La mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo
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- Gonzalo Reyes Morales
- hace 5 años
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1 La mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo
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3 Espacios de intercambio y diálogo entre los miembros, generando alianzas y capacitaciones. Colaboradores voluntarios =15 por mesa aprox.
4 1. Crear conciencia sobre la Agenda ODS Curso en línea Empresa Segura Líder en tolerancia cero frente a la violencia hacia las mujeres para ofrecer a todas las organizaciones de la Red una herramienta eficaz que les permita dar a conocer y reducir los costos de la violencia contra las mujeres en sus organizaciones. Jornada de sensibilización sobre trabajo infantil y adolescente sensibilizar a las empresas y organizaciones miembros de la Red sobre el trabajo infantil y la realidad local. Taller sobre herramientas para el Desarrollo Sostenible dirigida a docentes universitarios con el objetivo de dar herramientas útiles sobre el progreso multidimensional, el Desarrollo Sostenible e ISO y la incidencia transversal e importancia de los ODS. Seminario Internacional Juntos podemos construir un Paraguay libre de corrupción promover el papel de las instituciones públicas y privadas en el combate a la corrupción, y su impacto en el fortalecimiento de la cultura de la legalidad.
5 2. Contribuir para alinear los modelos comerciales con los 10 principios y los ODS Guía Reciclaje para empresas y Uso correcto del agua. Cómo gestionar residuos y mejorar el uso del agua, dentro de las operaciones de una empresa o industria. Taller De empresas para empresas, lograr que las entidades puedan desarrollar sistemas efectivos para prevenir la corrupción dentro de sus compañías y en su cadena de valor. Workshop La inclusión como una opción de responsabilidad social promover las prácticas inclusivas como un ejercicio periódico de responsabilidad social empresarial. Simposio Maternidad y Empleo en Paraguay difundir la importancia del cumplimiento de la ley, debido a que la misma ha sufrido cambios que ha generado dudas al respecto y repercutió en la contratación de mujeres en las empresas.
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8 3. Participación en los procesos de diálogo de políticas públicas Seminario ODS en Paraguay 24 y 25 de julio. Declaración Conjunta Inter-poderes de la República del Paraguay Desafíos para la implementación de la Agenda 2030 en Paraguay.
9 3. Participación en los procesos de diálogo de políticas públicas Comisión Nacional por los ODS Coordinación, implementación seguimiento y monitoreo ODS. Integrantes: Relaciones Exteriores Ministerio de Hacienda Secretaría Técnica de Planificación del Desarrollo Económico y Social y Gabinete Social de la Presidencia de la República.
10 4. Asociaciones público-privadas Secretaría Técnica de Planificación (STP) Objetivo: incidir activamente dentro de la planificación anual del gobierno. Programas: Sembrando Oportunidades Alianza para Gobierno Abierto (AGA) Inversiones Públicas para el Desarrollo Cooperación Internacional y Modelo Estándar De Control Interno Del Paraguay (MECIP) Secretaría Nacional Anticorrupción (SENAC) Objetivo: promover y potenciar actividades de Anticorrupción además del convenio suscrito con la Red Paraguaya por Ciudades Sustentables, gestionado por la Mesa de Ambiente. Programa: Construyendo juntos la Sociedad de la Transparencia GIZ Cooperación Alemana de Desarrollo Objetivo: presentar el Modelo De Gestión Empresarial para Prevenir La Violencia Contra Las Mujeres elaborado por el Programa Regional: Combatir la Violencia contra las Mujeres en Latinoamérica Programa: Diálogo para priorizar la reducción de la violencia contra las mujeres desde la función empresarial GIZ
11 3. Movilización de recursos financieros En proyecto 2018 Diplomado en Desarrollo Sostenible enfocado en ODS Fondos de la Itaipu Binacional
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