Suplemento n.º 2 al N.º 48 Miércoles, 11 de marzo

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1 Suplemento n.º 2 al N.º 48 Miércoles, 11 de marzo RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2009, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones a Entidades Locales, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, para la contratación de trabajadores en el ámbito de los Nuevos Yacimientos de Empleo, para el año El análisis territorial de la Comunidad de Castilla y León viene a poner de manifiesto la necesidad de actuar en el restablecimiento de un mínimo equilibrio poblacional que complemente las políticas económicas de solidaridad territorial, entre las que debe seguir teniendo una especial relevancia el apoyo al empleo local. Los acuerdos contenidos en el IV Plan Regional de Empleo pretenden alcanzar el objetivo principal de mejorar la estabilidad y la calidad en el empleo, potenciando los territorios menos desarrollados y fijando población, constituyendo el plan estratégico de subvenciones de empleo de Castilla y León en los términos previstos en el artículo 8.1 y la disposición adicional decimotercera de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre General de Subvenciones y en el artículo 4 de la ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León. En consecuencia, complementando otros programas de empleo en Entidades Locales gestionados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, esta línea de subvenciones fomenta iniciativas innovadoras planteadas por Entidades Locales, que tengan por objeto hacer emerger empleos estables en el marco de actividades económicas que cubran nuevas demandas sociales en el ámbito local, es decir, en el marco de los denominados nuevos yacimientos de empleo. Estas subvenciones se financiarán con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para el año 2009 y están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, de acuerdo con el Programa Operativo de Castilla y León aprobado por Decisión de la Comisión C (2007) 6714, de 17 de diciembre de 2007, en un 80%. La Ley 10/2003, de 8 de abril, de Creación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, establece en su artículo 4 las funciones de este Organismo, señalándose en el apartado 2.a) que le corresponde la elaboración y gestión de programas de inserción laboral y fomento de empleo. En consecuencia, oído el Consejo General de Empleo, a propuesta del Gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en su Reglamento de desarrollo aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio y en la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León y en virtud de las atribuciones conferidas por la Ley 10/2003, de 8 de abril, de Creación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, y por la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, RESUELVO Primero. Objeto. Convocar, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones para Entidades Locales dentro del ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, que contraten trabajadores en el ámbito de los Nuevos Yacimientos de Empleo, para el año Segundo. Régimen jurídico. El procedimiento de tramitación de estas subvenciones se ajustará a lo establecido en la Orden EYE/401/2009, de 19 de febrero («B.O.C. y L.» n.º 42, de 3 de marzo de 2009) por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a Entidades Locales, para la contratación de trabajadores en el ámbito de los Nuevos Yacimientos de Empleo, en el Reglamento (CE) n.º 1083/2006, del Consejo, de 11 de julio de 2006, por el que se establecen disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo y al Fondo de Cohesión y se deroga el Reglamento (CE) n.º 1260/1999, en el Reglamento (CE) n.º 1081/2006, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativo al Fondo Social Europeo y demás normativa de general aplicación. Tercero. Aplicaciones presupuestarias. 1. Las aplicaciones presupuestarias y los créditos destinados a financiar las subvenciones establecidas en la presente convocatoria, serán los que establece la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la de la Comunidad de Castilla y León para el año 2009, en la aplicación y por el importe que a continuación se detalla. Aplicación presupuestaria Importe 0823 G/241B01/ ,00 euros Este proyecto está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, de acuerdo con el Programa Operativo de Castilla y León aprobado por Decisión de la Comisión C (2007) 6714, de 17 de diciembre de 2007, en un 80%. 2. A esta financiación podrá añadirse un porcentaje de hasta el 20% conforme al artículo 16.3 de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León. La efectividad de este porcentaje queda condicionada a la declaración de disponibilidad de crédito y, en su caso, a la previa aprobación de la modificación presupuestaria que proceda. El añadir este porcentaje se justifica en orden a atender el máximo posible de solicitudes presentadas. Cuarto. Objeto de la subvención. Subvencionar a Entidades Locales dentro del ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, el coste de las siguientes acciones: 1. La contratación temporal de personas desempleadas para realizar estudios, poner en marcha nuevos proyectos o iniciar proyectos que tengan su origen en estudios subvencionados en ejercicios anteriores cuyo desarrollo sea valorado positivamente, en el ámbito de los Nuevos Yacimientos de Empleo, conforme a la relación de áreas de actividad recogidas en las bases reguladoras de esta subvención. 