TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA INDIVIDUAL EN LÍNEA TÉCNICO LABORATORIO DE TERMOMETRÍA Y FLUJO

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1 TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA INDIVIDUAL EN LÍNEA TÉCNICO LABORATORIO DE TERMOMETRÍA Y FLUJO La Paz, mayo de

2 CONSULTORÍA INDIVIDUAL EN LÍNEA TÉCNICO LABORATORIO DE TERMOMETRÍA Y FLUJO 1. ANTECEDENTES. El Instituto Boliviano de Metrología-IBMETRO, institución desconcentrada dependiente del Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural, creada mediante decreto supremo Nº de 17 de febrero de 1997, que administra el SERMETRO, otorgándole la facultad de aplicar la Ley Nacional de Metrología Nº Para el desarrollo de sus actividades destina anualmente presupuesto para la contratación de recursos humanos para fortalecer los servicios metrológicos realizados a nivel Nacional descentralizando servicios y facilitando el acceso a la población en general. 2. JUSTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO. Los Laboratorios de Termometría y Flujo tienen como una de sus funciones fundamentales el mantenimiento y diseminación de la trazabilidad en estas magnitudes, así como la prestación de servicios de calibración a la industria nacional. Los laboratorios mencionados, en el POA de la gestión 2017, tienen programado la ejecución servicios de calibración a la industria nacional con un total de ingresos de Bs ; adicionalmente, como Unidad de Flujo, Termometría y FLUJO se deben alcanzar servicios y una recaudación de Bs , con la finalidad de mejorar el servicio al cliente mediante la eficiencia en los tiempos de atención para la recepción y/o despacho de instrumentos y la oportuna entrega de los certificados de calibración, dando un adecuado servicio a nuestros clientes de la industria nacional y con la facultad que nos da el decreto Nº (Ley Nacional de Metrología), requieren contratar los servicios de un consultor de línea para la ejecución de los servicios de calibración para los Laboratorios de Termometría y Flujo. 3. DENOMINACIÓN DE LA CONSULTORÍA. CONSULTORÍA INDIVIDUAL EN LÍNEA TÉCNICO LABORATORIO DE TERMOMETRÍA Y FLUJO. 4. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA. Prestar servicios de calibración para la Laboratorios de Termometría y Flujo: termómetros analógicos y digitales, termohigrómetros, caracterización de medios isotermos, recipientes volumétricos, flujómetros, y otros instrumentos que son calibrados en la Unidad de Flujo, Termometría y Electricidad, estos servicios de calibración, dependiendo del instrumento, podrán ser atendidos en laboratorio o IN-SITU, para lo cual el Consultor de Línea podrá solicitar los respectivos viáticos y pasajes en caso de prestar servicios en departamentos diferentes al lugar de dependencia. 2

3 Para el caso específico de servicios de calibración dentro de la ciudad de La Paz, el Consultor de Línea podrá solicitar los respectivos pasajes terrestres para el desarrollo de sus actividades. 5. ALCANCE DEL SERVICIO. a) Prestar servicios de calibración de termómetros analógicos y digitales. b) Prestar servicios de calibración de termohigrómetros. c) Prestar servicios de caracterización de medios isotermos, IN-SITU. d) Prestar servicios de calibración de recipientes volumétricos, en laboratorio o IN- SITU. e) Prestar servicios de calibración de flujómetros, en laboratorio o IN-SITU. f) Prestar servicios de calibración de otros instrumentos que se soliciten a la Unidad de Flujo, Termometría y Electricidad. g) Realizar la recepción, devolución y envío de instrumentos que lleguen a la Unidad de Flujo, Termometría y Electricidad para su calibración. h) Elaborar los certificados de calibración de los servicios prestados, realizar el archivo de acuerdo al procedimiento interno de los laboratorios. i) Desarrollar planes y estrategias de crecimiento y fortalecimiento para la Unidad de Flujo, Termometría y Electricidad. j) Presentar su informe mensual de actividades laborales desarrolladas. k) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo. l) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la Institución y otras normas vigentes. m) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos que permitan mejorar su desempeño laboral. n) Realizar actividades de apoyo a la Dirección de la DMIC en temas que se requieran. o) Disponibilidad para realizar viajes fuera de la ciudad de residencia para la ejecución de servicios de calibración IN SITU. p) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva le asigne. 6. INFORME DE ACTIVIDADES. El consultor contratado deberá presentar mensualmente un informe de actividades desarrolladas, cumpliendo con el alcance de la consultoría en cada uno de los puntos mencionados. Para la cancelación de los servicios prestados por el consultor contratado los informes deberán ser recibidos a satisfacción del Instituto Boliviano de Metrología. Estos informes deberán ser presentados oportunamente a la Dirección Administrativa Financiera del IBMETRO, por medio del Director de Área y el Director General Ejecutivo. Asimismo, a la finalización de la Consultoría presentará un informe final. 7. LUGAR DE TRABAJO. El consultor deberá desarrollar sus actividades con dedicación exclusiva en dependencias de las oficinas habilitadas por IBMETRO: Av. Camacho esquina Bueno Nro. 1488; 3

