Máster en Administración de Empresas

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1 Máster en Administración de Empresas Área: A-Cursos Superiores Formación Empresarial, Marketing y Recursos Humanos Modalidad: Teleformación Duración: 500 h Precio: 1900 Curso Bonificable Solicita información Añade al archivador Recomienda a un amigo DESTINATARIOS El Máster en Administración y Dirección de Empresas: Está dirigido a directivos, responsables, profesionales técnicos y personal administrativo que tienen responsabilidades de gestión o dirección y desean profundizar en el conocimiento sistemático y global de las diferentes áreas de la Dirección Empresarial. También a aquellas personas que deseen adquirir una sólida formación en administración y dirección de empresas, con el objetivo de mejorar sus perspectivas de éxito en su carrera profesional. Salidas laborales: Experto en administración de empresas - Experto en dirección de empresas - Técnico en recursos humanos - Técnico en Contabilidad - Experto en retribución empresarial - Liderazgo - Motivación - Manejo de SAP Incluye: Todos los manuales en PDF, que podrá imprimir o guardar en su PC. OBJETIVOS El objetivo principal es alcanzar los conocimientos necesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones. Como objetivos específicos se pretende: - Desarrollo de competencias del alumno, desde una perspectiva global de la empresa. - Asumir funciones de liderazgo, gestión, organización y dirección en organizaciones globalizadas y competitivas. - Desarrollar el pensamiento estratégico, mentalidad innovadora y emprendedora. - Incentivar la comunicación, el trabajo en equipo y el desarrollo del personal.. PROGRAMA Con este máster en administración de empresas Vd. aprenderá de forma cómoda, práctica y sencilla laboral, nóminas y seguros sociales, contabilidad, fiscal y a utilizar el programa de gestión de empresas mas popular en todo el mundo: SAP. Totalmente práctico y actualizado. MASTER INDICADO PARA: Llevar la gestión y administración de cualquier empresa, sea cual sea su tamaño y actividad. Totalmente actualizado. Contabilidad + Laboral + Fiscal + SAP COMO APRENDEMOS: Con los temas multimedia (video tutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos de forma cómoda y sencilla. Con los manuales, ejercicios, ejemplos y esquemas confirmamos conocimientos. Con este máster en administración de empresas Vd. aprenderá de forma cómoda, práctica y sencilla laboral, nóminas y seguros sociales, contabilidad, fiscal y a utilizar el programa de gestión de empresas mas popular en todo el mundo: SAP. Totalmente práctico, actualizado y con servicio de tutoría y diploma al finalizarlo /5

2 CONTABILIDAD 1.- Contabilidad Básica: Los conceptos básicos de la contabilidad, en forma de esquemas, explicado de forma sencilla y amena. Partimos de 0. - El Patrimonio - El Balance de Situación - Pérdidas y Ganancias - Balance de Situación y perdidas y ganancias. 2.- Curso Multimedia Contaplus: Aprendemos a utilizar un programa de contabilidad - Resolución dudas comunes, instalación programa Contaplus versión demo. (Este curso es exactamente el mismo que el Curso de Contaplus que vendemos por separado) 3.- Práctica Contable: Hacemos la contabilidad real de una empresa real - Soportes Contables (1) - Soportes Contables (2) - Soportes Contables (3) - Los Conceptos en los Asientos - Contabilidad de una empresa real: facturas, recibos, nominas, seguros sociales, prestamos, leasing, descuento efectos...nos encontramos con los documentos contables que tendremos en cualquier empresa. 4.- PGC y Normas Internacionales de Contabilidad. Aplicables desde Estructura Plan General Contable 2.- Cuentas Anuales 3.- Principios contables 4.- Criterios de Valoración, ejemplos 5.- Comparativa cuadro de cuentas-subgrupos 6.- Comparativa relación de cuentas EJERCICIOS 1. Inmovilizado grupo 2 2. Inmovilizado intangible subgrupo Existencias grupo 3 4. Activos no corrientes mantenidos para la venta 5. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros 6. Ingresos por ventas, grupo 7 7. Pasivos financieros 8. Clientes dudoso cobro, morosos 9. Arrendamiento financiero y operativo 10. Leasing Leasing Tratamiento contable de las permutas EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO 1. Valoración de empresas 2. Calculo de la TAE y del coste efectivo 5.- Contabilidad Avanzada: Cuando llega al punto 3 anterior, ya sabe realizar la contabilidad de cualquier empresa, ahora en este punto 5 se trata, si quiere, de profundizar en conocimientos tanto teóricos como prácticos de Contabilidad y temas relacionados. - Análisis de Balances - Análisis de Costes - Análisis Económico - Financiero - Ejercicio sistema costes completos. - Costes Fijos - Costes Variables - Tablas Cash - Flow - Plan de Negocio - Contabilidad de Costes /5

