II CURSO PRÁCTICO DE ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SOCIAL PAMPLONA 2013 ACTUALIZADO A LAS NOVEDADES LEGISLATIVAS DE 2012/2013

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1 II CURSO PRÁCTICO DE ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SOCIAL PAMPLONA 2013 ACTUALIZADO A LAS NOVEDADES LEGISLATIVAS DE 2012/2013 FECHA Del 22 de febrero al 31 de mayo de 2013 HORARIO Jueves y viernes de 16:00 h. a 20:00 h. DURACIÓN 100 horas lectivas 25 sesiones (4 horas sesión) LUGAR DE CELEBRACIÓN Editorial Aranzadi Camino de Galar, Cizur Menor (Navarra) Organizan Colaboran

2 II CURSO PRÁCTICO DE ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SOCIAL PAMPLONA 2013 TEXTO INTRODUCTORIO El Derecho de la Seguridad Social es una materia de obligado conocimiento y manejo tanto para profesionales dedicados a la gestión y dirección de Recursos Humanos en el ámbito empresarial, como para asesores externos o funcionarios de servicios comunes de la Seguridad Social y de los Servicios Públicos de Empleo. La complejidad y extensión de dicha materia requiere así de una formación especializada en la misma. Para el año 2013 se prevén además numerosas novedades, que requieren un reciclaje en la materia por parte de los profesionales que entran en contacto con la misma en su trabajo diario. En concreto, la entrada en vigor de materias previstas en la Ley 27/2011 a partir del 1 de enero de 2013 suponen una compleja modificación de la jubilación. OBJETIVOS El presente curso tiene como objetivo ofrecer a sus asistentes una formación especializada en materia de Derecho de la Seguridad Social desde una perspectiva eminentemente práctica. El contenido del mismo se encuentra dividido en 17 módulos, a través de los cuales los asistentes adquirirán los conocimientos necesarios para el dominio tanto de aspectos instrumentales de la materia (campo de aplicación de nuestro sistema de la Seguridad Social, actos de encuadramiento, etc.), como de aspectos sustantivos de la misma (acción protectora, Derecho Internacional, etc.). Este curso, además de exponer con detalle los distintos aspectos sustantivos prácticos del Derecho de la Seguridad Social, pretende resolver, entre otras, cuestiones como las siguientes: Puede jubilarse a partir de 2013 un trabajador con 60 años? Qué requisitos debe cumplir la empresa para solicitar un aplazamiento de cuotas a la Seguridad Social? Cómo afecta la situación de Incapacidad Temporal en un ERE, y en la prestación por desempleo? Qué procedimiento debe seguirse en caso de desplazamiento de un trabajador a un país extranjero? Puede compatibilizarse la pensión por jubilación total con el trabajo? Cómo se calcula la aportación al Tesoro prevista para el caso de extinciones de contrato de trabajo en determinados supuestos para las empresas de más de 100 trabajadores? Cómo se procede al cálculo del convenio especial en los expedientes de regulación de empleo para determinados trabajadores? DIRIGIDO A Responsable de nóminas y Seguridad Social, responsable de RR.HH/Personal, responsable de Administración de Personal, Director de Asesoría Jurídica, responsable de Relaciones Laborales, Técnico de RR.HH, personal perteneciente a sindicatos y asesores laborales. Funcionarios de Entidades Gestoras y Servicios Comunes de Seguridad Social y funcionarios de Servicio Público de Empleo. DIRECTOR D. Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de la Universidad Rey Juan Carlos. Director General de los Foros Aranzadi Social. Socio-Coordinador del Área Laboral de Gómez-Acebo & Pombo. COORDINADORA D.ª Miren Hernández Martínez. Socia-Abogada de Asesoría Socio Laboral OFICO, S.L. y de IUSTIME, A.I.E., Red de Asesorías. Doctora en Derecho por la Universidad Rey Juan Carlos. Profesora asociada de la UPV/EHU. CÓDIGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Autores: Guillermo Rodríguez Iniesta, Antonio V. Sempere Navarro ISBN: Editorial: Aranzadi Número de Edición: 17 Fecha Edición: 26/09/2012 Colección: Código Básico Universitario