4 pudiendo el mismo realizar servicios en otras localidades, servicios IN-SITU, que IBMETRO disponga para su comisión. 8. VIGENCIA DEL CONTRATO. El trabajo de el/la consultor/a tendrá una duración a partir del día siguiente hábil de la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre de SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN. La Dirección de Metrología Industrial y Científica a través de la Supervisión de la Unidad de Flujo, Termometría y Electricidad, será la encargada de realizar la supervisión de la consultoría y del cumplimiento los objetivos. 10. PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA. Titulado o egresado o de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería mecánica, física o ramas afines EXPERIENCIA GENERAL. Experiencia en instrumentación EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA. Conocimientos básicos sobre calibración de instrumentos de medición. Conocimientos sobre el uso de normas técnicas. La formación académica, experiencia general y específica declarada por el/la consultor/a debe ser acreditada con documentación en fotocopia simple. La misma deberá ser presentada en original por el/la consultor/a adjudicado/a. LA AUSENCIA DE RESPALDOS INHABILITARÁ LA CALIFICACIÓN CORRESPONDIENTE 11. MÉTODO DE SELECCIÓN, ADJUDICACIÓN Y CONDICIONES ADICIONALES. El método de evaluación y adjudicación es PRESUPUESTO FIJO. Método de selección: Presupuesto fijo Criterios de evaluación CONDICIONES ADICIONALES A. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Conocimientos del Sistema Internacional de Unidades y el Vocabulario Internacional de Metrología. PUNTAJE Máximo 15 puntos 5 4

5 Conocimiento del segundo idioma del Estado Plurinacional de Bolivia 5 Conocimiento de lengua extranjera 5 B. EXPERIENCIA ESPECÍFICA ADICIONAL Máximo 20 puntos 3 meses o más de experiencia en la calibración, manejo y/o mantenimiento de instrumentos de medición. 20 TOTAL (A + B) 35 La formación académica y experiencia especifica adicional, será evaluada para la respectiva calificación. 12. FORMA DE PAGO. El monto a pagar el/la Consultor/a de Línea será en pagos mensuales de Bs ,00- (Cuatro mil setecientos ochenta y ocho 00/100 bolivianos). Los pagos mensuales se efectuarán previa presentación de informes de las actividades y pago de las AFP S y trimestralmente previa presentación de su declaración de impuestos. 13. PAGO DE IMPUESTOS. Es responsabilidad del consultor cumplir con todo aspecto impositivo inherente al contrato así como de otras obligaciones determinadas por disposiciones vigentes. El pago de impuestos de ley, es responsabilidad exclusiva del consultor, debiendo presentar una fotocopia de su declaración trimestral al SIN. 14. APORTES DEL CONSULTOR. De acuerdo a la Ley No. 065, el consultor se hará responsable del aporte obligatorio a las Administradoras de Fondo de Pensiones. El consultor no deberá estar comprendido en las causales del Art. 34) del D.S del 10 de febrero de 2013 referidos a doble percepción. 15. HORARIO DE TRABAJO. El consultor tendrá dedicación exclusiva en la entidad, deberá cumplir sus actividades en la jornada y horario de trabajo establecidos para el Instituto Boliviano de Metrologia, es decir ocho (8) horas diarias que significa cuarenta (40) horas por semana a cumplirse de lunes a viernes, en el horario de 08:30 a 12:30 y de 14:30 a 18:30, u otro que se defina en función a las necesidades institucionales. 5

