FORMACIÓN CONTINUA. Formamos para el futuro. Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo Orden TAS 2307/2007 de 27 de julio

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Mercedes Soto Rojas
hace 8 años
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1 FORMACIÓN CONTINUA Formamos para el futuro Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo Orden TAS 2307/2007 de 27 de julio

2 Qué es la formación continua La formación continua es aquella que permite a los trabajadores asalariados adquirir nuevas capacidades o mejorar las que ya poseen para ser más competitivos en el mercado laboral. Al mismo tiempo hace que las empresas dispongan de trabajadores cualificados para la mejora continua del negocio. Hoy en día es imprescindible la formación dentro de las empresas para mantenerse en un mercado cada vez más exigente. Qué ofrece Integra2 La Asociación para el Desarrollo Educativo y Social Integra2 te ofrece formación continua de calidad para trabajadores. Para ello, Integra2 oferta cursos gratuitos, adaptados a cada empresa. Gestionamos planes de formación específicos para cada uno de nuestros clientes, adecuados a sus necesidades. Integra2, junto a la Fundación Tripartita, organiza y gestiona acciones formativas para su empresa, totalmente gratuitas, ya que el coste de las mismas se deduce de las cuotas de la Seguridad Social de los Trabajadores (TCs). Además, a parte de recibir formación de calidad totalmente gratis, recibirá un práctico obsequio, dependiendo del curso que decida realizar: DICCIONARIOS DE INGLÉS- ESPAÑOL MEMORIAS USB DE 8 GB REPRODUCTORES MP3 DE 2 GB CÁMARAS DE FOTOS DIGITALES MARCOS DIGITALES DISCOS DUROS EXTERNOS ESCÁNERES IMPRESORAS MULTIFUNCIÓN

Hoy en día es imprescindible la formación dentro de las empresas para mantenerse en un mercado cada vez más exigente.

3 Cómo funciona la Formación Continua bonificada Comprobamos su cuota de formación sin ningún compromiso. Esta cuota depende del número de trabajadores de la empresa y consiste en una cantidad anual destinada por el Fondo Social Europeo y la Seguridad Social para la realización de formación. Nosotros le gestionamos toda la documentación necesaria ante la Fundación Tripartita. Al finalizar, le entregamos un diploma acreditativo del curso realizado, sellado por el Fondo Social Europeo y por la Fundación Tripartita. Le pasamos la factura con el importe de la formación. Su empresa se deduce este importe a través de las cuotas de la Seguridad Social de los trabajadores (TC), el mes siguiente de haber finalizado la formación. Qué es la Fundación Tripartita La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. Sus responsabilidades se desarrollan en el marco del Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo que regula el subsistema de formación profesional para el empleo. En resumen son: Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal. Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre empresas y trabajadores. Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en los órganos de participación del sistema.

Nosotros le gestionamos toda la documentación necesaria ante la Fundación Tripartita.

Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que

Público de Empleo Estatal. Contacto Para mayor información póngase en contacto con nosotros sin ningún compromiso.

4 Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal. Contacto Para mayor información póngase en contacto con nosotros sin ningún compromiso. Estaremos encantados de poder ayudarle. Departamento de Formación Responsable: Encarnación Gómez Galera C/ Méndez Núñez, 17 4º B Almería Tlf formacion@integra integra-2.com

5 OFERTA FORMATIVA AGENTE COMERCIAL Organización de la actividad de ventas...80 h Seguridad e higiene en el sector comercio...20 h Gestión administrativa de la agencia comercial. 40 h DEPENDIENTE DE COMERCIO Comunicación y comportamiento del consumidor...50 h Introducción a la informática y al uso y manejo de aplicaciones comerciales. 25 h Técnicas de venta..75 h Introducción a la organización del punto de venta...50 h MONTAJE E INSTALACIÓN Instalación de equipos y sistemas de comunicación radioeléctricos 150 h Instalación de redes informáticas de ordenadores..240 h Instalación de equipos y sistemas audiovisuales y multimedia.150 h Montaje e instalación de ascensores y montacargas h SERVICIOS A LA COMUNIDAD Y PERSONALES Prevención y atención sociosanitaria 125 h Servicio de asistencia a domicilio h La salud del asistido..200 h INDUSTRIAS GRÁFICAS Maquetación..200 h EDIFICACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS Organización del trabajo en solado y alicatado.50 h Solados con cemento-cola.100 h Solados con mortero de cemento..170 h Construcción de cimientos y saneamientos.100 h Construcción de obra de fábrica con ladrillo visto..100 h Construcción de cubiertas cerámicas 100 h

.75 h Introducción a la organización del punto de venta.

6 TURISMO Y HOSTELERÍA Planificación y organización del trabajo 140 h Gestión informática hotelera 95 h Promoción y venta de servicios turísticos..270 h Coctelería y enología..105 h Inglés para restaurante-bar 90 h SEGUROS Y FINANZAS Contabilidad financiera..100 h Operativa bancaria.125 h Ofimática financiera..100 h EDUCACIÓN Aplicación de las TIC a la docencia.65 h Atención a la diversidad..35 h Dificultades de aprendizaje..35 h Educación en valores..35 h Educación medioambiental 35 h Trabajo con padres en la escuela infantil..35 h Formador de teleformadores.35 h Manipulador de alimentos en educación..35 h Primeros auxilios en educación infantil..35 h INFORMÁTICA Base de datos Access..40 h Contaplus avanzado.40 h Facturaplus élite avanzado..40 h Nominaplus h Informática aplicada a la Gestión avanzada...45 h La reforma contable par PYMES..40 h Hoja de cálculo: Excel.40 h Iniciación a la red Internet..60 h Utilización de herramientas ofimáticas..60 h

65 h Atención a la diversidad..35 h Dificultades de aprendizaje..35 h Educación en valores..35 h Educación medioambiental 35 h Trabajo con padres en la escuela infantil.

7 GESTIÓN EMPRESARIAL Atención al cliente 40 h Comercio internacional.40 h Contabilidad informatizada 50 h Prevención de Riesgos Laborales (todos los sectores)..30 h e-marketing h Gestión de la PYME h Implantación de un sistema de Calidad.. 35 h Legislación laboral...40 h Primeros auxilios...30 h IDIOMAS Inglés. 40 h Inglés atención al cliente.50 h Inglés atención al público 40 h Portugués empresarial y comercial...40 h * RECUERDE QUE SI NECESITA CUALQUIER OTRO CURSO NOSOTROS SE LO PROGRAMAMOS Y ADAPTAMOS A LAS NECESIDADES DE SU EMPRESA.

...40 h Implantación de un sistema de Calidad.. 35 h Legislación laboral...40 h Primeros auxilios...30 h IDIOMAS Inglés.

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