UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA

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1 UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA VICERRECTORADO ACADÉMICO DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA DOCENCIA 2016

2 Hoja 2 de 7 FACULTAD PROGRAMA GRADO TÍTULO PROFESIONAL : SALUD PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN Carlos Vidal Layseca : CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD : BACHILLER EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD : LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD Aprobado en Consejo Facultad : 02 de febrero de 2016 Aprobado en Consejo Universitario: 19 de febrero de 2016 Resolución Rectoral N : RESOR-SEGEN-UPCH-2016-CU-0117 ACTUALIZACIÓN DE PLAN CURRICULAR: Aprobado en Consejo Facultad : 10 de mayo de 2016 Aprobado en Consejo Universitario: 18 de mayo de 2016 Resolución Rectoral N RESOR-SEGEN-UPCH-2016-CU

3 Hoja 3 de 7 1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA Formar profesionales ciudadanos/as emprendedores para administrar, gestionar e investigar en organizaciones vinculadas al campo de la salud, con liderazgo, sensibilidad y responsabilidad frente a las demandas del sector, a los desafíos y las oportunidades de la globalización; y actuando ética y científicamente como agentes de cambio en el logro de organizaciones flexibles, colectivas y eficientes. Aportar en la producción del conocimiento para la gestión administrativa en salud, generando una oferta académica de calidad, que impulse la construcción de proyectos de investigación o intervención que responda a las necesidades de la gestión de las organizaciones de salud pública y privada y de otras directamente vinculadas al sector salud. 2. PERFIL DE EGRESO El Perfil de egreso comprende las siguientes competencias genéricas: Ejerce liderazgo con emprendimiento, ética y responsabilidad, impulsando con pensamiento prospectivo, en el equipo de trabajo sus potencialidades en proyectos tendientes al crecimiento y transformación de las organizaciones. Demuestra compromiso y responsabilidad con su entorno social y medio ambiental, y un comportamiento consecuente en contextos socioculturales y profesionales diversos. Resuelve problemas, con un espíritu crítico, innovador, creativo y con rigor científico. Se comunica asertivamente en las organizaciones y en su entorno y utiliza tecnologías de la información y la comunicación en el ejercicio de su práctica profesional. Actúa y se compromete como persona y profesional capaz de continuar creciendo en un proceso permanente de inter-aprendizaje. El Perfil de egreso comprende las siguientes competencias específicas: Gestión: Diseña, conduce y evalúa procesos administrativos, en planificación, organización, y control de las organizaciones de salud pública y privadas, aplicando metodologías y herramientas que impulsen la producción colectiva de bienes y servicios eficientes, flexibles y basados en la equidad, la ética y la responsabilidad social. Dirección: Diseña, formula y proyecta estrategias, políticas y proyectos innovadores para la conducción de entidades y organizaciones integradas de salud eficientes, efectivas y con flexibilidad, a partir del análisis crítico de la gestión del trabajo, las políticas en salud y el entorno local y global. Investigación: Diseña y desarrolla investigaciones que aborden la problemática de la gestión sanitaria y la administración de organizaciones de salud, aportando en su comprensión y análisis para la formulación de políticas o el emprendimiento de la gestión innovadora en salud. 3

4 Hoja 4 de 7 3. PLAN DE ESTUDIOS DE LA LICENCIATURA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD 2016 PLAN DE ESTUDIOS 2016 CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD Versión: 1.0 Página 1 de 2 Código: FORM-DUGED CODIGO DENOMICACIÓN TIPO DE ESTUDIO HC HT HP PRE-REQUISITO PRIMER AÑO - SEMESTRE I S0712/ U0006 Filosofía G Ninguna S0025/ U0077 Matemáticas Básicas G Ninguna S0760/ U0008 Estrategias para el Aprendizaje Autónomo G Ninguna S0716/ U0001 Bases Biológicas Y Ambientales De La G Ninguna S1026/ U0082 Comunicación y Redacción I G Ninguna S0757/ U0007 Ciencias Sociales G Ninguna TOTAL CRÉDITOS 18 PRIMER AÑO - SEMESTRE II S0814/U0072 Psicología G Ninguna S1027/U0083 Comunicación y Redacción II G Comunicación y Redacción I S1058/U0088 Informática G Matemáticas Básicas S1028/U0096 Introducción a la Publica Y Global G Ninguna S0809/U0076 Ética G Ninguna S1029/U0095 Teorías Organizacionales Y G Ninguna S1059/U0084 Técnicas Básicas en Atención de G Ninguna TOTAL CRÉDITOS 19 SEGUNDO AÑO - SEMESTRE III S0744 Sociedad, cultura y organizaciones de salud E Ciencias Sociales S1030 Derecho, Legislación Y E Ninguna S1031 Estadística E Matemáticas básicas S1033 Practica Administrativa en salud I E haber aprobado hasta II semestre S1034 Contabilidad Gerencial E Matemáticas Básicas S1032 Asignatura complementaria obligatoria: Inglés básico Inicial G Ingle pre- inicial Actividad complementaria G TOTAL CRÉDITOS 22 SEGUNDO AÑO - SEMESTRE IV S0380 Epidemiologia E Estadística, Matemáticas Básicas S1035 Demografía E Matemáticas básicas, Estadística 4

