NUEVAS MEDIDAS URGENTES PARA FOMENTAR EL EMPLEO EN ANDALUCÍA

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1 NUEVAS MEDIDAS URGENTES PARA FOMENTAR EL EMPLEO EN ANDALUCÍA El Decreto-Ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo que ha entrado en vigor este jueves 12 de marzo, tiene por objeto la regulación de diferentes líneas de ayudas e incentivos que ayuden al impulso del empleo estable y de calidad en la Comunidad, con un alcance amplio, y que abarca prácticamente al conjunto de la población activa andaluza, desde la más joven hasta aquella que supera los 45 años de edad, teniendo en cuenta además las especiales circunstancias de cada tramo de edad o colectivo. Con el fin de dar cumplimiento a los principios recogidos en el Estatuto de Autonomía de Andalucía, en la Agenda por el Empleo de Andalucía y el marco europeo de la Garantía Juvenil, el Decreto-Ley regula cuatro nuevos programas, uno de los cuales aglutina las medidas más destacadas de los anteriores Programa Emple@Joven y Programa Emple@30+ que se presenta ahora como Programa Emple@Joven y Emple@25+, incorporando algunas modificaciones tras la experiencia de la primera edición de Con carácter general, podrán acceder a las ayudas e incentivos regulados en el Decreto, las personas físicas o trabajadoras autónomas, las empresas, entidades sin personalidad jurídica, ayuntamientos andaluces y entidades sin ánimo de lucro que tengan sede en la Comunidad Autónoma andaluza, además de las organizaciones sindicales y empresariales y asociaciones del trabajo autónomo. En total, se destinan euros a impulsar la contratación de persona jóvenes, con diferentes niveles de formación, tanto por empresas privadas como por ayuntamientos y otras entidades de naturaleza pública y privada; a facilitar la reincorporación al mercado de trabajo de aquellas personas que han permanecido demasiado tiempo fuera de este o que superan los 45 años de edad y encuentran por ello más dificultades para ser contratados; y a apoyar y animar el regreso de quienes se vieron obligados a abandonar la Comunidad Autónoma andaluza, buscando y hallando empleo en el extranjero. Al mismo tiempo, el Decreto-ley viene a incentivar la labor de los trabajadores y trabajadoras autónomos, a través de diferentes líneas de ayuda destinadas a su fomento y consolidación. Así, quedan regulados mediante este Decreto-Ley: el Programa Emple@Joven y Emple@25+. el Programa para la contratación indefinida de personas mayores de 45 años. el Programa para el retorno del talento. el Programa de fomento y consolidación del trabajo autónomo. Al mismo tiempo, se convocan hasta 9 líneas de ayuda asociadas a estos cuatro programas: 1. Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@Joven y Emple@ Becas para el desarrollo de prácticas profesionales en empresas. 3. Ayudas para la contratación de personas titulares del Bono de Empleo Joven. 4. Iniciativa de Proyectos de Interés General y Social generadores de empleo. 5. Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes. 6. Incentivos a la contratación indefinida para personas mayores de 45 años. 7. Incentivos al retorno del talento. 8. Ayudas al fomento del trabajo autónomo. 9. Ayudas a la promoción del trabajo autónomo. 1

2 Desarrollamos a continuación las siguientes líneas, de mayor interés para el sector empresarial: 2. Becas para el desarrollo de prácticas profesionales en empresas Objeto.- Promover la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años, mediante el desarrollo de experiencias profesionales no laborales. Beneficiarios.- Jóvenes andaluces menores de 30 años, que estén en posesión de una de titulación ión universitaria oficial, titulación de enseñanzas artísticas superiores, formación profesional inicial, enseñanzas artísticas, profesionales y deportivas. Entidad colaboradora.- Universidad internacional de Andalucía (UNIA). Entidades asociadas.- Empresas s de cualquier forma jurídica, trabajadores autónomos y entidades sin ánimo de lucro. Cuantía y pago euros, de los que euros se abonan en concepto de beca a la persona beneficiara y 180 euros en concepto de seguro de enfermedad, accidente y responsabilidad civil. Inscripción en el programa.- Los jóvenes y entidad asociadas interesadas, deberán inscribirse en la plataforma web habilitada por la UNIA, estableciéndose un periodo de inscripción de un mes. Características de las prácticas.- Tendrán una duración de 6 meses, con jornadas de 5 horas diarias e incluirá un seguro de enfermedad, accidente y responsabilidad civil. Plazo de solicitud.- Las entidades asociadas podrán inscribirse hasta que se formalicen la totalidad de las prácticas profesionales previstas. Debiendo presentar la solicitud en el plazo de 20 días desde la formalización del acuerdo de prácticas. Las personas jóvenes deberán formalizar su inscripción en el plazo de 45 días contados desde el 11 de marzo de Presupuesto euros. 3. Ayudas para la contratación de personas titulares del Bono Empleo Joven Objeto.- Fomentar la obtención de empleo y facilitar la incorporación laboral de jóvenes andaluces. Beneficiarios.- Empresas de cualquier forma jurídica, trabajadores autónomos, entidades privadas sin ánimo de lucro y las entidades sin personalidad jurídica que contraten a personas titulares de un Bono de Empleo Joven. Titulares de un Bono Empleo Joven.- Personas comprendidas entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, que estén en posesión de alguna de estas titulaciones: 2

