ALGUNOS RECURSOS DE EMPLEO

Transcripción

1 ALGUNOS RECURSOS DE EMPLEO

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3 El Programa está dotado con un presupuesto inicial de 200 millones de euros que se distribuyen entre las cinco iniciativas de actuación: Activa Empleo Joven Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven. Prácticas profesionales en empresas. Bono de Empleo Joven. Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i

4 La primera de las iniciativas se concibe con puerta de entrada y acceso a las líneas de ayuda del Programa Emple@Joven y demás medidas de empleo que desde la Junta de Andalucía se puedan desarrollar.

5 La Iniciativa Activa Empleo Joven se define como el conjunto de acciones individualizadas para la activación de las personas jóvenes, su tutorización y seguimiento personalizado a través de los recursos humanos, materiales y metodológicos especializados en la atención de la juventud.

6 Se desarrolla en dos fases a partir de la inscripción: 1ª.- Desde la unidad de orientación se elabora un plan de acción individualizado y se suscribe un compromiso personal de actividad.

7 2ª.- En el plazo de seis meses desde la inscripción, se le ofrece a la persona joven una de las iniciativas incluidas en el Programa Emple@Joven.

8 Cooperación Social y Comunitaria para el impulso del empleo joven Esta iniciativa tiene por objeto promover la creación de empleo en Andalucía por parte de los ayuntamientos, fomentando la contratación de jóvenes para iniciativas de cooperación social y comunitaria que les permitan mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.

9 Las personas jóvenes inscritas como demandantes de empleo en el SAE a 31 de marzo de 2014, de entre 18 y 29 años, empadronadas en Andalucía e inscritas en el Programa Emple@joven, podrán ser contratadas por los ayuntamientos con cargo a esta iniciativa para realizar proyectos de cooperación social y comunitaria.

10 Los ayuntamientos deberán cursar su solicitud para participar en la Iniciativa a través de la Ventanilla Electrónica de Administración en el plazo de dos meses desde la publicación del Decreto. Una vez concedida la ayuda, deberán presentar oferta de empleo al SAE, como mínimo, quince días antes de formalizar las contrataciones. Los contratos serán de duración determinada y por un periodo máximo de 6 meses con la posibilidad de optar entre la jornada completa o la parcial, con la consiguiente adecuación de los importes económicos ligados a la ayuda.

11 Se entienden por proyectos de cooperación social y comunitaria los siguientes: Cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio. Protección del medio ambiente

12 Revalorización de espacios públicos urbanos Gestión de residuos y aguas

13 Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales Ahorro y control de energía Promoción del turismo y del deporte

14 Promoción y desarrollo del comercio y productos locales. Promoción y desarrollo cultural

15 Los trabajos, no podrán en ningún caso corresponder con actuaciones regularmente realizadas por el personal de estructura de la entidades solicitantes.

16 La cuantía de las ayudas por grupo de cotización y contrato para jornada a tiempo completo irá desde los euros establecidos para el grupo 1, a los para los grupos 4 a 10. La fecha límite para formalizar los contratos es el 31 de octubre de La iniciativa cuenta con un presupuesto global de euros.

17 Prácticas profesionales en empresas Las personas jóvenes que participen en esta medida llevarán a cabo prácticas en empresas del sector que mejor se ajuste a su perfil profesional durante un periodo de 6 meses, con jornadas de 5 horas al día. El objetivo de esta medida es promover la inserción laboral de las personas jóvenes mediante el desarrollo de experiencias profesionales no laborales.

18 O Estás prácticas, cuyo número asciende a un total de 1.000, estarán tutorizadas y contarán con una beca cuyo importe total es de 2.880, de los cuales corresponden a la beca que percibe la persona joven, a razón de 480 euros al mes, y 180 que se destinan a cubrir los gastos del seguro de enfermedad, accidente y responsabilidad civil.

19 O Para el desarrollo de esta medida el Servicio Andaluz de Empleo contará con la colaboración de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA). En el plazo de un mes desde la entrada en vigor del Decreto, la UNIA publicará en su web toda la información necesaria para participar en esta iniciativa.

20 O Además de los requisitos generales de participación, quienes deseen acceder a esta iniciativa deben estar en posesión de una titulación universitaria oficial, en enseñanzas artísticas superiores, formación profesional inicial, enseñanzas artísticas, profesionales o enseñanzas deportivas. Además no podrá haber tenido un contrato asociado al Programa Bono de Empleo Joven en la convocatoria de 2013.

