Visto y considerando el dictamen en mayoría de la Comisión de Economía y Finanzas y la Ordenanza de Presupuesto Nº 285,

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1 Dirección del Consejo Superior / Presidencia / Nacional de La Plata Expediente 100 Numero Año 2012 ///Plata, 13 de diciembre de Visto y considerando el dictamen en mayoría de la Comisión de Economía y Finanzas y la Ordenanza de Presupuesto Nº 285, Por ello, EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE LA PLATA R E S U E L V E: ARTICULO 1º: Fíjase en la suma de PESOS UN MIL QUINIENTOS SETENTA Y UN MILLON ($ ) el total de Erogaciones Corrientes y de Capital del Presupuesto de la Nacional de La Plata, para el Ejercicio 2013, financiadas por aportes del Tesoro Nacional, con destino a cada una de las es y Rectorado (Incluidas sus Dependencias), cuya Clasificación Económica se detalla en las Planillas Anexas nº 1, 2 y 3, que forman parte integrante de la presente Resolución.- Cifras en Pesos INCISOS IMPORTE Inciso 1 Personal $ Inciso 2 Bienes de Consumo $ Inciso 3 Servicios no Personales $ Inciso 4 Bienes de Uso $ Inciso 5 Transferencias $ Inciso 7 Servicios de la Deuda $ Total $

2 Dirección del Consejo Superior / Presidencia / Nacional de La Plata ARTICULO 2º: Estimase en la suma de PESOS UN MIL QUINIENTOS SE- TENTA Y UN MILLON ($ ) el Cálculo de Recursos Corrientes y de Capital destinado a atender las Erogaciones a que se refiere el Artículo 1º, de acuerdo con la distribución que se indica en la Planilla Anexa al Articulo 12 del Proyecto de Ley de Presupuesto 2013, elevado a consideración del Congreso Nacional y Aportes complementarios de la Secretaria de Políticas Universitarias: Cifras en Pesos FUNCION IMPORTE Educación y Cultura $ Ciencia y Técnica $ Salud $ Aportes SPU Inciso 1 $ Total $ ARTICULO 3º: Establécese en DOCE MIL SETENTA Y SIETE (12.077) el número de cargos de la Planta Docente, integrantes de las distintas dependencias de la Nacional de la Plata, de acuerdo al detalle de la Planilla Anexa Nº 4, que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTICULO 4º: Establécese en CUATROCIENTOS OCHENTA Y UN CARGOS (481) y en NUEVE MIL CIENTO SESENTA Y UNA HORAS CATEDRA (9.161) la Planta Docente Preuniversitario, integrantes de las distintas dependencias de la Nacional de la Plata, de acuerdo al detalle de la Planilla Anexa Nº 5, que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTICULO 5º: Establécese en TRES MIL DIECISÉIS (3.016) el número de cargos de la Planta No Docente, integrantes de las distintas dependencias de la Nacional de la Plata, y no podrán superar la cantidad de puntos básicos. ARTICULO 6º: Establécese en CIENTO ONCE (111) el número de cargos de la Planta de Autoridades Superiores, integrantes de las distintas dependencias de la Nacional de la Plata, de acuerdo al detalle de la Planilla Anexa Nº 6, que forma parte integrante de la presente Resolución.

