ACTA N DE MARZO DEL 2017

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1 JUNTA DIRECTIVA PRESIDENTA MSC. ALEJANDRA MORA MORA PRESIDENTA EJECUTIVA MINISTRA DE LA CONDICIÓN DE LA MUJER VICEPRESIDENTA LICDA. EDDA QUIRÓS RODRÍGUEZ REPRESENTANTE DEL MINISTERIO DE SALUD SECRETARIA MSC. ANA GABRIELA GONZÁLEZ SOLÍS REPRESENTANTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE MSC. NANCY MARÍN ESPINOZA REPRESENTANTE DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL ACTA NÚMERO CINCO-DOS MIL DIECISIETE DE LA SESIÓN ORDINARIA CELEBRADA POR LA JUNTA DIRECTIVA DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES EL DÍA SEIS DE MARZO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE, LA CUAL DIO INICIO A LAS DIECISIETE HORAS CON TRES MINUTOS, CON LA PRESENCIA DE LA MSC. ALEJANDRA MORA MORA, QUIEN PRESIDE Y LAS DIRECTORAS EDDA QUIRÓS RODRÍGUEZ; ANA GABRIELA GONZÁLEZ SOLÍS; NANCY MARÍN ESPINOZA; TERESITA RAMELLINI CENTELLA; CAROLINA CARMONA QUIRÓS Y EL DIRECTOR LUIS PABLO ZÚÑIGA MORALES. LICDA. CAROLINA CARMONA QUIRÓS REPRESENTANTE DEL INSTITUTO MIXTO DE AYUDA SOCIAL MSC. TERESITA RAMELLINI CENTELLA REPRESENTANTE DE ORGANIZACIONES DE MUJERES LIC. LUIS PABLO ZÚÑIGA MORALES REPRESENTANTE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA AGENDA CAPÍTULO I LECTURA Y APROBACIÓN DE LA AGENDA CAPÍTULO II LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR Acta N de la Sesión Ordinaria celebrada el 20 de febrero del CAPÍTULO III ASUNTOS DE LA PRESIDENCIA EJECUTIVA 1. Autorización a la Presidenta Ejecutiva Alejandra Mora Mora, a participar en la 61ª. Sesión de la Comisión de las Naciones Unidas sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW, por sus siglas en inglés) y demás actividades paralelas, que se llevarán a cabo durante los días del 12 al 18 de marzo del 2017 en la sede de las Naciones Unidas en New York. CAPÍTULO IV ASUNTOS DE LA JUNTA DIRECTIVA 1. Atención al oficio DAF de fecha 28 de febrero del 2017 de la Directora Administrativa Financiera, señora Juanita Grant, en que solicita una prórroga al plazo otorgado para el cumplimiento del Acuerdo N 7 de la Sesión Ordinaria N 2 celebrada el 30 de enero del 2017, que requiere el pronunciamiento de esa instancia sobre el Informe INAMU-AI del 06 de enero del 2017, que anexa el Informe Anual de Labores realizadas por la Auditoría Interna durante el año Presentación del Informe Anual de Labores de la Contraloría de Servicios del período Oficio INAMU- CS de fecha 10 de febrero del 2017, suscrito por la señora Vera Aguilar Cruz, Contralora de Servicios a.i. 3. Revisión del Informe Anual de Labores de la Jerarca 2016, que da cuenta al seguimiento a las recomendaciones emitidas por la Contraloría de Servicios del INAMU. Correo electrónico de la señora Yolanda Delgado de fecha 14 de febrero del año en curso y oficio CS fechado 17 de enero del 2017 por la señora Vera Aguilar, Contralora de Servicios a.i. 4. Análisis y revisión del Convenio Marco de Cooperación entre la Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica y el Instituto Nacional de las Mujeres. 5. Conocimiento de los oficios: a. INAMU-AI del 24 de febrero del 2017: Remisión de la convocatoria realizada por la Contraloría General de la República para que la Auditora Interna participe en Mesa Redonda. b. INAMU-AI del 03 de marzo del 2017: Autorización de nombramiento de funcionaria Maureen Rojas Calderón, Profesional Especialista en Auditoría Interna como Auditora Interna en ausencia de la titular.

2 c. AI del 03 de marzo del 2017: Informe de Control Interno AI-INFORME sobre Estudio de Contratación Administrativa en el INAMU. d. INAMU-AI de 03 de marzo del 2017: Asesoría a la Junta Directiva relacionada con el tema de capacitaciones del personal de la Auditoría Interna del INAMU. CORRESPONDENCIA 1. Conocimiento del oficio N 02587/DFOE-SOC-0312 de fecha 02 de marzo del 2017 suscrito por el Lic. Manuel Corrales, Gerente de Área de Fiscalización de Servicios Sociales de la Contraloría General de la República, que emite el criterio solicitado por la Auditoría Interna del INAMU relacionado con el tema de capacitaciones del personal de la Auditoría. CAPÍTULO V ASUNTOS VARIOS 1. Propuesta presentada por el Comité Coordinador del Foro de las Mujeres del INAMU, para sistematizar reuniones mensuales con la Presidencia Ejecutiva. CAPÍTULO I LECTURA Y APROBACIÓN DE LA AGENDA La Presidenta Alejandra Mora procede a dar lectura a la Agenda, con el consiguiente acuerdo: ACUERDO NÚMERO UNO 1. APROBAR LA AGENDA PARA LA SESIÓN ORDINARIA NÚMERO CINCO-DOS MIL DIECISIETE. CAPÍTULO II LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR 1. Aprobación del Acta de la Sesión Ordinaria N celebrada el 20 de febrero del Una vez que la Presidenta Alejandra Mora somete a consideración el Acta indicada, se acuerda: ACUERDO NÚMERO DOS 1. APROBAR EL ACTA NÚMERO CUATRO-DOS MIL DIECISIETE CORRESPONDIENTE A LA SESIÓN ORDINARIA CELEBRADA EL DÍA VEINTE DE FEBRERO DEL DOS MIL DIECISIETE, SIN MODIFICACIÓN ALGUNA. Se abstienen de votar las Directoras Ana Gabriela González y Teresita Ramellini, al no encontrarse presentes en la Sesión indicada. CAPÍTULO III ASUNTOS DE LA PRESIDENCIA EJECUTIVA 1. La Presidenta Alejandra Mora presenta las justificaciones pertinentes y explica que debido a compromisos impostergables surgidos en último momento, no fue posible su participación en la sesión de trabajo y en la visita a Japón al Programa para compartir experiencias e iniciativas japonesas en el tema de Autonomía Económica de las Mujeres, que se realizaría en la Ciudad de Tokio, Japón durante los días del 23 de febrero al 09 de marzo del 2017; la cual había sido autorizada mediante Acuerdo N 3 tomado en la Sesión Ordinaria N celebrada el 13 de febrero del año en curso. 2. Autorización a la Presidenta Ejecutiva Alejandra Mora Mora, a participar en la 61ª. Sesión de la Comisión de las Naciones Unidas sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW, por sus siglas en inglés) y demás actividades paralelas, que se llevarán a cabo durante los días del 12 al 18 de marzo del 2017 en la sede de las Naciones Unidas en New York. 61º Período de Sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer Nueva York, del 13 al 17 de marzo del 2017 ACUERDO NÚMERO TRES CONSIDERANDO 1. El Reglamento de Gastos de Viaje y de Transporte para Funcionarios Públicos, de la Contraloría General de la República, Artículo 7, que autoriza a la Autoridad Superior Administrativa del ente público respectivo, a dictar el acuerdo de autorización de los viajes al exterior, así como del adelanto correspondiente.

