BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITO DE PLAZAS VACANTES, EN LA MODALIDAD DE CONTRATO SERVICIOS PERSONALES

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1 BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITO DE PLAZAS VACANTES, EN LA MODALIDAD DE CONTRATO SERVICIOS PERSONALES 1. ENTIDAD CONVOCANTE. Red de Salud Valle del Mantaro Unidad Ejecutora OBJETIVO. Establecer los procedimientos, requisitos, condiciones y disposiciones que regulen el Concurso Público de Mérito de Contrato de Personal para cobertura de Plazas Vacantes en la Red de Salud Valle del Mantaro, en la modalidad de contrato, de conformidad con el Decreto Legislativo 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº PCM; Ley Nº Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal. 3. BASE LEGAL. Decreto Legislativo Nº Ley de Bases de la Carrera Administrativa. Decreto Supremo Nº PCM - Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa. Ley N Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal ; Autoriza la contratación para el reemplazo por cese, ascenso o promoción del personal, o para la suplencia temporal de los servidores del sector público. Ley Nº Ley General de Salud. Ley N Ley del Procedimiento Administrativo General. Decreto Supremo Nº SA, normatividad que autoriza la contratación de personal por reemplazo o suplencia temporal a Organismos y Dependencias del Ministerio de Salud. Resolución Ministerial Nº SA-DM, que aprueba las Disposiciones Complementarias y Transitorias del Reglamento General de Provisión de Plazas para el Ministerio de Salud. Ley Nº Ley General del Sistema Presupuestario del Sector Público Nacional Ley Nº Ley Marco del Empleo Público. 4. ALCANCES Y RESPONSABILIDAD La presente Base será de alcance y obligatorio cumplimiento por parte de la Comisión encargada de llevar a cabo el Concurso Público de Mérito de Contrato de Personal para cobertura de Plazas Vacantes según requerimiento, en la Red de Salud Valle del Mantaro. Las personas designadas como integrantes de la Comisión, serán las mismas para todos los actos del concurso, y su condición de miembros de la Comisión, implica asistencia obligatoria a todas sus actividades. La comunicación entre los miembros de la Comisión, será a través de los medios más rápidos: 1

2 Teléfono, correo electrónico, carta, etc. La inasistencia a las fases de evaluación, de cualquiera de los miembros de la Comisión se deberá dejar sentada en actas, prescindiéndose de su presencia, si así lo acuerda la Comisión. 5. SISTEMA Y MODALIDAD. El proceso de concurso público de mérito de contrato de personal por reemplazo se efectuará conforme a lo dispuesto en la presente base. El personal seleccionado estará sujeto al régimen laboral del sector público regulado por la Ley de Bases de la Carrera Administrativa Decreto Legislativo Nº 276 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, Ley N Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal ; que autoriza la contratación para el reemplazo por cese, ascenso o promoción del personal, o para la suplencia temporal de los servidores del sector público, Resolución Ministerial N SA- DM, que aprueba las Disposiciones Complementarias y Transitorias del Reglamento General de Provisión de Plazas para el Ministerio de Salud y Resolución Ministerial Nº SA- DM, que aprueba las Disposiciones Complementarias y Transitorias del Reglamento General de Provisión de Plazas para organismos y Dependencia del Ministerio de Salud, así como las demás disposiciones que regulen el trabajo en la Administración Pública 6. PLAZAS PARA CONVOCATORIA CARGO Nª PLAZAS VAC. ESTABLECIMIENTO NIVEL MEDICO I 3 C.S. SAPALLANGA, C.S. SAN JERONIMO, P.S. AHUAC 10 ENFERMERA/O 4 C.S. HUANCAN, P.S. LAMPA, C.S. SANTO DOMINGO, P.S. HUANCAMAYO 10 ASIST. EN SERV.SOCIAL I 1 C.S. CHILCA SPF TEC. EN ENFERMERIA I 2 C.S SICAYA, C.S. LA LIBERTAD STC TEC. EN ESTADISTICA I 1 C.S. JUAN PARRA DEL RIEGO STB TEC. SANITARIO I 2 P.S. LAMPA, C.S. SANTO DOMINGO STC TEC. EN NUTRICION II 1 CENTRO ALIMENTACION Y NUTRICION STC TRABAJADOR DE SERVICIOS I 2 C.S. CHONGOS BAJO, P.S. SANTA CRUZ DE LARIA SAF ARTESANO I 3 AUX. DE ENFERMERIA I 4 CENTRO ALIMENTACION Y NUTRICION (2), C.S SICAYA P.S. YANACANCHA, P.S. HEROINA TOLEDO, P.S ANTARPA, P.S. MATICHACRA STD SAF TEC. EN TRANSPORTE I 1 SEDE ADMINISTRATIVA STC TEC. ADMINIS.III 1 C.S CONCEPCION STD 2

