MINISTERIO DE SALUD DIRECCION REGIONAL DE SALUD AMAZONAS REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD CHACHAPOYAS 2007.

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1 MINISTERIO DE SALUD DIRECCION REGIONAL DE SALUD AMAZONAS REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD CHACHAPOYAS 2007.

2 REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD CHACHAPOYAS INDICE Página Titulo I. Generalidades. 01 Objeto. 01 Naturaleza 01 Alcance del Reglamento. 02 Titulo II. Visión, Misión y Objetivos Estratégicos. 02 Visión. 02 Misión. 02 Objetivos Estratégicos. 02 Título III. Organización. 04 Capítulo I. Objetivos Funcionales Generales. 04 Capítulo II. Estructura Orgánica 06 Capítulo III. Objetivos Funcionales de las Unidades Orgánicas. 07 Título IV. Régimen Económico. 15 Título V. Régimen Laboral. 15 Título VI. Relaciones. 15 Título VII. Disposiciones Complementarias y Transitorias. 16 Anexo I: Organigrama Estructural 18 2

3 REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD CHACHAPOYAS TITULO I GENERALIDADES ARTÍCULO 1º. OBJETO DEL REGLAMENTO Establecer la organización estandarizada de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, normando su naturaleza, visión, misión y objetivos estratégicos, sus objetivos funcionales generales, estructura orgánica y objetivos funcionales de sus unidades orgánicas, así como sus relaciones, régimen laboral, régimen económico y otras normas y disposiciones pertinentes. ARTÍCULO 2º. NATURALEZA La Dirección de Red de Salud Chachapoyas es un órgano desconcentrado de la Dirección Regional de Salud Amazonas. ARTÍCULO 3º. ALCANCE DEL REGLAMENTO El presente Reglamento comprende en su alcance normativo a todas las unidades orgánicas de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, así como a las entidades y organizaciones públicas y privadas del sector y sistema nacional de salud en el respectivo ámbito geográfico y poblacional. ARTÍCULO 4º. DOMICILIO LEGAL La Dirección de Red de Salud Chachapoyas, está ubicada en el Jr. Hermosura Nº 780 en la Provincia de Chachapoyas, Departamento de Amazonas. 1

4 TITULO II VISIÓN, MISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS. ARTÍCULO 5º. VISIÓN La Dirección de Red de Salud de Chachapoyas tiene la siguiente visión sectorial: La salud de todas las personas, será expresión de un sustantivo desarrollo socio económico, del fortalecimiento de la democracia y de los derechos y responsabilidades ciudadanas basadas en la ampliación de fuentes de trabajo estable y formal con mejoramiento de los ingresos, en la educación en valores orientados hacia la persona y la familia como unidad básica de la salud y desarrollo de la sociedad, en una cultura de solidaridad, de vida y de salud, así como en el establecimiento de mecanismos de accesibilidad a los servicios de salud con calidad, integrados en un sistema nacional coordinado y descentralizado de salud y cumpliendo las políticas y objetivos regionales y nacionales de salud. ARTÍCULO 6º. MISIÓN La Dirección de Red de Salud de Chachapoyas, tiene la siguiente misión general: Lograr que toda la población asignada tenga acceso a los servicios de salud que administra con calidad, y cuyos recursos gestiona y provee, para promocionar la salud de la persona desde su fecundación hasta su muerte natural, para restablecer su salud de acuerdo al nuevo modelo de atención integral de salud, para prevenir las enfermedades, para proteger y recuperar la salud de la población en situaciones de emergencia y desastres y para apoyar a las comunidades e instituciones en la construcción de entornos saludables. ARTÍCULO 7º. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS La Dirección de Red de Salud Chachapoyas, tiene los objetivos estratégicos en el ámbito de la Región de Chachapoyas: a) Lograr que las personas adquieran capacidades y desarrollen actitudes, para su desarrollo físico, mental y social; y para construir una cultura de salud basada en la familia como unidad básica de salud. b) Proteger la vida y salud de todas las personas desde su concepción y durante sus ciclos de vida hasta su muerte natural. c) Lograr que todos los niños reciban lactancia materna exclusiva, ablactancia nutritiva y adecuada nutrición infantil. d) Lograr que las familias desarrollen hábitos de alimentación saludable e higiene en el manejo de alimentos. 2

