Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Chiapas

Transcripción

1 Acuerdos tomados por la Asamblea de Delegados y Comité Ejecutivo, los días 25 y 26 de octubre de 2012, con la finalidad de legitimar los actos que se vienen realizando en la practica gremial, así como para subsanar los vacíos normativos en el Estatuto General del Sindicato del Personal Académico de la, para transitar de forma segura y ágil en el cumplimiento de los objetivos del Sindicato; contando con la participación de las comisiones de Vigilancia y de Honor y Justicia de este Sindicato. NORMATIVA SINDICAL PUNTO 1. DE LA CREACIÓN DE LA FIGURA DE REPRESENTANTE SINDICAL. I. REPRESENTANTE SINDICAL. El representante sindical, es quien, a falta de Delegado Sindical, corresponde realizar las funciones inherentes al cargo en su Delegación. II. FORMA DE NOMBRARLO. El Comité Ejecutivo designará directamente, a la mayor brevedad posible, al Representante Sindical en aquel centro de trabajo donde no haya Delegado Sindical, y cuando no sea posible convocar a una Asamblea, para llevar a cabo la designación por la misma. III. PERMANENCIA EN EL CARGO. La permanencia en el cargo de Representante Sindical, será hasta la elección del nuevo Delegado Sindical. La convocatoria para la elección de delegado deberá emitirse con tres meses contados a partir de la ausencia definitiva del delegado. IV. CAUSAS DE REMOCIÓN. El Representante Sindical será destituido por el Comité Ejecutivo, en las siguientes causas: I. Por renuncia hecha al Comité Ejecutivo, II. Por renunciar al sindicato, III. Por ausencia al centro de trabajo por un período de seis meses, IV. Por ocupar un puesto de confianza dentro de la universidad, V. Por cambio de adscripción, y VI. Por alguna otra causa que a juicio del Comité Ejecutivo se considere como grave, en contra de la buena marcha, intereses y objetivos del Sindicato. Acuerdos normativos del SPAUNACH, de fecha 25 y 26 de octubre de Pág. 1

2 PUNTO 2. DE LOS REQUISITOS PARA LA AFILIACIÓN AL SPAUNACH. I. Para afiliarse al SPAUNACH, se requiere: a) Ser integrante del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Chiapas, en servicio activo. b) Los Profesores y Técnicos Académicos que tengan la categoría de tiempo completo, medio tiempo y profesores por asignatura con horas temporales o definitivas. c) Presentar solicitud de ingreso, por escrito, y acreditar su calidad de académico con el nombramiento respectivo. d) Tomar protesta ante la Asamblea General para la ratificación de su admisión definitiva. La afiliación al Sindicato es voluntaria y, en consecuencia, ningún trabajador académico podrá ser obligado a ingresar al mismo. No podrán ingresar al sindicato los trabajadores de confianza. La calidad de afiliado es intransferible bajo ningún concepto. La afiliación de los académicos al Sindicato, estará sujeta a la planeación anual que realice el Comité Ejecutivo con Delegados. La planeación se hará de acuerdo al presupuesto obtenido en la negociación anual de Contrato Colectivo. II. El carácter de afiliado se perderá: a) Por renuncia escrita dirigida al Comité Ejecutivo del SPAUNACH, con atención al Delegado de su adscripción; b) Por decisión de la Asamblea General del SPAUNACH, cuando a juicio de ella previo dictamen de la Comisión de Honor y Justicia, así lo determine; c) Por dejar de ser miembro del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Chiapas, y d) Por faltas graves a la buena marcha, intereses y objetivos del sindicato, debidamente probadas. Acuerdos normativos del SPAUNACH, de fecha 25 y 26 de octubre de Pág. 2