3 - El Sistema ABC - Análisis del Fondo de Maniobra 6.- Programa CONTA para llevar la contabilidad de cualquier empresa. El mejor programa de contabilidad. Gratis. Se incluye curso multimedia para aprender a utilizarlo de forma cómoda y sencilla. - Resolución dudas comunes, instalación programa CONTA versión completa, actualizada. LABORAL, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL 1.- Temas para ver y leer - IRPF - Laboral - Manual práctico de Nominas y seguros sociales - Alta de Empresa - Alta de Trabajadores - Las Nominas - Los TCs 2.- Ejercicios para practicar - 16 Ejercicios distintos, explicados paso a paso de diferentes situaciones laborales: trabajadores retribución mensual, diaria, bajas por enfermedad, accidentes, trabajadores en practicas, formación, maternidad etc. 3.- Curso Multimedia de Nominaplus - Ejercicios y ejemplos paso a paso Este curso de Nominaplus es exactamente el mismo que vendemos por separado. Incluye el programa en su versión gratuita para que pueda practicar con el. 4.- Programa NOMINA para llevar la gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de cualquier empresa. El mejor programa de laboral. Gratis. Se incluye curso multimedia para aprender a utilizarlo de forma cómoda y sencilla. - Resolución dudas comunes, instalación programa NOMINA versión completa, actualizada. 5.- Régimen Agrario de la Seguridad Social. Teoría y práctica. 6.- Otros - Jubilación e incapacidad - Alta empresario - Alta Entidad Autónomos - Bonificaciones contratos - Comunicación de Apertura - Tarifas de Primas - Ayuda Ayuda Retenciones - Programas Hacienda - Legislación - Ejercicio práctico convenio real. - Todos los contratos de trabajo en impresos oficiales, para rellenar en el ordenador y presentar directamente al INEM. 7.- Ejercicio práctico completo. - La empresa Hermanos Segura contrata a varios trabajadores, realizamos sus contratos, confeccionamos las nominas y seguros sociales con calculadora "a mano", después vemos el proceso en Nominaplus: alta de los trabajadores, realización de las nominas y seguros sociales. 8.- Curso completo de prevención de riesgos laborales /5