3 2. Que, en correo electrónico de fecha 18 de enero del 2017 la señora Verónica García, funcionaria de la Misión Permanente de Costa Rica en Naciones Unidas, trasladó a la Presidenta Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres la carta del Presidente de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), señor Antonio de Aguiar Patriota, y la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, señora Phumzile Mlambo-Ngcuka, de fecha 14 de diciembre de 2016, sobre la convocatoria para participar en el 61º Período de Sesiones de la CSW, el cual se llevará a cabo del 13 al 24 de marzo del presente año en la sede de Naciones Unidas en Nueva York. 1. Que la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer es el principal órgano internacional intergubernamental dedicado exclusivamente a la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, dependiente del Consejo Económico y Social, y creado en virtud de la resolución 11(II) del Consejo, del 21 de junio de La Comisión tiene el mandato de liderar el seguimiento y revisión de los avances y las dificultades encontradas en la implementación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, así como en la incorporación de la perspectiva de género en las actividades de Naciones Unidas. 2. Que desde 1996 la Comisión realiza una labor crucial en la promoción de los derechos de la mujer al documentar la realidad de las mujeres en el mundo y desarrollar normas internacionales en materia de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres, particularmente mediante las Conclusiones Acordadas y adoptadas por los Estados al cierre de las sesiones, que constituyen una guía de implementación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, y un reflejo del compromiso político al más alto nivel con el tema correspondiente de la agenda. 3. Que en su 61º Período de Sesiones, la Comisión examinará como tema prioritario de discusión, definido a partir de los desafíos del entorno internacional para el avance de los derechos de las mujeres, el empoderamiento de la mujer en el cambiante mundo del trabajo ; como tema de revisión, orientado a dar seguimiento a las Conclusiones Acordadas con anterioridad, los desafíos y logros en la aplicación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio para las mujeres y las niñas; y como tema de enfoque, que corresponde a un desafío identificado por los Estados como un asunto que requiere de atención focalizada, el empoderamiento de la mujer indígena. 4. Que en el marco de la CSW, la Presidenta Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres y Ministra de la Condición de la Mujer, señora Alejandra Mora Mora, intervendrá en calidad de jerarca del Mecanismo Nacional para el Adelanto de las Mujeres en las actividades programadas, incluyendo la discusión general sobre el tema prioritario, una mesa redonda sobre Empleo pleno y productivo y trabajo decente para todos y todas: cómo puede alcanzarse el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 para el año 2030?, y un panel interactivo de expertas sobre el tema La economía global del cuido en el contexto del cambiante mundo del trabajo. 5. La carta extendida el día 16 de febrero de 2017 por los co-presidentes del Panel de Alto Nivel del Secretario General de Naciones Unidas para el Empoderamiento Económico de las Mujeres, uno de ellos siendo el señor Presidente de la República Luis Guillermo Solís Rivera, en la que se informa de la presentación del Segundo Informe del Panel el día martes 14 de marzo. El Panel de Alto Nivel constituye un compromiso internacional asumido personalmente por el señor Presidente, quién nombró a la señora Ministra como su Representante Delegada para organizar y acompañar las actividades que involucran su participación en el Panel, incluyendo la presentación de este segundo y último informe de trabajo. 6. El oficio CIM de fecha 16 de febrero de 2017 de la Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Mujeres, en el que se invita a la señora Ministra, en su calidad de Delegada Titular y Vicepresidenta ante la CIM, a participar en el desayuno de trabajo y diálogo sobre Liderazgo de las Mujeres y su Incidencia en la Toma de Decisiones en las Américas, y posteriormente a la Primera Sesión Ordinaria del Comité Directivo de CIM , a desarrollarse el martes 14 de marzo. 7. Que, en esas mismas fechas, la Presidenta Ejecutiva y Ministra de la Condición de la Mujer participará igualmente de distintos eventos paralelos a los que se la ha invitado a asistir como panelista. 8. En primer lugar, la invitación extendida por la señora María Nieves Rico, Directora de la División de Asuntos de Género de la Comisión Económica de Naciones Unidas para América Latina y el Caribe (CEPAL), de fecha 19 de enero del 2017, a participar en el evento sobre la Estrategia de Montevideo y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, a realizarse el jueves 16 de marzo. 9. En segundo lugar, el correo enviado por la señora Damaris Ruiz, Coordinadora Regional de Oxfam para América Latina y el Caribe, de fecha 26 de enero del 2017, en el que se confirma la invitación a la señora Ministra a participar en un evento organizado por Oxfam Internacional, una confederación internacional de organizaciones no gubernamentales, el día lunes 13 de marzo.

