BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR OFICIALES DE LOS SERVICIOS DEL ESCALAFÓN DE JUSTICIA

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1 FUERZA AÉREA DE CHILE DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS SANTIAGO, 9 de Mayo de 2011 BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR OFICIALES DE LOS SERVICIOS DEL ESCALAFÓN DE JUSTICIA I.- VACANTES Y CARGOS A PROVEER Escalafón de los Servicios: - 03 vacantes para Oficial del Escalafón de Justicia en el grado de Capitán de Bandada. - Jornada Completa vacante podría considerar eventualmente desempeñarse en la Vª Brigada Aérea, Base Aérea de Cerro Moreno, Antofagasta. II.- REQUISITOS DE POSTULACIÓN: A.- B.- C.- D.- E.- F.- Ser chileno (a) en conformidad a los Nºs. 1º, 2º o 3º del artículo 10º de la Constitución Política de la República. Ser ciudadano (a). Cumplir con la ley de reclutamiento y movilización (personal masculino). En el caso del cumplimiento efectivo del Servicio Militar Obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y como mínimo con conducta buena. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Estar en posesión del título profesional de Abogado. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones. G.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito. H.- I.- Declaración jurada en que conste no estar sometido a sumario administrativo. Declaración Jurada de no estar afecto a las incompatibilidades de empleo establecidas en el Estatuto Administrativo vigente, para la administración civil del Estado. J.- Ser menor de 35 años de edad al 01 de Septiembre de K.- Estatura mínima descalzo 1,65 mts. varones y 1,60 mts. mujeres.

2 2 III.- DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL POSTULANTE: Los postulantes, deberán remitir a la División de Recursos Humanos los siguientes antecedentes: A.- B.- C.- Ficha de postulación (de acuerdo al anexo A ). Curriculum Vitae (de acuerdo al anexo B ) Ficha de medidas antropométricas (de acuerdo al Anexo C ). D.- Certificado de Título Profesional de Abogado (01 fotocopia legalizada ante notario) o certificado vigente otorgado por la Corte Suprema. E.- F.- Un Certificado de concentración de notas Universidad (01 fotocopia autorizada). Fotocopia de antecedentes de postgrado y cursos de especialización efectuados. G.- Un Certificado de nacimiento (de no más de un año de antigüedad desde su emisión). H.- Un Certificado de Situación Militar (Sólo varones), cuya vigencia no exceda los 90 días desde su emisión. I.- J.- K.- L.- Una fotografía a color de 9x12 cms., medio cuerpo, fondo blanco, tenida formal, con indicación al reverso de nombre y cédula de identidad. Aquellos postulantes que sean funcionarios en cualquier categoría en la Fuerza Aérea de Chile, deberán presentar la autorización del Comandante de Unidad para postular al cargo. Certificado médico que acredite estar en condiciones físicas para rendir los Test de Capacidad Física que se indican en Anexo D. Es deseable que los postulantes presenten la documentación que acredite el nivel del idioma Inglés que poseen. Adicionalmente a los antecedentes antes señalados, los postulantes deberán remitir un certificado de antecedentes de Uso exclusivo FF.AA., extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, para lo cual una vez recibidos los antecedentes de postulación por parte de la Institución, ésta les hará llegar el documento que los habilitará para solicitar dicho certificado. Aquel ciudadano que presente anotaciones, no podrá participar de este proceso. IV.- EXÁMENES DE POSTULACIÓN. A.- Los postulantes de la Región Metropolitana y provincias deberán rendir los siguientes exámenes: 1.- Test de capacidad física (Las pruebas se señalan en el Anexo D de las presentes Bases). 2.- Examen de Inglés (Administrado en la Academia Politécnica Aeronáutica).

