UNODC Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito

Transcripción

1 UNODC Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito Colombia Para: Todos los interesados De: Asunto: Bo Mathiasen Representa nt6 ) Anuncio de Vacante Fecha: 14 de Marzo de 2014 Tengo el agrado de enviar adjunto los términos de referencia para el cargo de: Analista Ambiental Junior COL/K53 Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 que encontrarán en nuestra página web (unodc.org/colombia/es/vacantes), en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Calle 102 No. 17A 61, Edificio Rodrigo Lara Bonilla en la ciudad de Bogotá, indicando el cargo al cual están aplicando. Las solicitudes se recibirán hasta el 21 de Marzo de 2014, 4:00 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias (ver anexo). Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos o residentes colombianos. Atentamente, Edificio Rodrigo Lara Bonilla Calle 102 No.17 A 61. Bogotá, Colombia Teléfono: (571) (571) fo.colombia@unodc.org

2 UNODC Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito TÉRMINOS DE REFERENCIA ANALISTA AMBIENTAL JUNIOR Duración: Sede: Dedicación: Tipo de contrato: Remuneración: Seis meses (prorrogable) Bogotá, D.C. Tiempo completo Contrato de Servicios (SC) $ CONTEXTO DEL CARGO El proyecto COL/K53 busca apoyar el proceso de Consolidación Territorial del Gobierno Nacional mediante: i) el seguimiento de los pilares de la Consolidación Territorial, desde el aporte de la erradicación manual de los cultivos ilícitos ii) el monitoreo a la erradicación de cultivos ilícitos, iii) la verificación de áreas libres de cultivos ilícitos, iv) el seguimiento y la evaluación de los resultados de las acciones productivas lícitas dirigidas a la incorporación irreversible a la legalidad, de los territorios afectados por este problema en las zonas priorizadas para intervención en el territorio nacional. El Componente V del Proyecto COL/K53 "Monitoreo integrado de cultivos ilícitos para la Consolidación Territorial" tiene por propósito el seguimiento, verificación y análisis del fenómeno de los cultivos ilícitos en el marco de los pilares de la política del Plan Nacional de Consolidación Territorial (Institucionalización del territorio, participación y buen gobierno e integración regional). Los productos de este componente constituyen el soporte para la gestión de las tareas de la Dirección de Programas contra Cultivos Ilícitos (DPCI) de la Unidad Administrativa de Consolidación Territorial (UACT), con énfasis en el impacto de los cultivos ilícitos en la recuperación social e institucional de los territorios afectados. Bajo la supervisión general del Coordinador del Componente V y bajo las directrices metodológicas del Líder de la Unidad de Análisis y del Analista Ambiental, el Analista Ambiental Junior será responsable de recopilar información secundaria y realizar aportes analíticos con enfoque territorial, de las problemáticas ambientales relacionadas con: i. las formas de apropiación del territorio en las zonas de intervención de los programas de erradicación y post erradicación de cultivos ilícitos, ii. las actividades productivas legales e ilegales que allí se desarrollan iii. los conflictos ambientales existentes iv. Incidencia de estos programas en la infraestructura de saneamiento básico. Estos análisis aportarán a la comprensión de la incidencia en las comunidades locales y sus territorios, y de los aportes que dichos programas hacen al cumplimiento de los objetivos de la política de consolidación territorial del Gobierno Colombiano.