3 7. REQUISITOS GENERALES PARA POSTULAR. Para participar en el concurso de provisión abierto de la Red de Salud Valle del Mantaro, sé requiere lo siguiente: 1) Documento Nacional de Identidad (DNI) 2) Partida de Nacimiento 3) 02 Fotografías tamaño Carne 4) Resolución de SERUMS o SECIGRA 5) Experiencia Acreditada 6) Certificado de Colegiatura 7) Certificado de no Haber sido inhabilitado por el Colegio Profesional. 8) Constancia de Habilitación profesional vigente. 9) Curriculum Vitae Documentado. 10) Declaración Jurada de tener Buena Salud Física y Mental. 11) Declaración Jurada de no tener antecedentes penales ni policiales. 12)Declaración Jurada de no tener vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad ni segundo de afinidad y por razón de matrimonio o unión de hecho, con ningún miembro de la comisión ni con funcionarios de la RSVM. 13) Declaración Jurada de no haber sido destituido de la Administración Pública en los últimos cinco años. 14) Declaración Jurada de no estar prestando servicios como nombrado en alguna entidad del estado. 15) Certificado Domiciliario o Declaración Jurada. 16) Todos los documentos deben ser fotocopiados autenticados por el fedatario de la Red de Salud Valle del Mantaro u otra institución del Sector Salud, salvo indicación expresa en los requisitos por cargo. REQUISITOS ESPICIFICOS PARA EL CARGO: ARTESANO I STD (03) Estudios técnicos, no universitarios. Un (01) año de experiencia laboral en el sector salud. Capacitación reconocida en el área. Ética y valores: Solidaridad y honradez. Pro actividad. AUXILIAR DE ENFERMERIA I SAF (04) Certificado de Instituto Superior Tecnológico Un (01) año de experiencia laboral relacionada al cargo Capacitación reconocida en el área. 3

4 Ética y valores: Solidaridad y honradez. Pro actividad. ASISTENTE EN SERVICIO SOCIAL I SPF (01) Título de Instituto Superior. Un (01) año de experiencia laboral en el sector salud Habilidad para la comunicación interpersonal y experiencia en atención al público. Capacidad para trabajar en equipo. Pro actividad. ENFERMERA I 10 (04) Título profesional Universitario Experiencia laboral de 01 año como mínimo en el Sector Salud posterior al SERUMS Capacitación en Estrategias Nacional de Enfermería. MEDICO CIRUJANO I 1 (03) Título profesional de Médico Cirujano. Capacitación en la especialidad. Experiencia laboral de 01 año como mínimo en el Sector Salud posterior al SERUMS Alguna experiencia en administración y/o Gerencia de Salud. TECNICO ADMINISTRATIVO I - STD (01) Título no universitario de un centro de Estudios superiores y/o afines. Un (01) año de experiencia laboral en el sector salud Capacitación reconocida en la especialidad. Ética y valores: Solidaridad y honradez. Conocimiento en Computación (Certificado) Pro actividad. TECNICO EN ESTADISTICA I STB (01) Título no universitario de un centro de Estudios superiores y/o afines. Un (01) año de experiencia laboral en el sector público Capacitación reconocida en la especialidad. Ética y valores: Solidaridad y honradez. Pro actividad. 4

