También lo ayudaremos en procesos de inversión y exportación de sus productos hacia dicho país.

Transcripción

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2 Lo ayudaremos establecer negocios en los Estados Unidos formando las Estructuras Corporativas necesarias y el procesamiento y caracterización de las visas de negocios aplicables para cada uno de los ejecutivos o empresarios que deban trabajar en dicho país. También lo ayudaremos en procesos de inversión y exportación de sus productos hacia dicho país.

3 BENEFICIOS IMPOSITIVOS EN ESTADOS UNIDOS Mercado Financieros a. Apreciación en valores de mercado no pagan impuestos. Negocios a. Extranjeros pueden poseer el 100% de las acciones. b. Todos los directores pueden ser Extranjeros. c. Deducción de impuesto por gastos corporativos, ej. Viajes, transporte, etc. Banca a. Los bancos pueden otorgar créditos. Prestamos de individuos o corporaciones extranjeras a. Intereses ganados sobre prestamos a corporaciones o a individuos no son sujetos a impuestos.

4 Existen diferentes estructuras corporativas las cuales pueden variar dependiendo del tipo y tamaño del negocio, situación fiscal, rangos de utilidad, requisitos y otros factores: a. Propietario Único (Sole Propietorship) b. Sociedad Colectiva (General Partnership) c. Sociedad Comandita (Limited Partnership) d. Compañías de Responsabilidad Limitada (Limited Liability Company) e. Sociedades Anónimas (Corporation)

5 a. Sociedades Anónimas (Corporation) b. Compañías de responsabilidad limitada (Limited Liability Company) SOCIEDAD ANÓNIMA (CORPORATION) Es una persona jurídica ficticia conformada por una o varias personas naturales o jurídicas.

6 SOCIEDAD ANÓNIMA (CORPORATION) Formación Los procedimientos de formación son simples y rápidos. Se registra un sólo documento (no notariado) llamado PACTO SOCIAL/ Articles of Incorporation, firmado por una sola persona que actúa como Incorporador / Representante Legal. El Pacto Social puede ser de una sola pagina, pues la ley únicamente exige: a. Nombre de la sociedad b. Dirección oficina principal c. Número de acciones autorizadas a emitir d. Dirección y nombre del agente residente e. Nombre y dirección del incorporado Los aspectos importantes y estructurales de las S.A. como los cargos de los funcionarios, sus obligaciones y facultades, el número de directores, etc., son establecidos en lo Estatutos By laws, que no son inscritos en el registro público.

7 COMPAÑIAS DE RESPONSABILIDAD LIMITADA a. Los miembros no son responsables por obligaciones de la compañías ante los terceros (velo corporativo). b. La transferencia de las cuotas sociales requieren la autorización de todos los miembros de la compañía. c. Es una entidad intermedia entre una sociedad colectiva y una sociedad anónima. d. Para efectos tributarios es considerada como una sociedad colectiva. No existe doble tributación, pues la utilidades pasan directamente a sus socios.

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9 Resistente a la Inmigración, excepto a través de inversión. Intento de prohibir la entrada de ciudadanos de 8 países en la mayoría de los Estados Unidos, incluidos a los refugiados. Directiva del Departamento de Estado de EE.UU. a todos los consulados para revisar todas las solicitudes de visas con más detalles. Más difícil para obtener visas turísticas B1/B2. Obligar a todos los empleadores a verificar a los empleados por E- Verify. Deportación de ilegales sin proceso judicial.

10 CAMBIOS EN EL PROCESO MIGRATORIO DESPUÉS DEL 11 DE SEPTIEMBRE En 2003, se creó un nuevo departamento de Seguridad de la Nación, The Department of Homeland Security (DHS). El anterior Servicio de Inmigración y Naturalización se desmanteló y fue absorbido por el DHS. NUEVAS AGENCIAS DE INMIGRACIÓN Existen tres agencias dentro del DHS, las cuales están principalmente a cargo de las funciones de Inmigración; La agencia de EE.UU. De Servicios de Ciudadanía e Inmigración United States Citizen and Immigration Services, USCIS ; Agencia de Inmigración y Aduanas Immigration and Customs Enforcement ICE ; Patrulla Fronteriza y Aduanas Border and Customs Patrol BBC.

