad. Inscripción en Cantabria Tabla 8.2.2: Víctimas y denunciados según lugar de nacimiento. Inscripción en Cantabria Tabla 8.2.3: Víctimas según tipo de relación con el denunciado. Inscripción en Cantabria Tabla 8.2.4: Infracciones penales imputadas al denunciado según tipo. Inscripción en Cantabria Tabla 8.2.5: Medidas cautelares dictadas sobre el denunciado según tipo. Inscripción en Cantabria Gráficos Gráfico 8.2.1: Distribución por grupo de edad. Víctimas y Demandados Gráfico 8.2.2: Infracciones penales imputadas por tipo. Inscripción en Cantabria Violencia Doméstica. Registro central para la protección de las víctimas de la violencia doméstica y de género Tablas Tabla 8.3.1: Víctimas y personas denunciadas según grupo de edad. Inscripción en Cantabria 2011 Tabla 8.3.2: Víctimas y personas denunciadas según lugar de nacimiento. Inscripción en Cantabria 2011 Tabla 8.3.3: Relaciones víctima/persona denunciada según sexo de la víctima. Inscripción en Cantabria 2011 Tabla 8.3.4: Infracciones penales imputadas a la persona denunciada según tipo. Inscripción en Cantabria 2011 Tabla 8.3.5: Medidas cautelares dictadas sobre la persona denunciada según tipo. Inscripción en Cantabria 2011 Gráficos Gráfico 8.3.1: Relación víctima/persona denunciada. Cantabria 2011 Gráfico 8.3.2: Infracciones penales imputadas por tipo. VD. Inscripción en Cantabria Víctimas mortales por violencia de género Tablas Tabla 8.4.1: Víctimas mortales por violencia de género 184

185 8. Violencia contra la mujer 8.5- Recursos violencia de género Tabla 8.5.1: Llamadas de violencia de género al 016 por persona que efectúa la llamada. Cantabria Tabla 8.5.2: Servicio telefónico de atención y protección para víctimas de violencia de género ATENPRO. Cantabria Tabla 8.5.3: Dispositivos electrónicos de seguimiento en el ámbito de la violencia de género Tabla 8.5.4: Mujeres víctimas de violencia de género perceptoras de la Renta Activa de Inserción Tabla 8.5.5: Derechos laborales y económicos en relación a la violencia de género. Cantabria Tabla 8.5.6: Concesiones de autorización de residencia temporal y trabajo a mujeres extranjeras víctimas de violencia de género. Cantabria 8.6- Otros tipos de violencia Tabla 8.6.1: Delitos contra la libertad sexual (abuso, acoso y agresión sexual) Tabla 8.6.2: Prostitución y tráfico en la demarcación de la Guardia Civil. Cantabria 185

186

187 8. Violencia contra la mujer 8.0-INTRODUCCIÓN: VIOLENCIA CONTRA LA MUJER En la primera edición de esta publicación, Mujeres y hombres desde la perspectiva de género. Cantabria 2006, la violencia de género se incluía como un apartado del capítulo dedicado a la salud (dimensión número 7). En esta edición se ha preferido elaborar un capítulo aparte dada la relevancia que tiene como manifestación más clara de la desigualdad de género en la sociedad. Se trata de abordar la violencia que sufren las mujeres por el simple hecho de serlo. Según la OMS este es considerado un problema de salud pública tanto por su magnitud como por las repercusiones que tiene sobre la salud física, mental y social de las mujeres. En este apartado se presentan datos procedentes fundamentalmente de dos fuentes. Por un lado, aquellos procedentes del Consejo General del Poder Judicial, y por otro lado de la Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género del INE aparecida por primera en mayo de 2013 que se obtiene a partir de la explotación estadística del Registro central para la protección de las víctimas de la violencia doméstica y de género. Así mismo se añaden algunos datos de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y del Instituto de la Mujer. Glosario Denuncias por malos tratos La denuncia es el acto por el que se pone en conocimiento y se comunica a un órgano judicial, al Ministerio Fiscal o la policía la comunicación de una posible falta o delito. En lo que respecta a la violencia doméstica se ha convertido en un instrumento fundamental para la visibilización de los abusos que sufren las mujeres por el hecho de serlo. La principal fuente de cuantificación del número de denuncias por malos tratos es el Instituto de la Mujer que. Sin embargo en la interpretación de la evolución de los datos debe tenerse en cuenta que los datos relativos a los períodos ; y 2002 en adelante no son comparables entre sí porque responden a criterios distintos. Hasta enero de 2002 venía ofreciendo datos sobre Víctimas por malos tratos a partir de las denuncias recogidas por el Ministerio del Interior, tomaban en cuenta solamente delitos y faltas de "Malos Tratos en el ámbito familiar" y "Lesiones". A partir de 2002 se optó por incluir otro tipo de infracciones penales que, cometiéndose en el ámbito de las relaciones de pareja, quedaban hasta entonces fuera de la cuantificación estadística (agresión sexual en la pareja, violación, etc.) Igualmente que desde esta fecha el número de relaciones consideradas entre víctima y agresor/a fue ampliado para dar cabida a aquellos casos en los que la agresión se producía cuando ya se había roto la convivencia. Por otra parte las modificaciones legislativas, llevadas a cabo durante 2003 han sido recogidas en las estadísticas del Instituto de la Mujer, para su entrada en vigor a partir de enero de La introducción de nuevos tipos delictivos y la modificación de alguno de los ya existentes (muchas de las infracciones consideradas hasta ahora como "faltas" pasan a tipificarse como "delitos") supondrán, a buen seguro, un aumento del número de víctimas y complicará la comparativa entre años, pero es inevitable, si queremos que la estadística se adecue a la realidad social. Orden de protección Instrumento legal para la protección de las víctimas de violencia doméstica, que permite que accedan, mediante un procedimiento sencillo y rápido, a un estatuto integral de protección en 72 horas. Permite que en una misma resolución judicial se adopten de manera conjunta las medidas penales, civiles y de protección y asistencia social. Registro Central para la Protección de las Víctimas de Violencia Doméstica y de Género Constituye un sistema de información relativo a penas y medidas de seguridad impuestas en sentencias por delito o falta y medidas cautelares y órdenes de protección 187

188 8. Violencia contra la mujer acordadas en procedimientos penales en tramitación. La finalidad del Registro es facilitar a los órganos judiciales del orden penal, los del orden civil que pudieran conocer de los procedimientos de familia, los juzgados de violencia sobre la mujer, al Ministerio Fiscal, a la policía judicial y a las Administraciones públicas competentes la información necesaria para el ejercicio de sus funciones jurisdiccionales y para la prestación de los servicios públicos dirigidos a la protección de las víctimas. La Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género se elabora a partir de la información existente en este Registro, cuya titularidad corresponde al Ministerio de Justicia. La explotación estadística del mismo ha sido realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en virtud del Acuerdo de Colaboración suscrito entre ambas instituciones el 3 de julio de Tipos de violencia de género Según la Ley Integral de Cantabria 1/2004, se consideran formas de violencia de género en función del medio empleado y el resultado perseguido, y con independencia de que las mismas estén o no tipificadas como delito o falta penal o infracción administrativa por la legislación vigente en cada momento, las consistentes en las siguientes conductas: a) Malos tratos físicos, que incluyen cualquier acto de fuerza contra el cuerpo de la mujer, con resultado o riesgo de producir lesión física o daño en la víctima. b) Malos tratos psicológicos, que incluyen toda conducta que produce en la víctima desvalorización o sufrimiento, a través de amenazas, humillaciones o vejaciones, exigencia de obediencia o sumisión, coerción verbal, insultos, aislamiento, culpabilización, limitaciones de su ámbito de libertad y cualesquiera otros efectos semejantes. c) Malos tratos económicos, que incluyen la privación intencionada y no justificada legalmente de recursos para el bienestar físico o psicológico de la víctima y de sus hijos e hijas o la discriminación en la disposición de los recursos compartidos en el ámbito familiar, en la convivencia de pareja o en las relaciones posteriores a la ruptura de las mismas. d) Agresiones sexuales, que incluyen cualquier acto de naturaleza sexual forzada por el agresor o no consentida por la víctima, abarcando la imposición, mediante la fuerza o con intimidación, de relaciones sexuales no consentidas y el abuso sexual, con independencia de que el agresor guarde o no relación conyugal, de pareja, afectiva o de parentesco con la víctima. e) Abusos sexuales a niñas, que incluye las actitudes y comportamientos, incluida la exhibición ante ellas y la observación de las mismas realizada por un adulto para su propia satisfacción sexual o la de un tercero, bien empleando la manipulación emocional, el chantaje, las amenazas, el engaño o la violencia física. f) Acoso sexual, que incluye aquellas conductas consistentes en la solicitud de favores de naturaleza sexual, para sí o para una tercera persona, prevaliéndose el sujeto activo de una situación de superioridad laboral, docente o análoga, con el anuncio expreso o tácito a la víctima de causarle un mal relacionado con las expectativas que la víctima tenga en el ámbito de dicha relación, o bajo la promesa de una recompensa o premio en el ámbito de la misma. Se incluye el acoso ambiental que busque la misma finalidad o resultado. g) El tráfico o utilización de mujeres y niñas con fines de explotación sexual, prostitución y comercio sexual, cualquiera que fuere el tipo de relación que una a la víctima con el agresor y el medio utilizado. h) Mutilación genital femenina, que comprende el conjunto de procedimientos que implican una eliminación parcial o total de los genitales externos femeninos o lesiones causadas a los órganos genitales femeninos por razones culturales, religiosas o, en general, cualquier otra que no sea de orden estrictamente terapéutico, aun cuando se realicen con el consentimiento, expreso o tácito, de la víctima. i) Violencia contra los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, que comprende cualquier tipo de actuación que impida o restrinja el libre ejercicio por las mujeres de su derecho a la salud reproductiva y, por tanto, que afecte a su libertad para disfrutar de una vida sexual satisfactoria y sin riesgos para su salud, a su libertad para acceder o no a servicios de atención a la salud sexual y reproductiva, anticonceptivos, y para ejercer o no su derecho a la maternidad. Violencia de género Como definición amplia de violencia de género se entiende a todo acto de violencia 188