3 Dirección del Consejo Superior / Presidencia / Nacional de La Plata ARTICULO 7º: Establécese en NOVENTA Y CINCO (95) el número de cargos de la Planta de Personal de Gabinete, integrantes de las distintas dependencias de la Nacional de la Plata, de acuerdo al detalle de la Planilla Anexa Nº 7, que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTICULO 8º: Establécese la escala salarial, para el Personal Docente a partir del 01/01/2013, de acuerdo al detalle de la Planilla Anexa Nº 8, que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTICULO 9º: Establécese la escala salarial, para el Personal Docente Preuniversitario a partir del 01/01/2013, de acuerdo al detalle de la Planilla Anexa Nº 9, que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTICULO 10º: Establécese la escala salarial, para el Personal No Docente a partir del 01/01/2013, de acuerdo al detalle de la Planilla Anexa Nº 10, que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTICULO 11º: Establécese la escala salarial, para las Autoridades Superiores a partir del 01/01/2013, de acuerdo al detalle de la Planilla Anexa Nº 11, que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTICULO 12 : Establécese la escala salarial, para el Personal de Gabinete a partir del 01/01/2013, de acuerdo al detalle de la Planilla Anexa N 12, que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTICULO 13 : Establécese en la suma de DOS MIL PESOS ($ ) el monto máximo de otorgamiento de Becas de Experiencia Laboral. ARTICULO 14º: Autorízase, a adecuar las remuneraciones fijadas por los artículos 8º, 9º, 10º, 11 y 12, cuando sean modificadas por la política salarial acordada durante el ejercicio entre el Gobierno Nacional y los representantes gremiales. Cada vez que se utilice esta autorización, se comunicará a la Comisión de Economía y Finanzas del H. Consejo Superior. ARTICULO 15 : Autorízase, de conformidad con lo dispuesto en el Articulo 15 de la Ley de Administración Financiera y de los sistemas de Control del Sector Publico Nacional N y sus modificaciones, la contratación de obras o adquisición de bienes y servicios cuyo plazo de ejecución exceda el Ejercicio Financiero 2013 de acuerdo al siguiente detalle por año de ejecución y hasta los importes establecidos como total, pudiéndose transferir importes entre los distintos ejercicios:

4 Dirección del Consejo Superior / Presidencia / Nacional de La Plata CONCEPTO CIFRAS EN PESOS 1er. DIFERIDO Año 2014 $ do. DIFERIDO Año 2015 $ er. DIFERIDO Año 2016 $ ARTICULO 16 : Establécese que los remanentes del Presupuesto Ejercicio 2012, se deberán transferir al inciso 4 Bienes de Uso, y se podrán utilizar previa autorización de la Presidencia, vencerán indefectiblemente el 30/04/ ARTICULO 17 : Establécese que las plantas de personal docente, que se determinan por el Artículo 3, Anexo 4 de la presente, se reflejan en puntos de acuerdo a la tabla que se expone abajo. Se podrá modificar la planta docente siempre que los movimientos no superen los puntos asignados a cada Unidad Académica. A tal fin mensualmente, la Secretaría de Administración y Finanzas verificará está situación a fin de poder autorizar los movimientos de altas y bajas enviados. Las Unidades Académicas que soliciten incrementar su planta docente por sobre los puntos asignados, deberán hacerlo ante el H. Consejo Superior. Autorízase a la Presidencia a modificar los puntos, cuando por recategorización aprobadas en la Comisión Paritaria Nacional, modifique la relación de los sueldos básicos entre las distintas categorías.- TABLA DE PUNTOS DOCENTES EQUIVALENTES A SUELDOS BASICOS CAT. CARGO PUNTOS 05 E Titular 100,00 06 E Asociado 89,84 07 E Adjunto 79,67 08 E JTP 69,51 09 E Ayudante de 1º 59,35 05 S Titular Semiexclusiva 50,00 06 S Asociado Semiexclusiva 44,92 07 S Adjunto Semiexclusiva 39,84 08 S JTP Semiexclusiva 34,76

5 Dirección del Consejo Superior / Presidencia / Nacional de La Plata 09 S Ayudante de 1º Semiexclusiva 29,67 05 X Titular Simple 25,00 06 X Asociado Simple 22,46 07 X Adjunto Simple 19,92 08 X JTP Simple 17,38 09 X Ayudante de 1º Simple 14,84 10 X Ayudante de 2º Simple 11,87 ARTICULO 18 : Comuníquese a todas las Unidades Académicas, Dependencias y Establecimientos de la. Tomen razón Direcciones Generales Operativa, de Administración y Unidad de Auditoria Interna. Cumplido, pase a la Secretaria de Administración y Finanzas para su conocimiento y demás efectos. RESOLUCION N 28