4 10. En tercer lugar, el correo extendido por el señor Jairo López, funcionario del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto, el día 13 de febrero de 2017, en el que se comunica la solicitud de co-patrocinio a la Misión Permanente de Costa Rica en Naciones Unidas, para un evento organizado por los Gobiernos de Australia, Nueva Zelandia, Chile y Alemania junto con el Asian Pacific Forum de Instituciones Nacionales de Derechos Humanos (NHRI por sus siglas en inglés), y el Global Partnership of NHRI, el viernes 17 de marzo. 11. Que los costos de participación de la señora Alejandra Mora Mora asumidos por el Instituto Nacional de las Mujeres, quien sale de Costa Rica el 12 de marzo del 2017 y regresa al país el 18 de marzo del presente año, se desglosan en la siguiente tabla: CONCEPTO MONTO Alojamiento (7 días/$217.8 por día) 1,524.6 Desayuno (6 días/$29.04 por día) Almuerzo (5 días/$43.56 por día) Cena (5 días/$43.56 por día) Gastos Menores (7 días/$29.04 por día) TOTAL US$2, OTORGAR EL CORRESPONDIENTE PERMISO A LA PRESIDENTA EJECUTIVA DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES, SEÑORA ALEJANDRA MORA MORA, DEL 12 AL 18 DE MARZO DEL 2017, PARA QUE PARTICIPE EN EL 61º PERÍODO DE SESIONES DE LA COMISIÓN DE LA CONDICIÓN JURÍDICA Y SOCIAL DE LA MUJER Y TODAS LAS ACTIVIDADES PARALELAS EN LA CIUDAD DE NUEVA YORK, DEL 13 AL 17 DE MARZO DEL AUTORIZAR DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO DE GASTOS DE VIAJE Y DE TRANSPORTE PARA FUNCIONARIOS PÚBLICOS, DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA, LOS GASTOS DE ALOJAMIENTO, ALIMENTACIÓN, Y GASTOS MENORES EN QUE INCURRA LA SEÑORA PRESIDENTA EJECUTIVA, POR UN MONTO TOTAL DE DOS MIL TRESCIENTOS TREINTA Y SIETE DÓLARES CON SETENTA Y DOS CENTAVOS DE DÓLAR (US$2,337.72). 3. QUE, DENTRO DE LOS OCHO DÍAS HÁBILES LUEGO DE SU RETORNO AL PAÍS, SE PRESENTE UN INFORME DE PARTICIPACIÓN ANTE LA JUNTA DIRECTIVA. 4. QUE LOS DOCUMENTOS E IMPRESOS QUE LES SEAN PROPORCIONADOS DURANTE LA ACTIVIDAD, DEBEN DE CONSIGNARSE EN EL INFORME Y ENTREGARSE AL CENTRO DE DOCUMENTACIÓN DEL INAMU. ACUERDO FIRME. CAPÍTULO IV ASUNTOS DE LA JUNTA DIRECTIVA 1. Conocimiento del oficio DAF de fecha 28 de febrero del 2017 suscrito por la Directora Administrativa Financiera, señora Juanita Grant Rojas, en que solicita una prórroga al plazo otorgado para el cumplimiento del Acuerdo N 7 de la Sesión Ordinaria N 2 celebrada el 30 de enero del 2017, que requiere el pronunciamiento de esa instancia sobre lo consignado en el Informe INAMU-AI fechado 06 de enero del 2017, que a su vez anexa el Informe Anual de Labores realizadas por la Auditoría Interna durante el año Una vez analizada la solicitud, se procede a tomar el siguiente acuerdo: ACUERDO NÚMERO CUATRO CONSIDERANDO 1. El oficio DAF de fecha 28 de febrero del 2017 suscrito por la Directora Administrativa Financiera, señora Juanita Grant Rojas, en que solicita una prórroga al plazo otorgado para el cumplimiento del Acuerdo N 7 de la Sesión Ordinaria N 2 celebrada el 30 de enero del 2017, que requiere el pronunciamiento de esa instancia sobre el Informe INAMU-AI del 06 de enero del 2017, que a su vez anexa el Informe Anual de Labores realizadas por la Auditoría Interna durante el año 2016.