3 CONTENIDO DEL CURSO Viernes, 22 de febrero de 2013 SESIÓN DE APERTURA DEL CURSO. MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN. DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. FUNDAMENTOS Y ORDENAMIENTO JURIDICO. Los modelos de Seguridad Social Nacimiento Consolidación y expansión Crisis y reformas. La formación de la Seguridad Social española Principios informadores Desarrollo El modelo actual. Regulación y sistema de fuentes Fuentes internacionales y comunitarias Fuentes normativas estatales: competencias estatales y de las CCAA El pacto de Toledo y el papel del diálogo social. D. Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de la Universidad Rey Juan Carlos. Director General de los Foros Aranzadi Social. Socio- Coordinador del Área Laboral de Gómez-Acebo & Pombo. MÓDULO 2. SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA. La negociación colectiva y las mejoras de Seguridad Social. Complementos a prestaciones. Externalización de los compromisos de pensiones: planes y fondos de pensiones. Seguros colectivos. Mutualidades de previsión social. D.ª Miren Hernández Martínez. Socia-Abogada de Asesoría Socio Laboral OFICO, S.L. y de IUSTIME, A.I.E., Red de Asesorías. Doctora en Derecho por la Universidad Rey Juan Carlos. Profesora asociada de la UPV/EHU. Jueves, 28 de febrero de 2013 MÓDULO 3. CAMPO DE APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Estructura general del sistema de Seguridad Social. El Régimen General de Seguridad Social: campo de aplicación Inclusiones. Novedades Exclusiones. La protección asistencial de la Seguridad Social. MÓDULO 4. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. El sistema público de Seguridad Social y su administración. Estructura general. Entidades gestoras y servicios comunes. Entidades colaboradoras Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social Colaboración obligatoria y voluntaria de las empresas. D.ª Milagros Elgezua Juez. Abogada. Funcionaria de la Seguridad Social en excedencia. Viernes, 1 y jueves, 7 de marzo de 2013 MÓDULO 5. ACTOS DE ENCUADRAMIENTO. INSCRIPCION, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS. Introducción: los actos de encuadramiento. Novedades La inscripción de empresa. Novedades Actos administrativos de inclusión en el sistema de Seguridad Social Afiliación Alta de los trabajadores. Novedades Situaciones asimiladas al alta. Situaciones asimiladas al alta de configuración legal o jurisprudencial Alta mediante convenio especial Trabajadores desplazados Trabajadores transfronterizos 3.3. Variación de datos Baja de los trabajadores. Novedades Pluriempleo y pluriactividad. La sede electrónica y el Sistema RED. Notificación electrónica. Novedades Casos prácticos. D. Manuel de la Fuente Martínez. Subdirector Provincial de Gestión Financiera de la Tesorería General de la Seguridad Social de Navarra. Viernes, 8 y jueves, 14 de marzo de 2013 MÓDULO 6. ASPECTOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN. Régimen económico de la Seguridad Social. Fuentes de financiación Fuentes de financiación del régimen público de Seguridad Social Naturaleza jurídica de las cuotas Atención a los gastos. Reparto versus capitalización. Los fondos de estabilización y reserva El patrimonio y el presupuesto de la Seguridad Social. La cotización. Sistema Concepto, sistema y dinámica del Derecho Sujetos obligados y sujetos responsables Responsabilidad solidaria Responsabilidad subsidiaria Estructura de la obligación de cotizar: base de cotización, tipo y cuota. Novedades Aportaciones al Tesoro en casos de extinciones de contratos en empresas de más de 100 trabajadores. Novedades Convenios especiales en expedientes de regulación de empleo. Novedades