189 8. Violencia contra la mujer basado en el género que tiene como resultado posible o real un daño físico, sexual o psicológico, incluidas las amenazas, la coerción o la privación arbitraria de la libertad, ya sea que ocurra en la vida pública o en la vida privada. Abarca también, sin carácter limitativo: -la violencia física, sexual y psicológica en la familia, incluidos los golpes, el abuso sexual de las niñas en el hogar, la violencia relacionada con la dote, la violación por el marido, la mutilación genital y otras prácticas tradicionales que atentan contra la mujer, la violencia ejercida por personas distintas del marido y la violencia relacionada con la explotación; -la violencia física, sexual y psicológica en el ámbito de la comunidad en general, incluidas las violaciones, los abusos sexuales, el hostigamiento y la intimidación sexual en el trabajo, en instituciones educacionales y en otros ámbitos, el tráfico de mujeres y la prostitución forzada -la violencia física, sexual y psicológica perpetrada o tolerada por el Estado, dondequiera que ocurra Esta definición se extrae de la Declaración sobre la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, adoptada por la Asamblea general de las Naciones Unidas en La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género se dirige en concreto a la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia (Artículo 1). Los datos incluidos en este capítulo se refieren precisamente a este tipo de violencia, aquellas que teniendo su origen en las relaciones de género, se produce en el contexto de las relaciones afectivas. Este tipo de violencia es el que habitualmente se conoce como violencia doméstica. Estadística de Violencia de Género La Estadística de violencia doméstica y violencia de género entiende por Violencia de Género todo acto de violencia física o psicológica (incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad) que se ejerza contra una mujer por parte del hombre que sea o haya sido su cónyuge o esté o haya estado ligado a ella por una relación similar de afectividad aún sin convivencia. Estadística de Violencia Doméstica La Estadística de violencia doméstica y violencia de género entiende por Violencia Doméstica todo acto de violencia física o psicológica ejercido tanto por un hombre como por una mujer, sobre cualquiera de las personas enumeradas en el artículo del Código Penal (descendientes, ascendientes, cónyuges, hermanos, etc.) a excepción de los casos considerados de violencia de género. Víctima Persona que figura como víctima en un asunto calificado de violencia doméstica o violencia de género e inscrito en el Registro a lo largo del año. Víctima prostitución y tráfico Pese a que técnicamente sólo cabe hablar de víctima respecto a las personas que presentan denuncias y a las menores, se entiende por víctima a toda persona (mayoritariamente mujeres) que ejerce la prostitución. Víctimas mortales por violencia de género Hasta 2006 número de mujeres muertas "a manos de su pareja o expareja fallecidas dentro de las primeras 72 horas desde la comisión del delito (datos del Ministerio del Interior) y número de fallecidas partiendo de las noticias aparecidas en los Medios de Comunicación, utilizados como "sistema de alerta", cada uno de los casos es posteriormente contrastado con los datos provenientes del Ministerio del Interior y, del ámbito judicial. Denunciado Persona de 14 o más años que figura como denunciado en un asunto calificado de violencia doméstica o violencia de género e inscrito en el Registro a lo largo del año. 189

190 8. Violencia contra la mujer Persona denunciada y víctima a la vez Persona de 14 o más años que figura como denunciada y como víctima a la vez en un mismo asunto calificado de violencia doméstica (doble denuncia). Infracción penal imputada Delito o falta imputada por el juez a la persona denunciada. Según establece el artículo 10 del Código Penal son delitos o faltas las acciones y omisiones dolosas o imprudentes penadas por la ley. Medida cautelar Resolución judicial que, en los casos en que existe incoado un proceso penal por comisión de delitos o faltas contra la vida, integridad física o moral, libertad sexual, libertad o seguridad, relativos a la violencia doméstica o a la violencia de género, y dándose una situación objetiva de riesgo para la víctima, permite al juez ordenar su protección mediante la adopción de las correspondientes medidas cautelares civiles o penales. Relación de la víctima con el denunciado en violencia de género Hace referencia al tipo de relación de afectividad existente entre el denunciado (hombre) y la víctima (mujer): cónyuge, ex cónyuge, novia, ex novia, pareja de hecho, ex pareja de hecho o en proceso de separación. Relación de la víctima con el denunciado en violencia doméstica Hace referencia al tipo de relación existente (de afectividad, familiar u otro tipo de relación) entre el denunciado y la víctima (con la restricción de sexo distinta a la de violencia de género). 190

191 8.1-VIOLENCIA CONTRA LA MUJER. DENUNCIAS Y DELITOS 8. Violencia contra la mujer Tabla 8.1.1: Evolución de las denuncias por violencia contra la mujer. Cantabria Denuncias Presentada directamente por víctima Presentada directamente por familiares con denuncia víctima Número de Atestados policiales con denuncia familiar denuncias por intervención directa policial Parte de lesiones Servicios asistencia-terceros en general Renuncias por españolas Renuncias al proceso Renuncias por extranjeras % Retiradas / interpuestas 7,75 7,33 6,66 4,63 5,05 Fuente: ICANE a partir del Informe de Violencia sobre la Mujer por Provincias, CGPJ. 20 Gráfico 8.1.1: Variación interanual del número de denuncias por violencia contra la mujer y de renuncias al proceso. Inscripción en Cantabria Tabla 8.1.2: Tipo de medidas judiciales de protección a víctimas de violencia. Cantabria Penal Civil Tipo de medida Con Orden de protección Sin Orden de Protección Con Orden de protección Sin Orden de Protección Nº % Nº % Nº % Nº % Privativa de libertad 5 0,55 1 1,02 8 1,22 4 2,60 Salida del domicilio 12 1,33 1 1, ,45 0 0,00 Alejamiento , , , ,68 Prohibición de comunicación , , , ,03 Prohibición volver lugar delito , , , ,79 Suspensión tenencia, uso arm 6 0,67 1 1, , ,44 Otras 92 10,21 9 9, , , , , , ,00 Atribución de la vivienda 56 19,79 0 0, , ,33 Permuta uso vivienda familiar 0 0,00 0 0, ,14 0 0,00 Suspensión régimen visitas 4 1,41 0 0,00 8 4,40 0 0,00 Suspensión patria potestad 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 Suspensión guarda y custodia 75 26,50 0 0, ,19 0 0,00 Prestación alimentos 86 30,39 0 0, , ,33 Sobre protección menor 0 0,00 0 0,00 1 0,55 0 0,00 Otras 62 21,91 0 0, , , ,00 0 0, , ,00 Fuente: ICANE a partir de Informe de Violencia sobre la Mujer por Provincias, CGPJ. Gráfico 8.1.2: Medidas penales. Cantabria 2011 Prohibición de comunicación Alejamiento Otras Prohibición volver lugar delito Suspensión tenencia, uso armas Salida del domicilio Privativa de libertad Gráfico 8.1.3: Medidas civiles. Cantabria 2011 Prestación alimentos Otras Atribución de la vivienda Suspensión guarda y custodia Permuta uso vivienda familiar Suspensión régimen visitas Sobre protección menor Suspensión patria 191

