PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016
|
|
- María Rosario Martín Montero
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016 BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL (SEGUNDA FASE), PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (SEIS MESES), DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN AL AMPARO DE LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE, DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA, POR EL QUE SE REGULA EL PLAN DE EMPLEO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, Y MODIFICACIONES RECOGIDAS EN EL DECRETO 43/2016, DE 5 DE ABRIL (D.O.E. Nº 68). 1.-Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la contratación temporal del personal que se especifica, al amparo de lo dispuesto en el Decreto 287/2015, de 23 de octubre, modificado por el decreto 43/2016, de 5 de abril, para la puesta en marcha de un Plan Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura. CATEGORÍAS Nº JORNADA TIEMPO CONTRATO Auxiliar Servicios de Mantenimiento 81 COMPLETA 6 meses Auxiliar Servicios de Cementerios 10 COMPLETA 6 meses Oficial albañil 4 COMPLETA 6 meses Oficial Mecánico 2 COMPLETA 6 meses Oficial electricista 2 COMPLETA 6 meses Oficial jardinero 5 COMPLETA 6 meses Auxiliar Servicios de Poblados 16 COMPLETA 6 meses Ordenanzas 2 COMPLETA 6 meses 2.- Requisitos de los /as aspirantes.- Para ser admitido en el proceso de selección, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el R.D.L. 5/2015, de 30 de Octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 1
2 2.2.- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad mínima de jubilación forzosa Ser parado de larga duración (NO haber trabajado en los últimos doce meses más de 30 días a jornada completa o 60 días a jornada parcial) Estar domiciliado en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Extremadura No ser beneficiarios de prestaciones o subsidios por desempleo, excepto perceptores del PLAN PREPARA Y RENTA BÁSICA EXTREMEÑA DE INSERCIÓN, que sí podrán participar. En el caso de perceptores de Renta Básica, la contratación en este programa, formará parte de su proyecto individualizado de Inserción, lo que conllevará la suspensión/extinción del derecho a la percepción de la prestación, según proceda, en el supuesto de ser contratado En Caso de personas candidatas con ingresos o prestaciones de naturaleza distinta a la establecida en el párrafo anterior, los ingresos de la unidad familiar de convivencia del candidato en cómputo mensual, no podrán superar el 75% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples Mensual (IPREM), más el 8% por cada miembro hasta un máximo de 1,5 veces el IPREM. Se entenderá como cómputo mensual, la media mensual de los ingresos relativos al periodo NOVIEMBRE de a ABRIL de Tener la titulación y los conocimientos específicos que se recogen en la siguiente tabla: CATEGORÍA TITULACIÓN Auxiliar de Servicios Oficial albañil Oficial Mecánico Oficial electricista Oficial jardinero Ordenanzas Certificado de escolaridad Graduado Escolar Graduado Escolar y Poseer un título de Formación Profesional o Ciclo Formativo que acredite los conocimientos de mecánica, o Certificado de Profesionalidad. Graduado Escolar y Poseer un título de Formación Profesional o Ciclo Formativo que acredite los conocimientos de electricidad, o Certificado de Profesionalidad. Graduado Escolar Certificado de Escolaridad No padecer enfermedad o estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible, impida o menoscabe el normal desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo. Previo a la contratación, aquellos aspirantes seleccionados, deberán presentar un certificado médico emitido por el médico del Servicio Extremeño de Salud (SES), que corresponda, en el que conste que el aspirante es apto para trabajar en la categoría elegida, con independencia de los reconocimientos médicos que sean realizados por el Servicio Municipal de Prevención de Riesgos y Salud Laboral No haber sido separado /a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado /a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. Los requisitos establecidos en la base anterior, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo. 2
3 3.-Solicitudes Las solicitudes para participar en el proceso se presentarán en el Registro habilitado al efecto en horario de 09:00 a 14:00 h. Dicho Registro estará ubicado en: INSTITUCIÓN FERIAL DE BADAJOZ (IFEBA) AVDA. ELVAS S/N ENTRADA POR PUERTA LATERAL (ZONA LUSIBERIA) Las bases se publicarán en la página web municipal y tablones de anuncios. El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles (Del 9 al 15 de Mayo de 2017), con las siguientes limitaciones: 1.- Podrá presentarse, exclusivamente, un miembro por cada unidad familiar Consideración de unidad familiar de convivencia. La consideración de Unidad Familiar de convivencia del candidato, en el proceso de selección, será la establecida en el art. 9 de la Ley 9/2014, de 1 de Octubre, por la que se regula la Renta Básica Extremeña de Inserción. 1. Se entiende por unidad familiar de convivencia la formada por la persona solicitante y, en su caso, su cónyuge o pareja de hecho, así como los ascendientes y descendientes y demás parientes de uno u otro, por consanguinidad y afinidad hasta el segundo grado inclusive, así como por adopción, tutela o acogimiento familiar constituido por resolución judicial o administrativa, siempre que convivan con aquélla. En aquellos casos en los que en la misma familia convivan parientes de tercer grado del solicitante o de su cónyuge o pareja de hecho, se podrá optar por su inclusión en el conjunto de la unidad familiar, pero si alguno de aquéllos percibiera cualquier tipo de prestación pública que pudiera verse afectada, deberá contarse con su expresa autorización para la inclusión. 