5 e) Reducir significativamente la morbimortalidad causada por enfermedades transmisibles y no transmisibles. f) Reducir significativamente la morbimortalidad materno-infantil. g) Reducir significativamente la prevalencia de la desnutrición infantil. h) Reducir significativamente las causas y la ocurrencia de enfermedades crónicas y degenerativas. i) Incrementar el acceso y uso racional de medicamentos. j) Integrar y articular los servicios del Sector en su ámbito geográfico. k) Desarrollar las capacidades de respuesta oportuna para reducir significativamente el impacto de las emergencias y desastres sobre la salud de la población, el ambiente y los servicios de salud y para proteger y reestablecer la salud de las personas afectadas. l) Incrementar la capacidad de gestión administrativa y la capacidad resolutiva de las entidades del sector de la jurisdicción. 3

6 TÍTULO III ORGANIZACIÓN CAPÍTULO I OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD CHACHAPOYAS ARTÍCULO 8º. OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES La Dirección de Red de Salud Chachapoyas, en su ámbito geográfico debe lograr los siguientes objetivos funcionales generales: a) Lograr los resultados esperados en la visión, misión y objetivos estratégicos, cumpliendo las políticas, planes, estrategias y normas sectoriales de salud. b) Proponer a la Dirección Regional de Salud las políticas, objetivos, metas y estrategias de salud de corto, mediano y largo plazo en materia de salud. c) Cumplir y hacer cumplir, las políticas, normas, planes, estrategias, planes y objetivos funcionales de salud, a las personas naturales y jurídicas, de gestión pública y privada, que prestan servicios de salud en su jurisdicción, d) Lograr los objetivos de atención integral a la salud de la población asignada e implementar las estrategias sanitarias regionales. e) Establecer los órganos desconcentrados para la atención de salud de mediana y baja complejidad para la población asignada y referenciada, en el marco del planeamiento estratégico regional y nacional de salud y del sistema de referencia y contrarreferencias, y en coordinación con la Dirección Regional de Salud. f) Ejecutar los procesos de promoción, prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud, a través de las microrredes de salud y hospitales bajo su dependencia, entidades públicas y privadas del sector salud, en la población asignada. g) Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos técnico y administrativos, en las microrredes de salud y hospitales bajo su dependencia y en las instituciones y organizaciones prestadoras de servicios públicos y privadas de su ámbito jurisdiccional, en relación a la promoción de la salud, la prevención de riesgos y daños, la atención de la salud de las personas, la salud ambiental, el control sanitario de la producción, comercialización, dispensación y expendio de medicinas, insumos y drogas, y la participación en la prevención y control de emergencias y desastres. h) Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos técnico y administrativos establecidos y regulados por la Dirección Regional de Salud en relación a la organización institucional, el planeamiento estratégico y operacional, la gestión del aseguramiento público, la organización de los servicios de salud, la gestión de medicamentos e insumos, la gestión de recursos humanos, la gestión de inversiones, la gestión de la información sanitaria, la gestión de la investigación, la gestión de los recursos físicos y la gestión de los recursos financieros. 4

7 i) Implementar y cautelar el desarrollo de estrategias de promoción de la salud y contribuir a la construcción de una Cultura de Salud basada en la familia, como unidad básica de salud. j) Lograr los resultados programados, de la neutralización o erradicación de las principales enfermedades transmisibles y no transmisibles, de la mejora continua y cobertura de la atención materno-infantil, del adulto y adulto mayor y de la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud de la población asignada y referenciada. k) Lograr la participación de todos los grupos sociales en actividades solidarias para promocionar la salud de la persona, familia y comunidad y defender la vida humana desde su concepción hasta su muerte natural. l) Lograr la complementariedad y cobertura de la atención de salud por las instituciones y organizaciones prestadoras de servicios, públicas y privadas del sector y sistema de salud en el ámbito geográfico, para alcanzar y mantener la equidad y oportunidad de acceso a toda la población asignada. m) Cumplir y hacer cumplir los procesos organizacionales enfocados en la atención de la población asignada. n) Supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas de salud por las microrredes de salud y hospitales bajo su dependencia. o) Lograr el apoyo y coordinación intersectorial para mejorar la salud de la población asignada, en coordinación con la Dirección Regional de Salud y en concordancia con las normas, políticas y objetivos sectoriales correspondientes. p) Supervisar y evaluar los resultados, de los convenios con las entidades formadoras de recursos humanos en salud, que se desarrollen en sus unidades orgánicas y sus órganos desconcentrados, en coordinación con la Dirección Regional de Salud y en el marco de la normatividad vigente. q) Establecer y mantener organizado el sistema de referencias y contrarreferencias de los servicios de salud para la población asignada y referenciada. r) Prever los riesgos y establecer los servicios, para proteger y recuperar la salud de la población en situación de emergencia, causada por epidemias y/o desastres. s) Establecer las condiciones necesarias para que los establecimientos de salud en su ámbito geográfico, sean acreditados como seguros frente a situaciones de emergencias y desastres, en concordancia con los órganos competentes de la Dirección Regional de Salud, del Gobierno Regional y el Ministerio de Salud. t) Proteger, recuperar y mantener la salud de las personas y poblaciones, que sean afectadas por situaciones de emergencia, desastres y/o epidemias. u) Brindar, en forma eficaz y oportuna, la asistencia, apoyo técnico y administrativo a la gestión de su órgano desconcentrado y microrredes de salud. v) Cumplir las normas del Sistema de Gestión de la Calidad en Salud. w) Lograr la inmunización de todas las personas contra las enfermedades transmisibles en la población asignada. 5