5 1. AUTORIZAR DE CONFORMIDAD CON LO SOLICITADO POR LA DIRECTORA ADMINISTRATIVA FINANCIERA SEÑORA JUANITA GRANT ROJAS, UNA PRÓRROGA AL PLAZO OTORGADO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO NÚMERO SIETE DE LA SESIÓN ORDINARIA NÚMERO DOS CELEBRADA EL TREINTA DE ENERO DEL DOS MIL DIECISIETE, EN EL QUE SE REQUERÍA EL PRONUNCIAMIENTO DE ESA INSTANCIA SOBRE LO CONSIGNADO EN EL INFORME INAMU-AI DE FECHA 06 DE ENERO DEL 2017, SUSCRITO POR LA SEÑORA EMA REBECA ALFARO, AUDITORA INTERNA DEL INAMU. 2. AUTORIZAR A LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA, PROCEDER CON LA PRESENTACIÓN DEL INFORME INDICADO PARA SU CORRESPONDIENTE ANÁLISIS, EN LA SESIÓN A REALIZARSE EL 27 DE MARZO DEL AÑO EN CURSO. ACUERDO FIRME. 2. Presentación del Informe Anual de Labores de la Contraloría de Servicios del período Oficio INAMU-CS de fecha 10 de febrero del 2017, suscrito por la señora Vera Aguilar Cruz, Contralora de Servicios a.i. La Presidenta Alejandra Mora indica que la revisión del Informe de Labores supracitado, se realizará en forma conjunta con el Informe de Labores de la Jerarca, que a continuación se consigna. 3. Revisión del Informe Anual de Labores de la Jerarca 2016, que da cuenta del seguimiento específico vinculado a las recomendaciones emitidas por la Contraloría de Servicios del INAMU. Correo electrónico de la señora Yolanda Delgado de fecha 14 de febrero del año en curso y oficio CS fechado 17 de enero del 2017 por la señora Vera Aguilar, Contralora de Servicios a.i. Se autoriza el ingreso de la señora Yolanda Delgado, Directora General de Áreas Estratégicas, quien se incorpora al ser las diecisiete horas con treinta y siete minutos. La Directora Técnica explica que la presentación de ambos Informes da cumplimiento a lo establecido por el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica, los cuales son instrumentos con un esquema que dimensiona la labor institucional, tanto cualitativa como cuantitativamente. Una vez esbozadas las observaciones pertinentes que aluden a ambos Informes, se procede a tomar el siguiente acuerdo: ACUERDO NÚMERO CINCO CONSIDERANDO 1. Lo establecido en la Ley N 9158 que regula el Sistema Nacional de Contralorías de Servicios y su Reglamento, lo cual debe regir en la formulación del Informe Anual de Labores de la Contraloría de Servicios del Instituto Nacional de las Mujeres. 2. La presentación del Informe Anual de Labores de la Contraloría de Servicios del INAMU correspondiente al año 2016, en el cual se está contemplando únicamente el período comprendido entre enero y octubre de dicho año; en razón de que desde finales del mes de octubre hasta la fecha, la señora Tatiana Soto Cabrera Contralora de Servicios Institucional, se encontraba fuera de la Institución en condición de incapacidad por razones de salud; por lo que le correspondió a la señora Vera Aguilar Cruz, en sustitución de la Contralora de Servicios, la elaboración del Informe de Labores indicado. 3. Que de igual manera se está procediendo a presentar el Informe Anual de la Jerarquía Institucional correspondiente al período 2016, que da cuenta de las acciones desarrolladas por la Organización, producto de las recomendaciones emitidas por la Contraloría de Servicios del INAMU, que de implementarse, redundarían en mejoras a la calidad en los servicios dirigidos a las personas usuarias de la Institución. 1. APROBAR DE CONFORMIDAD CON LOS ATESTADOS PRESENTADOS POR LA CONTRALORÍA DE SERVICIOS Y LA DIRECCIÓN GENERAL DE ÁREAS ESTRATÉGICAS DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES, EL INFORME ANUAL DE LABORES DE LA CONTRALORÍA DE SERVICIOS DEL AÑO 2016 Y DE IGUAL MANERA EL INFORME ANUAL DE LA JERARCA DEL INAMU, QUE DA CUENTA DE LAS ACCIONES DESARROLLADAS POR LA INSTITUCIÓN DURANTE EL PERÍODO 2016.

6 2. AUTORIZAR A LA PRESIDENCIA EJECUTIVA DEL INAMU LA REMISIÓN DE AMBOS INFORMES A LA SECRETARÍA TÉCNICA DE CONTRALORÍAS DE SERVICIOS DEL MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN NACIONAL Y POLÍTICA ECONÓMICA ANTES DEL 31 DE MARZO DEL PRESENTE AÑO, EN CUMPLIMIENTO A LO PREVIAMENTE ESTABLECIDO EN LA LEY NÚMERO 9158 CITADA. ACUERDO FIRME. La señora Yolanda Delgado se retira al ser las dieciocho horas con ocho minutos. 4. Análisis y revisión del Convenio Marco de Cooperación entre la Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica y el Instituto Nacional de las Mujeres. Se autoriza el ingreso de las señoras Ana Garita, Leda Marenco y Andrea Milla, quienes forman parte del equipo de trabajo del Área de Políticas Públicas y Equidad de Género; Autonomía Económica de las Mujeres y del Sello de Igualdad de Género Proyecto INAMU/PNUD, quienes se incorporan a la Sesión al ser las dieciocho horas con diez minutos. La Presidenta Alejandra Mora señala la importancia que tiene para el Instituto migrar hacia alianzas estratégicas y de intervención de las mujeres en ámbitos de la autonomía económica, como eje de la heterogeneidad de la política pública para las mujeres en los diferentes espacios. La señora Ana Garita indica que la finalidad de este Convenio Marco es estrechar las relaciones del INAMU con el Ente Rector en Costa Rica en cuanto al apoyo al comercio exterior; a los encadenamientos en lo público y en lo privado y en particular a la preparación a las pequeñas, medianas y grandes empresas en la actividad de las exportaciones; con la finalidad de posicionarse en la empresariedad tanto del mercado nacional como internacional, así como en la obtención del Sello de Igualdad. Enseguida la señora Andrea Milla explica que en el marco de este Convenio con PROCOMER, el esfuerzo del INAMU en particular en el área del Sello de Igualdad, se ha dado sobre la base de dos líneas de trabajo: en primera instancia el interés de PROCOMER de incorporarse a las instituciones públicas que están trabajando para implementar el Sello de Igualdad; y en segundo término, el apoyo del INAMU para que dentro de PROCOMER se institucionalice la Unidad de Género, con la finalidad de transversalizar el enfoque de género dentro de sus procesos internos. Por su parte la señora Leda Marenco indica que las áreas a trabajar directivamente con PROCOMER, para fortalecer el quehacer de las mujeres empresarias fundamentalmente en áreas susceptibles como de agilización de trámites; posicionamiento en el mercado internacional; participación en ferias internacionales, entre otros; siendo PROCOMER quien presta a las mujeres empresarias el servicio de divulgación de sus proyectos desde la marca país Esencial Costa Rica, concebida como una herramienta de posicionamiento, diferenciación y competitividad de Costa Rica para impulsar las exportaciones, atraer inversionistas y promover el turismo nacional. La señora Ana Garita explica que el INAMU de igual manera está ligado a un Convenio con el BAC, el cual ejecuta una serie de acciones a través del Programa Mujer Acelera ; por lo que al estar vinculado a PROCOMER, beneficia a las mujeres empresarias al priorizar la cobertura de áreas sensibles como el acceso al tema de los mercados nacionales e internacionales; la agilización en la tramitología; brecha digital y brecha financiera. Enseguida la Directora Ana Gabriela González considera que esta alianza con PROCOMER es una gran oportunidad, para posicionar estratégicamente a las mujeres empresarias y estimularlas a lograr dar el salto cualitativo. De igual manera la Directora Nancy Marín manifiesta que en representación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, considera de gran relevancia este tipo de alianzas estratégicas, que permitan el empoderamiento económico de las mujeres y el fortalecimiento en la coyuntura del tema de empleo y que las impacta de manera diferenciada. La Directora Teresita Ramellini opina que el Convenio Marco de Cooperación es una importante iniciativa; no obstante considera que PROCOMER desde su marca país Esencial Costa Rica, no hace un adecuado uso del lenguaje inclusivo, por lo que sugiere que desde el INAMU se aporten elementos que en forma creativa posicionen la labor de las mujeres empresarias.

