RESUMEN DEL SISTEMA DE ACREDITACIÓN DPC INGENIEROS QUÉ APORTA EL SISTEMA A LAS EMPRESAS?

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1 RESUMEN DEL SISTEMA DE ACREDITACIÓN DPC INGENIEROS QUÉ APORTA EL SISTEMA A LAS EMPRESAS? 1. Presentación El Sistema de Acreditación DPC (Desarrollo Profesional Continuo) ingenieros es una iniciativa del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial (COGITI) destinada a ofrecer un innovador servicio a los ingenieros técnicos industriales e ingenieros de Grado de la rama industrial, que les ayudará a mejorar su competitividad. El Sistema de Acreditación DPC certifica la experiencia y la formación documentada de los ingenieros españoles, principalmente para su puesta en valor en los procesos de selección y contratación de profesionales. De esta manera, los ingenieros técnicos industriales e ingenieros de Grado de la rama industrial podrán presentar, ante el Colegio Profesional correspondiente, la documentación que justifique su experiencia y formación, compulsarla y someterla a una mesa de evaluación de expertos, en el seno del Colegio profesional en un primer nivel, y en el COGITI en un segundo nivel. Como resultado, los solicitantes de la acreditación serán ubicados en uno de los cuatro niveles de acreditación (Ingeniero Junior, Senior, Advance o Expertise), y se proporcionará una recapitulación certificada integral de la vida profesional de un ingeniero, es decir, cualquier proyecto de ingeniería, actividad profesional o curso de formación quedará recogido y certificado por medio de la acreditación DPC del COGITI. Dicha información quedará recogida en una base de datos informatizada que permitirá identificar fácilmente la búsqueda de perfiles de Ingenieros Técnicos españoles e Ingenieros de Grado de la Rama Industrial. La acreditación DPC no pretende ser un título más, sino una fuente de servicios y ventajas para los colegiados, las empresas, la Administración y la sociedad en general. Lograr un reconocimiento de la trayectoria profesional, facilitar su movilidad por Europa, obtener descuentos en el seguro de responsabilidad civil, o tener acceso a una bolsa de empleo de élite, son algunos de los beneficios directos que podrán conseguir los ingenieros que obtengan la acreditación de ingenieros DPC. 2. Qué aporta el Sistema de Acreditación DPC a las empresas? Una de las bases que inspira el sistema de acreditación DPC se sustenta en las exigencias de un Página 1

2 mercado laboral muy competitivo donde las empresas demandan profesionales altamente cualificados y comprometidos en el ejercicio de su profesión, es decir, que no sean únicamente portadores de un título académico, sino que a lo largo de su vida profesional hayan sido capaces de adaptase a los cambios e innovaciones tecnológicas y de gestión. Los departamentos de recursos humanos de las empresas colaboradoras del Sistema de Acreditación DPC, serán receptores de curriculum vitae certificados, podrá identificar de forma muy precisa los perfiles de ingenieros que mejor encajan con sus ofertas de empleo, reducir los tiempos y los costes propios de los procesos de selección, y contratar profesionales cuya a experiencia y formación hayan sido certificadas y validadas por una corporación de derecho público de carácter independiente, es decir, contarán con un sello de garantía. 3. Cómo participan las empresas en el Sistema de Acreditación DPC? Las empresas colaboradoras del COGITI podrán publicar sus ofertas de empleo dirigidas a ingenieros en la herramienta informática contenedora de la base de datos de profesionales acreditados. La publicación de la oferta de empleo generará una alerta y remitirá automáticamente un correo electrónico a los ingenieros acreditados que encajen específicamente con el perfil buscado, estén o no en proceso de búsqueda de empleo. Los profesionales que remitan su cv a la oferta de empleo harán llegar un documento certificado y firmado electrónicamente, es decir, inquebrantable. De esta manera, esta herramienta informática será la encargada de encontrar a las personas que más se adecuan al perfil descrito en la oferta de empleo, logrando así el ahorro de costes y los recursos propios de un proceso de selección. Adicionalmente contará con la garantía de realizar un proceso de selección y posible contratación bajo las bases de un curriculum certificado. 4. Cómo pueden sumarse las empresas en el Sistema de Acreditación DPC? La participación en el sistema de acreditación DPC está supeditada a la firma de un convenio de colaboración. El COGITI está firmando acuerdos con numerosas empresas españolas que regularmente contratan e incorporan ingenieros en sus plantillas. La base del acuerdo de colaboración, que no tendrá ningún coste ni para el COGITI ni para la empresa colaboradora, implicará la publicación de ofertas de empleo en la herramienta del sistema. Por otro lado, el COGITI pondrá a disposición de las personas acreditadas ofertas de empleo exclusivas proporcionadas por la empresa colaboradora, que remitirá a través de su herramienta informática a aquellos ingenieros que se identifiquen como los más adecuados al perfil demandado. Página 2

