Prevención de riesgos laborales para PYME Cuadro resumen de acciones a tomar cuando se produce un cambio o incidencia

Transcripción

1 Cuadro resumen de acciones a tomar cuando se produce un cambio o incidencia

2 Cuadro resumen de acciones a tomar cuando se produce un cambio o incidencia Elaborado por los técnicos del Área de Prevención de Riesgos Laborales de Mutua Universal. Fecha de edición, octubre 2017 Este documento no podrá ser reproducido total o parcialmente, ni transmitirse por procedimientos electrónicos, mecánicos, magnéticos o por sistemas de almacenamiento y recuperación informáticos u otros métodos, quedando prohibidos su préstamo, alquiler o cualquier otra forma de 2 cesión del uso del ejemplar, sin el permiso previo y por escrito de Mutua Universal.

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4 1. Para qué te sirve un cuadro resumen de incidencias en PRL? El objeto de este documento es presentar en un cuadro las incidencias o cambios más significativos que pueden producirse en tu empresa y que implican tomar acciones en materia de prevención de riesgos laborales. Puedes ver el cuadro en el Anexo. Deberías tenerlos en cuenta en tu día a día y actuar sobre ellos. Pero no está de más que periódicamente hagas un repaso de la lista y actúes respecto a aquellas situaciones que ya se hayan producido o se puedan producir y sobre las que todavía no has tomado ninguna medida correctiva o preventiva. En la misma tabla encontrarás un resumen del tipo de medidas que deberías considerar. Recuerda que para cada una de ellas también cuentas con amplia información en las diferentes herramientas de este manual. 4

5 2. Anexo Consulta en la ficha del documento la versión actualizada de cada uno de los anexos. Anexo I. Cuadro resumen de incidencias en PRL 5

6 Anexo I. Cuadro resumen de incidencias en PRL Incidencia NO SÍ Resumen básico de actuación Incorporación en plantilla de nuevos trabajadores Cambio de puesto de trabajo de un trabajador Incorporación de trabajadores de ETT Información, formación, entrega de EPI. Si son trabajadores sensibles (embarazadas, madres lactantes, discapacitados o menores), actualización de la Evaluación de Riesgos y de la Planificación de la Actividad Preventiva. Información, formación, entrega de EPI. En coordinación con la ETT, facilita la información sobre los riesgos y medidas preventivas de tu empresa. Solicita a la ETT certificación de que ha informado y formado al trabajador. Cuando incorpores a un trabajador de ETT, comprueba que conoce los riesgos de su puesto de trabajo y las medidas preventivas. 6

7 Incidencia NO SÍ Resumen básico de actuación Comunicación de mujer embarazada o madre lactante Adquisición de nuevas máquinas o equipos Adquisición de nuevos productos químicos Comprueba que la Evaluación de Riesgos contempla esta situación. Si no, actualízala. Acciones: Adecuación del puesto, Si no es posible: - Cambio de puesto, - Si no es posible: Solicitud por la trabajadora de subsidio por puesto con riesgo para el embarazo o la lactancia. Compra verificando el marcado CE, libro de instrucciones y Declaración CE de Conformidad o garantías equivalentes de los equipos. Actualizar la Evaluación de Riesgos? Si es necesario, entonces actualiza también la planificación preventiva: información, formación, protección colectiva o individual Compra tratando de adquirir los menos peligrosos. Verifica que el envase va etiquetado con la información sobre los riesgos y se entrega la hoja de datos de seguridad. Actualizar la Evaluación de Riesgos? Si es necesario, entonces actualiza también la planificación preventiva: información, formación, protección colectiva o individual 7

8 Incidencia NO SÍ Resumen básico de actuación Cambios significativos en las instalaciones: reformas, ampliaciones o nuevas instalaciones Cambios en la manera de realizar las tareas Presencia de trabajadores de mantenimiento o reparación en el centro de trabajo Incidente con o sin lesión En este caso, organiza la coordinación de actividades empresariales para evitar que los riesgos presentes temporalmente afecten a tus trabajadores o que los riesgos de tu empresa afecten a los trabajadores externos. Solicita certificado de que las nuevas instalaciones y locales cumplen la legislación vigente. Verifica si es necesario actualizar la Evaluación de Riesgos. En caso afirmativo, analiza si esta actualización requiere modificar la Planificación de la Actividad Preventiva en lo que respecta a información, formación, uso de EPI, etc. Organiza la coordinación de actividades empresariales para evitar que los riesgos presentes temporalmente afecten a tus trabajadores o que los riesgos de tu empresa afecten a los trabajadores externos. Si el accidentado acude a la mutua de accidentes o a un centro hospitalario, informa a tu asesor laboral para la comunicación del caso en plazo a la autoridad laboral. Investiga lo que ha ocurrido y sus causas. Adopta las medidas pertinentes. Revisa la Evaluación de Riesgos si es necesario. 8

9 Si has marcado SÍ en alguna de estas cuestiones y tienes dudas sobre tu actuación, consulta con tu asesor en prevención (asesor laboral, mutua de accidentes o servicio de prevención ajeno). Nombre, teléfono y correo electrónico de tus consultores:

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