2. El mantenimiento de los puestos de trabajo que, para las obras o servicios en dicho ámbito, fueron subvencionados con arreglo a este mismo programa en ejercicios anteriores, siempre y cuando se valore positivamente la actividad desarrollada. Quinto. Beneficiarios. 1. Podrán acceder a estas subvenciones las Entidades Locales de la Comunidad de Castilla y León que lo soliciten, cumplan los requisitos establecidos y realicen las actividades previstas en las bases reguladoras de la presente subvención. 2. No podrán obtener la condición de beneficiario aquellas Entidades en quienes concurra alguna de las prohibiciones que les sean aplicables de las establecidas en el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. A estos efectos deberán cumplimentar la declaración responsable conforme al reverso del Anexo I de la presente Resolución. 3. Las entidades solicitantes deberán acreditar que en los procesos para la provisión de puestos de trabajo se han reservado al menos el 2% de los mismos para su cobertura con personas con discapacidad (Art de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de Minusválidos) conforme a lo dispuesto en la disposición adicional del Decreto 75/2008, de 30 de octubre, por el que se regula la acreditación del cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad y el establecimiento de criterios de valoración y preferencia en la concesión de subvenciones y ayudas públicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. La citada acreditación se realizará mediante certificación del órgano correspondiente en el Anexo II de esta convocatoria. Sexto. Criterios de valoración. Las solicitudes se valorarán conforme a los principios de objetividad, igualdad y no discriminación, dentro de las disponibilidades presupuestarias, conforme a los siguientes criterios de valoración: 1. El criterio principal de concesión consistirá en subvencionar los proyectos que planteen el mantenimiento de puestos de trabajo ya subvencionados por este mismo programa en convocatorias anteriores, siempre y cuando su desarrollo sea considerado positivo por la Comisión de Valoración. 2. Los nuevos proyectos se valorarán conforme a los siguientes criterios: a) Proyectos solicitados por Mancomunidades de Municipios, Comarcas, Comunidades de Villa y Tierra, y otras Entidades Locales asociativas tradicionales (2 puntos). Si el proyecto lo solicita una Entidad Local diferente a las indicadas se valorará con 0 puntos. b) Contrataciones a realizar en Municipios incluidos en el Decreto 174/2000, de 24 de julio, por el que se declaran territorios menos

2 116 Miércoles, 11 de marzo 2009 Suplemento n.º 2 al N.º 48 desarrollados a efectos de la Ley Reguladora del Fondo de Compensación Regional («B.O.C. y L.» de 26 de julio), así como los comprendidos en el Plan Especial de Actuación en las Áreas Periféricas de la Comunidad, aprobado por la Junta de Castilla y León mediante Acuerdo de 3 de octubre de 2002 (de 0 a 2 puntos). La remisión al decreto y acuerdo citado se realiza exclusivamente para la línea de subvenciones regulada en esta convocatoria. Se valorarán con un punto los Municipios y las Mancomunidades de municipios en la que la mitad más uno de los municipios que la integran estén incluidos en el Decreto 174/2000 sobre Territorios Menos Desarrollados o en el Acuerdo de 3 de octubre de 2002 en el que se establecen las Áreas Periféricas de la Comunidad. Se valorará con dos puntos a los Municipios y Mancomunidades de Municipios que estén incluidos en el Decreto de Territorios Menos desarrollados y en el de Acuerdo de Áreas Periféricas. c) Contrataciones a realizar en Entidades Locales que hayan consolidado proyectos subvencionados anteriormente mediante este mismo programa, que continúen en funcionamiento en la fecha de publicación de la presente Resolución de convocatoria. Los proyectos consolidados se relacionarán en el Anexo II de la presente Resolución, con indicación de los ejercicios en que fueron subvencionados. La entidad deberá justificar documentalmente el cumplimiento de dicha situación (2 puntos). d) Proyectos cuyo objetivo principal consista en la inserción laboral de al menos uno de los siguientes colectivos, por presentar mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo (1 punto): Mujeres. Jóvenes menores de veinticinco años. Colectivos con riesgo de exclusión social (personas con discapacidad, inmigrantes, perceptores de Ingresos Mínimos de Inserción (IMI), víctimas de violencia de género, víctimas de accidentes de trabajo o enfermedad profesional grave, víctimas de acoso laboral, emigrantes españoles retornados que fijen su residencia en Castilla y León y otros. e) Proyectos que prevean al menos una de las siguientes actuaciones que favorezcan la integración de los colectivos contemplados en el párrafo anterior (1 punto): Orientación, información y asesoramiento