3 INFORMACIÓN ADICIONAL 5. Quién puede acreditarse? Pueden acceder al proceso de acreditación todos los Colegiados que demuestren haber mantenido un proceso de desarrollo profesional continuo, que evidencie su competencia para llevar a cabo el trabajo profesional en los estándares necesarios de solvencia profesional para cada uno de los niveles previstos, así como el compromiso de mantener dicha competencia en el marco de un desarrollo profesional continuo estructurado. Dicho compromiso no tiene un carácter obligatorio para ejercer la profesión, pero es necesario si se quiere optar a la obtención y el mantenimiento de los distintos certificados. Para ello, será necesario documentar la formación adquirida a lo largo de la vida profesional. En el proceso de acreditación, el candidato aportará una lista descriptiva de todas las actividades de formación realizadas en su trayectoria profesional, clasificándola y motivando en cada caso la relevancia de dicha formación en el desempeño de la profesión, (nos referimos tanto a reglada como a la no reglada): títulos, diplomas, justificantes de asistencia o certificados de aprovechamiento que identifique la denominación de la formación, especialidad, números de horas lectivas, objetivos alcanzados por el profesional como alumno, calificaciones, premios, identificación del centro formativo, fecha de la obtención, etc. También será necesario documentar la experiencia profesional mediante la documentación que acredite fehacientemente la misma, con indicación expresa de la categoría profesional. En el caso de ingenieros que se dediquen al ejercicio libre de la profesión, deberán acompañar a su expediente una relación nominal de proyectos visados junto con una certificación de autenticidad extendida por el propio Colegio en el que se visó el proyecto. 6. Quién realiza la acreditación? El Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial es quien emite la resolución sobre las solicitudes de acreditación, como entidad de derecho público que representa a los 50 Colegios de Ingenieros Técnicos Industriales de España, que en total suman más de colegiados. Las propuestas de acreditación serán responsabilidad de las mesas de valoración y clasificación de los Colegios Profesionales, siendo la mesa de acreditación del COGITI la encargada de resolver las solicitudes de acreditación. Estas mesas están formadas por profesionales y expertos altamente cualificados procedentes del mundo laboral y académico, con plena solvencia para llevar a cabo la evaluación de la experiencia y la formación del ingeniero. La Página 3

4 mesa de acreditación del COGITI es la encargada de realizar una valoración de la adecuación de la recomendación emitida por la mesa de acreditación colegial, y emitirá una resolución o dictamen. Para iniciar el proceso, los interesados deberán solicitar la acreditación a través del Colegio donde estén colegiados. Para ello, tendrán que completar un formulario en el que indicarán la experiencia y formación que poseen, con el fin de determinar el nivel de acreditación que le corresponde. Este formulario se podrá descargar también de la página web y una vez cumplimentado, se remitirá a su Colegio. 7. Cómo se estructura la Acreditación DPC? En función de la experiencia y la formación del Ingeniero Técnico Industrial o Ingeniero de Grado de la Rama Industrial, el nuevo sistema de Acreditación se divide en cuatro niveles: Junior, Senior, Advance y Expertise. Ingeniero Junior: Se trata de una acreditación dirigida a aquellos ingenieros que hayan obtenido recientemente su título universitario de Ingeniero Técnico Industrial o Ingeniero de Grado de la Rama Industrial, y que tengan una experiencia básica en el ejercicio de la profesión. Ingeniero Senior: Este nivel de acreditación avalará a aquellos ingenieros que dispongan de una experiencia de 4 años en el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial. Los ingenieros candidatos a este nivel deberán ser conocedores de la profesión, y tener una experiencia sólida, es decir, haber asumido responsabilidades en el diseño de proyectos, dirección de obras, gestión de equipos, manejo de presupuestos, etc. Ingeniero Advance: Este nivel de acreditación está dirigida a aquellos ingenieros que posean una experiencia reconocida en el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial de 8 años, viéndose rebajada esta cifra inicial para aquellos profesionales que hayan desempeñado cargos de responsabilidad dentro de las competencias de la profesión. Los ingenieros candidatos al nivel de Ingeniero Advance, deberán ser conocedores de la profesión, tener una experiencia sólida y consolidada, y disponer de una componente que pueda implicar la realización de proyectos complejos o ser capaces de asumir responsabilidades de dirección y gestión, etc. Ingeniero Expertise: Se trata de una acreditación dirigida a aquellos ingenieros con una dilatada experiencia profesional de 20 años en el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial. Este nivel de acreditación podrá alcanzarse en un periodo de tiempo menor en el caso de haber desempeñado cargos de relevancia relacionados con la profesión. Estos profesionales gozarán mediante esta acreditación de un reconocido prestigio en la profesión. Página 4

5 Para más información: Síguenos en Hablan de Nosotros: de-la-ingenieria-tecnica-industrial-revoluciona-los-servicios-de-los-colegios-profesionales-.html Página 5