SOLICITUD DE CONSULTORÍA CONTRATO INDIVIDUAL (IC) CÓDIGO DE VACANTE: MEXZ
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- Raquel María Rosario Venegas Navarrete
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1 SOLICITUD DE CONSULTORÍA CONTRATO INDIVIDUAL (IC) CÓDIGO DE VACANTE: MEXZ CONSULTORÍA para la realización de un taller de liderazgo con perspectiva de género y derechos humanos Especialista Junior ORGANIZACIÓN: PROYECTO: UBICACIÓN: DURACIÓN: Oficina de Enlace y Partenariado de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito (UNODC) MEXZ14: Inclusión de la perspectiva de género y derechos humanos en las políticas públicas de seguridad y justicia en Durango, México. Ciudad de México/ Ciudad de Durango, Durango. Dos meses (Sin posibilidad de renovación) FECHA LÍMITE PARA APLICAR: Jueves 30 de octubre de 2014 Los interesados deberán enviar los documentos solicitados al siguiente correo electrónico: aplicaciones.romex@unodc.org Favor de indicar en el título del correo el Código de la Vacante: MEXZ Favor de abstenerse de solicitar acuse de recibo de ninguna vía. Se contactará únicamente a los candidatos preseleccionados. A. Términos de Referencia B. Documentos a incluir en la presentación de la oferta No se aceptarán aplicaciones que no incluyan los 4 documentos completos 1. Propuesta de trabajo (Propuesta técnica) Describir brevemente: a) Las razones que lo colocan como el mejor candidato para cumplir con éxito los servicios solicitados. Formato libre b) La metodología o actividades que planea realizar para cumplir con éxito los servicios o actividades solicitadas. 1
2 2. Propuesta Económica Utilizar el Formato publicado en nuestra página WEB (obligatorio). El honorario ofertado deberá incluir todos los impuestos. 3. Información Curricular CV Institucional que incluya experiencias pasadas en proyectos similares Formato disponible en página WEB Nombre: Propuesta Financiera Formato libre 4. Formato P11 Formato disponible en página WEB C. Propuesta económica - Suma de Gasto Global (lump Sum): La propuesta económica deberá especificar la suma de gasto global, y términos de pago en relación a entregables específicos y medibles (cualitativos y cuantitativos). Los pagos se basan en la entrega de productos o servicios. Para la comparación de las propuestas económicas, éstas deberán incluir un desglose de la suma de gasto global (incluyendo viajes, viáticos, y número anticipado de días de trabajo.) - Viajes: Todos los gastos de viaje (viáticos, pasajes, traslados) previstos deberán incluirse en la propuesta económica. Esto incluye todos los viajes para incorporarse a estaciones de trabajo/repatriación. En general, PNUD no aceptará costos de viaje que excedan a los boletos de clase económica. Si un consultor individual desea viajar en una clase más alta, los gastos correrán por su cuenta. En caso de viajes no previstos, los gastos se reembolsarán contra formato F10 con toda la documentación necesaria (tickets, recibos, facturas, etc.) Descripción de viajes previstos para esta consultoría: Lugar No. Viajes Duración Actividad Durango, Durango 1 3 días Capacitación 2
3 D. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Los consultores individuales serán evaluados basados en los siguientes criterios: *Análisis acumulativo: Se adjudicará el contrato aquel consultor individual que obtenga la mejor combinación técnico-económica. Donde los antecedentes y la oferta técnica equivalen al 70% y la propuesta económica el 30% de la calificación total. Criterios de Evaluación PUNTAJE MÁXIMO POR REQUISITO 1 Grado académico requerido en el TOR s 10% 2 Experiencia mínima en la especialidad que se desarrolla el proyecto (se evaluará basado en el CV) 15% 3 Propuesta Técnica que cumple con los requisitos basados en los TOR s 25% 4 Capacidad de planeación contemplando la coherencia que debe existir entre los objetivos planteados, el tiempo de ejecución y los recursos. 15% 5 Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas 5% 6 Propuesta económica 30% Resultado 100% TÉRMINOS DE REFERENCIA CÓDIGO DE VACANTE: MEXZ CONSULTORÍA para la realización de un taller de liderazgo con perspectiva de género y derechos humanos ORGANIZACIÓN: PROYECTO: UBICACIÓN: DURACIÓN: Oficina de Enlace y Partenariado de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito (UNODC) MEXZ14: Inclusión de la perspectiva de género y derechos humanos en las políticas públicas de seguridad y justicia en Durango, México. Ciudad de México/ Ciudad de Durango, Durango. Dos meses 3
4 SUPERVISIÓN DIRECTA: La consultoría se llevará a cabo bajo la dirección y supervisión directa del coordinador del proyecto FECHA LÍMITE PARA APLICAR: Jueves 30 de octubre de 2014 ANTECEDENTES GENERALES Las directrices de las Naciones Unidas para la Prevención del Delito (Resolución 2002/13 del Consejo Económico y Social) subrayan que la prevención del delito comprende un abanico de aproximaciones diferentes, entre las que se encuentran aquellas enfocadas a la promoción del bienestar de la población y la promoción de comportamientos favorables a través de medidas sociales, económicas, sanitarias y educativas, con énfasis particular en niños, niñas, jóvenes y grupos vulnerables, centrándose en el riesgo y los factores de protección relacionados con la delincuencia y con la victimización. Los estudios generados por la OMS (2007) y la ONUDD (2009) acerca de los programas basados en la familia, han identificado actividades aisladas basadas en la familia que se desarrollan en países de ingresos bajos y medios. Ambos organismos, resaltan la importancia de construir un enfoque más sistemático y basado en evidencias para implementar programas de capacitación para el desarrollo de habilidades en la familia para prevenir el uso de drogas, la delincuencia, la violencia, entre otras problemáticas, y apoyar el desarrollo saludable de las niñas, niños y jóvenes. Este proyecto busca fortalecer la capacidad de ejecución de los planificadores locales de programas y