7 Por su parte la Directora Edda Quirós considera que la corresponsabilidad de PROCOMER en la garantía de los derechos económicos de las mujeres y el fortalecimiento empresarial debe evidenciarse sin dejar de lado la interrelación en las demás autonomías de las mujeres. La Presidenta Alejandra Mora hace una apreciación conceptual y explica que desde el INAMU se ha hecho una priorización política, considerando la autonomía física con las mujeres víctimas de violencia, no obstante se estima que la autonomía económica -por su efecto dominó sobre las demás autonomías, lo cual es considerado así desde las voces de las mujeres-, debe fortalecerse prioritariamente como una necesidad de empoderamiento desde los espacios de corresponsabilidad institucional. Una vez analizado el Convenio Marco y esbozadas las observaciones y comentarios, se procede a tomar el siguiente acuerdo: ACUERDO NÚMERO SEIS CONSIDERANDO 1. La propuesta de Convenio Marco de Cooperación a suscribirse eventualmente entre la Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica -PROCOMER- y el Instituto Nacional de las Mujeres -INAMU-. 2. Que PROCOMER es una entidad pública de carácter no estatal, encargada de diseñar programas relativos a las exportaciones e inversiones, en beneficio del sector exportador costarricense y de las pequeñas y medianas empresas exportadoras o con potencial exportador, según lo establecido al efecto en los incisos a) y f) del artículo 8 de la Ley de Creación del Ministerio de Comercio Exterior y de la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica, N Que de acuerdo con los Fines y las Atribuciones del INAMU establecidos en la Ley N 7801 del 30 de abril de 1998 y según los Artículos 3 y 4, se debe: a) proteger los Derechos de la Mujer consagrados en Declaraciones, Convenciones, Tratados Internacionales en el ordenamiento jurídico; b) propiciar la participación ( ) económica de las mujeres y c) promover la asociatividad de las mujeres brindando a sus organizaciones la asistencia que proceda para su constitución y mejor desarrollo. 4. Que es interés del INAMU impulsar la autonomía económica de las mujeres y la necesidad urgente de propiciar y crear las condiciones para su plena inclusión, potenciando sus capacidades ocupacionales y personales para el ingreso al mercado laboral en condiciones de igualdad y democracia. 5. Que el INAMU tiene entre sus objetivos fomentar el desarrollo humano mediante la igualdad de oportunidades y la cohesión social para construir una sociedad más justa, participativa e incluyente. 6. Que en la rectoría del INAMU en materia de derechos de las mujeres y de PROCOMER como entidad adscrita a COMEX, potenciarán esfuerzos a través de la articulación, promoviendo los derechos económicos de las mujeres y su consecuente autonomía, contribuyendo con esta alianza al fomento de las exportaciones de empresas lideradas por mujeres. 1. AMPLIAR LA PRIMERA CLÁUSULA PROPUESTA EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN, QUE REFIERE AL OBJETO DEL MISMO, EN TÉRMINOS DE SUS ALCANCES PARA EL EMPODERAMIENTO Y LA AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES, COLABORANDO CONJUNTAMENTE EN LA ELIMINACIÓN DE TODO TIPO DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS DEL COMERCIO EXTERIOR, CONFORME LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 1 DE LA CONVENCIÓN PARA LA ELIMINACIÓN DE TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS MUJERES (CEDAW POR SUS SIGLAS EN INGLÉS). 2. QUE COMO PARTE DE LOS COMPROMISOS CONJUNTOS A EJECUTAR, SE PONDERE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL ENFOQUE DE LAS ACCIONES AFIRMATIVAS A IMPLEMENTAR, VINCULADAS AL IMPULSO EN LOS NEGOCIOS LIDERADOS POR MUJERES Y A LAS DISTINTAS LÍNEAS DE COMPROMISO, CUYO PROCESO DE MEDICIÓN DE ÉXITO SE EVALÚE EN FORMA DIFERENCIADA. 3. AUTORIZAR AL EQUIPO DE TRABAJO DEL ÁREA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Y EQUIDAD DE GÉNERO, DE AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LAS MUJERES Y DEL SELLO DE IGUALDAD DE GÉNERO, A INCORPORAR LAS OBSERVACIONES PLANTEADAS POR ESTA JUNTA DIRECTIVA AL CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN A SUSCRIBIRSE CON LA PROMOTORA DE COMERCIO EXTERIOR DE COSTA RICA -PROCOMER-. 4. AUTORIZAR A LA PRESIDENCIA EJECUTIVA, PARA QUE UNA VEZ INCORPORADOS LOS CAMBIOS PROPUESTOS POR LA JUNTA DIRECTIVA, SE PROCEDA DE INMEDIATO A SUSCRIBIR EL CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA PROMOTORA DE COMERCIO EXTERIOR DE COSTA RICA Y EL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES. ACUERDO FIRME.