6 PRESUPUESTO EJERCICIO RESUMEN GENERAL DE EROGACIONES FUENTE: 11 - TESORO NACIONAL Planilla Anexa Nº 1 Organismos Inciso 1 Personal Inciso 2 Bienes de Consumo Inciso 3 Servicios no Personales Inciso 4 Bienes de Uso Inciso 5 Transferencias Inciso 7 Servicio de la Deuda Total Administracion General es TOTAL EROGACIONES

7 PRESUPUESTO EJERCICIO EROGACIONES DE LA ADMINISTRACION GENERAL FUENTE: 11 - TESORO NACIONAL Planilla Anexa Nº 2 Administracion General Inciso 1 Personal Inciso 2 Bienes de Consumo Inciso 3 Servicios no Personales Inciso 4 Bienes de Uso Inciso 5 Transferencias Inciso 7 Servicio de la Deuda Total Administracion General Presidencia Secretaria General Prosecretaria General - Administracion Presidencia Prosec. de Asuntos Estudiantiles Sec. de Administracion y Finanzas Sec. de Asuntos Academicos Sec. de Ciencia y Tecnica Sec. de Extension Universitaria Sec. de Relaciones Institucionales Sec. de Asuntos Juridicos Sec. de Planeamiento, Obras y Servicios CeSPI Instituto de Educacion Fisica Samay Huasi Colegio Nacional Liceo Victor Mercante Bachillerato de Bellas Artes Escuela Anexa Escuela Inchausti Biblioteca Publica Radio Editorial Universitaria TOTAL ADMINISTRACION GENERAL

8 PRESUPUESTO EJERCICIO EROGACIONES POR FACULTADES FUENTE: 11 - TESORO NACIONAL Planilla Anexa Nº 3 es Inciso 2 Bienes de Consumo Inciso 3 Servicios no Personales Inciso 4 Bienes de Uso Inciso 5 Transferencias Total Ciencias Agrarias y Forestales Ciencias Astronómicas y Geofísicas Ingeniería Ciencias Jurídicas y Sociales Humanidades y Ciencias de la Educación Ciencias Veterinarias Ciencias Exactas Ciencias Médicas Ciencias Económicas Ciencias Naturales y Museo Bellas Artes Arquitectura y Urbanismo Odontología Periodismo y Comunicación Social Trabajo Social Informáticas Psicología TOTAL FACULTADES

9 ANEXO 4 PLANTA PERSONAL DOCENTE POR UNIDAD ACADEMICA Cargo Dedicacion Titular Asociado Semiexclusiva Simple Total Cargos Ayud. Asociado de 1º ciado de 1º de 2º Ayud. Aso- Ayud. Ayud. Adjunto JTP Titular Adjunto JTP Titular Adjunto JTP de 1º 2011 Presidencia Cs. Agrarias Ingenieria Cs.Juridicas Humanidades Cs.Veterinarias Cs. Exactas Cs. Médicas Cs. Economicas Cs. Naturales Arquitectura Cs. Astronómicas Bellas Artes Periodismo Odontología Trabajo Social Informatica Psicología Total

10 ANEXO 5 PLANTA PERSONAL DOCENTE PREUNIVERSITARIO CARGO COLEGIO NACIONAL LICEO ESCUELA GRADUADA ESCUELA INCHAUSTI I.E.F BACHILLE- RATO JARDIN MATERNAL ESCUELA DE RR.HH TOTAL Director dedicacion exclusiva Vicedirector dedicacion exclusiva Coordinador Academico dedicacion exclusiva Coordinador Academico tiempo completo 1 1 Coordinador Academico 3 3 Subcoordinador Academico dedicacion exclusiva Subcoordinador Academico 3 3 Director de 1ª 1 1 Director de Jardin de Infantes 1 1 Maestro Celador Maestro Especial Enseñanza Media y Superior Maestro de Grado Esc. c/secretaría Maestro de Grado Departamento de Aplic. 8 8 Maestro de Enseñanza General 1 1 Ayudante de Clases Prácticas Jefe de Departamento Educación Física 2 2 Bibliotecario 1 1 Secretario de 1ª 1 1 Jefe de Preceptores de 1ª 1 1 Preceptor Total Cargos HC Horas Catedra Total Horas Catedra