4 2.6. Supuestos especiales de cotización: reducción de cuota y bonificaciones Casos prácticos. La gestión recaudatoria Órganos recaudadores y órganos colaboradores El procedimiento recaudatorio: en periodo voluntario y en vía ejecutiva Aspectos comunes a la actividad recaudatoria: el pago, el aplazamiento (novedades ), el fraccionamiento, la devolución de ingresos indebidos Relaciones del proceso recaudatorio en sede administrativa con el Derecho mercantil, civil y penal Extinción de las deudas con la Seguridad Social. D. Juan Carlos Riezu Barasoain. Jefe de la Unidad de Recaudación Ejecutiva número 2 de la Tesorería General de la Seguridad Social de Navarra. Viernes, 15 y jueves, 21 de marzo de 2013 MÓDULO 7. ACCION PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RIESGO SOCIAL, CONTINGENCIAS PROTEGIDAS Y PRESTACIONES. El concepto de riesgos profesionales y comunes. El concepto de accidente de trabajo Concepto general Inclusiones expresas Situaciones excluidas Notificación del Accidente de Trabajo. Casos Prácticos. Enfermedad Profesional (EP) Cuadro de EP Período de observación y reconocimientos médicos Notificación de la EP. Casos prácticos. Acción protectora común a todos los riesgos. Prestaciones de la Seguridad Social Características de las prestaciones Naturaleza y clases Requisitos para causar derecho a las prestaciones Garantías. Principio de automaticidad de las prestaciones Régimen fiscal El recargo de prestaciones. Especial referencia a las pensiones del sistema Pensiones públicas Limitación de la cuantía inicial y revalorización de las pensiones Complementos para pensiones inferiores a las mínimas. Requisitos Incompatibilidades. Ponentes: Temas 1, 2 y 3 (viernes, 15 de marzo de 2013) D. Jose Ignacio Loitegui Baciero. Director de la Asesoría Jurídica de Mutua Navarra. Temas 4, 5 y 6 (jueves, 21 de marzo de 2013) D. Francisco Calvo Fernández. Subdirector Provincial de Información Administrativa del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Navarra. Viernes, 22 de marzo de 2013 MÓDULO 8. ASISTENCIA SANITARIA. Tema 7. Tema 8. Concepto de Asistencia sanitaria. Profundización del concepto legislación básica. Gestión. El Sistema Nacional de Salud y la ordenación de los servicios de salud. Sujetos protegidos. Delimitación de las figuras asegurado y beneficiario Contenido de la prestación de la asistencia sanitaria Prestaciones médicas Prestaciones farmacéuticas Prestaciones complementarias Derecho a la elección del facultativo Servicios de información y documentación sanitaria Asistencia sanitaria consecuencia de un AT y/o EP. Dinámica del derecho a la prestación de Asistencia sanitaria Nacimiento Duración Extinción Casos prácticos. Asistencia sanitaria internacional. Reintegro de gastos médicos. Responsabilidad patrimonial de la Administración sanitaria. D. Francisco Calvo Fernández. Subdirector Provincial de Información Administrativa del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Navarra. Jueves, 11 y viernes, 12 de abril de 2012 MÓDULO 9. PRESTACIONES POR INCAPACIDAD TEMPORAL. Tema 7. Delimitación conceptual de la Incapacidad Temporal (IT). Beneficiarios. Prestación económica de Incapacidad Temporal Base reguladora Nacimiento del derecho Duración del derecho Pago Prórroga del derecho Denegación, suspensión y pérdida de la prestación Extinción del derecho. Efectos de la IT sobre el contrato de trabajo. Cotización durante la situación de IT. Supuestos específicos: pluriempleo/pluriactividad. IT/desempleo. Control y tramitación de la IT. Procedimiento de impugnación de alta médica. Casos prácticos. D.ª Maria Isabel Catalán Parandiet. Subdirectora Provincial de Incapacidades del Instituto

5 Jueves, 18 de abril de 2013 MÓDULO 10. PRESTACIONES DE MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA, POR HIJO A CARGO Y POR CUIDADO DE MENOR AFECTADO POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE. Prestación por maternidad Delimitación conceptual Beneficiarios Prestación económica Subsidio Nacimiento del derecho Duración del derecho Gestión Extinción del derecho Denegación, anulación y suspensión del derecho Cotización Supuestos específicos Casos prácticos Prestación por paternidad 2.1. Delimitación conceptual Beneficiarios Prestación económica Subsidio Nacimiento del derecho Duración del derecho Gestión Extinción del derecho Denegación, anulación y suspensión del derecho Cotización Supuestos específicos Casos prácticos. Prestaciones familiares por hijo a cargo. Riesgo durante el embarazo Delimitación conceptual Beneficiarios Prestación económica Nacimiento del derecho Duración del derecho Gestión Extinción del derecho Cotización Casos prácticos. Riesgo durante la