192 8. Violencia contra la mujer Tabla 8.1.3: Órdenes de protección según edad y nacionalidad de la víctima y nacionalidad del denunciado. Cantabria Víctimas (mujeres) Denunciados (hombres) Sexo, edad y nacionalidad Nº % Nº % Españolas > 18 años , ,94 < 18 años 2 0,54 1 0,33 Extranjeras > 18 años 74 20, ,73 < 18 años 0 0,00 0 0, , ,00 Españoles , ,88 Extranjeros 59 15, , , ,00 Fuente: ICANE a partir de Informe de Violencia sobre la Mujer por Provincias, CGPJ. Tabla 8.1.4: Terminación del procedimiento de las denuncias interpuestas por mujeres víctimas de violencia (%). Cantabria Tipo de terminación Por sentencia Absolutoria 4,59 6,07 4,38 4,78 Condenatoria 16,12 15,08 14,57 14,62 Sobreseimiento Libre 1,81 4,29 3,18 4,19 Provisional 27,64 29,01 31,22 26,90 Elevación órgano competente 49,84 45,55 46,66 37,91 Otras ,60 100,0 100,00 100,00 100,00 Fuente: ICANE a partir del informe de La Violencia contra las mujeres en la Estadística Judicial, CGPJ. Tabla 8.1.5: Hombres enjuiciados por violencia contra las mujeres según resultado del juicio y nacionalidad. Cantabria Resultado y nacionalidad Nº % grupo % total Nº % grupo %total Españoles 99 83,19 57, ,33 61,00 Condenados Extranjeros 20 16,81 11, ,67 14, ,00 69, ,00 75,00 Españoles 47 90,38 27, ,00 22,50 Absueltos Extranjeros 5 9,62 2, ,00 2, ,00 30, ,00 25, ,00 100, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir del informe de La Violencia contra las mujeres en la Estadística Judicial, CGPJ. Tabla 8.1.6: Tipo de maltrato denunciado por las mujeres. Cantabria Tipos de delitos ingresados Nº % Nº % Nº % Homicidio 0 0,00 1 0,08 0 0,00 Aborto 0 0,00 0 0,00 0 0,00 Lesiones al feto 0 0,00 0 0,00 0 0,00 Lesiones y malos tratos del art. 153 CP , , ,33 Lesiones y malos tratos del art. 173 CP , , ,82 Lesiones y malos tratos del art. 148 y ss CP 72 5, , ,80 Contra la libertad , , ,54 Contra la libertad e indemnidad sexuales 16 1, ,89 8 0,69 Contra la integridad moral 113 9, , ,64 Contra los derechos y deberes familiares 12 0,99 7 0,57 1 0,09 Quebrantamientos de penas 10 0, ,54 2 0,17 Quebrantamientos de medidas 19 1, , ,04 Otros 40 3, , , , , ,00 Fuente: ICANE a partir del informe de La Violencia contra las mujeres en la Estadística Judicial, CGPJ. 192

193 8. Violencia contra la mujer Tabla 8.1.7: Relación entre la víctima y denunciado. Cantabria Relación Nº % Nº % Nº % Nº % Nº % Cónyuge , , , , ,67 Ex cónyuge 54 13, , , , ,57 Relación afectiva , , , , ,29 Exrelación afectiva 89 22, , , , , , , , , ,00 Fuente: ICANE a partir del informe de La Violencia contra las mujeres en la Estadística Judicial, CGPJ. Gráfico 8.1.4: Evolución de la relación entre la víctima y el denunciado. Cantabria % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Cónyuge Ex cónyuge Relación afectiva Exrelación afectiva 8.2- VIOLENCIA DE GÉNERO. Registro central para la protección de las víctimas de violencia doméstica y de género Tabla 8.2.1: Víctimas y denunciados según grupo de edad. Inscripción en Cantabria 2011 Grupo de edad Víctimas Denunciados Nº % Nº % Menos de 18 años 2 0,49 0 0,00 De 18 a 24 años 61 15, ,21 De 25 a 44 años , ,93 De 45 a 64 años 78 19, ,38 65 y más años 6 1, , , ,00 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género, INE. Tabla 8.2.2: Víctimas y denunciados según lugar de nacimiento. Inscripción en Cantabria 2011 Lugar de nacimiento Víctimas Denunciados Nº % Nº % España , ,87 Europa Resto de la UE 20 4, ,72 Resto de Europa 6 1,48 6 1, , ,08 América 87 21, ,94 África 6 1, ,99 Asia 0 0,00 0 0,00 Oceanía 0 0,00 0 0, , ,00 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género, INE. D V Gráfico 8.2.1: Distribución por grupo de edad. Víctimas y Demandados 0% 20% 40% 60% 80% 100% Menos de 18 años De 18 a 24 años De 25 a 44 año De 45 a 64 años 65 y más años 193

194 8. Violencia contra la mujer Tabla 8.2.3: Víctimas según tipo de relación con el denunciado. Inscripción en Cantabria 2011 Lugar de nacimiento Nº % Cónyuge ,41 Ex cónyuge 29 7,16 Novia 40 9,88 Ex novia 50 12,35 Pareja de hecho ,43 Ex pareja de hecho 67 16,54 En proceso de separación 5 1, ,00 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género, INE. Tabla 8.2.4: Infracciones penales imputadas al denunciado según tipo. Inscripción en Cantabria Delitos Faltas 2011 Infracciones Nº % grupo % total Homicidio y sus formas 0 0,00 0,00 Lesiones ,35 54,62 Detenciones ilegales y secuestro 2 0,47 0,43 Amenazas 80 18,69 17,20 Coacciones 10 2,34 2,15 Torturas e integridad moral 61 14,25 13,12 Agresiones sexuales 3 0,70 0,65 Abusos sexuales 0 0,00 0,00 Allanamiento de morada 0 0,00 0,00 Injurias 0 0,00 0,00 Daños 1 0,23 0,22 Quebrantamiento de condena 15 3,50 3,23 Otros delitos sin especificar 2 0,47 0, ,00 92,04 Faltas contra las personas 33 89,19 7,10 Otras faltas sin especificar 4 10,81 0, ,00 7, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género, INE. Delitos Faltas Gráfico 8.2.2: Infracciones penales imputadas por tipo. Inscripción en Cantabria 2011 Otras faltas sin especificar Faltas contra las personas Otros delitos sin especificar Quebrantamiento de condena Daños Injurias Allanamiento de morada Abusos sexuales Agresiones sexuales Torturas e integridad moral Coacciones Amenazas Detenciones ilegales y secuestro Lesiones Homicidio y sus formas

195 8. Violencia contra la mujer Tabla 8.2.5: Medidas cautelares dictadas sobre el denunciado según tipo. Inscripción en Cantabria Civiles Penales 2011 Medidas cautelares Nº % grupo % total Atribución, uso y disfrute de la vivienda familiar 59 23,32 4,38 Determinación del régimen de comunicación 2 0,79 0,15 Determinación del régimen de prestación de alimentos 60 23,72 4,46 Otras disposiciones para la protección de menores e incapaces 0 0,00 0,00 Permuta de uso de vivienda 0 0,00 0,00 Determinación del régimen de custodia 66 26,09 4,90 Determinación del régimen de estancia 0 0,00 0,00 Suspensión de la patria potestad 0 0,00 0,00 Suspensión del régimen de visitas 6 2,37 0,45 Determinación del régimen de visitas 57 22,53 4,23 Otras medidas del artículo 158 del Código Civil 3 1,19 0,22 Otras medidas cautelares civiles sin especificar 0 0,00 0, ,00 18,80 Convivencia con otra persona, familiar o grupo educativo (menores) 0 0,00 0,00 Internamiento en centro de régimen adecuado (menores) 0 0,00 0,00 Libertad vigilada (menores) 0 0,00 0,00 Apud acta obligación de comparecer 40 3,66 2,97 Comiso droga 0 0,00 0,00 Libertad provisional ,32 17,31 Uso de instrumento tecnológico de verificación de aproximación 13 1,19 0,97 Prohibición de acudir a un determinado lugar ,61 8,62 Prohibición de aproximarse a determinadas personas ,08 21,17 Retirada del pasaporte 2 0,18 0,15 Prohibición de comunicarse con determinadas personas ,89 20,21 Prisión provisional 14 1,28 1,04 Prohibición de residir en un determinado lugar 7 0,64 0,52 Incautación de armas u otros instrumentos peligrosos 14 1,28 1,04 Salida de domicilio, convivencia y prohibición de volver 10 0,91 0,74 Suspensión de actividades 0 0,00 0,00 Otras medidas cautelares penales sin especificar 87 7,96 6, ,00 81, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género, INE. 8.3-VIOLENCIA DOMÉSTICA. Registro central para la protección de las víctimas de violencia doméstica y de género Tabla 8.3.1: Víctimas y personas denunciadas según grupo de edad. Inscripción en Cantabria 2011 Víctimas Personas denunciadas Grupo de edad Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Menos de 18 años ,13 14,81 50,00 50, ,00 0,00 0,00 0,00 De 18 a 24 años 4 3 5,06 5,56 57,14 42, ,00 23,19 30,43 69,57 De 25 a 44 años ,32 24,07 60,61 39, ,00 50,72 18,60 81,40 De 45 a 64 años ,65 33,33 58,14 41, ,00 24,64 22,73 77,27 65 y más años ,85 22,22 64,71 35, ,00 1,45 0,00 100, ,00 100,00 59,40 40, ,00 100,00 22,47 77,53 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género, INE. 195

