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Transcripción

1 Decreto Decreto Decreto Ornanza Decreto Decreto Ley Resolución Decreto Resolución Se modifican las normas que regulan la administración personal civil y se dictan otras disposiciones. Permisos Se prevé la integración la seguridad social entre el sector público y el privado y se regula el régimen prestacional los empleados públicos y trabajadores oficiales Se reglamentan los Decretos- Leyes 2400 y y otras normas sobre administración personal civil. Prima vida cara Departamento Antioquia Establece el sistema nomenclatura y clasificación los empleos los ministerios, partamentos administrativos, superintenncias, establecimientos públicos y unidas administrativas especiales orn nacional, se fijan las escalas remuneración correspondientes a dichos empleos y se dictan otras disposiciones Se fijan las reglas generales para la aplicación las normas sobre prestaciones sociales los empleados públicos y trabajadores oficiales sector nacional. Ley marco la salud ocupacional en Colombia: Busca preservar, conservar y mejorar la salud los individuos en sus ocupaciones Estatuto General Seguridad: Disposiciones sobre higiene y seguridad en el trabajo Crea las bases para la organización y administración la salud ocupacional en Colombia Todas las empresas e instituciones públicas o privadas y que tengan a su servicio 10 o mas trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario Salud Ocupacional 21/04/2017 1

2 Resolución Resolución Constitución 1991 Ley Ley Ley Decreto Decreto Decreto Decreto Decreto Decreto Decreto Establece el funcionamiento los programas Salud Ocupacional en las empresas Se modifica el régimen Prima Técnica, se establece un sistema para otorgar estímulos especiales a los mejores empleados oficiales y se dictan otras disposiciones Constitución Política Colombia. Se señalan las normas, objetivos y criterios que be observar el Gobierno Nacional para la fijación régimen salarial y prestacional los empleados públicos, los miembros Congreso Nacional y la Fuerza Pública y para la fijación las prestaciones sociales los Trabajadores Oficiales y se dictan otras disposiciones, conformidad con lo establecido en el artículo 150, numeral 19, literales e) y f) la Constitución Política. Por la cual se modifica el régimen subsidio familiar y se dictan otras disposiciones. Crea el Régimen Seguridad Social Integral Reglamenta las actividas alto riesgo Autorización las sociedas sin ánimo lucro que puen asumir los riesgos rivados enfermedad profesional y accinte trabajo Organización y administración Sistema General Riesgos Profesionales Integración, financiación y funcionamiento las juntas calificación invaliz Reglamenta la integración y funcionamiento Comité Nacional Salud Ocupacional Reglamenta los sembolsos por Accintes trabajo y enfermedas profesionales Reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General Riesgos Profesionales 21/04/2017 2

3 Decreto Decreto Decreto Decreto Decreto Decreto Decreto Decreto Decreto Decreto Acuerdo Resolución Expi la tabla clasificación actividas económicas para el Sistema General Riesgos Profesionales Adopta la Tabla Enfermedas Profesionales Administración y funcionamiento Fondo Riesgos Profesionales Reglamenta el funcionamiento Consejo Nacional Riesgos Profesionales Reglamenta las actividas alto riesgo los servidores públicos Tabla única para inmnización por perdida capacidad laboral Manual único para la calificación invaliz Tabla valores combinados Manual único para la calificación invaliz Integración y funcionamiento la Junta Especial Calificación Invaliz Clasificación las actividas económicas Se expi el estatuto formación y actualización para el personal docente y administrativo Tecnológico Antioquia. Reportes accintes trabajo y enfermedad profesional Circular Obligatoriedad inscripción empresas alto riesgo cuya actividad sea nivel 4 ó 5 Sentencia C-006/96 Decreto Referente legal: Define las prestaciones sociales para los docentes cátedra Por el cual se crean el sistema nacional capacitación y el sistema estímulos para los empleados Estado. 21/04/2017 3