lactancia natural Delimitación conceptual Beneficiarios Equiparación de los efectos del riesgo durante la lactancia natural con los efectos del riesgo durante el embarazo Casos prácticos. Prestación por cuidado de hijos menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Ponentes: Temas 1, 2 y 3. D. Armando García Paredes. Jefe de Sección de Prestaciones Familiares del Instituto Temas 4, 5 y 6. D. Jose Ignacio Loitegui Baciero. Director de la Asesoría Jurídica de Mutua Navarra. Viernes 19 y jueves 25 de abril de 2013 MÓDULO 11. INCAPACIDAD PERMANENTE. Tema 7. La Incapacidad Permanente: Concepto y clases (grados). Condiciones de acceso Relación entre IT e IP Procedimiento para el reconocimiento Reclamación contra la resolución. Contenido económico Responsabilidad del pago. Compatibilidad e incompatibilidad de la incapacidad Permanente. Calificación y revisión de la incapacidad permanente. Casos prácticos. Aproximación a la Incapacidad permanente no contributiva. Lesiones permanentes no invalidantes. Casos prácticos. D.ª Maria Isabel Catalán Parandiet. Subdirectora Provincial de Incapacidades del Instituto Viernes, 26 de abril, jueves 2 y viernes, 3 de mayo de horas lectivas MÓDULO 12. MUERTE, SUPERVIVENCIA Y PRESTACIONES A FAVOR DE FAMILIARES. Muerte y supervivencia Concepto y clases de prestaciones Sujetos causantes y hechos causantes Especial referencia al auxilio por defunción Casos prácticos Pensión de viudedad Beneficiarios y requisitos Cuantía Base Reguladora Compatibilidad Abono y extinción Prestación temporal Especial referencia a la pensión de viudedad SOVI 2.8. Casos prácticos Pensión de Orfandad Beneficiarios y requisitos Cuantía Base Reguladora Compatibilidad Abono, suspensión y extinción Casos prácticos. Prestación en favor de familiares Beneficiarios y requisitos Cuantía Base Reguladora Compatibilidad Abono y extinción Casos prácticos. Subsidio temporal en favor de familiares: cuantía y extinción. Casos prácticos. Ponentes: Temas 1 y 2. D.ª Ana Isabel Monreal Armendáriz. Subdirectora de Jubilación, Muerte y Supervivencia del Instituto

6 Temas 3,4 y 5. D. José María Antolín Cuartielles. Jefe de Sección de Jubilación, Muerte y Supervivencia del Área Nacional del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Navarra. Viernes 3, jueves 9, viernes 10 y jueves 16 de mayo de horas lectivas MÓDULO 13. JUBILACIÓN. La jubilación como prestación contributiva. ADAPTADO A LA LEY 27/ Concepto. Situación protegida y requisitos de acceso a la protección. Novedades La edad de acceso a la pensión: incentivos a la permanencia en activo. Novedades Determinación de la cuantía de la pensión. La revalorización de la pensión de jubilación. Complementos por mínimos Nacimiento. Novedades Duración Régimen de compatibilidades Extinción Jubilación anticipada y especial a los 64 años. Novedades Jubilación parcial. Novedades Jubilación flexible. Novedades Jubilación SOVI Casos prácticos. La pensión de jubilación no contributiva Antecedentes normativos y marco jurídico actual Beneficiarios Requisitos del hecho causante Dinámica de la prestación Cuantía y compatibilidades Obligaciones de los beneficiarios Gestión de la prestación Casos prácticos. Ponentes: Temas 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 y tema 2. (viernes 3 y jueves 9 de mayo de 2013) D. Alfredo Ibañez Ereño. Secretario Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Navarra. Temas 1.7, 1.8, 1.9, 1.10, 1.11 y (viernes 10 y jueves 16 de mayo de 2013) D. José María Antolín Cuartielles. Jefe de Sección de Jubilación, Muerte y Supervivencia del Área Nacional del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Navarra. Jueves, 16 y viernes, 17 de mayo de horas lectivas MÓDULO 14. DESEMPLEO. Nivel Contributivo Concepto Beneficiarios: afiliación y alta y período mínimo de cotización Situación legal de desempleo Cuantía. Novedades Solicitud y nacimiento de la prestación Duración de la prestación y dinámica de la prestación Compatibilidades Capitalización de la prestación Extinción del derecho a la prestación Casos prácticos. Nivel asistencial: subsidio por desempleo. Novedades D. José María Misiego