SOLICITUD DE EMPLEO CALLE CUIDAD ESTADO CODIGO POSTAL FECHA DISPONIBLE PARA EL EMPLEO / /

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1 STORE MANAGEMENT USE ONLY CONSIDERATION FOR: APLICACIONES INCOMPLETAS SERÁN RECHAZADAS Como te enteraste de Nick s? FECHA DE APLICACIÓN: PERSONAL SOLICITUD DE EMPLEO TELÉFONO DE CASA: ( ) APELLIDO PRIMER 2o (PROPORCIONAR SI ES CONTRATADO) TELÉFONO CELULAR: ( ) NUMERO DE SEGURO SOCIAL - - NÚMERO DE LICENCIA DE CONDUCIR ESTADO: EXP: DIRECCIÓN CALLE CUIDAD ESTADO CODIGO POSTAL Ha vivido en esta residencia actual menos de 5 años? Si No En caso afirmativo, por favor indique residencia anterior: DIRECCIÓN Cuantos años en esta dirección? CALLE CUIDAD ESTADO CODIGO POSTAL FECHA DISPONIBLE PARA EL EMPLEO / / SI UN SE LE OFRECE, CUANTO TIEMPO DE ANTICIPACION NECESITA PARA PROVEERLE A SU EMPLEADOR ACTUAL? UNA SEMANA DOS SEMANAS NO NECESITA AVISO OTRO: PERSONA DE CONTACTO EN CASO DE EMERGENCIA : FAVOR DE LLENAR TODAS LAS PREGUNTAS A CONTINUACIÓN QUE SOLICITA (PRIMERA OPCIÓN) QUE SOLICITA (SEGUNDA OPCIÓN) PAGO DESEADO POR HORA / SALARIO (PRIMERA OPCIÓN) PARA S POR HORA FAVOR DE ELEGIR: PAGO DESEADO POR HORA / SALARIO (SEGUNDA OPCIÓN) TIEMPO COMPLETO A TIEMPO PARCIAL HORARIOS DISPONIBLES *SER ESPECÍFICO PARA CADA DIA e.g. 5 AM 2 PM NO UTILICE CUALQUIER O TODOS CUÁNTAS HORAS SEMANALES QUIERES TRABAJAR? 8-15 HRS HRS HRS * LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO 1. HA TRABAJADO EN OTROS TRABAJOS QUE NO ESTAN EN ESTA SOLICITUD? SI NO 2. ALGUNA VEZ HA TRABAJADO PARA NICKCO HOSPITALITY, LLC? SI NO 3. A APLICADO PARA ALGUNO DE NUESTROS RESTAURANTES EN EL PASADO? EN CASO AFIRMATIVO, EN CUAL? SI NO NICK S LAGUNA BEACH NICK S SAN CLEMENTE SOUTH OF NICK S NICK S ON 2 ND NICK S MANHATTAN BEACH APPROXIMATE DATE: 4. ERES CAPAZ DE REALIZAR LAS FUNCIONES ESENCIALES DE ESTA POSICIÓN? SI NO 5. PUEDE DEMOSTRAR QUE TIENE EL DERECHO LEGAL PARA TRABAJAR EN EE.UU., SI SE LE HACE UNA OFERTA? SI NO 1

2 6. ERES MAYOR DE EDAD PARA SERVIR BEBIDAS ALCOHÓLICAS? SI NO 7. TIENE UNA TARJETA VALIDA DE MANEJADOR DE COMIDA DE CALIFORNIA? SI NO 8. SI ES CONTRATADO, ESTARA TRABAJANDO EN OTRO TRABAJO ADICIONAL A ESTE? SI NO 9. ALGUNA VEZ HA SIDO CONDENADO, SE DECLARO CULPABLE, O NO CONTEST A CUALQUIER DELITO INCLUYENDO, PERO NO LIMITADO A, ROBO, FRAUDE, PASANDO CHEQQUES SIN FONDOS, FRAUDE DE CREDITO, FALSIFICAION U OTRO DELITO? (No incluya lo siguiente: arrestos o detencion que resultaron en una condena; las condenas para los que el registro ha sido ordenado judicialmente sellado, borrados, o estatutariamente erradicadas: delitos menores, convicciones, para el que la libertad condicional se ha completado con exito o descargadas de otro modo y el caso ha sido desestimado judicialmente; ningun arresto para los que se ha completado un programa de desviacion previa al juicio: o la existencia de condenas por posesión de marihuana de más de dos años de edad. EN CASO AFIRMATIVO, POR FAVOR EXPLIQUE SI NO FECHA(S) Y LUGAR(S) DE LA CONDENA *NOTA: TENER ANTECEDENTES NO SERÁ NECESARIAMENTE UN IMPEDIMENTO PARA EL EMPLEO. Factores como la edad en el momento de la infracción, la naturaleza y gravedad de la infracción y su importancia para la posición, y la disposición / rehabilitación se tendran en cuenta. EMPLEO ANTERIOR DEBES COMPLETAR TODOS SI MENOS DE DIEZ AÑOS. COMENZANDO CON SU EMPLEADOR ACTUAL, PONGA TODAS LAS EMPRESAS PARA LOS QUE HA TRABAJADO, LA INDUSTRIA RELACCIONADA O NO. PERIODOS DE DESEMPLEO DEL TRABAJO, O AUTOEMPLEO Y TRABAJOS RETENIDOS MIENTRAS ESTUDIABA. PUEDE ADJUNTAR UN CURRICULUM SIN EMARGO LA SIGUIENTE SECCIÓN SE DEBE LLENAR. (DEBE TENER EN CUENTA 10 AÑOS ANTERIORES) DEL EMPLEADOR: 2