196 8. Violencia contra la mujer Tabla 8.3.2: Víctimas y personas denunciadas según lugar de nacimiento. Inscripción en Cantabria 2011 Víctimas Personas denunciadas Lugar de nacimiento Nº DI (%) BG (%) Nº DI (%) BG (%) Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres España ,61 83,33 60,87 39, ,00 91,30 21,25 78,75 Europa Resto UE 3 2 3,80 3,70 60,00 40, ,00 2,90 33,33 66,67 Resto 2 1 2,53 1,85 66,67 33, ,00 1,45 0,00 100, ,94 88,89 60,98 39, ,00 95,65 21,43 78,57 América 4 5 5,06 9,26 44,44 55, ,00 2,90 50,00 50,00 África 0 1 0,00 1,85 0,00 100, ,00 1,45 0,00 100,00 Asia 0 0 0,00 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 Oceanía 0 0 0,00 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0, ,00 100,00 59,40 40, ,00 100,00 22,47 77,53 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género, INE. Tabla 8.3.3: Relaciones víctima/persona denunciada según sexo de la víctima. Inscripción en Cantabria 2011 Gráfico 8.3.1: Relación víctima/persona denunciada. Cantabria 2011 Nº DI (%) BG (%) 60 Relación Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Padre/Madre ,47 30,51 74,29 25,71 50 Hijo/a ,95 15,25 57,14 42,86 40 Hermano/a ,47 11,86 56,25 43,75 Abuelo/a 3 1 3,49 1,69 75,00 25,00 30 Nieto/a 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 Resto de relaciones ,63 40,68 29,41 70, ,00 100,00 59,31 40,69 10 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género, INE. Tabla 8.3.4: Infracciones penales imputadas a la persona denunciada según tipo. Inscripción en Cantabria 0 P H HER A N Resto 2011 Infrancciones Nº % grupo % total Homicidio y sus formas 0 0,00 0,00 Lesiones 35 40,23 32,11 Detenciones ilegales y secuestro 0 0,00 0,00 Amenazas 26 29,89 23,85 Coacciones 5 5,75 4,59 Torturas e integridad moral 11 12,64 10,09 Delitos Agresiones sexuales 0 0,00 0,00 Abusos sexuales 1 1,15 0,92 Allanamiento de morada 0 0,00 0,00 Injurias 0 0,00 0,00 Daños 0 0,00 0,00 Quebrantamiento de condena 7 8,05 6,42 Otros delitos sin especificar 2 2,30 1, ,00 79,82 Faltas contra las personas 21 95,45 19,27 Faltas Otras faltas sin especificar 1 4,55 0, ,00 20, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género, INE Gráfico 8.3.2: Infracciones penales imputadas por tipo. VD. Inscripción en Cantabria 2011 Homicidio Lesiones Detenciones Amenazas Coacciones Torturas e i.m. Agres.sexuales Abusos sexuales Allanam.morada Injurias Daños Quebrant.condena Otros delitos Faltas personas Otras faltas Delitos Faltas 196

197 8. Violencia contra la mujer Tabla 8.3.4: Medidas cautelares dictadas sobre persona denunciada según tipo. Inscripción en Cantabria Civiles Penales 2011 Medidas cautelares Nº % grupo % total Atribución, uso y disfrute de la vivienda familiar 2 20,00 1,02 Determinación del régimen de comunicación 0 0,00 0,00 Determinación del régimen de prestación de alimentos 2 20,00 1,02 Otras disposiciones para la protección de menores e incapaces 0 0,00 0,00 Determinación del régimen de custodia 2 20,00 1,02 Determinación del régimen de estancia 0 0,00 0,00 Suspensión de la patria potestad 1 10,00 0,51 Suspensión del régimen de visitas 1 10,00 0,51 Determinación del régimen de visitas 1 10,00 0,51 Otras medidas del artículo 158 del Código Civil 1 10,00 0,51 Otras medidas cautelares civiles sin especificar 0 0,00 0, ,00 5,10 Convivencia con otra persona, familiar o grupo educativo (menores) 0 0,00 0,00 Internamiento en centro de régimen adecuado (menores) 0 0,00 0,00 Libertad vigilada (menores) 0 0,00 0,00 Apud acta obligación de comparecer 8 4,30 4,08 Libertad provisional 52 27,96 26,53 Uso de instrumento tecnológico de verificación de aproximación 0 0,00 0,00 Prohibición de acudir a un determinado lugar 7 3,76 3,57 Prohibición de aproximarse a determinadas personas 57 30,65 29,08 Retirada del pasaporte 0 0,00 0,00 Prohibición de comunicarse con determinadas personas 45 24,19 22,96 Prisión provisional 5 2,69 2,55 Prohibición de residir en un determinado lugar 4 2,15 2,04 Incautación de armas u otros instrumentos peligrosos 0 0,00 0,00 Salida de domicilio, convivencia y prohibición de volver 1 0,54 0,51 Otras medidas cautelares penales sin especificar 7 3,76 3, ,00 94, ,00 100,00 Fuente: ICANE a partir de Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género, INE VÍCTIMAS MORTALES POR VIOLENCIA DE GÉNERO Tabla 8.4.1: Víctimas mortales por violencia de género Año Nº Tasa (1) , , Gráfico 8.5.1: Tasa de víctimas mortales por violencia de género Cantabria España Notas: (1) Desde 2006 los datos son de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género. Los datos anteriores proceden del Instituto de la Mujer a partir de información de prensa y del Ministerio del Interior. (2) Tasa por millón de mujeres de 15 y más años. Fuente: ICANE a partir del Boletín estadístico anual, Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 197

198 8. Violencia contra la mujer 8.5- RECURSOS VIOLENCIA DE GÉNERO Tabla 8.5.1: Llamadas de violencia de género al 016 por persona que efectúa la llamada. Cantabria Persona que efectúa la llamada Variación Nº % Nº % interanual Usuaria , ,3-29,9 Familiares y personas allegadas , ,9-45,8 Otros 16 1,7 5 0,8-68, , ,0-34,9 Fuente: ICANE a partir del Boletín estadístico anual, Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Tabla 8.5.2: Servicio telefónico de atención y protección para víctimas de violencia de género ATENPRO. Cantabria Nº % respecto total % respecto total Nº España España Variación interanual Diferencia porcentual Altas 10 2,2 3 0,9-70,0-1,3 Bajas 5 1,1 7 1,5-40,0 0,4 Usuarias en alta a 31 de diciembre 198 2, ,6-24,2-0,4 Fuente: ICANE a partir del Boletín estadístico anual, Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Tabla 8.5.3: Dispositivos electrónicos de seguimiento en el ámbito de la violencia de género Tabla 8.5.4: Mujeres víctimas de violencia de género perceptoras de la Renta Activa de Inserción Número Año Número 30-jun dic Fuente: ICANE a partir del Boletín estadístico anual, Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Tabla 8.5.5: Derechos laborales y económicos en relación a la violencia de género. Cantabria 2003-jun dic 2011 Contratos bonificados a mujéres víctimas Contratos de sustitución de mujeres víctimas Ayudas para cambio de residencia Solicitudes concedidad de Ayudas económicas concedidas Art. 27 Ley Integral Fuente: ICANE a partir del Boletín estadístico anual, Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Tabla 8.5.6: Concesiones de autorización de residencia temporal y trabajo a mujeres extranjeras víctimas de violencia de género. Cantabria marzo diciembre 2011 Concesiones Fuente: ICANE a partir del Boletín estadístico anual, Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 198

199 8. Violencia contra la mujer 8.6- OTROS TIPOS DE VIOLENCIA Tabla 8.6.1: Delitos contra la libertad sexual (abuso, acoso y agresión sexual) Año Número Fuente: ICANE a partir de Delitos conocidos de abuso, acoso y agresión sexual por CCAA, Instituto de la Mujer. Tabla 8.6.2: Prostitución y tráfico en la demarcación de la Guardia Civil. Cantabria Año Clubs Víctimas % víctimas extranjeras , , , , , , , ,00 Fuente: ICANE a partir de Prostitución en la demarcación de la Guardia Civil: Nº de clubes, plazas y víctimas por CC.AA., Instituto de la Mujer. 199

200

201 9. Igualdad de Género 9.1 Módulo de igualdad de género ESOC Escala Regional 9.2 Módulo de igualdad de género ESOC Escala Municipal