Fernandez. Subdirector Provincial de Prestaciones en el Servicio Público de Empleo Estatal de Navarra. Jueves, 23 y viernes, 24 de mayo de horas lectivas MÓDULO 15. REGÍMENES Y SISTEMAS ESPECIALES DE SEGURIDAD SOCIAL. El campo de aplicación de los regímenes especiales. Régimen especial de los trabajadores autónomos Ámbito de aplicación Cotización y recaudación Particularidades en cuanto a la acción protectora. Novedades Régimen especial Agrario Ámbito de aplicación Cotización y recaudación Particularidades en cuanto a la acción protectora. Sistema especial de empleados de hogar. ADAPTADO A LA LEY 27/ Ámbito de aplicación Cotización y recaudación. Novedades Particularidades en cuanto a la acción protectora. Otros. D. José Ramón Martínez Janáriz. Director de la Administración de la Seguridad Social número 4 de Pamplona. Viernes, 24 y jueves, 30 de mayo de horas lectivas MÓDULO 16. TUTELA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social: competencia y funciones La ITSS en España y en Europa: origen y evolución Ámbito competencial y de funcionamiento de la ITSS Actuaciones en materia de Seguridad Social: competencias de la Inspección. Infracciones administrativas en materia de Seguridad Social Conceptos de infracción administrativa y de infracción en materia de Seguridad Social Principios reguladores del procedimiento sancionador y presunción de certeza Concurrencia con el orden jurisdiccional penal Infracciones de los empresarios, trabajadores por cuenta propia y asimilada Referencia a otras infracciones: Infracciones de los trabajadores o asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones, infracciones de

7 Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y de empresas que colaboran voluntariamente en la gestión). Responsabilidades y sanciones; criterios de graduación de las sanciones. Cuantía. Reincidencia. Procedimiento Prescripción de las infracciones y de las sanciones Criterios de graduación de las sanciones y reincidencia Cuantías Infracción múltiple y continuada Otras responsabilidades en materia de Seguridad Social Infracciones en materia de extranjería La obstrucción a la Inspección de Trabajo Procedimiento administrativo sancionador: Disposiciones generales del RD 928/1998, actividades comprobatorias previas, iniciación, tramitación, resolución y notificación La empresa ante la Inspección de Trabajo. Otras actuaciones de la Inspección de Trabajo en materia de cotización y afiliación Actas de liquidación de cuotas Propuestas de liquidación Requerimientos de pago de cuotas Informes sobre derivación de responsabilidad Comunicaciones a la Tesorería General de la Seguridad Social (altas de oficio, etc.); fechas de efectos de altas comunicadas fuera de plazo. Tutela judicial de la Seguridad Social. Aspectos procesales y penales. ADAPTADO A LA LEY 36/2011. D. Iván Escudero Pérez. Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Viernes 31 de mayo de 2013 MÓDULO 17. LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL Y COMUNITARIO. Normas de coordinación de la UE Relación con la normativa internacional convencional de coordinación Principios: igualdad y no discriminación, no acumulación de prestaciones, exportación de las prestaciones, y colaboración interadministrativa Determinación de la legislación aplicable Ley aplicable a la relación de protección. Normas específicas de coordinación de las siguientes contingencias: enfermedad, maternidad y paternidad asimiladas; invalidez, vejez y supervivencia; accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; subsidios por defunción; prestaciones por desempleo; prestaciones familiares; prestaciones especiales no contributivas y prestaciones de prejubilación Cálculo de pensiones españolas. Especial referencia a la prorrata temporis. Normativa convencional internacional aplicable en España Convenios bilaterales Convenios multilaterales. Normativa interna española sobre protección social de los trabajadores migrantes. D.