CONVOCATORIA LABORAL

Transcripción

1 CONVOCATORIA LABORAL PARA: DE: Asunto: Todos los interesados María Gladys Pineda Directora ejecutiva ( E) Asociación de Acuicultores del Caquetá Anuncio de Vacantes Fecha: 09 de Febrero del 2016 ACUICA ha suscrito con la UNODC el memorando de acuerdo No denominado Apoyo al monitoreo e implementación de una estrategia integral y sostenible de reducción de cultivos ilícitos y promoción del Desarrollo Alternativo en Colombia para la consolidación territorial, cuya ejecución requiere la contratación de personal de diferentes perfiles. Por lo anterior, anexo a la presente los términos de referencia para las siguientes convocatorias y cargos: Convocatoria No. Descripción del Cargo Número de vacantes TÉCNICO AGROFORESTAL (SAF) 1 (UNO) Las sedes serán los Municipios de Curillo y San José del Fragua, departamento de Caquetá. Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar su hoja de vida a la siguiente dirección: Carrera 10 No en la ciudad de Florencia- Caquetá, sede administrativa de ACUICA, o a al correo electrónico acuicacaqueta@hotmail.com indicando el cargo al cual están aspirando. La convocatoria estará publicada en la página web de ACUICA Las solicitudes se recibirán hasta el 15 de Febrero del 2016 a más tardar 5:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias (ver anexo). Atentamente, MARIA GLADYS PINEDA Directora ejecutiva ( e) ACUICA

2 TÉRMINOS DE REFERENCIA CONVOCATORIA NO TÉCNICO AGROFORESTAL SAF (1 VACANTES) Duración: Diez (10) meses Sedes: Curillo y San José del Fragua Dedicación: Tiempo completo Tipo de contrato: Contrato de servicios (CS) Honorarios: $ Rodamiento: $ La Asociación de Acuicultores del Caquetá ACUICA, ha socializado con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito UNODC, la firma de un Memorando de Acuerdo Apoyo al monitoreo e implementación de una estrategia integral y sostenible de reducción de cultivos ilícitos y promoción del Desarrollo Alternativo en Colombia para la consolidación territorial cuyol objetivo del componente VII comprende la asistencia técnica a las familias involucradas, promoviendo esquemas de trabajo colectivo, organizativo y productivo con criterios de sostenibilidad y beneficio comunitario en su fase inicial. Se busca brindar asistencia alimentaria de transición y/o seguridad alimentaria de transición y/o proyectos productivos (capital semilla), de acuerdo con las condiciones y potencialidades biofísicas y socioeconómicas de cada zona; apoyar procesos de conformación y/o capacitación a organizaciones comunitarias o de productores en las zonas focalizadas y colaborar en la generación de condiciones para la continuidad de las iniciativas de seguridad alimentaria y proyectos productivos que se encuentren en desarrollo, mediante el acompañamiento técnico, profesional y socio empresarial a 610 familias, la realización de: 7320 visitas de acompañamiento técnico productivo, 146 eventos de capacitación mediante la metodología de ECAS, 2 jornadas mitigación y prácticas ambientales, un documento que contenga una propuesta de Fortalecimiento Socio-organizacional, un plan de manejo de líneas productivas, un estudio de mercado por cada línea productiva, elaborar un proyecto por las líneas productivas más promisorias. El número de familias focalizadas en las veredas de intervención dentro de la estrategia de pos erradicación, para los municipios de Curillo y San José del Fragua Departamento del Caquetá del presente Acuerdo son: DEPARTAMENTO MUNICIPIO No. BENEFICIARIOS ACTUALES No. VEREDAS POR MUNICIPIO VEREDAS CALLE SAN JUAN 20 CONQUISTADOR 29 CURILLO MEDIO 61 No. BENEFICIARIOS POR VEREDA CAQUETA CURILLO DANUBIO 38 EL LIBERTADOR 65 EL PARAISO 19 LA ESPAÑA 47