3 Titulación universitaria oficial o titulación de enseñanzas artísticas superiores. Titulación de formación profesional inicial o bachiller, enseñanzas artísticas superiores y enseñanzas deportivas. Título de graduado de Educación Secundaria Obligatoria. La finalización de los estudios deberá haberse producido dentro de los 5 años anteriores al último día de plazo de presentación del a solicitud. Ayuda euros para personas contratos a jornada completa y euros para contratos formalizados al 50% de la jornada laboral. Requisitos del contrato.- Deberá tener una duración de al menos 12 meses. Plazo de solicitud.- Dos meses desde la formalización del contrato. Presupuesto euros. 5.Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes Ayuda.- cantidad a tanto alzado por importe de euros. Beneficiarios.- Entidades que contraten de forma indefinida a las personas titulares de un Bono Empleo Joven, tras la finalización del periodo correspondiente a los 12 meses de la ayuda. Podrá solicitarse esta ayuda tanto en los casos de manteniendo de un contrato inicialmente indefinido, como en los de transformación del contrato inicial en indefinido. Las empresas asociadas inscritas en la iniciativa Practicas Profesionales en Empresas, tras la finalización del periodo de práctica profesional, que contraten con carácter indefinido a las persona jóvenes beneficiarias. Requisitos del contrato.- Deberá mantenerse ininterrumpidamente por un periodo mínimo de 12 meses y celebrarse a jornada completa. Presupuesto euros. 6. Incentivos a la contratación indefinida para personas mayores de 45 años Objetivo.- Incentivar la contratación indefinida de personas desempleadas de larga duración de 45 o más años de edad por parte de empresas ubicadas en Andalucía. Beneficiarios.- Trabajadores autónomos, empresas constituidas e inscritas en el correspondiente registro, incluidas las de economía social, y las entidades sin personalidad jurídica, ubicadas en Andalucía. Ayuda euros por cada contrato laboral formalizado. 3

4 Condiciones del contrato laboral.- Deberá formalizarse en un centro de trabajo radicado en Andalucía, con carácter indefinido, deberá mantenerse ininterrumpidamente por un periodo mínimo de 12 meses a jornada completa, con personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años. Presupuesto euros. 7. Incentivos al retorno del talento Objeto.- Facilitar el regreso de personas andaluzas que estén desarrollando su actividad laboral en el extranjero y deseen incorporarse al mercado laboral andaluz. Beneficiarios.- Personas andaluzas retornadas, trabajadores autónomos, empresas constituidas e inscritas en el correspondiente registro, incluidas las de economía social, y las entidades sin personalidad jurídica, ubicadas en Andalucía, que se encuadren en los ámbitos de oportunidad incluidos en las prioridades de especialización de la Estrategia de Innovación de Andalucía 2020-RIS3 Andalucía, y en su Anexo VI, aprobada por Acuerdo de 24 de febrero de 2015, del Consejo de Gobierno. Ayudas.- Incentivo de euros dirigido a las empresas, por cada contrato indefinido a personas andaluzas que se encuentren residiendo y trabajando en el extranjero. La entidad beneficiaria deberá aportar una cuantía igual o superior al incentivo concedido, para cubrir el coste salarial bruto durante el periodo incentivado. Ayuda para el traslado de residencia de las personas contratadas. Condiciones del contrato.- Deberá formalizarse con carácter indefinido, a jornada completa, en la categoría profesional correspondientes a su titulación o equivalente, deberá mantenerse ininterrumpidamente durante un mínimo de 24 meses. Requisitos de la persona a contratar.- Ser andaluz. Tener un título universitario de grado o equivalente. Encontrarse en alta laboral en la categoría correspondiente a su titulación o equivalente y residiendo en el extranjero durante al menos los dos últimos anos inmediatamente anteriores a la fecha de formalización del contrato. Plazos de solicitud.- Para las entidades beneficiarias 1 mes desde la formalización del contrato. Para los trabajadores retornados, 2 meses desde la contratación de los gastos asociados al traslado. Presupuesto euros. 4

5 8. Fomento del Trabajo Autónomo Objeto.- Crear empleo impulsando la puesta en marcha de unidades económicas de trabajo autónomo, mediante subvenciones para el inicio de la actividad. Beneficiaros.- Personas físicas que realicen una actividad empresarial o profesional como trabajadores autónomos, que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos: Se establezcan por primera vez como trabajadores autónomos. En los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de establecimiento como trabajadores autónomos, no hayan estado de alta en este régimen, o aquel que legal o estatutariamente les corresponda. Requisitos.- Estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, o aquel que legal o estatutariamente les corresponda. Disponer de un plan de viabilidad, según modelo establecido. Cuantía de las subvenciones..- a) euros para desempleados menores de 30 años. b) euros para mujeres desempleadas. c) para hombre desempleados con discapacidad. d) euros para mujeres desempleadas con discapacidad. e) euros para personas no puedan encuadrarse en los supuestos anteriores. Plazo de solicitud.- Hasta el día 11 de abril de Presupuesto euros. Fuente: Decreto-Ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, l, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo (BOJA de 11 de marzo de 2015). 5