11 ANEXO 6 PLANTA AUTORIDADES SUPERIORES Presidente Vicepres. Secretario General Prosecretario General Secretario Prosec. Prosec. T.Completo Decano Vicedecano Secretario Total Presidencia Cs. Agrarias Ingenieria Cs.Juridicas Humanidades Cs.Veterinarias Cs. Exactas Cs. Médicas Cs. Economicas Cs. Naturales Arquitectura Cs. Astronómicas Bellas Artes Periodismo Odontología Trabajo Social Informatica Psicología Total

12 ANEXO 7 PLANTA GABINETE Director Director Simple Asistente A Asistente A Tiempo Completo Asistente B Asistente C Director Director Tiempo Completo Director Simple Asistente A Asistente A Tiempo Completo Asistente A Simple Asistente B Asistente B Tiempo Completo Asistente B Simple Asistente C Asistente C Simple Total Presidencia Cs. Agrarias 0 Ingenieria Cs.Juridicas Humanidades Cs.Veterinarias 1 1 Cs. Exactas Cs. Médicas 0 Cs. Economicas Cs. Naturales Arquitectura 1 1 Cs. Astronómicas 0 Bellas Artes 0 Periodismo Odontología 3 3 Trabajo Social Informatica 0 Psicología 0 Total

13 ANEXO 8 ESCALA SALARIAL DOCENTE UNIVERSITARIO (Enero 2013) CLASE Y GRUPO CARGO BASICO ADICIONAL REMUNERATIVO NO BONIFICABLE (hasta 4A 11M) ADICIONAL REMUNERATIVO NO BONIFICABLE hasta 4A de 5A a 6A de 7A a 9A TOTAL NOMINAL CON APORTES PARITARIA NO BONIFICABLE TOTAL NOMINAL SIN APORTES TOTAL NOMINAL 05E Titular 8.340, , ,68 40,00 40, ,68 06E Asociado 7.492, , ,99 40,00 40, ,99 07E Adjunto 6.645, , ,32 40,00 40, ,32 08E JTP 5.797, ,52 249, ,62 40,00 40, ,62 09E Ayudante de 1º 4.949,94 989, ,06 772,07 277, ,94 40,00 40, ,94 05S Titular Semiexclusiva 4.170,35 834, ,35 30,00 30, ,35 06S Asociado Semiexclusiva 3.746,50 749, ,50 30,00 30, ,50 07S Adjunto Semiexclusiva 3.322,66 664, ,66 30,00 30, ,66 08S JTP Semiexclusiva 2.898,84 579,77 114, ,84 30,00 30, ,84 09S Ayudante de 1º Semiexclusiva 2.474,98 495,00 623,03 375,53 128, ,98 30,00 30, ,98 05X Titular Simple 2.085,15 417, ,15 20,00 20, ,15 06X Asociado Simple 1.873,24 374, ,24 20,00 20, ,24 07X Adjunto Simple 1.661,31 332, ,31 20,00 20, ,31 08X JTP Simple 1.449,38 289,88 40, ,38 20,00 20, ,38 09X Ayudante de 1º Simple 1.237,50 247,50 294,54 170,79 47, ,50 20,00 20, ,50 10X Ayudante de 2º Simple 989,98 198,00 989,98 20,00 20, ,98

