La espalda como riesgo!

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Monica Quintana Vargas
hace 6 años
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1 La espalda como riesgo!

2 El dolor de espalda es la enfermedad más común en Alemania! 40 millones de días ausentes debidos al dolor de espalda de coste cada año para el tratamiento de problemas de espalda en Alemania Fuente: TK-Gesundheitsreport 2014

Más de 3 de éstos días de baja se pueden atribuir a enfermedades del

3 Resumen del DAK-and TK-health report 2014 Un empleado que trabaja en un almacén está una media de 16,4 días de baja al año! Más de 3 de éstos días de baja se pueden atribuir a enfermedades del sistema musculo esquelético. Mayores causas de enfermedades según el DAK health report

4 Cada persona interesada está ausente por 17 5 días de media! A lo largo de la vida laboral los problemas de espalda crecen signiicativamente! Los empleados de mayor edad terminan enfermos más a menudo que los empleados más jóvenes. El promedio de bajas por enfermedad de los hombres con edades entre 15 y 64 años aumenta por un factor de 5 y para las mujeres por un factor de 3 8. Fuente: DAK-and TK-health report 2014

5 El dolor de espalda es la causa más común de enfermedad en el trabajo. La principal razón de esto es la posición doblada del cuerpo y el agacharse. U emplead qe tiene qe leja 50 palé al día, co 2 lejada cada un, tiene qe agachare ee e u añ y tiene qe anda ee aleedo el palé. Cantidad e palé al día: Flejada po palé: Po añ:

6 Evitar la carga corporal es un proceso de optimización. Empleados más eficientes debido a la ergonomía. Ergonomía es Optimizar el lujo de trabajo de forma que su resultado sea óptimo consiguiendo que los trabajadores estén lo menos cansados posible y evitar que se lesionen debido al esfuerzo realizado durante años. Más de un 60% de ahorro de tiempo debido a evitar y / o reducir los movimientos del cuerpo y/o la carga corporal. Ahorro de tiempo y dinero gracias a la ergonomía! Fuente: Empresa Quelle, basado en investigaciones en numerosos espacios de trabajo y departamentos de envíos

7 Debido al cambio demográfico los empleados van a ser el recurso más importante La gente mayor va a tener que trabajar más tiempo Los jóvenes cada vez son menos numerosos La fuerza de trabajo desaparece, habrá escasez!

8 Mantener la capacidad de emplear a los trabajadores hasta la edad de jubilación se vuelve, en el curso del desarrollo demográico, un factor esencial para numerosas compañías. El objetivo de cada empresa debería ser que los empleados pudieran ser lo que quieran ser y que les permita ser productivos. Para garantizar la empleabilidad a lo largo de la vida laboral, serán cada vez más y más importantes: un replanteamiento ergonómico de los espacios de trabajo, cambios de proceso y trabajo en función de la edad. Simultáneamente, los espacios de trabajo optimizados ergonómicamente obtienen una mayor eiciencia. En resumen, un beneicio para cada compañía que debería asegurar su competitividad y orientación de cara al futuro.

9 ErgoPack, el sistema de flejado de palés ergonómico Está el sistema ErgoPack diseñado ergonómicamente? El sistema ErgoPack evita movimientos corporales perjudiciales? Pueden sus empleados lejar un palé con el sistema ErgoPack sin tener que agacharse? Pueden sus empleados lejar un palé con el sistema ErgoPack desde un lado sin necesidad de andar alrededor del palé? El sistema ErgoPack aporta más seguridad durante el proceso de lejado?

10 Demuestre a sus empleados que su salud es importante para usted! El sistema de flejado de palés ErgoPack es una medida de prevención y un proceso de optimización.

11 Distribuidor oficial de ErgoPack: Fabricante: ErgoPack Iberíca by Reisopack s.l. Polígono Industrial Z C/ De la Premsa, Parets del Vallès / España Teléfono: +34 (0) Fax: +34 (0) reiso@reisopack.com Internet: ErgoPack Deutschland GmbH Sistemas ergonómicos de lejados de palets Hanns-Martin-Schleyer-Str Lauingen Telefon: +49 (0) Fax: +49 (0) info@ergopack.de Internet:

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