RESOLUCIÓN #257 (AMALFI 30 DE ABRIL DE 2013

Transcripción

1 RESOLUCIÓN #257 (AMALFI 30 DE ABRIL DE 2013 Por medio la cu se adopta el Plan Anticorrupción y Atención ciudadano para el año 2013 la ESE Carmen l Municipio Amfi Antioquia. El gerente la Empresa Soci l Estado Carmen en uso facultas leges, CONSIDERANDO Que la Ley 1474 l 12 julio 2011 Por medio la cu se dictan normas orientadas a fortecer los mecanismos prevención, investigación y sanción actos corrupción y la efectividad l control la gestión pública, establece en su capítulo sexto la obligatoriedad por parte las Entidas Públicas elaborar anumente un Plan Anticorrupción y Que el Decreto Por el cu se reglamentan los artículos 73 y 76 la Ley , en su artículo 1º establece la metodología para diseñar y hacer seguimiento a la estrategia lucha contra la corrupción y ciudadano que trata el artículo 73 la Ley , la establecida en el Plan Anticorrupción y Atención Ciudadano contenida en el documento "Estrategias para la Construcción l Plan Anticorrupción y Atención Ciudadano". Que la ESE Carmen Amfi be adoptar un Plan Anticorrupción y Atención Ciudadano, RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO. Adoptar el Plan Anticorrupción y ciudadano para la vigencia 2013, acor con los lineamientos la Ley Anticorrupción, según se scribe en el siguiente cuadro:

2 OBJETIVO ESTRATEGIA ACTIVIDAD RESPONSABL E Elaborar, Gerente y Junta Implementar Establecimiento aprobar y directiva acciones directrices sociizar un orientadas a claras para la estatuto evitar o operación contratación reducir los procesos y para posibles spliegue en Solicitar Gerente actos la organización. autorización corrupción junta en la ESE directiva para todas las Carmen inversiones en durante el entidas financieras. Elaborar, Gerente y Junta aprobar y directiva sociizar presupuest. 1.2 Mejoramiento la gestión l tento humano acor con los requisitos normativos. Actuizar, aprobar y entregar a los el Manu funciones. Definir, aprobar y sociizar políticas para reización estudios previos a la contratación. Delegación funciones supervisión a otros niveles jerárquicos. Implementar proceso y procedimiento s gestión l tento humano. Gerente y Junta directiva Gerente y Junta directiva INDICADOR/ META Aprobado Sociización l estatuto los. Autorizaciones aprobado. estatuto presupuest. Manu funciones aprobado. Entrega funciones servidores la ESE. Políticas aprobadas. Sociización políticas 90% los. Gerente Más tres (3) supervisores Servidores Involucrados en los procesos y procedimientos requisitos l proceso.

3 1.3 Verificación la aplicación directrices en los procesos y procedimientos. 1.4 Desestimulació n los actos corrupción a través información y a los s. Difusión código ética. l Capacitación comité control interno disciplinario. Cumplir proceso y procedimiento s gestión tento humano. Aplicar sistema evuación la CNSC Ejecución l programa auditoría interna l año 2013 auditoría seman concurrente en urgencias y hospitización auditoría cuentas quincen en los servicios Reizar campañas educativas a la comunidad sobre sitios autorizados para recaudo dineros en Incentivar la Oficina queja o atención nuncia actos inbidos en Comité ética Una reunión difusión. código ética. Gerente Una capacitación a integrantes l comité. Gerente Person vinculado con bido proceso Superior jerárquico Asesor control interno y auditores internos cidad. Enfermera y subdirector científico Coordinadora facturación tesorera Oficina atención y evuados objetivamente. ejecución l programa auditoría. auditorias programadas auditorias programadas Un programa radi, cartelera y avisos internos. Un programa radi, cartelera y avisos internos.

4 2. Implementar políticas antitrámites que faciliten a los ciudadanos accer con facilidad a los servicios la ESE Hospit el Carmen en el 3. Fortecer las acciones rendición cuentas la ESE Carmen, logrando mayor participación la comunidad en la gestión durante el 4. Mejorar y complementa r los 2.1 Uso medios electrónicos para solicitus acceso a servicios. 3.1 Fortecimiento la organizacion e informativa 4.1. Fortecimiento l sistema uso los recursos por parte los Mejorar el aplicativo para la solicitud citas para atención ambulatoria a través la página web Comunicar a la comunidad la forma solicitar citas a través la página web Formulación y sociización una política para la ESE Carmen. Publicar información la ESE en la página web l municipio, según Manu gobierno en línea. Promover la participación la comunidad en las jornadas rendición cuentas a través la radio loc. Revisar, ajustar y Asesor sistemas difundir el Gerente, y funcionario responsable comunicaciones Asesor sistemas y Comité gobierno en línea Cero (o) errores en pruebas l aplicativo para solicitud citas por la página Web actividas propuestas en el plan medios para promoción este trámite. la política comunicaciones. cumplimiento en la publicación contenidos según manu gobierno en línea. Reización un programa radi. Portafolio publicado en diversos

5 mecanismos atención ciudadano, contribuyend o mejoramiento la cidad en los servicios en el escucha activa y portafolio servicios ciudadano Publicar en carteleras visibles a los s los requisitos para cada uno los trámite finidos en la ESE. Publicar en los servicios el nombre y cargo l servidor a quien be dirigirse en caso una queja o un reclamo. capacitación a los en servicio Gerente y subdirector administrativo medios. Requisitos publicados Información publicada en cada servicio. servicio ARTÍCULO SEGUNDO. La presente Resolución rige a partir su expedición. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en Amfi Antioquia a los treinta (30) días l mes abril 2013.