Fomento a la contratación, refuerzo de la formación y ayuda al emprendedor, ejes del plan de empleo de la Comunidad
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- Fernando Duarte Alarcón
- hace 8 años
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1 El presidente Ignacio González presentó hoy a los agentes sociales el Plan de Empleo dotado con 299 millones de euros Fomento a la contratación, refuerzo de la formación y ayuda al emprendedor, ejes del plan de empleo de la Comunidad Se mantendrá el programa de inserción laboral para parados de larga duración con cargas familiares Habrá formación con prácticas en empresas y con compromiso de empleo Se incluyen ayudas para emprendedores, como microcréditos, formación y asesoramiento Más de madrileños obtuvieron formación, un contrato o ayudas al emprendimiento en el plan de 2013 Estas medidas han posibilitado que en la región haya hoy parados menos que hace un año 8.jul.14.- El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, presentó hoy a sindicatos y empresarios, con los que se reunió dentro del denominado Consejo de Madrid para el Desarrollo, el Empleo y la Formación, las líneas estratégicas del Plan de Empleo , que mantiene, entre otros, un programa específico para la inserción laboral de parados de larga duración con cargas familiares. El nuevo plan, según detalló el presidente regional, se fundamenta en tres ejes: fomento de la contratación, refuerzo de la formación a los desempleados y ayuda al emprendedor. Las medidas tomadas por el Gobierno regional para activar la economía y luchar contra el desempleo están teniendo su reflejo en la
2 creación de empleo y el descenso del paro. Los últimos datos conocidos este mes indican que en junio se registraron parados menos que hace un año, lo que significa que Madrid lleva ya ocho meses con descensos interanuales del desempleo. En este contexto, el Gobierno regional ha decidido dar continuidad a las medidas que mejor han funcionado en el plan de empleo de Este plan, presentado hoy, que a diferencia del anterior tendrá una duración de dos años, se nutre de los fondos que el Estado transfiere cada año para políticas activas de empleo (incluyendo fondos europeos), y se ha diseñado con una previsión presupuestaria de 299 millones de euros. Durante la reunión con los agentes sociales, también se trató el balance del plan de empleo de 2013, que ha beneficiado al menos a madrileños que han podido actualizar su formación, han logrado un contrato de trabajo o han puesto en marcha su negocio con ayuda de Gobierno regional. La Comunidad quiere seguir prestando atención especial a los parados de larga duración que no cobran prestación, especialmente, quienes tienen cargas familiares, por lo que prevé invertir 40 millones de euros en su inserción laboral antes del final de la legislatura. Por ello, subvencionará los contratos que se realicen a estas personas en empresas e instituciones. También habrá una nueva convocatoria de incentivos a las empresas que contraten a cualquier tipo de parado. Refuerzo de la formación de los desempleados La formación para desempleados ha demostrado ser muy eficaz para aumentar las probabilidades de encontrar empleo, especialmente entre los parados de larga duración. Por eso continuará el programa Empleo Seguro, por el que desempleados se forman cada año en empresas que se comprometen a contratar al menos al 60 por ciento de ellos (aunque en la práctica el porcentaje es bastante superior), así como el programa de formación con prácticas remuneradas para desempleados con baja cualificación que no cobren prestación. Este mismo perfil de parado podrá completar su formación a través del programa de certificados de profesionalidad. Se estima que
3 desempleados cada año realizarán estos cursos, en los que se invertirán 75 millones de euros. También se convocará el programa de recualificación para parados que cobran la prestación y que recibirán una remuneración complementaria por prácticas en tareas de colaboración social (20 millones de euros), lo que les ayuda a mantenerse en activo. Asimismo, se invertirán 14,5 millones de euros en los cinco centros propios de formación que dependen de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura, y que ofrece cursos con un alto grado de inserción laboral (de hasta el 70% a los seis meses de finalizar el curso). Más apoyo a los emprendedores, nuevos y potenciales El nuevo plan bienal incluye una serie de medidas destinadas a facilitar financiación, asesoramiento y medios a los madrileños que tengan un proyecto de empresa. Por un lado, se ha previsto la concesión de 3,2 millones de euros de ayudas anuales a trabajadores autónomos, cooperativas y sociedades laborales. Además, se seguirá desarrollando los convenios de financiación firmados en 2013 con Avalmadrid y Microbank de La Caixa. Se trata de una línea de microcréditos por valor de 25 millones de euros a través de Avalmadrid y los 50 millones de euros, ampliables a 100, que La Caixa ofrece a través de MicroBank (para solicitar estos microcréditos de hasta euros no hace falta presentar ningún aval y pueden pedirlos personas físicas con un proyecto de autoempleo, autónomos con una renta de hasta euros, o personas jurídicas con menos de 10 empleados y una facturación anual inferior a los euros sin garantías reales ni avales). Estos 75 millones ampliables a 125 no están incluidos en el presupuesto del plan de empleo citado en esta nota. La Comunidad de Madrid ha facilitado, desde febrero de 2013, más de créditos por importe de más de 60 millones de euros a través de dichas vías.
4 Otra pieza fundamental del programa de emprendimiento del Gobierno regional es el Centro de Emprendedores de la Comunidad de Madrid, inaugurado en abril de 2013 en Getafe y que integra en un mismo recinto todos los servicios que ayudan a un emprendedor a convertirse en empresario, facilitando la creación de nuevos negocios. En él se aúnan todos los servicios de asesoramiento, búsqueda de financiación, oferta formativa, así como la elaboración y asesoramiento de proyectos que el Gobierno regional presta a los potenciales empresarios. El centro tiene capacidad para asesorar anualmente a personas de forma presencial y para analizar y supervisar unos 600 proyectos de emprendedores. Desde su puesta en marcha se ha atendido a personas. En 2014 y 2015 se seguirá con esta labor y se invertirán 1,6 millones de euros en formación para el emprendimiento en dicho centro. Los madrileños también podrán seguir accediendo en régimen de alquiler a los locales que el Ivima pone a su disposición en condiciones ventajosas y que ya han contribuido a la creación de 86 nuevos negocios en la región (hay en torno a 150 más disponibles). Paralelamente a estas ayudas, se ha puesto en marcha el programa Impulsa a un emprendedor, gracias al cual los empresarios consolidados ceden recursos ociosos a nuevos emprendedores a cambio de tomar parte en los nuevos negocios u otros incentivos pactados. Por último, en 2014 y 2015 se renovarán las subvenciones salariales de aquellos trabajadores con discapacidad que desarrollan su actividad profesional en Centros Especiales de Empleo. Son 29,6 millones de euros cada año que dan trabajo a más de personas. El desempleo en Madrid, 5,5 puntos por debajo de la media nacional La Comunidad de Madrid redujo su tasa de paro hasta el 20,4%, situándose más de cinco puntos por debajo de la media nacional (25,9%), según la última Encuesta de Población Activa publicada en abril por el Instituto Nacional de Estadística. Dicha encuesta indica, además, que Madrid es la cuarta región con menor tasa de paro, tras Navarra, País Vasco y La Rioja; y la región con mayor tasa de empleo -que mide qué proporción de la
5 población en edad de trabajar tiene un empleo-. En concreto la Comunidad alcanza una tasa de empleo del 50,5%, mientras que la media nacional es del 44%, más de seis puntos de diferencia. Además, esta encuesta concluye que la comunidad madrileña es la región con mayor tasa de actividad, que mide qué proporción de la población en edad de trabajar quiere hacerlo: registra un 63,4% frente al 59,4% de España, más de cuatro puntos de diferencia.
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