2. A los efectos previstos en el apartado anterior, quedará acreditada la existencia de pareja de hecho mediante su inscripción en el Registro de Parejas de Hecho, o mediante la aportación del correspondiente documento público que lo justifique. 3. La relación de parentesco se cuenta a partir de la persona solicitante. 4. Nadie puede formar parte de dos unidades familiares de convivencia de forma simultánea. 5. En el supuesto de que dos o más miembros de la misma unidad familiar de convivencia presente solicitud, únicamente se tramitará una de ellas, a determinar de oficio. 6. Cuando en un mismo domicilio convivan parientes entre sí con cónyuge o pareja de hecho y/o con hijos de ambos o cualquiera de ellos o con menores tutelados o en régimen de acogimiento familiar, se podrán considerar unidades familiares independientes, a solicitud de los interesados, las constituidas por cada solicitante con su cónyuge o pareja de hecho y/o los hijos de ambos o cualquiera de ellos o menores tutelados o en régimen de acogimiento familiar. A TODOS LOS EFECTOS, SE APLICARÁN LOS CRITERIOS ANTERIORES A LAS PERSONAS QUE FIGUREN EMPADRONADAS EN EL DOMICILIO DEL SOLICITANTE CON 3
4 ANTERIORIDAD A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE ESTAS BASES Cada solicitante únicamente podrá optar a una categoría, en el supuesto de presentarse a varias, de oficio se le adjudicará una. En el supuesto de que alguna solicitud se presentase mediante cualquiera de las fórmulas contempladas en el Art de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones pública, se ruega que sea remitida por correo electrónico (rhumanos@aytobadajoz.es) la documentación presentada. Para ser admitido, será requisito imprescindible que la documentación presentada en cualquier registro público, sea remitida al Servicio de Recursos Humanos de este Ayuntamiento, dentro de los CINCO días HÁBILES establecidos como plazo de presentación de solicitudes, (Del 9 de Mayo al 15 de Mayo Diciembre, ambos inclusive). Los aspirantes quedan vinculados a los datos que consten en su solicitud, pudiendo realizar modificaciones por escrito, en el plazo de presentación de solicitudes establecido. 4.-Criterios de Selección El procedimiento de selección consistirá en un concurso de méritos, de conformidad con el siguiente baremo: a) Responsabilidades familiares: Se determinará por relación entre los ingresos netos de la unidad familiar (entendiendo por unidad familiar de convivencia lo recogido en el punto 3.2) correspondientes a los últimos seis meses y el número de miembros de la unidad familiar, de conformidad con el siguiente baremo. Se computarán todos los ingresos netos de la unidad familiar, por todos los conceptos, excepto los procedentes de becas, ayudas de estudios, la prestación familiar por hijo a cargo menor de 18 años y la prestación de dependencia vinculada al servicio y asistencia personal. b) Por llevar más de un año empadronado en el Municipio de Badajoz, 20 puntos. c) Por mes en situación de desempleo en el SEXPE, anterior al año exigido para tener la consideración de desempleado de larga duración. A razón de 0,25 puntos hasta un máximo de 10 puntos. d) Por no tener la unidad familiar vivienda en propiedad u otros Inmuebles: 3 puntos. e) Por tener el solicitante una discapacidad igual o superior al 33%, 1 punto. 4
5 f) Por ser víctima de violencia de género, 1 punto. g) Por hijos menores de edad: Nº de hijos o más puntos Documentación a presentar para participar en el proceso selectivo: 1. Solicitud, debidamente rellena y firmada.(anexo I) 2. Fotocopia del DNI del solicitante y TODOS los miembros de la unidad familiar de convivencia. 3. Libro de familia donde aparezcan todos los miembros de la unidad familiar. 4. Las personas no empadronadas en Badajoz deberán presentar certificado de convivencia y certificado de bienes. 5. Fotocopia de la titulación requerida. 6. Certificado de discapacidad, si procede. 7. Si algún miembro de la unidad familiar ha trabajado o ha obtenido otro tipo de ingresos en los últimos 6 meses, deberá aportar documentos acreditativos de dichos ingresos. 8. Solicitud de consideración de unidad familiar independiente. (ANEXO II) 9. Consentimiento expreso para la consulta de datos. (ANEXO III). 10. No serán valorados los documentos que no se acompañen junto a la solicitud en el plazo de presentación establecido. Si finalizado el plazo de presentación de solicitudes y posterior periodo de subsanación, el solicitante no hubiera presentado toda la documentación requerida, quedará automáticamente excluido. 6.- Procedimiento de Selección Los aspirantes presentarán, en el plazo establecido al efecto, la solicitud junto con la documentación especificada en el punto anterior. Finalizada la grabación y verificación de datos, se publicará la lista provisional y se abrirá un plazo de TRES DÍAS HÁBILES, a efectos de subsanación y posibles reclamaciones. Una vez finalizado el periodo de subsanación, se publicará una lista definitiva de aspirantes seleccionados por méritos. En todas las categorías profesionales, una vez seleccionados por méritos, se podrá establecer una prueba de conocimientos, consistente en la resolución de caso 5
