PROYECTO BARRANCA EDAPROSPO

Transcripción

1 EMPRENDIMIENTO JUVENIL Y COOPERATIVAS ESCOLARES

2 PROYECTO BARRANCA EDAPROSPO por encargo de la Municipalidad Provincial de Barranca, en el marco del proyecto encaminado a IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE ATENCIÒN MUNICIPAL DIRIGIDO A JOVENES, PARA FORTALECER SUS VALORES, INICIATIVAS EMPRENDEDORAS Y CALIDAD DE SERVICIOS EN EL DISTRITO DE BARRANCA el cual, a su vez, está enmarcado en los postulados del Plan de Desarrollo Concertado de la provincia de Barranca.

3 Figura 1: Población joven de la provincia de Barranca por edad y sexo

4 Figura 2: Población joven de la provincia de Barranca, por distrito

5 Como se puede apreciar, los jóvenes son un colectivo importante en la fuerza económica y política local, pero, a la vez, un sector marginado, porque no cuenta con los servicios que cubran sus necesidades de salud, educación y campo laboral. Se hace, por tanto, imprescindible diseñar y aplicar programas teniendo en cuenta sus requerimientos y características diversas. Por ello, se ha desarrollado un estudio con el fin de conocer las expectativas de los jóvenes en el tema del trabajo a través de encuestas y entrevistas. Población: Se ha tomado como población a los jóvenes de Barranca que laboran en el sector servicios y los que estudian Educación Secundaria Básica Regular. Muestra: La muestra ha estado integrada por 209 jóvenes: 120 trabajadores y 89 estudiantes de Educación Secundaria. Asimismo, se ha recogido información de tres miembros de la comunidad a través de una entrevista. La distribución de la muestra, así como el método de selección se aprecia en la tabla siguiente.

6 Fortaleciendo capacidades a escolares Capacitaciones en: Empleabilidad: 198 escolares capacitados Taller Ideas de Negocio: 170 escolares participantes Taller Responsabilidad Social y ciudadanía: 151 escolares participantes

7 Fortaleciendo iniciativas Emprendedoras de los jóvenes de 18 a 29 años Moto taxistas: Fueron capacitados 43 moto taxistas en: Mecánica básica, Empleabilidad y Asociatividad. Normas de tránsito y cultura vial. Moto taxi como agente turístico. Grupo Gastronomía: Capacitados 43 operadores de restaurantes y hotelería en : Taller de atención al Cliente en restaurante. Taller de Saneamiento Básico y salud personal

8 Grupo Reparación y Mantenimiento de Computadoras Capacitado 81 jóvenes en: Mantenimiento preventivo y correctivo de la PC Grupo Cosmetología Fueron capacitadas 78 jóvenes en: Uñas y caritas pintadas Maquillaje y peinados Atención al cliente Salud personal Responsabilidad y ciudadanía Gestión y administración de negocios de estética

9 Concurso de Ideas de Negocio-Escolares 26 ideas de negocio generadas 4 ideas ganadoras Producción y venta de zapatillas IE Ventura Ccalamaqui Cría de animales menores-cuy - IE. Billingurth Set de higiene - IE. Santa Catalina Harina de Tokosh - IE. Decisión Campesina

10 Concurso de Ideas de Negocio-Jóvenes 43 ideas de Negocio generadas 4 ideas de negocio ganadoras: -Servicio SOS -Academia de atención al cliente -Maquillaje y peinados para damas y niños -Enseñando a los niños y docentes sobre el uso y cuidado de la PC a través de la elaboración de materiales

11 Visión de los jóvenes de Barranca y sugerencias La necesidad de capacitación para mejorar las posibilidades de empleo es percibida claramente por los jóvenes, por eso solicitan a las autoridades que faciliten la organización de cursos y talleres, tanto para la formación técnica como para la empleabilidad y el emprendimiento. La falta de capacitación es percibida como una barrera para acceder a un empleo de calidad. Según señala un informante entrevistado: Básicamente porque casi siempre te piden en las empresas un título, al menos un grado de instrucción y en su mayoría, si bien no hay tanta competencia como en Lima, de alguna forma tratan de verse rodeados de gente capacitada; debe ser gente preparada académicamente. Se solicita que esta capacitación esté al alcance de los jóvenes para que la carencia de recursos no sea un obstáculo que se interponga entre sus deseos de superación y las metas fijadas. Ellos tienen interés en carreras técnicas entre las que destacan Cosmetología, Mecánica, Computación, Industria del Vestido, Electrónica, Ensamblaje de Computadoras, Gastronomía, entre otras, pero, también en carreras profesionales, por lo que quisieran contar con una mayor oferta educativa. Aparte de la capacitación solicitan mayores facilidades para acceder al empleo; sugieren que la Municipalidad firme convenios con las empresas para favorecer el empleo juvenil. Se sugiere, asimismo, una mayor cercanía de las autoridades con la juventud, reconociéndose que se han dado iniciativas interesantes y pidiendo que estas continúen.