11 VISAS DE INMIGRANTE La visa de inmigrante, le permite entrar a los Estados Unidos, adquirir la residencia permanente y posteriormente el Green Card o tarjeta verde. VISAS DE NO INMIGRANTE Las visas de no-inmigrante, son expedidas a nacionales extranjeros que buscan entrar a Estados Unidos de manera temporal como turistas o para hacer negocios, estudiar o realizar algunos tipos de trabajo temporal.

12 VISAS DE INMIGRANTE EB-5 Residencia basada en familia EB-1 (Habilidades Extraordinarias) Asilo Político VISAS DE NO INMIGRANTE H-1B L-1A E-1 E-2 O TN P

13 DESCRIPCIÓN Inversionistas que estén en disposición y capacidad de invertir $1,000,000 USD un negocio dentro de los Estados Unidos o $ USD en un negocio ubicado en un área económica deprimida o en el área rural de los Estados Unidos. ALGUNOS DE LOS REQUISITOS Evidencia o documentación reflejando posesión de bienes o activos adicionales para operar el negocio; Plan de Negocio de la compañía estadounidense; Certificado y documentos constitutivos de la empresa estadounidense; Evidencia del origen de los fondos para la inversión (i.e. copias de estados de cuenta de bancos extranjeros, reflejando titularidad o control antes de ser transferidos los fondos).

14 DESCRIPCIÓN El formulario I-130 es usado para que un ciudadano o residente de los Estados Unidos, establezca la relación con ciertos parientes extranjeros que desean migrar a los Estados Unidos QUIÉNES PUEDEN APLICAR? Cónyuges de ciudadanos americanos; Viudas/Viudos de ciudadanos americanos. Hijos menores de 21 años, solteros, de un ciudadano americano. Hijos adoptivos de ciudadanos americanos si estos fueron adoptados antes de los 16 años. Hijastros o Padrastros de ciudadanos americanos, si la relación existe antes de que el hijastro tuviera 18 años de edad. ALGUNOS DE LOS REQUISITOS Declaraciones de impuestos de los pasados 3 años (peticionario) Documentos evidenciando la relación (i.e. certificado de matrimonio, records de adopción, etc.) Documentos de identidad (i.e certificado de naturalización, pasaporte americano o residencia)

15 DESCRIPCIÓN Personas con "habilidades extraordinarias" en las artes, ciencia, negocios, educación o deportes. Los interesados deben demostrar con documentación sólida, que pruebe que son reconocidos nacional e internacionalmente en el campo en el cual se desenvuelven. ALGUNOS DE LOS REQUISITOS Artículos de periódico o de revista que detalle sus logros; o que el aplicante haya escrito en un boletín profesional. Premios nacionales o internacionales que le hayan sido otorgados al aplicante. Evidencia de membrecía de alguna asociación dentro de su campo de profesión, la cual demanda alcances sobresalientes de sus miembros. Evidencia de que las obras del aplicante han sido presentadas en exhibiciones artísticas. Evidencia de éxito comercial en las bellas artes. Cartas de recomendación declarando las habilidades extraordinarias del aplicante y hojas de vida de aquellos que escriben las cartas.

16 DESCRIPCIÓN Se puede entrar a Estados Unidos en condición de refugiado, en el caso de que se esté escapando de persecución política, religiosa o racial en el país de origen. Si el inmigrante ya está físicamente en Estados Unidos, puede solicitar asilo político si es perseguido por las mismas razones. ALGUNOS DE LOS REQUISITOS Cartas de amenazas Informes policiacos Artículos de periódicos y revistas Cualquier otra documentación que demuestre la persecución de la que fue victima el aplicante

17 DESCRIPCIÓN Para profesionales en ocupaciones especializadas que tengan una oferta de trabajo por parte de una compañía situada en los Estados Unidos. Los cupos son limitados, ya que solo emiten 65,000 visas H-1B por año para profesionales. Dentro de esta categoría se toman 20,000 para egresados de programas de maestrías en los Estados Unidos. ALGUNOS DE LOS REQUISITOS Demostrar que usted ocupará un cargo especializado que requiere un alto nivel de conocimiento y especialización, el cual normalmente se obtiene a través de educación superior. Tener un título universitario o el equivalente. Presentar una Aplicación de Condiciones Laborales (LCA). Demostrar que su empleador le pagará un "Salario predeterminado" por su trabajo, en un área geográfica específica. Comprobante de pago del salario de los últimos 3 meses.