8 CAPÍTULO II ESTRUCTURA ORGANICA ARTÍCULO 9º. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD CHACHAPOYAS La Dirección de Red de Salud Chachapoyas, tiene la siguiente estructura orgánica: ÓRGANO DE DIRECCIÓN 1. Dirección Ejecutiva ÓRGANO DE ASESORÍA 2. Oficina de Salud Pública e Inteligencia Sanitaria ÓRGANOS DE APOYO 3. Oficina de Administración ÓRGANOS DE LÍNEA 4. Microrred de Salud Chachapoyas 5. Microrred de Salud Collonce 6. Microrred de Salud Jumbilla 7. Microrred de Salud Làmud 8. Microrred de Salud Leymebamba 9. Microrred de Salud Luya 10. Microrred de Salud Molinopampa 11. Microrred de Salud Ocallì 12. Microrred de Salud Pedro Ruiz Gallo 13. Microrred de Salud Pipus 14. Microrred de Salud Pomacochas 15. Microrred de Salud Rodríguez de Mendoza 16. Microrred de Salud Santo Tomas 17. Microrred de Salud Tingo 18. Microrred de Salud Totora 19. Microrred de Salud Yerbabuena ÓRGANO DESCONCENTRADO 20. Hospital de Apoyo María Auxiliadora de Rodríguez de Mendoza. 6

9 CAPÍTULO III OBJETIVOS FUNCIONALES DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS ÓRGANO DE DIRECCIÓN ARTÍCULO 10º. DIRECCIÓN EJECUTIVA Es la unidad orgánica de dirección de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, depende de la Dirección Regional y está a cargo de los siguientes objetivos funcionales: a) Conducir a la Dirección de Red de Salud Chachapoyas hacia el logro de su visión, misión y objetivos estratégicos y funcionales en su ámbito geográfico. b) Establecer los objetivos, metas y estrategias de corto, mediano y largo plazo de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, en el marco de las normas vigentes, para implementar los planes estratégicos sectorial y regional de salud y gestionar la asignación de recursos necesarios ante los órganos y organismos competentes. c) Proponer a la Dirección Regional de Salud Amazonas, los proyectos para la creación, mejoramiento y ampliación de la capacidad instalada de la infraestructura de salud en su ámbito geográfico, en el marco del planeamiento estratégico de la inversión a nivel sectorial y regional. d) Establecer la mejora continua de los procesos de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud de toda la población en su ámbito geográfico. e) Conducir la implementación de los modelos de gestión en la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, según las normas sectoriales y en coordinación con la Dirección Regional de Salud Amazonas. f) Dirigir y coordinar la movilización y desmovilización parcial o total, que el Ministerio de Salud o la Dirección Regional de Salud Amazonas haya dispuesto para la atención de la salud de la población declarada en emergencia por epidemias o desastres. g) Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevención, intervención y control de emergencias y desastres en su ámbito geográfico y asignar a las entidades públicas y privadas del sector, las responsabilidades de acción inmediata, soporte logístico y apoyo de recursos humanos, según las normas y procedimientos que se establezcan. h) Disponer las medidas necesarias y oportunas para proteger y recuperar la salud de la población afectada por situaciones de emergencia y desastres, en su ámbito geográfico. i) Disponer y verificar que las entidades, organismos, órganos y organizaciones del Sector Salud, en su ámbito geográfico, acrediten a los establecimientos de salud a su cargo como establecimientos seguros frente 7