3 3 3.- Evaluación Psicolaboral. 4.- Evaluación Profesional (Se les entregará un trabajo a desarrollar). 5.- Entrevista Personal. La totalidad de los exámenes serán administrados por la División de Recursos Humanos en la Región Metropolitana, salvo el examen de Inglés el que será administrado por la Academia Politécnica Aeronáutica. Las fechas y horarios, serán confirmados a los postulantes vía correo electrónico. Asimismo, esta información estará disponible en la página Web de la Fuerza Aérea de Chile. B.- Los tres postulantes preseleccionados, deberán rendir los exámenes médicos y dental de acuerdo a lo señalado en el Anexo E. Estos exámenes serán con cargo a cada postulante. El resto de los postulantes preseleccionados quedarán en lista de espera para continuar en el proceso, por estricto orden de puntaje, en el caso de rechazo de uno o más postulantes preseleccionados. V.- ANTECEDENTES GENERALES. A.- Los Postulantes seleccionados, deberán realizar el Curso de Adoctrinamiento para Oficiales de los Servicios, que se realizará en la Escuela de Aviación de la Fuerza Aérea de Chile. Este curso tendrá una duración aproximada de 07 semanas y se contempla su inicio durante el mes de julio de B.- Los postulantes que integren el citado curso tendrán la condición de Alumnos de la Escuela de Aviación. C- Los Alumnos que aprueben dicho curso, serán nombrados como Oficiales de Justicia, en el grado de Capitán de Bandada, conforme a la antigüedad obtenida en el curso, para desempeñarse en jornada completa en la Fuerza Aérea de Chile. D.- E.- En su condición de Personal de Planta, los Oficiales de Justicia quedarán afectos al Estatuto del Personal de las FF.AA., (D.F.L. (G) Nº 1 de 1997) y demás reglamentos complementarios, al Sistema Previsional de CAPREDENA, al Régimen de Salud de las Fuerzas Armadas y al proceso anual de calificaciones. Durante su permanencia en la Institución, los Oficiales de Justicia tendrán la posibilidad de recibir capacitación en los diferentes niveles jerárquicos, con el propósito de lograr las competencias profesionales necesarias para ejercer eficientemente su especialidad y funciones de los respectivos cargos. F.- Los Oficiales de Justicia tendrán derecho a percibir la remuneración correspondiente de acuerdo a su grado jerárquico, así como a feriados, permisos y licencias médicas, conforme a la reglamentación vigente. G.- Una vez nombrados como Oficiales de Justicia, deberán firmar la Fianza de Permanencia, a favor del Fisco, de conformidad a la reglamentación vigente.

4 4 H.- Una vez terminada su formación, los Oficiales serán destinados a las unidades de la Fuerza Aérea de Chile, conforme a las necesidades Institucionales, considerando que uno de los Oficiales seleccionados a raíz del presente concurso podría inicialmente desempeñarse en la ciudad de Antofagasta. VI.- CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL CARGO: A.- Los Oficiales de la Fuerza Aérea de Chile, se clasifican en: 1.- Oficiales de Línea Son aquellos Oficiales egresados de la Escuela de Aviación y cuya actividad esencial es el cumplimiento de la Misión Institucional en lo que por naturaleza corresponde al mando militar. 2.- Oficiales de los Servicios Son aquellos cuya función Básica es ejercer actividades de apoyo y asesoría técnica relacionada con su respectiva profesión. En el contexto de los Oficiales de los Servicios, se enmarca el Escalafón de Justicia. Este Escalafón tiene una progresión profesional que incluye los grados jerárquicos que van desde Capitán de Bandada a General de Brigada Aérea. Sus ascensos son los que a continuación se indican y están condicionados a la existencia de las vacantes propias de las Plazas autorizadas por Ley: Capitán de Bandada 5 Años Comandante de Escuadrilla 7 Años Comandante de Grupo 6 Años Coronel de Aviación 5 Años B.- C.- Los miembros del Escalafón de Justicia de la Fuerza Aérea de Chile tienen como marco jurídico general las mismas disposiciones que rigen la carrera de los demás Oficiales de la Institución, contenidas en la Ley Nº , Orgánica Constitucional de las Fuerzas Armadas y en el D.F.L. (G) Nº 1 de 1997, Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas. Complementa dicho marco legal el Código de Justicia Militar, especialmente respecto de las funciones de los Fiscales de Aviación, Secretarios y Auditores de los Tribunales Militares, tanto en tiempo de paz como en tiempo de guerra. El Código de Justicia Militar dispone en sus artículos 93 y siguientes que los funcionarios encargados de la administración de la Justicia Militar en la Fuerza Aérea, formarán el Cuerpo Jurídico de Aviación. Estos funcionarios figuran en el Escalafón de Justicia y se colocan en el orden de antigüedad correspondiente, siendo el Auditor General el Jefe del Cuerpo Jurídico.