202 9. Igualdad de género ÍNDICE DE TABLAS, CUADROS Y MAPAS 9.0-Introducción: Introducción a la Igualdad de Género 9.1- Módulo de Igualdad de Género ESOC Escala regional Tablas Tabla 9.1.1: Distribución porcentual de la población por sexo y valoración de las desigualdades que actualmente existen entre hombres y mujeres en Cantabria 2010 Tabla 9.1.2: Distribución porcentual de la población por sexo y evolución de las desigualdades entre mujeres y hombres. Cantabria 2010 Tabla 9.1.3: Distribución porcentual de la población por sexo y posicionamiento sobre la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos. Cantabria 2010 Tabla 9.1.4: Distribución porcentual de la población por grado de acuerdo o desacuerdo con las medidas. Cantabria 2010 Tabla 9.1.5: Distribución porcentual de la población por opinión sobre situación de las mujeres frente a la de los hombres en diversos aspectos. Cantabria 2010 Tabla 9.1.6: Distribución porcentual por sexo y grado de acuerdo con distintas afirmaciones. Cantabria 2010 Gráficos Gráfico 9.1.1: Distribución porcentual valoración de la desigualdad. Cantabria 2010 (%) Gráfico 9.1.2: Distribución porcentual evolución de la desigualdad. Cantabria 2010 (%) Gráfico 9.1.3: Distribución porcentual posicionamiento sobre la igualdad de género. Cantabria 2010 (%) Gráfico 9.1.4: Distribución porcentual opinión sobre la situación entre mujeres y hombres. Cantabria 2010 (%) Gráfico 9.1.5: Distribución porcentual del grado de acuerdo de mujeres con las afirmaciones sobre igualdad entre mujeres y hombres. Cantabria 2010 Gráfico 9.1.6: Distribución porcentual del grado de acuerdo de hombres con las afirmaciones sobre igualdad entre mujeres y hombres. Cantabria Módulo de Igualdad de Género ESOC Escala Municipal Tablas Tabla 9.2.1: Distribución porcentual de la población por tipología del municipio de residencia, sexo y valoración de las desigualdades que actualmente existen entre hombres y mujeres en Cantabria 2010 Tabla 9.2.2: Distribución porcentual de la población por tipología del municipio de residencia, sexo y evolución de las desigualdades entre mujeres y hombres. Cantabria 2010 Tabla 9.2.3: Distribución porcentual de la población por tipología del municipio de residencia, sexo y posicionamiento sobre la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos. Cantabria 2010 Tabla 9.2.4: Distribución porcentual de la población por opinión sobre situación de las mujeres frente a la de los hombres respecto a ciertos aspectos. Cantabria 2010 Gráficos Gráfico 9.2.1: Distribución porcentual de la valoración de la desigualdad en las mujeres por tipología del municipio. Cantabria 2010 (%) Gráfico 9.2.2: Distribución porcentual de la evolución de la desigualdad en las mujeres por tipología del municipio. Cantabria 2010 (%) 202

203 9. Igualdad de género 9.0-INTRODUCCIÓN: IGUALDAD DE GÉNERO La Encuesta Social de Cantabria 2010, ESOC 2010, es una operación estadística declarada como estadística oficial de Cantabria en la Ley de Cantabria 3/2008, de 24 de noviembre, del Plan Estadístico , y se autorizó su ejecución en el Decreto 97/2009, de 17 de diciembre, por el que se aprueba el Programa Anual de Estadística 2010 del Plan Estadístico Su finalidad fue conocer las aptitudes sociales y condiciones de vida de la población de Cantabria. Para ello se consideró necesario recabar información relativa a los hogares y a las viviendas, analizando las características, equipamientos, servicios e instalaciones de la vivienda, así como la composición, estructura y situación económica de los hogares. Por otro lado, se obtuvo información sobre el informante, atendiendo a sus características generales, su nivel de estudios, situación laboral, salud, relaciones familiares y personales, y el disfrute del tiempo libre y de ocio. Dentro de esta encuesta se incluyó un módulo específico sobre igualdad de género, llamado 5.3- Igualdad entre mujeres y hombres en el apartado 5. ENTORNO Y SOCIEDAD del cuestionario de personas. Los resultados son los que se exponen en este capítulo. Metodología ESOC Diseño de la muestra En el universo de la encuesta se consideró recabar información relativa a: Hogar y vivienda, analizando las características, equipamientos, servicios e instalaciones de la vivienda, así como la composición, estructura y situación económica de los hogares. Al informante, atendiendo a sus características generales, su nivel de estudios, situación laboral, salud, relaciones familiares y personales, y el disfrute del tiempo libre y de ocio. En la definición del universo de hogares, la unidad de muestreo se definió como el conjunto de personas que residen habitualmente en la misma vivienda, distinguiendo hogar de familia. La información sobre las dos unidades muestrales identificadas, hogares y personas, la ofrece un miembro del hogar que es el encuestado. En este sentido se consideró encuestable al individuo miembro del hogar y que cumpliese los siguientes requisitos: - Personas presentes: si habitualmente pernoctan en el hogar al menos cuatro noches por semana, salvo que lleven menos de tres meses presentes y ocupen otra vivienda permanentemente. - Personas ausentes: sólo si llevan menos de tres meses ausentes y no ocupan otra vivienda permanentemente. A estos se aplican dos excepciones: - Pueden ser encuestadas personas del personal doméstico interno que pernocta habitualmente cuatro noches o más en el hogar. - Pueden ser encuestadas personas desplazadas temporalmente por razones de estudio o de trabajo si cuando finalice la causa piensan volver. Si se desconoce esta circunstancia, se considerarán no aptas para la encuesta si llevan ausentes más de una año. El grupo de población considerado más adecuado para el estudio ha sido el de los mayores de 15 años residentes en Cantabria. El universo utilizado para esta encuesta ha sido el Padrón Municipal de Habitantes a 1 de enero de 2010, datos provisionales del INE, ya que permite desagregar la población hasta el nivel de sección censal y, a partir de esta, a nivel de distrito, municipio y comunidad autónoma mediante agregación simple. El marco utilizado para la selección de la muestra es un marco de áreas formado por la relación de secciones censales utilizadas en el Padrón Municipal de habitantes de Las secciones censales se agrupan en estratos de acuerdo con el tipo de municipio al que pertenecen. Así se forman los siguientes ocho estratos: municipios de hasta hab. 203

204 9. Igualdad de género municipios entre y hab. municipios entre y hab. municipios entre y hab. municipios entre y hab. municipios entre y hab. municipios con y hab. municipios con más de hab. Se ha establecido una distribución de conveniencia de las secciones por estratos mediante una afijación mixta. Consistente en una combinación de afijación uniforme, estableciendo un número mínimo de cuatro secciones a cubrir en cada estrato, y proporcional a la población de cada estrato en 58 secciones. En conjunto se han seleccionado 90 secciones censales. La selección de las unidades de primera etapa, las secciones censales, se realizó por su tamaño de población, es decir se eligieron aquellas con más población hasta completar el número establecido por el muestreo para cada uno de los estratos. Las de segunda etapa, los individuos, mediante muestreo sistemático con arranque aleatorio. La muestra de personas a encuestar resultó ser de Trabajo de campo La campaña de recogida de información abarcó los meses de mayo a julio de 2010, con una duración de 12 semanas. La recogida de información se ha realizado mediante entrevista personal, ya sea presencial o telefónica, así como mediante autocumplimentación de los cuestionarios por parte del encuestado en formato papel o vía Internet. Validaciones cuestionarios Para mejorar la calidad de la encuesta y evitar errores de transcripción de datos o incongruencias en las respuestas, se desarrolló una serie de validaciones de coherencia e integridad sobre las principales variables de la encuesta. Como consecuencia de los trabajos de depuración y de la influencia de la no respuesta, la muestra quedó finalmente establecida en personas. Encuestas por estrato Estrato poblacional Menor de habitantes 106 Entre y habitantes 148 Entre y habitantes 225 Entre y habitantes 189 Entre y habitantes 197 Entre y habitantes 237 Entre y habitantes 177 Más de habitantes Cálculos de elevadores y recalibrado Los elevadores de acuerdo con el tipo de muestreo se han calculado por un lado para los hogares y por otro para la población. Elevador del hogar La inferencia a nivel de hogar tiene el inconveniente de que el único marco disponible es el Censo de Población y Vivienda de 2001, cuyo seccionado ha variado con respecto al del 2010, por lo que la elevación final se realiza a nivel de estrato de población. Y = W y i i n i h N h W = i 20 Nh es el número total de hogares del Censo de Población y Vivienda de 2001 en el estrato h. 20 es el número de hogares encuestados en cada sección censal i del estrato h. y i es el valor de la variable de estudio en la sección i del estrato h. Elevador de población = n i h Y W i y i 204