3 III. El carácter de afiliado se suspenderá: a) Por tener licencia sin goce de salario; b) Por dejar de aportar sus cuotas sindicales, y c) Por adquirir la categoría de trabajador de confianza en los términos de la legislación laboral y universitaria, pudiendo conservar sus derechos sindicales, establecidos en las cláusulas 17, 38, 42, y 63 del Contrato Colectivo de Trabajo, siempre y cuando aporten sus cuotas sindicales. PUNTO 3. DE LA TOMA DE PROTESTA DE LOS NUEVOS AFILIADOS. Los académicos que sean afiliados al SPAUNACH, rendirán protesta ante la Asamblea General, en la sesión inmediata a su nombramiento. Los académicos que no se presenten a tomar protesta, lo harán en la Asamblea General siguiente, de no hacerlo, la afiliación quedará sin efecto y las cuotas y beneficio obtenidos por ambas partes, no podrán ser restituidos, esto de conformidad con lo acordado en la Asamblea General Ordinaria celebrada en la Ciudad de San Cristóbal de las Casas, Chiapas de fecha julio del año PUNTO 4. DEL QUORUM PARA LA CELEBRACIÓN DE LAS ASAMBLEAS DELEGACIONALES. El quorum para celebrar Asamblea Delegacional, es la mitad mas uno de los académicos ahí afiliados. En caso de no haber quorum, la Asamblea se llevará a cabo con los que a ella asistan, treinta minutos después en segunda convocatoria, condición que se hará saber en las bases de la primera convocatoria. PUNTO 5. DEL DERECHO DE LOS ACADÉMICOS SINDICALIZADOS A VOTAR Y SER VOTADOS. En los procesos de elección para ocupar cargos sindicales, tendrán derecho a emitir su voto y a ser votados, los académicos en pleno uso de sus derechos sindicales. Acuerdos normativos del SPAUNACH, de fecha 25 y 26 de octubre de Pág. 3

4 En las Escuelas, Facultades e Institutos, no podrán votar el Director, el Secretario Académico y el Secretario Administrativo o Administrador. El coordinador de licenciatura, el coordinador de posgrado y a quienes se les asignen funciones de organización, coordinación y dirección de actividades académicas en una Delegación Académica, podrán votar pero no podrán ser votados para ocupar cargos sindicales. En los Centros de Estudios, no podrán votar el Coordinador General, el Secretario Académico, el Secretario Administrativo y los Coordinadores de Licenciatura que cobren compensación. En la Delegación Sindical de Oficinas Centrales de la Universidad, no podrán votar Secretarios, Directores Generales, Directores, Coordinadores Generales, Jefes de Departamento y los afiliados que cobren compensación. PUNTO 6. DE LA PERIODICIDAD DE LAS ASAMBLEAS GENERALES Y DE DELEGADOS Y COMITÉ EJECUTIVO. I. Asamblea General Ordinaria (artículo 15 del Estatuto General del SPAUNACH). Las Asambleas Generales Ordinarias se celebrarán, cuando menos, una vez al año. II. Asamblea Ordinaria de Delegados y Comité Ejecutivo (artículo 25 del Estatuto General del SPAUNACH). El Comité Ejecutivo, deberá reunirse tres veces por año en Asamblea Ordinaria de Delegados y Comité Ejecutivo, la primera, previa a las negociaciones contractuales; la segunda, previa a la Asamblea General Ordinaria, y la tercera, en el mes de octubre. PUNTO 7. DEL LUGAR DEL EJERCICIO DEL DERECHO AL VOTO DE LOS AFILIADOS QUE TRABAJAN EN DOS DELEGACIONES ACADÉMICAS. Para las elecciones de cargos de representación sindical, el Académico que labore en más de una Delegación Académica, ejercerá su derecho al voto en el que tenga mayor carga académica. Acuerdos normativos del SPAUNACH, de fecha 25 y 26 de octubre de Pág. 4

