CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN RACIONALIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO
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- Javier Romero Aguilar
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1 CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN RACIONALIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO PLAN DE FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID AÑO 2013 FORMACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS 2013
2 RACIONALIZACION DEL EMPLEO PÚBLICO FORMACION INICIAL (ÁREA 01) 2013RA0101 FORMACIÓN DE MIEMBROS DE TRIBUNALES DE SELECCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID - Derechos y deberes de los miembros de Tribunales. - Régimen de reuniones. - Dirección y desarrollo del proceso selectivo. - Medidas para garantizar la objetividad del proceso. - Régimen de impugnación de los acuerdos. - Expediente del proceso selectivo. Miembros de Tribunales Calificadores de pruebas selectivas de acceso a Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Madrid bien sea por turno libre o por promoción interna designados por Resolución de la Dirección General de Función Pública que no hayan recibido previamente esta formación en los últimos años RA0102 ASCENSO CUERPO DE BOMBEROS (CATEGORÍA BOMBERO ESPECIALISTA) - Normativa de tráfico - Mantenimiento de vehículos - Seguridad vial - Seguridad en la conducción - Responsabilidad Funcionarios en prácticas del Cuerpo de bomberos en la categoría de bombero especialista RA0103 EXTINCIÓN INCENDIOS FORESTALES OFICIAL CONSERVACIÓN (NUEVO INGRESO) - Seguridad en las intervenciones categoría de oficial de conservación sin RA0104 FORESTALES (OFICIAL CONSERVACIÓN) - Seguridad en las intervenciones categoría de oficial de conservación RA0105 FORESTALES (CONDUCTOR NUEVO INGRESO) - Seguridad - Uso de bombas de impulsión categoría de conductor sin RA0106 FORESTALES (CONDUCTOR) - Seguridad - Uso de bombas de impulsión categoría de conductor RA0107 FORESTALES (AUXILIAR DE CONTROL NUEVO INGRESO) - Técnicas de localización de un incendio - Uso de herramientas de detección categoría de auxiliar de control sin experiencia anterior
3 2013RA0108 FORESTALES (AUXILIAR DE CONTROL) - Técnicas de localización de un incendio - Uso de herramientas de detección categoría de auxiliar de control sin experiencia anterior RA0109 FORESTALES (ENCARGADO II NUEVO INGRESO) - Conducción 4x4 categoría de encargado II sin RA0110 FORESTALES INFOMA (ENCARGADO II) - Conducción 4x4 categoría de encargado II RA0111 OPERADOR DE COMUNICACIONES INFOMA (TÉCNICO ESPECIALISTA II NUEVO INGRESO) - Red de vigilancia - Recepción de llamadas - SITREM - Herramientas informáticas - Prácticas en los puestos de operador categoría de Técnico Especialista II sin RA0112 OPERADOR DE COMUNICACIONES INFOMA (TÉCNICO ESPECIALISTA II) - Red de vigilancia - Recepción de llamadas - SITREM - Herramientas informáticas - Prácticas en los puestos de operador categoría de Técnico Especialista II CAPACITACION PROFESIONAL SECTORIAL (ÁREA 02) 2013RA0201 GENERAL DE SECRETARIADO (SEMIPRESENCIAL) - Organización del trabajo y planificación del tiempo. - Tratamiento documental y gestión de archivos. - Organización de reuniones, visitas y otros actos. - Habilidades sociales y de comunicación. - Relaciones interpersonales en la organización. - Sesión posterior de seguimiento "online". Secretarios/as de Altos Cargos y Jefes de Área de la Comunidad de Madrid, así como el personal que desempeñe funciones de secretariado y/o que pretenda promocionar RA0202 TÉCNICAS AVANZADAS DE LECTURA EFICAZ (VIRTUAL) - Evaluación inicial de los índices de velocidad y comprensión. - El proceso de aprendizaje de la lectura. - Técnicas de lectura. - Teoría y uso del Acelerador de Velocidad de lectura Personal funcionario, laboral y estatutario de la RA0203 MECANOGRAFÍA POR ORDENADOR (VIRTUAL) - Lecciones de iniciación. - Lecciones de velocidad. - Lecciones de destreza. - Perfeccionamiento. Personal funcionario, laboral y estatutario de la RA0204 DE CONDUCCIÓN EFICIENTE - Sesiones individuales de conducción acompañada de un monitor. Conductores al servicio de la Administración de la