4 FISCAL 1.- Manuales y Ejemplos - Manual de IRPF - Ejercicios de IRPF - Manual de ISS - Manual de IVA - Ejercicios de ISS e IVA - IRPF y ejercicios Navarra - IRPF y ejercicios Guipúzcoa - IRPF y ejercicios Álava - IRPF y ejercicios Vizcaya - Régimen económico de Canarias - Régimen especial de bienes usados 2.- Liquidaciones y Formularios - Modelo Modelo Modelo Modelo Modelo Modelo Modelo Módulos - Declaración de la Renta 3.- Otros - Obligaciones formales - Impuesto de Sociedades con contaplus. - Legislación. - Documentos de la agencia tributaria. 4.- Ejercicios para profundizar - Renta, IVA y Sociedades: 30 ejercicios y ejemplos detallados paso a paso. 5.- Curso Multimedia de Contaplus - Ejercicios y ejemplos paso a paso. - Programa gratuito para instalarlo y practicar con el. SAP ÍNDICE curso SAP 1.- Introducción Sap 2.- ERP modular 3.- Características técnicas Sap 4.- Módulos Sap 5.- Instalación Sap Gui 7.30 parte Instalación Sap Gui 7.30 parte Configuración de acceso al servidor 8.- Renovación de claves 9.- Partes del interface parte Partes del interface parte Atajos de teclado 12.- Favoritos 13.- Transacciones duplicadas 14.- Color sistema 15.- Accesos usuarios 16.- Carpeta herramientas 17.- Crear nueva sociedad 18.- Crear sociedad (parte 2) 19.- Crear empresa del grupo 20.- Parámetros globales de la sociedad 21.- Carpeta de Finanzas 22.- Crear Banco /5

5 23.- Alta Deudores 24.- Consulta saldos de Deudores 25.- Consulta y modificación de deudores 26.- Emisión de facturas a deudores 27.- Alta de acreedores 28.- Modificación de acreedores 29.- Registro facturas acreedores 30.-Saldo de acreedores 31.- Carpeta de Logística 32.- Crear Material (parte-1) 33.- Crear Material (parte-2) 34.- Consulta de stock 35.- Controlling análisis proveedores 36.- Orden de fabricación 37.- Controlling análisis de logística 38.- Carpeta Sistemas info 39.- Antigüedad laboral de los empleados 40.- Aniversario de empleados 41.- Información de tesorería 42.- Informes de Compras de material 43.- Carpeta Oficina 44.- Gestión de la Agenda 45.- Gestión de la agenda de empleados 46.- Carpeta recursos humanos 47.- Gestión de vuelos y hoteles Manual de SAP METODOLOGIA Total libertad de horarios para realizar el curso desde cualquier ordenador con conexión a Internet, sin importar el sitio desde el que lo haga. Puede comenzar la sesión en el momento del día que le sea más conveniente y dedicar el tiempo de estudio que estime más oportuno. En todo momento contará con un el asesoramiento de un tutor personalizado que le guiará en su proceso de aprendizaje, ayudándole a conseguir los objetivos establecidos. Hacer para aprender, el alumno no debe ser pasivo respecto al material suministrado sino que debe participar, elaborando soluciones para los ejercicios propuestos e interactuando, de forma controlada, con el resto de usuarios. El aprendizaje se realiza de una manera amena y distendida. Para ello el tutor se comunica con su alumno y lo motiva a participar activamente en su proceso formativo. Le facilita resúmenes teóricos de los contenidos y, va controlando su progreso a través de diversos ejercicios como por ejemplo: test de autoevaluación, casos prácticos, búsqueda de información en Internet o participación en debates junto al resto de compañeros. Los contenidos del curso se actualizan para que siempre respondan a las necesidades reales del mercado. El departamento multimedia incorpora gráficos, imágenes, videos, sonidos y elementos interactivos que complementan el aprendizaje del alumno ayudándole a finalizar el curso con éxito. El curso puede realizarse exclusivamente a través de Internet pero si el estudiante lo desea puede adquirir un manual impreso. De esta manera podrá volver a consultar la información del curso siempre que lo desee sin que necesite utilizar el Campus Virtual o, estar conectado a Internet. REQUISITOS Los requisitos técnicos mínimos son: Navegador Microsoft Internet Explorer 5.5 o superior, con plugin de Flash, cookies y JavaScript habilitados. No se garantiza su óptimo funcionamiento en otros navegadores como Firefox, Netscape, Mozilla, etc. Resolución de pantalla de 800x600 y 16 bits de color o superior. Procesador Pentium II a 300 Mhz o superior. 32 Mbytes de RAM o superior /5