6 práctico relacionado con la materia, para garantizar una prestación de servicios de mayor calidad, que será calificado como apto o no apto. En el supuesto de ser considerado no apto, perderá todos sus derechos y se procederá a llamar al siguiente aspirante de la lista definitiva. 7.-Comisión de Valoración.- La Comisión de Valoración estará formada por tres personas: Dos representantes de la Corporación y un trabajador social perteneciente a los Servicios Sociales de Base. En función del número de aspirantes presentados podrán crearse distintas Comisiones de Valoración con el fin de cumplir con los requisitos y plazos exigidos por el Decreto de convocatoria y Resolución de concesión. Se notificará a las organizaciones sindicales con representación en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Badajoz, para concurrir al desarrollo del proceso desde el inicio, como observadores, con voz y sin voto. 8.- Régimen de incompatibilidades.- Los/as aspirantes que resulten seleccionados/as para estas contrataciones quedarán sometidos desde el momento de su contratación, al régimen de incompatibilidades vigente. No obstante, los aspirantes seleccionados en esta convocatoria que tengan algún tipo de incompatibilidad, de conformidad con la legislación laboral vigente, en base a contratos anteriores, perderán todos sus derechos. 9.- Incidencias.- La Comisión de Valoración queda facultada para resolver las dudas que puedan presentarse en la valoración de méritos y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden de la selección en aquellos aspectos no previstos en estas bases Criterios para dirimir empates. En el supuesto de que varios candidatos obtengan puntuaciones iguales, se adoptarán los siguientes criterios para dirimir los empates: 1.-Mayores responsabilidades familiares: Miembros unidad familiar a cargo del solicitante. 2.-Mayor antigüedad como desempleado, fecha inscripción como demandante de empleo en oficinas del Sexpe. 3.-Mayores de 45 años, dando preferencia al aspirante de mayor edad. 4.-Menores de 30 años, dando preferencia al aspirante de menor edad. 5.-Entre 30 y 45 años, dando preferencia a los de mayor edad. 6
7 11.- Periodo de prueba.- Se establece un periodo de prueba con los aspirantes que resulten seleccionados, de conformidad con lo establecido en el art. 14 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores 12.- Impugnaciones.- Contra estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los /as interesados /as en los casos y en la forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas. Badajoz, a 2 de Mayo de 2017 LA TTE. ALCALDE DELEGADA DE RR.HH (B.O.P. Badajoz, nº 116, 19/06/2015) Fdo. Beatriz Villalba Rivas. 7
8 ANEXO I PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016 (2ª Fase) DATOS PERSONALES NOMBRE Y APELLIDOS DIRECCIÓN LOCALIDAD C.P TELÉFONO MOVIL TELÉFONO FIJO FECHA DE NACIMIENTO ESTADO CIVIL Nº DNI (adjuntar fotocopia) ESTUDIOS DEBERÁ CUMPLIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS * Ser parado de larga duración (No haber trabajado en los últimos doce meses más de 30 días a jornada completa o 60 días a jornada parcial). * Domiciliado en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Extremadura. * No ser beneficiario de prestaciones o subsidios por desempleo, excepto perceptores del Plan Prepara y Renta Básica Extremeña de Inserción. * Tener titulación exigida en las Bases de la Convocatoria. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1.- Solicitud. (ANEXO I) 2.- Fotocopia del DNI del solicitante y TODOS los miembros de la unidad familiar de convivencia. 3.- Libro de Familia, donde aparezcan todos los miembros de la unidad familiar. 4.- Las personas no empadronadas en Badajoz deberán presentar certificado de convivencia y de bienes. 5.- Fotocopia de la titulación requerida. 6.- Certificado de Discapacidad, si procede. 7.- Si algún miembro de la unidad familiar ha trabajado o ha obtenido otro tipo de ingresos en los últimos 6 meses (Periodo NOVIEMBRE ABRIL 2017), aportar documentos acreditativos de dichos ingresos. 8.- Solicitud de consideración de unidad familiar independiente. (ANEXO II). Presentación opcional 9.- Consentimiento expreso para la consulta de datos. (ANEXO III). Presentación obligatoria CATEGORÍAS (Debe elegir una sola categoría) Auxiliar de Servicio de Mantenimiento Auxiliar de Servicios de Cementerios Auxiliar de Servicios de Poblados Oficial albañil Oficial Mecánico Oficial electricista Oficial jardinero Ordenanzas Marque un X El abajo firmante declara que son ciertos los datos reflejados en esta solicitud, aceptando que el falseamiento de los mismos supondrá la pérdida de todos los derechos derivados de este proceso selectivo, con independencia de las responsabilidades legales que pudieran exigirse. Igualmente, autoriza al Ayuntamiento de Badajoz para solicitar de otras Administraciones Públicas la información necesaria para verificar información declarada. Badajoz, a de de 2017 Fdo. 8
9 ANEXO II SOLICITUD DE CONSIDERACIÓN DE UNIDAD FAMILIAR INDEPENDIENTE D/Dª con DNI DECLARA, BAJO SU RESPONSABILIDAD, que las personas relacionadas a continuación conviven en su domicilio (indique el parentesco que tienen con el solicitante): PARENTESCO NOMBRE PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO DNI FECHA DE NACIMIENTO SOLICITA que, de todas las personas relacionadas en el cuadro anterior, sea considerada unidad familiar independiente la constituida por el solicitante y las siguientes personas La consideración de unidad familiar independiente quedará supeditada al cumplimiento de los requisitos establecidos en el art. 9.5 de la Ley 9/2014, de 1 de Octubre, por la que se regula la Renta Básica Extremeña de Inserción. En, a de, de 2017 Firma de solicitante 9
10 ANEXO III CONSENTIMIENTO EXPRESO PARA LA CONSULTA DE DATOS QUE FIGUREN EN OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DATOS PERSONALES INTERESADO/SOLICITANTE. Apellidos: DNI/NIF/NIE: Nombre: F. Nacimiento: Domicilio: Firma: DATOS PERSONALES RESTO DE MIEMBROS DE LA UNIDAD FAMILIAR DEL INTERESADO/ SOLICITANTE MAYORES DE 16 AÑOS APELLIDOS NOMBRE DNI FIRMA APELLIDOS NOMBRE DNI FIRMA APELLIDOS NOMBRE DNI FIRMA APELLIDOS NOMBRE DNI FIRMA APELLIDOS NOMBRE DNI FIRMA Teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas firmantes dan su consentimiento expreso para que el Excmo. Ayuntamiento de Badajoz consulte/recabe los datos y/o documentos obrantes en otras Administraciones Públicas y que resulten necesarios para la adecuada tramitación de procedimientos administrativos de cualquier índole en el Excmo. Ayuntamiento de Badajoz, a través de la Plataforma de Intermediación de Datos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. En Badajoz, a de de
PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016
PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016 BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2.016 (PRIMERA FASE), PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (SEIS MESES), DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN AL AMPARO
Más detallesCATEGORÍAS Nº JORNADA. Auxiliar Servicios de Jardinería 60 COMPLETA 6 meses. Auxiliar Servicios de Albañilería 12 COMPLETA 6 meses
BASES DE LA SEGUNDA FASE DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (SEIS MESES) DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN AL AMPARO DE LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE,
Más detallesPLAN DE EMPLEO SOCIAL 2017
PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2017 BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2017 (SEGUNDA FASE), PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (SEIS MESES), DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN AL AMPARO
Más detallesPLAN DE EMPLEO SOCIAL 2017
PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2017 BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2017 (PRIMERA FASE), PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (SEIS MESES), DE PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN AL AMPARO
Más detallesCATEGORÍA Nº JORNADA TIEMPO DE CONTRATACIÓN PEÓN SERVICIOS MÚLTIPLES
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (6 MESES) DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL, PARADAS DE LARGA DURACIÓN, SIN NINGÚN TIPO DE PRESTACIÓN, SALVO PERCEPTORES DE LA
Más detallesCATEGORÍA Nº JORNADA TIEMPO DE CONTRATACIÓN PEÓN SERVICIOS MÚLTIPLES
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (6 MESES) DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL, PARADAS DE LARGA DURACIÓN, SIN NINGÚN TIPO DE PRESTACIÓN, SALVO PERCEPTORES DE LA
Más detallesA Y U N T A M I E N T O DE VALLE DE SANTA ANA (Badajoz)
BASES REGULADORAS QUE HAN REGIR EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN TRABAJADORES CON CARGO CRETO 131/2017 1 AGOSTO POR EL QUE SE REGULA EL PLAN EMPLEO SOCIAL EN EL ÁMBITO LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
Más detallesA N U N C I O B A S E S
A N U N C I O La -Presidencia del Ayuntamiento de Moraleja, ha dictado Resolución convocando pruebas selectivas para cubrir dos puestos de Auxiliar Administrativo, con sujeción a las siguientes B A S E
Más detallesBASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL (2ª CONVOCATORIA 2017)
BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL (2ª CONVOCATORIA 2017) 1.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA Las presentes bases regulan la concesión de ayudas para la creación de empleo mediante la
Más detallesOrganismo Autónomo Local de carácter administrativo CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO ENCOMIENDA BASES
Organismo Autónomo Local de carácter administrativo CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO ENCOMIENDA BASES BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE PERSONAS DESEMPLEADAS, PARA LA PUESTA
Más detallesLas rentas o ingresos de cualquier naturaleza de la unidad familiar de convivencia no debe superar los siguientes límites en computo anual:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL EN EL AMBITO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE EXTREMADURA EN BASE AL DECRETO 131/2017 DE 1 AGOSTO (1ª CONVOCATORIA 2017/2018) 1.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Más detallesCATEGORÍA Nº JORNADA TIEMPO DE CONTRATACIÓN
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL (6 MESES) DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL, PARADAS DE LARGA DURACIÓN, SIN NINGÚN TIPO DE PRESTACIÓN, SALVO PERCEPTORES DE LA
Más detalles2º PERIODO DE CONTRATACIÓN
2º PERIODO DE CONTRATACIÓN BASES GENERALES PARA LA CONTRATACIÓN DE VARIOS PUESTOS DE TRABAJO AL AMPARO DEL DECRETO 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de
Más detallesBASES PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS OPERARIOS DE COMETIDOS MÚLTIPLES CON CARGO A LAS AYUDAS DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL
BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS OPERARIOS DE COMETIDOS MÚLTIPLES CON CARGO A LAS AYUDAS DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL 1º.- OBJETO.- La contratación laboral por un periodo de 6 meses de 2 desempleados con
Más detallesCONVOCATORIA DE EMPLEO
CONVOCATORIA DE EMPLEO BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL A CONTRATAR POR EL AYUNTAMIENTO DE SANTA MARTA ATENDIENDO A LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO 287/2.015, DE 23 DE OCTUBRE, POR
Más detallesBASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL
BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL Las presentes bases regulan la concesión de ayudas para la creación de empleo mediante la contratación de personas paradas de larga duración,
Más detallesAyuntamiento de la Villa de Coca
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO GRUPO 3, OFICIAL 1ª DE OFICIOS, ESPECIALIDAD ALBAÑILERÍA, DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE COCA,
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ZARZA CAPILLA Núm. Registro Entidades Locales
BASES REGULADORAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACION DE UN PUESTO DE TRABAJO DE OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES DE ACUERDO CON DECRETO 287/201, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE REGULA
Más detallesNÚMERO DE TRABAJADORES. Digitalización de la memoria histórica 1 6 meses Peón
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 1 TRABAJADOR EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL DENTRO DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA DEL AYUNTAMIENTO DE TARANCON PRIMERA:
Más detalles- Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas.