5 TECNICO EN TRANSPORTE I STC (01) Educación secundaria completa Poseer licencia de conducir profesional A-2 Conocimiento sobre mecánica automotriz Amplia experiencia en conducción de vehículos. Capacitación relacionada TECNICO SANITARIO I STC (02) Título de Instituto Superior en Enfermería y/o afines. Un (01) año de experiencia laboral en el sector salud Estudios en computación de preferencia Capacitación relacionada. TECNICO EN NUTRICION I - STD (01) Título de Instituto Superior relacionado con el cargo y/o afines. Un (01) año de experiencia laboral en el sector salud. Experiencia en la especialidad. Capacidad para trabajar en equipo. Ética y valores: solidaridad y honradez Pro actividad. TECNICO EN ENFERMERIA I - STC (02) Título no universitario de un centro de Estudios superiores. Un (01) año de experiencia laboral en el sector salud Capacitación reconocida en la especialidad. Ética y valores: Solidaridad y honradez. Pro actividad. TRABAJADOR DE SERVICIOS I - SAF (02) Educación Secundaria Completa Un (01) año de experiencia laboral relacionada al cargo Alguna experiencia en desempeño de mantenimiento de ambientes, instalaciones y reparación. Ética y valores: Solidaridad y honradez. Proactivo. 5

6 8. BASES DEL CONCURSO E INSCRIPCIONES 8.1 La Convocatoria.- Para el Concurso Público bajo la modalidad de contrato por reemplazo se efectuará por única vez mediante la publicación en la Pagina Web de la Institución, en la fecha consignada en el cronograma de actividades, así como la publicación en el panel institucional, de la Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud Valle del Mantaro. 8.2 Adquisición de las Bases.- Los interesados podrán adquirir las Bases Administrativas para el Concurso Público de Mérito de Contrato de Personal para cobertura de Plazas Vacantes Red de Salud Valle del Mantaro, podrán adquirir a partir del 17/02/ al 21/02/, previa presentación de RECIBO DE PAGO por el importe de S/ nuevos soles Profesionales de la Salud y S/ nuevos soles No Profesionales de la Salud, Auxiliares y Administrativos, efectuado en la Oficina de Economía, en el horario de 08:15 am a 17: Inscripciones y Recepción de Documentos.- Se efectuarán en Trámite Documentario, de la Red de Salud Valle del Mantaro, ubicado en el Jirón Giraldez Nº 886 Huancayo, en el horario y días establecidos en el cronograma de actividades. Todos los documentos deberán ser presentados en copia debidamente autenticada por fedatario de la RSVM o legalizado, no deberá tener borrones, manchas, ni enmendaduras, ni cualquier signo de alteración, en caso contrario la comisión la considerará como no presentada, adjuntando además los Anexos 02, 03, 04, 05 y 06. La documentación para ser recepcionado, deberá estar debidamente foliada y numerada, una vez inscrito el postulante dentro de los plazos previstos en el cronograma de actividades conforme al anexo 01, no podrá en ningún caso presentar ningún tipo de documentación o información adicional. La adulteración, falsificación o falta de veracidad en los documentos y declaraciones presentadas o la no presentación de los mismos determinará la descalificación inmediata del postulante en cualquier etapa del concurso, sin perjuicio de las acciones Administrativas y Judiciales que corresponda. 8.4 Postulantes.- El presente Concurso de Provisión Abierta podrán participar Personal Contratado bajo la Modalidad de Locación de Servicios y del Decreto Legislativo Nº Personal Contratado en otras dependencias del Sector Público Nacional. Personas ajenas a la Administración Pública que cumplan los requisitos mínimos. Ex servidores que no tengan impedimento alguno para ser contratado por el Estado. No podrán hacerlo aquel personal nombrado en alguna dependencia del sector público. 8.5 Etapas del Proceso de Concurso.- El Presente Concurso comprende las fases de reclutamiento y selección (Evaluación Curricular, Evaluación Escrita y Entrevista Personal). a) La fase de reclutamiento.- Comprende: el requerimiento de personal mediante la publicación del aviso de convocatoria, la difusión de la base del concurso, la recepción documentaria y la inscripción del postulante. 6