6 15.1. SANCIONES RELATIVAS A LOS ATRASOS Los descuentos relativos a los atrasos en las horas de ingreso serán computados de la siguiente manera: A 8h30 A 8h35 A 8h36 A 14h30 A 14h35 A 14h36 Horario de ingreso Horario de tolerancia sin descuento A partir de esta hora se computara el descuento por atrasos, desde 6 minutos en adelante. Horario de ingreso Horario de tolerancia sin descuento A partir de esta hora se computara el descuento por atrasos, desde 6 minutos en adelante. La acumulación de minutos por atraso se descontara de la siguiente manera: MINUTOS DE ATRASO De 31 a 60 min De 61 a 90 min De 91 a 120 min De 121 a 150 min MULTA ½ día de haber 1 día de haber 2 días de haber 3 días de haber Si el consultor incurriese en retrasos de 121 a 150 minutos durante el período de la consultoría, se procederá de la siguiente manera: la segunda vez con el descuento de 4 días de haber y una severa llamada de atención mediante Nota Escrita; la tercera vez será declarado el incumplimiento de contrato y la recisión del mismo, con las sanciones pertinentes al respecto. Cualquier cambio en la modalidad de cómputo de atrasos y descuentos (Reglamento Interno de Personal), será informado al consultor de manera prudente SANCIONES SOBRE INASISTENCIA INJUSTIFICADA La inasistencia injustificada del consultor, será sancionada de acuerdo con la siguiente escala: 6

7 INASISTENCIA INJUSTIFICADA ½ día de trabajo 1 día de haber 1 día de trabajo 2 día de haber 2 día de trabajo 4 día de haber 3 días continuos a 6 días discontinuos en un mes MULTA Resolución de Contrato por incumplimiento atribuible al consultor. Cualquier cambio en la modalidad multas por inasistencia (Reglamento Interno de Personal), será informado al consultor de manera prudente. 16. RESPONSABILIDAD, REGIMEN DISCIPLINARIO Y SANCIONES El consultor, será pasible a las responsabilidades, civil y penal, por faltas, irregularidades y delitos cometidos en el ejercicio de sus funciones durante la consultoría. Estableciéndose que al recibir tres llamadas de atención escrita, operará la resolución de contrato atribuible al Consultor Sin perjuicio de las responsabilidades, civil o penal imputable a sus actos, el consultor está sujeto a las siguientes sanciones, sin que obligatoriamente signifique un orden de sucesión a seguir: a) amonestación verbal b) amonestación escrita c) multas, sanciones y recisión de contrato 17. MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN. El método que será utilizado es Presupuesto Fijo. 18. COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD. El consultor se compromete a guardar estricta confidencialidad de todo asunto que se le encomiende y documentación que se le entregue por parte de IBMETRO, dentro los términos de esta propuesta, así como de otras Instituciones Estatales de donde se recabe la información técnica necesaria y complementaria al objeto de la Consultoría. 19. DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL PROPONENTE. Hoja de vida documentada de acuerdo al perfil requerido. Fotocopia simple de la Cedula de Identidad. Fotocopia simple de los requerimientos de condiciones adicionales. El proponente adjudicado deberá presentar fotocopia simple de su Número Identificación Tributaria (NIT) de Consultor en Línea, su certificación SIPASSE emitido por la autoridad 7

8 competente, documentos originales de su hoja de vida a la Unidad de Recursos Humanos y lo requerido en el presente documento. 20. RECEPCIÓN DE LA PROPUESTA. La recepción de propuestas se efectuara en la ciudad de La Paz, Av. Camacho esquina Bueno Nro. 1488, hasta el día viernes 09 de junio de 2017 a horas 10h00, en sobre cerrado dirigido a INSTITUTO BOLIVIANO DE METROLOGIA, citando el nombre de la consultoría. 21. CONSULTAS Las consultas deberán ser dirigidas a: Ing. Abelardo Reyeros Rivera DIRECTOR DE METROLOGÍA INDUSTRIAL Y CIENTÍFICA Teléfonos: Int. 301 areyeros@ibmetro.gob.bo Franklin Espejo Alcázar SUPERVISOR UNIDAD DE LABORATORIO DE FLUJO, TERMOMETRÍA Y ELECTRICIDAD a.i. Teléfonos: Int. 330 fespejo@ibmetro.gob.bo 8