Diagnóstico de la Investigación Cuantitativa sobre Violencia de Género en la Universidad Autónoma de Chiapas

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Diagnóstico de la Investigación Cuantitativa sobre Violencia de Género en la Universidad Autónoma de Chiapas"

Transcripción

1 Diagnóstico de la Investigación Cuantitativa sobre Violencia de Género en la Universidad Autónoma de Chiapas 1. Contexto familiar Contexto escolar Convivencia en la Universidad En el aula con el personal docente Convivencia entre los estudiantes En las relaciones de noviazgo

2 ENCUESTA DE IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS La Encuesta de igualdad de género en la educación superior 2012 se aplicó en la Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH). Se entrevistaron a 105 alumnos(as) de las siguientes carreras: Antropología Economía Historia 37% 1% 10% Carrera Antropología Economía Sociología Ciencias Sociales 10% 42% Historia Sociología Ciencias Sociales De los alumnos encuestados 41 fueron hombres y 64 fueron mujeres. Por lo cual la distribución en términos porcentuales quedó como se muestra a continuación. Encuestados. Sexo 39% 61% Las edades de los encuestados(as) van desde los 18 hasta los 29 años. Al momento de la encuesta, la mayoría tenía entre 19 y 21 años de edad. Edad 13% 9% 6% 4% 17% 8% 19% 24%

3 La encuesta cuantitativa fue dividida en 6 ámbitos principales: 1) Contexto familiar 2) Contexto escolar 3) Convivencia en la Universidad 4) En el aula con el personal docente 5) Convivencia entre estudiantes 6) En las relaciones de noviazgo Dentro de cada uno de estos ámbitos de la encuesta se identificó cierto grado de violencia, principalmente psicoemocional, la cual es ejercida por profesores y estudiantes. Estas agresiones pueden ir desde un trato indiferente, burlas al expresar sus ideas en clase, hasta acoso sexual por parte de profesores. Es de destacar que la mayoría de los alumnos y alumnas considera las relaciones con el personal de la Universidad como regulares, situación que se presentó únicamente en la UNACH (en el resto de las Universidades a las que se les aplicó el cuestionario sobresalía una buena relación para la mayoría). Asimismo, es grave que más del 10% señale la presencia de violencia física por parte de los docentes. Preocupa que más de la mitad de los alumnos señale que ha considerado dejar la Universidad. Al respecto, en el caso de las mujeres destaca como causa los problemas con sus compañeros/as. Al preguntarles a las y los estudiantes si conocen las instancias a las cuáles pueden acudir en caso de sufrir violencia en la Universidad, encontramos que existe mucha desinformación. Para las modalidades de violencia, éstas se identificaron tomando como base la Ley general de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, de ahí que se distingan 4 tipos de violencia: Violencia Familiar Violencia Docente Violencia Institucional Las y los estudiantes que manifestaron situaciones de violencia en sus hogares, se encuentran envueltos en un contexto familiar en donde predomina la indiferencia, rechazo, insultos y en algunos casos agresiones verbales y físicas por parte de padres y hermanos/as. Se señalan casos de agresión por parte de los docentes, entre las que destacan las humillaciones en público, burlas e incluso se han presentado casos de acoso sexual hacia las estudiantes. Se presenta por parte de algunos profesores expresiones de carácter misógino y machista. El personal administrativo ignora y trata de manera grosera a los y las estudiantes al llevar a cabo sus trámites escolares. 3

4 Violencia en la Comunidad Se observa entre los estudiantes, quienes en forma de juego realizan bromas pesadas y burlas a amigos y/o compañeros y compañeras. Existe la discriminación entre ellos, por razones de preferencias sexuales, forma de vestir, estatus socioeconómico y otras variantes que comprueban la violencia. 1. Contexto familiar Más del 90% de los encuestados(as) afirma que el ambiente que predomina en su hogar es bueno. No obstante, 9.8% de los hombres señalaron que en sus hogares predomina la indiferencia. Únicamente, 1.6% de las mujeres respondieron en este sentido. Asimismo, 1.6% de las mujeres señalaron que existe rechazo en sus casas. A pesar de esta gran mayoría que considera vivir en una buena relación en su hogar, 19.5% de los hombres y 23.4% de las mujeres afirma haber sido victima de maltrato en alguna ocasión. Esto quiere decir que algunas personas consideran vivir en una buena relación sin tomar en cuenta el maltrato que en alguna ocasión han sufrido. En cuanto a las razones del maltrato, se señala principalmente por los hombres que lo desconocen (62.5%) y las mujeres mencionan que se debió a su forma de pensar y actuar (33.3%). Causas del maltrato % 25.0% 2 No lo sé % Porque Porque lo soy provoqué diferente a ellos 33.3% 6.7% Por mi forma de pensar y actuar Porque así nos llevamos 2 No contestó Los agresores señalados son principalmente los hermanos y hermanas (señalados por 50% de los hombres) y el padre (señalado por 40% de las mujeres) 4

5 % 4 De quién proviene el maltrato? 6.7% 5 Padre Madre Hermanos o hermanas 13.3% 12.5% 6.7% Pareja 33.3% Otro 2. Contexto escolar A pesar de que más del 70% de hombres y mujeres señalan estudiar en la UNACH porque la eligieron y están conformes, 26.8% de los hombres y 20.3% de las mujeres afirman que no es la escuela que eligieron pero que no tienen más opciones. La mayoría de los alumnos(as) encuestados(as) se sienten seguros(as) o tranquilos(as) dentro de la Universidad. Sin embargo, 12.2% de los hombres y 14.1% de las mujeres se sienten inseguros y 9.8% de los estudiantes varones se siente preocupado. Cómo te sientes dentro de la universidad?: 45.0% % % % 1 5.0% 41.5% 34.4% 43.8% 34.1% 12.2% 14.1% 3.1% 9.8% 2.4% 3.1% 1.6% Existe una cantidad significativa de alumnos que han considerado dejar la Universidad por diversas causas, 43.9% de los hombres y 53.1% de las mujeres han estimado algunas veces abandonar sus estudios, 4.9% de los hombres y 6.3% de las mujeres lo piensan siempre. Esta situación es preocupante, pues se trata de prácticamente la mitad de los encuestados(as). Asimismo, destaca el hecho de que la mayor parte son mujeres. 5

6 Las causas para abandonar sus estudios van desde la situación económica, mencionada por 50% de los hombres y 34.2% de las mujeres, hasta problemas con los compañeros(as) señalada únicamente por estudiantes mujeres (10.5%) Por qué has considerado dejar la Universidad? % % 34.2% % % % % 10.5% % 5.0% Situación económica No cubre tus expectativas Por un mal desempeño académico Problemas con los compañeros(as) No contestó 3. Convivencia en la Universidad En cuanto a la convivencia con docentes, administrativos y autoridades de la Universidad, la mayoría identifica que la relación es regular. Relación con las profesoras Relación con los profesores % 43.8% 46.9% 39.0% 2.4% 3.1% 4.9% 1.6% 4.7% % 51.6% 34.1% 39.1% 9.4% Buena Regular No contestó Relación con el personal administrativo 58.5% % 26.6% 15.6% 2 4.9% 7.3% 4.7% 3.1% 6

7 El número de quienes consideran las relaciones como buenas nunca sobrepasa a quienes las consideran regulares. Asimismo, la indiferencia es mayormente percibida en la relación con los administrativos y las autoridades. Esta indiferencia es más mencionada por mujeres que por hombres. Relación con las autoridades del plantel 29.3% 21.9% 63.4% 46.9% 12.5% 7.3% 1.6% 17.2% 26.8% de los hombres y 25% de las mujeres consideran que algunas veces viven situaciones de maltrato y violencia en la Universidad. Además 7.3% de hombres y 1.6% de mujeres consideran que la situación se da frecuentemente. Estos porcentajes son alarmantes por el hecho de que representan más de la cuarta parte de los encuestados. Las personas señaladas de manera más frecuente como agresores por las mujeres son: administrativos y profesoras. Los hombres señalan principalmente a administrativos y profesores. Aunque en porcentajes más bajos, también se mencionan a las autoridades y al personal de vigilancia. [...]de quién has recibido maltrato por parte del personal del plantel: % 16.7% 25.0% 5.6% 8.3% 5.6% 41.7% 61.1% 8.3% 5.6% Las principales formas de agresión manifestadas por las alumnas y alumnos son: Te ignoran u omiten al realizar un trámite Obstaculizan un trámite escolar 7

8 Asimismo, 5.3% de los hombres señalan acoso y demandas sexuales como formas de agresión al interior de la Universidad. Por otro lado, 11.8% de las mujeres señalaron que las maltratan a través de expresiones discriminatorias. De qué forma te agraden o maltratan? Omiten o ignoran mis comentarios en clase 8.8% 5.3% Condicionan la calificación 5.3% 11.8% Acoso sexual, demandas sexuales 5.3% Expresión discriminatoria hacia las mujeres 11.8% Te niegan información académica 10.5% 20.6% Obstaculizan un trámite escolar 14.7% 26.3% Te ignoran u omiten al realizar un trámite 32.4% 47.4% En cuanto a las instancias o personas a quienes acudirían las alumnas o alumnos en caso de violencia, destaca el hecho de que únicamente 7.3% de hombres y 4.7% de mujeres lo denunciarían a la dirección. La mayor parte sólo lo platicaría con padres o amigos. 35.0% % % 1 5.0% Si tienes algún problema en la universidad [...], con quién acudes? 14.6% 10.9% 7.3% 4.7% Lo denuncio a la dirección Lo platico a un docente de confianza 34.4% 29.3% 31.3% 26.8% Lo platico a una amiga/o Lo platico con mis padres 14.6% 4.9% 7.8% 10.9% 2.4% No se lo digo a nadie Otra No contestó 4. En el aula con el personal docente La discriminación o exclusión por género es un fenómeno que está presente en las Universidades. En la UNACH 31.7% de los hombres y 21.9% de las mujeres señalan que algunas veces algún profesor ha ejercido alguna forma de discriminación, exclusión, violencia por su género sobre algún compañero o compañera. 8

9 Algún profesor ha ejercido alguna forma de discriminación,... por su género sobre algún compañero(a)? % 7.3% 3.1% 70.3% 53.7% 31.7% 21.9% 4.9% 4.7% Además, 7.3% de los hombres y 3.1% de las mujeres señalan que esta situación se da frecuentemente. Este tipo de violencia ejercido por las profesoras es señalado por 29.3% de los hombres y 25% de las mujeres, quienes mencionan que algunas veces sucede. Asimismo, 4.9% de los hombres y 3.1% de las mujeres mencionan que es frecuentemente. Se hace notar el hecho de que los hombres denuncien más esta conducta que las mujeres. Una situación que debe tomarse en cuenta es que más del 10% de los encuestados señala que se han dado agresiones físicas por parte del personal docente. Esta situación se denuncia más por parte de los hombres e incluso hay quienes señalan que este tipo de violencia por parte de los profesores se da frecuentemente o siempre. Las mujeres también llegan a señalar que las agresiones se dan frecuentemente por parte de las profesoras. 9

10 Algún profesor te ha agredido físicamente ti o a alguno de tus compañeros: % 2.4% 14.6% 12.5% 78.0% 81.3% 2.4% 6.3% Alguna profesora te ha agredido físicamente a ti o a alguno de tus compañeros: % 17.1% 10.9% 82.9% 82.8% 4.7% En cuanto al trato verbal de parte de los profesores hacia los alumnos y alumnas la mayoría manifiesta que es respetuosa la forma en que se dirigen a ellos. Sin embargo, para el caso de los profesores, 19.5% de los hombres y 4.7% de las mujeres señalaron que el trato es indiferente. En este sentido, 24.4% de de los hombres y 9.4% de las mujeres señalaron lo mismo con respecto al trato proveniente de las profesoras. Cabe señalar que los hombres perciben más esta indiferencia y que al parecer es más ejercida por profesoras. Respecto al trato con burlas, palabras obscenas o groserías los porcentajes son mínimos (de 0 a 2.5%). 10

11 Una forma de violencia preocupante es el acoso sexual, desafortunadamente el ambiente universitario no está exento de este hecho. 17.1% de las mujeres y 7.8% de los hombres señalan que algunas veces han sufrido acoso sexual por parte de un profesor y 4.9% de los hombres señalan que la conducta es frecuente. Has sufrido algún tipo de acoso sexual por parte de algún profesor? % 75.6% 17.1% 4.9% 7.8% 6.3% 2.4% Frecuentemente Algunas veces Nunca No contestó Asimismo, 19.5% de los hombres y 3.1% de las mujeres señalaron acoso sexual en alguna ocasión por parte de alguna profesora. 2.4% de los hombres señalaron que la conducta se da frecuentemente. Has sufrido algún tipo de acoso sexual por parte de alguna profesora? % 2.4% 3.1% 89.1% 75.6% 7.8% 2.4% Respecto a condicionar calificaciones, esta conducta se manifiesta como una práctica existente dentro de la Universidad aunque de manera mínima ya que únicamente 2.4% de los hombres y 3.1% de las mujeres señalaron haber sido condicionados por parte de profesores. Por otro lado, 2.4% de los hombres y 4.7% de las mujeres señalaron que las profesoras han ejercido esta práctica de condicionar calificación, o amenazar con expulsar o bloquear algún trámite escolar. En la mayoría de los casos esto ha sido a cambio de hacer actividades en beneficio del profesor o profesora. 11

12 El lenguaje que emplean los docentes no se encuentra libre de sexismo o expresiones misóginas. 34.1% de los hombres y 17.2% de las mujeres señalaron que algunas veces se han sentido ofendidos(as) por ejemplos o expresiones discriminatorias, misóginas, machistas, sexistas o excluyentes que las profesoras o los profesores hacen en la clase. Asimismo, 4.7% y 1.6% de las mujeres señalan que se han sentido ofendidas frecuentemente o siempre. Te has sentido ofendido(a) por expresiones discriminatorias, misóginas,...hechas en clase? % 4.7% 34.1% 17.2% 64.1% 58.5% 12.5% 7.3% En cuanto al trato que dan los profesores a los alumnos cuando se equivocan o expresan sus ideas, 14.6% de los hombres y 9.4% de las mujeres señalaron que los docentes se burlan o los humillan. 2.4% de los hombres y 1.6% de las mujeres mencionaron que los ignoran. La mayoría considera que los corrigen con respeto y que los apoyan. Cuando expresas tus ideas o te equivocas en la clase, las o los docentes: % 56.1% % 9.4% Se burlan/te humillan 26.8% 14.1% 2.4% 1.6% Te apoyan Te ignoran Te corrigen con respeto 15.6% No contestó En cuanto al maltrato de parte de los alumnos a los profesores, este es manifestado mínimamente por 2.4% de los hombres y 3.1% de las mujeres, situación escasa pero existente ejercida en forma de ignorarlos principalmente. 12

13 5. Convivencia entre los estudiantes En cuanto a la relación entre los estudiantes, más del 70% de los encuestados(as) señala que la relación es respetuosa. Asimismo, 17.1% de los hombres y 14.1% de las mujeres afirman que la relación es indiferente. El 7.3% de los hombres y el 3.1% de las mujeres indicaron que en su relación entre compañeros se presentan bromas pesadas. Cómo es tu relación con tus compañeros? % 70.7% Respetuosa 7.3% 3.1% Bromas pesadas 17.1% 14.1% 7.8% 2.4% 2.4% Indiferente Otro No contestó Si bien la mayoría señala un ambiente respetuoso, 17.7% de los alumnos y 34.4% de las alumnas considera que sus compañeros se burlan cuando expresan sus ideas o se equivocan en clase. Es de destacar que el porcentaje de mujeres que señalan esta conducta es prácticamente el doble que el de hombres. El resto de los encuestados(as) identifica que guardan silencio (36.6% y 29.7%) o le apoyan (39% y 26.6%). Una situación que debe considerarse con más cuidado son las burlas por el arreglo personal de las alumnos y alumnos. 29.3% de los hombres y 21.9% de las mujeres señalan haber vivido esta situación algunas veces. Se han burlado tus compañeros(as) de tu arreglo personal o forma de vestir?: % 68.8% 29.3% 21.9% 9.4% 2.4% Algunas veces Nunca No contestó 13

14 Se les preguntó directamente a los encuestados(as) si se habían sentido maltratados(as) por sus compañeros y compañeras. Al respecto, más del 60% señaló que nunca se ha sentido agredido. No obstante, 14.6% de los hombres y 10.9% de las mujeres considera que viven maltrato por lo menos una vez a la semana; 7.3% de los hombres y 3.1% de las mujeres señalan que la situación se presenta por lo menos una vez al mes y finalmente, 4.9% de los hombres y 17.2% de las mujeres se han sentido maltratados únicamente una vez desde su ingreso a la Universidad. Con qué frecuencia te sientes maltratada(o) u ofendida(o) por tus compañeras(os)? % 60.9% Nunca me he sentido mal 14.6% 10.9% Por lo menos una vez a la semana 7.3% 3.1% 4.9% 4.9% 7.8% Por lo menos una vez al mes 17.2% Sólo una vez desde que ingresé No contestó En cuanto a los efectos que este tipo de agresiones tienen en los y las estudiantes, para la mayoría no hay efecto alguno. No obstante, una cantidad importante señala efectos que van desde preocupación por ser víctima nuevamente hasta desinterés por los estudios. Cuál de los siguientes efectos tuvo la violencia vivida en tu desempeño académico? % % % % 1 5.0% 19.5% 14.1% Bajo rendimiento 22.0% 7.8% Desinterés por los estudios 36.6% 46.9% No afectó mi desempeño 2.4% 3.1% Preocupación por ser víctima nuevamente 19.5% 28.1% No contestó 14

15 La violencia que se percibe con más frecuencia entre los alumnos y alumnas es la psicológica, a ésta le siguen la física y la económica. Con un porcentaje menor que las anteriores los alumnos y alumnas mencionan la violencia sexual. Qué tipo de violencia observas frecuentemente entre las y los compañeros? 45.0% % % % 1 5.0% 14.6% 14.1% Violencia económica 21.9% 19.5% Violencia física 43.9% 32.8% Violencia psicológica 2.4% 3.1% Violencia sexual 19.5% 28.1% No contestó 6. En las relaciones de noviazgo La gran mayoría de los encuestados(as) señala que la relación con su pareja es respetuosa, la siguiente conducta predominante son los celos, mencionados por 7.3% de los hombres y 7.6% de las mujeres. Únicamente 1.5% de las mujeres mencionó la existencia de discusiones. La relación con tu pareja actual es: % 48.8% 41.5% % 7.6% 1.5% Respetuosa Con celos Con discusiones No tengo novio(a) 22.7% 2.4% 13.6% No contestó 15

16 Se les preguntó a los encuestados(as) qué atributos (de una lista dada) consideran que debe tener un hombre o una mujer. Para las mujeres, las características principales que un hombre debe tener son: amabilidad (16.7%), ser trabajador (16.3%) y ser solidario (13.4%). Desde la perspectiva de los hombres las cualidades más valoradas son: amabilidad (14.2%), ser trabajador (13.7%) y solidaridad e inteligencia (11.1%). Asimismo, se nota como la tendencia es similar desde la perspectiva masculina y femenina. El hombre debe ser: Las brechas más amplias se encuentran en: ser fuerte y líder, situaciones más valoradas por hombres que por mujeres. 18.0% 16.0% 14.0% 12.0% 1 8.0% 6.0% 4.0% 2.0% 9.3% 8.4% 8.9% 7.4% 7.7% 4.1% 0.5% 13.4% 11.1% 1.1% 0.4% 10.2% 8.9% 6.3% 3.3% 16.3% 16.7% 13.7% 14.2% 4.2% 2.4% 11.4% 11.1% 4.5% 3.7% 0.5% 0.4% Para el caso de las mujeres, las cualidades más valoradas por el sexo opuesto son: amabilidad (14.6%), ser trabajadora (12.6%) e inteligencia (11.7%). Por su parte, las mujeres consideran que deben ser: amables (13.9%), trabajadoras (13%) y consentidoras e inteligentes (11.3%). Al igual que para el caso de los hombres, la tendencia es muy similar. Nuevamente una de las brechas más amplias se encuentra en fuerza, en este caso más valorada por las mujeres. La mujer debe ser: 16.0% 14.0% 12.0% 1 8.0% 6.0% 4.0% 2.0% 14.6% 13.0% 13.9% 12.6% 11.3% 11.7% 11.2% 10.4% 11.3% 10.2% 1 9.2% 8.3% 8.3% 7.8% 5.8% 5.8% 5.2% 4.9% 4.4% 3.9% 3.5% 1.0% 0.9% 0.5% 0.4% 16

17 Con la pregunta final se buscó identificar que tanta información tienen los alumnos y alumnas respecto de las instancias o áreas a las cuales pueden acercarse en caso de sufrir violencia al interior de la Universidad. Al respecto, únicamente 7.3% de los hombres y 17.2% de las mujeres señalaron conocer alguna instancia o área. Algunas de las instancias mencionadas fueron: Comité estudiantil, Derechos Humanos, Tutorías, Dirección y DIF. Conoces alguna(s) instancia(s) o área a la(s) que puedes acudir en caso de sufrir algún tipo de violencia al interior de la Universidad? % 67.2% 17.2% 7.3% 12.2% 15.6% Sí No No contestó 17

Diagnóstico de la Investigación Cuantitativa sobre Violencia de Género en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

Diagnóstico de la Investigación Cuantitativa sobre Violencia de Género en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco Diagnóstico de la Investigación Cuantitativa sobre Violencia de Género en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco 1. Contexto familiar... 4 2. Contexto escolar... 5 3. Convivencia en la Universidad...

Más detalles

Diagnóstico de la Investigación Cuantitativa sobre Violencia de Género en la Universidad Autónoma de Nuevo León

Diagnóstico de la Investigación Cuantitativa sobre Violencia de Género en la Universidad Autónoma de Nuevo León Diagnóstico de la Investigación Cuantitativa sobre Violencia de Género en la Universidad Autónoma de Nuevo León 1. Contexto familiar... 3 2. Contexto escolar... 4 3. Convivencia en la Universidad... 6

Más detalles

DIAGNÓSTIGO COMPARATIVO CUANTITATIVO SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO EN CINCO UNIVERSIDADES DEL PAÍS

DIAGNÓSTIGO COMPARATIVO CUANTITATIVO SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO EN CINCO UNIVERSIDADES DEL PAÍS DIAGNÓSTIGO COMPARATIVO CUANTITATIVO SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO EN CINCO UNIVERSIDADES DEL PAÍS Introducción... 2 1. Contexto familiar... 5 2. Contexto escolar... 7 3. Convivencia en la Universidad... 10

Más detalles

DIAGNÓSTICO SOBRE LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD, INEQUIDAD Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

DIAGNÓSTICO SOBRE LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD, INEQUIDAD Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DIAGNÓSTICO SOBRE LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD, INEQUIDAD Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Preparatorias del Gobierno del Distrito Federal Instituto de Educación Media Superior

Más detalles

Diagnóstico sobre instancias para prevenir, atender y sancionar la violencia de género en la UNAM

Diagnóstico sobre instancias para prevenir, atender y sancionar la violencia de género en la UNAM Diagnóstico sobre instancias para prevenir, atender y sancionar la violencia de género en la UNAM PERSONAL ACADÉMICO La encuesta fue respondida por 20 hombres (56%) y 16 mujeres (44%). Todos los encuestados

Más detalles

INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA

INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA Población participante La presente encuesta se aplicó a 3 alumnos de licenciatura de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, UNAM (FCPyS- UNAM), que incluyen las carreras

Más detalles

PROYECTO PAPIME Resultados correspondientes a la Universidad Autónoma de Nuevo León.

PROYECTO PAPIME Resultados correspondientes a la Universidad Autónoma de Nuevo León. Síntesis de resultados de la investigación: Formación e intervención educativa con perspectiva de género herramientas contra la violencia en el campus universitario PROYECTO PAPIME 306511 Resultados correspondientes

Más detalles

Informe Cuantitativo Primera parte: CONVIVENCIA EN EL ÁMBITO ESCOLAR

Informe Cuantitativo Primera parte: CONVIVENCIA EN EL ÁMBITO ESCOLAR Informe Cuantitativo Primera parte: CONVIVENCIA EN EL ÁMBITO ESCOLAR ANTECEDENTES En el marco de la Convención Sobre los Derechos del Niño, UNICEF ha realizado en los últimos años un proyecto de investigación

Más detalles

ANEXO IV OTRAS CARACTERÍSTICAS DEL ACOSO ESCOLAR

ANEXO IV OTRAS CARACTERÍSTICAS DEL ACOSO ESCOLAR ANEXO IV OTRAS CARACTERÍSTICAS DEL ACOSO ESCOLAR Para profundizar en las características del acoso escolar, es necesario acudir al estudio e investigación sobre el mismo. Las descripciones que se deducen

Más detalles

PERSONAS DE PIEL MORENA

PERSONAS DE PIEL MORENA PERSONAS DE PIEL MORENA ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS DE PIEL MORENA I. DISCRIMINACIÓN HACIA LAS PERSONAS DE PIEL MORENA..3 II. COMENTARIOS FINALES...... 20 METODOLOGÍA....23

Más detalles

DIAGNÓSTICO SOBRE LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD, INEQUIDAD Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

DIAGNÓSTICO SOBRE LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD, INEQUIDAD Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DIAGNÓSTICO SOBRE LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD, INEQUIDAD Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS Industriales y de Servicio No. 1 2011 D.R. @ Academia

Más detalles

Resumen de los resultados del cuestionario Adolescencia y Violencia de Género en el Ayuntamiento de Aldaia:

Resumen de los resultados del cuestionario Adolescencia y Violencia de Género en el Ayuntamiento de Aldaia: Resumen de los resultados del cuestionario Adolescencia y Violencia de Género en el Ayuntamiento de Aldaia: Total participantes 410 Edades 224 mujeres (55%) 186 hombres (45%) 14-20 años. El 91% entre 15

Más detalles

La violencia/convivencia escolar y la calidad educativa

La violencia/convivencia escolar y la calidad educativa PROCESO DE ARMONIZACIÓN DE LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN CON LA LEY GENERAL DE LOS DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES. Ronda de audiencias públicas: EL DERECHO A UNA ESCUELA LIBRE DE VIOLENCIA La violencia/convivencia

Más detalles

Qué sucede en nuestras escuelas?

Qué sucede en nuestras escuelas? Qué sucede en nuestras escuelas? Aprender a con-vivir constituye la base para la construcción de una sociedad más justa y una cultura de paz, porque se sustenta en la dignidad de la persona; en el respeto

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA ESCUELA DE BACHILLERES DR. Y GRAL JAIME LOZANO BENAVIDES CONSTRUYE T

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA ESCUELA DE BACHILLERES DR. Y GRAL JAIME LOZANO BENAVIDES CONSTRUYE T UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA ESCUELA DE BACHILLERES DR. Y GRAL JAIME LOZANO BENAVIDES CONSTRUYE T ENTREVISTA DE DIAGNOSTICO DEL AMBIENTE ESCOLAR RESULTADOS (sin respuesta) O/R (Otras respuestas) 1.

Más detalles

Maltrato, Violencia y Discriminación

Maltrato, Violencia y Discriminación Las 654 demandas sobre situaciones de riesgo y desprotección infantil provenían en su mayoría del fiscal de menores (185), de los servicios sociales municipales (117), de la policía o guardia civil (110)

Más detalles

Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares ENDIREH Resultados Zacatecas

Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares ENDIREH Resultados Zacatecas Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares ENDIREH 2016 Resultados Zacatecas Agosto 2017 CONTENIDO... 2... 3... 4... 5... 5... 6... 7... 8 El INEGI dio a conocer los Resultados

Más detalles

Análisis de resultados de la evaluación de entrada

Análisis de resultados de la evaluación de entrada Análisis de resultados de la evaluación de entrada Sede: Salamanca Fecha de aplicación: 15 de noviembre de 2011 Antecedentes Se llevó a cabo en la primera sesión del seminario de Bullying la aplicación

Más detalles

EXPOSICION DE MOTIVOS

EXPOSICION DE MOTIVOS HONORABLE ASAMBLEA: La suscrita, diputada integrante del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional del Congreso del Estado de Sonora, en ejercicio de las atribuciones previstas por los

Más detalles

PERSONAS CON DISCAPACIDAD

PERSONAS CON DISCAPACIDAD PERSONAS CON DISCAPACIDAD ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS CON DISCAPACIDAD I. DISCRIMINACIÓN HACIA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD..........3 II. COMENTARIOS FINALES......

Más detalles

DIAGNOSTICO SOBRE AMBIENTES ESCOLARES EN EL AULA DE CLASE DEL GRADO SEXTO EN LA I.E.M. ITSIM

DIAGNOSTICO SOBRE AMBIENTES ESCOLARES EN EL AULA DE CLASE DEL GRADO SEXTO EN LA I.E.M. ITSIM DIAGNOSTICO SOBRE AMBIENTES ESCOLARES EN EL AULA DE CLASE DEL GRADO SEXTO EN LA I.E.M. ITSIM A manera de diagnóstico, se realizó una encuesta dirigida a estudiantes de grado sexto de la I.E.M. ITSIM, con

Más detalles

PERSONAS CON SOBREPESO

PERSONAS CON SOBREPESO PERSONAS CON SOBREPESO ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONA CON SOBREPESO I. DISCRIMINACIÓN HACIA PERSONAS CON SOBREPESO......3 II. COMENTARIOS FINALES...... 20 METODOLOGÍA....23

Más detalles

PERSONAS CON OPINIONES O PREFERENCIAS POLÍTICAS DISTINTAS

PERSONAS CON OPINIONES O PREFERENCIAS POLÍTICAS DISTINTAS PERSONAS CON OPINIONES O PREFERENCIAS POLÍTICAS DISTINTAS ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS CON OPINIONES O PREFERENCIAS POLÍTICAS DIFERENTES I. DISCRIMINACIÓN HACIA PERSONAS

Más detalles

PERSONAS DE ESTATURA BAJA

PERSONAS DE ESTATURA BAJA PERSONAS DE ESTATURA BAJA ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS DE ESTATURA BAJA I. DISCRIMINACIÓN HACIA PERSONAS DE ESTATURA BAJA....3 II. COMENTARIOS FINALES...... 20 METODOLOGÍA....23

Más detalles

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 MUJERES

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 MUJERES MUJERES ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 MUJERES I. DISCRIMINACIÓN HACIA LAS MUJERES...3 II. COMENTARIOS FINALES...... 20 METODOLOGÍA....26 *NOTA. CABE HACER HINCAPIÉ, QUE LA FORMA

Más detalles

Lucero Cuba Tomás Osores

Lucero Cuba Tomás Osores Lucero Cuba Tomás Osores Introducción Escuela como espacio de reproducción social: normas y pautas de socialización que se actualizan. Mandatos de género, entre otros. Violencia homofóbica: realidad poco

Más detalles

PERSONAS CON ANTECEDENTES PENALES, ACUSADAS O QUE ESTUVIERON EN LA CÁRCEL

PERSONAS CON ANTECEDENTES PENALES, ACUSADAS O QUE ESTUVIERON EN LA CÁRCEL PERSONAS CON ANTECEDENTES PENALES, ACUSADAS O QUE ESTUVIERON EN LA CÁRCEL ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS CON ANTECEDENTES PENALES, ACUSADAS O QUE ESTUVIERON EN LA CÁRCEL

Más detalles

PERSONAS ADULTAS MAYORES

PERSONAS ADULTAS MAYORES PERSONAS ADULTAS MAYORES ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS ADULTAS MAYORES I. DISCRIMINACIÓN HACIA PERSONAS ADULTAS MAYORES........ 3 II. COMENTARIOS FINALES...... 20 METODOLOGÍA....23

Más detalles

PERSONAS CON MALFORMACIONES GENÉTICAS

PERSONAS CON MALFORMACIONES GENÉTICAS PERSONAS CON MALFORMACIONES GENÉTICAS ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS CON MALFORMACIONES GENÉTICAS I. DISCRIMINACIÓN HACIA LAS PERSONAS CON MALFORMACIONES GENÉTICAS.........3

Más detalles

ÍNDICE 1. RESUMEN 2. OBJETIVO DEL ESTUDIO 3. DESARROLLO DEL TRABAJO 4. RECOGIDA DE LOS DATOS 5. RESULTADOS OBTENIDOS 6.

ÍNDICE 1. RESUMEN 2. OBJETIVO DEL ESTUDIO 3. DESARROLLO DEL TRABAJO 4. RECOGIDA DE LOS DATOS 5. RESULTADOS OBTENIDOS 6. ÍNDICE 1. RESUMEN 2. OBJETIVO DEL ESTUDIO 3. DESARROLLO DEL TRABAJO 4. RECOGIDA DE LOS DATOS 5. RESULTADOS OBTENIDOS 6. CONCLUSIONES 7. POSIBLES MEJORAS Y EXTENSIONES DEL ESTUDIO 8. WEB-GRAFÍA 1. RESUMEN

Más detalles

Bullying y Uso Responsable de Redes Sociales Partido de General Pueyrredon

Bullying y Uso Responsable de Redes Sociales Partido de General Pueyrredon Bullying y Uso Responsable de Redes Sociales Partido de General Pueyrredon Área Juventud Dirección de Niñez y Juventud Secretaría de Desarrollo Social Municipalidad de General Pueyrredon 1 El presente

Más detalles

POR UNAS FIESTAS LIBRES DE AGRESIONES MACHISTAS. NO las permitas!

POR UNAS FIESTAS LIBRES DE AGRESIONES MACHISTAS. NO las permitas! POR UNAS FIESTAS LIBRES DE AGRESIONES MACHISTAS EN FIESTAS NO TODO VALE. Ni el uso ni el abuso de ninguna droga, justifica una agresión. En fiestas también, si tú NO quieres es NO. Cuando insistes, estás

Más detalles

RESULTADOS DE LA ENCUESTA LA PERCEPCIÓN MASCULINA SOBRE LA VIOLENCIA DE GENERO noviembre de 2013

RESULTADOS DE LA ENCUESTA LA PERCEPCIÓN MASCULINA SOBRE LA VIOLENCIA DE GENERO noviembre de 2013 Servicio de Bienestar Social y Sanidad RESULTADOS DE LA ENCUESTA LA PERCEPCIÓN MASCULINA SOBRE LA VIOLENCIA DE GENERO noviembre de 2013 Con motivo de la celebración de la 4ª Jornada sobre la violencia

Más detalles

Principales situaciones de violencia que afectan a la juventud chilena: Un diagnóstico condicionado por el género

Principales situaciones de violencia que afectan a la juventud chilena: Un diagnóstico condicionado por el género Principales situaciones de violencia que afectan a la juventud chilena: Un diagnóstico condicionado por el género Instituto Nacional de la Juventud Año 2013 Antecedentes Uno de los problemas que más aquejan

Más detalles

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 HOMBRES

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 HOMBRES HOMBRES ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 HOMBRES I. DISCRIMINACIÓN HACIA LOS HOMBRES.....3 II. COMENTARIOS FINALES...... 20 METODOLOGÍA....24 *NOTA. CABE HACER HINCAPIÉ, QUE LA

Más detalles

Plática inicial para padres y madres de

Plática inicial para padres y madres de Plática inicial para padres y madres de Primero de secundaria Instituto Cultural Asociación Mexicana para la Salud Sexual, A.C. Gema Ortiz. Coordinadora. México, D.F., octubre de 2010. DOCENTES PAPÁS ALUMNAS/OS

Más detalles

VIOLENCIA ESCOLAR Disrupción en las aulas Problemas de disciplina (conflictos entre profesorado y alumnado) Maltrato entre compañeros («bullying») Van

VIOLENCIA ESCOLAR Disrupción en las aulas Problemas de disciplina (conflictos entre profesorado y alumnado) Maltrato entre compañeros («bullying») Van Instrucción y fracaso escolar a quién culpar? VIOLENCIA ESCOLAR Disrupción en las aulas Problemas de disciplina (conflictos entre profesorado y alumnado) Maltrato entre compañeros («bullying») Vandalismo

Más detalles

guía rápida VIOLENCIA DE GÉNERO claves para detectarla

guía rápida VIOLENCIA DE GÉNERO claves para detectarla guía rápida VIOLENCIA DE GÉNERO claves para detectarla DEFINICIÓN QUÉ ES La LEY ORGÁNICA 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, define la violencia

Más detalles

ANÁLISIS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA EN SALUD SEXUAL 2015 DEL BACHILLERATO ESCUELA EXPERIMENTAL VESPERTINO HOMBRE 46%

ANÁLISIS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA EN SALUD SEXUAL 2015 DEL BACHILLERATO ESCUELA EXPERIMENTAL VESPERTINO HOMBRE 46% Edad El 43.13% de las y los estudiantes tenía 15 años o menos; mientras que la edad de 16 años fue del 39.81%, la edad de 17 años fue del 13.27% y con un 1.9% reportaron la edad de 18 años y más. GOBIERNO

Más detalles

La experiencia del INEE en la medición del acoso escolar. Algunos datos para su conocimiento

La experiencia del INEE en la medición del acoso escolar. Algunos datos para su conocimiento La experiencia del INEE en la medición del acoso escolar. Algunos datos para su conocimiento Mtra. Ma. Antonieta Aguilera Ciudad de México, 27 de abril de 2018 Ideas iniciales La violencia escolar tiene

Más detalles

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 MUJERES EMBARAZADAS

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 MUJERES EMBARAZADAS MUJERES EMBARAZADAS ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 MUJERES EMBARAZADAS I. DISCRIMINACIÓN HACIA LAS MUJERES EMBARAZADAS...3 II. COMENTARIOS FINALES.... 20 METODOLOGÍA....23 *NOTA.

Más detalles

El acoso escolar es una forma característica y extrema de violencia escolar.

El acoso escolar es una forma característica y extrema de violencia escolar. El acoso escolar (también conocido como hostigamiento escolar, incluso, por su término inglés bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada

Más detalles

ANÁLISIS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA EN SALUD SEXUAL 2015 DEL BACHILLERATO ESCUELA EXPERIMENTAL MATUTINO HOMBRE 44%

ANÁLISIS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA EN SALUD SEXUAL 2015 DEL BACHILLERATO ESCUELA EXPERIMENTAL MATUTINO HOMBRE 44% Edad El 31.69% de las y los estudiantes tenía 15 años o menos; mientras que la edad de 16 años fue del 28.42%, la edad de 17 años fue del 26.23% y con un 11.48% reportaron la edad de 18 años y más. GOBIERNO

Más detalles

ANÁLISIS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA EN SALUD SEXUAL 2015 DEL BACHILLERATO JUAREZ MATUTINO. Hermanos 2% Madre 21%

ANÁLISIS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA EN SALUD SEXUAL 2015 DEL BACHILLERATO JUAREZ MATUTINO. Hermanos 2% Madre 21% Edad El 12.07% de las y los estudiantes tenía 15 años o menos; mientras que la edad de 16 años fue del 30.83%, la edad de 17 años fue del 34.09% y con un 23% reportaron la edad de 18 años y más. GOBIERNO

Más detalles

ANÁLISIS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA EN SALUD SEXUAL 2015 DEL BACHILLERATO CONSTITUCIÓN DE 1917 MATUTINO HOMBRE 44%

ANÁLISIS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA EN SALUD SEXUAL 2015 DEL BACHILLERATO CONSTITUCIÓN DE 1917 MATUTINO HOMBRE 44% Edad El 14.63% de las y los estudiantes tenía 15 años o menos; mientras que la edad de 16 años fue del 32.27%, la edad de 17 años fue del 33.77% y con un 19.32% reportaron la edad de 18 años y más. GOBIERNO

Más detalles

BLOQUE I: Relaciones entre los miembros de la comunidad educativa

BLOQUE I: Relaciones entre los miembros de la comunidad educativa Situación de la convivencia en el centro: resultados y conclusiones Para llevar a cabo el diagnostico del estado real de la convivencia en nuestro centro se han diseñado unos cuestionarios, que pretenden

Más detalles

LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO PARA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. Informa

LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO PARA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. Informa LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO PARA LA VIOLENCIA DE GÉNERO Informa PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO PROMOVIDO POR LA DELEGACIÓN DE LA PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO La Delegación del Gobierno para la

Más detalles

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS INDÍGENAS

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS INDÍGENAS ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS INDÍGENAS I. DISCRIMINACIÓN HACIA LAS PERSONAS INDÍGENAS...3 II. COMENTARIOS FINALES...... 20 METODOLOGÍA....24 I. DISCRIMINACIÓN HACIA

Más detalles

La discriminación y la violencia de género en el alumnado de licenciatura en la Universidad de Colima

La discriminación y la violencia de género en el alumnado de licenciatura en la Universidad de Colima Primer Congreso sobre Violencias de Género contra las Mujeres La discriminación y la violencia de género en el alumnado de licenciatura en la Universidad de Colima Ponentes: Mesa 12: Karla Kae Kral* Ana

Más detalles

Vida en pareja y noviazgo

Vida en pareja y noviazgo Vida en pareja y noviazgo 49.4% 77.3% 78.3% 85.7% 99.4% 93.2% 50.6% 22.7% 21.7% 14.3% 0.6 % 6.8 % Pareja Sí, 18.1% El 18.1% de los jóvenes viven actualmente con su pareja (este porcentaje no es necesariamente

Más detalles

Relacionada con la sexualidad, de connotación lasciva

Relacionada con la sexualidad, de connotación lasciva página 1 QUÉ ES EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y EL ACOSO SEXUAL? Son dos formas de violencia sexual que pueden llegar a ocurrir en diversos ámbitos de la vida, como el laboral, docente, escolar y el doméstico.

Más detalles

Acoso sexual Insinuaciones sexuales Comportamiento verbal Comportamiento físico. Clasificación en 5 niveles

Acoso sexual Insinuaciones sexuales Comportamiento verbal Comportamiento físico. Clasificación en 5 niveles Informar a los estudiantes de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla acerca del impacto que tiene la violencia escolar, el acoso y hostigamiento sexual dentro de la universidad. Proponer acciones

Más detalles

hç äxüá wtw wx Ätá TÅxÜ Capítulo V: Resultados

hç äxüá wtw wx Ätá TÅxÜ Capítulo V: Resultados ANALISIS Y RESULTADOS En este capítulo se presenta los resultados que se obtuvieron de los puntos de vista de los empleados de la Planta Frijoles y Otros de la empresa SABORMEX-Puebla, cuya finalidad es

Más detalles

Encuesta para la detección del sexismo en el aula. ALUMNADO

Encuesta para la detección del sexismo en el aula. ALUMNADO Color rojo: respuestas de los hombres encuestados. Color azul: respuestas de las mujeres encuestadas. o: Respuestas a favor de chico, niño, alumno, compañero a: Respuestas a favor de chica, niña, alumna,

Más detalles

PERSONAS CON DISTINTA LENGUA, IDIOMA O FORMA DE HABLAR

PERSONAS CON DISTINTA LENGUA, IDIOMA O FORMA DE HABLAR PERSONAS CON DISTINTA LENGUA, IDIOMA O FORMA DE HABLAR ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 PERSONAS CON DISTINTA LENGUA, IDIOMA O FORMA DE HABLAR I. DISCRIMINACIÓN HACIA PERSONAS

Más detalles

SUBCOMITÉ DE ETICA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERES

SUBCOMITÉ DE ETICA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERES SUBCOMITÉ DE ETICA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERES SUBCOMITÉ DE ETICA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERES RESULTADO DEL CUESTIONARIO DE PERCEPCIÓN DE CLIMA LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN Datos generales

Más detalles

ACCIONES A FAVOR DEL PERSONAL:

ACCIONES A FAVOR DEL PERSONAL: ACCIONES A FAVOR DEL PERSONAL: son acciones que permiten promover la equidad de género al mejorar las condiciones laborales de hombres y mujeres con impacto en el ámbito laboral, familiar, profesional,

Más detalles

6. Las relaciones entre los alumnos/as y otros adultos (director/a, jefe de estudios, orientador/a, conserjes,...

6. Las relaciones entre los alumnos/as y otros adultos (director/a, jefe de estudios, orientador/a, conserjes,... Estimado/a estudiante, durante este curso estamos realizando un proyecto Comenius Regio cuyo tema es combatir el abandono escolar, mejorar la convivencia y el rendimiento escolar. Este nuevo estudio se

Más detalles

INEGI-UNIFEM (1995). 2 García y de Oliveira (1999).

INEGI-UNIFEM (1995). 2 García y de Oliveira (1999). Violencia familiar Un tema que día con día cobra mayor relevancia al hacerse más visible y el cual es motivo de preocupación social, es la violencia doméstica que afecta principalmente a niñas, niños,

Más detalles

PERSONAS CON SOBREPESO

PERSONAS CON SOBREPESO PERSONAS CON SOBREPESO ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2013 PERSONAS CON SOBREPESO I. DISCRIMINACIÓN HACIA LAS PERSONAS CON SOBREPESO........3 II. COMENTARIOS FINALES...... 19 METODOLOGÍA....22

Más detalles

Evaluación 2015 del Cumplimiento del Código de Conducta de las Entidades AICM y SACM

Evaluación 2015 del Cumplimiento del Código de Conducta de las Entidades AICM y SACM Evaluación 2015 del Cumplimiento del Código de Conducta de las Entidades AICM y SACM Noviembre, 2015 Evaluación 2015 del Cumplimiento del Código de Conducta de las Entidades AICM y SACM Contenido 1. Introducción...

Más detalles

COORDINACIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO RESULTADOS DE LA ENCUESTA ESTUDIANTIL

COORDINACIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO RESULTADOS DE LA ENCUESTA ESTUDIANTIL COORDINACIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO 1.- Tienes conocimiento que en tu universidad imparten el Taller de Transversalización de Género y qué es optativa? Qué Saben Qué saben 84 16 8 252 l Qué Saben i Qué saben

Más detalles

Por otro lado, 45.0% de las mujeres pudieron llegar a un

Por otro lado, 45.0% de las mujeres pudieron llegar a un Por otro lado, 45.0% de las mujeres pudieron llegar a un arreglo satisfactorio para ambas partes, o bien han dividido las pertenencias o han realizado alguna otra acción. En cambio, 28.6% de ellas dijeron

Más detalles

Cuestionario de percepción de clima laboral y no discriminación CUESTIONARIO DE PERCEPCIÓN DE CLIMA LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

Cuestionario de percepción de clima laboral y no discriminación CUESTIONARIO DE PERCEPCIÓN DE CLIMA LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN Requisito no.5, 5.3.3.2.4 Página 1 de 13 CUESTIONARIO DE PERCEPCIÓN DE CLIMA LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN El presente cuestionario, es una herramienta de medición de clima organizacional, cuyo objetivo

Más detalles

ANEXO II CUESTIONARIO DE CLIMA DE CENTRO Y AULA PARA ALUMNADO 2

ANEXO II CUESTIONARIO DE CLIMA DE CENTRO Y AULA PARA ALUMNADO 2 ANEXO II CUESTIONARIO DE CLIMA DE CENTRO Y AULA PARA ALUMNADO 2 Justificación El instituto está participando en un proyecto sobre convivencia escolar y sobre aplicación de estrategias para mejorarla. Lo

Más detalles

Ventanilla de atención a casos de violencia de género o discriminación para estudiantes de la UPG.

Ventanilla de atención a casos de violencia de género o discriminación para estudiantes de la UPG. Ventanilla de atención a casos de violencia de género o discriminación para estudiantes de la UPG. Atención en casos de violencia de género o discriminación entre la comunidad estudiantil de la UPG. El

Más detalles

Tutoría de Grupo: Igualdad de género. Desmontando mitos

Tutoría de Grupo: Igualdad de género. Desmontando mitos Tutoría de Grupo: Igualdad de género. Desmontando mitos Objetivos: 1. Eliminar ideas discriminatorias sobre la mujer y su relación en la pareja. 2. Comparar cómo se sitúan hombre y mujer ante la misma

Más detalles

PERSONAS DE ESTATURA BAJA

PERSONAS DE ESTATURA BAJA PERSONAS DE ESTATURA BAJA ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2013 PERSONAS DE ESTATURA BAJA I. DISCRIMINACIÓN HACIA LAS PERSONAS DE ESTATURA BAJA.....3 II. COMENTARIOS FINALES...... 19

Más detalles

DIAGNÓSTICO SOBRE LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD, INEQUIDAD Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR.

DIAGNÓSTICO SOBRE LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD, INEQUIDAD Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR. DIAGNÓSTICO SOBRE LA SITUACIÓN DE DESIGUALDAD, INEQUIDAD Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR. 2011 2012 D.R. @ Academia Mexicana de Derechos Humanos, A.C. Coordinación académica:

Más detalles

DIVERSIDAD SEXUAL * DISCRIMINACIÓN POR LA DIVERSIDAD, PREFERENCIA U ORIENTACIÓN SEXUAL 1

DIVERSIDAD SEXUAL * DISCRIMINACIÓN POR LA DIVERSIDAD, PREFERENCIA U ORIENTACIÓN SEXUAL 1 DIVERSIDAD SEXUAL * DISCRIMINACIÓN POR LA DIVERSIDAD, PREFERENCIA U ORIENTACIÓN SEXUAL 1 La discriminación por motivos de preferencia sexual, orientación sexual o identidad de género incluye toda distinción,

Más detalles

Mujeres y hombres, víctimas de violencia de género en el país

Mujeres y hombres, víctimas de violencia de género en el país Mujeres y hombres, víctimas de violencia de género en el país - La violencia psicológica afecta al 64,1 % de las mujeres y al 74,4 % de los hombres. - El 28,8 % de las mujeres alguna vez unidas ha sido

Más detalles

Derechos humanos y violencia en la Encuesta Nacional de Juventudes 2013

Derechos humanos y violencia en la Encuesta Nacional de Juventudes 2013 Derechos humanos y violencia en la Encuesta Nacional de Juventudes 2013 Encuentro: Investigación, violencia y promoción de la paz social en jóvenes. Reflexiones sobre la situación de las juventudes Johanna

Más detalles

Encuesta de Igualdad Laboral y No Discriminación 25 AGOSTO 10 DE SEPTIEMBRE

Encuesta de Igualdad Laboral y No Discriminación 25 AGOSTO 10 DE SEPTIEMBRE Encuesta de Igualdad Laboral y No Discriminación 25 AGOSTO 10 DE SEPTIEMBRE Ficha metodológica OBJETIVO: Conocer la percepción que tienen las personas que laboran en los centros de trabajo, sobre aquellos

Más detalles

NO las permitas! Para quién. es esta guía. agresiones sexistas. Por unas fiestas libres de

NO las permitas! Para quién. es esta guía. agresiones sexistas. Por unas fiestas libres de Por unas fiestas libres de agresiones sexistas Las fiestas son para que disfrutemos todas las personas. En fiestas NO todo vale. Ni el uso ni el abuso de ninguna droga justifica una agresión. En fiestas

Más detalles

No a la violencia en prepa8

No a la violencia en prepa8 #Prepa8teRespalda No a la violencia en prepa8 Agosto 2018 Ser universitario Un universitario es una persona formada para construir y proponer, por ello la violencia no tiene cabida en la formación de nuestros

Más detalles

ENDIREH Hogares los en Relaciones las de Dinámica la sobre Nacional : Encuesta Sonora de mujeres las en violencia la de Situación INEGI.

ENDIREH Hogares los en Relaciones las de Dinámica la sobre Nacional : Encuesta Sonora de mujeres las en violencia la de Situación INEGI. entre su pasado y el presente que arrojen indicios de violencia en la familia de origen y describir la existencia, en todo caso, de un patrón que se reproduce. Un criterio distinto que se utilizó en el

Más detalles

Lic. Araceli Álvarez Herrera.

Lic. Araceli Álvarez Herrera. Lic. Araceli Álvarez Herrera. Lugar de los que tienen o poseen coyotes, basada en la explicación del topónimo original, que se compone de tres voces nahuas: Coyotl, coyote; hua, posesión y can, lugar.

Más detalles

Premios Rosa Regás 08.

Premios Rosa Regás 08. Premios Rosa Regás 08. LOS MALOS TRATOS El maltrato a la mujer es uno de los actos violentos más frecuentes en nuestra sociedad, aunque muchos de los casos no se conocen nunca. En España, más de 360.000

Más detalles

Desaparición de menores en México

Desaparición de menores en México Encuesta telefónica nacional Agosto de 2017 Desaparición de menores en México Encuesta telefónica nacional RESUMEN 2 Contenido: I. Resumen ejecutivo II. Detalle de resultados III. Metodología. 3 Una de

Más detalles

ACOSO ESCOLAR EN PRIMARIA

ACOSO ESCOLAR EN PRIMARIA ACOSO ESCOLAR EN PRIMARIA (GABRIELA MEDINA MARÍN) 1- INTRODUCCIÓN 2- DEFINICIÓN 3- EL ACOSADOR 4- EL ACOSADO 5- LAS CAUSAS DEL ACOSO ESCOLAR 6- INTERVENCIÓN DE LOS PADRES DEL ACOSADO 7- INTERVENCIÓN DE

Más detalles

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 POBLACIÓN LGBTTTI

ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 POBLACIÓN LGBTTTI POBLACIÓN LGBTTTI ENCUESTA SOBRE DISCRIMINACIÓN EN LA CIUDAD DE MÉXICO 2017 POBLACIÓN LGBTTTI I. DISCRIMINACIÓN HACIA LA POBLACIÓN LGBTTTI.......3 II. PERCEPCIÓN DE DISCRIMINACIÓN HACIA LA POBLACIÓN LGBTTTI

Más detalles

LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO PARA LA VIOLENCIA DE GÉNERO INFORMA:

LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO PARA LA VIOLENCIA DE GÉNERO INFORMA: LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO PARA LA VIOLENCIA DE GÉNERO INFORMA: PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO DE LA DELEGACIÓN: PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA ADOLESCENCIA Y LA JUVENTUD La Delegación del

Más detalles

Percepción de la violencia de género por la adolescencia y la juventud.

Percepción de la violencia de género por la adolescencia y la juventud. Metamorfosis Revista del Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud Nº 2 Junio 2015 Recensión: Percepción de la violencia de género por la adolescencia y la juventud. Delegación del Gobierno para

Más detalles

Autores: Muñoz, Mª Mar; Serrano, Isabel; Delgado, Juan

Autores: Muñoz, Mª Mar; Serrano, Isabel; Delgado, Juan Autores: Muñoz, Mª Mar; Serrano, Isabel; Delgado, Juan EL MALTRATO INFANTIL ENTRE IGUALES EN ALUMNOS DE EDUCACIÓN PRIMARIA - La preocupación por todo aquello que sucede a los estudiantes en los centros

Más detalles

EL BULLYING EOEP DISCAPACIDAD AUDITIVA DE MURCIA

EL BULLYING EOEP DISCAPACIDAD AUDITIVA DE MURCIA EL BULLYING EOEP DISCAPACIDAD AUDITIVA DE MURCIA EL BULLYING Qué es? 3 Cuáles son sus causas? 3 Cuántos tipos existen? 4 Ejemplos de bullying 6 Bibliografía 7 El bullying 2 EL BULLYING QUÉ ES? Se refiere

Más detalles

- Humillación de la pareja - Presión para mantener relaciones sexuales... - Control. A quién?

- Humillación de la pareja - Presión para mantener relaciones sexuales... - Control. A quién? CONTENIDOS FICHA 1 Algunas ideas para hacer carteles y tarjetas - Acelerar el paso - Dejar de hacer cosas - Dejar de ir sola - Irse de un espacio público - Humillación de la pareja - Presión para mantener

Más detalles

INFORME DE RESULTADOS DEL CUESTIONARIO DEL ALUMNADO A. DETECCIÓN DE SEXISMO EN EL AMBIENTE FAMILIAR

INFORME DE RESULTADOS DEL CUESTIONARIO DEL ALUMNADO A. DETECCIÓN DE SEXISMO EN EL AMBIENTE FAMILIAR INFORME DE RESULTADOS DEL CUESTIONARIO DEL ALUMNADO El cuestionario se ha pasado a todo el alumnado del centro utilizando la herramienta de formularios de Google. Concretamente se ha tenido en cuenta para

Más detalles

RESUMEN ESTADISTICO INDICADORES BASICOS DE VIOLENCIA FAMILIAR. Alianza por la infancia y sus familias Coordinación de Incidencia.

RESUMEN ESTADISTICO INDICADORES BASICOS DE VIOLENCIA FAMILIAR. Alianza por la infancia y sus familias Coordinación de Incidencia. RESUMEN ESTADISTICO INDICADORES BASICOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Alianza por la infancia y sus familias Coordinación de Incidencia. De acuerdo con datos proporcionados por la Secretaría de Salud para 2010,

Más detalles

AE-0064/2015: Información de Buenas Prácticas en la Prevención de Riesgos Organizacionales y Psicosociales desde una Perspectiva de Género para el

AE-0064/2015: Información de Buenas Prácticas en la Prevención de Riesgos Organizacionales y Psicosociales desde una Perspectiva de Género para el AE-0064/2015: Información de Buenas Prácticas en la Prevención de Riesgos Organizacionales y Psicosociales desde una Perspectiva de Género para el Sector de Naturopatía (Estudio de campo) 1 2 Durante la

Más detalles

MALTRATO ENTRE IGUALES 2016

MALTRATO ENTRE IGUALES 2016 MALTRATO ENTRE IGUALES 16 4º, º y 6º de Educación Primaria y 1º, 2º, 3º y 4º de Educación Secundaria Obligatoria En las últimas décadas se ha producido una mayor sensibilización y toma de conciencia de

Más detalles

intentos de estrangulación e incluso ataques con arma blanca

intentos de estrangulación e incluso ataques con arma blanca Proyecto Por ti mujer considera a la mujer el eje central para el desarrollo de la familia, por tanto, es preocupante la violencia que se ha incrementado en contra de las mujeres, grupos vulnerables como

Más detalles