Dimensión legal de la coinfección VIH-VHC. Miguel A Ramiro Avilés - Paulina Ramírez Carvajal Cátedra DECADE - Universidad de Alcalá

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Emilia Saavedra Vega
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1 Dimensión legal de la coinfección VIH-VHC Miguel A Ramiro Avilés - Paulina Ramírez Carvajal Cátedra DECADE - Universidad de Alcalá

2 Modelo Social vs Modelo Médico Discapacidad en CDPD Deficiencias + Interacción con Barreras Modelo Social Discapacidad en España Deficiencias + Interacción con Barreras + Reconocimiento Grado de Discapacidad (33%) Modelo Médico (los factores sociales sólo se Genen en cuenta si las deficiencias individuales llegan al 25%)

3 DiagnósEco de VIH y Grado de Discapacidad El simple diagnósgco por VIH no permite acceder al grado mínimo de discapacidad RD 1971/1999, Anexo 1A, Capítulo 1 - El diagnós+co de la enfermedad no es un criterio de valoración en si mismo. Las pautas de valoración de la discapacidad ( ) están basadas en la severidad de las consecuencias de la enfermedad

4 Grado de Discapacidad por Infección VIH y por Coinfección VIH-VHC RD 1971/1999 Anexo 1ª Capítulo 6 Apartado 10 (Infección por VIH) - situación clínica conforme a criterios CDC recuento de linfocitos CD4 posigvos - deben tenerse en cuenta todas las afecciones discapacitantes - equipo mulgdisciplinar - grado mínimo 33% adultos con CD4>200 en ulgmo año menores en clase C3 coinfección VIH/VHC

5 Revisión Grado de Discapacidad La Administración determinará el plazo para instar la revisión por agravación o mejoría (art. 8 RD 1971/1999) - Será revisado siempre que se prevea una mejoría razonable de las circunstancias que dieron lugar a su reconocimiento (art RD 1971/1999) - Plazo general de 2 años, no deberá agotarse si se han producido cambios sustanciales en las circunstancias que dieron lugar al reconocimiento del grado (art RD 1971/1999)

6 Disposición Transitoria RD 1971/1999 Aquellas personas que hubiesen sido declaradas discapacitadas por el RD 1723/1981 también podrán ser revisadas

7 Existe la obligación de instar la revisión del grado de discapacidad por mejora de las circunstancias que dieron lugar a su reconocimiento? RDL 5/2000, Ley Infracciones y Sanciones en el Orden Social se considera como infracción (grave, muy grave) obtener o disfrutar indebidamente de reducciones, bonificaciones

8 Derechos asociados al grado de discapacidad Todas las personas con coinfección VIH-VHC Genen reconocido 33% de grado de discapacidad Qué implica tener reconocida legalmente la condición de persona con discapacidad? Titularidad de los derechos/beneficios de LGDPD y LGSS

9 Empleo - Acceso a empleo ordinario por la cuota de discapacitados Prestaciones Seguridad Social - Pensiones no contribugvas - Incapacidad Laboral - Beneficios sociales de fomento de la contratación

10 Empiezan los problemas Cómo puede verse afectado este reconocimiento de derechos con los nuevos tratamientos AAD del VHC? Si nos atenemos a la evidencia cienifica

12 Los tratamientos están incluidos en la prestación farmacéugca de la cartera de servicios del SNS Acceso general - CE (arts ) - Ley 14/ Ley 16/ RD 1030/ RD 1192/2012 Acceso para personas en prisión - LO 1/ RD 190/1996

Caso Clínica Legal CESIDA-2015-34 Persona con VHC que está en

13 Caso Clínica Legal CESIDA Persona con VHC que está en prisión y solicita información sobre cómo puede acceder al tratamiento AAD

14 Las personas coinfectadas VIH-VHC podrían perder el grado (mínimo) de discapacidad y los derechos/beneficios que conlleva Es algo que ya ocurre con las personas que reciben un trasplante de riñón

15 Caso Clínica Legal ALCER

16 La respuesta del modelo médico es un éxito relaevo pues la respuesta social no refleja la situación real de estas personas

17 Solución? Consolidar jurisprudencia TJUE en casos Ring (asuntos C 335/11 y C 337/11, 11 de abril de 2013) y Daouidi (asunto C 395/15, 1 diciembre de 2016) equiparar discapacidad con enfermedad diagnos+cada médicamente como curable o incurable, cuando acarree una limitación, derivada en par+cular de dolencias Ksicas, mentales o psíquicas, que, al interactuar con diversas barreras, puede impedir la par+cipación plena y efec+va en igualdad de condiciones con los demás trabajadores, y si esta limitación es de larga duración

Gracias clinicalegal@uah.es catedradecade@uah.

18 Gracias Esta ponencia se incluye en las acgvidades del proyecto de invesggación Discapacidad, Enfermedad Crónica y Accesibilidad a los Derechos (DER R)

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