5 Cuando la carga académica del docente sindicalizado este distribuida en dos Delegaciones Académicas en igual número de horas, será adscrito a la que tenga mayor antigüedad. PUNTO 8. DE LA REPRESENTACIÓN DE LAS DELEGACIONES DE NUEVA CREACIÓN. Los miembros del Sindicato del Personal Académico de la Universidad estarán agrupados por delegaciones, correspondiendo cada Delegación a cada Escuela, Facultad, Instituto o Centro de los que actualmente o en el futuro integren la o a la Administración Central de la propia Institución. Para la integración de una Delegación, se requiere un mínimo de 15 miembros sindicalizados, y que habiendo cumplido con las disposiciones del Estatuto General y la normatividad establecida, sean aceptados por el Comité Ejecutivo y por la Asamblea General para ser considerada debidamente afiliada al Sindicato. Cuando en una Escuela, Facultad, Instituto o Centro no se alcance el mínimo de miembros requeridos para formar una Delegación, podrán ser adscritos a una Delegación, para ser atendidos en sus gestiones. PUNTO 9. DE LA PERMANENCIA DE LA CONDICIÓN DE TRABAJADOR ACADÉMICO SINDICALIZADO CUANDO SE LE ASIGNAN FUNCIONES DE ORGANIZACIÓN, COORDINACIÓN Y DIRECCIÓN. No pierden su condición de miembros del personal académico sindicalizado en activo, aquellos a quienes se les asignen funciones de organización, coordinación y dirección de actividades académicas. Las actividades académicas se desarrollarán programas aprobados por la universidad. de acuerdo a los planes y PUNTO 10. DE LA SUSPENSIÓN DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES SINDICALES DE LOS AFILIADOS CON CARGOS DE CONFIANZA. De conformidad con el artículo 9 de la LFT y del artículo 65 de la Ley Orgánica, para efectos del Estatuto General y Disposiciones normativas del SPAUNACH, se considera personal de confianza, a los trabajadores que realizan funciones de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización de carácter general y no tabuladas, Acuerdos normativos del SPAUNACH, de fecha 25 y 26 de octubre de Pág. 5

6 así como las relacionadas con trabajos personales del patrón dentro de la Universidad. La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se le dé al puesto. La condición de afiliado al SPAUNACH se suspenderá temporalmente en los casos de miembros nombrados para alguno de los siguientes cargos, considerados de confianza en la Universidad: Integrantes de la Junta de Gobierno, Rector, Secretario General, Secretario Académico, Secretario Administrativo, Directores Generales de la Universidad; Director, Secretario Académico y Secretario Administrativo o Administrador y Jefes de Departamento de Escuela, Facultad e Instituto, y Coordinadores de Escuelas y Centros. El periodo de suspensión termina automáticamente al dejar de ocupar el cargo en cuestión. En el caso de los trabajadores académicos sindicalizados con licencia sin goce de salario y que sean designados o nombrados para ocupar alguno de los cargos considerados de confianza, quedan suspendidos en sus derechos y obligaciones sindicales durante el tiempo que ocupen ese puesto y los recuperarán al dejar de desempeñarlo; podrán conservar sus derechos sindicales, establecidos en las cláusulas 17, 38, 42, y 63 del Contrato Colectivo de Trabajo, siempre y cuando aporten sus cuotas sindicales. PUNTO 11. DE LA CERTIFICACIÓN DE LAS ACTAS DE ASAMBLEA DELEGACIONAL. Pare efectos del inciso e), fracción IV del artículo 46 del Estatuto General del SPAUNACH, para la certificación de las actas, bastará con las firmas del Presidente, Secretario y Escrutador de la Mesa de Debates, así como del representante del Comité Ejecutivo, quienes darán Fe de la legalidad del proceso, debiendo anexarse la lista de asistencia debidamente firmada. La certificación no es más que asegurar o dar por cierto o por auténtico, una cosa mediante documento oficial por persona con autoridad. Para los efectos legales, administrativos y debida constancia, firman los que en la Asamblea intervinieron: Ariosto de los Santos Cruz Secretario General SPAUNACH Concepción Regalado Rodríguez Secretaria de Actas y Acuerdos Acuerdos normativos del SPAUNACH, de fecha 25 y 26 de octubre de Pág. 6