GOBIERNO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR OFICIALIA MAYOR
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- Felisa Cabrera Herrera
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2 Lic. Hector G. Ibarra Espinoza Oficial Mayor de Gobierno P r e s e n t e. Con objeto de evaluar la gestión de nuestro gobierno y mejorar los servicios que presta la administración estatal, se está implementando El Sistema de Evaluación de la Gestión Pública. Este Sistema revisa la eficiencia en la administración de los recursos, el avance presupuestal, apego normativo y calidad de los servicios. Es también una herramienta para medir y comparar el cumplimiento de los programas que el C. Gobernador tiene comprometido con la sociedad Sudcaliforniana a través de su Dependencia. Anexo encontrará los resultados obtenidos durante el ejercicio Asimismo le informo que se pretenden publicar los resultados correspondientes al ejercicio 2006 en el mes de Febrero del próximo año. Posteriormente se hará la evaluación 2 veces por año y se difundirá en los medios locales de comunicación. Respetuosamente lo exhorto a seguir trabajando en mejorar el quehacer público de la Dependencia a su cargo. 2
3 Resultados Globales por Dependencias del Gobierno Central 2005 Oficialía Mayor Sec. Turismo Sec. Finanzas SEPUIE Procuraduría General de Justicia Sec. Seguridad Pública Sec. Salud Sec. Promoción y Desarrollo Econ. Sec. Educación Pública Sec. General Contraloría General 51.33% 53.65% % 66.19% 67.14% 67.81% 68.78% 71.36% 80.59% Baja Media Alta 3
4 Evaluación Integral Promedio Global 51% Inversió n P ública 6% 25% Gestió n F inanciera, Ingreso s y Gasto P úblico 21% 25% C o ntro l Interno 8% 2 C alidad de lo s Servicio s 8% 2 M arco Legal 8% Eje Temático Inversión Pública 25% 6% Gestion Financiera, Ingresos y Gasto Público 25% 21% Control Interno 2 8% Calidad de los Servicios 2 8% Marco Legal 1 8% Total 10 51% 4
5 Inversión Pública Promedio 24% Contratación de Obra, Adquisiciones y Servicios 24% 47% Calidad en Ejecución de Obra 35% Eficiencia en Adquisición, Servicios y Obra 18% Eficiencia en Adquisición, Servicios y Obra Total Genérico Contratación de Obra, Adquisiciones y Servicios Calidad en Ejecución de Obra 47% 35% 18% % 24% 5
6 Contratación de Obra, Adquisiciones y Servicios Promedio 5 Cumplimiento de la Norma 5 Apertura a Licitantes 3 3 Inconformidades Procedentes Cumplimiento de la Norma 5 Apertura a Licitantes 3 3 Inconformidades Procedentes 2 2 Total
7 Calidad en ejecución de Obra Promedio Importe 6 Conceptos 3 Fianzas Aplicadas Importe 6 Conceptos 3 Fianzas Aplicadas 1 Total 10 7
8 Eficiencia en Adquisición, Servicios y Obra Promedio Eficacia Presupuestal 35% Eficacia Programática 35% Eficiencia Programática Presupuestal Eficacia Presupuestal 35% Eficacia Programática 35% Eficiencia Programática Presupuestal 3 Total 10 8
9 Gestión Financiera, Ingresos y Gasto Público Promedio 85% Transparencia en la cuenta pública 5 5 Eficiencia en la aplicación del egreso 29% 29% Ciclo presupuestal 7% 21% Genérico Transparencia en la cuenta pública 5 5 Eficiencia en la aplicación del egreso 29% 29% Ciclo presupuestal 21% 7% Total % 9
10 Transparencia en la Cuenta Pública Promedio Número de Observaciones Número de Observaciones Total
11 Eficiencia en la Aplicación del Egreso Promedio 10 Servicios Personales 4 4 Materiales y Servicios Generales 3 3 Reincidencia en Observaciones Servicios Personales 3 3 Materiales y Servicios Generales 3 3 Reincidencia Observaciones en 4 4 Total