3 EMPLEO ANTERIOR (CONTINUADO) DEL EMPLEADOR: DEL EMPLEADOR: 3

4 EMPLEO ANTERIOR (CONTINUADO) DEL EMPLEADOR: DEL EMPLEADOR: 4

5 EDUCACIÓN DEBE ESTAR COMPLETAMENTE LLENO SECUNDARIA DE, CUIDAD, ESTADO ÚLTIMO AÑO COMPLETADO TE GRADUASTE? Si No ESTUDIO MAYOR COLEGIO Si No COLEGIO Si No LICENCIADA PROMEDIO DE CALIFICACIONES DE SECUNDARIA Si No PROMEDIO DE CALIFICACIONES DE COLEGIO POSICIONES DE LIDERAZGO, ACTIVIDADES, HONORES Y LOGROS EN LA, MILITAR, O NEGOCIO MILITAR ANOTE CUALQUIER EXPERIENCIA MILITAR, SI NINGUNO ESCRIBA NINGUNO RECONOCIMIENTO, LIBERACIÓN, Y AUTORIZACIÓN CERTIFICO QUE LA INFORMACIÓN AQUI EN ESTA SOLICITUD ES VERDADERA Y COMPLETA A LO MEJOR DE MI CONOCIMIENTO. ENTIENDO QUE CUALQUIER INFORMACIÓN FALSA Y / O ENGAÑOSA DADA Y / O OMITIDA EN MI SOLICITUD O DURANTE LAS ENTREVISTAS PUEDE PROVOCAR A LA NEGATIVA A CONTRATAR, O PUEDEN CONSTITUIR MOTIVO PARA LA TERMINACIÓN EN CASO DE EMPLEO. AUTORIZO A HACER ESAS INVESTIGACIONES Y CONSULTAS DE LA INFORMACIÓN EN EL PRESENTE, Y OTRAS CUESTIONES RELACIONADAS CON LOS MISMOS, QUE SEAN NECESARIAS. YO LIBERO EMPLEADORES, S Y OTRAS PERSONAS, INSTITUCIONES O EMPRESAS DE TODA RESPONSABILIDAD EN RESPUESTA A LAS PREGUNTAS EN RELACIÓN CON MI SOLICITUD. ENTIENDO QUE TENDRÁ LA OBLIGACIÓN DE PROPORCIONAR LA DOCUMENTACIÓN QUE SE ESTABLECE MI AUTORIZACIÓN LEGAL PARA EL EMPLEO ANTES DE COMENZAR EL TRABAJO. YO ENTIENDO Y ACEPTO QUE : ( I) EL EMPLEO CON NICKCO HOSPITALITY, LLC SE CONSIDERA " A VOLUNTAD " POR NINGUN PERIODO FIJO O DEFINITIVO Y SUJETO A LA TERMINACIÓN POR CUALQUIERA NICKCO HOSPITALITY, LLC O POR MÍ EN CUALQUIER MOMENTO POR CUALQUIER RAZÓN, ( II) NINGÚN REPRESENTANTE DE NICKCO HOSPITALITY, LLC TIENE LA AUTORIDAD PARA EMPLEAR CON NOSOTROS PARA CUALQUIER CANTIDAD DEFINIDA DE TIEMPO, Y,. (III ) NICKCO HOSPITALITY, LLC RESERVA EL DERECHO A MODIFICAR UNILATERALMENTE CUALQUIERA DE LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE MI EMPLEO, INCLUYENDO SU MANUAL PARA ASOCIADOS, EN CUALQUIER MOMENTO SIN PREVIO AVISO. NICKCO HOSPITALITY, LLC ES UN EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, Y DEBERÁ TRATAR TODOS LOS ASOCIADOS Y TODOS LOS SOLICITANTES DE EMPLEO IGUALDAD Y JUSTICIA BASADO EN PROFESIONES RELACIONADAS CALIFICACIONES Y DE ACUERDO CON TODAS LAS LEYES LOCALES, ESTATALES Y FEDERALES. AL FIRMAR ABAJO, RECONOZCO QUE HAN LEÍDO, ENTIENDO, Y VOLUNTARIAMENTE A LOS ANTERIORES. FIRMA DEL SOLICITANTE SU FECHA NICKCO HOSPITALITY, LLC CUMPLE CON LA LEY EN RELACIÓN CON ALOJAMIENTO RAZONABLE PARA EMPLEADOS DISCAPACITADOS Y SE COMPROMETE A OFRECER IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES A TODOS LOS SOLICITANTES Y EMPLEADOS. LOS SOLICITANTES QUE REQUIERAN UNA ADAPTACIÓN RAZONABLE PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE LA ENTREVISTA SE SOLICITA AL CONTACTO CON EL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS PARA CONCERTAR ESTE TIPO DE ALOJAMIENTO. NICKCO HOSPITALITY, LLC TOMA TODAS LAS DECISIONES DE EMPLEO, INCLUIDOS LOS RELACIONADOS CON RECLUTAMIENTO, CONTRATACIÓN, FORMACIÓN, PROMOCIÓN Y EL RECONOCIMIENTO DE LOS SOLICITANTES Y EMPLEADOS SOBRE LA BASE DE SU CAPACIDAD Y CALIFICACIONES, SIN DISTINCIÓN DE RAZA, COLOR, ORIGEN NACIONAL, RELIGIÓN, SEXO, EDAD, DISCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL, O CUALQUIER OTRA CONDICIÓN PROTEGIDA. NICKCO HOSPITALITY, LLC ES UN EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. DIRECCIÓN DE HOME OFFICE NICKCO HOSPITALITY, LLC MILLIKAN AVE IRVINE, CA P: F: E: HELLO@NICKSRESTAURANTS.COM 5