10 al riesgo de desastres en el marco de las normas vigentes y procedimientos vigentes. j) Lograr el compromiso y trabajo en equipo de los funcionarios y directivos a cargo de las unidades orgánicas, para crear la mística, sinergia y cultura organizacional necesaria para desarrollar el planeamiento, organización y gestión en la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. k) Emitir informes y/u opinión legal y jurídica sobre los aspectos que le sean solicitados. l) Coordinar con la Procuraduría Pública del Ministerio de Salud y del Gobierno Regional respecto de las acciones judiciales relacionadas con la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. m) Organizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, en coordinación con la Dirección Regional de Salud Amazonas y en concordancia con las normas pertinentes. n) Implementar las estrategias de comunicación que respalden la imagen de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas en su ámbito geográfico, como parte de la imagen institucional de la Dirección Regional de Salud Amazonas y del Ministerio de Salud. o) Establecer la relación con los medios de prensa y comunicación, por delegación expresa de la Dirección Regional de Salud Amazonas, para cada caso y según las normas pertinentes. p) Lograr la promoción y difusión de los derechos, deberes y responsabilidades en la protección de la salud de la persona humana, de la familia, como unidad básica de salud y de la comunidad. q) Procurar la transparencia en la gestión de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, estableciendo los mecanismos para lograr el acceso a la información pública de los usuarios y público en general, de conformidad a la normatividad vigente. r) Establecer los sistemas y ejecutar los procedimientos de trámite documentario, así como sistematizar el archivo general y custodiar el acervo documentario de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. s) Lograr que se establezca en el ámbito de su competencia y objetivos funcionales el control interno previo, simultáneo y posterior. t) Otros objetivos funcionales generales que le sean asignados por la Dirección Regional de Salud Amazonas. ARTÍCULO 11º. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR EJECUTIVO El Director Ejecutivo, es el funcionario de más alta jerarquía en la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, cuyos requisitos se establecen en el Manual de Organización y Funciones correspondiente y en las disposiciones pertinentes. Tiene las siguientes atribuciones y responsabilidades: 8

11 a) Dirigir y representar legalmente a la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. b) Expedir Resoluciones Directorales en los asuntos de su competencia y resolver en última instancia administrativa los reclamos interpuestos contra órganos dependientes de él. c) Proponer a la Dirección Regional de Salud Amazonas los objetivos estratégicos de la Dirección de Red de Salud. d) Suscribir convenios con organismos públicos y privados del sector salud en concordancia con la normatividad vigente y con autorización y bajo supervisión de la Dirección Regional de Salud Amazonas. e) Aprobar los planes y documentos de gestión de la Dirección de Red Salud Chachapoyas, según lo establecidos en las normas pertinentes. f) Cumplir y hacer cumplir la política, objetivos y normas de salud establecidos en el ámbito territorial asignado. g) Cumplir y hacer cumplir el Código de Ética de la Función Pública, debiendo en todo momento velar porque se supediten los objetivos e intereses personales a los institucionales en el ejercicio de sus funciones y las del personal a su cargo. h) Las demás atribuciones y responsabilidades que se le confiera y que se establezcan explícitamente en las normas legales vigentes. ARTÍCULO 12º. DEL SUB DIRECTOR EJECUTIVO El Sub Director Ejecutivo reemplaza al Director Ejecutivo de la Dirección de Red de Salud de Chachapoyas en caso de impedimento o ausencia de éste con las mismas atribuciones y responsabilidades, y tiene asignados los objetivos funcionales que expresamente le delegue el Director Ejecutivo, en su condición de máxima autoridad del mismo. 9