4 2013RA0205 DE TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN DE SEGURIDAD - Técnicas y normas Básicas de Conducción. - Técnicas de Perfeccionamiento de la Conducción. - Técnicas de conducción evasiva, ofensiva y en cápsulas de seguridad. - Técnicas de Conducción Eficiente. - Consejos y Medidas de Seguridad para Conductores. Conductores de la Comunidad de Madrid al servicio de los miembros del Consejo de Gobierno (Presidenta, Vicepresidentes y Consejeros), y de los altos cargos de la Comunidad de Madrid RA0206 FORMACIÓN CONTINUA PARA CONDUCTORES PROFESIONALES - Formación avanzada sobre conducción racional basada en las normas de seguridad. - Aplicación de la reglamentación. - Salud, seguridad vial y medioambiental, servicio, logística. Nota: formación obligatoria para los conductores descritos en el apartado de Destinatarios, por aplicación R.D. 1032/2007, de 20 de julio. Conductores al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid que sean titulares de las categorías de permisos de conducción C1, C1+E, C, C+E y D1, D1+E, D, D+E, o de un permiso reconocido como equivalente, cuyo uso precisen en el desempeño de sus funciones PROGRAMA INDIVIDUALIZADO CONSEJERÍA DE EMPLEO, TURISMO Y CULTURA (ÁREA 04) 2013RA0401 HABILIDADES PARA DIRIGIR Y COORDINAR EQUIPOS DE TRABAJO con el del 2013PD RA0402 COMUNICACIÓN Y TÉCNICAS DE INFORMACIÓN con el del 2013CG0901 "Habilidades de comunicación". -Habilidades sociales. -El proceso de comunicación. -Barreras y objetivos. -La escucha activa. -Tipos de comunicación: verbal, no verbal y escrita. -La comunicación teléfonica. -Formas de comunicación en el trabajo. -La asertividad. 2013RA0403 TRAMITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE QUEJAS EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD DE MADRID con el del 2013CG1204 "Sistema de Sugerencias y Quejas en la Comunidad de Madrid y su tramitación": -Normativa aplicable. -Análisis de las organización desl sitema de sugerencias y quejas. -Proceso para su tramitación y resolución. -Aplicación de los criterios de calidad al sistema. -Aplicación informática para su gestión. Prácticas. 2013RA0404 HABILIDADES PARA LA ELABORACIÓN DE NOTICIAS EN EL ÁMBITO DE LA CM - Proceso para la elaboración de noticias. - Criterios de calidad del sistema de elaboración RA0405 INGLÉS Los contenidos serán especificados de acuerdo a las distintas modalidades de inglés del plan de formación que resulten ajustados a los objetivos propuestos por la Consejería de Empleo,
5 2013RA0406 FRANCÉS Los contenidos serán especificados de acuerdo a las distintas modalidades de francés del plan de formación que resulten ajustados a los objetivos propuestos por la Consejería de Empleo, PROGRAMA INDIVIDUALIZADO CONSEJERÍA DE ASUNTOS SOCIALES (ÁREA 05) 2013RA0501 INDIVIDUALIZADO PARA LA CONSEJERÍA DE ASUNTOS SOCIALES -Valoración, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad. -Presentación del marco institucional. -Antecedentes, normativa y contexto. -Metodología VOIL. -Sistemas de información en los Centros Base de la -Las áreas de orientación formativo-laboral y su coordinación con recursos internos y externos. -Proyectos de coordinación de Centros Base y Oficinas de Empleo. Asuntos Sociales
- Implementar y evaluar las propuestas de. - Ultimar el plan de tiro elaborado por el
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