8 CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA PROMOTORA DE COMERCIO EXTERIOR DE COSTA RICA Y EL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES Entre nosotros, el Instituto Nacional de las Mujeres, representado por la señora ALEJANDRA MORA MORA, mayor, casada, Abogada, vecina de San Ramón de La Unión, portadora de la cédula de identidad número unoseiscientos cincuenta y seis-quinientos treinta, en mi condición de PRESIDENTA EJECUTIVA del Instituto Nacional de las Mujeres, Cédula Jurídica número tres-cero cero siete-cero siete cinco ocho siete seis, con rango de MINISTRA DE LA CONDICIÓN DE LA MUJER, según consta en el artículo tercero, de la Sesión Ordinaria Número uno del Consejo de Gobierno, celebrada el día ocho del mes de mayo del año dos mil catorce, publicado en el Diario Oficial La Gaceta número ochenta y ocho, del nueve de mayo del año dos mil catorce, con facultades de Apoderada Generalísima sin Límite de Suma, conforme con el artículo dieciséis incisos a), d), e i), de la Ley de Creación del Instituto Nacional de las Mujeres, Ley número setenta y ocho cero uno, en adelante y para efectos de este acto denominado el INAMU cédula jurídica número tres-cero cero siete-cero siete cinco ocho siete seis, en adelante y para efectos de este acto denominado el INAMU y la Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica, en adelante denominado PROCOMER, con cédula de persona jurídica número , representada por el señor PEDRO BEIRUTE PRADA, mayor, casado, abogado y administrador, portador de la cédula de identidad número CONSIDERANDOS I. Que PROCOMER es una entidad pública de carácter no estatal, encargada de diseñar programas relativos a las exportaciones e inversiones, en beneficio del sector exportador costarricense y de las pequeñas y medianas empresas exportadoras o con potencial exportador, según lo establecido al efecto en los incisos a) y f) del artículo 8 de la Ley de Creación del Ministerio de Comercio Exterior y de la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica, No II. Que de acuerdo con los Fines y las Atribuciones del INAMU establecidos en la Ley 7801 del 30 de abril de 1998, según los artículos 3 y 4, debe: a. proteger los Derechos de la Mujer consagrados en Declaraciones, Convenciones, Tratados Internacionales en el ordenamiento jurídico; b. propiciar la participación ( ) económica de las mujeres y c. promover la asociatividad de las mujeres brindando a sus organizaciones la asistencia que proceda para su constitución y mejor desarrollo. III. Que es de interés del INAMU, impulsar la autonomía económica de las mujeres potenciando sus capacidades ocupacionales y personales para el ingreso al mercado laboral y disminuir el riesgo de vivir la violencia de género. IV. Que el INAMU tiene entre sus objetivos fomentar el desarrollo humano mediante la igualdad de oportunidades y la cohesión social para construir una sociedad más justa, participativa e incluyente. V. Que el INAMU y PROCOMER potenciarán esfuerzos a través de la articulación, promoviendo los derechos económicos de las mujeres y su consecuente autonomía, contribuyendo con esta alianza al fomento de las exportaciones de empresas lideradas por mujeres. POR TANTO: Las partes, acordamos suscribir el presente Convenio Marco de Cooperación y Colaboración, que se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: DEL OBJETO En virtud del presente convenio de cooperación, las partes se comprometen a ejecutar una serie de acciones conjuntas, dentro del marco jurídico que rige la actividad y competencia de cada entidad. SEGUNDA: COMPROMISOS CONJUNTOS Las partes se comprometen a ejecutar, en la medida de sus posibilidades, las siguientes acciones generales: a. Intercambio de información i. Mantener un flujo permanente de material informativo generado por ambas instituciones. ii. Propiciar la oportuna difusión de información de mutuo interés, guardando la debida confidencialidad de los asuntos que así lo requieran.

9 b. Cooperación técnica i. Promover la organización conjunta de jornadas, seminarios, talleres, capacitaciones, programas de formación, en beneficio de las Partes y sus clientes y/o usuarios y usuarias. c. Colaboración institucional i. Colaborar conjuntamente para fortalecer las relaciones institucionales a nivel bilateral, así como con aquellas instituciones financieras y organismos multilaterales que trabajen los temas de interés para las Partes. ii. Colaborar conjuntamente en la eliminación de todo tipo de discriminación contra las mujeres en los ámbitos del comercio exterior, conforme lo establecido en el artículo 1 de la Convención para la Eliminación de Toda Forma de Discriminación contra las Mujeres (CEDAW por sus siglas en inglés). d. Organización de eventos i. Promover la organización conjunta y/o participación de las Partes en eventos dirigidos al sector exportador, especialmente a mujeres. e. Oportunidades de negocio i. Detectar las oportunidades de negocio (comerciales o de inversión) que puedan surgir y que sean de beneficio para las empresas atendidas por las Partes, especialmente a empresas de mujeres. ii. Difundir, por los medios que estén a su alcance, la organización conjunta de seminarios, jornadas, foros, conferencias, entre otros, relacionados con oportunidades de negocio. f. Promoción del comercio y la inversión I. Apoyarse mutuamente en la promoción de la inversión y el comercio exterior, tanto en Costa Rica como en terceros mercados de interés de las Partes. II. Asistencia recíproca en la organización de actividades de promoción comercial (ferias, exposiciones, misiones empresariales, jornadas técnicas, etc.), siempre que las mismas sean compatibles con las prioridades de los programas de promoción comercial y de servicios de cada una de las Partes. III. Impulsar los encadenamientos productivos y los emprendimientos de mujeres. g. Otras acciones de interés común Las partes ejecutarán cualquier otra acción pertinente, enmarcada dentro de las áreas de competencia legal de cada parte que sea de interés común y adecuada ejecución de los compromisos asumidos en virtud del presente convenio de