en la búsqueda de empleo. Investigación social de la situación ocupacional de estos colectivos. Sensibilización social, particularmente dirigida a los actores del mercado de trabajo. Acciones dirigidas al conocimiento de la problemática específica de las personas en riesgo de exclusión y a la ordenación de su actividad laboral. f) Valoración del proyecto, conforme al contenido mínimo establecido en el punto 6.c) del apartado noveno de la presente Resolución (de 0 a 3 puntos): Identificación de las necesidades a satisfacer y de los objetivos que se pretende alcanzar (0,50 puntos). Identificación en su caso de los colectivos a los que se dirige el proyecto con carácter prioritario (0,50 puntos). Diseño detallado de las diferentes acciones a desarrollar, así como previsión de posibles acciones complementarias (1 punto). Presupuesto del proyecto y recursos financieros disponibles para su consolidación y para la realización de posibles acciones complementarias (1 punto). g) Proyectos que favorezcan la creación de actividad y de empleo estable, tales como (1 punto): Información, apoyo y asesoramiento empresarial. Acciones dirigidas al conocimiento, análisis y difusión sobre los nuevos yacimientos de empleo. h) Proyectos que cuentan con la financiación de las Entidades solicitantes para la realización de acciones complementarias que mejoren la eficacia de la actividad (1 punto). i) Grado de cumplimiento en la gestión de subvenciones concedidas en los tres últimos años en el ámbito de los Nuevos Yacimientos de Empleo. Se valorará de 0 a 2 puntos de acuerdo con el siguiente desglose: 0 puntos a las Entidades Beneficiarias que presentaron renuncia total o fueron objeto de cancelación total con o sin reintegro en alguno de los tres últimos años. 1 punto a las Entidades Beneficiarias que presentaron renuncia parcial o fueron objeto de cancelación parcial con o sin reintegro en alguno de los tres últimos años. 2 puntos a las Entidades Beneficiarias que no presentaron renuncia ni fueron objeto de cancelación parcial o total en esta línea de subvenciones durante los tres últimos años. j) Entidades que no tengan subvencionado ningún proyecto ni lo hayan tenido en los tres años precedentes (2 puntos). k) En cumplimiento de lo establecido en el artículo 4 del Decreto 75/2008, de 30 de octubre, por el que se regula la acreditación del cumplimiento de la normativa para la integración laboral de las personas con discapacidad y el establecimiento de criterios de valoración y preferencia en la concesión de subvenciones y ayudas públicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León se valorará con un punto a las Entidades Locales que en los procesos para la provisión de puestos de trabajo superen el porcentaje mínimo de reserva para su cobertura con personas con discapacidad (2%). Dicho porcentaje se acreditará en el apartado 4 del Anexo II. l) De la puntuación obtenida, se procederá a minorar, únicamente en las Entidades con población superior a habitantes, de 0 a 3 puntos, siempre que el índice de temporalidad de la plantilla estructural empleada a 31 de diciembre de 2008 supere el 25%, conforme a los datos declarados en el apartado 3 del Anexo II a la presente Resolución. Se entiende por plantilla estructural la compuesta por los empleados municipales no afectados por subvención pública de ningún tipo. m)además de la valoración obtenida por cada solicitud, se considerarán como variables de ponderación el número de desempleados del Municipio, en su caso, así como el número de mujeres desempleadas. El número de desempleados por Municipio vendrá determinado por la media aritmética del número de desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León el último día de cada mes del año 2008; el número de mujeres desempleadas se determinará de forma análoga. En el caso de Mancomunidades, se tendrán en cuenta los datos correspondientes a los Municipios que las integran. Séptimo. Cuantía de la subvención. El límite máximo anual de la subvención será de ,20, por cada puesto de trabajo objeto de contratación. Octavo. Gastos subvencionables. Los gastos subvencionables serán los recogidos en la Base 6.ª de la orden EYE/401/2009, de 19 de febrero, reguladora de las presentes subvenciones. Noveno. Solicitudes. 1. La solicitud de subvención se cumplimentará en el modelo normalizado que se recoge en el Anexo I de esta Resolución y en la página web de la Junta de Castilla y León ( Cada proyecto será objeto de solicitud independiente. 2. Las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes computado desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial de Castilla y León». 3. Las solicitudes se presentarán en el Registro de los servicios centrales del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, o de la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de la provincia correspondiente a la entidad solicitante, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 4. En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una Oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada, según lo establecido en el artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se regula la prestación de los servicios postales.