5 5 Finalmente, dos normas reglamentarias regulan esta materia: el Reglamento Serie A Nº 30, Orgánico de los Servicios de Justicia de las Fuerzas Armadas, aprobado por Decreto Supremo (G) Nº 808 del 14.JUL.1952, el que contiene disposiciones sobre Tribunales Militares y el Cuerpo Jurídico de Aviación. Por su parte, el Reglamento Serie A Nº 47, Orgánico y de Funcionamiento de la Auditoría General de la Fuerza Aérea, detalla las funciones, responsabilidades y atribuciones del Auditor General de la Fuerza Aérea de Chile. D.- E.- Independiente de las funciones antes señaladas, en la actualidad los Oficiales del Escalafón de Justicia pueden además desarrollar labores de asesoría jurídica en la Auditoría General, Juzgado y Fiscalía de Aviación, Comando Logístico, Comando de Personal, Comando de Combate, Inspectoría General, Iª Brigada Aérea (Iquique), IIª Brigada Aérea (Santiago), IIIª Brigada Aérea (Puerto Montt), IVª Brigada Aérea (Punta Arenas), Vª Brigada Aérea (Antofagasta), Dirección de Finanzas, División de Bienestar Social, División de Educación, División de Sanidad, Hospital Clínico Institucional y en Fiscalías Administrativas Permanentes, así como en la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, Estado Mayor Conjunto y Dirección General de Aeronáutica Civil. Funciones y Responsabilidades, inherentes al cargo: 1.- Asesorar a las autoridades administrativas y judiciales de la Institución, en los casos y asuntos contemplados por la ley. 2.- Desempeñar funciones como Fiscal de Aviación o su Secretario, Auditor del Juzgado de Aviación o su Secretario, o miembro de la Ilustrísima Corte Marcial, de conformidad a lo dispuesto en el Código de Justicia Militar. 3.- Desempeñar funciones como Fiscal Administrativo Permanente. 4.- Asesorar en las Alta Reparticiones, Comandos o Unidades en las cuales se encuentren destinados, las cuales podrán recabar su opinión o informes jurídicos en todas las materias legales o administrativas en que lo estimen del caso. 5.- Desempeñar las comisiones que le encomiende el Auditor General de la Fuerza Aérea. 6.- Calificar al personal de su dependencia. VII.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS: A.- Entrega de antecedentes por parte de los postulantes: 1.- Región Metropolitana. Los postulantes deberán entregar personalmente la totalidad de los antecedentes en la dirección, fechas y horarios que se indican:

6 6 - Alameda Nº 1170, segundo piso (Auditoría General de la Fuerza Aérea de Chile). - Lunes 23 a Miércoles 25 de Mayo de De 08:00 a 13:00 hrs. - De 14:00 a 17:00 hrs. 2.- Provincias. Los postulantes deberán remitir la totalidad de los antecedentes, vía carta certificada a más tardar el día 25 de Mayo de 2011, a la siguiente dirección: Fuerza Aérea de Chile. División de Recursos Humanos. Gran Avenida José Miguel Carrera Nº , Paradero 32 1/2, Comuna El Bosque. Postulante a Oficial del Escalafón de Justicia. B.- C.- D.- E.- Los postulantes que no entreguen la totalidad de los antecedentes y/o no cumplan los requisitos exigidos, quedarán excluidos del proceso. La notificación de los tres postulantes seleccionados para ingresar a la Fuerza Aérea será comunicada por la División de Recursos Humanos. Asimismo, aquellos postulantes que no fueron seleccionados, se les informará vía . El nombramiento en la Planta de Personal, para el Oficial de Justicia, será con el grado de Capitán de Bandada, Escalafón de Justicia, con el sistema previsional de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA) y de salud correspondiente a Ley de Salud para el personal de las Fuerzas Armadas (Ley Nº ). Los antecedentes presentados por los postulantes al Proceso y que no fueron seleccionados, podrán ser devueltos si éstos son requeridos por los involucrados, en un plazo máximo de 60 días. VIII.- Las consultas sobre el proceso, podrán ser realizadas a la División de Recursos Humanos, fonos DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

7 7 FUERZA AÉREA DE CHILE DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS ANEXO A FICHA DE POSTULACIÓN Nombres Apellido paterno Apellido materno Nº cédula de identidad Fecha de nacimiento Edad Lugar de nacimiento Nacionalidad Estado civil Dirección particular Comuna Ciudad Nº teléfono red fija Nº celular ANTECEDENTES DEL POSTULANTE: SITUACIÓN LABORAL ACTUAL Empresa o Institución donde trabaja. Tiempo o fecha que requiere para su desvinculación. OTROS ANTECEDENTES (Indicar antecedentes que a su juicio sean relevantes para la postulación) FIRMA DEL POSTULANTE