cooperación y sus planes de acción anuales. TERCERA: COMPETENCIA DE PROCOMER Todas las actividades desarrolladas al amparo del presente convenio deberán encontrarse enmarcadas dentro de las áreas de competencia legal de PROCOMER. CUARTA: APROBACIÓN DEL PLAN ANUAL Y PROYECTOS El plan de acción anual y los proyectos deberán ser aprobados por los siguientes órganos: En el caso de PROCOMER, por la Gerencia General, tomando en consideración el Plan de Trabajo Institucional aprobado por la Junta Directiva de la Promotora. En el caso de la INAMU, por la Presidencia Ejecutiva, tomando en consideración el Plan Operativo Institucional. QUINTA: DE LOS RECURSOS Para efectos de cumplir con el objeto del presente convenio, ambas instituciones se apoyarán en las capacidades operativas y administrativas existentes, los recursos presupuestarios y humanos disponibles en cada Parte, en apego a sus competencias legales y a sus independencias administrativas. Las acciones a ejecutar podrán además apoyarse en los recursos de otras entidades públicas o privadas que colaboraren con los objetivos del presente convenio. En el caso de PROCOMER, todas las acciones deberán enmarcarse dentro del plan de trabajo y presupuesto aprobado por la Junta Directiva. Finalmente, es entendido que PROCOMER no transferirá, directa ni indirectamente, ningún tipo de fondo público al INAMU. Por parte del INAMU, no existe un compromiso económico al suscribir el presente convenio con PROCOMER. SEXTA: IDENTIFICACIÓN DE CASOS DE ÉXITO Como parte de la estrategia de difusión de resultados, las Partes se comprometen a identificar los casos de éxito que se generen a partir de las iniciativas conjuntas que se ejecuten al amparo del presente convenio. Tanto la INAMU como PROCOMER podrán utilizar y difundir, los casos de éxito que se identifiquen como producto de la ejecución de este Convenio de cooperación. Para ello, se coordinará el enfoque de difusión de estos casos, para potenciar la información y evitar duplicidad de mensajes o informaciones contradictorias sobre un mismo tema. SÉTIMA: RESPETO DE COMPETENCIAS La participación de PROCOMER en los proyectos del INAMU y viceversa, será de forma tal, que no implique para ambas la delegación de sus funciones y el cumplimiento de deberes que les competen de acuerdo con la legislación vigente y que, por ende, son indelegables. En todo caso, las actividades que se realicen para el desarrollo de los objetivos de este Convenio, se harán en apego al ordenamiento jurídico vigente.

10 OCTAVA: SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Las partes acuerdan que cualquier conflicto de coordinación que surja en el desarrollo de los proyectos, será atendido y resuelto de común acuerdo entre las personas designadas por ambas instancias para la ejecución y seguimiento de cada proyecto. NOVENA: DEL INCUMPLIMIENTO En caso de que se requiera recurrir a la rescisión o resolución contractual y si existieran proyectos en ejecución que no hayan concluido, las partes asumen expresamente, el compromiso formal de cumplir con todas sus obligaciones hasta la terminación del proyecto, para que se pueda cumplir efectivamente, con los compromisos que ambas instituciones adquirieron al emprender ese programa concreto. DÉCIMA: VIGENCIA. El presente Convenio Marco de Cooperación rige a partir de su firma y tendrá una vigencia de dos años, prorrogables por períodos de igual duración, previo acuerdo de las partes. DÉCIMA PRIMERA: NORMAS SUPLETORIAS En lo no previsto expresamente en el presente Convenio, regirá supletoriamente la normativa interna de cada institución, las leyes aplicables y los principios generales que rigen el ordenamiento jurídico administrativo. DÉCIMA SEGUNDA: CONFIDENCIALIDAD A menos que se especifique de otra forma en este documento, las partes convienen expresamente que mantendrán confidencial toda información recibida para la debida ejecución de las actividades coordinadas en el marco del presente convenio de cooperación. DÉCIMA TERCERA: PROPIEDAD DE LA INFORMACIÓN Todas las informaciones y los resultados que genere este convenio serán compartidos por ambas entidades, siempre y cuando no se trate de información de carácter confidencial y / o privada que de acuerdo a la normativa vigente, no pueda ser suministrada a terceros. DÉCIMA CUARTA: DE LA NO EXCLUSIVIDAD Dada la naturaleza jurídica de PROCOMER y el INAMU y el interés público de sus funciones, queda expresamente convenido que la Promotora y el INAMU podrán celebrar convenios con otras entidades similares al INAMU, sin que ello sea interpretado como un incumplimiento de sus compromisos. DÉCIMA QUINTA: NOTIFICACIONES Cualquier notificación, solicitud, informe u otra comunicación presentada por cualquiera de las partes bajo este Convenio, se hará de forma escrita al siguiente domicilio: PROCOMER en San Rafael de Escazú, Complejo de Oficinas de la Plaza TEMPO, contiguo al Hospital CIMA, tercer piso, teléfono INAMU en San Pedro de Montes de Oca, Edificio Sigma A, primer piso, teléfono DÉCIMA SEXTA: APROBACIÓN INTERNA. El presente Convenio de Cooperación fue autorizado por la Junta Directiva del Instituto Nacional de las Mujeres, mediante Acuerdo N 6 de la Sesión Ordinaria N , celebrada el día 06 del mes de marzo del año El presente Convenio ha sido aprobado por la Junta Directiva/Comisión Administrativa de PROCOMER, en la Sesión Ordinaria N XX, de fecha XX del mes de XX del año En fe de lo acordado, firmamos dos ejemplares idénticos en la Ciudad de San José, el día XX del mes de xxxxxxx del año Alejandra Mora Mora Presidenta Ejecutiva Instituto Nacional de las Mujeres Pedro Beirute Prada Gerente General Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica Las señoras Ana Garita, Leda Marenco y Andrea Milla se retiran de la Sesión al ser las dieciocho horas con cuarenta y siete minutos. 5. Conocimiento de los oficios presentados por la señora Ema Rebeca Alfaro Araya, Auditora Interna del INAMU: a. INAMU-AI del 24 de febrero del 2017: Remisión de la convocatoria realizada por la Contraloría General de la República para que la Auditora Interna participe en Mesa Redonda.