3 Suplemento n.º 2 al N.º 48 Miércoles, 11 de marzo Tanto la solicitud de subvención como la documentación a aportar en las distintas fases del procedimiento se podrá presentar por telefax para su registro administrativo, de acuerdo con lo previsto en el Decreto 118/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan las transmisiones por telefax para la presentación de documentos en los registros administrativos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se declaran los números telefónicos oficiales («B.O.C. y L.» n.º 213. de 4 de noviembre de 2002) y el artículo 4 de la Orden ADM/1437/2007, de 4 de septiembre, por el que se hace pública la relación de las Unidades en las que se realiza la función de registro, su ubicación y los días y horario de funcionamiento («B.O.C. y L.» n.º 180, de 14 de septiembre), por el que se actualizan los números oficiales de telefax. 6. Las solicitudes irán acompañadas de la siguiente documentación: a) Declaración responsable acreditativa de que la Entidad solicitante no se encuentra incursa en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario señaladas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Esta declaración se encuentra contenida en el reverso del Anexo I de esta Resolución. b) Certificado de la Secretaría de la Entidad en el modelo normalizado que se recoge en el Anexo II de esta Resolución. c) Memoria descriptiva de las actuaciones a realizar conforme al modelo recogido en el Anexo III (puntos 1, 2 y 3); se deberá cumplimentar un Anexo por cada obra, servicio o estudio solicitado. En el Anexo III se detallarán, al menos, los siguientes aspectos: Descripción del sector de actividad del proyecto, conforme a las áreas de actividad previstas en las bases reguladoras de esta subvención. Identificación de las necesidades a satisfacer y de los objetivos que se pretende alcanzar. Identificación, en su caso, de los colectivos a los que se dirige el proyecto con carácter prioritario. Diseño detallado de las diferentes acciones a desarrollar, así como previsión de posibles acciones complementarias. Presupuesto del proyecto y recursos financieros disponibles para su consolidación y para la realización de posibles acciones complementarias. En el caso de solicitudes para el mantenimiento de puestos de trabajo subvencionados en convocatorias anteriores de este mismo programa: Indicar el grado de cumplimiento que se ha producido respecto de los objetivos marcados en la memoria presentada el año anterior. d) En los proyectos que conlleven intervenciones a realizar en elementos integrantes del Patrimonio histórico, artístico y cultural de la Comunidad o en sus entornos, será necesario el informe favorable de la Memoria o Proyecto de actuación emitido por la Comisión Territorial de Patrimonio Cultural de la provincia respectiva o, en su caso, su ponencia técnica. e) En aquellos proyectos que conlleven intervenciones a realizar en Montes de Utilidad Pública, será necesario aportar el informe favorable del Proyecto de actuación emitido por el Servicio Territorial de Medio Ambiente competente por razón del territorio, sin desglose de costes salariales. 7. Si la solicitud no reuniera los requisitos exigidos en la presente Resolución, se requerirá a la Entidad Local interesada para que en el plazo de diez días subsane el defecto de que adolezca, con indicación de que si no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, con los efectos previstos en el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. Décimo. Cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. Las Entidades solicitantes de las presentes subvenciones justificarán que se encuentran al corriente de sus obligaciones tributarias, frente a la Seguridad Social, y de que no mantienen deudas y sanciones de naturaleza tributaria en período ejecutivo con la Hacienda de la Comunidad de Castilla y León, salvo que se encuentren aplazadas, fraccionadas o cuya ejecución estuviese suspendida, mediante declaración responsable en aplicación de lo dispuesto en los artículos 3.2 y 6 del Decreto 27/2008, de 3 de abril, por el que se regula el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social en materia de subvenciones. Decimoprimero. Instrucción. El órgano competente para la instrucción del procedimiento de concesión será el Servicio de Fomento del Empleo en el Ámbito Local del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, que realizará cuantas actuaciones estime necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales deba dictarse la resolución. Decimosegundo. Propuesta de Resolución. La propuesta de resolución será formulada por el Servicio de Fomento del Empleo en el Ámbito Local, previo informe vinculante de la Comisión de valoración. Decimotercero. Resolución. 