3 LIBERTAD 38 NARANJALES 11 NORMANDIA 33 NUTRIA I 57 NUTRIA II 30 PRIMAVERA 117 ESPERANZA 17 SAN JOSÉ DEL FRAGUA 45 3 LA PLATANILLO 19 VALDIVIA 9 TOTAL FAMILIAS El componente de Acompañamiento tiene el propósito de brindar asistencia técnica, social y ambiental para la implementación de proyectos de asistencia y seguridad alimentaria y proyectos productivos en el marco de los pilares de la política del Plan Nacional de Consolidación Territorial. Bajo la coordinación de ACUICA, la supervisión del Consultor Agroforestal de la UNODC, Y del consultor Agroforestal del proyecto, el/ la Técnico(a) Agroforestal se encargará de las actividades de acuerdo a las funciones del cargo y responsabilidad de ACUICA en el marco del Proyecto, abajo descritas. FUNCIONES, SERVICIOS Y RESULTADOS ESPERADOS: 1. Apoyar a los consultores agroforestales en la formulación de proyectos para la generación de ingresos en el corto, medianos y largo plazo. 2. Colaborar en la elaboración de un documento que contenga un proyecto productivo y/o de seguridad alimentaria para cada una de las líneas identificadas ó en las que se definan en el Comité Técnico Local, teniendo en cuenta la proyección de rentabilidad, posibilidades de financiación y la cadena de comercialización según el contexto de la zona de intervención. 3. Realizar visitas de asistencia técnica con el fin de brindar acompañamiento técnico productivo, para orientar al productor hacia el manejo adecuado de las actividades productivas en su predio, que les permita el mejoramiento de su proyecto productivo. 4. Capacitar a las familias beneficiarias mediante la realización de Escuelas de Campo para Agricultores ECAs. Lo que implica: a. Elaborar una propuesta de Fortalecimiento Socio-organizacional que dé cuenta de (i) Diagnóstico de los procesos de asociatividad en la zona (ii) Las ventajas de los distintos modelos asociativos; (iii) Las distintas etapas que deben surtirse para la conformación de las organizaciones; y (iv) Un plan para la

4 conformación de la forma asociativa escogida y/o plan de fortalecimiento dirigido a las organizaciones productivas de base conformadas por las familias beneficiarias. b. Realizar eventos de capacitación mediante la metodología ECAs en temas socio empresarial y técnico productivo. c. Realizar y acompañar las jornadas mitigación y prácticas ambientales 5. Presentar informes mensuales de las actividades realizadas junto con la documentación para pago de honorarios que incluye, cuenta de cobro, DEF y pago seguridad social. 6. Elaborar un plan de manejo de líneas productivas 7. Elaborar un estudio de mercado por cada línea productiva y elaborar un proyecto por las líneas productivas más promisorias 8. Generar un buen ambiente de trabajo con los demás compañeros de equipo asi como con los beneficiarios del proyecto bajo el marco del mutuo respeto 9. Contribuir con el desarrollo de los comités técnicos locales. 10. Llevar a cabo otras actividades relacionadas con su área de especialidad que le sea delegada por ACUICA y que no queden explicitas. REQUISITOS MÍNIMOS: Formación profesional y/o tecnológica en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal, Ingeniería Agroecológica o Ingeniería Agroforestal, o Ciencias Pecuarias que acredite experiencia de 2 años relacionada con el cargo. Experiencia específica mínima de 1 año en actividades productivas de cultivos de Cacao, Caucho, Café, Caña, Plátano, otros cultivos tropicales bajo Arreglos Agroforestales y Sistemas Silvopastoriles. Experiencia mínima de 1 año en formulación, ejecución e implementación de proyectos productivos con comunidades. Experiencia mínima de 2 años en agro ecología, agricultura orgánica y seguridad alimentaria. Conocimiento en las áreas de intervención, de la situación socioeconómica y ambiental de la región. Sólidos conocimientos en la formulación e implementación de métodos de extensión y programas de capacitación para agricultores. Excelente manejo de Windows Office e Internet. NORMAS DE ETICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL: En todo caso los pagos que se hicieren en este contrato estarán sujetos a la disponibilidad de recursos del proyecto objeto del Memorando de Acuerdo y de los giros que la UNODC realice a ACUICA.

5 Las erogaciones que ACUICA efectúe para el pago del valor del presente contrato se imputarán con cargo al RUBRO PERSONAL, según Memorando de Acuerdo. La interventoría del presente contrato estará a cargo de un delegado de la Asociación de Acuicultores del Caquetá - ACUICA y la UNODC. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Excelentes habilidades de comunicación, redacción y trabajo en equipo con grupos multidisciplinarios y multiculturales. Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de decisión y asumir sus consecuencias. Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea. Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de ACUICA. Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa ACUICA. Toda persona que aspire a trabajar en ACUICA debe contar con los siguientes elementos: COMPETENCIAS FUNDAMENTALES: Son las habilidades, atributos y comportamientos considerados importantes para todo el personal de ACUICA, independiente de sus funciones o niveles. Profesionalismo Transparencia Eficiencia Habilidades Generales: Compromiso con las iniciativas de aprendizaje continuo y la voluntad de aprender nuevas habilidades. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Estricta confidencialidad. Liderazgo Disposición para la construcción de confianza Capacidad de toma de decisiones