205 9. Igualdad de género W i, h P i, h P i, h = * 20 i P h P i, h es la población del Padrón Municipal de Habitantes de la sección i encuestada en el estrato h. P es la población total del Padrón Municipal h de Habitantes del estrato h. y es el valor de la variable de estudio del i, h individuo de la sección i, en el estrato h. Los pesos de diseño, deducidos del tipo de muestreo utilizado en la Encuesta Social de Cantabria, se han calibrado utilizando técnicas de reponderación. En ambos casos, se ha recurrido a reajustes mediante algoritmos de reponderación generalizada, que optimizan los vectores de expansión de la población recurriendo a una matriz de información auxiliar, la cual ajusta los totales estimados en un proceso de optimización recursivo. Para el recalibrado de la encuesta se recurrió al módulo g-calib 1.0 para SPSS creado por Statistics Belgium, Institut National de Statistique Nationaal Instituut voor de Statistiek. Este módulo permite reponderar una muestra utilizando información auxiliar, en este caso la población recogida en el Padrón Municipal de Habitantes a 1 de enero de 2010, dividida por grupo de edad y sexo. El recalibrado consiste en reemplazar las ponderaciones iniciales, provenientes del diseño de muestreo, por las nuevas, de tal manera que tras la operación la variable estimada de la muestra será igual a la población conocida. Este método permite reducir la varianza proveniente de la muestra, e incluso reducir el error inducido por la no respuesta. Agrupación municipal Para el estudio de la Escala Municipal, en la que se pretendía reflejar las características de hogares y personas por la tipología del municipio en el que se asientan o residen, se realizó una agrupación los municipios de Cantabria en áreas socioeconómicas. Para dicho análisis se seleccionaron 23 variables, de ellas 9 de tipo demográfico, saldo vegetativo o tasa de juventud, y las 14 restantes de naturaleza socioeconómica, nivel de estudios, renta u ocupación. A partir de esta base informativa y mediante la aplicación de los métodos de clasificación o cluster basados en un análisis de componentes principales, se obtuvo una clasificación de los 102 municipios en cuatro grupos. En primer lugar, se resumió el conjunto de variables objeto de estudio, reduciendo su número de 23 a 10, mediante la aplicación del análisis de componentes principales, eliminando la información redundante, las variables muy relacionadas entre sí. Por ejemplo, los municipios con población envejecida van a tener una alta tasa de dependencia, de modo que el coeficiente de correlación entre la tasa de envejecimiento y la tasa de dependencia es muy alto, por encima de 0,9, por tanto, estas dos variables tienen mucha información común. Una forma de corregir esta redundancia consiste eliminar una de las variables, por ejemplo, la tasa de dependencia. Otra opción consiste en crear una nueva variable que sea una síntesis de las dos variables. Este es el fundamento del Análisis de Componentes Principales (ACP). El ACP es una herramienta que proporciona unas pocas variables sintéticas llamadas ejes factoriales o factores y que recogen los aspectos comunes de todas las variables iniciales, eliminando las redundancias. Se obtiene así una representación simplificada del conjunto de información, por ejemplo, en función de pocas variables sintéticas. Una vez sintetizada la base de datos, se estudian las similitudes y diferencias entre los municipios mediante un análisis cluster, obteniéndose una agrupación de los municipios en tres o cuatro clases. En lugar de aplicar el análisis clúster sobre el conjunto de información inicial, se realizó sobre los ejes factoriales más relevantes. Esta forma de proceder tiene la ventaja de desechar la información relativa a oscilaciones aleatorias, de modo que la clasificación obtenida suele proporcionar resultados más estables. 205

206 9. Igualdad de género De este modo los 102 municipios quedan agrupados en los siguientes cluster: Municipios Rurales: envejecidos, con escasa población y baja densidad, alta incidencia de las actividades agrarias, rentas bajas, y con cierto alejamiento de lo polos de concentración urbana y de actividades económicas. Municipios Rurales Intermedios: población envejecida pero con tasas inferiores a la de los rurales, mayor población, densidades intermedias, niveles bajos y medios de rentas y mayor diversificación de actividades económicas. Geográficamente alejados de las áreas de influencia directa de los grandes núcleos urbanos. Municipios Periurbanos: población joven, con una mayor dinámica demográfica, densidades de población altas, nivel de renta medios y altos, y situados en las áreas de influencia de los centros urbanos. Municipios Urbanos: municipios con grandes concentraciones de población, y muy altas densidades. Población más envejecida que en los municipios periurbanos pero con tasas de juventud mayores que los rurales. Rentas medias y altas con un marcado predominio de actividades económicas del sector terciario. Glosario Igualdad de género Situación en la cual todos los seres humanos son libres para desarrollar sus capacidades personales y ser dueños de sus decisiones, sin ningún tipo de limitación impuesta por los roles tradicionales. En dicha situación se tienen en cuenta, se ponen en valor y se potencian las diferentes conductas, aspiraciones y necesidades de las mujeres y de los hombres, de manera igualitaria. 206

207 9. Igualdad de género 9.1- MÓDULO DE IGUALDAD DE GÉNERO ESOC Escala Regional Tabla 9.1.1: Distribución porcentual de la población por sexo y valoración de las desigualdades que actualmente existen entre hombres y mujeres en Cantabria 2010 Valoración de las desigualdades Nº DI (%) BG (%) Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Muy grandes ,51 2,94 61,85 38,15 Bastante grandes ,22 26,80 57,38 42,62 Pequeñas ,47 51,98 49,06 50,94 Casi inexistentes ,69 17,87 40,83 59,17 NS/NC ,09 0,41 84,37 15, ,00 100,00 51,33 48,67 Fuente: Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. NS/NC Gráfico 9.1.1: Distribución porcentual valoración de la desigualdad. Cantabria 2010 (%) Casi inexistentes Pequeñas Bastante grandes Muy grandes 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 Mujeres Hombres Tabla 9.1.2: Distribución porcentual de la población por sexo y evolución de las desigualdades entre mujeres y hombres. Cantabria 2010 Evolución de las desigualdades Nº DI (%) BG (%) Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Han aumentado ,80 3,52 58,98 41,02 Se han reducido ,67 80,35 48,12 51,88 No han variado ,60 15,10 59,00 41,00 NS/NC ,94 1,03 80,05 19, ,00 100,00 51,33 48,67 Fuente: Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. NS/NC Gráfico 9.1.2: Distribución porcentual evolución de la desigualdad. Cantabria 2010 (%) No han variado Se han reducido Han aumentado 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 90,00 Mujeres Hombres Tabla 9.1.3: Distribución porcentual de la población por sexo y posicionamiento sobre la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos. Cantabria 2010 Posicionamiento Nº DI (%) BG (%) Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Nada a favor ,34 0,54 40,14 59,86 Poco a favor ,55 2,75 49,39 50,61 Ni a favor ni en contra ,56 24,62 42,93 57,07 Bastante a favor ,27 35,40 49,77 50,23 Muy a favor ,68 33,80 56,53 43,47 NS/NC ,60 2,90 62,58 37, ,00 100,00 51,33 48,67 Fuente: Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. 207

208 9. Igualdad de género NS/NC Muy a favor Bastante a favor Ni a favor ni en contra Poco a favor Nada a favor Gráfico 9.1.3: Distribución porcentual posicionamiento sobre la igualdad de género. Cantabria 2010 (%) 0,00 5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 40,00 45,00 Mujeres Hombres Tabla 9.1.4: Distribución porcentual de la población por grado de acuerdo o desacuerdo con las medidas. Cantabria 2010 Medidas Garantizar la representación equilibrada de hombres y mujeres en los partidos políticos y cargos públicos Flexibilizar los horarios de hombres y mujeres para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral Sancionar a las empresas que paguen menos a mujeres que a hombres por el mismo trabajo En las mismas condiciones de formación y experiencia, contratar a una mujer y no a un hombre Fomentar el acceso de las mujeres a espacios de toma de decisiones En total desacuerdo Más en desacuerdo Ni en desacuerdo ni de acuerdo Más de acuerdo En total acuerdo NS/NC M H M H M H M H M H M H 7,0 9,7 2,7 5,4 16,6 19,4 25,0 27,1 46,1 37,2 2,6 1,2 0,5 1,7 1,0 2,0 7,6 9,1 25,1 31,3 63,4 54,9 2,5 1,1 1,7 2,9 0,3 2,7 4,6 7,5 15,3 19,9 75,9 66,1 2,2 1,0 28,9 35,6 7,4 8,0 25,3 28,4 16,9 13,7 18,1 12,7 3,4 1,5 1,5 3,1 0,9 2,2 11,2 17,6 27,9 29,8 55,4 45,8 3,1 1,6 Promover desde la infancia la educación en igualdad en la familia y en la escuela 0,7 1,2 0,3 0,8 3,7 6,8 14,7 16,5 78,1 73,6 2,5 1,1 Fuente: Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. Tabla 9.1.5: Distribución porcentual de la población por opinión sobre situación de las mujeres frente a la de los hombres en diversos aspectos. Cantabria 2010 Peor Igual Mejor NS/NC Aspectos M H M H M H M H M H Salarios 76,6 67,2 20,5 30,8 0,8 1,5 2,1 0,5 100,0 100,0 Promoción profesional 58,4 50,2 35,3 43,9 2,9 4,4 3,4 1,4 100,0 100,0 Encontrar trabajo 60,1 47,8 33,0 42,9 4,5 8,6 2,4 0,7 100,0 100,0 Compaginar la vidad laboral, familiar y personal 72,0 62,4 19,7 28,7 5,8 7,7 2,4 1,1 100,0 100,0 Imagen en los medios de comunicación 36,5 20,1 48,7 58,2 11,7 19,9 3,1 1,8 100,0 100,0 Responsabilidades sociales (hijos, per. dependientes, hogar) 69,4 55,3 19,2 31,7 9,1 11,2 2,3 1,8 100,0 100,0 Fuente: Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Gráfico 9.1.4: Distribución porcentual opinión sobre la situación entre mujeres y hombres. Cantabria 2010 (%) 0,8% 1,5% 2,9% 4,4% 4,5% 8,6% 5,8% 7,7% 11,7% 9,1% 11,2% 19,9% 20,5% 30,8% 19,7% 35,3% 33,0% 28,7% 19,2% 43,9% 42,9% 31,7% 48,7% 58,2% 76,6% 67,2% 72,0% 69,4% 58,4% 60,1% 62,4% 50,2% 47,8% 36,5% 55,3% 20,1% M H M H M H M H M H M H Salarios Promoción profesional Encontrar trabajo Compaginar la vidad loboral, familiar y personal Peor Igual Mejor Imagen en los medios de comunicación Responsabilidades sociales 208