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR DE CLARINETE PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA DEL AYUNTAMIENTO DE BARCARROTA. CURSO 2016/2017. 1. OBJETO Y FINALIDAD.
Más detallesRegistro Entidades Locales Núm
BASES Y CONVOCATORIA QUE REGIRAN LA SELECCIÓN PARA LA CONTRATACION DE TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS/AS DENTRO DEL PROGRAMA DIAPUALBA EMPLEO 2014. 1º.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de estas bases
Más detallesEl número de plazas a ofertar en esta fase es de UNA y para la siguiente categoría. CATEGORÍAS Nº PLAZAS JORNADA DURACIÓN Peón de Servicios
BASES DE LA SEGUNDA FASE DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AL AMPARO DEL DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE, DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO POR EL QUE SE REGULA
Más detallesCONVOCATORIA EMPLEO SOCIAL
CONVOCATORIA EMPLEO SOCIAL BASES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL A CONTRATAR POR EL AYUNTAMIENTO DE LA ALBUERA PARA VARIAS PLAZAS,PROGRAMA II, AL AMPARO DEL DECRETO 287/2015, DE 23 DE
Más detallesSistemas Informáticos AUXILIAR GUARDERIA INFANTIL
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN PERSONAL LABORAL CON CARÁCTER TEMPORAL DE PERSONAS DESEMPLEADAS, ACOGIENDOSE AL PLAN EXTRAORDINARIO DE APOYO AL EMPLEO LOCAL (LEY 2 / 2009, DE 2 DE MARZO,
Más detallesAsunto: Aprobación de bases personal temporal de limpieza y convocatoria.
Asunto: Aprobación de bases personal temporal de limpieza y convocatoria. El objeto de la presente convocatoria es la provisión con carácter temporal de personal de limpieza. Se constituirá, la creación
Más detallesSecretaría e Intervención
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE MONITOR/A PARA IMPARTIR CURSOS DE INFORMÁTICA EN LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL AYUNTAMIENTO
Más detallesAyuntamiento de la Villa de Coca
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO CONJUNTA DE LAS CATEGORIAS PROFESIONALES INCLUIDAS EN EL GRUPO 5 DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE
Más detallesTercera.- Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Bases para la selección mediante concurso de personal temporal de acuerdo con el Decreto 287/2015, Plan de Empleo social 2016/2017 Primera.- Las presentes bases tienen por objeto regular la selección de
Más detallesde los Trabajadores. El contrato de trabajo tendrá carácter laboral de duración determinada, a tiempo parcial por 20 horas semanales.
BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DURANTE UN MES, POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN Y A TIEMPO PARCIAL. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Constituye el objeto
Más detallesComunidad de Villa y Tierra de Coca
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LA CATEGORIA OFICIAL 1ª CONDUCTOR, INCLUIDA EN EL GRUPO 3 DEL CONVENIO DEL PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE VILLA Y TIERRA DE COCA, PARA
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres)
AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres) C.I.F. P-1001400-I Maestro Aparicio, 8 Teléfono, 927572474-927572523 Fax, 92757265910440-ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres). BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA
Más detallesBASES DE CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE TRABAJADOR SOCIAL.
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE TRABAJADOR SOCIAL. El Ayuntamiento de Badajoz CONVOCA pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de trabajo de
Más detallesDENOMINACIÓN DELPUESTO Nº JORNADA LABORAL
BASES PARA LA COMPROBACION DE LA ADECUACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO Y CRITERIOS DE PRIORIDAD DE BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO DE EXPERIENCIA, REGULADO EN EL DECRETO 150/2012, DE 27 DE JULIO,
Más detallesAyuntamiento de la Villa de Coca
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LA CATEGORIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO, INCLUIDA EN EL GRUPO 4 DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE
Más detallesCATEGORÍAS Nº PLAZAS JORNADA DURACIÓN Peón Servicios Múltiples 1 100% 6 meses. Ayuda a Domicilio 1 100% 6 meses
BASES DE LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AL AMPARO DE LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE, DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Más detallesAYUNTAMIENTO DE SACEDÓN. Guadalajara
- BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 5 OFICIALES DE ALBAÑILERIA. 1 OFICIAL PINTOR. 1 PEON PINTOR. 2 PEON JARDINERO. 4 PEONES CON EXPERIENCIA
Más detallesDECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD:
ANEXO I SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL II PROCESO SELECTIVO A REALIZAR AL AMPARO L CRETO 287/2015, 23 OCTUBRE, POR EL QUE SE REGULA EL PLAN EMPLEO SOCIAL. NOMBRE Y APELLIDOS: D.N.I.: DOMICILIO: LOCALIDAD:
Más detallesSELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PROYECTO MIJAS CUALIFICATE MÁS OBJETO DE LA CONVOCATORIA
SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PROYECTO MIJAS CUALIFICATE MÁS OBJETO DE LA CONVOCATORIA 1. El objeto de la presente convocatoria es la cobertura de siete puestos de trabajo para el desarrollo del Proyecto
Más detallesBASES GENERALES PARA LA CONFECCIÓN DE UNA BOLSA MUNICIPAL DE LIMPIEZA PARA DESEMPLEADOS. 2. CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN Y VIGENCIA DE LA BOLSA
BASES GENERALES PARA LA CONFECCIÓN DE UNA BOLSA MUNICIPAL DE LIMPIEZA PARA DESEMPLEADOS. 1. FINALIDAD Es objeto de las presentes bases establecer un plan de empleo por el cual se creará una bolsa de trabajo
Más detallesLas personas contratadas desarrollarán las funciones características de un peón.
BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS A CONTRATAR EN EL MARCO DEL CONVENIO ENTRE EL AYUNTAMIENTO DE SAN JOSÉ DEL VALLE Y LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL
Más detallesAyuntamiento de Galisteo (Cáceres)
Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres) EXPEDIENTE QUE SE INSTRUYE PARA CONTRATAR, CON CARACTER TEMPORAL, UNA PLAZA DE PROFESOR DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN REGIMEN LABORAL CON CONTRATO DE DURACION
Más detallesAyuntamiento de Fuente Álamo Plaza España, 21 Telfn: Fax:
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES/AS PARA EL PROGRAMA DIPUALBA EMPLEO 2015 1.- OBJETO.- La selección inicial de 5 hombres y 6 mujeres, que habrán de participar en el Programa
Más detallesO B J E T O D E L A C O N V O C A T O R I A
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PSICÓLOGO/A PARA EL PROGRAMA SUBVENCIONADO DE HABILIDADES SOCIALES DINAMIZACIÓN CIUDADANA P R I M E R A : O B J E T O D E L A C O N V O
Más detallesAyuntamiento de Sacedón
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 4 OFICIALES DE ALBAÑILERIA. 2 PEON ALBAÑILERÍA. 3 PEONES. 2 PEON PINTOR. PARA LA CONTRATACION de PERSONAS
Más detallesLas listas provisionales y definitivas de personas candidatas se publicarán en la web del Ayuntamiento y en el correspondiente tablón de anuncios.
BASES REGULADORAS QUE REGIRÁN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA PERSONA A CONTRATAR COMO ANIMADOR SOCIOCULTURAL DURANTE LA CAMPAÑA DE VERANO 2018 AYUNTAMIENTO DE SOBRESCOBIO 1-.OBJETO Se convoca procedimiento
Más detallesAYUNTAMIENTO DE PUNTA UMBRÍA
Procedimiento para la participación en el Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación, regulado en el Decreto-Ley 8/2014, de 10 de junio de 2014, de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión
Más detallesEdicto APROBACIÓN DEL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE EMERGENCIA SOCIAL MUNICIPAL 2017
NÚM. EXP.: 2017/436-ADL Edicto APROBACIÓN DEL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE EMERGENCIA SOCIAL MUNICIPAL 2017 Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local nº 2017000028 de fecha 18 de julio de 2017,
Más detallesRESUELVO: El número de contratos será 10, con una duración de seis meses a jornada completa.
DECRETO 291/2018 DE APROBACIÓN DE BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL, SEGUNDO PROCESO, A REALIZAR AL AMPARO DEL DECRETO 131/2017, DE 1 DE AGOSTO DE 2017, SOBRE EL PLAN DE EMPLEO
Más detallesPlaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO
ANUNCIO CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE CUATRO PLAZAS DE AZAFATOS Y AZAFATAS PARA LA FERIA DE MUESTRAS Y EXPOSICIONES DE ARÉVALO 2012, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL. La Junta de Gobierno Local del Excmo.
Más detallesAyuntamiento de Puebla de la Calzada
BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONTRATACIONES A TRAVES DEL DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE, QUE SE REGULA EL PLAN DE EMPLEO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA (PROGRAMA I) Se convocan
Más detallesCUARTA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 2 OFICIALES DE ALBAÑILERIA. 1 OFICIAL PINTOR. 1 PEON PINTOR. 1 PEON JARDINERO. 3 PEONES CON EXPERIENCIA
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CASAS DE DON PEDRO
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE PARA LA CONTRATACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN BASE A DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE, DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL. Primera.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA: La presente
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CASTROPOL. (Principado de Asturias) El contrato de relevo se celebrará a tiempo completo y con carácter indefinido.
AYUNTAMIENTO DE CASTROPOL (Principado de Asturias) BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE UN ALBAÑIL OFICIAL DE 1ª MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO 1.- Objeto.- Es objeto de las presentes bases la regulación
Más detallesEXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE GUAREÑA (BADAJOZ). Plaza de España, 1. Teléfono Guareña
BASES PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE ONCE PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA LEY DE DEPENDENCIA, SUBVENCIONADO CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE SALUD Y POLITICA SOCIAL DEL
Más detallesLa contratación tendrá carácter laboral de duración determinada y se dirige a personas desempleadas. La jornada laboral será a tiempo parcial.