12 Ciclo Presupuestal Promedio 32% Eficacia programática 21% Eficacia presupuestal 21% 21% Eficiencia programática presupuestal 32% Efectividad de la presupuestación 16% Adecuaciones presupuestales 11% 11% Eficacia programática 21% Eficacia presupuestal 21% 21% Eficiencia programática presupuestal 32% Efectividad de la presupuestación 16% presu- Adecuaciones puestales 11% 11% Total 10 32% 12
13 Control Interno Promedio 4 57% Recursos Humanos 4 43% Recursos Materiales Recursos Humanos 57% 4 Recursos Materiales Total 43%
14 Recursos Humanos Promedio 7 P ol í t i c a y Li ne a mi e nt os S i st e ma de N ómi na P l a nt i l l a y Est r uc t ur a Organiz acional 15 % 15 % 15 % Sist ema de Evaluación del Desempeño 15 % P ol í t i c a s de S e l e c c i ón y Cont rat ación S i st e ma de C ont r ol de Asist encia Sist ema de Capacit ación Cont inua 15 % 10 % 10 % 10 % 10 % Política y Lineamientos 2 Sistema de Nómina 2 2 Platilla y Estructura Organizacional Sistema de Evaluación del Desempeño Políticas de Selección y Contratación 1 Sistema de Control de Asistencia 1 1 Sistema de Capacitación Continua 1 1 Total
15 Sistema de Adquisiciones Recursos Materiales 2 Promedio Sistema de Almacén de Materiales Sistema de Inventario de Mobiliario y Equipo Registro y Control de Bienes y Inmuebles Sistema de Mantenimiento de los Bienes Muebles y Equipo de Transporte Genérico Sistema de Adquisiciones Sistema de Almacén de Materiales Sistema de Inventario de Mobiliario y Equipo Registro y Control de Bienes y Inmuebles Sistema de Mantenimiento de los Bienes Muebles y Equipo de Transporte Total
16 Calidad de los Servicios Promedio 38% 4 M ejo ras de T ramites y Servicio s 5% 6 C alidad y T ransparencia 33% Genérico Mejoras de Tramites y Servicios 4 5% Calidad y Transparencia 6 33% Total
17 Mejoras de Tramites y Servicios Promedio 13% Implementació n de T ecno lo gí as de Info rmació n 4 Simplificació n de P ro ceso s 4 F uncio nalidad de las Instalacio nes F í sicas 13% Implementación de Tecnologías de Información 4 Simplificación Procesos de 4 Funcionalidad de las Instalaciones Físicas Total % 13% 17
18 Calidad y Transparencia Promedio 55% P ercepció n C iudadana 24% 4 D esempeño del Servido r P úblico 12% 2 Infraestructura 9% P ro cedimiento de Quejas y D enuncias Info rmació n al Usuario Percepción Ciudadana 4 24% Desempeño del Servidor Público 2 12% Infraestructura 9% Procedimiento de Quejas y Denuncias Información al Usuario 1 1 Total 10 55% 18
19 Marco Legal Promedio 85% A ctualizació n del M arco A tribucio nal 35% 5 Servido res P úblico s Sancio nado s Genérico Actualización del Marco Atribucional 5 35% Servidores Sancionados Públicos 5 5 Total 10 85% 19
20 Ley / Decreto Actualización del Marco Atribucional 4 4 Promedio 7 R eg lament o Int erio r 3 3 M anual de Organización 1 M anual de Procedimient os M anual d e Servicio s al Púb lico Ley / Decreto Reglamento Interior Manual de Organización Manual Procedimientos de 1 Manual de Servicios al Público Total
21 Servidores Públicos Sancionados Promedio 10 Inhab ilit ació n 4 4 Sanción Económica 1 1 Susp ensió n A mo nest ació n A p ercib imient o 5% 5% 5% 5% D est it ució n 25% 25% Pondera Obteni Inhabilitación 4 4 Sanción Económica 1 1 Suspensión Amonestación 5% 5% Apercibimiento 5% 5% Destitución 25% 25% Total
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