SERVICIO NACIONAL DE LA DISCAPACIDAD. Septiembre de 2015

Transcripción

1 SERVICIO NACIONAL DE LA DISCAPACIDAD Septiembre de 2015

2 Contenido de la presentación 1. Algunos datos sobre discapacidad 2. Conceptos de Discapacidad - Inclusión 3. Legislación en la materia Convención ONU - Ley N Nueva Institucionalidad

3 1. Algunos Datos sobre Discapacidad

4 Personas con Discapacidad en Chile 1 de cada 8 Personas vive con Discapacidad En Chile de Personas tienen algún tipo de Discapacidad Fuente: ENDISC I, 2004 Gobierno de Chile Servicio Nacional de la Discapacidad 4

5 Desagregación por Sexo Fuente: ENDISC I, 2004 En Chile hay más mujeres ( ) que hombres ( ) con discapacidad. 1 de cada 7 mujeres presenta discapacidad. Entre los hombres, 1 cada 9. Gobierno de Chile Servicio Nacional de la Discapacidad 5

6 Personas con Discapacidad según Condición Socio-Económica Fuente: ENDISC I, 2004 De las personas con discapacidad, el 57 declara que la discapacidad ha afectado económicamente a la familia mucho o en extremo. Gobierno de Chile Servicio Nacional de la Discapacidad 6

7 Tipos de Discapacidad Fuente: ENDISC I, 2004 Gobierno de Chile Servicio Nacional de la Discapacidad 7

8 2 de cada 3 personas con discapacidad declara que su principal deficiencia fue causada por una enfermedad crónica. El 8 de las causas de discapacidad en Chile corresponden a algún tipo de accidente. Más del 70 de las causas son prevenibles Gobierno de Chile Servicio Nacional de la Discapacidad

9 1 de cada 2 Personas con Discapacidad están entre los 30 y 64 años. En Chile hay adultos mayores con discapacidad. Gobierno de Chile Servicio Nacional de la Discapacidad Fuente: ENDISC I,

10 INFORME MUNDIAL DE LA DISCAPACIDAD ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD y BANCO MUNDIAL 2011 En el mundo mas del mil millones de personas tienen alguna forma de discapacidad. 15 de la población mundial En los años futuros se espera un aumento en la prevalencia de la discapacidad población que esta envejeciendo aumento de enfermedades crónicas (diabetes enf. cardiovasculares, cáncer y trastornos de salud mental)

11 2. Concepto de Discapacidad e Inclusión

12 Concepto Persona con Discapacidad Aquella que teniendo una o más deficiencias físicas, mentales, sea por causa psíquica o intelectual, o sensoriales, de carácter temporal o permanente, al interactuar con diversas barreras presentes en el entorno, ve impedida o restringida su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás. Deficiencia Barrera del Entorno Impedimento o restricción de Participación Discapacidad

13 exclusión separación integración inclusión

14 Legislación

15 Instrumentos Convención de las Naciones Unidas sobre derechos de las Personas con Discapacidad. Protocolo Facultativo Ley N 20422, establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de Personas con Discapacidad

16 Convención ONU

17 Convención de las Naciones Unidas El 25 de Agosto del 2008, el Estado de Chile asume el compromiso de garantizar a través de los mecanismos y medios que la Convención establece, el logro de la plena inclusión de las personas con discapacidad. Primer tratado de derechos humanos del siglo XXI. Refleja el cambio de paradigma considerando la discapacidad como una cuestión de Derechos Humanos. El eje de la discapacidad ya no se centra en la persona y sus carencias, sino que en su interacción con el entorno y las dificultades que éste le presenta para participar en forma plena.

18 Ley Nº

19 Ley Nº sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad Publicada en el Diario Oficial el 10 de febrero de Objetivos: Asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, con el fin de obtener su plena inclusión social, asegurando el disfrute de sus derechos y eliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad. Crea la institucionalidad para hacer efectiva los derechos de las PcD

20 Ley Calificación y Certificación de la Discapacidad. Calificación de la Discapacidad ( COMPIN e instituciones públicas o privadas, reconocidas por el Estado, para estos efectos, por el Ministerio de Salud). Certificación de la Discapacidad Sólo COMPIM. Certificada la discapacidad por el COMPIN, remitirá los antecedentes al Servicio de Registro Civil e Identificación. Es de vital importancia,que todas las personas con discapacidad, se inscriban en el Registro Nacional de Discapacidad.

21 Acción Especial del Artículo 57 de la Ley Acción especial, a favor de toda persona que por causa de una acción u omisión arbitraria o ilegal, sufra amenaza, perturbación o privación en el ejercicio de los derechos consagrados en esta ley. Puede interponer la acción la persona afectada o cualquiera a su nombre. Ante el Juzgado de Policía Local del domicilio del afectado. Sanciones: multa de 10 a 120 UTM y además puede ordenar la clausura del establecimiento.

22 4. Nueva Institucionalidad

23 Nueva Ley de Inclusión Social Ley Ley Establece normas para la plena integración social de las personas con discapacidad Establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad Principios: No contempla Principios: - Vida Independiente - Accesibilidad Universal/ Diseño Universal -Intersectorialidad - Participación y diálogo Social

24 Modelos De un enfoque de Asistencia Social un enfoque de Derecho. Las personas pueden tener déficits, pero es el entorno y las restricciones a la participación, lo que las discapacita. Debemos generar un cambio cultural y eliminar barreras para permitir una sociedad más justa y equitativa con las Personas con Discapacidad.

25 Nueva Institucionalidad Pública sobre Discapacidad La Ley N crea una nueva institucionalidad pública sobre discapacidad: Comité de Ministros de la Discapacidad Comité Interministerial de Desarrollo Social Servicio Nacional de la Discapacidad Consejo Consultivo de la Discapacidad

26 Misión del SENADIS Velar por la igualdad de oportunidades, la inclusión social, el respeto de los derechos, la participación en el diálogo social y la accesibilidad de las personas con discapacidad y su entorno, a través de la asesoría, coordinación intersectorial y ejecución de políticas públicas.

27 INCLUSIÓN LABORAL PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD 1.- CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD. 2.-ADECUACIÓN DE MECANISMOS DE SELECCIÓN PARA ACCESO A CURSOS, EMPLEOS O CONCURSOS PÚBLICOS. 3.-CONTRATOS DE APRENDIZAJE.

28 PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA 1.- PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA DE VEJEZ (PBSV)- 2.- PENSION BÁSICA SOLIDARIA DE INVALIDEZ (PVSI) A) REQUISITOS B) MONTO BENEFICIO C) LUGAR EN QUE SE SOLICITA. A) REQUISITOS B) MONTO BENEFICIO C) LUGAR EN QUE SE SOLICITA.

29 PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA Y TRABAJO REMUNERADO, SON COMPATIBLES? 1. SE MANTIENE LA PBS 100, SI LA PCD PERCIBE REMUNERACIÓN IGUAL O INFERIOR A 1 INGRESO MÍNIMO MESUAL. 2. SE REDUCE GRADUALMENTE CUANDO EL TRABAJADOR GANA ENTRE 1 INGRESO MÍNIMO MENSUAL Y 2 INGRESOS MÍNIMOS MENSUALES. 3. LAS PERSONAS QUE PERSIBAN REMUNERACIONES SUPERIORES A 2 INGRESOS MÍNIMOS MENSUALES, DEJAN DE PERCIBIR PBS. LO SEÑALADO ANTERIORMENTE, SE APLICA EN LA SIGUIENTE GRADUALIDAD: a) 2 PRIMEROS AÑOS SE PERCIBE EL 100 DE LA PBS. b) TERCER AÑO SE REDUCE AL 50 c) CUARTO AÑO SE DEJA DE PERCIBIR TOTALMENTE.

30 SUBSIDIO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD MENORES DE 18 AÑOS BENEFICIO DE $ APROX. REQUISITOS: 1.- MENOR 18 AÑOS. 2.-DECLARADO CON DISCAPACIDAD SEGÚN LEY CARENTE DE RECURSOS 4.-RESIDENCIA EN CHILE CONTINUA DE 3 AÑOS 5.- FPS INFERIOR O IGUAL A PTS. LUGARES DE POSTULACION: MUNICIPALIDADES, INTENDENCIAS REGIONALES, INSTITUTO PREVISIÓN SOCIAL, ETC.

31 Gracias! Gobierno de Chile Servicio Nacional de la Discapacidasd 31