ORDEN DE 18 DE ENERO DE 2011 (B.O.C.M. DE 31 DE ENERO DE 2011) CONCURSO DE MÉRITOS

Transcripción

1 (B.O.C.M. DE 31 DE ENERO DE 2011) NPT 2108, SECRETARIA/O NPT 7823, AUXILIAR ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN ECONÓMICA Y DE COMPRAS DE PRODUCTOS SANITARIOS Y FARMACÉUTICOS - SERMAS NPT 30567, NEGOCIADO DE REGISTRO NPT 35501, NEGOCIADO DE DOCUMENTACIÓN LEGISLATIVA NPT 59850, AUXILIAR ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN E INSPECCIÓN NPT 59871, SUBSECCIÓN DE APOYO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN ECONÓMICA Y DE COMPRAS DE PRODUCTOS SANITARIOS Y FARMACÉUTICOS SERMAS NPT 60408, RESPONSABLE ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN E INSPECCIÓN NPT 60506, AUXILIAR ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN E INSPECCIÓN NPT 60530, AUXILIAR ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN E INSPECCIÓN De conformidad con lo establecido en el artículo 8.1 de la Ley 4/89, de 6 de abril, de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Comunidad de Madrid, esta Junta de Méritos de la Consejería de Sanidad, con carácter previo al fallo definitivo y su elevación a la Secretaría General Técnica, acuerda hacer públicas las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo, con expresión de las puntuaciones alcanzadas en los méritos preferentes y no preferentes que figuran en el Anexo a la Orden de 18 de enero de 2011, disponiendo de un plazo de diez días hábiles contados a partir del día 11 de marzo de 2011, para que los aspirantes formulen cuantas alegaciones consideren pertinentes. Asimismo, se acuerda anunciar los criterios aplicados a los méritos no preferentes acordados por la Junta de Méritos de la Consejería de Sanidad. Madrid, 9 de marzo de 2011 EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE MÉRITOS DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Fdo.: Julio López Baeza

2 CRITERIOS DE BAREMACIÓN Para todos aquellos méritos que se refieran tanto a experiencia profesional como a formación, se acuerda con carácter general, dividir la puntuación máxima con la que se encuentren dotados en dos apartados, de tal modo que corresponderá la mitad de la puntuación a experiencia profesional y la otra mitad a formación académica. Para todos los puestos de trabajo y para todos aquellos méritos que se refieran a programas ofimáticos de uso en la Comunidad de Madrid, se acuerda otorgar el máximo con el que se encuentren dotados los referidos méritos por la correcta acreditación de los siguientes cinco programas informáticos: tratamiento de textos, bases de datos, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico y/o internet, sin tener en cuenta la regla general de períodos de tiempo en el caso de la experiencia ni, número de horas acreditadas en el caso de la formación. Para todos los puestos de trabajo considerados base (puestos de trabajo cuyo nivel de complemento de destino es el mínimo de acceso al correspondiente Cuerpo/Escala/Especialidad), puestos 7823, 59850, y 60530, para todos aquellos méritos que se refieran a experiencia profesional se acuerda otorgar la puntuación máxima con la que se encuentre dotado el correspondiente mérito para una experiencia correctamente acreditada de 12 meses ó parte proporcional en el caso de períodos inferiores. Dada la especificidad de los puestos de trabajo convocados, se acuerda la aplicación de los siguientes criterios específicos: Para el puesto de trabajo nº 2108, Secretaria/o: - Para los cuatro méritos que conforman el perfil profesional y que se refieren a experiencia profesional se acuerda otorgar el máximo con el que se encuentre dotado cada uno de los mismos para una experiencia acreditada de 24 meses ó parte proporcional. - Para el primer mérito se acuerda aplicar la regla general por la que se divide la puntuación asignada, tres puntos, en dos apartados, otorgándose un máximo de 1 5 puntos por una experiencia acreditada de 24 meses o parte proporcional y un máximo de 1 5 puntos por la correcta acreditación de formación en la aplicación Licita sin tener en cuenta número de horas. - Para el tercer mérito se acuerda dividir la puntuación en aplicación de la regla general, otorgando un máximo de 1 punto ó parte proporcional a la experiencia y 1 punto por la acreditación de 50 horas ó parte proporcional de formación en materia de archivo y documentación. - Para el cuarto mérito se aplicará la regla general por la que se divide la puntuación y asimismo se aplicará la regla anteriormente señalada correspondiente a los programas ofimáticos, por tanto se obtendrá 0 5 puntos en cada apartado por la correcta acreditación de los cuatro programas ó aplicaciones solicitadas (Word, Excell, Access y Sedo) ó su parte proporcional. Para el puesto de trabajo nº 7823, Auxiliar Administrativo:

3 - Para todos los méritos, referidos a experiencia profesional, se otorgará la puntuación máxima con la que se encuentren dotados para una experiencia acreditada de doce meses ó parte proporcional. - Para el primer y tercer mérito, referidos tanto a experiencia profesional como a formación en programas ofimáticos se aplicará la regla general señalada para los mismos dividiendo la puntuación en dos apartados. En el caso del primer mérito se dividirá la puntuación asignada para cada uno de los apartados en dos partes que corresponden con lo programas Word y Excel. Para el puesto de trabajo nº 30567, Negociado de Registro: - Para todos los méritos, referidos a experiencia profesional, se acuerda otorgar el máximo con el que encuentren dotados cada uno de los mismos para una experiencia profesional acreditada de 36 meses ó parte proporcional. Para el puesto de trabajo nº 35501, Negociado de Documentación Legislativa: - Para todos los méritos, referidos a experiencia profesional, se acuerda otorgar el máximo con el que encuentren dotados cada uno de los mismos para una experiencia profesional acreditada de 36 meses ó parte proporcional. Para los puestos de trabajo números 59850, y 60530, denominados Auxiliar Administrativo y de idéntico perfil: - Para todos los méritos, referidos a experiencia profesional, se otorgará la puntuación máxima con la que se encuentren dotados para una experiencia acreditada de 12 meses ó parte proporcional. - Para el segundo mérito referido a programas ofimáticos se acuerda aplicar la regla general de los mismos señalada anteriormente. - Para el tercer mérito, referido a experiencia profesional, se acuerda dividir la puntuación con la que se encuentra dotado, otorgando 1 punto o parte proporcional para la experiencia referida a registro de documentos y el punto restante ó parte proporcional por la referida a archivo de documentación. Para el puesto nº 59871, denominado Subsección de Apoyo Administrativo: - Para los cinco méritos que conforman el perfil profesional del puesto de trabajo se acuerda otorgar el máximo con el que se encuentran dotados cada uno de los mismos para una experiencia profesional acreditada de 36 meses o parte proporcional. Para el puesto nº 60408, denominado Responsable Administrativo: - Para el primer, segundo, tercer y quinto mérito se acuerda otorgar el máximo con el que se encuentran dotados cada uno de los mismos para una experiencia profesional acreditada de 36 meses o parte proporcional. - Para el cuarto mérito, referido a experiencia profesional, se acuerda dividir la puntuación con la que se encuentra dotado, 1 punto, en siete partes que corresponden con los cinco programas ofimáticos que se señalan en la regla general de los mismos (tratamiento de textos, bases de datos, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico y/o Internet) así como el módulo Sedo de

4 la aplicación E-Reg y la aplicación de Portafirmas electrónico, sin tener en cuenta para ello períodos de tiempo. - Por último, para el quinto mérito se acuerda dividir la puntuación con la que se encuentra dotado el mérito, 1 punto, en dos apartados otorgándose un máximo de 0 5 puntos ó parte proporcional para la experiencia en archivo de expedientes y documentación y el 0 5 restante ó parte proporcional para la correspondiente a gestión de agenda y control de visitas. A efectos de la valoración del trabajo desarrollado y en aplicación de la Ley 3/2008, de 29 de diciembre, este Tribunal acuerda que, en caso de que el candidato no aporte el correspondiente certificado de períodos de ausencia por incapacidad temporal o disfrute de licencias sin sueldo, se procederá a no valorar el período comprendido desde la entrada en vigor de la misma (01/01/2009) hasta la fecha de entrada en vigor de la convocatoria. En el apartado de cursos de los méritos preferentes, la valoración se realiza de acuerdo al literal del artículo 9.1 de la Ley 4/89, de 6 de abril, de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Comunidad de Madrid.

5 N.P.T SECRETARIA/O NCD 15 ANAYA DE ANDRÉS JUAN CARLOS X MARCOS CALVO, Mª ÁNGELES J MARTÍNEZ LEBRÓN, NURIA DNI R PONCE BENITO, MARÍA DEL PILAR DNI Z EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN VALORACIÓN TRABAJO CURSOS TITULACIONES ANTIGÜEDAD GRADO PERSONAL , ,5 2, ,4 0,88 10,16 SANIDAD 0 1, , ,42 0,88 14,2 ECONOMÍA Y HACIENDA 2,9 0 0, ,7 0, ,5 1,92 0, ,64 SANIDAD 0 0 2, ,5 0, ,75 12,67 : No acreditar la condición de funcionario/a de carrera de la Comunidad de Madrid

6 N.P.T AUXILIAR ADMINISTRATIVO NCD 12 DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN ECONÓMICA Y DE COMPRAS DE PRODUCTOS SANITARIOS Y FARMACÉUTICOS VALORACIÓN TRABAJO CURSOS TITULACIONES ANTIGÜEDAD GRADO PERSONAL : No acreditar la condición de funcionario/a de carrera de la Comunidad de Madrid

7 N.P.T NEGOCIADO REGISTRO NCD 18 ANAYA DE ANDRÉS JUAN CARLOS X BARAHONA ZAPATA, MONTSERRAT DNI T MARCOS CALVO, Mª ÁNGELES J PARDO MONTERO, ALEJANDRO DNI C SÁNCHEZ DE LA IGLESIA, ISIDORO CARLOS DNI P SERRANO PORTO CELIA W VACAS JIMÉNEZ, JOSÉ MANUEL DNI F EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN VALORACIÓN TRABAJO CURSOS TITULACIONES ANTIGÜEDAD GRADO PERSONAL , ,5 2, ,88 ECONOMÍA Y HACIENDA ,5 0, ,2 SANIDAD SANIDAD , ,2 SANIDAD 0 0 4, ,92 SANIDAD 0 0 2, , ,22 SANIDAD , , ,8 : No acreditar la condición de funcionario/a de carrera de la Comunidad de Madrid