12 ÓRGANO DE ASESORÍA ARTÍCULO 13º. OFICINA DE SALUD PÚBLICA e INTELIGENCIA SANITARIA Es la unidad orgánica de asesoría, que depende de la Dirección Ejecutiva de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas y está a cargo de los siguientes objetivos funcionales: a) Identificar los objetivos, metas y estrategias de largo, mediano y corto plazo de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. b) Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de corto, mediano y largo plazo de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. c) Lograr la implantación de mecanismos de supervisión y evaluación de los costos y tarifas por servicios de salud. d) Lograr los objetivos funcionales de los sistemas y procesos sectoriales de planeamiento, organización, inversión en salud, en coordinación con las unidades orgánicas de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. e) Conducir y formular el análisis funcional organizacional y documentos de gestión institucional, según las normatividad vigente. f) Conducir la implementación de los modelos de organización que se establezcan, así como el mejoramiento continuo de su organización. g) Lograr que las unidades orgánicas y órganos de línea de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, cuenten con la asistencia técnica y el monitoreo del mejoramiento continuo de su organización. h) Lograr el establecimiento de los procesos y procedimientos para organizar los recursos humanos, financieros y tecnológicos, en la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. i) Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y metas programadas y conducir el proceso presupuestario en la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. j) Identificar las oportunidades de inversión y gestionar su financiamiento, tramitándola a través de la Dirección Regional de Salud Amazonas, en el marco del planeamiento estratégico de la inversión sectorial y regional de salud. k) Reportar a la Dirección Regional de Salud Amazonas, los establecimientos que solicitaron y recibieron donaciones, para el control del destino y uso de los mismos. l) Diagnosticar la situación de salud en su ámbito geográfico asignado y producir los indicadores estadísticos de salud para la toma de decisiones. m) Planear y organizar las intervenciones sanitarias para el control de brotes epidémicos y endémicos y coordinar la respuesta local en situaciones de epidemias, emergencias sanitarias y desastres. n) Mantener la interactividad y operatividad de la red de vigilancia epidemiológica e identificar y proponer los agentes del Sistema de Vigilancia Epidemiológica. 10

13 o) Notificar obligatoria y permanentemente la información de salud proporcionada por las unidades notificantes de la Red de Vigilancia Epidemiológica a la Dirección Regional de Salud Amazonas. p) Implementar las estrategias sanitarias relacionadas con la atención integral de salud y realizar acciones de promoción de la salud, comunicación social y salud ambiental, en concordancia a las metas, objetivos y estrategias establecidos por la Dirección Regional de Salud Amazonas. q) Lograr que los profesionales de la salud, autoridades públicas, instituciones públicas y privadas del sector salud y medios de comunicación masiva, estén continuamente informados del análisis de la situación de salud. r) Lograr la provisión y operatividad de los servicios informáticos, telecomunicaciones y telemática, en la Dirección de Red de Salud. s) Lograr la asistencia técnica a las unidades orgánicas y órganos de línea de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, para el logro de los objetivos funcionales de los sistemas y procesos de planeamiento, organización, financiamiento, inversión en salud y prevención y control de epidemias, emergencias y desastres, que se les asignen, y el cumplimiento de la normatividad legal pertinente. t) Coordinar y evaluar los procesos de aseguramiento público y del sistema de referencia y contrarreferencia de su jurisdicción. u) Supervisar técnicamente los laboratorios de salud de su jurisdicción y establecer estrategias y acciones en coordinación con el Laboratorio Referencial de la Dirección Regional de Salud. v) Lograr el acceso a medicamentos seguros, eficaces y de calidad en concordancia a las necesidades de la población e implementar las acciones necesarias, en concordancia a la normatividad nacional y regional. w) Registrar, controlar, fiscalizar y vigilar los establecimientos farmacéuticos de dispensación y expendio de productos farmacéuticos y afines, públicos y no públicos, así como aplicar las medidas de seguridad y las sanciones correspondientes, en concordancia a la normatividad nacional y regional. x) Cumplir y hacer cumplir la normatividad técnica, directivas, guías, protocolos y procedimientos en materia de promoción de la salud, comunicación social, atención integral de salud, organización y gestión de los servicios de salud, laboratorios de salud, aseguramiento público, salud ambiental, salud ocupacional y gestión de medicamentos e insumos, por parte de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, Microrredes de Salud y otras entidades públicas y privadas del Sector Salud en la jurisdicción, de conformidad a la normatividad vigente. ÓRGANOS DE APOYO ARTÍCULO 14º. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Es la unidad orgánica de apoyo que depende de la Dirección Ejecutiva de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas y está a cargo de los siguientes objetivos funcionales: 11