5 Hoja 5 de 7 S0764 Liderazgo E Estrategias para el aprendizaje autónomo S0773 Gestión De Costos Y Presupuesto En E Contabilidad Gerencial S0984 Bases Del Funcionamiento Del Cuerpo Humano E S1037 Microeconomía E Matemáticas Básicas S1036 Asignatura complementaria obligatoria: Inglés básico elemental G Inglés básico inicial TOTAL CRÉDITOS 22 TERCER AÑO - SEMESTRE V S0784 Ocupacional E S1038 S1040 Historia Y Realidad Peruana En El Campo De La Y El Desarrollo Organización De Operaciones Y Logística E E S1041 Gestión De La Información En E S1042 Gestión De Recursos Humanos E Bases Biológicas Y Ambientales De La Derecho, Legislación Y, Sociedad, cultura y organizaciones de salud Derecho, Legislación Y, Sociedad, cultura y organizaciones de salud, Introducción a la Publica Y Global Teorías Organizacionales Y Comunicación y Redacción II, Estrategias para el aprendizaje autónomo Comunicación y Redacción II, Estrategias para el aprendizaje autónomo S1043 Macroeconomía E Microeconomía S1039 Asignatura complementaria obligatoria: Inglés pre intermedio G Inglés básico elemental TOTAL CRÉDITOS 22 TERCER AÑO - SEMESTRE VI S0810 Metodología De La Investigación E Estadística, Epidemiología, Demografía S0780 Responsabilidad Social De Las Organizaciones E Ninguna S1044 Políticas En y Desarrollo social E Derecho, Legislación Y S1046 Planeamiento Estratégico E Teorías Organizacionales Y S0783 Economía De La E Macroeconomía, Microeconomía S1047 Administración financiera E Matemáticas Básicas S1045 Asignatura complementaria obligatoria: Inglés intermedio G Inglés pre intermedio TOTAL CRÉDITOS 21 CUARTO AÑO - SEMESTRE VII S1048 Inglés pre Avanzado E Inglés Intermedio S0785 Gestión De La Calidad De Las Teorías Organizaciones Y E Organizaciones De S1049 Proyecto E Innovaciones En E Ninguna S0787 Gestión De Medicamentos, Equipos E Insumos Médicos E Ninguna 5

6 Hoja 6 de 7 S0941 Asignatura electiva I E Ninguna S0776 Finanzas En E Actividad complementaria G TOTAL CRÉDITOS 23 CUARTO AÑO - SEMESTRE VIII Administración financiera, Contabilidad Gerencial S1050 Inglés Avanzado E Inglés pre Avanzado S1051 Dirección De Organizaciones En E Planeamiento Estratégico, Gestión De La Calidad De Las Organizaciones De, Gestión De Recursos Humanos S1052 Gestión De Procesos De Personal E Gestión De Recursos Humanos S0986 Investigación I E Metodología de la investigación S0747 Marketing en E Microeconomía S0075 Seguros En E Ninguna Actividad complementaria G TOTAL CRÉDITOS 24 QUINTO AÑO - SEMESTRE IX S1053 Externado I E Haber aprobado hasta VIII semestre S1054 Inglés Académico I E Inglés Avanzado S1055 Proyecto Administrativo En I E S0942 Asignatura electiva II E Ninguna S0788 Control En La Gestión En E TOTAL CRÉDITOS 23 QUINTO AÑO - SEMESTRE X Proyecto de innovaciones en salud, Investigación I Dirección De Organizaciones En S1056 Externado II E Haber aprobado hasta IX semestre S1057 Inglés Académico II E Inglés Académico I TOTAL CRÉDITOS 24 TOTAL CRÉDITOS DE LA CARRERA *Tipo de Asignatura: General (G), Específicos y especialidad (E). ASIGNATURAS DE LA CARRERA Nº DE HC Asignaturas obligatorias 166 Asignaturas Electivas 8 Externado I y II 30 Total: 204 Asignatura complementaria obligatoria (8 créditos) 8 Actividades complementarias (mínimo 4 créditos) 6 Total crédito complementario 14 TOTAL CRÉDITO DE CARRERA 218 Incluye créditos complementarios 6

7 Hoja 7 de 7 ASIGNATURAS ELECTIVAS: CODIGO DENOMINACIÓN HC HT HP S0690 Aseguramiento Publico S0691 Financiamiento en S0692 Tecnología de la información y comunicación en salud S0693 Diseño de procesos S0694 Gestión Hospitalaria En el siguiente cuadro se presenta la estructura del plan de estudios con el total de créditos del tipo de estudio y actividades. Cuadro de Distribución de Créditos ÁREAS CRÉDITOS % Estudios General 51 23% Estudios Específicos de especialidad % Total: % 7