8 8 FUERZA AÉREA DE CHILE DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS ANEXO B FORMATO DE CURRICULUM VITAE (Se deberá entregar bajo este formato, con letra Arial 12 e impreso en tamaño carta) Nombres Apellido paterno Apellido materno Nº cédula de identidad ANTECEDENTES DEL POSTULANTE: ANTECEDENTES EDUCACIONALES: Nombre de la o las Universidades. Fecha de ingreso a la carrera (dd/mm/aa) Fecha de egreso de la carrera (dd/mm/aa) Fecha de titulación (dd/mm/aa) ANTECEDENTES DE POSTGRADO Y CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN: Fecha (dd/mm/aa) Duración Casa de Estudio Resultados NOTA: Todos los cursos y títulos deben estar respaldados mediante fotocopia simple adjuntada al final del C. Vitae, de lo contrario, no se considerarán en la evaluación curricular. ANTECEDENTES LABORALES: Nombre de la o las Empresas donde ha trabajado (en orden cronológico). Si trabaja en la FACH, indicar la Unidad y anexo de contacto. Actividad de la actual Empresa. Indique los años de experiencia laboral. Cargos desempeñados en cada una de las Empresas FIRMA DEL POSTULANTE

9 9 FUERZA AÉREA DE CHILE DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS ANEXO C FICHA ANTROPOMÉTRICA I.- DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE. NOMBRE II.- DATOS FÍSICOMÉTRICO DEL POSTULANTE. ESTATURA PESO * INCLUIR FOTOGRAFÍA DE CUERPO ENTERO, TENIDA FORMAL, 9X12 CM. III.- DATOS ANTROPOMÉTRICOS DEL POSTULANTE. Marcar con una X la medida correspondiente: GORRA : (Medir diámetro del cráneo a la altura de la frente) 50 cm. 51 cm. 52 cm. 53 cm. 54 cm. 55 cm. 56 cm. 57 cm. 58 cm. 59 cm. 60 cm. 61 cm. OTRO: cm MEDIDA U.S.A. : (Marcar talla de ropa sport S, M, L, X-S, X-M, X-L) Small Medium Large X-Small X-Medium X-Large OTRO: cm

10 10 MEDIDA CAMISA : (Medir diámetro del cuello) 13 cm. 13 ½ cm. 14 cm. 14 ½ cm. 15 cm. 15 ½ cm 16 cm. 16 ½ cm. 17 cm. 17 ½ cm. 18 cm. 18 ½ cm. OTRO: cm MEDIDA CALZADO : Nº32 Nº33 Nº34 Nº35 Nº36 Nº37 Nº38 Nº39 Nº40 Nº41 Nº42 Nº43 Nº44 OTRO: TALLA : (Marcar Nº de talla de ropa formal) Nº36 Nº38 Nº40 Nº42 Nº44 Nº46 Nº48 Nº50 Nº52 OTRO: cm FIRMA DEL POSTULANTE

11 11 FUERZA AÉREA DE CHILE DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS ANEXO D TEST DE CAPACIDAD FÍSICA Test de Capacidad Física - Test de Cooper (Varones y Damas mts.). - Salto a Pies Juntos. - Velocidad 50 mts. - Control de Abdominales en 01 minuto.

12 12 FUERZA AÉREA DE CHILE DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS ANEXO E EXÁMENES MÉDICOS - DENTAL I.- II.- Preselección médica, dental y psicológica. Examen de exploración médica de salud mental y test psicológicos (psicometría de apoyo por psicólogo clínico). III.- Examen general de exploración médica. IV.- Exámenes de apoyo diagnóstico general. V.- Prevención de consumo conforme a la Ley Nº (detección de cocaína y tetrahidrocanabinol / marihuana en orina, conforme a las políticas institucionales): materializa la prevención de un ilícito en militares. VI.- Examen de exploración Odonto Estomatológica y exámenes de apoyo diagnóstico (por cirujano dentista). VII.- Exploración médica y exámenes de apoyo diagnóstico de otorrino-laringología y oftalmología. VIII.- Examen traumatológico (TMT) y kinesiológico (KN).