21 O Por su parte, podrán ser entidades asociadas y colaboradoras para el desarrollo de las prácticas, las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, las personas trabajadoras autónomas y las entidades privadas sin ánimo de lucro.

22 Bono de Empleo Joven O Fomentar la obtención de empleo y facilitar la incorporación al mercado laboral de las personas jóvenes andaluzas que posean una titulación. Se concederá una ayuda económica a las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, las personas trabajadoras autónomas o las entidades privadas sin ánimo de lucro, que formalicen un contrato laboral con una persona titular de un Bono de Empleo Joven.

23 O El contrato laboral deberá tener una duración de, al menos, doce meses, a jornada completa o a media jornada, siendo válidas cualesquiera de las distintas modalidades de contratos reguladas en la legislación laboral vigente, salvo el primer contrato de empleo joven y el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores.

24 O Esta iniciativa conlleva una dotación económica por importe de euros por cada contrato celebrado a jornada completa, y de euros, para cada contrato formalizado al 50% de la jornada laboral.

25 O Podrán optar al Bono de Empleo Joven quienes reúnan los requisitos generales del Programa y se hayan inscrito en él y además estén en posesión de un título universitario, de formación profesional inicial o de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, obtenido en los últimos cinco años. Quienes reúnan dichos requisitos, obtendrán la titularidad del Bono de Empleo Joven a partir del 1 de agosto de O Titulares del BEJ 2013.

26 Quienes a 8 de mayo de 2013 mantengan la titularidad de Bono de Empleo Joven conforme a la convocatoria de 2013, cumplan los requisitos del Programa Emple@Joven y no hayan formalizado un contrato de trabajo a su amparo, mantendrán sus derechos en las mismas condiciones que los nuevos titulares. El plazo para formalizar un contrato con una persona titular del Bono de Empleo Joven finaliza el 30 de noviembre de 2015.

27 Becas I+D+i O La iniciativa Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i se enmarca en el conjunto de medidas aprobadas por la Junta de Andalucía para favorecer la incorporación de las personas jóvenes andaluzas al mercado de trabajo, facilitando el tránsito desde la investigación en el ámbito universitario a la empresa, a través de un período de prácticas profesionales de 9 meses, para el desarrollo de proyectos de I+D+i.

28 O El objetivo es acercar a las personas jóvenes investigadoras al tejido empresarial andaluz, de forma que accedan a una primera experiencia profesional e incluso a una posible contratación, y, que los conocimientos adquiridos por este colectivo redunden en la sociedad, desarrollando proyectos de I+D+i, en empresas radicadas en la Andalucía.

29 O Las Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i se dotan con un presupuesto de 4,1 millones de euros y para su ejecución se cuenta con las Universidades públicas andaluzas y las empresas que se adscriban al programa, mediante la suscripción del correspondiente convenio con la Universidad.

30 O La iniciativa consta de 500 becas, distribuidas en un mínimo de 20 y un máximo de 60 por Universidad. Cada beca está dotada con euros para la persona joven beneficiaria y euros destinados a sufragar los gastos de gestión por la Universidad. Tienen además un compromiso de inserción del 20%.

31 Las Universidades que soliciten participar en esta Iniciativa serán las responsables de seleccionar las personas candidatas a la titularidad de las becas que se convoquen con arreglo a los criterios de baremación y valoración de méritos descritos en el artículo 54 del Decreto-ley.

32 Los trámites de solicitudes de las distintas líneas de ayudas para las entidades que colaboran en el desarrollo de estas iniciativas estarán disponibles en la Ventanilla de Administración Electrónica del Servicio Andaluz de Empleo.

33 Un estudio del SAE identifica hasta 17 sectores emergentes en Andalucía con capacidad para crear empleo 1.- La agricultura y la ganadería tradicional. 2.- Ecológica y los nuevos cultivos alternativos. 3.- La acuicultura. 4.- La viticultura 5.- La industria agroalimentaria. 6.- Las energías renovables y Actividades medioambientales. 7.- Actividades de la construcción especializadas 8.- Logística

34 9.- Nuevas tecnologías de la información y la comunicación I+D+i 11.- Atención social Nuevo turismo Servicios a las empresas Servicios culturales y de ocio Nuevo comercio 16.- Explotación minera 17.- Formación El informe vincula además el desarrollo emergente de estas actividades con determinados territorios de la comunidad, en la que la evolución positiva de estas actividades puede desembocar en la generación de empleo en su zona de influencia.