II CURSO SOBRE NOVEDADES PRÁCTICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL MADRID ACTUALIZADO A LAS NOVEDADES LEGISLATIVAS DE 2014

Transcripción

1 FORMACIÓN PRESENCIAL II CURSO SOBRE NOVEDADES PRÁCTICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL MADRID ACTUALIZADO A LAS NOVEDADES LEGISLATIVAS DE 2014 Fecha FECHA INICIO: JUEVES, 13 de NOVIEMBRE de 2014 FECHA FIN: VIERNES, 21 DE NOVIEMBRE DE 2014 LUGAR de celebración MADRID UNICENTRO Paseo de la Habana, MADRID.

2 PRESENTACIÓN Para la puesta en marcha y para el adecuado funcionamiento de la empresa, resulta necesario un conocimiento profundo de los diferentes aspectos que afectan a los Recursos Humanos, incluidos, claro está, los relativos al régimen de Seguridad Social de los trabajadores. Por eso, la formación en esta materia (tanto en las cuestiones relativas a las prestaciones como en aquellas otras que afectan a las obligaciones empresariales de afiliación, alta, cotización y gestión de la Seguridad Social) se ha convertido en un valor añadido para los diversos profesionales incluidos en este sector. En otro plano, no puede obviarse que el Derecho de la Seguridad Social es una disciplina fuertemente conectada con la realidad social, cuyo conocimiento puede resultar muy útil también en otros ámbitos profesionales como es el caso de los asesores jurídicos o funcionarios de servicios comunes de la Seguridad Social y de los Servicios Públicos de Empleo. CARACTERÍSTICAS POR QUÉ NO PUEDO FALTAR A ESTA CITA? ACTUALIZACIÓN: Puesta al día sobre los últimos cambios que ha sufrido la materia de la Seguridad Social siempre desde una perspectiva eminentemente práctica. En el curso se dará un conocimiento actualizado de la última normativa reguladora de la Seguridad Social y su jurisprudencia. PRONFUNDIZACIÓN: Se examinará en profundidad en una de las 4 sesiones las novedades en materia de cotización y de prestaciones, haciendo un especial inciso en la pensión de jubilación que está sufriendo modificaciones continuas y se encuentra sometida a reglas transitorias de difícil comprensión. METODOLOGÍA: es eminentemente práctica. Al final del curso se proporcionará un conocimiento en materia de la Seguridad Social que permitirá desarrollar las habilidades prácticas necesarias para detectar la problemática que la Seguridad Social plantea en sus diferentes aspectos. DIRECTOR Y PONENTES: Tanto la directora del curso como los ponentes son profesionales de alto prestigio de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social (Letrados y Técnicos de la Administración de la Seguridad Social). PRACTICIDAD: El Curso se caracteriza por: - fomento del debate. - se pretende que el asistente sea el auténtico protagonista, facilitando las posibilidades de conectar e interactuar con los ponentes. ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN ACTUALIZADA: Entrega de documentación actualizada que de forma sistemática recoja los principales cambios normativos y criterios de los Tribunales, facilitando así su consulta y estudio. CERTIFICADO DE ASISTENCIA: Se entregará certificado de Aranzadi acreditativo de las horas cursadas. 2 FORMACIÓN PRESENCIAL

3 OBJETIVOS DIRIGIDO A DiRECTORA El objetivo fundamental de este curso es la actualización de los conocimientos ya que se han introducido importantes cambios normativos (entre otras, en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014; en la Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014; en la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social; así como en el Real Decretoley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida), además de jurisprudenciales. Titulados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Turismo, Dirección y Administración de empresas y, en general, graduados, diplomados y licenciados en las ramas sociales, Graduados Sociales, Economistas, Empresarios y personal gestor de las empresas, Asesores jurídicos, Funcionarios de entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, Funcionarios del Servicio Público de Empleo, en general, todo tipo de personal con experiencia o cuya profesión se relacione con el ámbito de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social, que deseen actualizar su formación. D.ª Eva MARÍA Blázquez AGUDO. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid. HORARIO Las jornadas de trabajo se realizarán en horario de tarde, de 16:00 a 20:00 h. 3 FORMACIÓN PRESENCIAL