14 a) Lograr los objetivos funcionales asignados en los procesos de financiamiento, logística integrada y gestión de recursos humanos. b) Lograr mantener el funcionamiento de los sistemas administrativos de personal, logística, contabilidad y tesorería, que administra en concordancia con la normatividad vigente. c) Ejecutar el presupuesto asignado por las diversas fuentes de financiamiento, para el logro de los objetivos estratégicos y funcionales, debiendo coordinar su ejecución con la Unidad Ejecutora, conforme a la normatividad legal nacional y/o regional vigente. d) Proveer de bienes y servicios en la cantidad, calidad y oportunidad requerida por los usuarios en la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. e) Administrar el personal de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas y lograr su capacitación y bienestar en un clima organizacional adecuado. f) Supervisar y evaluar la correcta aplicación y cumplimiento de los procesos técnicos de los sistemas administrativos de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. g) Adecuar, difundir, cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de los sistemas de logística, contabilidad, tesorería y personal, en concordancia con la normatividad vigente, en la Dirección de Red de Salud Chachapoyas y en las unidades operativas que realizan manejo de fondos por encargos. h) Producir, integrar y sistematizar la información contable, presupuestal, financiera y logística de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, para la toma de decisiones y reportes a las instancias establecidas. i) Realizar la formulación de los estados financieros y presupuestarios de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. j) Realizar procesos técnicos de ingreso, desarrollo y término del vínculo laboral del personal de su jurisdicción como red de salud (incluye personal a toda fuente de financiamiento) k) Administrar, programar, registrar y supervisar el pago de las remuneraciones, pensiones, beneficios y bonificaciones en la Dirección de Red de Salud Chachapoyas en coordinación con la Unidades Ejecutora. l) Coordinar con la Dirección Regional de Salud Amazonas la ejecución de los programas de internado, servicio civil de salud y segunda especialización, así como la implementación de los procesos formación y desarrollo de recursos humanos. m) Supervisar y evaluar la gestión administrativa y financiera de sus unidades operativas en relación al manejo de fondos en la modalidad de encargos, en concordancia a lo dispuesto por la Dirección Nacional de Presupuesto Público. n) Controlar y supervisar la ejecución de los recursos provenientes de diferentes fuentes de financiamiento y establecer el control interno previo, simultáneo y posterior. 12

15 ÓRGANOS DE LÍNEA ARTÍCULO 15º. MICROREDES DE SALUD Las Microrredes de Salud de Chachapoyas, Collonce, Jumbilla, Lámud, Leymebamba, Luya, Molinopampa, Ocallì, Pedro Ruiz Gallo, Pipus, Pomacochas, Rodríguez de Mendoza, Santo Tomas, Tingo, Totora, Y Yerbabuena, son las unidades orgánicas de línea que están a cargo de mejorar continuamente el desarrollo físico, mental y social de toda la población en su ámbito geográfico, lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables, desarrollar una cultura de salud basada en la familia como unidad básica de salud y brindar la atención de salud, en centros poblados y en los establecimientos o locales asignados, denominados Centros y Puestos de Salud; debe lograr los siguientes objetivos funcionales: a) Establecer las estrategias y organizar la participación interinstitucional para mejorar continuamente el desarrollo físico, mental y social de toda la población en su ámbito geográfico y defender la vida de la persona humana desde su concepción hasta el término natural de su vida. b) Establecer la acción educativa y el sistema de comunicación social para desarrollar una cultura de salud, basada en la familia como unidad básica de salud, en la defensa y protección de la vida de la persona humana desde su concepción hasta su término natural y para lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables. c) Lograr que la coordinación de cooperación multisectorial y acción interinstitucional que debe efectuar, mejore continua y significativamente la salubridad del entorno o ambiente de la persona, familia y comunidad en el ámbito geográfico asignado. d) Proponer y lograr los objetivos asignados en los planes, programas y campañas de salud. e) Organizar y brindar la atención integral de salud en el primer nivel de atención a toda la población en su ámbito geográfico asignado, cumpliendo la política, objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos. f) Establecer, mantener actualizado y reportar el registro oficial del estado y evolución de la salud física y mental, de todas y cada una de las personas y familias del ámbito geográfico asignado, desde su concepción en la que ya es sujeto de los derechos constitucionales como persona hasta el término natural de su vida, incluyendo su capacitación, vacunas, exámenes clínicos periódicos, evolución por ciclos de vida, salubridad del entorno, enfermedades transmisibles y no transmisibles, factores culturales y toda información necesaria para promover y proteger la vida y salud de la persona, familia y comunidad y prevenir los posibles riesgos y daños a su salud. g) Lograr la vigilancia epidemiológica de las enfermedades, brotes epidémicos y de aquellos daños que puedan significar amenazas a la salud de la población en su ámbito geográfico. 13