18 DESCRIPCIÓN Para gerentes y ejecutivos de compañías multinacionales que son transferidos de subsidiarias o franquicias del exterior a los Estados Unidos. ALGUNOS DE LOS REQUISITOS Ser gerente, ejecutivo o una persona con conocimiento especializado de una compañía extranjera. Debe haber trabajado en esta compañía un año como mínimo, dentro de los últimos tres años. Demostrar que su empleador (no estadounidense) esta actualmente operando como franquicia, subsidiaria o socio mayoritario de una compañía estadounidense. Verificación del salario del beneficiario por cada uno de los 12 meses anteriores. Esto debe hacerse por medio de cheques de nómina cancelados o de reportes de impuestos sobre la renta. Carta del contador o de recursos humano verificando los oficiales y directores de la compañía.

19 DESCRIPCIÓN Para personal de empresas que vaya a desarrollar comercio de importación y exportación entre Estados Unidos y el país con el que existe un acuerdo comercial. ALGUNOS DE LOS REQUISITOS Certificados y documentos constitutivos de la empresa estadounidense. Estados financieros; copia de reporte de salarios de la empresa, mostrando número de empleados. Evidencia del origen de los fondos para la inversión (copias de estados de cuenta de bancos extranjeros, reflejando titularidad antes de la transferencia de los fondos). Prueba de intercambio de productos o servicios entre la compañía estadounidense y la compañía extranjera. Prueba de flujo de capital entre ambas compañías (estadounidense y extranjera). Prueba que mas del 50% del volumen total de las transacciones internacionales de la compañía estadounidense son con el país extranjero. Evidencia o documentación reflejando posesión de bienes o activos adicionales para operar el negocio. Plan de negocios de la compañía estadounidense.

20 DESCRIPCIÓN La visa E-2 es una de tipo no inmigrante para el extranjero que llega a los Estados Unidos a hacer una inversión sustancial o a emplearse en un cargo clave en una empresa de propiedad extranjera. ALGUNOS DE LOS REQUISITOS Certificado y artículos de incorporación de la empresa estadounidense. Certificados de Acciones de la empresa estadounidense. Copia del contrato de arrendamiento de la empresa estadounidense Copias de facturas de ventas, estados de cuenta u otros documentos que reflejen actividad de negocio. Estados financieros; prueba de pago de impuestos. Evidencia del origen de los fondos para la inversión (i.e. copias de estados de cuenta de bancos extranjeros, reflejando titularidad o control antes de transferir fondos); copias de estados de cuenta de banco estadounidense, reflejando recibo de transferencia de fondos de cuenta extranjera. Prueba de la inversión; cheques cancelados; copia del Closing Statement

21 DESCRIPCIÓN Personas con habilidades extraordinarias en las ciencias, artes, educación, negocios o atletismo que han sido catalogadas nacional o internacionalmente. También si tiene habilidades extraordinarias en la industria de la producciones de televisión o cine. ALGUNOS DE LOS REQUISITOS Artículos de periódico o de revista que detalle sus logros; o que el aplicante haya escrito en un boletín profesional. Premios nacionales o internacionales que le hayan sido otorgados al aplicante. Evidencia de membrecía de alguna asociación dentro de su campo de profesión, la cual demanda alcances sobresalientes de sus miembros. Evidencia de que las obras del aplicante han sido presentadas en exhibiciones artísticas. Evidencia de éxito comercial en las bellas artes. Cartas de recomendación declarando las habilidades extraordinarias del aplicante y hojas de vida de aquellos que escriben las cartas.

22 DESCRIPCIÓN Son visas de trabajo temporal solamente disponibles para ciudadanos de México y Canadá, de acuerdo al NAFTA, Tratado de Libre Comercio de Norte América (North American Free Trade Agreement). ALGUNOS DE LOS REQUISITOS La profesión esta en la lista de NAFTA (profesiones nombradas en el manual de solicitud). Demostrar que usted ocupará un cargo especializado que requiere un alto nivel de conocimiento y especialización, el cual normalmente se obtiene a través de educación superior. A las personas con grados en el extranjero se les puede requerir una evaluación hecha por el Servicio de Evaluación Académica. Balances financieros. Reporte de impuestos de empleados trimestral (de la compañía americana). Descripción breve de las actividades de la compañía.

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