209 9. Igualdad de género Tabla 9.1.6: Distribución porcentual por sexo y grado de acuerdo con distintas afirmaciones. Cantabria 2010 Afirmaciones 1. Compaginar la vida familiar, laboral y personal es una cuestión de voluntad y de poco sirve que intervengan las instituciones 2. La mayoría de las empresas prefieren hombres para cubrir puestos de responsabilidad 3. Las mujeres tienen que esforzarse más que los hombres para demostrar que pueden desempeñar un mismo empleo 4. Cuando los puestos de trabajo escasean, los hombres tienen más derecho que las mujeres a un puesto de trabajo 5. La igualdad entre mujeres y hombres no tienen ningún reflejo en el desarrollo de la sociedad 6. Las mujeres no pueden desempeñar igual que los hombres profesiones relacionadas con la fuerza o resistencia física En total desacuerdo Más en desacuerdo Ni en desacuerdo ni de acuerdo Más de acuerdo En total acuerdo NS/NC M H M H M H M H M H M H 22,3 19,5 13,5 14,0 19,3 22,2 20,2 21,5 21,1 19,6 3,6 3,2 4,7 6,1 4,1 4,3 10,0 16,9 31,9 35,3 45,2 34,3 4,0 3,2 4,9 6,8 3,7 5,0 8,1 13,9 28,7 33,8 50,7 37,2 3,9 3,4 29,2 30,0 8,2 13,1 18,8 22,6 18,9 16,7 20,0 14,1 4,8 3,6 26,0 27,0 13,3 15,8 27,4 28,7 16,1 14,7 11,3 9,3 6,0 4,5 16,4 10,2 10,4 8,9 17,6 19,5 28,6 33,0 22,3 24,6 4,7 3,8 Fuente: Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. Gráfico 9.1.5: Distribución porcentual del grado de acuerdo de mujeres con las afirmaciones sobre igualdad entre mujeres y hombres. Cantabria ,8% 17,6% 50,9% 4,7% 5 39,3% 27,4% 27,4% 6,0% 4 37,4% 18,8% 38,9% 4,8% 3 8,6% 8,1% 79,4% 3,9% 2 8,8% 10,0% 77,1% 4,0% 1 35,8% 19,3% 41,3% 3,6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% En Desacuerdo Ni en desacuerdo ni de acuerdo De acuerdo NS/NC Gráfico 9.1.6: Distribución porcentual del grado de acuerdo de hombres con las afirmaciones sobre igualdad entre mujeres y hombres. Cantabria ,10% 19,49% 57,64% 3,77% 5 42,79% 28,75% 24,01% 4,45% 4 43,12% 22,56% 30,76% 3,56% 3 11,77% 13,92% 70,94% 3,38% 2 10,34% 16,92% 69,56% 3,17% 1 33,50% 22,18% 41,07% 3,24% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% En Desacuerdo Ni en desacuerdo ni de acuerdo De Acuerdo NS/NC 209

210 9. Igualdad de género 9.2- MÓDULO DE IGUALDAD DE GÉNERO ESOC Escala Municipal Tabla 9.2.1: Distribución porcentual de la población por tipología del municipio de residencia, sexo y valoración de las desigualdades que actualmente existen entre hombres y mujeres en Cantabria 2010 Tipología municipio de residencia Muy grandes Bastante grandes Pequeñas Casi inexistentes NS/NC Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Municipios Rurales 8,4 9,7 47,6 29,4 37,7 53,8 5,0 7,1 1,4 0,0 Municipios Intermedios 4,5 7,8 35,2 31,8 42,6 38,3 16,0 21,3 1,8 0,8 Municipios Periurbanos 3,2 1,6 32,8 27,3 48,2 54,5 13,1 15,9 2,7 0,7 Municipios Urbanos 5,3 1,1 34,0 23,5 50,0 56,3 8,9 19,1 1,8 0,0 Fuente: Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. 100% 80% 60% 40% 20% 0% Gráfico 9.2.1: Distribución porcentual de la valoración de la desigualdad en las mujeres por tipología del municipio. Cantabria 2010 (%) 5,0% 7,1% 8,9% 16,0% 13,1% 15,9% 21,3% 19,1% 37,7% 53,8% 50,0% 42,6% 48,2% 38,3% 54,5% 56,3% 47,6% 29,4% 35,2% 31,8% 34,0% 32,8% 27,3% 23,5% 8,4% 9,7% 4,5% 7,8% 3,2% 1,6% 5,3% 1,1% M H M H M H M H Municipios Rurales Municipios Intermedios Municipios Periurbanos Municipios Urbanos Muy grandes Bastante grandes Pequeñas Casi inexistentes Tabla 9.2.2: Distribución porcentual de la población por tipología del municipio de residencia, sexo y evolución de las desigualdades entre mujeres y hombres. Cantabria 2010 Tipología municipio de residencia Han aumentado Se han reducido No han variado NS/NC Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Municipios Rurales 3,9 8,3 83,2 70,8 11,5 20,2 1,4 0,7 Municipios Intermedios 5,7 6,6 72,7 75,3 19,4 16,3 2,3 1,8 Municipios Periurbanos 3,8 3,0 74,2 78,9 18,9 17,3 3,1 0,7 Municipios Urbanos 5,2 2,0 66,1 85,2 23,2 11,9 5,6 1,0 Fuente: Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 11,5% 83,2% 3,9% Gráfico 9.2.2: Distribución porcentual de la evolución de la desigualdad en las mujeres por tipología del municipio. Cantabria 2010 (%) 20,2% 19,4% 16,3% 18,9% 17,3% 70,8% 72,7% 75,3% 74,2% 78,9% 8,3% 5,7% 6,6% 3,8% 3,0% 5,2% 2,0% M H M H M H M H 23,2% 66,1% 11,9% 85,2% Municipios Rurales Municipios Intermedios Municipios Periurbanos Municipios Urbanos Han aumentado Se han reducido No han variado 210