4 Decreto Decreto Ley Acuerdo Resolución Ley Ley Acuerdo Acuerdo Acuerdo Por el cual se dicta el régimen procedimental especial las actuaciones administrativas que ben surtirse ante y por los organismos y autoridas que conforman el Sistema Nacional Carrera Administrativa y la Función Pública Por el cual se establece el sistema nomenclatura y clasificación los empleos las entidas territoriales que ben regularse por las disposiciones la Ley Por la cual se expin normas sobre carrera administrativa y se dictan otras disposiciones. Los Artículos vigentes son el 24º, 58º, 81 y 82º. Se establecen incentivos personal Tecnológico Antioquia a través programas posgrado Establece el "día la salud en el mundo trabajo" Por la cual se expi el código disciplinario único Ley Reforma la Ley Normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos código sustantivo trabajo Se adopta el estatuto general Tecnológico Antioquia. Derogado Se adopta el estatuto profesor cátedra para el Tecnológico Antioquia. Derogado Se crean estímulos para el personal docente planta y administrativo Tecnológico Antioquia 21/04/2017 4

5 Ley Decreto Decreto Ley Ley Acuerdo Acuerdo Resolución Por la cual se modifica la reglamentación ejercicio la ingeniería, sus profesiones afines y sus profesiones auxiliares, se adopta el Código Ética Profesional y se dictan otras disposiciones Conforma el Consejo Nacional Riesgos Profesionales Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 17 la Ley , se dictan medidas en relación con la emisión bonos pensionales, se establecen mecanismos para la compensación obligaciones entre entidas públicas por concepto obligaciones pensionales. Ley general archivos Referente legal: Se expin normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones Se adopta el estatuto personal administrativo Tecnológico Antioquia Se adopta el estatuto profesoral Tecnológico Antioquia. Derogado Formatos informe accinte trabajo y enfermedad profesional Por el cual se establece el procedimiento que be surtirse ante y por la Comisión Nacional Decreto Servicio Civil para el cumplimiento sus funciones Se establece el sistema funciones y requisitos generales para los empleos públicos Decreto correspondientes a los niveles jerárquicos pertenecientes a los organismos y entidas Orn Nacional, a que se refiere la Ley Se establece el sistema nomenclatura y clasificación y funciones y requisitos generales Decreto los empleos las entidas territoriales que se regulan por las disposiciones la Ley /04/2017 5

6 Decreto Reglamenta la Ley Decreto Decreto Decreto Decreto Decreto Ley Ley Reglamenta el artículo 16 la Ley , sobre las Comisiones Personal. Por el cual se establece la evaluación competencias gerenciales para la provisión empleos libre nombramiento y remoción. Se establecen las competencias laborales generales para los empleos públicos los distintos niveles jerárquicos las entidas a las cuales se aplican los Decretos-ley 770 y Modifica el creto Participación las familias en los programas bienestar social laboral Afiliación los trabajadores inpendientes al Sistema Seguridad Social Integral Se dictan disposiciones sobre la racionalización trámites y procedimientos administrativos los organismos y entidas estado y los particulares que ejercen funciones públicas y prestan servicios públicos. Por medio la cual se reconoce la compensación en dinero las vacaciones a los trabajadores sector privado y a los empleados y trabajadores la administración pública en sus diferentes órnes y niveles Acuerdo Se modifica el capítulo VII Acuerdo Resolución Ley Referente legal: Se establecen unos procedimientos para el área gestión Talento Humano: Elaboración Plan Institucional Capacitación, Solicitud para asistir a eventos capacitación Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco las relaciones trabajo. Ley Se crean los literales e) y f) y un parágrafo numeral 2 artículo 5º la ley /04/2017 6

7 Resolución Decreto Resolución Resolución Resolución Resolución Resolución Resolución Se integra y organiza el Comité Paritario Salud Ocupacional Tecnológico Antioquia. Se modifica el Decreto Equivalencias Se adopta el formato y se establecen parámetros para la elaboración, seguimiento y evaluación los Acuerdos Gestión concertados entre los Gerentes Públicos Tecnológico Antioquia y el Superior Jerárquico. Se establece el procedimiento y se ega en el Profesional Universitario Gestión Talento humano, la autorización liquidación y pago las cesantías los empleados Tecnológico Antioquia regidos por la Ley Por medio la cual se integra y organiza el Comité Paritario Salud Ocupacional Tecnológico Antioquia. Derogado Se adopta e implementa el sistema evaluación sempeño laboral acuerdo con los criterios legales y directrices la Comisión Nacional Servicio Civil. Derogado Se adopta el plan incentivos para los empleados Tecnológico Antioquia. Derogado Reglamenta la investigación incintes y accintes trabajo Resolución Regula la práctica evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido las historias clínicas ocupacionales Por la cual se establecen disposiciones y se finen responsabilidas para la intificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente la exposición a factores Resolución riesgo psicosocial en el trabajo y para la terminación origen las patologías causadas por el estrés ocupacional 21/04/2017 7

