CUESTIONARIO SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Transcripción

1 CUESTIONARIO SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Finalidad e instrucciones: el presente cuestionario ha sido diseñado por la Sección de Asesoramiento en Materia de Recursos Humanos y Desarrollo Local de Diputación de Almería, con objeto conocer la gestión de su Ayuntamiento en materia de prevención de riesgos laborales. Le rogamos máxima sinceridad en sus contestaciones. Gracias por su participación. Municipio mbre y puesto de la persona que responde al cuestionario Teléfono de contacto 1. Características del Ayuntamiento 1.1 Indique el número de empleados de su Ayuntamiento 1.2. Indique el número de centros de trabajo que tiene su Ayuntamiento 2. Organización de la prevención 2.1 Señale a través de que modalidades organiza la prevención su Ayuntamiento Trabajador/es designado/s Servicio de Prevención Propio Servicio de Prevención Mancomunado Servicio de Prevención Ajeno tiene organizada la prevención 2.2. Se ha desarrollado una política de prevención de riesgos laborales en su Ayuntamiento? - 1 -

2 2.3. Señale cuáles de estos órganos de participación y representación se han designado en su Ayuntamiento: Delegado/s de Prevención Comité de Seguridad y Salud en el trabajo Ninguno (continúe en la pregunta 2.7.) 2.4. Indique el número de Delegados de Prevención designados en su Ayuntamiento Los Delegados de Prevención designados de su Ayuntamiento, Han recibido formación específica en prevención de riesgos laborales? 2.6. En el caso de haber constituido el Comité de Seguridad y Salud, Con qué frecuencia se reúne? Cada mes Entre 1 y 3 meses Más de 3 meses 2.7. Ha recibido alguna visita de la Inspección de Trabajo para comprobar el cumplimiento de la reglamentación de Prevención de Riesgos Laborales? 2.8. Se incluye una partida presupuestaria para Prevención de Riesgos Laborales, en los presupuestos municipales anuales? 2.9. Están definidas las funciones de prevención de riesgos laborales, para cada puesto, en la relación de puestos de trabajo de su Ayuntamiento? - 2 -

3 3. Evaluación de riesgos Área de Cooperación y Promoción Local 3.1. Se ha realizado una evaluación de riesgos inicial en todos los puestos de trabajo del Ayuntamiento? Sólo se ha realizado en algunos puestos. se ha realizado ninguna evaluación de riesgos (continúe en el apartado 4) 3.2. Se han realizado las evaluaciones de riesgos específicos según las particularidades personales de los trabajadores (ej. mujeres embarazadas, minusválidos y menores, etc.)? 3.3. Se ha revisado la evaluación de riesgos inicial? 3.4. Existe un registro documental de la evaluación realizada? 3.5. Todos los miembros de la empresa conocen los resultados de la evaluación? 3.6. Se han indicado las medidas preventivas procedentes como resultado de la evaluación? 4. Plan de prevención 4.1. Existe un plan de prevención en su Ayuntamiento? (continúe con el apartado 5) - 3 -

4 4.2. Señale, quién ha redactado su plan de prevención El Servicio de Prevención Propio/Mancomunado El Servicio de Prevención Ajeno El trabajador designado Otro (Especificar) 4.3. Esta documentado e implantado el plan de prevención en su Ayuntamiento? 5. Planificación preventiva 5.1. Se ha efectuado la planificación preventiva? (continúe en el apartado 6) 5.2. Se establecen prioridades y control del cumplimiento de los plazos previstos en la planificación? 5.3. Se cumplen y toman las medidas previstas en la planificación? 6. Formación e información a los trabajadores 6.1. Se informa a cada trabajador de los riesgos específicos que afectan a su puesto de trabajo y de las medidas de protección y prevención a aplicar? Sí, por escrito Sí, verbalmente Sí, por escrito y verbalmente - 4 -

5 6.2. Señale el número de trabajadores que han recibido formación en prevención de riesgos laborales Ninguno Menos del 10% Del 10% al 30% Del 31% al 50% Del 51% al 70% Del 71% al 90% Más del 90% Todos 6.3. Señale las entidades que han llevado a cabo la formación en prevención de riesgos laborales El propio Ayuntamiento Administraciones públicas Organizaciones empresariales ndicatos Universidades u otros centros docentes Servicio de prevención ajeno Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Otras (Especificar) 6.4. Señale en que momento se imparte esta formación Al inicio del contrato Al producirse un cambio en las funciones desempeñadas Al incorporar nuevas tecnologías o producirse cambios en los equipos de trabajo Periódicamente 7. Protección de los trabajadores 7.1. Se utilizan medidas de protección, colectivas o individuales, para proteger a los trabajadores de los riesgos a los que están expuestos? 7.2 Las medidas de protección colectiva prevalecen sobre las medidas de protección individual? - 5 -

6 7.3. Se dispone, en caso necesario, de los equipos de protección individual adecuados? 7.4. Los trabajadores están informados y formados acerca de por qué, cómo y dónde deben utilizar los equipos de protección individual? 7.5. Los trabajadores participan en la elección de los equipos de protección individual que deben utilizar? 7.6. Los equipos de protección individual han sido comprados con la declaración de conformidad y con el marcado CE? 8. Vigilancia de la salud 8.1. Se realizan reconocimientos médicos a los trabajadores? (continúe en el apartado 9) 8.2. Se realizan reconocimientos médicos previos al ingreso del trabajador? 8.3. Se realizan reconocimientos médicos periódicos a los trabajadores? 8.4. Se informa al trabajador de los resultados de los reconocimientos médicos? - 6 -