16 h) Identificar los riesgos y proponer las estrategias para la formulación del plan de contingencias para la prevención, intervención y control de epidemias, emergencias y desastres, en coordinación con la Dirección Regional de Salud Amazonas. i) Medir y reportar los indicadores de salud y lograr el control sanitario en el saneamiento básico, protección del medio ambiente, higiene alimentaría, control de Zoonosis, salud ocupacional y distribución y uso de los medicamentos, insumos y drogas en su ámbito geográfico, según las normas vigentes y en coordinación con los órganos de línea de la Dirección Regional de Salud Amazonas. j) Asegurar la continuidad en la prestación de servicios de salud, a través del sistema de referencia y contrarreferencia que se debe establecer, según las normas y procedimientos pertinentes. k) Lograr la integración y complementariedad de los servicios de salud del sector, para toda la población en el ámbito geográfico asignado. l) Programar las actividades y utilización de los recursos para cumplir los objetivos de largo mediano y corto plazo, según lo establecido en el Plan Estratégico y Plan Operativo de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. m) Lograr los objetivos funcionales asignados en el proceso de promoción de la salud, en coordinación con la Dirección Regional de Salud Amazonas y según las normas y estrategias sectoriales de promoción de la salud. n) Movilizar el personal y los recursos materiales de la unidad orgánica en su ámbito geográfico para atender a toda la población asignada en cumplimiento de sus objetivos funcionales, con énfasis en la promoción de la salud y prevención de riesgos y daños a la salud, según la política nacional y las normas y procedimientos establecidos. o) Gestionar oportunamente la asignación de recursos humanos, la construcción, mantenimiento y equipamiento de los locales o establecimientos y el abastecimiento de vehículos, equipos y materiales en la cantidad, oportunidad y lugar necesarios que debe proveerlos por la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas. p) Mantener en buen estado la infraestructura y equipamiento de los centros de salud, puestos de salud, farmacias, almacenes y otros establecimientos o locales similares, que haya asignados a la unidad orgánica para cumplir sus objetivos funcionales. q) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y objetivos funcionales, el control interno previo, simultáneo y posterior. 14

17 TÍTULO IV RÉGIMEN ECONÓMICO ARTÍCULO 16º. Constituyen recursos de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, en concordancia con las normas vigentes, los siguientes: a) Recursos ordinarios. b) Recursos directamente recaudados. c) Las donaciones y transferencias que efectúan las instituciones y organismos públicos, así como personas naturales y jurídicas. d) Los recursos provenientes de programas y proyectos. e) Los recursos provenientes de los fondos que se creen para la salud. f) Otros que se establezcan por dispositivos legales. TÍTULO V RÉGIMEN LABORAL ARTÍCULO 17º. El personal de la Dirección de Red de Salud Chachapoyas, órgano desconcentrado de la Dirección Regional de Salud Amazonas, está sujeto al Régimen Laboral de Remuneraciones y Beneficios Sociales establecidos para los trabajadores de la actividad pública en general y las disposiciones legales del Sector Salud en particular. TÍTULO VI RELACIONES La Dirección de Red de Salud Chachapoyas, a través de la Dirección Regional de Salud Amazonas, mantiene relaciones de coordinación interinstitucionales, con las dependencias del sector, con otros sectores públicos, con las organizaciones privadas, de bienestar social y con la comunidad en general para implementar la política y los objetivos estratégicos sectoriales y regionales. La Dirección de Red de Salud Chachapoyas mantiene dependencia técnica y funcional del Ministerio de Salud, y dependencia legal y administrativa con la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional, con cuyos órganos mantiene relación a través de la Dirección Regional de Salud Amazonas. 15