7 b) La fase de selección.- comprende la declaratoria de aptos, Evaluación Curricular, Evaluación Escrita y Entrevista Personal, considerándose los siguientes factores y puntajes indicados: 1. Evaluación Curricular...De 0 a 100 Puntos. 2. Evaluación Escrita... De 0 a 100 Puntos. 3. Entrevista Personal... De 0 a 100 Puntos. 9. COEFICIENTES DE PONDERACIÓN: El puntaje de cada uno de los factores de selección se multiplicará por los coeficientes de ponderación, con la finalidad de calcular el puntaje final. Prueba de Conocimiento 0.50 Evaluación Curricular Entrevista Personal PUNTAJE TOTAL COEFICIENTES DE PONDERACIÓN: Terminada la fecha de recepción se procederá a la revisión de expedientes, comprende la verificación de los documentos presentados por el postulante, si cuenta con los requisitos, se seleccionará los aptos para la prueba de conocimientos, los cuales serán publicados de acuerdo al cronograma de actividades señalados en el ANEXO EVALUACION DE CONOCIMIENTOS (0-100Puntos) La Comisión, en base a los requisitos de la Plaza Vacante, elaborará el cuestionario de preguntas, asignándole el puntaje respectivo, o utilizará las pruebas de las Entidades a las cuales se les solicite, adoptando las medidas de seguridad respectivas. La calificación será en base a 100, el examen constará de 20 preguntas y tendrán 60 minutos (01 hora) para desarrollarla, siendo la nota mínima aprobatoria de 60 puntos (60/100). Esta fase tiene carácter eliminatorio. La Comisión en pleno verificará la presencia de los legítimos postulantes, cuya única identificación será su Documento Nacional de Identidad. La calificación de la Evaluación Escrita se hará inmediatamente después de concluida, procediéndose acto seguido a la publicación de los resultados, según Cronograma del Concurso. Los reclamos a la Evaluación Escrita, serán recepcionados de acuerdo al cronograma, resolviéndose dentro del plazo establecido y los resultados serán publicados conforme lo estipula el Cronograma del Concurso. 12. EVALUACIÓN CURRICULAR (0-100) Solo se tendrá en cuenta los documentos que guarden relación con la especialidad al cual concursen. La calificación del Curriculum documentado se realizará según los formatos establecidos en la Resolución Ministerial Nª SA/DM, Reglamento de Concurso de Provisión de Plaza del Ministerio de Salud y demás normas complementarias para el caso. 7

8 El formulario de evaluación debe ser firmado por todos los miembros de la Comisión. 13. ENTREVISTA PERSONAL. Constituye un complemento importante de la Evaluación Curricular y la Evaluación Escrita según sea la plaza a la que se postula, en la cual el comité busca explorar el perfil de cada uno de los postulantes con el perfil del cargo al que postula, buscando en su personalidad, conocimientos generales (no se trata de un examen de conocimientos sino de medir sus aptitudes, experiencia, rasgos de carácter, aspiraciones e intereses entre otros aspectos). El puntaje final de la entrevista personal se obtiene promediando el puntaje o calificación hecha en forma individual por cada uno de los miembros de la Comisión. 14. CUADRO DE MÉRITOS Y DECLARACIÓN DE GANADORES. La nota final de cada postulante, se obtiene sumando la nota que se obtenga sucesivamente en cada factor de selección. Con el puntaje final obtenido la Comisión de Concurso elaborará el Cuadro de Méritos. La Comisión declarará como ganador (es) del concurso para ocupar las plazas vacantes al postulante que en estricto orden de mérito obtenga el más alto puntaje, considerando como nota mínima aprobatoria de sesenta (60) puntos. Procediendo a publicar en la Pagina Web y Panel Institucional el nombre del ganador del concurso. Terminado el concurso, la comisión remitirá al Director General, con copia resumen al Director de la Oficina de Personal, la siguiente documentación: 1) Acta de instalación 2) Bases del concurso 3) Cronograma de Actividades 4) Acta Final del Concurso 5) Cuadro de Méritos 6) Curriculum Vitae de los ganadores para sus legajos personales. La Unidad de Recursos Humanos efectuará el procesamiento de las resoluciones que corresponda para la expedición por la Dirección Ejecutiva. 8