ª Ana Isabel Monreal Armendáriz. Subdirectora de Jubilación, Muerte y Supervivencia del Instituto ACTO DE CLAUSURA. RELACIÓN DE DOCENTES (Por orden alfabético) D. José María Antolín Cuartielles. Jefe de Sección de Jubilación, Muerte y Supervivencia del Área Nacional del Instituto D. Francisco Calvo Fernández. Subdirector Provincial de Información Administrativa del Instituto D. ª Maria Isabel Catalán Parandiet. Subdirectora Provincial de Incapacidades del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Navarra. D. Manuel de la Fuente Martínez. Subdirector Provincial de Gestión Financiera de la Tesorería General de la Seguridad Social de Navarra. D. ª Milagros Elgezua Juez. Abogada. Funcionaria en excedencia de la Seguridad Social. D. Iván Escudero Pérez. Inspector de Trabajo y Seguridad Social. D. Armando García Paredes. Jefe de Sección de Prestaciones Familiares del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Navarra. D. ª Miren Hernández Martínez. Socia-Abogada de Asesoría Socio Laboral OFICO, S.L. y de IUSTIME, A.I.E., Red de Asesorías. Doctora en Derecho por la Universidad Rey Juan Carlos. Profesora asociada de la UPV/EHU. D. Alfredo Ibañez Ereño. Secretario Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Navarra. D. Jose Ignacio Loitegui Baciero. Director de la Asesoría Jurídica de Mutua Navarra. D. José Ramón Martínez Janáriz. Director de la Administración de la Seguridad Social número 4 de Pamplona. D. José María Misiego Fernandez. Subdirector Provincial de Prestaciones en el Servicio Público de Empleo Estatal de Navarra. D. ª Ana Isabel Monreal Armendáriz. Subdirectora de Jubilación, Muerte y Supervivencia del Instituto D. Juan Carlos Riezu Barasoain. Jefe de la Unidad de Recaudación Ejecutiva número 2 de la Tesorería General de la Seguridad Social de Navarra. D. Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de la Universidad Rey Juan Carlos. Director General de los Foros Aranzadi Social. Socio-Coordinador del Área Laboral de Gómez-Acebo & Pombo.

8 II CURSO PRÁCTICO DE ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SOCIAL PAMPLONA 2013 DATOS PERSONALES (Por favor, rellene sus datos con letra mayúscula) APELLIDOS Y NOMBRE CARGO DEPARTAMENTO TELÉFONO DATOS EMPRESA EMPRESA C.I.F. DIRECCIÓN CÓDIGO POSTAL POBLACIÓN PROVINCIA CÓDIGO CLIENTE DATOS FACTURACIÓN (rellenar sólo si son diferentes a los de empresa) EMPRESA C.I.F. DIRECCIÓN CÓDIGO POSTAL POBLACIÓN PROVINCIA PERSONA DE CONTACTO DE FACTURACIÓN DEPARTAMENTO TELÉFONO FIRMA PUEDE INSCRIBIRSE: Enviando este boletín cumplimentando al fax Mandando un correo electrónico a aranzadi.formacion@thomsonreuters.com En Si desea más información, le atenderemos en el II CURSO PRÁCTICO DE ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SOCIAL BIZKAIA 2013 Matrícula General...602,00 (+ IVA) Suscriptores Aranzadi...500,00 (+ IVA) Clientes Mutua Navarra...500,00 (+ IVA) FORMA DE PAGO Cheque a favor de Editorial Aranzadi Transferencia bancaria a Editorial Aranzadi N.º de cuenta: BBVA (es indispensable enviar por fax este boletín de inscripción junto al justificante de la transferencia) Domiciliación bancaria en este número de cuenta Para información o inscripciones póngase en contacto con Aranzadi Formación en: aranzadi.formacion@thomsonreuters.com o bien en el teléfono Plazas limitadas. Admisión por riguroso orden de inscripción. En caso de cancelación de asistencia, y de no designar a otro participante los gastos de cancelación sería 72 h. antes de la celebración del 20%, 24 h. antes del 100%. Los datos personales que nos facilite serán almacenados en un fichero titularidad de EDITORIAL ARANZADI, S.A. y serán tratados con la finalidad de dar cumplimiento a la relación negocial surgida entre las partes y para ser utilizados para la promoción de sus productos o actividades relacionadas con su formación profesional, a través de cualquier medio, incluido el electrónico. q No autorizo a ARANZADI a que me remita comunicaciones comerciales de sus productos y servicio, o actividades relacionadas con mi formación profesional. En cualquier caso si Ud. quisiera acceder, rectificar, cancelar sus datos u oponerse a la cesión, EDITORIAL ARANZADI, S.A. garantiza sus derechos, para lo cual deberá dirigirse por escrito al Dpto. de Marketing - Ref. LOPD. Camino de Galar, Cizur Menor (Navarra).