11 b. INAMU-AI del 03 de marzo del 2017: Autorización de nombramiento de funcionaria Maureen Rojas Calderón, Profesional Especialista en Auditoría Interna como Auditora Interna en ausencia de la titular. c. AI del 03 de marzo del 2017: Informe de Control Interno sobre Estudio de Contratación Administrativa en el INAMU. d. INAMU-AI de 03 de marzo del 2017: Asesoría a la Junta Directiva relacionada con el tema de capacitaciones del personal de la Auditoría Interna del INAMU. Una vez que se procede al análisis y revisión de los documentos supracitados, se toma el acuerdo correspondiente: ACUERDO NÚMERO SIETE CONSIDERANDO 1. Lo consignado en el oficio INAMU-AI de fecha 24 de febrero del 2017 suscrito por la señora Ema Rebeca Alfaro Araya, Auditora Interna del Instituto Nacional de las Mujeres, que hace referencia a la convocatoria extendida por la Contraloría General de la República para que la Auditora Interna participe en la Mesa Redonda Reforma al Reglamento sobre el Refrendo de las Contrataciones de la Administración Pública, que se realizará el 16 de marzo del año en curso. 2. El oficio INAMU-AI del 03 de marzo del 2017, que refiere a la solicitud de autorización de nombramiento de la funcionaria Maureen Rojas Calderón, Profesional Especialista en Auditoría Interna, como Auditora Interna en ausencia de la titular. 3. La presentación por parte de la Auditoría Interna mediante oficio AI fechado 03 de marzo del año en curso, del Informe de Control Interno sobre el Estudio realizado sobre las contrataciones administrativas en el INAMU durante el período El análisis realizado al oficio INAMU-AI de fecha 03 de marzo del 2017, con el cual se brinda asesoría a la Junta Directiva, en relación con el tema de capacitaciones del personal de la Auditoría Interna de la Institución. 1. AUTORIZAR A LA AUDITORA INTERNA DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES SEÑORA EMA REBECA ALFARO ARAYA, A PARTICIPAR EN LA MESA REDONDA DENOMINADA REFORMA AL REGLAMENTO SOBRE EL REFRENDO DE LAS CONTRATACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, CONVOCADA POR LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA Y QUE SE REALIZARÁ EL DÍA 16 DE MARZO DEL AÑO EN CURSO. 2. AUTORIZAR EL NOMBRAMIENTO DE LA FUNCIONARIA MAUREEN ROJAS CALDERÓN, QUIEN ES PROFESIONAL ESPECIALISTA EN AUDITORÍA INTERNA, PARA QUE PUEDA FUNGIR COMO AUDITORA INTERNA EN SUSTITUCIÓN DE LA TITULAR, CADA VEZ QUE ASÍ SE REQUIERA. 3. SEÑALAR A LA AUDITORA INTERNA QUE EL INFORME DE CONTROL INTERNO SOBRE EL ESTUDIO A LAS CONTRATACIONES ADMINISTRATIVAS REALIZADAS EN EL INAMU DURANTE EL PERÍODO 2016, SERÁ VALORADO POR LA JUNTA DIRECTIVA, CON LA FINALIDAD DE PRESENTARLO PARA SU ANÁLISIS EN LA PRÓXIMA SESIÓN, PROGRAMADA PARA EL 20 DE MARZO DE LOS CORRIENTES. 4. DAR POR CONOCIDO EL OFICIO INAMU-AI DE FECHA 03 DE MARZO DEL 2017, CON EL CUAL SE BRINDA ASESORÍA A LA JUNTA DIRECTIVA, EN RELACIÓN CON EL TEMA DE CAPACITACIONES DEL PERSONAL DE LA AUDITORÍA INTERNA DE LA INSTITUCIÓN. ACUERDO FIRME. CORRESPONDENCIA 1. Conocimiento del oficio N 02587/DFOE-SOC-0312 de fecha 02 de marzo del 2017 suscrito por el Lic. Manuel Corrales, Gerente de Área de Fiscalización de Servicios Sociales de la Contraloría General de la República, que emite el criterio solicitado por la Auditoría Interna del INAMU relacionado con el tema de capacitaciones del personal de la Auditoría. Una vez analizada la copia del oficio de la Contraloría General de la República se acuerda:

12 ACUERDO NÚMERO OCHO CONSIDERANDO 1. Conocimiento del oficio N 02587/DFOE-SOC-0312 de fecha 02 de marzo del 2017 suscrito por el Lic. Manuel Corrales, Gerente de Área de Fiscalización de Servicios Sociales de la Contraloría General de la República, que emite el criterio solicitado por la Auditoría Interna del INAMU relacionado con el tema de capacitaciones del personal de la Auditoría. 1. DAR POR CONOCIDO EL OFICIO N 02587/DFOE-SOC-0312 DE FECHA 02 DE MARZO DEL 2017 SUSCRITO POR EL LICENCIADO MANUEL CORRALES, GERENTE DE ÁREA DE FISCALIZACIÓN DE SERVICIOS SOCIALES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA, QUE EMITE EL CRITERIO SOLICITADO POR LA AUDITORÍA INTERNA DEL INAMU RELACIONADO CON EL TEMA DE CAPACITACIONES DEL PERSONAL DE DICHA INSTANCIA. ACUERDO FIRME. CAPÍTULO V ASUNTOS VARIOS 1. Propuesta presentada por el Comité Coordinador del Foro de las Mujeres del INAMU, a través de su representante ante la Junta Directiva señora Teresita Ramellini Centella. La Directora Teresita Ramellini Centella en su condición de representante ante la Junta Directiva de las Organizaciones Sociales acreditadas en el Foro de las Mujeres del INAMU, presenta una propuesta para sistematizar reuniones mensuales con la Presidencia Ejecutiva, con la finalidad de avanzar y dar seguimiento al Plan de Trabajo propuesto en la Asamblea General realizada a inicios de año. La Presidenta Alejandra Mora reafirma su compromiso con el Foro de las Mujeres del INAMU, manifestando su anuencia con lo planteado por la Directora Teresita Ramellini. Al no tener más asuntos que atender, la Sesión Ordinaria número cinco-dos mil diecisiete concluye al ser las diecinueve horas con veinticuatro minutos. MSC. Alejandra Mora Mora Presidenta MSC. Ana Gabriela González Solís Secretaria