4 PROGRAMA Jueves, 13 y viernes, 14 de noviembre de 2014 MÓDULO 1. LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN 8 horas lectivas Ponente D.ª RAQUEL Presa GARCÍA-López. Funcionaria de Carrera del Cuerpo Superior de Técnicos de la Seguridad Social.. Jueves Tema 1. Prestación contributiva de jubilación. Situación protegida y requisitos de acceso a la protección. El cómputo de las carencias. Tema 2. Edad pensionable. Incentivos a la permanencia en activo. Tema 3. Determinación de la cuantía. Tema 4. Nacimiento, duración, suspensión y extinción. Viernes Tema 5. Jubilación anticipada y modalidades. Jubilación parcial. Tema 6. Jubilación SOVI. Tema 7. Especialidades en regímenes especiales. Tema 8. Compatibilidad con la realización de actividades o con la percepción de otras prestaciones. Tema 9. Prestación no contributiva: Situación protegida y requisitos de acceso; determinación y dinámica de la protección. Jueves, 20 de noviembre de 2014 ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA 1 hora lectiva. Ponente: D.ª María Ángeles SANTOALLA Mansilla. Letrada de la Administración de la Seguridad Social adscrita a la Tesorería General de la Seguridad Social. Tema 1. El sistema de liquidación directa: El CRETA. Viernes, 21 de noviembre de 2014 MÓDULO 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ÚLTIMAS NOVEDADES LEGISLATIVAS Y JURISPRUDENCIALES 4 horas lectivas Ponente: D.ª Eva M.ª Blázquez AGUDO. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III. Tema 1. Protección a tiempo parcial. Tema 2. Novedades legales en Incapacidad Temporal: RD 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración Tema 3. Novedades legales en otras prestaciones, en especial sobre incapacidad permanente y desempleo. Tema 4. Novedades jurisprudenciales en materia de prestaciones. 4 FORMACIÓN PRESENCIAL

5 MATERIAL INCLUIDO CÓDIGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DIPLOMA ACREDITATIVO Todos los asistentes que acudan a la totalidad de las sesiones recibirán un diploma que acredita su participación en la acción formativa. Autores: Antonio V.Sempere Navarro y Guillermo Rodríguez Iniesta 19.ª edición páginas Colección: Código básico universitario ISBN: CM: DESCUBRE LAS VENTAJAS DEL NUEVO FORMATO DÚO PAPEL + ebook INCLUIDOS en el precio Thomson Reuters ProView tm, la biblioteca digital de Aranzadi: La solución para consultar todo tipo de publicaciones digitales, actualizarlas, hacer anotaciones, subrayar y realizar búsquedas desde su ordenador o tableta. Podrá consultar cualquier libro de su biblioteca digital en cualquier lugar y sin conexión a internet. VENTAJAS EXCLUSIVAS PARA CLIENTES DE Ventajas para clientes de Thomson Reuters: descuento del 10%. PRECIO ESPECIAL PARA ASISTENTES 5% de descuento adicional para el segundo asistente de la misma entidad. 10% de descuento adicional para el tercer y siguientes asistentes de la misma entidad. CONDICIONES GENERALES Los gastos de cancelación son del 20% del importe, siempre que se anuncie la cancelación antes de las 72 horas anteriores a la celebración del evento; los gastos serán del 100%, en otro caso. PRECIO Matrícula general CM: Precio 2 Módulos CM: Precio 1 Módulo CM: IVA IVA IVA CONDICIONES COMERCIALES Para tener derecho al material complementario (libro) se debe asistir a la totalidad de las sesiones del Curso. 5 FORMACIÓN PRESENCIAL

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