8 N.P.T NEGOCIADO DOCUMENTACIÓN LEGISLATIVA NCD 18 ANAYA DE ANDRÉS JUAN CARLOS X BARAHONA ZAPATA, MONTSERRAT DNI T CARAVAJAL SELLER, M.ª ROSARIO DNI R GONZÁLEZ HERNÁNDEZ, JULIO DNI M MARCOS CALVO, Mª ÁNGELES J PARDO MONTERO, ALEJANDRO DNI C PINDADO JUSTO, FRANCISCO DANIEL DNI K RAMOS CHAVERO, MARÍA DOLORES DNI P SERRANO PORTO CELIA W VACAS JIMÉNEZ, JOSÉ MANUEL DNI F EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN VALORACIÓN TRABAJO CURSOS TITULACIONES ANTIGÜEDAD GRADO PERSONAL , ,5 2, ,88 ECONOMÍA Y HACIENDA ,5 0, ,2 EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA Y ORD. DEL TERRITORIO , , , ,2 SANIDAD SANIDAD , ,2 SANIDAD ,5 0, ,1 ECONOMÍA Y HACIENDA 2,9 0 2, ,9 0, ,13 SANIDAD 0 0 2, , ,22 SANIDAD , ,5 0 1, ,47 : No acreditar la condición de funcionario/a de carrera de la Comunidad de Madrid

9 N.P.T NEGOCIADO DOCUMENTACIÓN LEGISLATIVA NCD 18 VALORACIÓN TRABAJO CURSOS TITULACIONES ANTIGÜEDAD GRADO PERSONAL 1 2 3

10 N.P.T AUXILIAR ADMINISTRATIVO NCD 12 VALORACIÓN TRABAJO CURSOS TITULACIONES ANTIGÜEDAD GRADO PERSONAL 1 2 3

11 N.P.T SUBSECCIÓN APOYO ADMINISTRATIVO NCD 22 DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN ECONÓMICA Y DE COMPRAS DE PRODUCTOS SANITARIOS Y FARMACÉUTICOS CRESPO SIERRA, MARIA DEL DNI N GONZÁLEZ HERNÁNDEZ, JULIO DNI M MARCOS CALVO, Mª ÁNGELES J PARDO MONTERO, ALEJANDRO DNI C PORTILLA MUELAS, AMELIA DE LA DNI N VALORACIÓN TRABAJO CURSOS TITULACIONES ANTIGÜEDAD GRADO PERSONAL SANIDAD MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA Y ORD. DEL TERRITORIO , ,2 SANIDAD SANIDAD , ,2 PRESIDENCIA, JUSTICIA E INTERIOR 0 0 2, , ,47 : No acreditar la condición de funcionario/a de carrera de la Comunidad de Madrid

12 N.P.T RESPONSABLE ADMINISTRATIVO NCD 18 DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN E INSPECCIÓN ANAYA DE ANDRÉS JUAN CARLOS X BARAHONA ZAPATA, MONTSERRAT DNI T CARAVAJAL SELLER, M.ª ROSARIO DNI R GONZÁLEZ HERNÁNDEZ, JULIO DNI M MARCOS CALVO, Mª ÁNGELES J OLIVAR OYUELA, MÓNICA DNI Q PARDO MONTERO, ALEJANDRO DNI C RAMOS CHAVERO, MARÍA DOLORES DNI P SERRANO PORTO CELIA W EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN VALORACIÓN TRABAJO CURSOS TITULACIONES ANTIGÜEDAD GRADO PERSONAL , ,5 2, ,72 0,5 9,1 ECONOMÍA Y HACIENDA ,5 0, ,72 0,5 10,42 EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN MEDIO AMBIENTE, VIVIENDA Y ORD. DEL TERRITORIO , ,86 0,65 9, , ,72 0,5 10,42 SANIDAD ,67 10,67 SANIDAD , ,5 2,5 1,67 0, ,1 SANIDAD , ,57 0,26 4,04 ECONOMÍA Y HACIENDA SANIDAD 2,9 0 2, ,9 0, ,72 0,28 11, , , ,57 0,5 8,29 : No acreditar la condición de funcionario/a de carrera de la Comunidad de Madrid

13 N.P.T AUXILIAR ADMINISTRATIVO NCD 12 VALORACIÓN TRABAJO CURSOS TITULACIONES ANTIGÜEDAD GRADO PERSONAL : No acreditar la condición de funcionario/a de carrera de la Comunidad de Madrid

14 N.P.T AUXILIAR ADMINISTRATIVO NCD 12 VALORACIÓN TRABAJO CURSOS TITULACIONES ANTIGÜEDAD GRADO PERSONAL : No acreditar la condición de funcionario/a de carrera de la Comunidad de Madrid