7 9. Trabajadores designados (Contestar a estas preguntas en el caso de que el Ayuntamiento tenga organizada la prevención a través de esta modalidad) 9.1. Qué formación tienen los trabajadores designados? Técnico de Prevención de nivel básico Técnico de Prevención de nivel intermedio Técnico de Prevención de nivel superior 9.2. Señale que actividades preventivas realiza el trabajador designado Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno Diseño y aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales Evaluación de riesgos Planificación preventiva y determinación de prioridades Vigilancia de la eficacia de las medidas preventivas Información / Formación Primeros Auxilios y Planes de Emergencia Vigilancia de la Salud 10. Servicios de Prevención Propios o Servicios de Prevención Mancomunados (Contestar a estas preguntas en el caso de que el Ayuntamiento tenga organizada la prevención a través de estas modalidades) Señale las especialidades con las que cuenta su Servicio de Prevención Propio o Mancomunado Vigilancia de la salud Seguridad en el trabajo Higiene industrial Ergonomía y psicosociología Cuántos empleados componen su Servicio de Prevención Propio o Mancomunado? 1 empleado De 1 a 5 empleados Más de 5 empleados - 7 -

8 11. Servicios de Prevención Ajenos (Contestar a estas preguntas en el caso de que el Ayuntamiento tenga organizada la prevención a través de esta modalidad) Quién se encarga de contratar al Servicio de Prevención Ajeno? Trabajador designado para ejercer funciones de prevención Secretario Otro (Especificar) Se dispone de una persona designada para ejercer funciones preventivas y de coordinación que actúe como nexo de unión entre el Servicio de Prevención Ajeno y la empresa? Señale que especialidades preventivas tiene contratadas con el Servicio de Prevención Ajeno Vigilancia de la salud Seguridad en el trabajo Higiene industrial Ergonomía y psicosociología Señale que actividades preventivas se han concertado con el Servicio de Prevención Ajeno Diseño y aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales Evaluación de riesgos Planificación preventiva y determinación de prioridades Vigilancia de la eficacia de las medidas preventivas Información / Formación Primeros Auxilios y Planes de Emergencia Vigilancia de la Salud Valore la asistencia prestada por el Servicio de Prevención Ajeno Muy buena Buena Regular Mala Muy mala - 8 -

9 12. Coordinación de actividades empresariales El Ayuntamiento dispone de un plan de trabajo para coordinar las actividades preventivas con el resto de las empresas que desarrollan actividades en su centro de trabajo Se ha producido una información recíproca entre el Ayuntamiento y las empresas contratadas por éste, sobre los riesgos específicos de cada uno de ellos, en particular sobre aquellos que puedan verse agravados o modificados por circunstancias derivadas de la concurrencia de actividades? Se ha exigido a las empresas contratadas y subcontratadas, con anterioridad al inicio de las actividades, que acrediten por escrito la evaluación de riesgos y la planificación de su actividad preventiva? Se ha exigido a las empresas contratadas y subcontratadas, con anterioridad al inicio de las actividades, que acrediten por escrito que han cumplido sus obligaciones en materia de información y formación respecto de los trabajadores que vayan a prestar sus servicios en el Ayuntamiento? Se han designado persona/s encargada/s de la coordinación? 13. Emergencias El Ayuntamiento dispone de un Plan de emergencia? - 9 -

10 13.2. Los trabajadores conocen cuáles deberían ser sus actuaciones ante las posibles situaciones de emergencia? Los medios materiales de actuación se encuentran en aceptable estado y disponen de un programa de mantenimiento? El centro de trabajo cuenta con vías de evacuación y salidas de emergencia en número y anchura suficiente? Se realizan periódicamente simulacros de emergencias? 14. Investigación de accidentes Se investigan todos los accidentes con consecuencias lesivas para los trabajadores? Tras cada accidente de trabajo con lesión acontecido Se revisa la evaluación de riesgos en el puesto de trabajo afectado? Los Delegados de Prevención son debidamente informados sobre los accidentes ocurridos?

11 14.4. Los accidentes acaecidos se notifican y se archivan los partes oficiales de accidentes con baja y el registro de accidentes sin baja? Se calculan los índices de siniestralidad y se efectúa un seguimiento de su evolución con vistas a su reducción?

12 15. Expectativas con respecto a la Diputación Cuáles son vuestras expectativas o demandas con respecto a la labor que deberían desarrollar los técnicos en prevención de la Diputación de Almería en su tarea de apoyo y asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales a su Ayuntamiento? Sugerencias Fin del cuestionario, gracias por su colaboración Por favor, envíe el Cuestionario debidamente cumplimentado ANTES DEL 23 NOVIEMBRE a: Excma. Diputación Provincial de Almería Área de Cooperación y Promoción Local Calle Juan Leal Nº 6-1º B 04071, Almería. lo desea, puede enviar el Cuestionario al nº de Fax: Puede acceder al Cuestionario en la siguiente dirección: De acuerdo con lo dispuesto en el Art. 5 de la LO 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos La DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍA mantendrá la más absoluta confidencialidad respecto a los datos de carácter personal a los que haya tenido acceso y únicamente podrá cederlos a las Administraciones Públicas a las que esté legalmente obligada, de acuerdo con la legislación vigente. El titular de los datos presta su consentimiento para que sus datos sean cedidos a las entidades y empresas colaboradoras de las acciones formativas con objeto de llevar un correcto control de las mismas