14 ANEXO 9 ESCALA SALARIAL DOCENTE PREUNIVERSITARIO (Enero 2013) Horas reloj semanales Puntos Clase y Grupo Nivel CARGO Clase y Grupo Indice por hora reloj BASICO TOTAL NOMINAL CON APORTES FONID NO REM. FONID EXTRAORD INARIO NO REM. ACUERDO PARITARIA NO REM NO BONIFIC. ADICIONAL NO REMU NO BONIFIC. TOTAL NOMINAL SIN APORTES TOTAL NOMINAL 40 1 Director Dedicacion 73E 0, , ,40 215,00 40,00 30,00 285, , Director Tiempo Completo 73C 0,8500-0,00 215,00 40,00 30,00 ADICIONAL 285,00 285, Director 73S 08 0, , ,62 215,00 40, , , , Vice-Director Dedicacion 63E 0, , ,80 215,00 40,00 30,00 285, , A Vice-Director Tiempo Completo 63C 0,7500-0,00 215,00 40,00 30,00 IGUAL A LA 285,00 285, U Vice-Director de 1ª 63S 0, , ,33 215,00 40,00 30,00 285, , T Regente Ded. 58E 0, , ,20 215,00 40,00 30,00 285, ,20 O Regente Tiempo Completo 58C 0, , ,90 215,00 40,00 30,00 DIFERENCIA 285, ,90 R I Regente 58S 0, , ,42 215,00 40,00 30,00 285, , D Asesor Pedagógico Ded. 57E 0, , ,00 215,00 40,00 30,00 285, , A Asesor Pedagógico Tiempo Completo 57C 0, , ,00 215,00 40,00 30,00 ENTRE 285, , D Asesor Pedagógico 57S 0, , ,30 215,00 40,00 30,00 285, , E Secretario Tiempo Completo 47C 0, , ,00 215,00 40,00 30,00 285, , S Secretario 47S 0, , ,00 215,00 40,00 30,00 EL SALARIO 285, , Director niv. Inicial de jardin maternal/infantes 50G 4.306, ,61 215,00 40,00 30,00 285, ,61 11 Director de jardin de infantes 50P - 0,00 215,00 40,00 30,00 285,00 285, Vice-Director de Jardín de Infantes 48P 3.009, ,25 215,00 40,00 30,00 DE 285, , Vice-Director de Jardín de Infantes (Guard.) 48G 4.171, ,33 215,00 40,00 30,00 285, , T V Preceptor 29S 0, , ,58 215,00 40,00 30,00 285, , R E Jefe de Preceptores Ded. 56E 0, , ,80 215,00 40,00 30,00 BOLSILLO 285, , A R N S Jefe de Preceptores Tiempo Completo 56C 0,4320 0,00 215,00 40,00 30,00 285,00 285, S A Jefe de Preceptores 56S 0, , ,17 215,00 40, , , , L Bibliotecario 33S 0, , ,90 215,00 40,00 30,00 + LA CUOTA 285, , I Maestro de Jardín Maternal 40G 0, , ,65 215,00 40,00 30,00 285, , N Maestro de Jardín de Infantes 40J 0, , ,50 215,00 40,00 30,00 285, , /2 32 I C Maestro de Jardín de Infantes (Esc. Grad.) 40A 0, , ,44 215,00 40,00 30,00 DE FONID 285, , I Maestro Auxiliar de jardín maternal 37G 3.844, ,97 215,00 40,00 30,00 285, , A Maestro auxiliar de Jardín de Infantes 37P 2.598, ,45 215,00 40,00 30,00 285, , L Maestro auxiliar de Jardín de Infantes 37J 2.598, ,45 215,00 40,00 30,00 $ , , Maestro de Grado 40P 0, , ,50 215,00 40,00 30,00 285, ,50 M 22 1/2 32 P A Maestro de Grado (Esc. Grad. J.V.G..) 40A 0, , ,44 215,00 40,00 30,00 285, ,44 R R I Maestro auxiliar 37P 2.598, ,45 215,00 40,00 30,00 Y $ , ,45 I 33 3/ Maestro auxiliar (Esc. Grad. J.V.G.) 37A 2.923, ,26 215,00 40,00 30,00 285, ,26 O 20 1 Maestro Especial nivel primario 38P 0,7000 0,00 215,00 40,00 30,00 285,00 285, Ayudante de Clases Prácticas Nivel Medio 31S 0, , ,87 193,50 36,00 30,00 LIMITE 259, , S Maestro Especial Ens. Media y Sup. 38S 0, , ,84 107,50 20,00 30,00 157, , E T Escuela de Obstetricia 41O 1.926, ,00 107,50 20,00 30,00 157, ,50 C M É Escuela de Obstetricia 35O 2.603, ,49 215,00 40,00 30,00 2 ASIG. 285, ,49 U E C N Maestro Especial Ens.en Esc. De Obstetricia 38O 1.828, ,84 215,00 40,00 30,00 285, ,84 D N D I I Escuela de Obstetricia 35S 2.471, ,69 215,00 40,00 30,00 285, ,69 A O C R Jefe de Dto. Educación Física 32S 1.813, ,79 107,50 20, ,0000 POR DOC. 157, ,29 O I Ayudante de Clases Prácticas Nivel Medio 30S 0, , ,58 129,00 24,00 30,00 183, , O Maestro de Enseñanza Gral. 45S 2.611, ,52 215,00 40,00 30,00 285, ,52 10 hs.= 1 Horas Catedra (Nivel Medio) 3HC 173,46 173,46 14,33 2,67 2,00 150,00 19,00 192,46