8 Resolución Resolución Decreto Resolución Resolución Acuerdo Ley Reglamento técnico trabajo seguro en alturas Se implementan en el Tecnológico Antioquia los mecanismos prevención las conductas constitutivas acoso laboral y se establece un procedimiento interno. Tabla Enfermedas Profesionales Modifica la Resolución sobre la práctica evaluaciones médicas ocupacionales Se adopta el Manual específico funciones y competencias laborales en el Tecnológico Antioquia. Derogado Se termina una nueva Estructura Orgánica para el Tecnológico Antioquia Institución Universitaria y se fine la Planta Cargos acor con esta estructura. Derogado Eliminó la obligación registrar ante el Ministerio Trabajo al COPASO Acuerdo Acuerdo Decreto Decreto Reglamentación la evaluación sempeño para los funcionarios carrera administrativa. Derogado a partir febrero Reglamentación para la elaboración sistemas propios evaluación sempeño Modifica el Decreto Comisiones servicios Se fija la Escala viáticos Departamento Antioquia y se establecen otras disposiciones para los Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales Orn Departamental y Entidas Descentralizadas Resolución Se adopta e implementa el sistema evaluación sempeño laboral acuerdo con los criterios legales y directrices la Comisión Nacional Servicio Civil. Derogado 21/04/2017 8

9 Acuerdo Acuerdo Resolución Resolución Ley Acuerdo Acuerdo Acuerdo Acuerdo Acuerdo Acuerdo Resolución Resolución Se establece el sistema evaluación los empleos Tecnológico Antioquia Se fija la escala salarial Tecnológico Antioquia, en aplicación al acuerdo que adopta el sistema evaluación empleos Se ajusta el Manual específico funciones y competencias laborales en un empleo en el Tecnológico Antioquia. Derogado Designa los miembros las Juntas Calificación Invaliz Se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos prevención, investigación y sanción actos corrupción y la efectividad control la gestión Modifica el Acuerdo Derogado Incrementa a sesenta (60) el número plazas docentes Incrementa a noventa (90) el número plazas docentes Se crea el partamento Ciencias Básicas y Áreas Comunes Tecnológico Antioquia Se crea un cargo en la planta Tecnológico Antioquia Fusiona varias facultas Tecnológico Antioquia Se ajusta el Manual específico funciones y competencias laborales en los diferentes empleos en el Tecnológico Antioquia. Derogado Se ajusta el Manual específico funciones y competencias laborales en algunos empleos en el Tecnológico Antioquia. Derogado 21/04/2017 9

10 Resolución Resolución Resolución Resolución Ley Decreto Decreto Decreto Ley Resolución Resolución Se ajusta el Manual específico funciones y competencias laborales en algunos empleos en el Tecnológico Antioquia. Derogado Se ajusta el Manual específico funciones y competencias laborales en algunos empleos en el Tecnológico Antioquia. Derogado Se traslada una plaza y ajusta el Manual específico funciones y competencias laborales Tecnológico Antioquia. Derogado Conformación y funcionamiento Comité Convivencia Laboral en entidas públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones Se establece un marco general para la libranza o scuento directo y se dictan otras disposiciones Antitramites Reglamenta parcialmente el articulo 14 la Ley Operadoras Libranzas Se modifican los artículos 7 y 33 Decreto DAFP Cambió el nombre programa salud ocupacional por Sistema Gestión la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, por lo cual se empezó a hablar Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) Modifica parcialmente la Resolución Comité Convivencia laboral Reglamento Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas 21/04/

