PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO JUVENIL

Transcripción

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2 FECHA 11 / 07 / 2016 al 29 / 07 / 2016 HORARIO Lunes a Viernes, de 16.00h. a 20.00h. LUGAR Paterna Escuela de Negocios Lluis Vives Benjamín Franklin 8 Parque Tecnológico, Paterna Sagunto Vivero de Empresas Cámara Valencia Av. 9 de octubre Puerto de Sagunto Xà9va Vivero de Empresas Cámara Valencia, Santa Ana XàSva DIRIGIDO Jóvenes menores de 30 años que quieran desarrollar un proyecto empresarial. De forma previa al comienzo del programa, cada parscipante deberá aceptar un plan personalizado que contenga objesvos, contenidos, acsvidades y compromisos personales. Las variables a considerar en la definición de ese plan serán esencialmente: OBJETIVOS GENERALES: El objesvo general del PEJCV es incorporar al mercado laboral al colecsvo de jóvenes beneficiarios del sistema de garanda juvenil, No ocupados y no integrados en los sistemas de educación y formación, promocionando por vía del emprendimiento de manera general la acsvidad económica empresarial de la provincia de Valencia. Todo ello, mediante la organización y promoción de acsvidades docentes orientadas a la formación para el emprendimiento. QUÉ OFRECEMOS: Sesiones de formación conjunta de 35 horas. Acciones de acompañamiento y seguimiento individualizado de 15 horas de duración. Experiencia formasva prácsca de 5 horas en los Viveros de empresas de las Cámaras para los 20 jóvenes beneficiarios Brindar a los jóvenes la oportunidad de crear y poner en marcha su propia empresa. Ofrecer la posibilidad de formalizar 70 proyectos empresariales, los cuales contarán con un Mentoring de 15 horas durante los 3 primeros meses de inicio de la acsvidad. MoSvación para trabajar y para buscar cómo hacerlo. Determinantes personales. Profesionalidad (formación y experiencia). Habilidades sociales generales y personales.

3 PROGRAMA MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN Y CONSULTORÍA INICIAL. MÓDULO 2: ÁREA DE MARKETING, PROMOCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN MÓDULO 3: ÁREA DE CREATIVIDAD, INNOVACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA MÓDULO 4: ÁREA APLICACIONES INFORMÁTICAS, GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN, INTERNET Y REDES SOCIALES Y BIG DATA MÓDULO 5: ÁREA DE JURÍDICO FISCAL EN LA EMPRESA MÓDULO 6: ÁREA DE FINANZAS MÓDULO 7: ÁREA DE CALIDAD, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIO AMBIENTE MÓDULO 8: MÓDULO 9: FINAL. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

4 PROGRAMA MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN Y CONSULTORÍA INICIAL. Aportación de metodologías para el análisis del entorno del proyecto propuesto en función de los siguientes factores: PolíScos, administrasvos, sociales, tecnológicos, operasvos, ambientales y climáscos, jurídicos, recursos humanos disponibles, y cualesquiera otros relevantes. Aportación de metodologías para el análisis interno de la empresa, en función de las capacidades de las empresarias, profesionales y emprendedoras que les puedan llevar a una posición compessva: capacidades personales, formación previa, habilidades complementarias, conocimientos, acstudes hacia el aprendizaje y la innovación, posibilidades financieras, etc. Diagnós9co DAFO de la situación de la empresa en cuanto a fortalezas y debilidades intrínsecas del proyecto, y en cuanto a amenazas y oportunidades procedentes del entorno y del mercado. Aportación de metodologías para la elaboración de planes de mejora de la producción y la compessvidad, en los mercados de la producción y comercialización del proyecto. Aportación de metodología para la elaboración de un estudio básico de viabilidad y plan de negocio dessnado a las nuevas iniciasvas emprendedoras en producción de acsvidades complementarias a la producción y comercialización. MÓDULO 2: ÁREA DE MARKETING, PROMOCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN Cómo elaborar un plan de markesng de empresa. GesSón de markesng avanzado, comercialización y distribución. Panorama producsvo del sector correspondiente. Conceptualización, diseño y desarrollo de nuevos productos y servicios ligados al proyecto. Configuración de productos y servicios en función de los perfiles funcionales y mosvacionales de la demanda: modas, tendencias, patrones de consumo, edad, nivel social, nivel cultural, etc. Estrategias de fijación de precios Comercialización y distribución directas. Comercialización informal y alternasva a través de clubs, asociaciones, colecsvos de intereses específicos, colecsvos corporasvos. Comercialización en Internet. Comercialización asociada. Redes comerciales nacionales e internacionales. Elementos de markesng. Redes de conocimiento de markesng e invessgación de mercados de oferta y demanda en el sector. InvesSgación de mercados de oferta y demanda. Posicionamiento y reposicionamiento de producto y de marca. Notoriedad. Sistemas de realización de benchmarking. Comunicación, imagen e idensdad en el sector correspondiente.

5 Definición de imagen corporasva. Estructuración de idensdad corporasva y merchandising. Branding o polísca de marcas. El plan de comunicación. La dirección de comunicación. Comunicación on line. GesSón de markesng avanzado: promoción y comercialización. Estructuración de campañas de publicidad. Preparación y rentabilización de la presencia en ferias, salones, exposiciones y otros eventos promocionales. Promoción on-line. Estrategias y acciones de markesng específicamente aplicadas al sector objesvo. Rentabilización de la presencia en bolsas de contratación. Diseño y análisis de planes de markesng aplicados a cada uno de los parscipantes. Revisión de puntos fuertes y débiles. IdenSficación de oportunidades de mercado. Análisis de benchmarking de otros productos del sector, así como productos afines comparables y relevantes existentes en el mercado. MÓDULO 3: ÁREA DE CREATIVIDAD, INNOVACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA La Innovación como factor estratégico para la MPYME: La generación de la cultura de la Innovación en la empresa. CreaSvidad e innovación en la MPYME. La metodología aplicada a la creasvidad: Recogida de Información. DigesSón de la Información. Incubación de la Idea. Descubrimiento. Traspaso a la vida real. Herramientas para fomentar la creasvidad. La gessón del cambio en la empresa. Tecnologías innovadoras aplicadas a la empresa. La trasferencia de tecnología espacial. Una fuente de innovaciones en consnua expansión. Ejemplos. Búsqueda de proyectos. Introducción al project management. MÓDULO 4: ÁREA APLICACIONES INFORMÁTICAS, GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN, INTERNET Y REDES SOCIALES Y BIG DATA DiagnósSco de necesidades. Aplicaciones informáscas para el área de gessón de producción y gessón departamental. Aplicaciones informáscas para el área de markesng y comercialización. Uso de Internet. Aplicaciones informáscas para las áreas administrasvas. Aplicaciones informáscas para el área económico-financiera. Estudio de necesidades informáscas. Presupuestación de hardware y sooware. Internet y TIC en la producción, promoción y comercialización aplicadas al sector donde se desarrolla la acsvidad. USlidad del BIG DATA para el desarrollo del negocio, gessón y opsmización avanzada de la información disponible. Uso ópsmo de las redes sociales como elemento dinamizador y generador de confianza y mejora de la marca.

6 MÓDULO 5: ÁREA DE JURÍDICO FISCAL EN LA EMPRESA Legislación general aplicable. Legislación específica aplicable. Sistemas de EsSmación Directa, Indirecta y por Módulos. Relaciones con las Administraciones Públicas, Seguridad Social y Administración tributaria. Modelos de contratos empresariales y profesionales propios del sector. MÓDULO 6: ÁREA DE FINANZAS Estructura financiera básica de la empresa. Propuestas de organización del área administrasvo-financiera. Los estados y documentos financieros: Balance de Situación Cuentas de Explotación y Resultados o Concepto y acciones de Control de GesSón. Indicadores de gessón. PolíSca de precios. EsSmación y presupuestos de ingresos y gastos. MÓDULO 7: ÁREA DE CALIDAD, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIO AMBIENTE NormaSva aplicable de seguridad. Adaptaciones y señalizaciones necesarias. Seguridad alimentaria. NormaSva específica de Prevención de Riesgos Laborales. NormaSva específica de GesSón Medioambiental. Calidad de productos. Calidad de operaciones y procesos. Calidad de imagen. Calidad y profesionalidad en los recursos humanos. Evaluación y programación de necesidades formasvas en seguridad, calidad, medio ambiente y gessón de la sostenibilidad. Accesibilidad universal. Marcas de calidad de productos como herramienta de markesng. Marcas asociadas y clubs de calidad. Recomendaciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y gessón medioambiental aplicadas a cada Spo de empresa. MÓDULO 8: Coordinación, apoyo y seguimiento para la elaboración de un estudio básico de viabilidad y plan de negocio dessnado a las nuevas iniciasvas emprendedoras, teniendo en cuenta la producción de acsvidades complementarias a las inicialmente propuestas. MÓDULO 9: FINAL. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Revisión final del plan de negocio de las nuevas iniciasvas emprendedoras en producción de acsvidades complementarias. Igualdad de oportunidades.