GESTIÓN EMPRESAS Y MEDIANAS DE PEQUEÑAS DIPLOMADO EN ÍNDICE/ 02/ 03/ 04/ 05/ Enfoque Objetivos Dirigido a Metodología y ventajas.

Transcripción

1 R.M. N ED / R.D. N ED DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS ÍNDICE/ 02/ Enfoque Objetivos Dirigido a Metodología y ventajas 03/ Plan de estudios 04/ Plana docente 05/ Información general

2 ENFOQUE/ Desarrollar habilidades estratégicas y directivas no es un trabajo simple, requiere de un constante entrenamiento y de una perseverancia diaria. El diplomado pone a disposición de los participantes (empresarios, gerentes y ejecutivos vinculados a pequeñas y medianas empresas) el uso de diversas herramientas y conceptos aplicativos relevantes para realizar una mejor gestión en sus empresas, enfocada en la rentabilidad y crecimiento sostenible de las mismas. Además, al ser orientado tanto a la Pequeña como a la Mediana Empresa, contempla todo el marco regulatorio y de gestión de ambas, brindando mejores criterios sobre los cuáles tomar decisiones acertadas en bien del negocio. OBJETIVOS/ Generar una visión integral de la organización, desarrollando competencias para el manejo de la gestión comercial, financiera, operacional y del capital humano en sus empresas. Propiciar el desarrollo de ciertas habilidades interpersonales de dirección, relacionamiento y gestión eficaz de equipos de trabajo. Conocer y gestionar el uso de diversos servicios financieros para Pequeñas y Medianas Empresas a fin de lograr una mayor capacidad en la toma de decisiones. DIRIGIDO A/ Propietarios, Gerentes y ejecutivos de Pequeñas y Medianas empresas en busca de herramientas modernas de gestión que le permitan mejorar y lograr los objetivos de sus negocios. Socios accionistas de empresas que precisen formación para desarrollar funciones de gobierno en consejos de administración o consejos familiares. Sucesores con responsabilidad de gestión dentro de la empresa familiar. Personas que se encuentren en posiciones de mando medio en Pequeñas y Medianas Empresas y que busquen asumir nuevas posiciones con mayores responsabilidades. METODOLOGÍA Y VENTAJAS/ Enfoque práctico (60%) y conceptos aplicados (40%), con nuestra metodología Aprende Haciendo. Clases participativas, trabajo en grupo, presentaciones, trabajo de casos. Curso Plan de Negocios que integra al final del diplomado los temas desarrollados. Charlas especializadas. Sesiones orientadas al desarrollo de habilidades directivas e interpersonales. Sesiones de refuerzo de herramientas básicas para un mejor aprovechamiento del programa. Formato y horarios compatibles con las responsabilidades laborales de los participantes. Contenidos estructurados y alineados con los requerimientos empresariales. Fomentar el intercambio de experiencias y conocimientos con participación de diversas industrias.

3 PLAN DE ESTUDIOS/ Curso Introductorio y Opcional 1. Área Base 2. Área Funcional 3. Área de Planeamiento e Integración Talleres de Habilidades Complementarias Curso Introductorio y Opcional Este curso, al ser opcional se dicta los días sábados y busca generar un mayor nivel de conocimiento respecto al uso de ciertas herramientas y tópicos para un mejor desempeño en el diplomado en aquellos alumnos que así lo consideren. Curso: Costos y Análisis de Estados Financieros. 1. Área Base Constitución de Empresas. Contabilidad y Tributación Empresarial. 2. Área Funcional Administración y Organización. Costos y Finanzas para Empresarios. Gestión Estratégica del Talento Humano. Planificación y Gestión Financiera. Marketing y Comercialización. Estrategias de Marketing Digital. Gestión de Operaciones y Logística. 3. Área de Planeamiento e Integración Los participantes recibirán la metodología y pondrán en práctica a través de un trabajo grupal el desarrollo de un plan de negocios que integra conceptos y herramientas presentados previamente. Curso: Integrador de Pequeñas y Medianas Empresas Talleres de Habilidades Complementarias El Diplomado incluye además un Ciclo de talleres opcionales*, donde el participante tendrá la oportunidad de desarrollar habilidades tales como: Trabajo en equipo Manejo efectivo del tiempo Comunicación efectiva (*) Los Talleres de Competencias Complementarias se desarrollan en 2 (dos) días sábados que se programan alrededor de la mitad del programa.

4 PLANA DOCENTE*/ Dmitri Koukharev Intendente de Riesgos de Conglomerados SBS Pierina Sáenz Analista de Redes Sociales Belcorp Renata Maldonado Gerente de Recursos Humanos NATURA Cosméticos Marco Reynoso Guzmán Supervisor de Auditoría IPCN Superintendencia Nacional de Administración Tributaria Rodrigo Vásquez Coleridge Relationship Manager Citibank Pedro Rudolph Gerente de Distribución y Terminales Corporación Primax SA Daniela Rodríguez Díaz Gerente Adjunto de Finanzas Credicorp Capital Isaac Zuñiga Gerente General Fair Market (*) ISIL EDUCACIÓN EJECUTIVA se reserva el derecho de cambiar los docentes de acuerdo con su programa de mejora continua, la disponibilidad de los profesores o causas fortuitas. Tomar en consideración que los docentes que aparecen en este documento son solo una parte del equipo de docentes que tenemos disponibles para este Diplomado, todos con altas competencias y experiencia relevante en los tópicos que dictarán

5 INFORMACIÓN GENERAL/ CAMPUS MIRAFLORES Av. Benavides 778 Horario : Martes y Jueves De 7:00 p.m. a 10:00 p.m. Inicio : 31 de marzo Duración : 6 meses aproximadamente Inversión: Derecho de Inscripción: S/.100. Este monto deberá ser cancelado junto con el primer pago a realizar, ya sea al contado o en cuotas. Es un pago único por curso o programa. PAGO AL CONTADO PAGO EN CUOTAS Hasta el 18 de Marzo Después del 18 de Marzo (2) Nº de Cuotas Hasta el 18 de Marzo Después del 18 de Marzo (2) S/. 3,933 S/. 4,370 7 S/. 618 S/. 687 Requisitos para la Inscripción: Contar con 2 años de experiencia laboral e indicarlo en la ficha de inscripción. Enviar vía correo el voucher de pago escaneado o constancia de transferencia. Enviar vía correo una foto tamaño pasaporte con fondo blanco en formato JPG. Descuentos: Corporativo (a partir de 3 inscritos) después del 18 de Marzo -6% de descuento por participante sobre el precio regular. (2) Precio Preferencial hasta el 18 de Marzo -10% de descuento por participante sobre el precio regular. Precio Preferencial y Corporativo (a partir de 3 inscritos) hasta el 18 de Marzo -15% de descuento por participante sobre el precio regular. Egresados de ISIL (*) Carrera Técnica, Educación Ejecutiva e ISILTECH - 20% de descuento sobre el precio regular. (*) Egresado: alumno que ha cursado un programa completo en ISIL, culminando en forma satisfactoria. Nos reservamos el derecho de modificar las fechas programadas o su cancelación según la cantidad mínima de inscritos requerida por ISIL.