3 FUNCIONES 1. Apoyar mediante revisión documental y aportes disciplinarios, la definición y desarrollo de metodologías y herramientas analíticas, apropiadas para abordar desde una perspectiva ambiental y territorial, la incidencia que tienen en las comunidades locales las acciones adelantadas por los programas de erradicación y post erradicación de cultivos ilícitos. 2. Apoyar el diseño de indicadores sociales que permitan realizar el seguimiento y evaluación al desarrollo de los programas de post erradicación. Colaborar en la elaboración de guías metodológicas y herramientas de recolección de información, con énfasis en el componente ambiental para lograr el seguimiento y evaluación al desarrollo de los programas de post erradicación de cultivos ilícitos. Apoyar la preparación de materiales y la realización de capacitaciones dirigidas a los responsables de la recolección de información, relacionadas con las diferentes metodologías adoptadas, las técnicas utilizadas y la aplicación de instrumentos, tales como encuestas, entrevistas semiestructuradas, guías de talleres de cartografía social, etc. previamente diseñados con el fin de realizar correctamente la recolección de información en campo. Participar en la redacción de informes, documentos, artículos y ponencias para cumplir con los requerimientos y necesidades del Componente V del proyecto K53. establecidos en el documento de proyecto. 6. Realizar bajo la orientación del Analista Ambiental, la recolección de información primaria y secundaria relativa a los aspectos ambientales pertinentes para asegurar el buen desarrollo de las actividades del componente. Apoyar la integración en las bases de datos del componente, de la información de tipo ambiental generada por el proyecto en la base de datos geográfica y territorial, con el fin de realizar los análisis que se requieran para el desarrollo de las actividades del componente. 8. Apoyar las actividades de retroalimentación dirigidas tanto a las comunidades beneficiarias como a funcionarios gubernamentales y otros miembros del equipo de UNODC, que se desarrollen dentro del Proyecto. para lograr la efectiva difusión de la información en talleres, mesas de socialización u otros eventos con posible participación de comunidades. 9. Las demás actividades que se consideren pertinentes para lograr el buen desarrollo del Proyecto.

4 REQUISITOS MÍNIMOS Profesional en Ecología, Biología, Agronomía, Ingeniería Ambiental o áreas afines. Experiencia profesional mínima de dos (2) años incluyendo dentro de esta, mínimo un (1) año en temas de ambientales o desarrollo rural. Experiencia en elaboración de análisis fundamentados en información geográfica, cuantitativa y cualitativa. Habilidades para presentar indicadores de política pública en tablas y gráficamente. Destreza en el manejo de grupos en capacitaciones y/o talleres tanto a grupos de encuestadores como a campesinos, indígenas y afrodescendientes. Experiencia de trabajo en terreno con población poco alfabetizada y vulnerable. Tener disponibilidad para viajar a zonas rurales del país. Deseable buen nivel de lectura y comprensión de textos en inglés. Manejo del paquete Office, en particular excelentes capacidades para desarrollar trabajos en Word, Excel y PowerPoint y búsqueda de información en Internet. Deseable manejo básico de bases de datos. NORMAS DE ÉTICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL Los fondos consignados a las Naciones Unidas y a UNODC para financiar programas de cooperación técnica provienen de los Estados Miembro de las Naciones Unidad y otras entidades públicas y privadas asociadas. Por ello, todas las transacciones llevadas a cabo con dichos fondos deben ser ejecutadas con base en los más altos estándares de imparcialidad, integridad, transparencia, competencia y responsabilidad personal, para asegurar la confianza pública en las Naciones Unidas. Según el reglamento financiero de las Naciones Unidas, todos los funcionarios tienen la obligación de cumplir con la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y con las instrucciones administrativas correspondientes. Todo funcionario que contravenga la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y las instrucciones administrativas correspondientes asumirá la responsabilidad personal por sus acciones y puede ser objeto de medidas disciplinarias que incluyen, pero no se limitan, a la terminación del contrato. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, redacción y trabajo en equipo y en grupos multidisciplinarios y multiculturales. Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de decisión y asumir sus consecuencias.

5 Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea. Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de UNODC. Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa UNODC. Las competencias organizacionales de Naciones Unidas son la base sobre la cual se construye y fortalece todos los sistemas de Recursos Humanos. Toda persona que aspire a trabajar en UNODC debe contar con los siguientes elementos: COMPETENCIAS FUNDAMENTALES Son las habilidades, atributos y comportamientos considerados importantes para todo el personal de las Naciones Unidas, independiente de sus funciones o niveles. Profesionalismo Transparencia Eficiencia HABILIDADES GENERALES Compromiso con las iniciativas de aprendizaje continuo y la voluntad de aprender nuevas habilidades. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles Estricta confidencialidad.