Lic. José I. Villanueva Lagar

Transcripción

1 Situación actual, necesidades y visión a futuro de la competencia técnica de los organismos de tercera parte, en materia de seguridad y salud en el trabajo Lic. José I. Villanueva Lagar

2 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.1 Organismos de Tercera Parte del Sector Laboral (27 y 28) Unidades de Verificación Laboratorios de Prueba 2 2 (27) (28) (27) (28) (27) (28) Organismos de Certificación

3 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.2 Organismos de Tercera Parte del Sector Laboral por Entidad Federativa Entidad Federativa Unidades de Verificación Organismos de Tercera Parte Laboratorios de Prueba Organismos de Certificación Distrito Federal Estado de México 4 6 Baja California 3 3 Guanajuato 2 2 Jalisco 2 Aguascalientes 1 1 Campeche 1 Coahuila 1 Morelos 1 Sinaloa 1 Tamaulipas 5 Nuevo León 4

4 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.2 Organismos de Tercera Parte del Sector Laboral por Entidad Federativa Entidad Federativa Unidades de Verificación Organismos de Tercera Parte Laboratorios de Prueba Chihuahua 2 Michoacán 1 Puebla 1 San Luis Potosí 1 Veracruz 1 Organismos de Certificación Total Fuente: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo. Únicamente se dispone de 33 unidades de verificación en diez entidades federativas; 44 laboratorios de prueba en doce estados, y 2 organismos de certificación en el D.F.

5 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.3 Organismos de Tercera Parte del Sector Laboral por Tipo de NOM NOM s UV s LP OC De Seguridad De Salud De Organización 7 5 Específicas 6 2 De Producto 9 2 2

6 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.4 Organismos de Tercera Parte del Sector Laboral por NOM NOM s UV s LP OC De Seguridad De Salud De Organización 7 37 Específicas 6 3 De Producto 9 3 2

7 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.5 Dictámenes por Norma emitidos por las Unidades de Verificación en Otras 12 12,721 12,71 1 Total NOM

8 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.6 Informes de Resultados emitidos por los Laboratorios de Prueba en , NOM 1 NOM 113 NOM 11 NOM 25 NOM 15 NOM 22 NOM 24 NOM 14

9 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.7 Certificados emitidos por los Organismos de Certificación en Total de documentos emitidos: NOM 14 NOM 113

10 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.8 Dictámenes, Informes y Certificados emitidos por los Organismos de Certificación en 27 y , ,854 5, , (27) (28) (27) (28) (27) (28) Dictámenes UV Informes LP Certificados OC

11 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.9 Seguimiento a Unidades de Verificación (27 28) er. Trimestre 28 2do. Trimestre 28 3er. Trimestre 28 4to. Trimestre 28 Con Reporte en Tiempo Con Reporte Extemporáneo Sin Reporte

12 1. Situación Actual de los Organismos de Tercera Parte 1.1 Seguimiento a Laboratorios de Prueba (27-28) er. Trimestre 28 2do. Trimestre 28 3er. Trimestre 28 4to. Trimestre 28 Con Reporte en Tiempo Con Reporte Extemporáneo Sin Reporte

13 2. Necesidades para fortalecer la competencia técnica 2.1 Modernizar la regulación en seguridad y salud en el trabajo Alineación entre la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal sobre Metrología y Normalización. Construcción de un esquema regulatorio consistente, claro, preventivo, competitivo y más efectivo. Expedición de procedimientos específicos para la evaluación de la conformidad de todas las NOM s de seguridad y salud en el trabajo.

14 2. Necesidades para fortalecer la competencia técnica 2.1 Modernizar la regulación en seguridad y salud en el trabajo Establecimiento de límites máximos permisibles para contaminantes del medio ambiente laboral análogos a los de otros países, con sus respectivos procedimientos técnicos de evaluación. Desarrollo de apoyos informáticos para facilitar el conocimiento y la autogestión de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.

15 2. Necesidades para fortalecer la competencia técnica 2.2 Impulsar el auto cumplimiento de las NOM s en seguridad y salud en el trabajo Otorgamiento de estímulos para incentivar la adopción de mecanismos de auto cumplimiento de las NOM s de seguridad y salud en el trabajo. Modificación del procedimiento de clausura de los centros de trabajo, en caso de peligro inminente para la vida, la salud o la integridad física de las personas. Establecimiento del uso obligatorio de unidades de verificación, en el caso de actividades de alto riesgo.

16 2. Necesidades para fortalecer la competencia técnica 2.2 Impulsar el auto cumplimiento de las NOM s en seguridad y salud en el trabajo Incremento en los montos mínimos y máximos de las multas por infracciones a la normatividad laboral.

17 2. Necesidades para fortalecer la competencia técnica 2.3 Promover el crecimiento de la infraestructura de organismos de tercera parte en dicha materia Adecuación de los costos por la prestación de servicios de unidades de verificación, laboratorios de prueba y organismos de certificación. Ampliación de la infraestructura para verificar el cumplimiento de obligaciones, a través de los organismos de tercera parte y los mecanismos de auto cumplimiento.

18 2. Necesidades para fortalecer la competencia técnica 2.4 Fortalecer la supervisión y vigilancia de los organismos para la evaluación de la conformidad de la especialidad Precisión de las causales de suspensión o revocación, total o parcial, de las aprobaciones a unidades de verificación, laboratorios de prueba y organismos de certificación. Proveer la infraestructura institucional en la STPS para la atención, seguimiento, evaluación y control del desempeño de organismos de tercera parte. Desarrollo del sistema para el seguimiento, evaluación y control del desempeño de su actuación.

19 3. Visión a futuro para fortalecer la competencia técnica 3.1 Alta responsabilidad e importante encomienda la seguridad y salud en el trabajo Salvaguarda de la vida e integridad física de los trabajadores. Prevención de riesgos de trabajo, prioridad de la política laboral. Instauración de centros de trabajo seguros e higiénicos, con base en estándares nacionales e internacionales, mediante el cumplimiento de la normatividad en la materia y la operación de sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo.

20 3. Visión a futuro para fortalecer la competencia técnica 3.2 Estrategia compartida para la evaluación de la conformidad de las NOM s en seguridad y salud en el trabajo Cobertura suficiente y adecuada de la verificación del cumplimiento de las NOM s de seguridad y salud en el trabajo, a través de la inspección federal del trabajo, los organismos privados para la evaluación de la conformidad y los mecanismos de auto cumplimiento. Intervención con carácter obligatorio de los organismos privados en actividades de alto riesgo.

21 3. Visión a futuro para fortalecer la competencia técnica 3.3 Transparencia en la evaluación de la conformidad y vigilancia del cumplimiento de las NOM s en la materia Seguridad jurídica a sujetos obligados respecto del grado de cumplimiento de las NOM s en la materia. Armonización y estandarización de los procesos institucionales de inspección y de los procedimientos para la evaluación de la conformidad

22 3. Visión a futuro para fortalecer la competencia técnica 3.4 Validación permanente de la competencia técnica de organismos privados del sector laboral Seguimiento, evaluación y control de organismos de tercera parte por medios informáticos. Actuación competente, independiente, imparcial e íntegra de los organismos privados para la evaluación de la conformidad.