18 TÍTULO VII DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS PRIMERA: La Dirección de Red de Salud Bagua, en su condición de Unidad Ejecutora, es responsable de brindar asistencia técnica y soporte administrativo a la Dirección de Red de Salud Utcubamba, Dirección de Red de Salud Condorcanqui, y sus Hospitales, a fin de garantizar la adecuada gestión de los recursos presupuestales, económicos y financieros. SEGUNDO: Las Direcciones de Redes de Salud de Chachapoyas, Utcubamba, y Condorcanqui, y sus hospitales, se encuentran en proceso de implementación como Unidades Operativas desconcentradas (Encargadas) de la Unidad Ejecutora 401 Salud Bagua (Encargante), y de la Unidad Ejecutora 400 Salud Amazonas (Encargante); ejecutarán sus procesos siempre que cuenten con la autorización del Ministerio de Economía y Finanzas, conforme estipulan las normas legales vigentes. TERCERO: La Dirección de Red de Salud Bagua, en su condición de Unidad Ejecutora, deberá supervisar, monitorizar y evaluar los sistemas administrativos de las Direcciones de Redes de Salud y Hospitales que tienen dependencia económica, financiera y/o presupuestal, en cumplimiento a las disposiciones de la normatividad nacional y regional vigente. CUARTO: Las Unidades Ejecutoras deberán realizar los procesos de adquisiciones y contrataciones, cumpliendo las disposiciones de la normatividad nacional y regional vigente, siendo necesaria que para dichos procesos se cuente con la participación e informe técnico (requerimiento, especificaciones técnicas, disponibilidad económica) de cada Dirección de Red de Salud y de cada Hospital, según sea el caso. QUINTO:- Las Unidades Ejecutoras son responsables de asignar en forma oportuna a las Direcciones de Redes de Salud y hospitales aquellos montos que les correspondan según Fuente de Financiamiento (Recursos Directamente Recaudados, Donaciones y Transferencias, Recursos ordinarios y Otros) y de acuerdo a la Disponibilidad financiera y presupuestal; y conforme a las disposiciones de la normatividad vigente. SEXTO:- Las Direcciones de Redes de Salud y hospitales son responsables de informar a la Unidad Ejecutora, en forma oportuna, consistente y en los plazos previstos, los siguientes procesos: Control de asistencia, permanencia y puntualidad del personal, Informe de actividades de los Locadores de Servicios, Control de bienes patrimoniales asignados a la sede y establecimientos de su jurisdicción, recaudación mensual de Recursos Directamente Recaudados, Requerimientos de la Sede y de los establecimientos de salud, Distribución, 16

19 programación y el almacenamiento de Medicamentos e Insumos, Producción y Evaluación del SIS (Servicios prestados, atenciones, gastos administrativos); y otra información requerida por la Unidad Ejecutora. SEPTIMO:- Las Direcciones de Redes de Salud y Hospitales serán responsables de adoptar acciones de control previo, simultáneo y posterior de los procesos administrativos de su competencia. OCTAVO:- Las Unidades Ejecutoras son responsables de supervisar, monitorizar y evaluar la situación administrativa y financiera de las Asociaciones CLAS. Siendo competencia de las Direcciones de Redes de Salud la gestión sanitaria de los CLAS. NOVENO:- Las Direcciones de Redes de Salud contarán con una Unidad de Seguros responsable de la conducción del Seguro Integral de Salud y del Sistema de Referencias y Contrarreferencias de los establecimientos de su ámbito jurisdiccional, conforme a las normas nacionales y regionales vigentes. DECIMO:- Las Direcciones de Redes de Salud y Hospitales deberán cubrir los gastos administrativos vinculados a los procesos del Seguro Integral de Salud (SIS) y de Medicamentos en la Unidad Ejecutora, lo cual será regulado mediante la normativa regional correspondiente. UNDECIMO:- Las Direcciones de Redes de Salud y Hospitales son responsables de administrar eficientemente los recursos económicos y financieros asignados, debiendo cumplir con las disposiciones de la normatividad nacional y regional vigente. 17

20 ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DE RED SALUD CHACHAPOYAS DIRECCIÓN EJECUTIVA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE SALUD PÚBLICA e INTELIGENCIA SANITARIA M. TINGO M TOTORA M. LUYA M. YERBABAUENA M. COLLONCE M. JUMBILLA M. MOLINOPAMPA M. OCALLÍ M. CHACHAPOYAS M. PEDRO RUIZ M. SANTO TOMAS M. LAMUD M. RODRIGUEZ DE MENDOZA M. PIPUS HOSP. APOYO MARIA AUXILIADORA M. POMACOCHAS M. LEYMEBAMBA 1