211 9. Igualdad de género Tabla 9.2.3: Distribución porcentual de la población por tipología del municipio de residencia, sexo y posicionamiento sobre la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos. Cantabria 2010 Tipología municipio Nada a favor Poco a favor Ni a favor ni en contra Bastante a favor Muy a favor NS/NC de residencia Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres M. Rurales 0,0 0,9 4,3 7,5 9,5 23,9 20,3 35,9 58,6 30,2 7,3 1,7 M. Intermedios 0,8 1,6 6,0 1,6 25,1 28,4 32,7 33,6 32,8 30,9 2,6 4,0 M. Periurbanos 0,0 0,1 0,8 3,3 18,4 27,0 36,0 34,9 40,5 32,0 4,3 2,6 M. Urbanos 0,4 0,4 2,1 2,3 13,7 20,4 32,2 36,7 45,8 37,4 5,7 2,8 Fuente: Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. Tabla 9.2.4: Distribución porcentual de la población por opinión sobre situación de las mujeres frente a la de los hombres respecto a ciertos aspectos. Cantabria 2010 SALARIOS PROMOCIÓN PROFESIONAL ENCONTRAR TRABAJO Tipología municipio de Peor Igual Mejor NS/NC residencia Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Municipios Rurales 88,3 62,7 7,2 35,5 1,4 0,0 3,0 1,7 Municipios Intermedios 80,2 71,6 16,7 25,4 1,6 2,0 1,5 1,1 Municipios Periurbanos 75,2 71,8 22,3 26,3 0,4 1,6 2,2 0,3 Municipios Urbanos 75,3 60,9 21,9 37,6 0,6 1,1 2,3 0,3 Tipología municipio de Peor Igual Mejor NS/NC residencia Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Municipios Rurales 70,0 38,0 24,9 50,4 2,1 9,8 3,0 1,7 Municipios Intermedios 59,4 45,9 32,6 39,5 4,6 11,3 3,4 3,3 Municipios Periurbanos 59,3 57,9 34,6 38,6 2,7 2,0 3,5 1,4 Municipios Urbanos 56,3 46,1 38,0 50,7 2,3 2,8 3,4 0,4 Tipología municipio de Peor Igual Mejor NS/NC residencia Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Municipios Rurales 66,0 33,0 31,0 59,2 0,0 6,7 3,0 1,0 Municipios Intermedios 56,6 46,9 34,7 42,7 6,5 9,3 2,3 1,1 Municipios Periurbanos 59,1 53,1 34,5 39,3 4,7 6,9 1,7 0,8 Municipios Urbanos 62,3 44,4 31,2 45,0 3,7 10,1 2,9 0,5 Tipología municipio de Peor Igual Mejor NS/NC residencia Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres COMPAGINAR LA VIDA Municipios Rurales 71,2 39,0 13,4 47,6 12,4 12,4 3,0 1,0 LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL Municipios Intermedios 75,6 60,4 17,4 27,6 5,3 10,3 1,7 1,8 Municipios Periurbanos 66,4 60,8 26,6 32,9 5,3 4,7 1,7 1,5 Municipios Urbanos 74,8 67,2 15,9 23,3 6,0 9,0 3,3 0,5 IMAGEN EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN RESPONSABILIDADES SOCIALES (hijos, personas dependientes, hogar) Tipología municipio de Peor Igual Mejor NS/NC residencia Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Municipios Rurales 38,7 12,1 49,6 64,3 8,7 21,8 3,0 1,7 Municipios Intermedios 30,4 20,0 45,6 49,8 20,7 28,5 3,3 1,8 Municipios Periurbanos 33,4 22,5 52,7 62,1 12,2 13,2 1,8 2,1 Municipios Urbanos 41,8 18,5 47,1 58,1 7,1 22,0 4,0 1,4 Tipología municipio de Peor Igual Mejor NS/NC residencia Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Municipios Rurales 79,0 40,7 14,4 51,2 3,5 6,1 3,0 1,9 Municipios Intermedios 73,1 63,1 17,8 20,0 7,5 14,3 1,6 2,6 Municipios Periurbanos 56,1 46,4 27,0 39,1 14,9 12,4 2,0 2,1 Municipios Urbanos 77,3 61,5 14,2 28,5 5,7 9,0 2,8 1,0 Fuente: Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. 211

212

213 10. Fuentes y Glosario 10.1 Fuentes por dimensiones 10.2 Glosario

214 10. Fuentes y Glosario 10.1 FUENTES POR DIMENSIONES 1-CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS BÁSICAS Estadística de Variaciones Residenciales, Instituto Nacional de Estadística (INE). Movimiento Natural de la Población, INE. Padrón Municipal de Habitantes, INE. Series Históricas de Población, INE. 2-ESFERA FAMILIAR Y HOGARES Anuario de estadísticas, Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Encuesta de Condiciones de vida, INE. Encuesta de Población Activa, INE. Estadística Básica de Medidas de Protección a la Infancia, Observatorio de la Infancia, Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Estadística de nulidades separaciones y divorcios, INE. Movimiento Natural de la Población, INE. 3-EDUCACIÓN Cifras de la Educación en España, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Estadística de las Enseñanzas Universitarias en España, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Estadística de las Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Estadística de la Enseñanza anterior a la universidad, INE. Estadística de la Enseñanza Universitaria, INE. Encuesta de Población Activa, INE. Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación en los hogares, INE. Las cifras de la educación en España. Estadísticas e indicadores. Edición 2012, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Pruebas de acceso a la Universidad, INE. 4-MERCADO LABORAL Afiliación a la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social. Boletín de Afiliación a la Seguridad Social, ICANE. Boletín del Mercado de Trabajo, ICANE. Encuesta de Estructura Salarial, INE. Encuesta de Población Activa, INE. Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Extranjeros con tarjeta o permiso de trabajo en vigor. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración. Mercado de Trabajo y Pensiones. Estadísticas en las Fuentes Tributarias, Agencia Tributaria (AEAT). Microdatos de paro registrado, Servicio Cántabro de Empleo (SCE). Paro registrado y contratos, Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). 5-CONCILIACIÓN DE VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL Anuario de Estadísticas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Encuesta de Empleo del Tiempo, INE. Encuesta de Población Activa, INE. Encuesta de Presupuestos Familiares, INE. Estadística de las Enseñanzas no Universitarias, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Estadística del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en Cantabria, Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS), Gobierno de Cantabria. Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Padrón Municipal de Habitantes, INE 214

215 10. Fuentes y Glosario 6-ESFERA PÚBLICA, PODER Y TOMA DE DECISIONES Anuario Estadístico Cantabria 2011, ICANE. BOC extraordinario nº 24 de 20 de abril de 2011, BOC extraordinario nº 17 de 1 de mayo de 2007 y BOC extraordinario nº 13 de 29 de abril de BOE nº 297 del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Directorio del Gobierno de Cantabria y Guía de la Comunicación del Gobierno de Cantabria (online). Encuesta sobre actividades de I+D, ICANE. Encuesta de Población Activa, INE. Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Enseñanzas no universitarias. Estadística del Profesorado, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Estadística de Establecimientos Sanitarios con Régimen de Internado, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Federación de Municipios de Cantabria. Informe sobre la estructura demográfica de la Carrera Judicial, Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). Memoria de licencias 2011, Consejo Superior de Deportes. Parlamento de Cantabria. Profesionales sanitarios colegiados, INE. Registro de Alcaldes del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Sistema de Información de Atención Primaria (SIAP), Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 7-SALUD Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), Gobierno de Cantabria. Defunciones según causa de muerte, INE. Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia 2008, INE. Encuesta de Morbilidad Hospitalaria, INE. Encuesta Nacional de Salud, INE. Encuesta Social de Cantabria, ICANE. Estadística de Enfermedades Profesionales (CEPROSS), Observatorio de las contingencias profesionales de la Seguridad Social. Estadística sobre Interrupciones Voluntarias del Embarazo (IVE), Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Indicadores Demográficos Básicos, INE. Vigilancia Epidemiológica del VIH/SIDA en España, Instituto de Salud Carlos III. 8-VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Boletín estadístico anual, Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Delitos conocidos de abuso, acoso y agresión sexual por CCAA, Instituto de la Mujer. Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de género, INE. Informe de Violencia sobre la Mujer por Provincias, CGPJ. Informe de La Violencia contra las mujeres en la Estadística Judicial, CGPJ. Prostitución en la demarcación de la Guardia Civil: Nº de clubes, plazas y víctimas por Comunidad Autónoma, Instituto de la Mujer. 9- IGUALDAD DE GÉNERO Encuesta Social de Cantabria 2010, ICANE. 215

216 10. Fuentes y Glosario 10.2 GLOSARIO Género Los papeles sociales construidos para la mujer y el hombre asentados en base a su sexo y dependen de un particular contexto socioeconómico, político y cultural, y están afectados por otros factores como son la edad, la clase, la raza y la etnia. Este concepto se adoptó en la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en Beijing en Mientras el sexo se refiere a las características biológicas diferenciales que existen entre mujeres y hombres, el género es el conjunto de ideas, creencias, representaciones y atribuciones sociales construidas en cada cultura tomando como base la diferencia sexual. Perspectiva de género Permite analizar y comprender las características que definen a las mujeres y a los hombres, así como sus semejanzas y diferencias. Analiza las posibilidades y oportunidades de ambos, sus expectativas, las complejas y diversas relaciones sociales que se dan entre ambos géneros, así como los conflictos institucionales y cotidianos que deben enfrentar y las maneras en que lo hacen. Los pasos esenciales para un análisis con perspectiva de género serían: Identificación de la diferente posición de partida entre mujeres y hombres ante una situación dada. Caracterización de la posición de mujeres y hombres desde un punto de vista cualitativo. Cómo intervienen los roles y las ideas o estereotipos ante una situación determinada. Desigualdades de Género Desigualdades que reflejan las diferencias de situación entre hombres y mujeres en un ámbito o lugar determinado. Son, esencialmente resultado de una percepción diferente, por parte de la sociedad, de lo que deben ser los roles femeninos y masculinos. Se trata, por lo tanto, de diferencias que se deben mucho más a los roles relativos a mujeres y hombres dentro de las estructuras económicas y sociales del mundo contemporáneo, que a las supuestas diferencias biológicas entre ambos sexos. Nos estamos refiriendo, en definitiva, a la noción general de género, que retoma la especificidad de las relaciones socialmente construidas entre los dos sexos. 216

217 GOBIERNO de CANTABRIA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO