Consejería de Empleo. Estadísticas de elecciones a representantes de trabajadores de Andalucía

Transcripción

1 Estadísticas de elecciones a representantes de trabajadores de Andalucía

2 Índice página Abreviaturas... 2 Conceptos generales Distribución provincial del número de empresas, trabajadores afectados, electores, votantes, participación y representantes elegidos Distribución porcentual del número de representantes por organizaciones mayoritarias Distribución provincial del número de representantes elegidos por actividad económica y organizaciones mayoritarias Distribución provincial del número de representantes elegidos por actividad económica y organización Número total de representantes por actividad económica Distribución provincial de centros de trabajo, participación, electores y votantes por actividad económica Representantes de trabajadores por tipo de representación y género Distribución provincial acumulada en el periodo del número de representantes por actividad económica Distribución provincial del número de actas, electores, participación, votantes y representantes. Evolución años Fuentes de información Centros de Mediación Arbitraje y Conciliación CMAC- de las Delegaciones de Empleo Dirección General de Trabajo y Seguridad Social Elaboración y edición Departamento de Documentación y Estadística Servicio de Informática Secretaría General Técnica

3 ABREVIATURAS % part. Porcentaje de participación Cent. trab. Centro de trabajo Event. Eventuales ORGANIZACIONES ACAIP AGRUPACIÓN DEL CUERPO DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS AFE ASOCIACIÓN DE FUTBOLISTAS ESPAÑOLES AGO ASOCIACIÓN DEL GRUPO OPERATIVO AGO FEDERACIÓN SINDICAL DE ASAMBLEA GENERAL OBRERA ANPE ANPE, SINDICATO INDEPENDIENTE APFP ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE FUNCIONARIOS DE PRISIONES APLI ASOCIACIÓN PROFESIONAL LIBRE E INDEPENDIENTE APPRECE ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE PROFESORES DE RELIGIÓN EN CENTROS ESTATALES AS ASAMBLEA SINDICAL DEMOCRACIA DIRECTA ASIDJ ASOCIACIÓN SINDICAL INDEPENDIENTE DE LA DIPUTACIÓN DE JAÉN ASIE ASOCIACIÓN SINDICAL INDEPENDIENTE DE ENERGÍA ASPROMONTE ASOCIACIÓN PROFESIONAL SINDICAL DEL MONTE DE PIEDAD Y CAJA DE AHORROS DE CÓRDOBA AST ALTERNATIVA SINDICAL DE TRABAJADORES ASTGP ALTERNATIVA SINDICAL DE TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA ATES SINDICATO AUTÓNOMO DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DE SEGURIDAD ATI ASOCIACIÓN TRABAJADORES INDEPENDIENTES ATP ASOCIACIÓN SINDICAL ALTERNATIVA PROFESIONAL SINDICATO INDEPENDIENTE CAT COLECTIVOS AUTÓNOMOS DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA NAVAL CC CONFEDERACIÓN DE CUADROS Y PROFESIONALES CC.OO. COMISIÓNES OBRERAS CECA ASOCIACIÓN NACIONAL PROFESIONAL DE EMPLEADOS DE CAJAS DE AHORROS CEEP FEDERACIÓN COORDINADORA ESTATAL DE ESTIBADORES PORTUARIOS CGT CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO CIC CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CAJAS CIT CONFEDERACIÓN INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES COLINTRALIMP COLECTIVO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DE LIMPIEZA CSI-CA CONFEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE CAJAS DE AHORROS CSI-CSIF CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS CSL CONFEDERACIÓN DE SEGURIDAD LOCAL CSPAS COALICIÓN SINDICAL DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS CTA COMISIÓN DE TRABAJADORES DE AVIACIÓN CTI CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES CTM COORDINADORA ESTATAL DE TRABAJADORES DEL MAR FASGA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES SINDICALES FASGA FEDERACIÓN DE ASOCIACIÓN SINDICALES DE GRANDES ALMACENES FATE FEDERACIÓN ANDALUZA TÉCNICOS ESPECIALISTAS FEDECA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE CUERPOS SUPERIORES DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO FETICO FEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES DEL COMERCIO FIA-UGT FEDERACIÓN ESTATAL DE TRABAJADORES DE LAS INDUSTRIAS QUÍMICAS, ENERGÉTICAS, DEL TEXTIL, DE LA PIEL, DE LA MINERÍA E INDUSTRIAS AFINES DE LA UGT FIAP SINDICATO DE FUNCIONARIOS INDEPENDIENTES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FITC FEDERACIÓN INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DEL CRÉDITO FSIE FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA DEL ESTADO ESPAÑOL FSP FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE PERIODISTAS FTI FEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES GESTHA UNIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE GESTIÓN DE HACIENDA GT GRUPO DE TRABAJADORES GTI GRUPO DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE LA CONSTRUCCIÓN Y AUXILIAR DE FERROCARRILES DE ZARAGOZA N.S. NO SINDICADOS SAF SINDICATO ANDALUZ DE FUNCIONARIOS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA SAP SINDICATOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SAT SINDICATO AUTÓNOMO DE TELEFÓNICOS -2-

4 SATSE SCF SECRA FTT SEMAF SF SGC SIAT SIB SICAM SICO SIE SIMPA SIPBA-UPLB SIPLAF SIPLOBA SIT SITCPLA SPJ SPL SPPP SPS SPV SPV STAJ STAL STC STMM SU SUPL UGT UNOS UP UPLB-A USAE USO USPLB USTEA UT SINDICATO DE ENFERMERÍA SINDICATO DE CIRCULACIÓN FERROVIARIO SINDICATO DE EMPLEADOS DE COOPERATIVAS, CAJAS RURALES, CRÉDITO Y AHORRO, FEDERACIÓN DE TRAB. Y TÉCNICOS SINDICATO ESPAÑOL DE MAQUINISTAS Y AYUDANTES FERROVIARIOS SINDICATO FERROVIARIO SINDICATO AUTÓNOMO DE FUNCIONARIOS DE CARRERA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA AGENCIA TRIBUTARIA SINDICATO INDEPENDIENTE DE BOMBEROS SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA CAJA DE AHORROS DEL MEDITERRÁNEO SINDICATO INDEPENDIENTE CATALANA OCCIDENTE SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA ENERGÍA SINDICATO INDEPENDIENTE MADRILEÑO DE PAPELEROS SINDICATO INDEPENDIENTE POLICÍA LOCAL Y BOMBEROS DE ANDÚJAR SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA POLICÍA LOCAL DE ARCOS DE LA FRONTERA SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA POLICÍA LOCAL DE BAENA SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRIPULANTES DE CABINA DE PASAJEROS DE LÍNEAS AÉREAS SINDICATO PROFESIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA SINDICATO DE LA POLICÍA LOCAL DE CÁDIZ SINDICATO PROFESIONAL DE POLICÍA PORTUARIA SINDICATO PROFESIONAL DE SEGUROS SINDICATO PROFESIONAL DE VIGILANTES SINDICATO PROFESIONAL DE VIAJES SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL SINDICATO DE TRABAJADORES DE COMUNICACIONES SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA MARINA MERCANTE SINDICATO UNITARIO SINDICATO UNIFICADO DE POLICÍA LOCAL UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES UNIÓN DE OTROS SINDICATOS UP FEDERACIÓN ANDALUZA DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE LA POLICÍA LOCAL Y BOMBEROS UNIÓN SINDICAL DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA UNIÓN SINDICAL OBRERA SINDICATO INDEPENDIENTE DE POLICÍA LOCAL Y BOMBEROS DE LINARES UNIÓN DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA DE ANDALUCÍA UNIÓN DE LOS TRABAJADORES ACTIVIDADES ECONÓMICAS A Agricultura, ganadería, caza, selvicultura B C D E F G H I J K L M N O P Q Pesca Industrias extractivas Industrias manufactureras Producción y distribución de energía eléctrica, gas y agua Construcción Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas, ciclomotores, artículos personales y de uso doméstico Hostelería Transportes, almacenamiento y comunicaciones Intermediación financiera Actividades inmobiliarias y de alquiler, Servicios empresariales Administración Pública, Defensa y Seguridad Social Obligatoria Educación Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales Otras actividades sociales de servicios prestados a la comunidad Hogares que emplean personal doméstico Organismos extraterritoriales -3-

5 CONCEPTOS GENERALES La ley orgánica 11/1985 de 2 de agosto, de libertad sindical, el Título II del texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa, aprobado por Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, regulan la materia al efecto. La representación de los trabajadores, está regulada de la forma siguiente: En la empresa o centro de trabajo que tenga menos de cincuenta y más de diez trabajadores corresponde a los delegados de personal. Igualmente podrá haber un delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores, si así lo decidieran éstos por mayoría. El número de delegados a elegir depende también del número de trabajadores: hasta treinta trabajadores, uno; de treinta y uno a cuarenta y nueve, tres. Éstos ejercerán conjuntamente ante el empresario la representación para la que fueron elegidos, y tendrán las mismas competencias establecidas para los Comités de Empresa. El Comité de Empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de cincuenta o más trabajadores. El número de miembros del comité de empresa se determinará de acuerdo con la siguiente escala: a) De cincuenta a cien trabajadores, cinco. b) De ciento uno a doscientos cincuenta trabajadores, nueve. c) De doscientos cincuenta y uno a quinientos trabajadores, trece. d) De quinientos uno a setecientos cincuenta trabajadores, diecisiete. e) De setecientos cincuenta y uno a mil trabajadores, veintiuno. f) De mil en adelante, dos por cada mil o fracción, con el máximo de setenta y cinco. En la empresa que tenga en la misma provincia, o en los municipios limítrofes de otras provincias, dos o más centros de trabajo cuyos censos no alcancen los cincuenta trabajadores, pero que en su conjunto lo sumen, se constituirá un Comité de Empresa conjunto. Cuando unos centros tengan cincuenta trabajadores y otros de la misma provincia no, en los primeros se constituirán Comités de Empresa propios y con todos los segundos se constituirá otro. Sólo por convenio colectivo podrá pactarse la constitución y funcionamiento de un Comité Intercentro con un máximo de trece miembros que serán designados de entre los componentes de los distintos Comités de Centro. En su constitución se guardará la proporcionalidad de los sindicatos, considerando los resultados electorales globalmente. Las funciones a desarrollar serán detalladas en el convenio colectivo en el que se acuerde su creación. En cuanto a la elección y mandato, podrán promover elecciones a delegados de personal y miembros de Comités de Empresa las organizaciones sindicales más representativas, las que cuenten con un mínimo de un 10 % de representantes en la empresa, o los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario. En todo caso, los promotores comunicarán a la representación de la empresa y al Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) su resolución de celebrar elecciones con un plazo mínimo de, al menos, un mes de antelación al inicio del proceso electoral. Podrán promoverse elecciones parciales por dimisiones, revocaciones o ajustes de la representación por incrementos de plantilla. Los Convenios Colectivos podrán prever lo necesario para acomodar la representación de los trabajadores a las disminuciones significativas de plantilla que puedan tener lugar en la empresa. En su defecto, dicha acomodación deberá realizarse por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. Las sustituciones, renovaciones, dimisiones y extinciones del mandato, se comunicarán al CMAC y al empresario, publicándose asimismo en el tablón de anuncios. -4-

6 En cuanto al procedimiento electoral, regulado por el propio Estatuto de los Trabajadores y el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa, aprobado por Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, recoge que los delegados de personal y los miembros del comité de empresa se elegirán por todos los trabajadores mediante sufragio personal, directo, libre y secreto, regulando que serán electores todos los trabajadores en la empresa o centro de trabajo mayores de 16 años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes y elegibles, los trabajadores que tengan 18 años cumplidos y una antigüedad de, al menos, 6 meses. En la elección para los delegados de personal, cada elector podrá dar su voto a un número máximo de aspirantes equivalentes al de puestos a cubrir entre los candidatos proclamados. Presidente de la Mesa en un plazo de cuarenta y ocho horas al CMAC, donde se mantendrán en depósito hasta cumplirse el plazo de impugnación. Así mismo se prevé un procedimiento arbitral en materia de impugnaciones en materia electoral. La ley 9/1987 de 12 de junio de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas, regula igual materia para los funcionarios, de manera análoga a la antes descrita, distinguiendo entre Delegados de Personal, para unidades electorales de entre diez y cincuenta funcionarios y juntas de personal para unidades electorales iguales o superiores a cincuenta funcionarios. El número de delegados de personal en la Administración Pública a elegir depende también del número de funcionarios de la unidad electoral: hasta treinta funcionarios, uno; de treinta y uno a cuarenta y nueve, tres. En el caso de las elecciones de los miembros del Comité de Empresa, cada elector podrá dar su voto a una sola de las listas presentadas. A efectos de determinar el número de representantes a elegir, el cual está en función del número de trabajadores, se considerará a los trabajadores fijos discontinuos y los vinculados por contrato de duración determinada superior a un año como trabajadores fijos de plantilla. Los contratados por término de hasta un año se computarán según el número de días trabajados en el período de un año anterior a la convocatoria de la elección. Así, cada doscientos días trabajados se computará como un trabajador más. El número de miembros de la Junta de Personal se determinará de acuerdo con la siguiente escala: a) De cincuenta a cien funcionarios, cinco. b) De ciento uno a doscientos cincuenta funcionarios, siete. c) De doscientos cincuenta y uno a quinientos funcionarios, once. d) De quinientos uno a setecientos cincuenta funcionarios, quince. e) De setecientos cincuenta y uno a mil trabajadores, diecinueve. De mil en adelante, dos por cada mil o fracción, con el máximo de setenta y cinco. La Mesa electoral es la encargada de determinar el número de representantes, solicitando previamente al empresario el censo laboral. Una vez realizada la votación, una copia del acta de escrutinio, junto con las papeletas de votos nulos o impugnados por los interventores, y el acta de constitución de la Mesa, son enviados por el La oficina pública que tiene a su cargo el registro, depósito y publicidad de todo lo concerniente a la representación de los trabajadores y funcionarios en Andalucía está incardinada en los CMAC provinciales, dependientes de la Delegación Provincial de Empleo en sus respectivo ámbito territorial y a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social en el ámbito supraprovincial. -5-

7 1. Distribución provincial del número de empresas, trabajadores afectados, electores, votantes, participación y representantes elegidos Trabajadores afectados Empresas Número afectadas de Actas Fijos Event. Total % de electores % de participación Número de Votantes Representantes elegidos CC.OO. UGT Otros Totales Almería ,07 75, Cádiz ,90 74, Córdoba ,26 74, Granada ,97 82, Huelva ,71 69, Jaén ,64 76, Málaga ,12 69, Sevilla ,34 67, Andalucía ,00 72, Distribución porcentual del número de representantes por organizaciones mayoritarias CCOO CGT CSI-CSIF FETICO FSIE No Sindicados UGT USO USTEA Otros Almería 45,94% 0,16% 7,47% 0,32% 1,13% 0,54% 39,92% 0,75% 0,64% 3,12% Cádiz 48,57% 2,12% 2,74% 0,68% 0,91% 0,57% 37,31% 2,40% 0,17% 4,53% Córdoba 37,98% 0,99% 4,83% 0,39% 0,91% 2,03% 47,17% 1,60% 0,39% 3,71% Granada 39,06% 1,41% 4,28% 0,69% 2,36% 2,10% 44,94% 1,27% 0,40% 3,48% Huelva 38,49% 0,36% 5,21% 0,26% 0,46% 1,34% 47,11% 2,17% 0,57% 4,02% Jaén 37,19% 0,57% 4,25% 0,26% 0,05% 1,24% 50,67% 2,39% 0,36% 3,01% Málaga 45,34% 1,71% 3,66% 0,35% 1,00% 1,47% 42,14% 1,82% 0,19% 2,32% Sevilla 39,57% 2,06% 3,65% 0,84% 1,03% 1,46% 42,47% 2,53% 0,39% 6,01% Andalucía 42,05% 1,41% 4,18% 0,52% 1,03% 1,36% 43,23% 1,95% 0,35% 3,91% Distribución de empresas que han celebrado elecciones y número de actas Almería Cádiz Córdoba Granada Empresas afectadas Número de actas Huelv a Jaén Málaga Sev illa

8 Distribución del número de representantes por organizaciones mayoritarias Almería Cádiz Córdoba Granada Huelv a Jaén Málaga Sev illa CCOO UGT OTROS % de participación 100 % ,00 74,02 74,91 82,33 69,75 76,17 69,39 67, Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén M álaga Sevilla % de electores Málaga 18,12% Sev illa 22,34% Almería 8,07% Cádiz 14,90% Jaén 7,64% Huelva Granada 7,71% 11,97% Córdoba 9,26% -7-

9 3. Distribución provincial del número de representantes elegidos por actividad económica y organizaciones mayoritarias A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. Total CC.OO Almería UGT Otros CC.OO Cádiz UGT Otros CC.OO Córdoba UGT Otros CC.OO Granada UGT Otros CC.OO Huelva UGT Otros CC.OO Jaén UGT Otros CC.OO Málaga UGT Otros CC.OO Sevilla UGT Otros CC.OO Andalucía UGT Otros Distribución comparativa de organizaciones mayoritarias Andalucía Sev illa Málaga Jaén Huelv a Granada Córdoba Cádiz Almería 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% CC.OO. UGT Otros -8-

10 4. Distribución provincial del número de representantes elegidos por actividad económica y organización Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. ASIE AST CCOO CEEP CGT CSI-CSIF FETICO FIAP FSIE FTI GESTHA Almería N.S SAF SAP SCF SEMAF SF STAJ UGT USO USTEA OTROS TOTAL

11 Cádiz Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. APFP ASIE AST ATES ATI ATP CAT CCOO CGT CIT CSI-CSIF CTM FASGA FETICO FSIE GESTHA N.S SAF SAP SCF SEMAF SF SGC SIAT SIPLAF SPL SPPP SPV STC STMM UGT UPLB-A USO USTEA OTROS TOTAL

12 Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. ACAIP ASTGP CCOO CGT CSI-CSIF CTI FASGA FETICO FITC FSIE GESTHA GT GTI Córdoba N.S SAF SATSE SCF SEMAF SF SIPLOBA UGT USO USTEA OTROS TOTAL

13 Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. AGO APPRECE ASIE ASPROMO NTE ATI CCOO CGT CIT CSI-CA CSI-CSIF CSL CSPAS CTA FASGA FATE FEDECA FETICO FSIE Granada GESTHA N.S SAP SATSE SCF SEMAF SF SIAT SIB SIMPA STAJ STC UGT UNOS UP USAE USO USTEA OTROS TOTAL

14 Huelva Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. AGO ASIE CCOO CGT CSI-CSIF CTI FETICO FITC FSIE GESTHA N.S SAF SAP SCF SIT STC SU UGT USO USTEA OTROS TOTAL

15 Jaén Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. ANPE ASIDJ ASIE CC CCOO CGT CSI-CSIF FASGA FATE FETICO FSIE GESTHA N.S SAF SAP SATSE SCF SEMAF SIPBA-UPLB UGT UPLB-A USAE USO USPLB USTEA OTROS TOTAL

16 Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. AFE AGO ANPE Málaga AS ASPROMO NTE AST ATI CC CCOO CGT CSI-CSIF CTA CTI FASGA FETICO FIA-UGT FSIE GESTHA N.S SAF SAP SECRA FTT SEMAF SIAT SICAM SITCPLA SPJ SPV STAJ STAL STC SUPL UGT UPLB-A USO USTEA UT OTROS TOTAL

17 Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. ACAIP AGO APLI Sevilla ASIE ASPROMO NTE AST ATP CAT CCOO CECA CGT CIC COLINTRAL IMP CSI-CA CSI-CSIF CTI FASGA FATE FEDECA FETICO FITC FSIE FSP GESTHA GT N.S SAF S.A.I SAP SAT SATSE SCF SEMAF SIAT SICO SIE S.P.B SPS SPV STAJ STC UGT USAE USO USTEA OTROS TOTAL

18 5. Número total de representantes por actividad económica A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. TOTAL Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Andalucía Distribución del número de representantes por provincias Málaga 19,55% Jaén 8,17% Huelva 8,21% Sev illa 19,74% Granada 11,68% Almería 7,88% Cádiz 14,97% Córdoba 9,81% 6. Distribución provincial de centros de trabajo, participación, electores y votantes por actividad económica Andalucía Sevilla Málaga Jaén Huelva Granada Córdoba Cádiz Almería A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. TOTAL Cent. Trab % part. 86,54 95,58 83,05 75,21 89,71 69,11 75,40 58,02 77,51 85,83 62,09 75,41 76,59 78,09 76, ,00 Nº electores Nº votantes Cent. Trab % part. 70,80 88,85 90,00 81,69 94,47 76,03 71,57 64,27 74,49 80,65 69,81 73,18 78,85 52,91 74, ,59 74,02 Nº electores Nº votantes Cent. Trab % part. 67,18 0,00 88,17 76,67 92,40 77,09 76,04 54,88 84,26 91,21 72,79 75,39 57,02 71,33 77, ,91 Nº electores Nº votantes Cent. Trab % part. 89,17 63,77 90,68 74,78 91,20 87,41 76,58 69,04 76,31 87,63 63,12 94,21 67,54 66,43 84, ,33 Nº electores Nº votantes Cent. Trab % part. 54,26 71,59 56,94 78,78 93,33 76,87 69,34 57,94 84,24 91,18 71,25 68,43 71,78 53,01 69, ,75 Nº electores Nº votantes Cent. Trab % part. 76,43 0,00 72,97 80,44 91,78 79,13 75,69 65,89 84,41 83,43 58,43 74,30 80,70 79,38 85, ,17 Nº electores Nº votantes Cent. Trab % part. 81,35 94,74 83,46 73,35 75,58 70,30 64,70 64,76 76,65 83,13 63,31 71,46 68,09 68,99 66, ,39 Nº electores Nº votantes Cent. Trab % part. 41,56-78,91 74,60 75,68 67,31 77,34 66,29 81,86 79,30 55,34 68,65 68,83 62,93 74, ,00 67,68 Nº electores Nº votantes Cent. Trab % part. 59,95 88,00 81,30 77,05 84,77 75,47 71,57 63,89 78,62 83,26 61,58 75,17 68,85 65,20 73, ,04 72,76 Nº electores Nº votantes

19 Empresas afectadas por elecciones a representantes de trabajadores según actividad económica A B C D E F G H I J K L M N O P Q % de participación en elecciones a representantes de trabajadores según actividad económica 100 % ,95 88,00 81,30 77,05 84,77 75,47 71,57 63,89 78,62 83,26 61,58 75,17 68,85 65,20 73, ,00 0, A B C D E F G H I J K L M N O P Q Número de electores de elecciones a representantes de trabajadores según actividad económica A B C D E F G H I J K L M N O P Q Número de votantes en elecciones a representantes de trabajadores según actividad económica A B C D E F G H I J K L M N O P Q -18-

20 7. Representantes de trabajadores por tipo de representación y género Comité de Empresa Delegado Sindical Junta de Personal Delegado Personal TOTAL Total M H Total M H Total M H Total M H Total M H Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Andalucía Distribución del número de representantes según tipo de representación por provincias Delegado de Personal Delegado Sindical Junta de Personal Comité de Empresa Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén M álaga Sevilla Distribución de la representación de trabajadores según el tipo de representación Comité de empresa 50,2% Delegado sindical 42,5% Delegado de personal 1,0% Junta de personal 6,4% -19-

21 8. Distribución provincial acumulada en el periodo del número de representantes por actividad económica y organización Provincia Org. Sindical Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. CCOO CSI-CA CSI-CSIF FETICO FSIE Almería N.S SAE UGT USO USTEA OTROS TOTAL CAT CCOO CEEP CGT CSI-CSIF FASGA FETICO FITC Cádiz FSIE N.S SATSE SMA-F SPV UGT UPLB-A USO OTROS Córdoba TOTAL CCOO CGT CIC CSI-CSIF FASGA FETICO FSIE N.S SATSE SMA-F UGT USO USTEA OTROS TOTAL Nota: La categoría OTROS contiene a las organizaciones que tienen menos de 10 representantes en total para todo el periodo. -20-

22 Provincia Org. Sindical Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. CCOO CGT CIT CSI-CSIF CTI FASGA FETICO Granada FSIE N.S SATSE UGT USO USTEA OTROS TOTAL CCOO CGT CSI-CSIF FASGA FETICO N.S SATSE Huelva SU UGT USAE USO USTEA OTROS TOTAL CCOO CGT CIC CSI-CSIF FASGA FETICO FSIE Jaén N.S SATSE SECRA FTT UGT USO USTEA OTROS TOTAL Nota: La categoría OTROS contiene a las organizaciones que tienen menos de 10 representantes en total para todo el periodo. -21-

23 Provincia Org. Sindical Total A B C D E F G H I J K L M N O P Q S.E. CCOO CGT CSI-CSIF FASGA FETICO FSIE N.S SATSE SMMA Málaga SPV STAL SUPL UGT USO USTEA UT OTROS TOTAL ANPE ASIE CCOO CGT CSI-CSIF FASGA FETICO FITC FSIE Sevilla GT N.S SAF SATSE SMA-F SPV UGT USO USTEA OTROS TOTAL Total Andalucía Nota: La categoría OTROS contiene a las organizaciones que tienen menos de 10 representantes en total para todo el periodo. -22-

24 9. Distribución provincial del número de actas, electores, participación, votantes y representantes. Evolución años Año Nº de % de Nº de Año Nº de % de Nº de Electores Votantes Electores Votantes actas Part. Represent actas Part. Represent. Almería , Almería , Cádiz , Cádiz , Córdoba , Córdoba , Granada , Granada , Huelva , Huelva , Jaén , Jaén , Málaga , Málaga , Sevilla , Sevilla , Andalucía , Andalucía , Año Nº de % de Nº de Año Nº de % de Nº de Electores Votantes Electores Votantes actas Part. Represent actas Part. Represent. Almería , Almería , Cádiz , Cádiz , Córdoba , Córdoba , Granada , Granada , Huelva , Huelva , Jaén , Jaén , Málaga , Málaga , Sevilla , Sevilla , Andalucía , Andalucía , Año Nº de % de Nº de Año Nº de % de Nº de Electores Votantes Electores Votantes actas Part. Represent actas Part. Represent. Almería , Almería , Cádiz , Cádiz , Córdoba , Córdoba , Granada , Granada , Huelva , Huelva , Jaén , Jaén , Málaga , Málaga , Sevilla , Sevilla , Andalucía , Andalucía , Año Nº de % de Nº de Año Nº de % de Nº de Electores Votantes Electores Votantes actas Part. Represent actas Part. Represent. Almería , Almería , Cádiz , Cádiz , Córdoba , Córdoba , Granada , Granada , Huelva , Huelva , Jaén , Jaén , Málaga , Málaga , Sevilla , Sevilla , Andalucía , Andalucía , Año Nº de % de Nº de Año Nº de % de Nº de Electores Votantes Electores Votantes actas Part. Represent actas Part. Represent. Almería , Almería , Cádiz , Cádiz , Córdoba , Córdoba , Granada , Granada , Huelva , Huelva , Jaén , Jaén , Málaga , Málaga , Sevilla , Sevilla , Andalucía , Andalucía ,

25 Evolución del número de electores y votantes Electores Votantes Evolución del número de actas y representantes Actas Representantes Evolución del % de participación 80,00 76,45 73,96 75,00 73,10 72,59 72,09 72,76 % 70,00 68,09 67,43 67,80 65,00 65,84 60,