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACIÓN DE UN TRABAJADOR CON CARÁCTER TEMPORAL A TRAVÉS DEL PLAN DE EMPLEO DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL 2014 De
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación temporal, en régimen
Más detallesSección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS
Sección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS NAVALVILLAR DE IBOR BOP-2016-4855 Bases de selección de personal para la contratación dentro del Plan de Empleo Social en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Más detallesAyuntamiento de La Guardia (Toledo) Plaza Mayor, nº 1-C.P La Guardia (Toledo) Tfno
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL PARA EL SERVICIO DE TAQUILLAS Y LIMPIEZA DE LA PISCINA MUNCICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE LA GUARDIA 2015 1.- OBJETO
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ABADÍA
AYUNTAMIENTO DE ABADÍA Pza. España, 3. 10748 ABADÍA (Cáceres)- Tfno: 927.484252. Fax: 927.484391- N1F: P100010ÜF BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA PERSONA PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO DE AUXILIAR
Más detallesBASES. a)poseer la Nacionalidad Española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea.
CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE NUEVA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO, A LOS EFECTOS DE FUTURAS CONTRATACIONES A REALIZAR A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2.016. PRIMERA: OBJETO BASES Es objeto
Más detallesPlaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO
ANUNCIO CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE TRECE PLAZAS DE AZAFATOS Y AZAFATAS PARA LA FERIA DE MUESTRAS Y ANTIGÜEDADES DE ARÉVALO 2011, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL, ASÍ COMO LA CREACIÓN DE UNA BOLSA
Más detallesPARTICIPAR EN EL II PROCESO SELECTIVO A REALIZAR AL AMPARO DEL DECRETO 131/2017, DE 1 DE AGOSTO, POR EL QUE SE REGULA EL PLAN DE EMPLEO SOCIAL
ANEXO I PARTICIPAR EN EL II PROCESO SELECTIVO A REALIZAR AL AMPARO L CRETO 131/2017, 1 AGOSTO, POR EL QUE SE REGULA EL PLAN EMPLEO SOCIAL. PROGRAMA I NOMBRE Y APELLIDOS: D.N.I.: DOMICILIO: LOCALIDAD: TELÉFONO:
Más detallesAyuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA EL CENTRO DE ATENCIÓN TEMPRANA DE TORRIJOS (TOLEDO). PRIMERA.- Objeto de la
Más detallesBASE PRIMERA.-Objeto.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL, PARADAS DE LARGA DURACIÓN, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA ORDEN
Más detallesBASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN LA BRIGADA DE OBRAS DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENARA.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN LA BRIGADA DE OBRAS DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENARA. PRIMERA-.OBJETO E l Ayuntamiento de Almenara convoca una bolsa de trabajo para
Más detallesCONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE PSICOLOGO/A PARA EL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER B A S E S
CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE PSICOLOGO/A PARA EL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER OBJETO DE LA CONVOCATORIA: El Ayuntamiento de Villanueva del Arzobispo, acuerda convocar un proceso selectivo para
Más detallesAYUNTAMIENTO DE TALAYUELA (Cáceres) -0- SECRETARÍA
AYUNTAMIENTO DE TALAYUELA (Cáceres) -0- SECRETARÍA BASES QUE REGIRÁN EL CONCURSO-OPOSICION PARA LA CONTRATACIÓN DE OCHO SOCORRISTAS PARA LAS PISCINAS MUNICIPALES DE TALAYUELA, SANTA MARÍA DE LAS LOMAS
Más detallesFECHA DE NACIMIENTO: LOCALIDAD DE NACIMIENTO: PAIS DE NACIMIENTO:
Página 1 de 7 SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA BOLSA DE TRABAJO PARA LOS PUESTOS RECOGIDOS EN EL ANEXO I DE PERSONAL NO CUALIFICADO, DEL REGLAMENTO DE BOLSA MUNICIPAL DE EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
Más detallesORDEN DE 17 DE OCTUBRE DE 2016, POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA PARA (2.º PROCESO)
BASES CONTRATACIÓN PUESTOS DE TRABAJO, PLAN DE EMPLEO SOCIAL, DECRETO 287/2015 DE 23 DE OCTUBRE, CONSEJERIA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO JUNTA DE EXTREMADURA, EN SU MODIFICACIÓN DADA POR EL DECRETO 43/2016, DE
Más detallesCONVOCATORIA PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE AYUDA A LA CONTRATACIÓN EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MORÓN DE LA FRONTERA 2014.
CONVOCATORIA PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE AYUDA A LA CONTRATACIÓN EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MORÓN DE LA FRONTERA 2014. Este Ayuntamiento ha solicitado la participación en el Programa de
Más detallesILTRE. AYUNTAMIENTO DE MOGÁN
BASES PARA GENERAR LISTA DE RESERVA PARA INTERINIDADES Y CONTRATACIONES TEMPORALES DE LA CATEGORIA DE AUXILIAR DE HOGAR PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 22/07/2010 AL 31/07/2010 AMBOS INCLUSIVE.