15 ANEXO 10 ESCALA SALARIAL NO DOCENTE (Enero 2013) CATEGORIA BASICO ANTIGÜEDAD ADICIONAL PERMANENC. CATEGORIA 2 años 10% ADICIONAL PERMANENC. CATEGORIA 4 años 25% TOTAL NOMINAL CON APORTES SUMA NO REM NO BON TOTAL NOMINAL SIN APORTES TOTAL NOMINAL ,21 142,75 528, , ,21 164,00 164, , ,01 118,96 237,92 594, ,01 164,00 164, , ,48 98,97 199,85 499, ,48 155,00 155, , ,03 82,32 166,55 416, ,03 155,00 155, , ,09 68,52 137,99 344, ,09 149,00 149, , ,08 57,10 114,20 285, ,08 149,00 149, , ,40 47,58 95,17 237, ,40 149,00 149, ,40 Se le deben incluir los adicionales establecidos en el convenio colectivo de trabajo.-

16 ANEXO 11 ESCALA SALARIAL AUTORIDAD SUPERIOR (Enero 2013) CLASE Y GRUPO CARGO BASICO TOTAL NOMINAL 01E Presidente , ,99 01S Vice-Presidente Dedicación , ,99 01C Vice-Presidente Tiempo Completo 6.641, ,23 01P Vice-Presidente Tiempo Parcial 4.438, ,76 01J Vice-Presidente Dedicación Simple 2.334, ,46 03E Secretario Universitario Dedicación , ,09 03C Secretario Universitario Tiempo Completo 7.295, ,73 03P Secretario Universitario Tiempo Parcial 3.270, ,56 03J Secretario Universitario Dedicación Simple 2.023, ,16 02E Decano Dedicación , ,69 02C Decano Tiempo Completo 8.597, ,03 02P Decano Tiempo Parcial 4.109, ,86 02J Decano Dedicación Simple 2.255, ,26 02S Vice-Decano Dedicación , ,59 02K Vice-Decano Tiempo Completo 7.357, ,33 02X Vice-Decano Tiempo Parcial 5.151, ,56 02I Vice-Decano Dedicación Simple 2.705, ,16 04E Secretario Dedicación 9.622, ,49 04C Secretario Tiempo Completo 6.227, ,63 04P Secretario Tiempo Parcial 4.534, ,46 04J Secretario Dedicación Simple 2.399, ,36 21E Prosecretario Dedicación , ,42 21C Prosecretario Tiempo Completo 6.006, ,62 21J Prosecretario Dedicación Simple 1.964, ,88 27E Prosecretario Dedicación 6.338, ,87 27C Prosecretario Tiempo Completo 3.273, ,77 27J Prosecretario Dedicación Simple 1.650, ,02