proyectos, profesionales/practicantes, autoridades gubernamentales y organizaciones no gubernamentales, entre otros actores locales identificados, proporcionándoles una formación sobre los antecedentes teóricos y habilidades prácticas para diseñar y aplicar el estrategias preventivas con enfoque de género y basadas en el desarrollo de habilidades en la familia. Además, busca introducir la aplicación de mecanismos básicos de programación, seguimiento y evaluación para garantizar la calidad de las iniciativas locales, promover la transparencia en la ejecución de los recursos públicos y maximizar los efectos positivos en las comunidades objetivo. En este contexto, la presente consultoría busca fortalecer los conocimientos, habilidades y compromiso institucional de las autoridades municipales de reciente nombramiento poniendo especial énfasis en las mujeres munícipes- para incorporar efectivamente la perspectiva de género en el ejercicio de sus cargos. OBJETIVO DE LA ASIGNACIÓN Realizar un taller en cinco regiones del Estado de Durango, que contribuya al fortalecimiento del liderazgo de las mujeres en las próximas elecciones locales de Durango, en materia de derechos humanos, políticas públicas de igualdad, y de atención, prevención y erradicación de la violencia de género. Los talleres estarán dirigidos a Instancias Municipales de las Mujeres, regidoras y mujeres en los partidos políticos. 4
5 ACTIVIDADES Con base en las normas de la UNODC, la consultoría realizará las siguientes actividades: - Elaborar un plan de trabajo y cronograma de actividades para realizar cinco talleres, uno por región definida por el Estado de Durango. - La articulación de contenidos se organizará a través de principios básicos de trabajo con organizaciones políticas, es decir: pluralidad, respeto, igualdad de oportunidades y la representación política conforme a las regiones y la población del estado. - Los contenidos temáticos sugeridos son: o Las bases del liderazgo; o Los temas de mayor relevancia comunitaria. o Cómo afectan las problemáticas a las mujeres desde la perspectiva de género y derechos humanos. o Los intereses de las mujeres y el voto. - Diseñar y consensuar con los actores involucrados, una metodología que permita llevar a cabo la capacitación. - Para cada taller, elaborar y entregar la currícula especializada en materia de capacitación, de acuerdo a los requerimientos de UNODC y de los actores consultados. Dentro de la currícula se deberá incluir: o Tema general del taller o Objetivos generales y específicos o Subtemas organizados por módulos, número de horas a implementar y demás requerimientos académicos-materiales o Propuesta de formato de evaluación pre y post para las/os participantes del taller - Elaborar y entregar los siguientes documentos: o Informe de resultados de cada uno de los talleres por región. PRODUCTOS A ENTREGAR 1. Plan de trabajo, metodología y cronograma de actividades. 2. Informe de resultados de los talleres regionales que incluya registro fotográfio detallado y resultados de las evaluaciones de inicio y término, carta descriptiva y ejercicios de participantes. FORMA DE ENTREGA DE LOS PRODUCTOS Los productos de la consultoría deberán ser entregados en un original y tres copias impresas así como con su correspondiente respaldo en CD o DVD. 5
6 Los productos se entregarán al coordinador del Proyecto, para revisión y observaciones, mismas que deberán ser incorporadas por el consultor/a, en su caso. Los productos con observaciones incorporadas se entregarán para Visto Bueno del Coordinador. Posteriormente, se enviarán a la Unidad Anticorrupción de la sede de UNODC para su revisión y observaciones, mismas que deberán ser incorporadas por el consultor/a, en su caso. FORMA DE PAGO POR PRODUCTO Los pagos serán autorizados por el coordinador del proyecto, una vez que se haya evaluado la calidad técnica de cada uno de los productos entregados y éstos sean validados por la Unidad anticorrupción de UNODC. CALENDARIO Descripción Porcentaje de Pago a la entrega de los productos: Fecha aproximada de entrega 1. Plan de Trabajo, metodología y cronograma de actividades 2. Informe de resultados de los talleres regionales que incluya registro fotográfio detallado y resultados de las evaluaciones de inicio y termino, carta descriptiva y ejercicios de participantes. 20% 30 de octubre 80% 20 de noviembre CALIFICACIONES Educación Profesional de las ciencias sociales con conocimientos en participación política y género. Experiencia laboral Mínimo de 3 años de experiencia en capacitaciones a servidores públicos en atención, prevención y sanción de la violencia de género y/o políticas públicas de igualdad. Experiencia en trabajo con temas de participación política y derechos humanos de las mujeres. Otros conocimientos deseables Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC; Experiencia y habilidad para coordinar equipos de trabajo; Excelentes habilidades de redacción y de análisis; 6
7 COMPETENCIAS INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la Organización SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc. ENFOQUE A RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos Sobre UNODC: La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida para abordar los aspectos interrelacionados del control de drogas, la prevención del crimen y el terrorismo internacional en el contexto del desarrollo sustentable y la seguridad humana. Establecida en 1997, la UNODC se financia principalmente a través de contribuciones voluntarias, especialmente gubernamentales. Su función primordial es promover la ratificación e implementación de los tratados internacionales, reformas legislativas e institucionales y llevar a cabo proyectos de cooperación técnica para monitorear, prevenir y contrarrestar la producción, el tráfico ilícito y el uso indebido de drogas así como la delincuencia organizada. Para mayor información, favor de consultar la página: 7
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