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CASAS DE DON PEDRO
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE PARA LA CONTRATACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN BASE AL DECRETO 287/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE REGULA EL PLAN DE EMPLEO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD
Más detallesBASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 2017
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 2017 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es la selección para la contratación
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A DINAMIZADOR/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A DINAMIZADOR/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación temporal, en régimen laboral, de un/a
Más detallesAyuntamiento de La Guardia (Toledo) Plaza Mayor, nº 1-C.P La Guardia (Toledo) Tfno
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL PARA EL SERVICIO DE TAQUILLAS Y LIMPIEZA DE LA PISCINA MUNCICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE LA GUARDIA 2016 1.- OBJETO
Más detallesANUNCIO DE CONVOCATORIA DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACION EN EL AMBITO LOCAL
ANUNCIO DE CONVOCATORIA DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO 2016-2017 EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACION EN EL AMBITO LOCAL El Ayuntamiento de PESOZ efectúa convocatoria para la contratación,
Más detallesAYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DEL ROSARIO (MALAGA)
BASES PARA LA CREACIÓN DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL: CONSERJE DEL TANATORIO 1. CONVOCATORIA: Se anuncia convocatoria para crear la BOLSA DE EMPLEO para la contratación de personal temporal CONSERJE
Más detallesBASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA OFICINA DE TURISMO
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA OFICINA DE TURISMO PRIMERO. Normas Generales El objeto de las presentes bases es la provisión, mediante concurso de un puesto de 1 plaza de auxiliar administrativo de
Más detalles14º.-. APROBACIÓN DE BASES Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL.
14º.-. APROBACIÓN DE BASES Y CONVOCATORIA DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL. La Junta de Gobierno Local considera la propuesta de bases para la selección de personal al amparo del Decreto 287/2015, de 23 de octubre,
Más detallesBASE PRIMERA.-Objeto.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE PERSONAS DESEMPLEADAS AL AMPARO DE LO ESTABLECIDO EN LA ORDEN DE 12 DE JULIO DE 2017, POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA PARA EL
Más detallesAyuntamiento de Santa Amalia
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL, PARADAS DE LARGA DURACIÓN, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA ORDEN
Más detallesCODIGO POSTAL: PROVINCIA: NACIONALIDAD: FECHA DE NACIMIENTO: LOCALIDAD DE NACIMIENTO: PAIS DE NACIMIENTO:
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN LA BOLSA DE TRABAJO PARA LOS PUESTOS RECOGIDOS EN EL ANEXO II DE PERSONAL CUALIFICADO, DEL REGLAMENTO DE BOLSA MUNICIPAL DE EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMEINTO DE. CATEGORIA: MONITOR/A
Más detallesPLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016 Decreto 287/2015, de 23 de octubre, modificado por el Decreto 43/2016, de 5 de abril SEGUNDA CONVOCATORIA: PROGRAMA I
PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2016 Decreto 287/2015, de 23 de octubre, modificado por el Decreto 43/2016, de 5 de abril SEGUNDA CONVOCATORIA: PROGRAMA I PUESTOS OFERTADOS: PEONES DE USOS MÚLTIPLES Y MANTENIMIENTO
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE 1.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene como objeto la contratación de un
Más detallesPLAN DE EMPLEO SOCIAL CONVOCATORIA 2016
PLAN DE EMPLEO SOCIAL CONVOCATORIA 2016 PLAN EMPLEO SOCIAL DOTADO CON 3.732.000 FINANCIADO POR LAS DIPUTACIONES PROVINCIALES Y JUNTA DE EXTREMADURA. MEDIDA DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACION DE EXCLUSIÓN
Más detallesOFERTA DE EMPLEO CONVOCATORIA DE 3 PLAZAS DE PEÓN RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Y TRATAMIENTO DE PISCINA
OFERTA DE EMPLEO CONVOCATORIA DE 3 PLAZAS DE PEÓN RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Y TRATAMIENTO DE PISCINA 1.- OBJETO. Es objeto de las presentes bases la contratación laboral de carácter temporal para la
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ENCARGADO DE LA ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DEL VERANO INFANTIL AÑO 2017, EN EL MUNICIPIO DE VIVEROS (ALBACETE).
BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ENCARGADO DE LA ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DEL VERANO INFANTIL AÑO 2017, EN EL MUNICIPIO DE VIVEROS (ALBACETE). 1.- OBJETO. El Objeto de la presente convocatoria es
Más detallesEl Ayuntamiento de Yuncler de la Sagra convoca proceso de Selección para cubrir puesto temporal por obra y servicio:
El Ayuntamiento de Yuncler de la Sagra convoca proceso de Selección para cubrir puesto temporal por obra y servicio: 2 Socorristas acuáticos. 2 Monitores de natación. 2 Monitor/a de actividades de ocio
Más detallesPROCESO DE SELECCIÓN PLAN DE EMPLEO SOCIAL 2017/2018 ( SEGUNDO SEMESTRE)
Bases de Convocatoria que regirán la contratación de nueve puestos de trabajo, conforme a lo estipulado en el Decreto 131/2017 de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social 2017/2018 en
Más detallesHabida cuenta que existen razones para la puesta en marcha de 3 de los proyectos solicitados en dicha convocatoria:
MANUEL TORRES ESTORNELL, ALCALDE PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MORAL DE CALATRAVA Vista la solicitud presentada en plazo por parte de esta Entidad Local, donde se solicita la concesión de subvención
Más detallesEMPLEO PÚBLICO CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE MONITOR DE CULTURA PARA EL
EMPLEO PÚBLICO CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE MONITOR DE CULTURA PARA EL AYUNTAMIENTO DE Con fecha 28 de febrero de 2011, este Ayuntamiento ha aprobado la convocatoria de una plaza de Monitor de Cultura.
Más detallesAYUNTAMIENTO DE FUENTEALAMO PLAZA DE ESPAÑA, S/N FUENTEALAMO
BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL/ TEMPORAL DE UN MONITOR/A DE LUDOTECA Y PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE FUENTEALAMO. PRIMERA.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria
Más detalles