9 ANEXO 01 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 1.- Publicación de Convocatoria a Concurso 17 de febrero de 2.- Adquisición de Bases 3.- Inscripción y Recepción de Expedientes Del 17 al 21 de febrero (De 9:00 hrs a 17:30 hrs en Mesa de Partes de la Red de Salud Valle del Mantaro) Del 17 al 21 de febrero (De 9:00 hrs a 17:30 hrs en Mesa de Partes de la Red de Salud Valle del Mantaro) 4.- Revisión de expedientes 22 de febrero de 5.- Publicación de Postulantes Aptos 22 de febrero de (Publicación pagina Web y Panel Institucional) 6.- Reclamos a la Lista de Aptos 24 de febrero de 7.- Absolución y Publicación. Reclamos a lista Aptos 24 de febrero de (Pagina Web y panel Institucional) 8.- Examen de Conocimientos 25 de febrero de (según horario y lugar que determinará la Comisión) 9.- Publicación de Resultados Examen de Conocimientos 10.- Presentación de Reclamos a Examen de Conocimientos 11.- Absolución y Publicación de Reclamos a Examen de Conocimientos 25 de febrero de (Publicación pagina Web y Panel Institucional) 26 de febrero de a partir de las 08:00 hrs hasta las 09:00 hrs. 26 de febrero de a partir de 09:00 hrs hasta las 11:00 hrs. (hora exacta). Según cronograma a publicar 12.- Evaluación Curricular 26 de febrero de 13.- Entrevista Personal 27 de febrero de de 9:00 hrs a 14:00 hrs (según lugar que determinará la Comisión) 14.- Publicación de Cuadro de Méritos 15.- Presentación de Reclamos 16.- Absolución de Reclamos Publicación de Reclamos 27 de febrero de (Publicación pagina Web y Panel Institucional) 28 de febrero de a partir de las 08:00 hrs. Hasta las 09:00 hrs. 28 de febrero de a partir de 09:00 hrs hasta las 11:00 hrs. (hora exacta) Publicación del Cuadro de Méritos 18.- Adjudicación de Plazas 28 de febrero de Nota: 28 de febrero de (Publicación pagina Web y Panel Institucional) Presentar solicitud al Presidente de la Comisión de Concurso, indicando el cargo al cual postula. Presentación de Documentos en la Oficina de Trámite Documentario en el horario señalado en el Cronograma de Actividades. Informes: Av. Giráldez Nª 886 1er. Piso Huancayo Teléfono: COMISION DE CONCURSO 9

10 ANEXO 02 DECLARACIÓN JURADA Yo,..., identificado con DNI N..., y domicilio en.. DECLARO BAJO JURAMENTO, NO tener antecedentes policiales, judiciales ni penales que me inhabilite para poder participar en el concurso para cubrir plazas vacantes en la Red de Salud Valle del Mantaro. Bajo esta Declaración me COMPROMETO en caso de ser declarado ganador de una de las plazas por la Comisión de Concurso, a entregar a la Dirección de la Red de Salud Valle del Mantaro, los certificados que acredite lo que estoy expresando en esta Declaración Jurada, en el lapso de cinco días hábiles contados a partir de la publicación del cuadro de méritos. Asimismo, declaro conocer y aceptar que de no cumplir con la presentación de los certificados a que me comprometo en el plazo establecido perderé mi condición de apto. Huancayo,.. FIRMA DNI Nª.. 10

11 ANEXO 03 DECLARACIÓN JURADA Yo,..., identificado con DNI N..., y domicilio en.. DECLARO BAJO JURAMENTO, que no tengo vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consaguinidad y segundo de afinidad o por vínculo de matrimonio o unión de hecho, con los señores miembros que conforman la Comisión de Concurso para cubrir plazas vacantes en la Red de Salud Valle del Mantaro, ni con funcionarios de la Dirección de la Red de Salud Valle del Mantaro. Asimismo, declaro conocer los alcances de lo establecido en la Ley Nª y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nª PCM sobre Nepotismo y sus modificatorias. Huancayo,.. FIRMA DNI Nª.. 11