11 Resolución Decreto Resolución Acuerdo Acuerdo Acuerdo Acuerdo Acuerdo Decreto Ley Decreto Acuerdo Acuerdo Procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación las licencias Salud Ocupacional Modifican los artículos 7 y 33 Decreto Provisión finitiva los empleos carrera Formulario único, como documento para afiliación, retiro y novedas trabajadores y contratistas al Sistema General Riesgos Laborales Se crea una (1) plaza cano en el Tecnológico Antioquia Se adopta el estatuto general Tecnológico Antioquia. Derogado Incrementa a ciento trece (113) el número plazas docentes Regula la remuneración las horas catedra para postgrados Tecnológico Antioquia Regula la remuneración los docentes ocasionales Tecnológico Antioquia Afiliación al Sistema General Riesgos Laborales las personas vinculadas a través un contrato formal prestación servicios con entidas o instituciones públicas o privadas Licencia por luto para los empleados públicos Cotización a seguridad social para trabajadores pendientes que laboran por periodos inferiores a un mes Modifica la remuneración los docentes ocasionales Tecnológico Antioquia Se crean seis (6) cargos nivel profesional en el Tecnológico Antioquia 21/04/

12 Resolución Resolución Resolución Resolución Resolución Resolución Resolución Decreto Decreto Decreto Decreto Acuerdo Acuerdo Decreto Se adoptan los factores que permitirán que los empleados carrera administrativa puedan accer al nivel sobresaliente en la evaluación sempeño. Derogado Se asigna el Manual específico funciones y competencias laborales para seis (6) empleos en el Tecnológico Antioquia. Derogado Se adopta un nuevo plan incentivos para los empleados Tecnológico Antioquia Se ajusta el Manual específico funciones y competencias laborales para un (1) empleo en el Tecnológico Antioquia. Derogado Se ajusta el Manual específico funciones y competencias laborales para seis (6) empleos en el Tecnológico Antioquia. Derogado Formulario único intermediarios seguros en el ramo Riesgos Laborales Integra el Comité Nacional Seguridad y Salud en el Trabajo Implementación Sistema Gestión la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Tabla Enfermedas Laborales Manual Único para la Calificación la pérdida Capacidad Laboral y Ocupacional Se regula la prima servicios para los empleados públicos nivel territorial Adopta el Estatuto General Tecnológico Antioquia Adopta el Estatuto Profesoral Tecnológico Antioquia Afiliación estudiantes al Sistema General Riesgos Laborales 21/04/

13 Decreto Decreto Decreto Resolución Resolución Resolución Acuerdo Acuerdo Resolución Acuerdo Resolución Referente legal: Compila la reglamentación sobre el sector trabajo Compila la reglamentación sobre empleo público Regula la bonificación por servicios prestados para los empleados públicos nivel territorial Se adoptan los factores que permitirán que los empleados carrera administrativa puedan accer al nivel sobresaliente enla evaluación sempeño. Se adopta e implementa el sistema evaluación sempeño laboral acuerdo con los criterios legales y directrices la Comisión Nacional Servicio Civil. Adopta la metodología y los formatos para asistencia a eventos capacitación para el Tecnológico Antioquia Adopta el Estatuto profesor cátedra Tecnológico Antioquia Se fine una nueva estructura orgánica, se crean quince (15) plazas y se reclasifican cinco (5) plazas personal administrativo y se crean veintitrés (23) plazas docentes en la Plantas Tecnológico Antioquia. Se adopta el Manual específico funciones y competencias laborales en los diferentes empleos en el Tecnológico Antioquia. Reglamentación la evaluación sempeño para los funcionarios carrera administrativa. CNSC. Vigente a partir febrero 2017 Modifica parcialmente la Resolución 314 febrero , en cuanto a la conformación y funciones Comité Convivencia Laboral en el Tecnológico Antioquia Se signa a los representantes Rector Tecnológico Antioquia ante el Comité Resolución /04/2017 Convivencia para el periodo

14 Resolución Resolución Decreto Se convoca a los empleados Tecnológico Antioquia para que elijan a sus representantes ante el Comité Convivencia para el periodo Se convoca a los empleados Tecnológico Antioquia para que elijan a sus representantes ante el COPASST para el periodo Adición al Decreto que regula el tema empleo publico en Colombia 21/04/