17 ANEXO 12 ESCALA SALARIAL GABINETE (Enero 2013) CLASE Y GRUPO CARGO BASICO ANTIGÜEDAD TOTAL NOMINAL 22E Director Ejecutivo Dedicación 6.319,70 126, ,70 22C Director Ejecutivo Tiempo Completo 3.209,11 64, ,11 22J Director Ejecutivo Dedicación Simple 1.590,69 31, ,69 28E Director Ejecutivo Dedicación 5.307,93 106, ,93 28C Director Ejecutivo Tiempo Completo 2.624,59 52, ,59 28J Director Ejecutivo Dedicación Simple 1.315,40 26, ,40 23E Asistente "A" Dedicación 4.921,59 98, ,59 23C Asistente "A" Tiempo Completo 2.523,91 50, ,91 23J Asistente "A" Dedicación Simple 836,51 16,73 836,51 29E Asistente "A" Dedicación 4.144,23 82, ,23 29C Asistente "A" Tiempo Completo 2.122,16 42, ,16 29J Asistente "A" Dedicación Simple 908,89 18,18 908,89 24E Asistente "B" Dedicación 3.562,55 71, ,55 24C Asistente "B" Tiempo Completo 1.403,00 28, ,00 24J Asistente "B" Dedicación Simple 615,84 12,32 615,84 30E Asistente "B" Dedicación 3.021,01 60, ,01 30C Asistente "B" Tiempo Completo 1.588,42 31, ,42 30J Asistente "B" Dedicación Simple 841,18 16,82 841,18 25E Asistente "C" Dedicación 2.670,39 53, ,39 25J Asistente "C" Dedicación Simple 472,44 9,45 472,44 31E Asistente "C" Dedicación 2.250,81 45, ,81 31J Asistente "C" Dedicación Simple 504,95 10,10 504,95 26E Asistente "D" Dedicación 1.192,08 23, ,08 26J Asistente "D" Dedicación Simple 323,43 6,47 323,43 32E Asistente "D" Dedicación 1.550,68 31, ,68

Conforme acuerdo de acta de negociación salarial de fecha 7 de septiembre de 2018.

Conforme acuerdo de acta de negociación salarial de fecha 7 de septiembre de 2018. INSTRUCTIVO PARA LA LIQUIDACIÓN DE LOS SALARIOS DEL PERSONAL DOCENTE DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES CORRESPONDIENTE A LOS S ACORDADOS HASTA SEPTIEMBRE DE 2018 Conforme acuerdo de acta de negociación salarial

Más detalles

ETAPAS JUNIO Y AGOSTO

ETAPAS JUNIO Y AGOSTO INSTRUCTIVO PARA LA LIQUIDACIÓN DE LOS SALARIOS DEL PERSONAL DOCENTE DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES CORRESPONDIENTE A LOS INCREMENTOS ACORDADOS PARA EL AÑO 2015 ETAPAS JUNIO Y AGOSTO 2015 Según lo acordado

Más detalles

7. DATOS DE INFRAESTRUCTURA

7. DATOS DE INFRAESTRUCTURA 7. DATOS DE INFRAESTRUCTURA Metros cuadrados totales UNLP por área 93. Metros cuadrados totales UNLP por área 2005 2006 2007 2008 Facultades 201.957,94 207.383,94 233.546,06 237.061,21 Colegios 34.458,73

Más detalles

7. DATOS DE INFRAESTRUCTURA

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