1. Las solicitudes serán resueltas por el Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en base al artículo 9.1.b de la Ley 5/2008 de 25 de septiembre de subvenciones de la Comunidad de Castilla y León. El plazo de resolución y notificación será de seis meses contados a partir del día siguiente al de finalización del plazo de presentación de las solicitudes, transcurrido el cual, sin que se haya dictado y notificado resolución, se entenderán desestimadas por silencio administrativo. 2. Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en el plazo de un mes computado desde el día siguiente al de su notificación, conforme a lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o, directamente, recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses computado desde el día siguiente al de su notificación. 3. La Resolución de concesión de la subvención será notificada en la forma establecida en el artículo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Decimocuarto. Modificación y revisión de la subvención concedida. Toda alteración de las condiciones y circunstancias tenidas en cuenta para la concesión de la subvención podrá dar lugar a la modificación de la resolución de concesión y, en todo caso, la obtención concurrente de subvenciones o ayudas otorgadas por otras Administraciones o Entes públicos o privados, nacionales o internacionales, fuera de los casos permitidos en las normas reguladoras, podrá dar lugar a la modificación de la resolución de concesión. Decimoquinto. Plazo y forma de justificación. 1. El inicio de actividad se justificará de acuerdo con lo establecido en el apartado 1 de la base 19.ª de la Orden EYE /401/2009, de 19 de febrero, reguladora de las bases de nuevos yacimientos de empleo. 2. Una vez finalizado el período subvencionado se presentará en el plazo máximo de dos meses, ante el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, la siguiente documentación: Documentación relativa al los gastos subvencionables: Nóminas, Boletines de cotización a la Seguridad Social (TC1 y TC2) y documentos de ingreso a Hacienda de las retenciones practicadas en concepto de IRPF (mod.110) correspondientes al período subvencionado, así como, la acreditación de su pago. Certificación que contenga la justificación económica de los gastos y pagos realizados conforme al modelo normalizado Anexo VI. Memoria de las actividades realizadas durante el período al que afecta esta subvención. 3. Las Entidades Locales que, en su caso, perciban el 100% de la subvención en concepto de anticipo, presentarán el Anexo VII, junto con la documentación justificativa señalada para la liquidación en el punto 2 precedente. Las Entidades Locales que no perciban el 100% de la subvención en concepto de anticipo, presentarán el referido Anexo VII en el plazo máximo de quince días a contar desde el momento del abono de la totalidad de la subvención Decimosexto. Forma de pago y régimen de anticipos. 1. Una vez dictada la resolución de concesión, los beneficiarios, previa solicitud, podrán percibir un anticipo de la subvención concedida, de

4 118 Miércoles, 11 de marzo 2009 Suplemento n.º 2 al N.º 48 acuerdo con lo establecido en el artículo 37 de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León. 2. La petición de anticipo se efectuará expresamente en el apartado correspondiente del Anexo I. De no cumplimentarlo, se entenderá que la Entidad renuncia al mismo, procediéndose al abono del importe de la subvención que corresponda en concepto de liquidación, previa presentación de los documentos que se requieren al efecto en el apartado decimoquinto. Decimoséptimo. Información y publicidad. 1. Los beneficiarios de las acciones cofinanciadas con el Fondo Social Europeo deberán cumplir los requisitos de información y publicidad establecidos en el Reglamento (CE) n.º 1828/2006, de la Comisión. 2. Si finalmente es aceptada su propuesta, va a aparecer en la lista pública prevista en el artículo 7, apartado 2, letra d) del Reglamento (CE) n.º 1828/2006, de 8 de diciembre, de la Comisión. Decimoctavo. Instrucciones. Se faculta al Gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León para dictar cuantas resoluciones e instrucciones sean precisas para el cumplimiento y efectividad de la presente Resolución. Decimonoveno. Producción de efectos. La presente Resolución producirá efectos a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Vigésimo. Régimen de impugnación. Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en el plazo de un mes computado desde el siguiente al de su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León», en virtud de lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Valladolid, 5 de marzo de El Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Fdo.: TOMÁS VILLANUEVA RODRÍGUEZ

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6 120 Miércoles, 11 de marzo 2009 Suplemento n.º 2 al N.º 48

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8 122 Miércoles, 11 de marzo 2009 Suplemento n.º 2 al N.º 48

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