12 ANEXO 04 DECLARACIÓN JURADA Yo,..., identificado con DNI N..., y domicilio en.. DECLARO BAJO JURAMENTO, conocer y aceptar las Bases del Concurso para cubrir plaza vacante en la Red de Salud Valle del Mantaro. Asimismo, declaro que en la actualidad no estoy prestando servicios como nombrado en alguna entidad del Estado. Huancayo,.. FIRMA DNI Nª.. 12

13 ANEXO 05 DECLARACIÓN JURADA Yo,..., identificado con DNI N..., y domicilio en.. DECLARO BAJO JURAMENTO, gozar de Buena Salud Física y Mental. Bajo esta Declaración me COMPROMETO en caso de ser declarado ganador de una de las plazas por la Comisión de Concurso, a entregar a la Dirección de la Red de Salud Valle del Mantaro, los certificados que acredite lo que estoy expresando en esta Declaración Jurada, en el lapso de cinco días hábiles contados a partir de la publicación del cuadro de méritos. Asimismo, declaro conocer y aceptar que de no cumplir con la presentación de los certificados a que me comprometo en el plazo establecido perderé mi condición de apto. Huancayo,.. FIRMA DNI Nª.. 13

14 ANEXO 06 DECLARACIÓN JURADA Yo,..., identificado con DNI N..., y domicilio en.. DECLARO BAJO JURAMENTO, NO encontrarme sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido deberá adjuntar su rehabilitación, asimismo no he sido destituido de la Administración Pública en los últimos 05 años. Huancayo,.. FIRMA DNI Nª.. 14

15 SOLICITUD DE INSCRIPCION SOLICITO: INSCRIPCIÓN AL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CONTRATACION POR SERVICIOS PERSONALES. SEÑOR PRESISENTE DE LA COMISION DE CONCURSO DE PROVISION DE PLAZAZ VACANTES Yo,, identificado con DNI Nª, domiciliado en. Solicito ser inscrito como postulante para cubrir la plaza de, para lo cual acredito tener las calificaciones requeridas. Adjunto al presente la documentación que se detalla a continuación: INDICE 1) Documento Nacional de Identidad (DNI) 2) Partida de Nacimiento 3) 02 Fotografías tamaño Carne 4) Resolución de SERUMS o SECIGRA 5) Experiencia Acreditada 6) Certificado de Colegiatura 7) Certificado de no Haber sido inhabilitado por el Colegio Profesional. 8) Constancia de Habilitación profesional vigente. 9) Curriculum Vitae Documentado. 10) Declaración Jurada de tener Buena Salud Física y Mental. 11) Declaración Jurada de no tener antecedentes penales ni policiales. 12)Declaración Jurada de no tener vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad ni segundo de afinidad y por razón de matrimonio o unión de hecho, con ningún miembro de la comisión ni con funcionarios de la RSVM. 13) Declaración Jurada de no haber sido destituido de la Administración Pública en los últimos cinco años. 14) Declaración Jurada de no estar prestando servicios como nombrado en alguna entidad del estado. 15) Certificado Domiciliario o Declaración Jurada. Huancayo, de febrero de Firma del Postulante Cel.: Telf. Firma Recepcionista 15

16 DECLARACIÓN JURADA DE DOMICILIO Yo,..., identificado con DNI N... DECLARO BAJO JURAMENTO, que mi domicilio actual se encuentra ubicado en:... Bajo esta Declaración Que, la dirección que señalo líneas arriba; es mi domicilio actual y verdadero donde tengo vivencia real, física y permanentemente en caso de comprobárseme falsedad declaro haber incurrido en el delito Contra La Fe Pública, falsificación de Documentos, (Art. 427º del Código Penal, en concordancia con el Artículo IV inciso 1.7) Principio de Presunción de Veracidad del Título Preliminar de la Ley de Procedimiento Administrativo General, Ley Nº Huancayo,.. FIRMA DNI Nª.. 16