MC INFORMA CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CONTIGO
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- Inmaculada Henríquez Rico
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1 MC INFORMA 2016 CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CONTIGO
2 LOGROS MÁS RELEVANTES DE 2016 Certificado AENOR ES-2016/0009 MC MUTUAL, modelo de empresa saludable 33,6 M de Resultado positivo en la gestión de la Seguridad Social 4,17% rentabilidad 8,83 sobre 10 índice de satisfacción de nuestros pacientes Premio Ignasi Aragó i Mitjans a la mejor memoria sanitaria y social 806,02 M de en cuotas devengadas 2
3 Obtención del sello de excelencia europea EFQM 500+ Más de 1,2 M de personas protegidas Más de 1,5 M de concedidos en prestaciones especiales Nueva certificación Q sostenible en los centros de Vigo, Santiago de Compostela, Reus y Granollers Nuevo portal para el trabajador autónomo Certificación UNE en seguridad del paciente para Clínicas y todos los centros asistenciales empresas asociadas MC INFORMA
4 Contingencias Profesionales EVOLUCIÓN POBLACIÓN PROTEGIDA El porcentaje de gasto de incapacidad temporal sobre cuotas devengadas se situó en un 12,32% + población protegida Trabajadores por cuenta ajena Trabajadores autónomos COSTE DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS 28,16 28,82 2,82 3, Incremento de casos de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural (REL) reconocidos: Mayor importe destinado al cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (CUME): REL CUME Nota: Datos expresados en millones de euros 4
5 Contingencias Comunes Trabajadores autónomos Trabajadores por cuenta ajena trabajadores cubiertos PORCENTAJE DE EMPRESAS CON LA COBERTURA DE CONTINGENCIAS COMUNES ,24% 73,92% El porcentaje de gasto de incapacidad temporal sobre cuotas devengadas se situó en un 97,63% TRABAJADORES CON LA COBERTURA DE CONTINGENCIAS COMUNES MC INFORMA
6 Protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos El importe total de las prestaciones concedidas fue de euros 41% de las solicitudes recibidas fueron resueltas favorablemente Distribución por CCAA del número de prestaciones solicitadas y porcentaje de concedidas: 6
7 ACTIVIDAD SANITARIA Y SOCIAL E IMPACTOS EN CALIDAD SANITARIA Avances en Calidad Sanitaria o Certificación UNE en seguridad del paciente en las clínicas: MC MUTUAL certifica todos sus dispositivos asistenciales. o Renovación y obtención de certificaciones y acreditaciones que avalan la calidad en la atención sanitaria (asistencial y evaluadora), la seguridad del paciente y la garantía de calidad del servicio en las clínicas. o Participación en la ponencia Componentes para un sistema de acreditación en organizaciones sanitarias de cobertura especializada Congreso de la Sociedad Española de Calidad Asistencial. Renovación de la red asistencial o Nuevo centro asistencial en Vigo. o Renovación de los centros de Córdoba, Valladolid, Manresa, Salamanca, Carlet, Irún, Las Palmas y Huesca. o Reforma del centro de Irún. Impulso de 89 acciones para dar respuesta a las 822 quejas, reclamaciones, sugerencias y agradecimientos recibidos de la población protegida. o El tiempo medio de respuesta fue de 7 días. o Un 91% de las respuestas se facilitó en un plazo inferior a los 15 días. o Premio Ignasi Aragó i Mitjans a la mejor memoria de una institución sanitaria y social (Fundación Avedis Donabedian). 8,83 sobre 10 Satisfacción de los pacientes atendidos en Clínicas MC MUTUAL y centros asistenciales MC INFORMA
8 Atención sanitaria: CLÍNICAS MC MUTUAL CENTROS ASISTENCIALES Intervenciones quirúrgicas, 800 a través de cirugía mayor ambulatoria urgencias atendidas sesiones de rehabilitación visitas médicas en consultas externas trabajadores atendidos visitas médicas realizadas sesiones de rehabilitación. Alto grado de cumplimiento de los registros que avalan la calidad de la historia clínica electrónica. 680 estudios realizados en el laboratorio de pruebas biomecánicas. Alto grado de cumplimiento del programa de Higiene de Manos y tasa de infecciones hospitalarias excepcionalmente bajas. 8
9 Actividad sanitaria realizada en contingencias comunes: pruebas médicas y tratamientos realizados. Gestión del absentismo: 315 informes para facilitar la gestión del absentismo en empresas mutualistas. El total de trabajadores protegidos, que sumaban las empresas a las que se les prestó este servicio fue de Trabajo social: casos atendidos por el equipo de trabajo social. Nueva Guía de Prestaciones especiales que fomenta especialmente: la autonomía, el soporte a los cuidadores informales, el soporte a los Trabajadores autónomos y el mantenimiento de su equilibrio social, el soporte a las actividades de ocio y deporte, y las acciones de recuperación y reinserción laboral. Incremento de la dotación destinada a Prestaciones Especiales en un 30%. Más de 1,5 M de euros concedidos. MC INFORMA
10 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES o Puesta en marcha del proyecto INFO. o Renovación de la norma ISO 9001:2008 de las actividades preventivas desarrolladas con cargo a cuotas de la Seguridad Social. o Premio CatErgo al estudio Intervención ergonómica en personal docente y administrativo, usuarios de PVD. o Fomento de la Prevención de Riesgos Laborales: XV Edición de los Premios MC MUTUAL Antonio Baró a la Prevención de Riesgos Laborales. VIII edición de los Premios MC 28 de Abril. Reducción de la siniestralidad en las empresas del Plan de Acción para Empresas de Especial Siniestralidad. Reconocimiento Alianza Riojana por la salud. XV Edición de los Premios MC MUTUAL Antonio Baró a la Prevención de Riesgos Laborales 10
11 15% más de acciones preventivas realizadas asesoramientos realizados informes de siniestralidad emitidos personas formadas 777 expedientes del Bonus tramitados a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social MC INFORMA
12 MC MUTUAL CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CONTIGO 24 horas de atención
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